最新岗位职责协议书三篇

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新的岗位协议书范本7篇

新的岗位协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为明确双方在新岗位上的职责、权利及利益，经双方充分协商，达成以下岗位协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在新岗位上的职责、权利及利益，保障双方的合法权益，建立和谐的劳动关系。

二、岗位职责与要求1. 岗位职责：乙方应在甲方的指导下，认真履行新岗位的职责，包括但不限于完成工作任务、提高工作质量、遵守公司规章制度等。

2. 工作要求：乙方应严格遵守甲方的各项规定，包括但不限于工作纪律、安全规定、保密义务等。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，确保工作时间的充足与稳定。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行职责，如需调整工作地点，应经过双方协商一致。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：乙方新岗位的薪酬标准按照甲方的相关规定执行。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训，以提高乙方的业务能力及岗位胜任能力。

2. 乙方应积极参加甲方的各项培训，努力提高个人素质及业务能力。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密及客户信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致或法律、法规规定的情况下可以解除。

2. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除本协议。

八、违约责任如甲乙双方在本协议的履行过程中，任何一方违反本协议的规定，均应承担相应的违约责任。

九、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

任职责任协议书7篇

任职责任协议书7篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利与义务，防止纠纷的发生，特订立本任职责任协议书。

一、协议目的本协议书旨在明确乙方的职责、权利和义务，规范双方的行为，确保乙方在任职期间能够充分履行其职责，促进公司的稳定发展。

二、任职岗位乙方担任的职位为：___________________。

三、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规、道德规范和职业道德，忠诚履行职责，勤勉工作，不得从事与公司业务无关的活动。

2. 乙方应严格遵守公司的各项制度和管理规定，认真执行公司的工作计划和任务安排。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方应积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。

5. 乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工等。

6. 乙方应积极履行工作职责，确保工作质量和效率，完成公司规定的各项工作任务。

7. 乙方应积极配合公司的工作安排和调动，服从公司的管理。

四、岗位职责具体描述（根据实际需要详细列举）五、任职期限本协议书的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

六、薪酬与福利1. 乙方在任职期间，享有公司规定的薪酬和福利待遇。

2. 薪酬发放方式和时间按照公司的规定执行。

七、保密条款及责任承担约定限制责任之约束保护措施篇2本协议旨在明确和规定协议双方（以下简称“甲方”和“乙方”）在特定职务上的职责、权利和义务，以促进双方的共同发展和利益保障。

此协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：甲方：[甲方单位名称]，以下简称“公司”；乙方：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，以下简称“员工”。

一、协议背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方担任特定职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，共同制定本协议，明确双方的权利和义务。

岗位协议书模板6篇

岗位协议书模板6篇篇1甲方（公司）：XXXX科技有限公司乙方（员工）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位协议书。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

协议期限届满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，不得消极怠工。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方在协议期限内的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费、餐补等。

3. 乙方在协议期限内的工作成果，按照甲方规定进行提成或奖金的发放。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应负责对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的劳动安全卫生意识。

3. 甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全，防止事故发生。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方应提供必要的生活福利待遇，如提供宿舍、发放餐补等。

3. 甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障，不得拖欠或漏缴社会保险费。

六、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的生活福利待遇的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同。

2. 乙方违反本协议约定，擅自违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

3. 乙方在协议期限内，如因个人原因提出解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方。

工作岗位责任书范文（三篇）

工作岗位责任书范文为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

二、安全要求1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

三、目标：1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划，自觉参加学习培训率达___%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达___%以上。

四、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

部门负责人签名：责任人签名：日期：年月日日期：年月日工作岗位责任书范文（二）(1)贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。

(2)负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。

任职责任协议书8篇

任职责任协议书8篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利与义务，防止纠纷的发生，特订立本任职责任协议书。

一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司任职期间的职责、权利、义务及责任承担等事项，确保双方权益，促进公司稳定发展。

二、任职期限本协议自签订之日起生效，任职期限自____年__月__日至____年__月__日。

三、职位及职责1. 职位：___________________2. 职责：（1）遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度；（2）尽职尽责完成本职工作，保证工作质量；（3）积极参与公司各项活动，为公司发展献计献策；（4）保守公司商业秘密，维护公司利益；（5）其他职责：_____________________________________。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照公司规定执行；2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体标准按照公司政策执行。

五、权利与义务1. 甲方权利：（1）根据公司需要，对乙方工作岗位进行调整；（2）对乙方工作表现进行考核，并依据考核结果给予奖励或处罚；（3）依法制定和修改公司规章制度。

