戒毒所先进事迹材料

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戒毒所先进事迹材料
【篇一:劳教(戒毒)所个人先进事迹】
让青春在平凡中闪光
——***劳教(戒毒)所政治处***先进事迹
***,男,现年31岁,现为***劳教(戒毒)所政治处的一名普通民警。

自从参加工作以来,他无论在基层大中队还是在机关科室,都
默默耕耘,无私奉献,在平凡的岗位上取得了许多不平凡的成绩,
先后多次被省厅局评为先进工作者。

重学习的理论标兵
注重学习是***同志长期以来养成的习惯。

他常对同事说:现今时代
变化快,知识更新快,如不加强学习,随时就会被淘汰,更不能适
应本职工作要求,所以,一定要想办法多学点,多看点,装在自己
的脑子里,别人偷不去,自己用得着。

作为政治处的成员,他有着
敏锐的政治责任感,坚持每天利用闲暇时间读书、看报、浏览网页,还把当前国家以及上级有关热点、难点的问题以及精神摘录下来,
为大家编印成学习资料,每周除了认真组织大家进行集中学习外,
还结合工作实践开展专题理论调研,勤于动脑,勤于动笔,撰写各
类调研文章和理论文章,不断创新思路,总结经验,不断提升工作
效率与水平。

从2007年以来,先后撰写了200余篇理论调研文章被《中国劳动教养》《、山西法制报》、《山西矫治研究》、《陕西
矫治研究》、《湖南矫治》等刊物以
及司法部局外网和省局外网多次选用,也多次获奖。

平时很多时候,他为了整理各种文件、汇报材料,写理论文章,经常废寝忘食,同
事们都为他的这种重学习,钻理论的精神所折服。

重创新的实干标兵
在平凡的岗位上能够坚持实干并不断创新是***同志的显著特点。


同志通过多年基层大队工作经验的积累和政工工作的磨练,他逐步
摸索出自己的一整套工作做法,并在此基础上不断创新,取得了比
较好的工作效果。

特别是今年场所文化建设和办理警员职务套改工
作中,他主动请缨,放弃休息日,积极投身到工作中,并积极向所
领导建言献策,圆满地完成了领导交给的各项任务,受到上级领导
的一致好评。

一是虚心。

在布臵展览室中,他为了能够还原所史,
亲自去档案室翻阅当时的会议纪要和照片,详细推敲重大历史事件
时间,同时虚心向老同志询问请教,回忆当时的情景,在时间紧任
务重的情况下,他顶着压力,往返于广告公司、单位之间,终于在
观摩会前圆满完成了所史展览。

二是细心。

在办理警员职务套改工
作中,他为了能够弄清每个人的基本情况,亲自翻阅了每个人的档案,确保了套改人员条件准确无误。

三是耐心。

警员套改涉及到每
个人的利益,为了能够准确地传达好上级关于套改工作的政策,他
总是不厌其烦地为来访者进行详细解释,并主动做好每个人的思想
政治工
作,在此次工作中,没有一个人因为套改发生上访事件,受到领导
的肯定。

当有人问他:“你每天忙忙碌碌,也没提个一官半职,到底
图个啥?”他总是说:“投身于劳教工作就意味着选择了平凡,选择
了奉献。

这是一种庄严而神圣的职业。

”从警十余年,他始终坚定这
样一种信念:“总有一种真情,能滋润干涸的心灵,总有一种奉献,
能唤醒泯灭的良知,总有一种浩然正气,能拨开阴霾见晴天,召唤
回迷途的人。

因为他热爱这份事业!”
重原则的执纪标兵
政治处作为一个职能部门,担负着全所民警职工考勤、开会、学习、督察、工资发放和值班统计等业务杂的任务。

在日常工作中,总有
些人因为迟到、早退等原因,跟政治处的人员打招呼,希望能放一马。

作为所领导的职能参谋部门,其政治性相当强,平时不注重公平,有可能引起民警职工思想波动。

他一直坚持公平、公正的原则,每当遇到找麻烦的人,他总是不厌其烦地进行解释,讲清其利弊,
使其认真遵守相关规章制度。

虽然有时个别人不理解,认为他死脑筋,不开窍,甚至不尽人情。

相反,和他相处的时间长了,认为他
还是一个懂规矩,讲原则的人。

在每年民主测评中,他的得票率都
在前列,受到领导和群众的一致好评。

他常说,“人的知识不如人的智力,人的智力不如人的素质,人的素
质不如人的态度”,他始终坚信一个理念:“作
为一名劳教人民警察,“奉献”不在于激昂的口号,也不在于轰轰烈
烈地大事中,而在一分一秒的坚守、一点一滴的付出中。

