企业的生产与经营

案例分析
案例一：王洪军，1991年职校毕业后成为一汽大众公司一名钣金维
修个人。在工作中经过反复实践和摸索，创立了“王洪军轿车钣金快速 修复法”，整体研究成果居国际先进水平。据统计，从2003年到2008年，
通过王洪军的技术创新，为企业创造了超过3000万元人民币的价值。
案例二：2004年11月1日，钱某与某公司签订了一份4年期劳动合 同。双方约定：任何一方违约，应支付对方违约金10万元。钱某在劳动 合同期满5年内，不得参与同行业的商业竞争或服务于他人，否则给公 司造成的一切损失由其承担。钱某在2004年11月16日开始担任该公司生 产技术副经理。2007年3月26日，钱某因家中有事向公司请假3天，此后 一去不返。公司多次发函让其回公司上班，没有回音。同年，该公司因
中等职业教育课程改革国家规划新教材 经全国中等职业教育教材审定委员会审定通过
经 济 第一单元 透 视 经 济 现 象 政 治 企业的生产与经营 与 第2课 社 会
第1课时 提高企业的经济效益
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情景导入
走 进 企 业
年轻的心 (创业之歌)
2009年5月10日，我校汽修专 业80名学生被奇瑞汽车股份有限公 司录用，5月20赴厂见习。学校领 导近日回访了学生见习初期的情况。 ——招生就业处
我的世界 就要灿烂 年轻的心 就要激荡 心中有一片晴朗
珍惜每个绽放瞬间 就让那心中的歌声飞扬 那是一直的希望 它给我力量 也许路会很漫长 我奔向远方
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每当遇到了风雨
我要有一点倔强 但是这不能阻挡
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探讨话题
提高企业的经济效益
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互动空间
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案例探 析
小组交流
江苏熔盛重工集团有哪些
利于企业发展的成功之举？
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探求新知
一、请同学们自学教材P13—14,并独立解决以 下问题: 1、什么是企业的经济效益？ 2、何谓提高企业的经济效益？
3、提高企业经济效益主Leabharlann Baidu有哪些方法？ 二、你在自学过程中，有不理解之处吗？若有，
北电网络：“软”“硬”兼要在招聘过程中，北电更注重 应聘者两大方面的素质：一方面是硬指标，所谓硬指标就 是他的专业技能；第二是软性指标，软性指标是越来越被 重视的一些指标，比如敬业精神和勤奋，比如说团队精神， 比如说沟通能力、学习能力、创新和解决问题的能力。
家乡企业知多少？
以小组为单位，先组 内交流、汇集每位同学所 了解的当地企业。再选派
代表在班级交流，比一比，
哪个组、哪位同学最关注 家乡？
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家乡名企
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辨别真伪
辨别下列单位是否属于企业 1、市第一中学 2、迎春派出所
3、阳光旅行社
4、市消费者协会
5、时代超市
6、东都制衣厂
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探求新知
自学教材P11—12“企业的含义和类型”，独立解决 以下问题：
1、什么是企业？企业有何特点？
2、企业按所有制形式划分有哪些类型？ 3、企业按组织形式划分又有哪些类型？ 4、在国民经济中占主体地位的是哪些类型的企业？ 5、个人独资企业、合伙制企业、公司制企业各有何特 点？ （ 注：组长检查组员完成任务的情况）
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小组讨论
为什么说人力资源是第一资源
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连线职场
格兰仕:如果你走进格兰仕集团，迎面看到最显眼的一块广 告就是：“人是格兰仕的第一资本”。 海尔:海尔集团从一开始至今一直贯穿“以人为本”提高人 员素质的培训思路，建立了一个能够充分激发员工活力的 人才培训机制，最大限度地激发每个人的活力，充分开发 利用人力资源，从而使企业保持了高速稳定发展。 三星:在员工的培训方面，韩国三星极为出名。初入三星就 要进行公司文化、公司制度以及人际沟通、礼仪等培训。 据统计，全球三星员工平均每年享受12天的培训时间。 奔驰:奔驰汽车公司拥有8500人的庞大研究队伍。公司十分 重视员工培训，经常选派管理干部和技术人员到高等院校 学习深造，公司为他们支付学费、报销路费，甚至在食宿 方面给予补贴。