2. 甲方义务：（1）按照约定支付乙方薪酬及福利；（2）提供必要的工作条件和劳动保护；（3）为乙方提供培训机会，提升乙方能力。

3. 乙方权利：（1）享有法律和公司规章制度规定的各项权利；（2）提出合理化建议，参与公司管理。

4. 乙方义务：（1）遵守公司规章制度，履行岗位职责；（2）服从甲方管理，接受工作调配；（3）保守公司商业秘密。

六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；2. 乙方任职期间及离职后一定期限内，不得在与公司业务相冲突的单位从事同类业务。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 乙方如泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

任职责任协议书（精选3篇）

任职责任协议书（精选3篇）任职责任篇1甲方：法定代表人：乙方：签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员，包括部门经理、办事处经理、区域经理等。

为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性，甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议：一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。

二、乙方年度奖金的50%统一存放，形成任职责任保证金。

三、保证金于下一年度末发放本息。

利息的利率不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。

四、一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的，必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。

1、办理离职手续时，进行了顺利的工作交接。

2、两年内不在同行业企业中任职。

五、离职后两年内供职于同行业企业的，如有泄露企业关键技术、商业情报等情况，甲方保留向法院起诉的权利。

本协议自双方签字后生效，其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方：乙方：代表：日期：日期：任职责任协议书篇2甲方：___ 村乙方：___经协商，乙方同意将位于___村责任田亩租给甲方使用，双方达成如下协议：一、租期年，从___ 年月日至___ 年月日。

二、租金为每年元，自签订之日起在日内一次性付清第一年租金，第二年、第三年的租金在前一年的月日前一次性付清。

三、甲方租用乙方田地用于种植苗木，由甲方出资并自行护理。

四、在租用期间，若遇到国家征用田地时，双方将自动解除本合同，租金按当年实际使用月份计算。

其中土地补偿费用为乙方所有。

其余的青苗补偿、地上建筑物拆迁补偿，则除去甲方购苗木及搭建建筑物成本费用后，由甲乙双方平均分配。

五、在征地清点苗木、评估建筑物补偿及领取苗木、建筑物补偿时，必须通知甲方到场确认后，乙方再签字。

六、国家征用土地后的苗木全部归甲方所有，由甲方负责处理。

七、甲方在租用乙方田地期间，若甲方违反国家政策使用，产生的法律后果由甲方全权承担，与乙方无关。

任职责任协议书5篇

任职责任协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的员工，乙方愿意接受甲方的聘用并担任特定职务，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司担任特定职务时的职责、权利及义务，确保双方充分理解并遵守，以实现共同发展和长期合作。

二、职位与职责1. 乙方在甲方公司担任的职位为：_____________________________。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）完成所在部门的工作任务，确保工作质量；（2）遵守公司的规章制度，执行公司的各项政策；（3）积极参与团队合作，提高工作效率；（4）保护公司资产，确保公司利益。

三、任职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、薪酬与福利1. 乙方在甲方公司任职期间，甲方将按照公司规定支付乙方薪酬。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3. 薪酬及福利的具体数额和支付方式，按照甲方公司的薪酬政策执行。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2. 乙方不得擅自泄露、披露或利用甲方的商业秘密，不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。

3. 若乙方违反上述保密义务，应承担相应的法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 具体竞业限制期限和违约责任，双方可另行协商并签订补充协议。

七、绩效考核与奖惩制度1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

2. 乙方如表现出色，将给予相应奖励；如违反公司规定，将按照公司制度进行相应的处罚。

3. 具体绩效考核与奖惩制度，按照甲方公司的相关规定执行。

岗位协议书9篇

岗位协议书9篇第1篇示例：岗位协议书尊敬的员工：欢迎您加入我们的团队！在您加入之前，我们希望双方能够明确各自的权利和责任，以保障双方的利益，所以我们需要签订一份岗位协议书，以明确您在公司的工作职责、薪酬待遇和其他方面的权益。

