戒毒所先进事迹材料
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戒毒所先进事迹材料
【篇一:劳教(戒毒)所个人先进事迹】
让青春在平凡中闪光
——***劳教(戒毒)所政治处***先进事迹
***,男,现年31岁,现为***劳教(戒毒)所政治处的一名普通民警。
自从参加工作以来,他无论在基层大中队还是在机关科室,都
默默耕耘,无私奉献,在平凡的岗位上取得了许多不平凡的成绩,
先后多次被省厅局评为先进工作者。
重学习的理论标兵
注重学习是***同志长期以来养成的习惯。
他常对同事说:现今时代
变化快,知识更新快,如不加强学习,随时就会被淘汰,更不能适
应本职工作要求,所以,一定要想办法多学点,多看点,装在自己
的脑子里,别人偷不去,自己用得着。
作为政治处的成员,他有着
敏锐的政治责任感,坚持每天利用闲暇时间读书、看报、浏览网页,还把当前国家以及上级有关热点、难点的问题以及精神摘录下来,
为大家编印成学习资料,每周除了认真组织大家进行集中学习外,
还结合工作实践开展专题理论调研,勤于动脑,勤于动笔,撰写各
类调研文章和理论文章,不断创新思路,总结经验,不断提升工作
效率与水平。
从2007年以来,先后撰写了200余篇理论调研文章被《中国劳动教养》《、山西法制报》、《山西矫治研究》、《陕西
矫治研究》、《湖南矫治》等刊物以
及司法部局外网和省局外网多次选用,也多次获奖。
平时很多时候,他为了整理各种文件、汇报材料,写理论文章,经常废寝忘食,同
事们都为他的这种重学习,钻理论的精神所折服。
重创新的实干标兵
在平凡的岗位上能够坚持实干并不断创新是***同志的显著特点。
该
同志通过多年基层大队工作经验的积累和政工工作的磨练,他逐步
摸索出自己的一整套工作做法,并在此基础上不断创新,取得了比
较好的工作效果。
特别是今年场所文化建设和办理警员职务套改工
作中,他主动请缨,放弃休息日,积极投身到工作中,并积极向所
领导建言献策,圆满地完成了领导交给的各项任务,受到上级领导
的一致好评。
一是虚心。
在布臵展览室中,他为了能够还原所史,
亲自去档案室翻阅当时的会议纪要和照片,详细推敲重大历史事件
时间,同时虚心向老同志询问请教,回忆当时的情景,在时间紧任
务重的情况下,他顶着压力,往返于广告公司、单位之间,终于在
观摩会前圆满完成了所史展览。
二是细心。
在办理警员职务套改工
作中,他为了能够弄清每个人的基本情况,亲自翻阅了每个人的档案,确保了套改人员条件准确无误。
三是耐心。
警员套改涉及到每
个人的利益,为了能够准确地传达好上级关于套改工作的政策,他
总是不厌其烦地为来访者进行详细解释,并主动做好每个人的思想
政治工
作,在此次工作中,没有一个人因为套改发生上访事件,受到领导
的肯定。
当有人问他:“你每天忙忙碌碌,也没提个一官半职,到底
图个啥?”他总是说:“投身于劳教工作就意味着选择了平凡,选择
了奉献。
这是一种庄严而神圣的职业。
”从警十余年,他始终坚定这
样一种信念:“总有一种真情,能滋润干涸的心灵,总有一种奉献,
能唤醒泯灭的良知,总有一种浩然正气,能拨开阴霾见晴天,召唤
回迷途的人。
因为他热爱这份事业!”