奉献,对
大家而言,更应该是一种责任,一种承诺和一种义务,就像身边的
同伴们对“奉献”的诠释——用心做好每件事情。

【篇二:禁毒专干xxx同志先进事迹材料】
禁毒专干xxx同志先进事迹
禁毒专干xxx,女,现工作于娄山关镇禁毒办。

xxx同志在工作中
兢兢业业、任劳任怨、踏实认真,在镇禁毒办的工作中,积极学习
禁毒相关的法律法规,及时落实上级精神文件,主动融入社区,联
系吸毒人员,赢得大家的广泛赞誉。

她是我办禁毒工作的标兵,是
我办社区戒毒康复工作的楷模。

她以禁毒工作为荣,在禁毒工作这
份光荣的工作中,实现了人生的价值。

禁毒专干面对吸毒人员,要做好社区戒毒康复工作,是一件非常复
杂的事情。

吸毒人员在非理智的时候,具有不确定的攻击性,如何
用心感化吸毒人员,使吸毒人员经过戒毒(康复)后能真正回归社会,她想尽办法,尝试各种方式,即使失败也绝不放弃,坚持用心
对待每一位康复人员,使他回心转意。

开展社区戒毒(康复)工作
的过程中,赵文静始终把尊重社区戒毒(康复)对象的人格放在重
要的位置,营造禁毒专干与社区戒毒(康复)人员之间平等、互信、和谐的人际关系。

她如下的工作方式、方法、态度都值得我们去学习、思考。

一帮助社区戒毒(康复)摆脱家庭生活困难
针对社区戒毒(康复)人员中,无业、家庭困难等客观事实,她将
戒毒(康复)人员的就业和社会保障问题作为推进社区戒毒(康复)工作的突破口和切入点,积极向上级争取机会,全心全意帮助社区
戒毒(康复)人员摆脱生活困难,重树生活信心。

一方面,针对社
区戒毒(康复)人员普遍缺乏劳动技能的状况,积极联系劳动部门组织
戒毒(康复)人员开展从业技能培训,帮助他们掌握一定的劳动技能。

另一方面,联系社区提供资助或担保,帮助戒毒(康复)人员
从事一些投资少、见效快、市场前景好的项目,自主创业、自谋出路。

同时,针对社区戒毒(康复)人员多数身体素质差、文化程度
低等情况,她还积极争取上级有关部门的支持,在卫生保洁、绿化
管理等劳动强度和技术含量相对较低的社区公益性岗位方面援助社
区戒毒(康复)人员就业。

根据社区戒毒(康复)人员个人及家庭实际情况,她遵循就近、方便、量体裁衣、因人而异的原则,结合戒毒(康复)人员自身情况
分类进行帮扶救助,使社区戒毒(康复)人员能在家门口实现就业,形成了既能照顾家庭,又为家庭增加一定经济收入,既方便家人监管、督促其完全康复,又便于社区对其履行职责情况进行督查的良
好格局。

吸毒人员王某,因好奇吸食毒品被公安机关抓获处理后,
前夫感觉无望独自离开了她和小孩。

家庭的变异和社会的谴责使她
孤独苦闷、胆小自卑,沉默寡言,害怕面临社会。

吸毒人员张某身患疾病,有年迈的母亲和年幼的小孩,家庭生活十分困难。

她积极争取上级劳动部门的支持,为张某安排了公益性工作岗位,又按照政策将其母亲和妻子确定为低保对象,现在周某有了固定的工作,家庭收入也有了保障,他逢人便夸是赵文静给了他“第二次生命”;吸毒人员赵某原是一名个体经营户,曾因吸毒花掉了家中所有的积蓄,在她的帮助下,成功戒毒后又东山再起,在重庆开起了面馆,虽然远在他乡,但都能定期主动向社区汇报思想和工作情况,表示要与毒品彻底决裂。

