临床科主任竞聘演讲稿
临床科室主任竞聘演讲稿
大家好！我是来自XX医院临床科室的XX，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加临床科室主任的竞聘演讲。
在此，我要感谢医院领导给予我这个宝贵的机会，感谢同事们一直以来对我的关心与支持。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XX医科大学，从事临床工作已有XX 年。
在过去的岁月里，我始终秉持着“医者仁心”的原则，严谨治学，刻苦钻研，努力提高自己的业务水平。
在临床工作中，我始终以患者为中心，全心全意为患者服务，得到了患者和同事们的认可。
今天，我竞聘临床科室主任，主要有以下几点理由：一、我对临床工作充满热情自从我踏入医学领域，我就对临床工作充满了热情。
我深知，作为一名临床医生，肩负着救死扶伤的重任，责任重大。
因此，我始终保持着对医学事业的热爱，对临床工作的执着。
我相信，有了这份热情，我能够带领科室全体医护人员，共同为患者提供更加优质的服务。
二、我有丰富的临床工作经验在过去的XX年里，我积累了丰富的临床工作经验。
我曾参与过多个重大科研项目，发表过数十篇学术论文。
在临床工作中，我熟练掌握了各类疾病的诊断和治疗，具备较强的临床实践能力。
我相信，这些经验将有助于我在今后的工作中更好地发挥科室主任的职责。
三、我有较强的组织协调能力作为一名临床医生，我深知团队协作的重要性。
在过去的工作中，我积极参与科室各项活动，与同事们建立了良好的合作关系。
同时，我还具备较强的组织协调能力，能够妥善处理科室内部及与兄弟科室之间的沟通协调工作。
我相信，这些能力将有助于我在担任科室主任后，更好地发挥团队的力量。
四、我有明确的工作思路如果我有幸担任临床科室主任，我将从以下几个方面开展工作：1. 严谨治学，提高科室整体业务水平。
我将组织科室医护人员参加各类学术活动，学习先进的治疗理念和技术，不断提高科室整体业务水平。
2. 全心全意为患者服务，提高患者满意度。
我将始终坚持“以患者为中心”的服务理念，关心患者，关爱患者，努力提高患者满意度。
2024年医院主任岗位竞聘演讲稿（五篇）
2024年医院主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们，感谢大家赋予我在此发表演讲的机会。
在座的各位，许多都是在我职业生涯中给予我宝贵指导和激励的良师益友。
在大家的悉心帮助和培养下，我已在工作岗位上度过了十数载，从一名初出茅庐的医学院毕业生，成长为一名具备一定专业技术能力的副主任药师。
在此，我再次向所有支持和提携我的领导和同事表示衷心的感谢。
我于某年毕业于医学院，获得大学学历，同年被分配至玻璃厂职工医院药械科工作，后于某年某月调至市药检所，目前担任副主任药师职务，同时我是一名中共党员。
我此次竞聘的职位是医疗器械室主任。
我之所以决定竞聘，主要基于以下几方面的优势：我具备扎实的理论专业知识基础。
自踏入工作岗位以来，我始终秉持自我提升的信念，广泛阅读，积极吸收新知识、新信息，以提升自我，以扎实的理论知识应对各种工作挑战。
我曾发表四篇论文，其中一篇在国家级期刊发表，三篇在省级期刊发表，主持并完成一项市级科研项目，参与完成一项，以及两项中检所科研项目，同时参与了多项进口药品质量标准的复核工作。
我对待工作的态度始终严谨、务实。
药检所的工作要求严谨、科学、公正，我始终严格要求自己，以负责任的态度完成每一项药品检验任务，确保数据的科学性和公正性。
在省药检所进修期间，我不仅积累了宝贵的工作技能和经验，也得到了省所领导和同事的高度评价，期间参与的科研项目和药品标准复核工作，使我在药品微生物限度检查方面的能力得到了显著提升。
我积累了丰富的工作经验。
在多年的职业生涯中，我曾在多个科室工作，包括医院药械科、市药检所的化学室、生测室等，这使我积累了丰富的工作经验，特别是在色谱理论方面有深入的研究，能有效解决复杂问题，熟练操作各类精密仪器。
我也有一定的实验室管理经验。
在不同科室的工作中，我协助科室主任完成实验室管理工作，如在生测室负责实验报告的复核、实验菌的管理，在化学室负责仪器的维护保养，这些经验使我具备了良好的组织协调和管理能力。
竞聘主任医师演讲稿
竞聘主任医师演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院科主任竞聘演讲稿(8篇)东方文库
医院科主任竞聘演讲稿(8篇)医院科主任竞聘演讲稿精选篇1尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。
请允许作自己介绍：我叫，现年46岁，大学本科文化，主治医师职称，现任功能科负责人，参加工作22年，主要从事超声及心电图技术诊断工作。
