国家人事部、信息产业部,国人部发[2003]39号文件

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系统集成项目管理工程师证书到手后如何申请评中级职称

系统集成项目管理工程师证书到手后如何申请评中级职称

系统集成项目管理工程师证书到手后如何申请评中级职称所谓职称其实是一个专业技术职务,每个单位根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位,比如2:5:3比例。

根据总人数控制你们单位高、中、初级专业技术人员名额。

如果你单位有空余岗位,你又有相应专业技术资格证书,且符合相应专业技术人员要求,就可以申请。

软考,是以考代评,以一个考试来代替提交若干材料的评职称的过程。

国人部发[2003]39号文件,第11条明确如此规定:计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

但是评聘是分开的,就是指评审或考试后取得专业技术资格证书(职称证书)也需要你们单位聘任你才可以享受相应职称工资待遇,担任相应专业技术职位。

国人部发[2003]39号文件,第10条又规定:用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

也就是说,你拿到系统集成项目管理工程师的证书后,相当于具备的中级职称的能力水平。

至于单位是否聘你为相应的职务和相应的待遇,就需要看单位的具体情况。

有的人问到评职称还需要考职称英语的情况,因为系统集成项目管理工程师的考试中涵盖了英语考试。

而国家人事部早在96年就有规定,如参加全国统一组织的以考代评专业技术资格考试,如有英语内容,可以不用参加英语职称考试,由各聘任单位(也就是你们自己单位)自行决定。

那对于如何申报的情况,如果你是正式单位的职工,你的职称是由单位向本地职称办申报的。

你要先看自己从事的职业类型可以评哪种职称,然后再去问本单位的人事部门自己何时可以评职称,给职工报评职称是人事部门的职责,所以你不用害怕什么。

你直接告诉人家自己是什么专业的,现在做什么工作,干人事的都懂这个,就会告诉你你要评哪种职称,何时给你申报,你要提交的材料有哪些。

豫人职【2004】3号

豫人职【2004】3号

转发人事部、信息产业部《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉豫人职〔 2004 〕 3 号各省辖市人事局、电子信息应用主管部门,省直及中央驻豫有关单位:现将国家人事部、信息产业部《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发〔 2003 〕 39 号)转发给你们,并结合我省实际,提出如下意见,请一并贯彻执行。

一、省人事厅、省信息产业厅共同负责全省计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机专业技术资格(水平)考试)工作,考试实施办公室设在省信息产业厅科技处,负责全省计算机专业技术资格(水平)考试实施和日常管理工作。

省人事考试中心负责具体考务工作,河南电子信息应用教育中心负责计算机专业技术资格(水平)证书注册、登记,考试合格者人才库管理及负责考试培训工作。

2003 年度原计算机软件专业技术资格和水平考试考务善后工作,仍由原省计算机软件专业技术资格和水平考试中心负责。

各省直辖市考试工作由当地人事主管部门和电子信息应用主管部门共同组织实施,具体职责分工参照省职责分工确定,并及时报省考试实施办公室备案。

二、计算机专业技术资格(水平)考试划分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务 5 个专业类别,并在各专业技术资格(水平)考试级别设置;初级资格、中级资格和高级资格 3 个层次。

三、凡申报参加计算机专业技术资格(水平)考试人员,均可根据自己的实际申请参加;通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务。

四、考试合格人员须持省人事厅颁发,人事部统一印制,人事部、信息产业部共同用印的《中华人民共和国计算机专业技术资格(水平)证书》和有关证件,到河南电子信息应用教育中心进行注册登记。

2023年软考考试时间安排(最新出炉)

2023年软考考试时间安排(最新出炉)

2023年软考考试时间安排(最新出炉)2023年软考考试时间安排软考2023下半年考试时间为11月4日、5日,由于下半年实行机考,软考各科目考试时间会和往年考试时间不一样,初中级科目考试时间可参考信息处理技术员,具体还是要看准考证上的考试时间。

信息处理技术员全部实施上机考试,基础知识、应用技术考试时间安排在了一起。

考试时间如下:次日上午9:00-12:00(A卷);次日下午13:30-16:30(B卷)。

软考初级有哪些科目软考初级资格包含信息处理技术员、网络管理员、程序员、网页制作员、信息系统运行管理员、电子商务技术员、多媒体应用制作技术员,其中常考资格为信息处理技术员、网络管理员、程序员、信息系统运行管理员,信息处理技术员、网络管理员、程序员每年考两次,信息系统运行管理员每年只考一次。

软考初级考试科目包含基础知识和应用技术共两个科目,考生需要在一次考试中都及格才算合格。

软考每年有两次考试,分别安排在上半年和下半年。

上半年考试时间为5月下旬,下半年考试时间为11月上旬。

每年上半年和下半年的开考资格安排会有所不同,有些资格一年考两次,有些资格一年考一次,考生a可以根据每年的考试计划安排进行报名。

软考考试科目及分数1、基础知识考试时间:上午9:00-11:30,考试时长为150分钟,笔试,选择题;2、应用技术考试时间:下午2:00-4:30,考试时长为150分钟,笔试,问答题。