二多渠道开展与康复人员的沟通
她开通了“新生之家qq聊天室”,发放了“关爱联络卡”,多渠道与社区戒毒(康复)人员及其家属进行思想交流、疑难解答和政策咨询。

在接待戒毒(康复)对象及其家属时做到“四个一”即:一张热情的笑脸、一句亲切的问候、一杯温暖的热茶、一次诚恳的交流。

同时,做到“三要三不要”即:要满腔热情、平等待人,不要态度生硬;要耐心细致、循循善诱,不要急功近利;要灵活处理、注重实效,不要机械呆板。

切实消除了工作对象的戒备心理,拉近了双方的距离,最大限度地“暖其心”、“育其人”、“用其长”、“安其身”,使社区戒毒(康复)人员重新修正了自己的人生坐标,树立正确的世界观、人生观和价值观。

三积极做好与干部和群众的沟通
她在工作中认真踏实,一步一个脚印,建好各种资料档案。

主动联系各小区干部、楼长,与他们打成一片,开展好社区戒毒(康复)工作。

同时将社区戒毒(康复)工作与平安社区的创建紧密联系起来,强化工作方法,总结经验教训,不断开拓创新,积极配合社区组织开展“无毒社区”和“平安社区”创建工作。

努力探索社区戒毒(康复)工作新方法、新模式。

积极听取社区干部对社区戒毒(康复)的建议,听取群众的意见,努力做好社区禁毒工作。

四认真落实上级精神文件
她以省、市、县禁毒工作会议精神为指导,在社区戒毒康复中认真贯彻落实“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的禁毒工作方针,严格按照禁毒工作目标治理责任书扎实开展工作,确保了其辖区“四无”的禁毒成果,营造了良好的社会氛围,保障了社区社会政治稳定和经济建设的协调发展。

为了认真贯彻落实省禁毒委制定的《贵州省禁毒条例》,加强社区的禁毒工作,全面落实禁毒工作责任制。

她认真分析了辖区内吸毒人员分布情况,将“无毒小区|”细
分出来,找出重点吸毒人员集散地为突破口,管好重点区,管好重
点人员为切入点,与辖区内的社区戒毒(康复)人员签订了社区戒
毒(康复)目标治理责任书,做到责任书覆盖面百分之百。

同时还
不断巩固社区“四无”和“无毒社区”的禁毒成果。

一是坚持“四包”责
任制。

即“单位包职工”、“学校包学生”、“社区包居民”、“家庭包成员”。

单位、学校、社区、家庭保证了本单位职工、学生、居民家庭
成员不发生涉毒问题。

发现涉毒问题的,及时向镇禁毒办报告,使
县禁毒大队、镇禁毒办及时采取措施,不将涉毒人员推向社会。


是深入调查,随时把握涉毒情况。

虽然社区无种毒、制毒现象的存在,但她并没有
因此而掉以轻心、放松警惕,严格按照“四禁并举、预防为本、严格
执法、综合治理”的方针,重点以防为主,严禁毒品源植物的种植。

对辖区内的各小区经常进行不定期的调查摸底工作,尤其是在春季
期间,她与各小区干部、楼长紧密配合,加强联防,对种植毒品源
植物的行为采取有效措施,严格制止。

加强对流动人口、暂住人口
的治理,有效防止了吸毒、贩毒现象在我社区滋生蔓延。

通过各项
工作的开展,她确保了社区无种毒、无制毒的禁毒成果的目标,为
社区“四帮四促”活动及社区群众营造了良好的生活氛围。

五积极做好辖区禁毒宣传
按照“四帮四促”和《禁毒法》总体要求,她为了进一步使广大人民
群众深刻熟悉到毒品对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性,强
化辖区居民的拒毒、防毒意识,引导群众自觉提升抵制毒品的侵蚀。

她始终坚持对禁毒工作的宣传教育引导。

一是与社区配合组织社区
干部充分利用各种活动及“6.26”国际禁毒日,“禁毒宣传周”的时间,充分利用黑板报、横幅、标语等多种形式开展“关爱生命、远离毒品、肃清毒源”的宣传活动,对《禁毒宣传提纲》、《刑法》中有关禁毒
的条款、《强制戒毒办法》、《贵州省禁毒条例》等法律法规及有
关毒品危害的相关知识和典型事例进行了积极的宣传。