这次我竞聘功能科主任，主要是具有三个优势条件：一是我有丰富的工作经历和较好的工作业绩。
我曾从事临床医疗工作约5年，也曾进修学习过超声及心电图诊断技术等科目，并从事这方面的工作约17年，从事科室管理工作约5年多。
经过这么多年的风风雨雨和岁月的磨练，使我的专业技术水平不断提高，科室管理素质逐步得到完善。
目前，科里的所有疑难病例几呼由我一个人负责诊断与把关；在我院被公认为超声检查最难的领域--心血管疾病及产前诊断检查项目也几乎全是我一人承办，填补了我院超声检查的两项空白，产生了良好的经济效益和社会效益，获得了群众的真诚满意。
二是我精力充沛，肯干实干，能够适应功能科主任工作。
功能科主任的岗位职责是重要的，要安排好科内工作，制定科室发展规划，设计好科研项目，增加业务收入，改善医患关系，构建和谐科室等方方面面的工作，可以说是包罗万象、非常繁杂的，要做好功能科主任工作很不容易。
我年富力强，精力充沛，不怕辛苦，不怕困难，肯干实干，具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好功能科主任的基础条件。
三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。
因具备这些条件，我会在新的工作挑战中求发展，在新的工作实践中求超越，紧密结合功能科主任岗位的工作实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务。
假如我这次竞聘功能科主任成功，我将围绕以下四方面开展工作：一、抓好自身建设，提高综合素质。
功能科主任工作，责任重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的功能科主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，切实担负好管理员工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，提高员工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把功能科各项工作搞好。
竞聘普通外科主任演讲稿
大家好！今天，我站在这里，满怀激情地参加普通外科主任的竞聘演讲。
在此，我要衷心感谢医院领导和各位同事给予我的信任和支持。
在此，我将就普通外科主任的岗位竞聘，发表自己的见解和承诺。
一、个人简介我叫XXX，自XXX年考入我国一所知名医学院校，攻读临床医学专业，毕业后一直从事外科临床工作。
在多年的临床实践中，我积累了丰富的外科诊疗经验，熟练掌握了普外科各类疾病的诊断与治疗。
曾在国内知名三甲医院进修学习，师从国内知名普外科专家，不断提升自己的业务水平。
在过去的XXX年里，我始终秉持“医者仁心，大爱无疆”的理念，为患者提供优质、高效的医疗服务。
二、竞聘理由1. 丰富的临床经验作为一名普外科医生，我深知外科工作的艰辛与责任。
在多年的临床实践中，我积累了丰富的外科诊疗经验，熟练掌握了普外科各类疾病的诊断与治疗。
我坚信，凭借自己的专业素养和临床经验，能够胜任普通外科主任的岗位。
2. 严谨的工作态度我始终坚持严谨的工作态度，对待每一位患者都充满关爱。
在工作中，我注重团队协作，与同事们共同进步。
我相信，在普通外科主任的岗位上，我将继续发扬这种严谨的工作态度，为科室的发展贡献自己的力量。
3. 强烈的责任感作为一名医生，我深知自己肩负着患者的生命健康和社会的责任。
我始终将患者的利益放在首位，全力以赴为患者提供优质的医疗服务。
在普通外科主任的岗位上，我将充分发挥自己的优势，带领科室全体医护人员，为患者创造一个温馨、舒适的就医环境。
4. 独到的管理理念在临床工作中，我注重科室管理，不断优化工作流程，提高工作效率。
我深知，一个优秀的科室离不开良好的管理。
在普通外科主任的岗位上，我将结合科室实际情况，制定科学、合理的管理方案，推动科室的全面发展。
三、工作规划1. 提高科室整体水平（1）加强学科建设，提升科室在普外科领域的知名度和影响力。
（2）引进先进技术和设备，提高科室诊疗水平。
（3）加强人才培养，提升医护人员综合素质。
2. 优化工作流程（1）简化就诊流程，提高患者满意度。
普外科科主任竞聘演讲稿
大家好！我是一名热爱医学、热衷于普外科事业的工作者，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加普外科科主任的竞聘演讲。
在此，我衷心感谢医院领导给我这个展示自我、挑战自我的机会。
下面，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作设想。
一、个人简介我叫XXX，XX年毕业于XX医科大学，硕士学位。
自毕业后，我一直在普外科从事临床、教学和科研工作，积累了丰富的临床经验和扎实的理论基础。