软件设计师上午题为客观选择题,通常是75个选择题,每题一分。

下午题为问答题,共六道大题,有必做题和选做题,每题15分,要求考生回答五道试题。

其中前四题为必做题,分值共计60分,后面两题由考生根据自己的情况选做一题,满分为75分。

软考证书有用吗通过计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,简称软考,是国家人事部和信息产业部对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定。

通过软考中/高级考试,对企业而言:作为申请系统集成企业资质的必要条件之一,作为招投标的条件之一,可以提升企业项目管理综合竞争力。

程序员考试介绍

程序员考试介绍

2018/11/13
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五、报考相关事项 考试形式与合格标准
考试分为上、下午两场考试,均为笔试。
上午题一般为75个选择题,每题1分,主要考查
考生的知识面,考试时间为150分钟。 下午题是程序设计填空,主要考查考生解决问题 的能力,考试时间为150分钟。 合格分数线一般为45分,只有两场考试均达到45 分才算通过考试,其中任何一场的考试分数低于 45分均视为未通过,并不能取得相应资格证书。
计算机涉及的面太广
看准一个领域 扎根下去 深入方能浅出
2018/11/13
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写简单的代码(KISS)
实现业务越简单越好 能用数组不用链表
不要为未来的东西过度设计
2018/11/13
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实践出真知
看代码和写代码不是一回事
100w行代码 质的变化 不要标新立异 代码是给别人看的
程序员的价值系统
产生需要
想法 创意 需求
跨越 鸿沟
产品
解决客户问题
帮助客户成功是目的,技术是手段
1、客户关注自己的问题是否解决。不关注产品实现技术 2、成就他人是程序员职业的终极价值
程序员的核心素质
抽象
分解
逻辑
创新
归纳
隐喻
优秀程序员画像
沟通 自信 钻研
激情
开放
2、程序员的自我修炼
2018/11/13
2018/11/13
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程序=算法+数据结构
掌握常用的数据结构
掌握常用的算法 记住常用问题的最佳实践
能会灵活的各种算法解决问题的复杂度
2018/11/13
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研究一个成熟的项目

人事部办公厅关于调整人事部公文文号的通知

人事部办公厅关于调整人事部公文文号的通知

人事部办公厅关于调整人事部公文文号的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销)•【公布日期】2003.06.30•【文号】人办发[2003]58号•【施行日期】2003.06.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人事部办公厅关于调整人事部公文文号的通知(人办发[2003]58号)各省、自治区、直辖市人事厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门,新疆生产建设兵团人事局,各副省级市人事局,部机关各部门、部属各事业单位:根据《国家行政机关公文处理办法》的有关规定,为使我部公文处理工作进一步规范化,经研究决定,从2003年7月1日起调整我部公文文号。

文号调整后,部发文文号为:国人部报[20××]××号、国人部发[20××]××号、国人部函[20××]××号、国人部通[20××]××号。

同时保留部令第××号。

厅发文文号为:国人厅报[20××]××号、国人厅发[20××]××号、国人厅函[20××]××号。

文号调整前后比较和一般适用范围见附表。

人事部办公厅二00三年六月三十日人事部公文文号调整一览表┌─────┬──────┬────────────────────────┐│调整前│调整后│一般适用范围││文号│文号││├─────┼──────┼────────────────────────┤│部令│部令│人事人才法规类文件│├─────┼──────┼────────────────────────┤│││1.提交党中央、国务院的报告││人报│国人部报│2.请国务院批准的事项││││3.请国务院、国务院办公厅批转或转发人事部文件│├─────┼──────┼────────────────────────┤│人发│国人部发│1.人事人才政策、规定││││2.人事人才工作安排、部署等│├─────┼──────┼────────────────────────┤│人函│国人部函│1.需以人事部名义商洽的事宜││││2.需以人事部名义回复的意见│├─────┼──────┼────────────────────────┤││国人部通│1.部领导讲话││││2.人事人才重要工作情况通报│├─────┼──────┼────────────────────────┤│人办报│国人厅报│请求有关机关批准的事项│├─────┼──────┼────────────────────────┤│人办发│国人厅发│1.会议通知││││2.事务性工作和一般业务工作│├─────┼──────┼────────────────────────┤│人办函│国人厅函│1.需以办公厅名义商洽的事宜││││2.需以办公厅名义回复的意见│└─────┴──────┴────────────────────────┘。

中级-信息系统-《信息系统监理师教程》目录

中级-信息系统-《信息系统监理师教程》目录

内容简介在国务院鼓励软件产业发展政策的带动下,我国软件业一年一大步,实现了跨越式发展,销售收入由2000年的593亿元增加到2003年的1633亿元,年均增长速度39.2%;2000年出口软件仅4亿美元,去年则达到20亿美元,三年中翻了两番多;全国"双软认证工作体系"已经规范运行,截止2003年11月底,认定软件企业8582家,登记软件产品18287个;11个国家级软件产业基地快速成长,相关政策措施正在落实;我国软件产业的国际竞争力日益提高。

根据人事部、信息产业部文件,计算机技术与软件专业技术资料考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。

通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业的岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

计算机技术与软件专业实施全国统一考试后,不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作。

如果说信息产业部发布的《信息系统工程监理工程师资格管理办法》已经确定了信息系统工程监理人员管理的体系框架,那么,信息产业部和人事部联合发布的国人部发【2003】39号文件则在信息系统监理人员的培训方面起到巨大的推动作用,成为适合“时节”需要的“好雨”。