二是作为社
区禁毒专干,充分利用县禁毒办、镇禁毒办能及时拿到最新的宣传
禁毒资料,在社区组织群众开会学习的时候,挤出时间组织群众学
习禁毒知识、法律法规。

提高了辖区内群众的禁毒、拒毒、防毒意识。

三是加强对青少年的宣传教育,她充分利用小区干部联系各小
区的楼长、小区管
【篇三:禁毒先进单位事迹材料】
市司法局2011年禁毒工作先进事迹材料
2011年市司法局的禁毒工作在市委、市政府和市禁毒委员会的正
确领导和重视支持下,结合司法行政工作职能,始终把禁毒工作摆
在突出位置,在组织领导、禁毒知识宣传、场所建设等方面较好地
完成了禁毒工作任务,各项工作亮点纷呈、成果丰硕,主要体现在
以下几个方面:
一、加强组织领导,建立禁毒工作长效机制
为推动禁毒工作在司法行政系统深入开展,局机关成立了由局党委
书记、局长胡建明为组长,局党委委员、副局长方建国为副组长、
各科室主要负责人为成员的禁毒工作领导小组,定期召开会议研究、部署全市司法行政系统禁毒工作,并在具体工作中,实行一把手负
责制。

根据司法行政工作实际,研究制定了具体的禁毒工作实施方案,进一步细化了禁毒工作目标、任务、要求和步骤,做到了目标
明确、任务具体、组织有力、措施到位。

在此基础上,市局机关同
各局属单位签订了禁毒工作责任书,落实各局属单位主要领导为禁
毒工作责任人,实行分级负责、责任到人的工作机制。

通过建立禁
毒工作报告制度和定期考核督察制度,做到禁毒工作与司法行政各
主要业务工作
同部署、同检查、同考核;通过落实责任,建立长效机制,在系统
内形成了主要领导重点抓、分管领导具体抓、广大干警职工共同抓
的上下联动、齐抓共管的禁毒工作新局面,为我市禁毒工作全面、
持续开展提供了强有力的组织保障。

二、加大宣传力度,扎实开展禁毒宣传教育活动禁毒宣传教育工作
的重点在宣传,核心在预防,形成良好的宣传教育氛围是有效开展
工作的前提。

市司法局坚持将禁毒宣传教育纳入局年度目标责任书中,坚持将禁毒教育与干警职工日常行为规范教育相结合,积极拓
展禁毒宣传教育渠道,创新载体,做到警钟常鸣、常抓不懈。

抓宣传,去年六月,配合上级部门开展“十堰市禁毒宣传月”活动,以“关
爱生命,远离毒品,共创美好人生”为主题,广泛动员全局干警职工
及工、青、妇等社会群体,通过张贴标语、发放禁毒倡议书、置办
墙报、开辟专栏等形式手段,在五堰步行街、火车站广场等人群密
集场所大张旗鼓地开展禁毒宣传活动,重点宣传合成毒品的危害及
如何预防青少年涉毒等问题,为我市全面开展禁毒宣传工作营造了
良好的舆论氛围;抓教育,依托司法行政机关职能优势,从干警职
工队伍内部做起,突出抓好禁毒的法制教育工作,组织学习《禁毒法》、《禁毒条例》等法律、
法规,通过典型事例、个案剖析,达到形式与内容的统一,在全系
统内营造了良好的学习氛围。

三、强化场所建设,探索强制隔离戒毒工作模式市劳动教养管理所
是局机关下属二级单位,其不仅承担着执行国家劳动教养法律、法
规和政策、对劳教人员进行直接管理等工作任务,还担负着强制隔
离戒毒等重要工作任务,自2010年11月30日从襄阳戒毒所调遣戒毒人员80人以来,面对收治戒毒人员的新任务,面对场所收容总量
的剧增,市劳教所领导班子不急不躁,沉着应对,认真分析当前戒
毒工作新形势,通过加强民警的安全教育,抓好民警对强戒人员的
直接管理,毫不动摇、不折不扣地坚持做到对重点人员加强管理、
对重点时段加强监控,实行二十四小时不脱管;通过提高场所安全
稳定系数,开展场所安全大检查、大排查活动,对重点部位加强检查、对重点环节加强防范;通过动态分析研判等工作制度,根据所
情实际,逐步探索强制隔离戒毒的工作模式;通过场所文化建设,
推介禁毒、戒毒文化,邀请市直各单位、团体到场所参观学习,提
升广大市民、公务员及相关行业工作者对戒毒工作的认知。

强制隔
离戒毒对于市劳教所来说是一项全新的工作,但通过全所干警职工
的共同努力,使一项全新的工作任务逐步走向正规化、常态化轨道,为我市禁毒工作全面铺开提供了制度基础。

十堰市司法局
二o一二年三月二十三日。

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