在过去的几年里，我始终秉持“以病人为中心”的服务理念，严谨治学，刻苦钻研，为患者提供优质、高效的医疗服务。
二、竞聘理由1. 热爱普外科事业，具备强烈的责任心。
作为一名普外科医生，我深知自己肩负着救死扶伤的重任。
在工作中，我始终把患者的生命安全放在首位，严谨对待每一个病例，力求为患者提供最佳的诊疗方案。
2. 具备丰富的临床经验。
在多年的临床工作中，我熟练掌握了普外科各类疾病的诊疗技术，对常见病、多发病的诊疗具有丰富的经验。
同时，我具备较强的应急处理能力，能够应对各种突发状况。
3. 具有良好的团队协作精神。
在过去的临床工作中，我始终与同事们保持良好的沟通与协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
我相信，在未来的工作中，我将继续发扬这种团队精神，带领普外科团队取得更好的成绩。
4. 具有较强的组织管理能力。
在担任科室副主任期间，我积极参与科室管理工作，协助主任做好科室发展规划、人员调配、设备购置等工作。
我相信，凭借我的组织管理能力，能够更好地推动普外科的发展。
三、未来工作设想1. 提高医疗质量，保障患者安全。
作为科主任，我将始终把提高医疗质量放在首位，严格执行诊疗规范，加强医疗安全管理，确保患者安全。
2. 加强学科建设，提升科室整体实力。
我将积极推动普外科学科建设，加强人才培养，引进先进技术，提高科室整体诊疗水平。
同时，加强与兄弟科室的协作，实现资源共享，共同为患者提供优质的医疗服务。
3. 加强科研工作，提高科室知名度。
我将鼓励和支持科室成员开展科研工作，争取在国家级、省级等学术期刊上发表高水平论文，提高科室的学术影响力。
中医院科主任竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参与中医院科主任的竞聘。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢你们给我这个展示自己的机会。
在此，我将以“团结协作，创新发展”为主题，阐述我对于科主任这一职位的认识、我的工作设想以及未来发展规划。
一、对科主任这一职位的认识科主任作为科室的领导者，肩负着科室发展、患者治疗、人才培养等多重责任。
我认为，一个好的科主任应具备以下素质：1. 政治素质：坚决拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德。
2. 业务素质：具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够熟练掌握本专业领域的最新技术。
3. 管理能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够带领科室全体成员共同进步。
4. 团队意识：关心爱护科室成员，注重团队建设，营造和谐的工作氛围。
5. 服务意识：始终以患者为中心，提高服务质量，为患者提供优质的医疗服务。
二、我的工作设想1. 加强科室建设，提升科室整体实力（1）完善科室管理制度，规范医疗行为，确保医疗安全。
（2）优化科室资源配置，提高医疗设备利用率。
（3）加强科室人才培养，提高医务人员业务水平。
（4）加强与上级医院的交流与合作，引进先进技术，提升科室影响力。
2. 提高医疗服务质量，满足患者需求（1）严格执行诊疗规范，确保医疗质量。
（2）关注患者需求，提供个性化、人性化的医疗服务。
（3）加强医患沟通，提高患者满意度。
（4）积极开展健康教育，提高患者健康意识。
3. 加强团队建设，提升科室凝聚力（1）关心关爱科室成员，营造和谐的工作氛围。
（2）加强团队协作，提高科室整体执行力。
（3）开展丰富多彩的文体活动，增强科室凝聚力。
（4）注重人才培养，为科室发展储备人才。
4. 创新发展，拓展科室业务（1）紧跟医学发展趋势，积极开展新技术、新项目。
（2）加强与国内外同行的交流与合作，提升科室学术水平。
（3）拓展科室业务领域，满足患者多样化需求。
（4）积极参与科研项目，提高科室科研实力。
医院科主任竞聘演讲稿
篇一：医院科室主任竞聘演讲稿恭敬的各位领导及各位同事：大家好！很感谢院领导提供这样一个平台，给我一个展示自我、挑战自我的珍贵机会。
我参加竞聘的职位是妇产科主任，我认为自己有以下一些优势，可以胜任这个职位。
第一、具有较高的专业技术水平：我 1994 年毕业，现为妇产科主治医师， 1995 年、 2022 年两次到上级医院妇产科进修学习一年;2022 年到广西瑞康医院进修学习腹腔镜技术并获得妇科腔镜技术资格。
熟练开展剖宫产、经腹子宫全切术、阴式子宫全切术、腹腔镜下卵巢囊肿切除、不孕症手术等。