因为,正是在这个文件中,“信息系统监理师”开始列入计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试系列。

《信息系统监理师教程》包括三大部分,分别是信息工程监理基础理论、信息系统工程网络建设监理、应用系统工程建设监理。

全书系统地讲述信息系统项目管理、监理手段、监理工作的组织和规划、招投标、设计、施工、验收阶段监理工作内容。

本书旨在帮助读者在具积极因素一定的IT项目实施与管理经验基础上,通过“IT技术+信息系统工程管理+监理方法”的知识结构,系统地掌握信息系统工程监察院理的知识体系、监察院理方法、手段和技能,提高涉业人员实际监察院理工作能力和业务水平,使之能有效在组织和实施信息系统工程项目的监理工作。

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法-国人部发[2003]39号

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法-国人部发[2003]39号

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法(国人部发[2003]39号2003年10月18日)第一条计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机专业技术资格(水平)考试)在人事部、信息产业部的领导下进行,两部门共同成立计算机专业技术资格(水平)考试办公室(设在信息产业部),负责计算机专业技术资格(水平)考试实施和日常管理工作。

第二条信息产业部组织成立计算机专业技术资格(水平)考试专家委员会,负责考试大纲的编写、命题、建立考试试题库。

具体考务工作由信息产业部电子教育中心(原中国计算机软件考试中心)负责。

各地考试工作由当地人事行政部门和信息产业行政部门共同组织实施,具体职责分工由各地协商确定。

第三条计算机专业技术资格(水平)考试原则上每年组织两次,在每年第二季度和第四季度举行。

第四条根据《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》)第五条规定,计算机专业技术资格(水平)考试划分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务5个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,详见《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试专业类别、资格名称和级别层次对应表》(附后)。

人事部、信息产业部将根据发展需要适时调整专业类别和资格名称。

考生可根据本人情况选择相应专业类别、级别的专业资格(水平)参加考试。

第五条高级资格设:综合知识、案例分析和论文3个科目;中级、初级资格均设:基础知识和应用技术2个科目。

2022年上半年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试辽宁地区考试简章与培训日期

2022年上半年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试辽宁地区考试简章与培训日期

2022年上半年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试辽宁地区考试简章与培训日期全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(简称计算机专业技术资格(水平)考试)是根据国家人事部、信息产业部(国人部发[2003]39号)文件规定,由国家人力资源和社会保障部(原人事部)和工业和信息化部(原信息产业部)组织领导的国家级考试,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划,实行全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法,每年举行二次。

考试的目的是科学公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格和专业技术水平的测试,通俗地说就是计算机专业的职称考试。

通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》的有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

一、2022年上半年考试安排表考试时间2022年5月26日上午9:00—11:30下午1:30—3:003:20—5:20上午9:00—11:30系统分析师下午1:30—3:003:20—5:20信息系统监理师系统集成项目管理工程师信息系统管理工程师中级数据库系统工程师多媒体应用设计师软件设计师上午9:00—11:30下午2:00—4:30上午9:00—11:30下午2:00—4:30上午9:00—11:30下午2:00—4:30上午9:00—11:30下午2:00—4:30上午9:00—11:30下午2:00—4:30上午9:00—11:30下午2:00—4:30网络工程师上午9:00—11:30下午2:00—4:30上午9:00—11:30初级程序员下午2:00—4:30网络管理员上午9:00—11:30级别资格名称信息系统项目管理师考试科目综合知识案例分析论文综合知识案例分析论文基础知识应用技术基础知识应用技术基础知识应用技术基础知识应用技术基础知识应用技术基础知识应用技术基础知识应用技术基础知识应用技术基础知识考点城市高级沈阳沈阳沈阳鞍山锦州各市(不含铁岭)各市(不含铁岭)沈阳、鞍下午2:00—4:30上午9:00—11:30信息处理技术员下午1:00—3:30(A卷)下午4:30—7:00(B卷)应用技术山、抚顺、基础知识本溪、丹应用技术东、锦州、应用技术营口、辽阳、盘锦注:上述各资格考试均可在各地市(除铁岭外)报名机构报名,各资格的考点城市设置请参照上表考点城市一栏。

人力资源社会保障部关于清理规范职业资格第一批公告

人力资源社会保障部关于清理规范职业资格第一批公告

人力资源社会保障部关于清理规范职业资格第一批公告
按照《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发[2007]73号)要求,人力资源社会保障部、发展改革委、公安部、监察部、教育部、民政部、财政部、工商总局对各类职业资格进行了清理规范,拟分批向社会公告职业资格清理规范结果。

现就第一批职业资格予以公告。

本公告所列职业准入类职业资格中,第1项至第33项专业技术人员职业资格和第34项至第36项技能人员职业资格是根据相关法律法规设置的。

本公告所列职业水平评价类职业资格中,第1项至第26项专业技术人员职业资格是由人力资源社会保障部会同国务院相关行业主管部门,结合行业发展和管理需要,根据国家职业资格证书制度有关规定设置的;第27项至第229项技能人员职业资格是由人力资源社会保障部根据《中华人民共和国职业分类大典》和相应国家职业标准以及有关规定设置的。