重原则的执纪标兵
政治处作为一个职能部门,担负着全所民警职工考勤、开会、学习、督察、工资发放和值班统计等业务杂的任务。
在日常工作中,总有
些人因为迟到、早退等原因,跟政治处的人员打招呼,希望能放一马。
作为所领导的职能参谋部门,其政治性相当强,平时不注重公平,有可能引起民警职工思想波动。
他一直坚持公平、公正的原则,每当遇到找麻烦的人,他总是不厌其烦地进行解释,讲清其利弊,
使其认真遵守相关规章制度。
虽然有时个别人不理解,认为他死脑筋,不开窍,甚至不尽人情。
相反,和他相处的时间长了,认为他
还是一个懂规矩,讲原则的人。
在每年民主测评中,他的得票率都
在前列,受到领导和群众的一致好评。
他常说,“人的知识不如人的智力,人的智力不如人的素质,人的素
质不如人的态度”,他始终坚信一个理念:“作
为一名劳教人民警察,“奉献”不在于激昂的口号,也不在于轰轰烈
烈地大事中,而在一分一秒的坚守、一点一滴的付出中。
奉献,对
大家而言,更应该是一种责任,一种承诺和一种义务,就像身边的
同伴们对“奉献”的诠释——用心做好每件事情。
【篇二:禁毒专干xxx同志先进事迹材料】
禁毒专干xxx同志先进事迹
禁毒专干xxx,女,现工作于娄山关镇禁毒办。
xxx同志在工作中
兢兢业业、任劳任怨、踏实认真,在镇禁毒办的工作中,积极学习
禁毒相关的法律法规,及时落实上级精神文件,主动融入社区,联
系吸毒人员,赢得大家的广泛赞誉。
她是我办禁毒工作的标兵,是
我办社区戒毒康复工作的楷模。
她以禁毒工作为荣,在禁毒工作这
份光荣的工作中,实现了人生的价值。
禁毒专干面对吸毒人员,要做好社区戒毒康复工作,是一件非常复
杂的事情。
吸毒人员在非理智的时候,具有不确定的攻击性,如何
用心感化吸毒人员,使吸毒人员经过戒毒(康复)后能真正回归社会,她想尽办法,尝试各种方式,即使失败也绝不放弃,坚持用心
对待每一位康复人员,使他回心转意。
开展社区戒毒(康复)工作
的过程中,赵文静始终把尊重社区戒毒(康复)对象的人格放在重
要的位置,营造禁毒专干与社区戒毒(康复)人员之间平等、互信、和谐的人际关系。
她如下的工作方式、方法、态度都值得我们去学习、思考。
一帮助社区戒毒(康复)摆脱家庭生活困难
针对社区戒毒(康复)人员中,无业、家庭困难等客观事实,她将
戒毒(康复)人员的就业和社会保障问题作为推进社区戒毒(康复)工作的突破口和切入点,积极向上级争取机会,全心全意帮助社区
戒毒(康复)人员摆脱生活困难,重树生活信心。
一方面,针对社
区戒毒(康复)人员普遍缺乏劳动技能的状况,积极联系劳动部门组织
戒毒(康复)人员开展从业技能培训,帮助他们掌握一定的劳动技能。
另一方面,联系社区提供资助或担保,帮助戒毒(康复)人员
从事一些投资少、见效快、市场前景好的项目,自主创业、自谋出路。
同时,针对社区戒毒(康复)人员多数身体素质差、文化程度
低等情况,她还积极争取上级有关部门的支持,在卫生保洁、绿化
管理等劳动强度和技术含量相对较低的社区公益性岗位方面援助社
区戒毒(康复)人员就业。
根据社区戒毒(康复)人员个人及家庭实际情况,她遵循就近、方便、量体裁衣、因人而异的原则,结合戒毒(康复)人员自身情况
分类进行帮扶救助,使社区戒毒(康复)人员能在家门口实现就业,形成了既能照顾家庭,又为家庭增加一定经济收入,既方便家人监管、督促其完全康复,又便于社区对其履行职责情况进行督查的良
好格局。
吸毒人员王某,因好奇吸食毒品被公安机关抓获处理后,
前夫感觉无望独自离开了她和小孩。
家庭的变异和社会的谴责使她
孤独苦闷、胆小自卑,沉默寡言,害怕面临社会。
吸毒人员张某身患疾病,有年迈的母亲和年幼的小孩,家庭生活十分困难。
她积极争取上级劳动部门的支持,为张某安排了公益性工作岗位,又按照政策将其母亲和妻子确定为低保对象,现在周某有了固定的工作,家庭收入也有了保障,他逢人便夸是赵文静给了他“第二次生命”;吸毒人员赵某原是一名个体经营户,曾因吸毒花掉了家中所有的积蓄,在她的帮助下,成功戒毒后又东山再起,在重庆开起了面馆,虽然远在他乡,但都能定期主动向社区汇报思想和工作情况,表示要与毒品彻底决裂。