1、劳动力整体受教育程度低
2、技能型人才严重缺乏
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实例探讨
五大名企用人理念
百事:与单纯的学历相比，百事更注重员工的潜能与品质， 团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时，特别注重3 大方面——专业能力、管理能力（潜能）和个人品质。 他们强调：一个优秀的百事员工，应具有在既有能力基 础上培养发展的可塑性（潜能）。 西门子:招聘人才往往是能力考核占40分钟，考察经验花 半个小时，而考察知识仅用5分钟就够了。因为知识面并 不是最重要的，能力才是最重要的。一个人的知识量， 两三年的时间就可以改变，经验也会随之改变。
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丰田：“打杂”中提高 丰田公司长年积累一套自己的 模式，所以更注重基本综合素质，很重视语言交流能力， 因为公司从事很多工作都是指导性工作，如培训、管理等 等，跟经销店、用户的沟通非常重要。这点是丰田公司首 当其冲要求的。 安利：安利对人才的要求很基本，也很严格，五大要求配 合了安利独特的企业文化及业务发展的需要。即优良的品 格、良好的沟通能力、合作的团队精神、优秀的专业水准、 良好的服务意识。
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学以致用
企业精神：同修仁德，济世养生
企业真经：德、诚、信 制药古训：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物 力；修和无人见，存心有天知 制药特色：配方独特、选料上乘；工艺精湛、疗效显著； 安全有效方剂、地道市场洁净药材；依法科学工艺、对症 合理用药
你认为同仁堂为什么能够成为一家基业长青 的百年老店？
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第 2 课 时 企 业 中 的 劳 动 者
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实例探究
孔祥瑞的事例给 你什么启发？
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实例启示
职校毕业生作为企业中的劳动者，也
是社会物质财富和精神财富的创造者，也 能在自己的工作岗位上有所作为，作出贡
献。
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互动空间
一家世界500强企业董事长曾说：“如果你把我 们的资金、 厂房及品牌留下，把我们的人带走， 我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、 厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建 一切。”
谈谈你对这段话的理解。
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为不能按期交货，被客户索赔经济损失11万元。
读了这两则案例,谈谈劳动者的素质对企业的影响。
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求 职 场 面
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想一想
三幅图片说明了什么问题？
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我国劳动力资源丰富，但总体素质偏低
请教一下组内成员，若在组内不能解决，请组长将 问题汇总给老师。
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答疑解惑
一、师生对各组长汇报的疑难问题加以汇总、归类。
二、老师解答同学们提出的疑难问题。
三、老师向学生提供相关知识链接和经济动态
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知识链接
粗放型发展方式:在生产要素质量、结构、使用效率和 技术水平不变的情况下，依靠生产要素的大量投入和扩张 实现的经济增长。这种发展方式的实质是以数量的增长速 度为核心 。以这种方式实现经济增长，消耗较高，成本较 高，产品质量难以提高，经济效益较低 。 集约型发展方式：是指在生产规模不变的基础上，采 用新技术、新工艺，改进机器设备、加大科技含量的方式 来增加产量，这种发展方式又称内涵型发展方式。其基本 特征是依靠提高生产要素的质量和利用效率，来实现经济 增长。以这种方式实现经济增长，消耗较低，成本较低， 产品质量能不断提高，经济效益较高。