特此公告。

职业资格清理规范第一批公告目录
一、职业准入类(36项)
二、职业水平评价类(229项)。

国家IT职称大全

国家IT职称大全

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试专业类别、资格名称和级别对应表IT职称按照计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试专业类别、资格名称和级别区分总共含有28个。

但在全国计算机软件资格考试设定的三个级别层次中,只有以下22种岗位资格考试:高级资格包括:信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师。

中级资格包括:软件评测师、软件设计师、网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师。

初级资格包括:程序员、网络管理员、多媒体应用制作技术员、电子商务技术员、信息系统运行管理员、信息处理技术员。

下面针对28个职称进行基本的介绍:1 高级资格(5个):1.1 信息系统项目管理师信息系统项目管理师属于计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(即软考)高级资格考试里面的一项考试。

通过本考试的合格人员能够掌握信息系统项目管理的知识体系,具备管理大型、复杂信息系统项目和多项目的经验和能力;能根据需求组织制订可行的项目管理计划;能够组织项目实施,对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理,并能根据实际情况及时做出调整,系统地监督项目实施过程的绩效,保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标;能分析和评估项目管理计划和成果;具有高级工程师的实际工作能力和业务水平,可聘任高级工程师职务。

参考:/view/1760754.htm?fr=aladdin1.2 系统分析师系统分析员又称系统分析师,是指具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平,能指导系统设计师和高级程序员的工作的一族。

在软件开发流程中主要从事需求分析、信息系统项目架构设计(包括概要设计和详细设计)、开发阶段的主要模块的规划、设计和测试,同时也涉及可行性分析的工作。

英文system analyst,简称SA。

系统分析师(SA)是负责设计与开发应用软件系统.使其正确的反应出有效的信息,协助企业经营者管理、营运公司的运作者。

国家人事部、信息产业部,国人部发[2003]39号文件

国家人事部、信息产业部,国人部发[2003]39号文件

国家人事部、信息产业部,国人部发[2003]39号文件关于印发《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法》的通知各省、自治区、直辖市人事厅(局)、信息产业厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门,中央管理的企业:为适应国家信息化建设的需要,规范计算机技术与软件专业人才评价工作,促进计算机技术与软件专业人才队伍建设,人事部、信息产业部在总结计算机软件专业资格和水平考试实施情况的基础上,重新修订了计算机软件专业资格和水平考试有关规定。

现将《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法》印发给你们,请遵照执行。

自2004年1月1日起,人事部、原国务院电子信息系统推广应用办公室发布的《关于印发〈中国计算机软件专业技术资格和水平考试暂行规定〉的通知》(人职发[1991]6号)和人事部《关于非在职人员计算机软件专业技术资格证书发放问题的通知》(人职发[1994]9号)即行废止。

中华人民共和国人事部中华人民共和国信息产业部二OO三年十月十八日计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定第一条为适应国家信息化建设的需要,加强计算机技术与软件专业人才队伍建设,促进我国计算机应用技术和软件产业的发展,根据国务院《振兴软件产业行动纲要》以及国家职业资格证书制度的有关规定,制定本规定。

第二条本规定适用于社会各界从事计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务等专业技术工作的人员。

第三条计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机专业技术资格(水平)考试),纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

第四条计算机专业技术资格(水平)考试工作由人事部、信息产业部共同负责,实行全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法。

第五条人事部、信息产业部根据国家信息化建设和信息产业市场需求,设置并确定计算机专业技术资格(水平)考试专业类别和资格名称计算机专业技术资格(水平)考试级别设置:初级资格、中级资格和高级资格3个层次。

《计算机技术与软件专业 技术资格(水平)考试暂行规定》

《计算机技术与软件专业 技术资格(水平)考试暂行规定》

人事部文件信息产业部国人部发[2003]39号《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法》各省、自治区、直辖市人事厅(局)、信息产业厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门,中央管理的企业:为适应国家信息化建设的需要,规范计算机技术与软件专业人才评价工作,促进计算机技术与软件专业人才队伍建设,人事部、信息产业部在总结计算机软件专业资格和水平考试实施情况的基础上,重新修订了计算机软件专业资格和水平考试有关规定。

现将《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法》印发给你们,请遵照执行。

自2004年1月1日起,人事部、原国务院电子信息系统推广应用办公室发布的《关于印发〈中国计算机软件专业技术资格和水平考试暂行规定〉的通知》(人职发[1991]6号)和人事部《关于非在职人员计算机软件专业技术资格证书发放问题的通知》(人职发[1994]9号)即行废止。

中华人民共和国中华人民共和国人事部信息产业部二OO三年十月十八日计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定第一条为适应国家信息化建设的需要,加强计算机技术与软件专业人才队伍建设,促进我国计算机应用技术和软件产业的发展,根据国务院《振兴软件产业行动纲要》以及国家职业资格证书制度的有关规定,制定本规定。

第二条本规定适用于社会各界从事计算机应用技术、软件、网络和信息系统、信息服务等专业技术工作的人员。

第三条计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机专业技术资格(水平)考试),纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

第四条计算机专业技术资格(水平)考试工作由人事部、信息产业部共同负责,实行全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法。