希望您能够仔细阅读并严格遵守下列内容。

一、工作职责1.岗位名称：您将担任的职位是_______，您的主要工作职责是_______，具体要求是_______。

2.上班时间：您的工作时间为每日_______至_______，中午休息_______小时，每周工作_______天。

3.工作地点：您将在_______工作，如果需要调动工作地点，公司会提前通知您。

4.工作纪律：您应当严格遵守公司的工作纪律，保持良好的工作状态，不得迟到早退，严禁私自离岗或擅离职守。

5.其他：在工作过程中，您还需要承担_______方面的职责（如加班、出差等），具体要求另行通知。

二、薪酬待遇1.基本工资：您的基本工资为每月_______元，详细的工资结构将在薪酬方案中具体列明。

2.绩效奖金：根据您的工作表现，我们将设立相应的绩效奖金，具体奖金标准及发放时间将另行通知。

3.福利待遇：您将享受公司规定的各项福利待遇，如社会保险、商业保险、年假等，具体情况将另行通知。

4.其他：您的其他薪酬待遇及福利将按照公司规定执行，具体情况将在合同中另行约定。

三、保密义务1.在您的工作期间和离职后，您将保守公司的商业秘密，不得泄露给外界或利用于个人行为，否则将承担法律责任。

2.您不得擅自使用公司资料、客户信息及其他敏感信息，且不得转借给他人或用于其他违规用途。

3.若您需要离职或调岗，需提前书面通知公司，并按照公司规定的流程执行，以确保公司的合法权益。

四、培训与提升1.公司将给予您相关培训，提升您的工作能力和职业素养，以满足工作需求。

2.公司鼓励员工不断学习、提升自我，鼓励您参加相关岗位的职业资格考试，公司将提供相应的支持和奖励。

岗位简单版的协议书（通用3篇）

岗位简单版的协议书（通用3篇）岗位简单版的篇1聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上级主管部门：_________受聘方（乙方）姓名：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在学院（教学部）：_________根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方，特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位名称：_________；受聘岗位级别：_________。

2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）教学工作：_________；队伍建设：_________；课程（学科、专业）建设：_________；科研工作：_________；其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关执行。

本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

岗位职责安全生产责任制签订协议书8篇

岗位职责安全生产责任制签订协议书8篇篇1为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面实现《安全生产法》和《劳动法》中关于安全生产的有关条款，进一步落实安全生产责任制，促进各项安全管理制度的严格执行，防止各类事故的发生，确保公司全年各项安全工作目标的顺利完成，特签订本协议。

一、岗位职责1. 认真学习并贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的各项安全管理制度。

2. 严格执行各项安全操作规程，不违章作业。

3. 定期对职责范围内的设备进行安全检查和维护，发现问题及时处理并报告。

4. 积极参与公司组织的安全培训和学习活动，提高自身安全意识。

5. 严格执行公司制定的安全考核标准，确保职责范围内的安全工作落到实处。

二、安全生产责任制1. 公司的安全生产工作由公司安全第一责任人全面负责，并明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责。

2. 各级管理人员和操作人员在各自的职责范围内负责具体的安全生产工作。

3. 公司建立安全生产责任考核机制，对各级管理人员和操作人员进行安全考核，确保安全生产责任制的落实。

三、签订协议1. 公司安全第一责任人（总经理）与各级管理人员签订本协议，明确各级管理人员的安全生产职责。

2. 各级管理人员与操作人员签订本协议，明确操作人员的安全生产职责。

3. 本协议自签订之日起生效，有效期为一年。

到期后可根据实际情况续签。

四、考核与奖惩1. 公司定期对各级管理人员和操作人员进行安全考核，考核内容包括安全操作规程执行情况、安全培训学习情况、安全管理工作实施情况等。

2. 对于考核优秀的单位和个人，公司将给予表彰和奖励；对于考核不合格的单位和个人，公司将给予通报批评和处罚。

五、附则1. 本协议的解释权归公司安全第一责任人（总经理）所有。

2. 本协议一式两份，公司安全第一责任人（总经理）和各级管理人员各执一份。

公司安全第一责任人（总经理）：日期：XXXX年XX月XX日各级管理人员：日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXX（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）为了加强安全生产工作，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，甲方与乙方在平等、自愿的基础上签订本协议。

岗位责任协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方根据国家有关法律法规及企业内部管理制度，设立了________岗位，乙方自愿申请担任该岗位，为确保双方的权利和义务，明确岗位责任，经双方友好协商，特订立本协议。

一、协议双方的基本情况1.1 甲方基本情况：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2 乙方基本情况：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________二、岗位基本情况2.1 岗位名称：____________________2.2 岗位职责：（1）根据公司业务发展需要，完成公司分配的工作任务；（2）严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象；（3）参与部门及公司各项活动，协助完成团队建设；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3 岗位要求：（1）具备相应的学历和专业技能；（2）具备良好的职业道德和团队协作精神；（3）具有较强的沟通能力和执行力；（4）能够适应快节奏的工作环境。

