最新岗位职责协议书三篇

最新【精品】岗位职责协议书三篇

岗位职责协议书篇 1

甲方:

乙方: 公民身份证:

根据工作的需要,甲方聘用作为驾驶员,经双方协商一致达成如下协议,共同遵守: 甲方聘用驾驶员,聘用时间为一年。

第一条:

司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则, 遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条:

司机应爱惜公司的车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养,确保车辆正常行驶。

第三条:

司机每天抽适当时间擦洗自己所开的车辆,以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

第四条:

出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来, 要检查存油量,发现存油量不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

第五条:

司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的地方,应立即报告公司负责人,并提出具体的维修意见不得私自将车辆送厂维修。

第六条:

出车归来停放车辆一定要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时,要锁好保险锁,不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

第七条:

司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

第八条:

晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

第九条:

司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故,后果均由司机本人承担,并给予行

政处罚。

第十条:

司机因违章或证件不全被罚款的,公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十一条:

公司用车时,要准时出车,不得误点。上班时间内司机未被派出车的,应服从管理人员的安排。必须按上班时间报答。

第十二条:

司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

第十三条:

司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知管理人员,并说明原因。第十四条:

违反本管理规定以上条款或用车保养不当,造成重大事故的,当事司机承担一切责任和后果。

第十五条:

扣前两个月工资,第三个月按期发工资,每月的28 号,如半途中不干或偷走的,扣除前两个月的工资不发。

第十六条:

司机来带上自己的行李和铺盖。

第十七条:

甲方要按时发工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员的工资若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,因向乙方解释清楚。

第十八条:

协议的执行和解除,聘用协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

第十九条:

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方:

乙方: 签约日期: 年驾驶证编号: 月日岗位职责协议书篇 2

一、服从公司安排,听从公司调动,认真做好自身的驾车工作积极配合站点调度人员去完成当天班次的运输任务。

二、树立时间观念,上班时间不得迟到早退,如有迟到早退10 分钟的,扣工资10 元,对多次迟到者,即时解雇（适当扣违约金）。

三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗,端正服务态度,热情对待乘客,全心全意为乘客服务。

四、如有乘客投诉司机,经公司调查核实,轻则批评教育,重则检讨罚款50元,对经乘客多次投诉,作开除处理。

五、司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全要求,车辆回到站后必须要检查是否带病,带病的要及时到修理厂维修经安检合格后,才能下班。如果车辆带病,跟随车辆进厂不跟车进厂的,每次罚款当班司机50 元。

六、超速、压实线、冲红灯;或不按公司规定的线路行驶被罚款的由当班司机负责。

七、如发动机因失油、失水、议表工作不正常;没有发现而造成发动机损坏,经济损失由当班司机负责1000 元,超出部分由公司负责。

八、有事请假的,应提前一天告知公司负责人,特殊情况除外。

九、司机每人交押金20xx 元,辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后,交警电脑没有发现违章记录,押金一次性退还、清楚、不计息。

十、迟到、早退、误班、脱班,视情况罚款50 元。

十一、员工之间打架,罚款300-500 元,后果严重者开除。

十二、私自换班、顶班,罚款50 元以上。

十三、途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理,罚款50 元以上。

十四、服务态度不好,被乘客投诉罚款100-200 元,后果严重者开除。

十五、做有损公司形象或声誉,罚款50 元以上至开除。

十六、没做好出车前检查,影响正常营运。罚款50 元。

十七、途中故障可以排除而不排除,罚款50 元。

十八、无论工作时间长短,工作制服不能带走工作满一年后公司退还制服费。