20 年的实践，使我积累了丰富的临床经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识，有能力带领团队处理临床工作中浮现的疑难重症、急症。
第二、具有科室管理方面经验： 1999 年至 2003 年曾经担任妇产科主任，参加中医院爱婴医院的创建，并在创建过程中制定了一些工作规范，顺利通过爱婴医院评审。
因为自身身体的原因辞去该职位。
2022 年底承蒙院领导的信任，再次担任妇产科主任一职，通过参加“二甲”复评，对科室规范管理有了更进一步的认识和心得。
第三、有一定的组织协调和应变能力。
我性格开朗，善于沟通；为人诚肯，办事公道。
能处理好同事和领导之间的关系，扮演好纽带和桥梁的角色，增强团队凝聚力，完成各项工作任务。
与其他科室建立了良好的合作关系，在遇到突发事件时，能够做到沉着镇静，跟相关科室及时沟通协调，找出最优解决方案。
下面向大家汇报一下我对以往工作的一些总结和对今后工作的一些设想：一、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全妇产科是高风险科室，特别是产科，牵涉到母子安全。
所以在日常工作中，严格落实核心制度，以病人为中心，以质量为核心，基础环节、终末质量并重。
根据病历书写规范及医院的要求，要求医生及时完成病历并及时打印，带领科内医疗质量控制小组成员及时检查，坚决杜绝医疗文书中浮现低级的、逻辑上的错误。
同时注重医患之间的沟通交流，建立医患之间的相互信任，做到让病人“明明白白住院，开开心心治疗”，大大减少了医患纠纷的发生， 2022 年以来无一例医疗事故及医疗纠纷。
医院科主任竞聘优秀演讲稿(通用15篇)
医院科主任竞聘优秀演讲稿（通用15篇）医院科主任竞聘优秀演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！感谢院领导，再次给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同事们，是他们的鼓励和支持，让我有勇气、有信心，站在这里，陈述我竞聘的理由。
我竞聘理由有三点：首先，我有具备担任科室主任的基本素质。
我喜欢我从事的工作，认真、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。
一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有认真、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情舒畅，齐心协力，发挥出最大的集体效应。
第二，我正处在工作和管理的黄金时期。
一方面，工作上，我从事特检科工作20年，熟门熟路，经验丰富，技术过硬；另一方面，生活上，双方老人健康，家庭幸福，儿子已长大成人，上了理想的大学，而我自己，青山依在，精力正盛。
这些使我可以全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工作和管理带来的快乐，使我能够用所有的精力和心思，去迎接挑战。
第三，也是最重要的一点，就是我具备管理的经验和能力。
担任副职两年，给了我经验，也给了我自信。
这两年我们科室和整个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确领导下，动脑筋想办法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通，让病人满意；抓宣传，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新项目。
这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。
在医院组织的满意度测评中，我科室都有较好的成绩。
所以请领导和同事们相信我，凭我爱岗敬业的精神，认真、踏实的作风，良好的人际关系，充沛的精力和这几年的管理经验，我自信能把今后的'工作做的更好。
假如给我机会，我将这样去努力：1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和睦相处，团结一致，合作共事，心情愉快地工作。
医院主任竞聘演讲稿
医院主任竞聘演讲稿医院主任竞聘演讲稿3篇医院主任竞聘演讲稿篇1各位领导：大家好！我叫史竞聘的岗位是ct室主任，也是向大家学习来了！现在我把自己的基本情况向大家介绍一下：XX年来到我们医院。
96到XX年，在河南省信阳医学院学习医学影像诊断学，期间在河南省肿瘤医院实习一年。
XX 年，被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年，并亲自参与核磁的初建，同年取得执业助理证书。
XX年在新乡医学院继续医学深造，并与XX年11份取得大专学历。