第五条人事部、信息产业部根据国家信息化建设和信息产业市场需求,设置并确定计算机专业技术资格(水平)考试专业类别和资格名称。

计算机相关证件全面介绍(等级考试软考认证考试)

计算机相关证件全面介绍(等级考试软考认证考试)

计算机考证介绍当今国内流行的各种IT考试认证,包括全国计算机等级考试、软件水平考试、职业技能鉴定考试(计算机高新考试)、高校计算机等级考试、行业认证(包括微软认证)、国家信息化技术证书、印度NIIT认证、北大青鸟ACCP认证等。

对高职的学生参与计算机考证,有一定的参考和指导作用。

关键字:IT认证计算机证书考试高职在重视能力、经验、资格的今天,考证,尤其是IT认证,已经成为我们的高职学生工作与学习中的热点。

今天的高职高专教育,正顺应时代要求,推广学历+证书模式,以提升学生的实际工作能力和就业竞争力。

一、考证介绍(一)教育部:全国计算机等级考试(NCRE)关键字:学校里大家常说的计算机“一级”、“二级”,教育部全国计算机等级考试(National Computer Rank Examination,简称NCRE),是经原国家教育委员会(现教育部)批准,由教育部考试中心主办,面向社会,用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。

报考条件:考生不受年龄、职业、学历等背景的限制,任何人均可根据自己学习和使用计算机的实际情况,直接选考不同的等级,但一次考试只能报考一个等级。

考生一次考试只能在一个考点报名。

考试形式:考试采用由全国统一命题,统一考试时间,纸笔考试和上机操作考试相结合的形式。

纸笔考试中题型以选择题、填空题为主,其中四级含有论述题。

考试时间:每年开考两次,上半年开考一、二、三级,下半年开考一、二、三、四级。

上半年考试时间为四月第一个星期六上午(笔试),下半年考试时间为九月倒数第二个星期六上午(笔试),上机考试从笔试的当天下午开始。

上机考试期限原则上定为五天,由考点根据考生数量和设备情况具体安排。

合格证书:本考试笔试、上机操作考试实行百分制计分,合格分数线由国家教育部考试中心统一划定,以等第分数成绩通知考生,等第分数分不及格、及格、良好、优秀四等。

笔试和上机考试成绩均在“及格”以上者,由教育部考试中心发合格证书。

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试---国人厅发

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试---国人厅发

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(考试简介)注:信息来源于北京市人事考试网-2011年根据《关于印发《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法》的通知》(国人部发[2003]39号)文件精神,为适应国家信息化建设的需要,人事部、信息产业部在总结计算机软件专业资格和水平考试实施情况的基础上,重新修订了计算机软件专业资格和水平考试有关规定,自2004年1月1日起实施。

同时人事部、原国务院电子信息系统推广应用办公室发布的《关于印发<中国计算机软件专业技术资格和水平考试暂行规定>的通知》(人职发〔1991〕6号)和人事部《关于非在职人员计算机软件专业技术资格证书发放问题的通知》(人职发〔1994〕9号)即行废止。

一、组织领导计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机专业技术资格(水平)考试)在人事部、信息产业部的领导下进行,两部门共同成立计算机专业技术资格(水平)考试办公室(设在信息产业部),负责计算机专业技术资格(水平)考试实施和日常管理工作。

信息产业部组织成立计算机专业技术资格(水平)考试专家委员会,负责考试大纲的编写、命题、建立考试试题库。

人事部负责组织专家审定考试科目、考试大纲和试题,会同信息产业部对考试进行指导、监督、检查、确定合格标准。

具体考务工作由信息产业部电子教育中心(原中国计算机软件考试中心)负责。

各地考试工作由当地人事行政部门和信息产业行政部门共同组织实施,具体职现分工由各地协商确定。

二、考试效力通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表示其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务。

软件设计师考试应试指南

软件设计师考试应试指南

第1章软件设计师考试应试指南1.1软考简介软考的全称为“全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试”(以下简称“软考”),软件设计师考试是“计算机软件类别”中“中级资格(工程师)”级别的考试。

1.1.1 软件设计师考试发展过程软件设计师考试已经走过了二十多年的历程,发展过程如表1-1所示。

表1-1软件设计师考试发展过程软考诞生于1985年,当时上海借鉴日本的软件专业考试开始举办,到1987年开始实行联考,全国有30多个省、市、自治区相继举行了这样的考试。

在1989年以前,应试者遵循的都是全国联合考试的大纲,该大纲是在上海市计算机应用软件人员水平考试大纲的基础上修改而成的。

但此大纲对应试人员来说过于简单,加之各自的理解会有一定的差距,因此会给应试人员在业务知识的准备方面造成一定的偏差,给应考者带来一定的困难。

因此当时的软件水平考试处于一个尝试与摸索的阶段。

1989年,在总结了过去两年联考经验的基础上,决定从1990年开始实行全国统一考试。

设程序员、高级程序员和系统分析师三个科目,并决定初步实施以考代评政策。

到了1991年,人职发[1991]6号《中国计算机软件专业技术资格和水平考试暂行规定》对软件水平考试有了进一步的规范,其规定以后不再对中级以下(含中级)专业水平资格进行评定工作,对专业学历与专业职称的挂钩有了明确规定,对应考者的条件限制也比较严格。