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互动空 间 各小组根据老师的分配，探究以下问题（比一
比、赛一赛） 一、开动脑筋、认真思考、组内交流，除了书 本上所说的主要方法，还有哪些做法有利于提高企 业的经济效益？ （1、2组）
二、以企业员工的身份思考， 你能为企业提高经济效益做什么？ （3、4组）
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经济动态二
这场国际金融危机使我国转变经济发展方式问题更 加突显出来。综合国际国内经济形势看，转变经济发展 方式已刻不容缓。我们要把加快经济发展方式转变作为 深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，从制 度安排入手，以优化经济结构、提高自主创新能力为重 点，以完善政绩考核评价机制为抓手，增强加快经济发 展方式转变的自觉性和主动性，不断在经济发展方式转 变上取得实质性进展。做好明年经济工作，重点要在促 进发展方式转变上下功夫，真正把保持经济平稳较快发 展和加快经济发展方式转变有机统一起来，在发展中促 转变，在转变中谋发展。 ——2009年中央经济工作会议 中新网12月7日电
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活动评 比
师生参照《课堂活动评价表》，对课堂活动情况作总
结，评选出： 今日最佳小组： 完成任务最好学生： 参与程度最高学生 ： 思维最富有创意学生 各组活动之星：
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课后作业
一、识记以下警句： 1、质量是企业的生命 2、创新是企业的生命之源。 3、管理是企业永恒的主题。 4、诚信是企业承包经营管理的黄金规则。 二、教材P13,《连线职场》 请你说说中国企业利润低的主要原因？并提出一些解 决措施。 三、结合实际事例，谈谈你对“对产品质量来说，不 是100分就是0分” 这句话的理解。 四、通过阅读报刊书籍、走访企业、网络查询等方 式搜集你最关心的某类企业的相关知识，进一步熟 知这类企业，为将来就业或创业作准备。
主要方法 第一，面向市场，开发适销对路的产品。 第二，创新技术，推动企业集约型发展。 创业意识 市场、信息意识 创新、技术、资源意识 质量、诚信意识 现代管理意识 规模、适度意识
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第三，提高质量，树立良好的企业信誉和形象。 第四，改善管理，提高企业经营管理水平。 第五，适度扩张，追求规模效益。
三、通过对“提高企业经济效益”这一话题 的交流，你认为作为创业者必须具备哪些创业意 识？ （5、6组）
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课堂总 结
提高企业的经济效益
一、走向世界的中国企业 二、企业的含义和类型
依法设立、以营利为目的、向社会提供商品和服务的经济组织 企业有不同的分类标准
三、提高企业的经济效益
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想一想
你的职业生涯规划中,近期就业目标是哪一类 企业?将来的创业目标又是哪一类企业?基于什么 原因?
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公司简 介
熔盛重工，是以海洋装备制造为主营业务的大型工业企业集团，是江苏省“十 一五”规划中的重点建设工程项目，国家发改委批准的国家级造船基地。公司位于 南通如皋港区，总投资120多亿元人民币，其中 江苏 造船、海洋工程是熔盛重工的主营业务，总投资 90多亿元人民币，现已拥有员工16000多人。拥 有4个大型船坞，配有3台900吨和1台1600吨龙门 吊，建有8个舾装码头和2个材料码头，已成功推 出散装船、油船、集装箱船和海洋工程四大产品 系列，先后与挪威、巴西、土耳其、希腊、俄罗 斯以及中国海洋石油总公司等20多家国内外著名 船东签订了超大型、高附加值的船舶和海洋工程 建造合同。
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经济动态一
全球产业结构的调整趋势：世界产业结构的重心正在
向信息产业和知识产业偏移，产业结构高科技化的趋势日益突 出 。以信息技术和生物技术产业为核心的高新技术产业将成 为新一代的主导产业。未来世界经济增长的动力将主要源于高 科技的发展，来自信息和知识在投资、贸易和生产等领域的高 度运用。在科技进步的推动下，信息技术、生物技术、新材料 技术、先进制造与自动化技术、资源环境技术、航空航天技术、 能源技术和先进防御技术等一批高新技术产业正脱颖而出。在 21世纪将形成一个以信息产业、生物技术产业及相关高科技产 业为经济增长点的世界产业发展新格局。