二多渠道开展与康复人员的沟通
她开通了“新生之家qq聊天室”,发放了“关爱联络卡”,多渠道与社区戒毒(康复)人员及其家属进行思想交流、疑难解答和政策咨询。
在接待戒毒(康复)对象及其家属时做到“四个一”即:一张热情的笑脸、一句亲切的问候、一杯温暖的热茶、一次诚恳的交流。
同时,做到“三要三不要”即:要满腔热情、平等待人,不要态度生硬;要耐心细致、循循善诱,不要急功近利;要灵活处理、注重实效,不要机械呆板。
切实消除了工作对象的戒备心理,拉近了双方的距离,最大限度地“暖其心”、“育其人”、“用其长”、“安其身”,使社区戒毒(康复)人员重新修正了自己的人生坐标,树立正确的世界观、人生观和价值观。
三积极做好与干部和群众的沟通
她在工作中认真踏实,一步一个脚印,建好各种资料档案。
主动联系各小区干部、楼长,与他们打成一片,开展好社区戒毒(康复)工作。
同时将社区戒毒(康复)工作与平安社区的创建紧密联系起来,强化工作方法,总结经验教训,不断开拓创新,积极配合社区组织开展“无毒社区”和“平安社区”创建工作。
努力探索社区戒毒(康复)工作新方法、新模式。
积极听取社区干部对社区戒毒(康复)的建议,听取群众的意见,努力做好社区禁毒工作。
四认真落实上级精神文件
她以省、市、县禁毒工作会议精神为指导,在社区戒毒康复中认真贯彻落实“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的禁毒工作方针,严格按照禁毒工作目标治理责任书扎实开展工作,确保了其辖区“四无”的禁毒成果,营造了良好的社会氛围,保障了社区社会政治稳定和经济建设的协调发展。
为了认真贯彻落实省禁毒委制定的《贵州省禁毒条例》,加强社区的禁毒工作,全面落实禁毒工作责任制。
她认真分析了辖区内吸毒人员分布情况,将“无毒小区|”细
分出来,找出重点吸毒人员集散地为突破口,管好重点区,管好重
点人员为切入点,与辖区内的社区戒毒(康复)人员签订了社区戒
毒(康复)目标治理责任书,做到责任书覆盖面百分之百。
同时还
不断巩固社区“四无”和“无毒社区”的禁毒成果。
一是坚持“四包”责
任制。
即“单位包职工”、“学校包学生”、“社区包居民”、“家庭包成员”。
单位、学校、社区、家庭保证了本单位职工、学生、居民家庭
成员不发生涉毒问题。
发现涉毒问题的,及时向镇禁毒办报告,使
县禁毒大队、镇禁毒办及时采取措施,不将涉毒人员推向社会。
二
是深入调查,随时把握涉毒情况。
虽然社区无种毒、制毒现象的存在,但她并没有
因此而掉以轻心、放松警惕,严格按照“四禁并举、预防为本、严格
执法、综合治理”的方针,重点以防为主,严禁毒品源植物的种植。
对辖区内的各小区经常进行不定期的调查摸底工作,尤其是在春季
期间,她与各小区干部、楼长紧密配合,加强联防,对种植毒品源
植物的行为采取有效措施,严格制止。
加强对流动人口、暂住人口
的治理,有效防止了吸毒、贩毒现象在我社区滋生蔓延。
通过各项
工作的开展,她确保了社区无种毒、无制毒的禁毒成果的目标,为
社区“四帮四促”活动及社区群众营造了良好的生活氛围。
五积极做好辖区禁毒宣传
按照“四帮四促”和《禁毒法》总体要求,她为了进一步使广大人民
群众深刻熟悉到毒品对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性,强
化辖区居民的拒毒、防毒意识,引导群众自觉提升抵制毒品的侵蚀。
她始终坚持对禁毒工作的宣传教育引导。
一是与社区配合组织社区
干部充分利用各种活动及“6.26”国际禁毒日,“禁毒宣传周”的时间,充分利用黑板报、横幅、标语等多种形式开展“关爱生命、远离毒品、肃清毒源”的宣传活动,对《禁毒宣传提纲》、《刑法》中有关禁毒
的条款、《强制戒毒办法》、《贵州省禁毒条例》等法律法规及有
关毒品危害的相关知识和典型事例进行了积极的宣传。
二是作为社