1994年,人职发[1994]9号文件对非在职人员参加软件水平考试进行了规定,对非在职人员参加计算机软件专业技术资格和水平考试的不再颁发相应级别的计算机软件专2第1章软件设计师考试应试指南业技术资格证书,而只颁发考试合格证书。

1997年,人职字[1997]16号文件对参加考试人员有了进一步的规定,对符合资格考试报名条件的人员,参加考试成绩合格即可获得相应级别计算机软件专业技术资格证书,达到水平考试合格标准的,同时颁发水平证书。

不符合资格考试报名条件的在职人员,只能参加水平考试。

软考资格证书与职称证书的区别与联系

软考资格证书与职称证书的区别与联系

软考资格证书与职称证书的区别与联系软考专业技术资格证书:软考通过后既可获得《中华人民共和国计算机技术和软件专业技术资格(水平)证书》(以下简称软考证书),这个证书意味这你已经取得我国相应级别的专业技术资格证书(即俗称的职称证书)。

这个国家文件上也有规定,国家人事部、信息产业部——国人发200339号文件里自己查。

通过考试意味这取得职称证书,不用啥职称评审委员会评职称了,因为你考试取得的证书已经和评审后取得证书一样是由国家人社部、工信部署章,省级人社职称部门发放的。

可以参考我的资格证书、资格证登记表、职改办文件。

职称:所谓职称其实是一个专业技术职务,每个单位根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位,比如2:5:3比例。

根据总人数控制你们单位高、中、初级专业技术人员名额。

如果你单位有空余岗位,你又有相应专业技术资格证书,且符合相应专业技术人员要求,比如《工程技术人员职务试行条例》中要求中级工程师5年后才可聘任高级等等。

这个浙江省软考办有曾有详细文件、详细说明。

至于职称英语考试,有的同学问需不需要,国家人事部早在96年就有规定,如参加全国统一组织的以考代评专业技术资格考试,如有英语内容,可以不用参加英语职称考试,由各聘任单位(也就是你们自己单位)自行决定。

陕西省人力资源和社会保障厅也有明确规定:取得全国计算机软件考试资格证书的人员,可免于职称外语考试。

(陕人社发(2009)167号)以考代评:专业技术资格证书(职称证书)取得,主要有两种方式,参加职称评审与通过全国统一考试,前者比较普遍,当前几乎大部分专业技术资格都是这个方式取得的。

而通过全国统一考试取得专业技术资格证书(职称证书),目前主要有经济类、会计类、卫生类、统计类、翻译类以及我们要考的计算机专业技术资格考试,通过后取得证书与评审后取得证书效用一样,甚至要高于前者。

为什么那?因为如评审通过证书只是省内专业技术资格(职称)评审委员会或者大专院校专业技术资格(职称)评审委员会盖章的省级专业技术资格证书,而通过全国考试取得的,是由国家人社部与相关部委合署,省里加盖章子的全国专业技术资格证书。

国家计算机技术和软件专业技术资格(水平)考试高级资格认证

国家计算机技术和软件专业技术资格(水平)考试高级资格认证

国家计算机技术和软件专业技术资格(水平)考试高级资格认证1. 什么是IT类高级专业技术资格证书/国家计算机技术和软件专业技术资格(水平)考试高级资格认证因为是“提前”申报高级项目经理资质,所以只有信息系统项目管理师或高级项目内经理培训(考试)合格证,只是具容备了一个基础。

在此基础上,还要获得另外一个IT类高级专业技术资格证书。

比如:系统分析师、系统构架设计师等。

2. 计算机软件类的证书有哪些国内考试(主要的):计算机等级考试由教育部考试中心负责命题、组织考试和颁发证书。

该考试共分为四个级别,四级最高。

计算机软件水平(资格)考试即所谓的“软考”由信息产业部主办,下设一个考试委员会负责实施和颁发证书。

该考试目前的级别有程序员:初级、中级、高级、系统分析员四个,其中报考系统分析员必须要持有该考试高级程序员证书者;该考试还有网络程序员和网络设计师两个项目,可以随意报考。

国家信息技术证书教育考试由劳动部主办,下设信息技术考试委员会主管考试。

分为计算机程序设计技术证书、计算机信息处理技术证书、信息系统开发高级技术证书国外考试:国外计算机考试侧重技术认证,一般是一个公司推出一种正对自己公司产品的技术认证,考察对该公司技术的掌握程度。

微软认证(微软公司出品的各种操作系统软件、数据库软件、办公软件的相关技术认证)思科认证(思科公司出品的各种网络设备和相关软件的实际应用认证)SUN公司的JAVA认证两大数据库管理软件开发商Oracle和sybase的认证还有各种多媒体软件公司的专业使用,比如photoshop、AUTOCAD、Macromidia网页制作三剑客等等。

华为认证,是深圳华为公司对于自己出品的网络设备和相关软件的技术认证,和国外的那些认证类似。

3. 软考高级过了还需要什么条件才能申请高级职称申请高级软件工程师职称的要求:1、教育培训:计算机、电子、通信、信息工程、自动化等相关专业,大专以上学历。

2、工作经验:三年以上的软件开发经验;具备扎实的计算机软件基础,熟悉汇编语言和数据结构,并对软件工程有较好的理解;熟悉.NET/Java/C++/VB/Delphi等常用开发语言中任意一种。

软考考试科目有哪些?