XX年被我院聘为ct室副主任，XX年竞聘为ct室主任。
XX 年，全程参与螺旋ct的初建并使各项业务顺利开展。
同年，取得大型医用设备ct 医师上岗合格证书从业8年来，自己勤奋学习，用心总结，对影像的诊断有一定的造诣，在肿瘤医院，师从影像教授黎海亮老师，在中心医院副主任医师王天玉主任直接指导下，使自己对理论更有深刻的认识，对临床疾病的诊断提供更有价值判断。
如果这次我竞聘成功，我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺。
即，为患者提供温馨周到的服务，把病人当亲人，视病人当衣食父母，另外，我们也紧密联系临床，做到经常跑病房，跑门诊，尽全力为医生诊治提供最有价值的参考，通过和医生的交流，和对一些特殊病例进行了治后随访，来提高我们的诊断水平。
其次，我会加强科室的日常管理，监督执行医院的各种规章制度，奖罚分明。
加强对机器的养护，注意成本的节约，调动科室的积极性，提高我们的服务水平。
最后我也会继续以宽容的心态，与科室成员和谐相处，创造健康有序，和谐宽松的工作环境，把科室所有的问题统一到全心全意为病人提供服务上。
今天我能站到这里，本身就是对自己的超越。
无论这次当选与否，我都会积极配合医院和科室的各项工作，为医院和谐发展作出自己的一份努力。
我恳求在座各位同事和领导，根据客观实际作出判断。
最后，我用一个深鞠躬向大家表达一直以来对我的关怀和支持！谢谢大家医院主任竞聘演讲稿篇2尊敬的院领导、各位同志们：我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。
竞聘临床病区主任演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞聘临床病区主任。
在此，我要感谢领导给我这个机会，感谢同事们对我的信任和支持。
在此，我将简要介绍一下自己，并阐述我对临床病区主任这一职位的理解和未来规划。
一、个人简介我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，本科学历，中共党员。
自参加工作以来，我一直从事临床工作，积累了丰富的临床经验和管理工作经验。
在过去的几年里，我曾在多个科室担任过主治医师、科室副主任等职务，积累了丰富的团队管理经验。
在工作中，我始终坚持以患者为中心，全心全意为患者服务，赢得了患者的信任和同行的认可。
二、对临床病区主任的理解临床病区主任是医院的重要组成部分，是临床工作的“领头羊”。
作为病区主任，不仅要具备扎实的临床业务能力，还要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力。
以下是我对临床病区主任这一职位的理解：1. 坚定信念，热爱本职工作。
作为病区主任，要始终坚定信仰，热爱本职工作，为患者提供优质的医疗服务。
2. 严谨治学，不断提高自身素质。
病区主任要具备丰富的临床经验和扎实的理论基础，不断学习新知识、新技术，提高自己的业务水平。
3. 团队协作，营造良好氛围。
病区主任要善于团结和带领团队，营造和谐、积极向上的工作氛围，提高团队整体素质。
4. 廉洁自律，树立良好形象。
病区主任要严于律己，廉洁自律，树立良好的职业道德形象，为患者树立榜样。
5. 精益求精，提高医疗质量。
病区主任要关注医疗质量，不断提高医疗技术水平，确保患者安全。
三、未来规划如果我能够竞聘成功，我将从以下几个方面着手，为临床病区的发展贡献力量：1. 优化病区管理，提高工作效率。
我将进一步完善病区管理制度，规范工作流程，提高工作效率，确保医疗质量。
2. 加强团队建设，提升团队凝聚力。
我将关注团队成员的成长，为员工提供良好的发展平台，增强团队凝聚力。
3. 深化医患沟通，提高患者满意度。
我将积极与患者沟通，了解患者的需求，提高医疗服务质量，增强患者满意度。
医院科室主任竞聘如何竞聘科室主任演讲稿
医院科室主任竞聘如何竞聘科室主任演讲稿尊敬的评委、我的尊敬的领导、各位司局级同志：很荣幸能够参加本次医院科室主任竞聘，我是××科室现任副主任，今天我要和大家分享一下我自己的理解和看法——关于如何竞聘科室主任。
一、从专业能力上说竞聘科室主任首先要具备过硬的专业能力，这是任何一位科室主任都必须具备的条件。
科室主任作为整个科室的重要领导，需要负责整个科室治疗技术的倡导和应用，带领团队时刻关注学科的发展，管理全科科室，同时需要有强烈的责任感，坚持并实践诚实、专业、亲和、发展的价值观，并可高效地完成医疗保健和义务管理。
二、关于团队合作与整个团队的合作将决定一个科室主任的工作成果。
有团队才有成果，科室主任必须为质量一流的工作承担起责任，善于创造积极的工作氛围，激发团队的潜能，严格要求团队的自律性、团队精神和韧性。
在团队的管理上，科室主任不能只是简单地发号施令，而应该创造有益的沟通机制，管理自己的人，与部门级领导建立清晰的合作关系。
