公推竞职领导演讲答辩试题3

公推竞职答辩试题

2010年合肥市机关事务管理局局长岗位

竞职演讲答辩题及答题参考

第一题、对于老百姓所说的“官场潜规则”你是怎么理解的？

[答辩要点提示]：

1、阐述何谓潜规则：所谓潜规则就是隐藏着的规则，外界人深恶痛绝，圈内人又不得不这么做，其影响非常可怕；

2、举例说明“官场潜规则”表现：如选人和用人工作中的不正之风就是其一。对诸如此类的潜规则必须坚决整顿，毫不手软，以取信于民；

3、要建立、健全、加强用人制度体系的建设，努力用“显规则”来驱逐“潜规则”；

4、要善于和敢于探索，比如目前合肥市采取的“公推竞职”领导干部，就是针对选拔干部中存在的潜规则的有力纠潜措施，是一种对公开公正公平制度的新探索。

第二题、你工作比较忙，照顾不到家里，家人是什么态度？

[答辩要点提示]：

1、作为家庭的一员，作为社会的普通一分子，因工作忙而无暇顾家，是一种常态！家人有怨言，在所难免！应该理性对待。当然忙工作并干出成绩来，是给家人的最好交代；

2、在这个竞争激烈的时代，工作着是美丽的！稳定的工作是保障家庭生活幸福的基础，因此，要给家人增强“工作与家是互为保障”的观念，让家人对忙工作必影响顾家有一定的心理准备；

3、就像一首歌唱的那样“常回家看看”！在工作不忙的时候，一定不忘记多抽点时间回家，积极陪陪家人、陪陪孩子，并主动承担一些家务。

第三题、166路公交车服务谁？明明是公共资源，凭什么要拿来专门为机关服务？

[答辩要点提示]：

1、正面回应，并指出这是当前为保障新旧城区之间上班人员通勤安排的一项措施。

2、针对疑问，表态将进一步开展调研和论证，如果研究表明单设线路利用率低，安排不合理，可考虑取消166固定班次！对少数工作人员考虑并车或其他线路公交绕行增站等办法解决。

第四题、社会上对公款旅游、公车使用反映的问题很多，如果你是机关事务管理局局长，你怎样解决这个问题？（互动环节的观众提问）

[答辩要点提示]：

1、老百姓特别反感目前社会上存在的公款旅游及公车管理不规范、公车私用、费用高等问题，公车改革也成为社会关注的焦点，尤其是老百姓，最担心这项改革成为另一种方式的腐败：公改车补变成领导的福利！

2、要解决这个问题，不可能一步到位，首先立足“堵漏”，一要充分调研，问计老百姓，针对公车管理突出的问题，制定出一整套相应的办法；二要加大公车和驾驶员集中管理力度，如指定加油点、修车点，并履行严格的审批手续等，以有效监控公车使用的各个环节。

3、其次立足“奖励”：邀请专家对各种现有车型进行评估，测算基准耗油量；培训提高驾驶员的日常车辆保养意识，最大限度地减少维修。根据驾驶员月开车耗油、年度维修情况，评奖评先，以杜绝想方设法的“揩公家油”行为。

4、创新管理思路，可在局内成立一个租车公司，在保证政府机关正常运转的前提下，专门出租闲置的公车，通过以车养车来贴补部分财政支出。

第五题、你在纪委办案应该常遇到说情的吧，请问你是怎样对待别人找你说情的？（互动环节的观众提问）[答辩要点提示]：

1、纪委在办案和常态工作中，经常会遇到此类问题，毕竟每个人都不是生活在真空中，这是可以理解的！

2、但一定要坚持原则，无论是面对动之以情抑或利诱威逼的情况，作为纪委的干部，都坚决不能妥协；

3、在工作中要讲究方法：办案前控制知晓者的范围，办案中不准透露风声。

4、对说情者也要讲究方法，用委婉的语言请其相信纪委会客观公正地处理。

第六题、你能说说国家十二五规划中主要有哪些发展目标？