软考考试科目有哪些?

软考考试科目有哪些?计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称软考),是国家人事部和信息产业部对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定(见国人部发[2003]39号文件)。

参加这种考试并取得相应级别的资格证书,是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。

计算机软件资格考试,与会计、经济师、税务师、律师、建筑师资格考试一样,属于国家专业技术资格考试,并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

软考原则上每年组织两次,在每年第二季度和第四季度举行。

上半年考试与下半年考试的种类不尽相同,所以,大多数类别的考试每年举行一次。

软考考试分初级、中级、高级,那么具体有哪些科目呢?初级资格:计算机软件:程序员计算机网络:网络管理员计算机应用技术:多媒体应用技术制作员、电子商务技术员信息系统:信息系统运行管理员信息服务:网页制作员、信息处理技术员形式:除信息处理技术员采取笔试与上机操作考试相结合的形式外,其它各种考试都采用笔试形式。

科目:基础知识和应用技术2 个科目。

时间:分2 个半天进行。

各科目考试时间均为2.5 小时。

合格标准:基本上稳定在各个科目都要求在45 分以上(含45 分)。

获证条件:在一次考试中各科目全部合格。

只有单科合格不予颁发证书。

资格效力:取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务。

中级资格:计算机软件:软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师计算机网络:网络工程师计算机应用技术:多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师信息系统:系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师(2016年新增)信息服务:计算机硬件工程师、信息技术支持工程师形式:笔试。

科目:基础知识和应用技术2 个科目。

时间:分2 个半天进行。

各科目考试时间均为2.5 小时。

合格标准:基本上稳定在各个科目都要求在45 分及以上。

信息系统监理师挂靠相关答疑

信息系统监理师挂靠相关答疑

信息系统监理师挂靠相关答疑很多人考取了信息系统监理师证书后,选择找一个公司挂靠。

但是有很多人对挂靠还不是很了解,下面由希赛小编为大家整理了一些信息系统监理师挂靠相关答疑,希望对大家有所帮助。

1、什么是挂靠?所谓挂靠虽然各家监理企业的做法不尽相同,但我相信有一个共同点就是企业与挂靠人并不建立真正的劳动关系,而出于某种目的通过支付一定费用取得使用挂靠人的身份、证书等资料的权利。

这里不与挂靠人建立真正的劳动关系是关键,否则就是招聘而不是挂靠了。

2、挂靠有何用处?挂靠人原意挂靠的目的很简单,大多数是因为能收取挂靠的费用,将来可能也有相反的情况,挂靠人为保留监理工程师的资格而给监理企业交一定费用,不过目前似乎不太可能。

监理企业搞挂靠主要是因为企业要增加符合相应条件的人数,增加人数的目的可能有多种,但归纳起来可能主要是以下二种情况:一是为申报国家的监理企业资质,因为监理资质要求企业要有规定数量的监理工程师。

二是为招标等活动凑资料。

3、什么是信息系统监理师?信息系统监理师是全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(简称软考)的一个专业,软考是国家人事部和信息产业部领导下的国家级考试,其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

根据人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号),计算机与软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。

通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。

计算机与软件专业实施全国统一考试后,不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作。

因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。

可以看出信息系统监理师考试应该主要有二个作用:一是获得就业的职业资格,信息系统监理师证书是求职、任职的资格凭证,也是是用人单位招聘、录用人员的主要依据。

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国家人事部、信息产业部,国人部发[2003]39号文件
关于印发《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》和
《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法》的通知
各省、自治区、直辖市人事厅(局)、信息产业厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门,中央管理的企业:
为适应国家信息化建设的需要,规范计算机技术与软件专业人才评价工作,促进计算机技术与软件专业人才队伍建设,人事部、信息产业部在总结计算机软件专业资格和水平考试实施情况的基础上,重新修订了计算机软件专业资格和水平考试有关规定。

现将《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法》印发给你们,请遵照执行。

自2004年1月1日起,人事部、原国务院电子信息系统推广应用办公室发布的《关于印发〈中国计算机软件专业技术资格和水平考试暂行规定〉的通知》(人职发[1991]6号)和人事部《关于非在职人员计算机软件专业技术资格证书发放问题的通知》(人职发[1994]9号)即行废止。

中华人民共和国人事部
中华人民共和国信息产业部
二OO三年十月十八日计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定第一条为适应国家信息化建设的需要,加强计算机技术与软件专业人才队伍建设,促进我国计算机应用技术和软件产业的发展,根据国务院《振兴软件产业行动纲要》以及国家职业资格证书制度的有关规定,制定本规定。

第二条本规定适用于社会各界从事计算机应用技术、软件、
网络、信息系统和信息服务等专业技术工作的人员。

第三条计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机专业技术资格(水平)考试),纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

第四条计算机专业技术资格(水平)考试工作由人事部、信息产业部共同负责,实行全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法。

第五条人事部、信息产业部根据国家信息化建设和信息产业市场需求,设置并确定计算机专业技术资格(水平)考试专业类别和资格名称
计算机专业技术资格(水平)考试级别设置:初级资格、中级资格和高级资格3个层次。