三、管理实践能力科室主任应当具有管理实践能力，知道如何在有限的资源和环境下，尤其是在医疗技术和医疗保健的更高门槛条件下有效开展工作，对团队经常性的激励、培训、拼搏和求道精神应该特别关注。
在管理实践上，科室主任不仅是科室的领导，更是整个医院的重要领导之一，应该具备较高的社会素质、经济能力等方面的才能。
四、保持对新技术和学科的关注作为学科的领导者，科室主任需要对新技术、新学科等各方面的知识进行关注，提升自己的学术和实践方面的能力，为诊治重疾、研究和病患教育等方面提供更加全面、优质和高效的服务。
同时，还需要与同类同行深入的交流和学习，不断创造新的思路和协作机会。
总的来说，竞聘科室主任不能仅仅局限于个人能力，还必须考虑科室组织中的全局和每个成员的生活和工作。
关于如何竞争科室主任，我认为科室主任竞争不应该仅仅是能力的比较，而应该是整个科室组织文化的积累和合作机会取得的发展与提高的保障机制。
医院科主任竞岗发言稿
医院科主任竞岗发言稿尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！首先我感到非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我的想法和观点。
我是XX科的主任竞岗者，今天我向大家做一下发言。
作为一名医生，我一直秉持着医者仁心的信念，把患者的健康放在首位，为患者提供最专业的医疗服务。
在我担任科主任的过程中，我将继续秉承这一原则，全心全意为患者服务。
首先，我将加强科室的团队建设。
一个良好的团队是科室工作的基础，也是提高工作效率和医疗质量的重要保障。
我会鼓励并支持科室成员参与各种学术交流与培训，提高他们的专业能力和学术水平。
我还会积极组织开展团队合作活动，增强团队的凝聚力和战斗力，确保科室的整体工作能力和专业水平不断提升。
其次，我将推进科室的科研与学术建设。
科研与学术是医院科室发展的重要指标，也是提高医疗质量、推动学科进步的重要途径。
我会积极引导科室成员参与科研项目，鼓励他们开展创新性的研究工作，提高科室的学术影响力和竞争力。
同时，我还会积极倡导学术分享和交流，促进科室与其他科室之间的合作与互动，打破学科壁垒，共同推动整个医院的发展。
此外，我将注重加强科室的管理与规范。
科室的管理能力与效率直接关系到患者的就诊体验和医疗质量。
我将建立科室的管理规章制度，明确工作职责和权限，完善患者管理和病案管理制度，加强对医疗行为的监督和管理，确保医疗质量和安全。
同时，我还会注重改善科室的服务质量和环境，提升患者的满意度和就诊体验。
我会积极开展患者意见收集和反馈工作，及时解决患者的问题和需求，让患者感受到我们的关爱和专注。
最后，我也希望能够更好地与其他科室和相关部门进行合作和沟通。
医院是一个大家庭，只有各个科室和部门的紧密合作，才能够为患者提供更好的医疗服务。
我将加强与其他科室的交流与合作，共同解决患者的疑难问题，提高综合诊疗水平。
同时，我还将积极参与医院的院内委员会和各种会议，提出自己的意见和建议，为医院的发展贡献自己的力量。
总之，作为一名医生，作为一名科主任竞岗者，我将坚持以患者为中心的原则，积极发挥自身的优势，致力于科室的发展和学科的进步，为患者提供更好的医疗服务和护理。
2024年科室主任竞争上岗演讲稿
2024年科室主任竞争上岗演讲稿尊敬的评委老师们，亲爱的同事们：大家好！我是____年科室主任竞争上岗的候选人，现在我向大家做一份演讲，分享我对科室未来发展的思考和计划。
首先，我要感谢大家给我这次机会，让我有机会为科室贡献我的智慧和力量。
我知道这个位置竞争激烈，但我相信凭借我多年的临床实践经验和管理经验，我有能力承担起科室主任的责任，并且为科室带来新的发展。
作为一名医生，我们的首要任务是保障患者的健康和生命安全。
在未来的工作中，我将积极推动科室的临床治疗水平的提升。
我将鼓励科室医生深入学习最新的临床研究成果和治疗技术，不断提高自己的专业知识和技能。
同时，我还将加强与其他科室的合作，协调资源，优化医疗流程，提高患者就诊的效率和质量。
我相信这些努力将使我们科室的临床疗效得到显著提升。
除了临床工作，科室的科研能力也是我关注的重点之一。
科研是医学发展的源泉，对于提高科室的学术声誉和水平起着至关重要的作用。
我将鼓励科室医生积极参与科研项目，并提供必要的支持和资源。
我将促进科室与科研机构和学术团体的合作，争取更多的科研经费和项目支持，为科室成员创造更多展示自己的机会。
我相信通过科研的不断突破和创新，我们的科室将能够在医学领域立足并取得更高的成就。
另外，我还希望着重关注科室医护人员的培养和队伍建设。
医护人员是科室的核心力量，他们的专业水平和工作态度直接影响着科室的整体运行。
我将通过制定培训计划和提供学习资源，帮助科室医护人员不断提升自己的专业技能和知识水平。