区禁毒专干,充分利用县禁毒办、镇禁毒办能及时拿到最新的宣传
禁毒资料,在社区组织群众开会学习的时候,挤出时间组织群众学
习禁毒知识、法律法规。
提高了辖区内群众的禁毒、拒毒、防毒意识。
三是加强对青少年的宣传教育,她充分利用小区干部联系各小
区的楼长、小区管
【篇三:禁毒先进单位事迹材料】
市司法局2011年禁毒工作先进事迹材料
2011年市司法局的禁毒工作在市委、市政府和市禁毒委员会的正
确领导和重视支持下,结合司法行政工作职能,始终把禁毒工作摆
在突出位置,在组织领导、禁毒知识宣传、场所建设等方面较好地
完成了禁毒工作任务,各项工作亮点纷呈、成果丰硕,主要体现在
以下几个方面:
一、加强组织领导,建立禁毒工作长效机制
为推动禁毒工作在司法行政系统深入开展,局机关成立了由局党委
书记、局长胡建明为组长,局党委委员、副局长方建国为副组长、
各科室主要负责人为成员的禁毒工作领导小组,定期召开会议研究、部署全市司法行政系统禁毒工作,并在具体工作中,实行一把手负
责制。
根据司法行政工作实际,研究制定了具体的禁毒工作实施方案,进一步细化了禁毒工作目标、任务、要求和步骤,做到了目标
明确、任务具体、组织有力、措施到位。
在此基础上,市局机关同
各局属单位签订了禁毒工作责任书,落实各局属单位主要领导为禁
毒工作责任人,实行分级负责、责任到人的工作机制。
通过建立禁
毒工作报告制度和定期考核督察制度,做到禁毒工作与司法行政各
主要业务工作
同部署、同检查、同考核;通过落实责任,建立长效机制,在系统
内形成了主要领导重点抓、分管领导具体抓、广大干警职工共同抓
的上下联动、齐抓共管的禁毒工作新局面,为我市禁毒工作全面、
持续开展提供了强有力的组织保障。
二、加大宣传力度,扎实开展禁毒宣传教育活动禁毒宣传教育工作
的重点在宣传,核心在预防,形成良好的宣传教育氛围是有效开展
工作的前提。
市司法局坚持将禁毒宣传教育纳入局年度目标责任书中,坚持将禁毒教育与干警职工日常行为规范教育相结合,积极拓
展禁毒宣传教育渠道,创新载体,做到警钟常鸣、常抓不懈。
抓宣传,去年六月,配合上级部门开展“十堰市禁毒宣传月”活动,以“关
爱生命,远离毒品,共创美好人生”为主题,广泛动员全局干警职工
及工、青、妇等社会群体,通过张贴标语、发放禁毒倡议书、置办
墙报、开辟专栏等形式手段,在五堰步行街、火车站广场等人群密
集场所大张旗鼓地开展禁毒宣传活动,重点宣传合成毒品的危害及
如何预防青少年涉毒等问题,为我市全面开展禁毒宣传工作营造了
良好的舆论氛围;抓教育,依托司法行政机关职能优势,从干警职
工队伍内部做起,突出抓好禁毒的法制教育工作,组织学习《禁毒法》、《禁毒条例》等法律、
法规,通过典型事例、个案剖析,达到形式与内容的统一,在全系
统内营造了良好的学习氛围。
三、强化场所建设,探索强制隔离戒毒工作模式市劳动教养管理所
是局机关下属二级单位,其不仅承担着执行国家劳动教养法律、法
规和政策、对劳教人员进行直接管理等工作任务,还担负着强制隔
离戒毒等重要工作任务,自2010年11月30日从襄阳戒毒所调遣戒毒人员80人以来,面对收治戒毒人员的新任务,面对场所收容总量
的剧增,市劳教所领导班子不急不躁,沉着应对,认真分析当前戒
毒工作新形势,通过加强民警的安全教育,抓好民警对强戒人员的
直接管理,毫不动摇、不折不扣地坚持做到对重点人员加强管理、
对重点时段加强监控,实行二十四小时不脱管;通过提高场所安全
稳定系数,开展场所安全大检查、大排查活动,对重点部位加强检查、对重点环节加强防范;通过动态分析研判等工作制度,根据所
情实际,逐步探索强制隔离戒毒的工作模式;通过场所文化建设,
推介禁毒、戒毒文化,邀请市直各单位、团体到场所参观学习,提
升广大市民、公务员及相关行业工作者对戒毒工作的认知。
强制隔
离戒毒对于市劳教所来说是一项全新的工作,但通过全所干警职工
的共同努力,使一项全新的工作任务逐步走向正规化、常态化轨道,为我市禁毒工作全面铺开提供了制度基础。
十堰市司法局
二o一二年三月二十三日。