第六条信息产业部负责组织专家拟订考试科目、考试大纲和命题,研究建立考试试题库,组织实施考试工作和统筹规划培训等有关工作。

第七条人事部负责组织专家审定考试科目、考试大纲和试题,会同信息产业部对考试进行指导、监督、检查,确定合格标准。

第八条凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据本人情况,报名参加相应专业类别、级别的考试。

第九条计算机专业技术资格(水平)考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制,人事部、信息产业部共同用印的《中华人民共和国计算机专业技术资格(水平)证书》。

该证书在全国范围有效。

第十条通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资
格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务。

第十一条计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

第十二条计算机专业技术资格(水平)证书实行定期登记制度,每3年登记一次。

有效期满前,持证者应按有关规定到信息产业部指定的机构办理登记手续。

第十三条申请登记的人员应具备下列条件:
(一)取得计算机专业技术资格(水平)证书;
(二)职业行为良好,无犯罪记录;
(三)身体健康,能坚持本专业岗位工作;
(四)所在单位考核合格;
再次登记的人员,还应提供接受继续教育或参加业务技术培训的证明。

第十四条对考试作弊或利用其他手段骗取《中华人民共和国计算机专业技术资格(水平)证书》的人员,一经发现,即行取消其资格,并由发证机关收回证书。

第十五条获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业技术人员,可按照国家有关政策规定和程序,申请参加考试和办理登记。

第十六条在本规定施行日前,按照《中国计算机软件专业技术资格和水平考试暂行规定》(人职发[1991]6号)参加考试并获得人事部印制、人事部和信息产业部共同印制的《中华人民共和国专业技术资格证书》(计算机软件初级程序员、程序员、高级程序员资格)和原中国计算机软件专业技术资格(水平)考试委员会统一印制的《计算机软件专业水平证书》的人员,其资格证书和水平证书继续有效。

第十七条本规定自2004年1月1日起施行。

计算机技术与软件专业技术资格
(水平)考试实施办法
第一条计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以
下简称计算机专业技术资格(水平)考试)在人事部、信息产业部的领导下进行,两部门共同成立计算机专业技术资格(水平)考试办公室(设在信息产业部),负责计算机专业技术资格(水平)考试实施和日常管理工作。

第二条信息产业部组织成立计算机专业技术资格(水平)考试专家委员会,负责考试大纲的编写、命题、建立考试试题库。

具体考务工作由信息产业部电子教育中心(原中国计算机软件考试中心)负责。

各地考试工作由当地人事行政部门和信息产业行政部门共同组织实施,具体职责分工由各地协商确定。

第三条计算机专业技术资格(水平)考试原则上每年组织两次,在每年第二季度和第四季度举行。

第四条根据《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》)第五条规定,计算机专业技术资格(水平)考试划分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务5个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,详见《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试专业类别、资格名称和级别层次对应表》(附后)。

人事部、信息产业部将根据发展需要适时调整专业类别和资格名称。

考生可根据本人情况选择相应专业类别、级别的专业资格(水平)参加考试。

第五条高级资格设:综合知识、案例分析和论文3个科目;中级、初级资格均设:基础知识和应用技术2个科目。

第六条各级别考试均分2个半天进行。

高级资格综合知识科目考试时间为2.5小时,案例分析科目考试时间为1.5小时、论文科目考试时间为2小时。

初级和中级资格各科目考试时间均为2.5小时。

第七条计算机专业技术资格(水平)考试根据各级别、各专业特点,采取纸笔、上机或网络等方式进行。

第八条符合《暂行规定》第八条规定的人员,由本人提出申请,按规定携带身份证明到当地考试管理机构报名,领取准考
证。

凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。

第九条考点原则上设在地市级以上城市的大、中专院校或高考定点学校。

中央和国务院各部门所属单位的人员参加考试,实行属地化管理原则。

第十条坚持考试与培训分开的原则,凡参与考试工作的人员,不得参加考试及与考试有关的培训。

应考人员参加培训坚持自愿的原则。

第十一条计算机专业技术资格(水平)考试大纲由信息产业部编写和发行。

任何单位和个人不得盗用信息产业部名义编写、出版各种考试用书和复习资料。

第十二条为保证培训工作健康有序进行,由信息产业部统筹规划培训工作。

承担计算机专业技术资格(水平)考试培训的机构,应具备师资、场地、设备等条件。

第十三条计算机专业技术资格(水平)考试、登记、培训及有关项目的收费标准,须经当地价格行政部门核准,并向社会公布,接受群众监督。

第十四条考务管理工作要严格执行考务工作的有关规章和制度,切实做好试卷的命制、印刷、发送和保管过程中的保密工作,遵守保密制度,严防泄密。

第十五条加强对考试工作的组织管理,认真执行考试回避制度,严肃考试工作纪律和考场纪律。

对弄虚作假等违反考试有关规定者,要依法处理,并追究当事人和有关领导的责任。

附表:
主题词:专业技术人员考试规定办法通知
抄送:党中央各部门、全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅、国务院办公厅、高法院、高检院、解放军各总部。

人事部办公厅 2003年10月27日印发。

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