三、双方的权利和义务3.1 甲方权利和义务：（1）根据乙方的工作表现，对其进行考核和评价；（2）保障乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇；（3）为乙方提供必要的培训和晋升机会；（4）对乙方在工作中违反公司规章制度的行为进行处罚。

3.2 乙方权利和义务：（1）按照公司规定的工作时间、地点和要求完成工作任务；（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；（3）遵守公司规章制度，服从工作安排；（4）不断提高自身业务水平，为公司发展贡献力量。

岗位协议书3篇

岗位协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1岗位协议书一、甲方：_________________________地址：_________________________法定代表人（或负责人）：_________________________联系电话：_________________________二、乙方：_________________________地址：_________________________法定代表人（或负责人）：_________________________联系电话：_________________________三、协议生效日期：_________________________四、协议期限：本次协议期限为____年____月____日至____年____月____日。

五、协议内容：1. 甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方公司提供的岗位进行合作，并制定本岗位协议书。

2. 乙方公司聘用甲方担任（岗位名称）一职，具体职责为_________________________。

3. 甲方公司提供的服务内容包括但不限于_________________________。

4. 甲方公司负责培训乙方公司提供的员工，确保其具备胜任该岗位所需的技能和知识。

5. 乙方公司应按照甲方公司规定的工作时间和要求执行工作任务，保证提供的服务达到甲方公司和乙方公司的要求。

6. 本次协议期限届满后，如乙方公司仍需甲方公司提供服务，应另行签订新的协议，双方同意并确认。

7. 本次岗位协议书一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等效力。

六、协议解除：1. 若一方未履行本协议约定的义务，造成对方公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若一方因不可抗力因素无法继续履行本协议，应及时通知对方，并协商解决措施。

3. 若双方协商一致解除本协议，应书面确认解除协议的时间和具体原因。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效。

岗位协议书范文3篇

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP E R S O N A L岗位协议书范文本合同目录一览1. 协议双方2. 协议期限3. 岗位职责4. 工作条件和环境5. 薪资待遇6. 工作时间7. 休息休假8. 劳动纪律9. 培训和发展10. 保密协议11. 终止和解除协议12. 争议解决13. 法律适用和管辖14. 其他条款第一部分：合同如下：1.1 甲方（用人单位）名称：____________1.2 乙方（员工）姓名：____________1.3 乙方身份证号码：____________1.4 乙方职位：____________1.5 乙方工作地点：____________2.1 本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。

2.3 提前终止本协议的条件和程序如下：2.3.1 甲方提前终止本协议，应提前一个月通知乙方。

2.3.2 乙方提前终止本协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.1 乙方的主要岗位职责如下：3.1.1 负责____________（具体工作内容）。

3.1.2 完成甲方分配的其他工作任务。

4.1 乙方的工作时间为标准工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班，有事需提前请假。

5.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

5.2 乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作业绩和甲方的规定发放。

5.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

6.1 乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

6.2 乙方因病、事假等原因需要请假时，应按照甲方的规定办理请假手续。

7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：7.1.1 遵守甲方的各项规章制度。

7.1.2 保守甲方的商业秘密和机密信息。

实用的岗位协议书3篇

实用的岗位协议书3篇岗位协议书篇1甲方 (聘用方)：乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定，双方就工作岗位聘用事宜达成一致，签订本协议。

一、受聘岗位乙方受聘岗位为岗位，聘用时间为：自20 年月日至20 年月日止。

二、岗位职责：（1）（2）领导安排的其它工作；乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。

必须服从甲方的指挥和管理，遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关安全、卫生操作规程。

三、薪酬：乙方应认真履行岗位职责，经考核完成甲方安排的工作任务，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表》支付给乙方月工资，总计，并于每月日支付。

甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的.，应按《劳动法》第44条规定依法支付乙方加班工资。

如果缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。

四、劳动保护：甲方提供给乙方必要的劳动防护用品，保证乙方的人身安全和身体健康。

五、聘用协议的中止：1、该协议期限与劳动合同期限相一致。

甲乙双方单方面要求解除协议的，均需提前一个月以书面形式通知对方。

单方面提前要求中止协议的，需向另一方支付违约金人民币元整。

2、下列情形之一的，甲方有权中止本协议：乙方严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；不服从公司领导工作安排的。

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时，乙方有权中止协议。

4、本协议一经中止，甲方将解除与乙方的工作关系。

5、乙方单方面提出离职，需提前一个月以书面形式通知甲方，并办理离职手续。

六、本协议经甲乙双方共同签字盖章后生效。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，派遣机构存档一份。