信用社(银行)信贷管理部各种岗位职责

信用社（银行）信贷管理部各种岗位职责

经理（副经理）岗位职责

（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）

一、主持本部门全面工作,负责日常管理工作，组织人员完成计划工作任务。

二、拟订工作计划、工作实施案，提出工作措施，报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、负责信贷业务管理的指导、检查和监督工作，组织开展信贷检查管理工作，规信贷管理工作，对有关违规、行为进行纠正。

五、负责信贷业务的统筹、组织和管理，对信贷业务风险进行研究和分析，完善并组织实施控管理制度。

六、根据信贷风险和信贷业务管理状况，在制订信贷政策和优化信贷资产配置面提出意见建议，报批后执行。

七、研究和拟订信贷业务市场准入和市场退出的有关制度和办法。

八、协调有关部门进行贷款规模管理及落实贷款利息回收计划。

九、负责信贷资产质量控制目标的编制及组织实施。

十、组织实施信贷业务风险的过程控制和贷后管理。

十一、对辖信贷业务综合运营情况进行汇总分析，向信

贷业务经营部门提出信贷业务营销与管理的综合指导意见，并对信贷业务风险进行预警、监测、检查和分析。

十二、对重点行业、区域、客户和信贷品种进行跟踪监控和系统性风险研究，为信贷审批和经营决策提供预警、防风险指导性意见。

十三、负责人民银行信贷咨询系统的管理与维护。

十四、贯彻法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十五、拟写、报送工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、外的协调沟通。

十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

综合岗位职责

一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门，做好记录，及时准确向相关人员和相关部门传递紧要资讯。

二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。

四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。

五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。

六、受理本部门的来信来访、检举工作。

七、统计业务数据信息，编制、报送报表。

八、及时准确地登录授信部台账，负责制作各类信贷报表，定期按时报送相关管理部门。

九、审查报出资料的合规性、完整性。

十、承担部分贷后检查工作和授信专项检查工作，并能根据贷后检查情况，提出相应的建议，督促提示信贷分管领导、客户经理做好授信管理工作。

十一、负责本部门授信业务档案管理。根据档案管理的要求，及时进行档案整理、建档、归档和保管，承担各项档案的借阅和归档工作。

十二、对辖机构落实法规制度和执行信贷业务操作规程、事务办理规程进行指导、检查，提出意见建议，做好记录，出具检查报告。

十三、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、外的协调沟通。贯彻法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十四、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作

纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十五、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

风险管控岗位职责

一、对辖贷款、委托、银行承兑、贴现、授信等信贷业务，进行检查、审查客户资料、业务资料，揭示业务的主要风险点提出风险防措施，形成书面风险分析报告上报部门负责人、分管领导或提交风险管理委员会审定，督促执行。

二、对辖客户经理的培训和指导，提高其识别风险和防风险的能力。

三、对需要提交风险管理委员会、分管领导和部门负责人审定的书面风险分析报告，要做好资料收集整理工作，对审查结论要及时做好回复。

四、对辖各类资产业务风险状况的调研并形成书面调研报告，向领导汇报。

五、贯彻法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

六、拟写、报送工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、外的协调沟通。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

七、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

八、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

信用评级岗位职责

一、拟订辖法人客户和个人客户的信用评级管理办法、案、授信额度以及操作流程，提交贷款审批委员会审定。

二、负责授权围的客户信用评级工作，按权限提交部门负责人、分管领导或信贷审批委员会审定。

三、对辖营业机构客户信用评级工作进行指导、检查，及时发现客户信用评级工作中存在的问题，提出整改意见和措施。

四、对辖客户信用评级人员培训，提高客户信用评级的准确性、合理性。

五、对需要提交信贷审批委员会、分管领导和部门负责人审定的客户信用评级，要做好资料收集、整理等准备工作。

六、对辖各类资产业务风险状况的调研并形成书面调研报告，向领导汇报。

七、贯彻法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

八、拟写、报送工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、外的协调沟通。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。