同时，我还将注重激励医护人员，建立科室内良好的工作氛围和凝聚力，让大家积极投入工作。
我相信只有科室医护人员的全力支持和积极参与，科室的各项工作才能顺利进行。
此外，我还将重视科室与社会的互动和交流。
作为一个医疗单位，我们不能只关注自己的内部工作，还需要积极参与社会活动，关注社会公益事业。
我将推动科室参与各种医疗义诊和健康宣教活动，为社会做出更多贡献。
同时，我还将加强与其他医疗机构和医生的合作，促进医疗资源的共享和交流，推动整个医疗行业的改革发展。
医院科主任竞聘演讲稿5篇
1980 年，我毕业于XX 省医学院临床医学专业，当一位白求恩式的好医生是我一辈子追求的崇高理想。
我把尽好医生的职责当成自身的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。
我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。
20 多年的实践，使我有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。
特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或者有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。
通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提升，成为本地区本医院的重点科室。
在抗击“非典” 中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。
我先后主持开展多项地市科研项目，3 项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5 项获开平市卫生科技成果奖。
我撰写了20 多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或者学术会议上交流。
今年，我主持开展的XX 市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了XX 市科技局成果鉴定，达省(地区)先进水平，获专家们一致好评。
中层管理工作是医院管理的关键环节。
94 年我任内4 科副主任以后，有开辟和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。
带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。
同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提升专科整体诊疗水平。
内4 科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。
科室主任竞争上岗演讲稿
科室主任竞争上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是某某科室的一名医生，今天非常荣幸能站在这个舞台上，与各位朋友们一同竞争科室主任的职位。
我谨以此次演讲为契机，向大家分享我对于科室主任岗位的心声和承诺。
作为一个医生，我深知担任科室主任是一份极其重要的责任和使命。
科室主任不仅要管理和组织好科室的日常工作，还要协调各方资源，推进科室的发展和创新。
在这个竞争激烈的医疗环境下，我将以务实的态度和创新的思维，努力带领科室走向更好的未来。
首先，我将坚守医学道德，秉持患者至上的原则。
作为医生，我们的天职就是救死扶伤，无论患者的社会地位、经济状况或病情严重程度如何，我们都应该用同样的态度和尽责精神对待每一位患者。
作为科室主任，我将始终保持公正、诚信和透明的原则，为患者提供优质的医疗服务，维护医院的声誉。
其次，我将致力于知识更新和团队建设。
医学知识更新日新月异，科学技术日益进步。
作为科室主任，我将通过参加学术会议、培训课程以及与同行的交流合作，及时更新自己的医学知识和技能，为科室的发展提供鲜活的动力。
同时，我将注重培养团队精神，鼓励科室的成员积极参与学术交流和科研工作，在团队协作中取得更好的成果。
第三，我将推动科室的改革和创新。
医疗行业面临的挑战和机遇是双重的，唯有不断改革和创新，才能在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。
作为科室主任，我将鼓励和支持医务人员的创新思维和实践，推动科室内部的工作流程优化，提高工作效率和质量。
同时，我还将积极开拓与其他科室和医院间的合作机会，以实现资源共享和优势互补。
最后，我将致力于营造和谐的工作氛围。
一个和谐的工作环境是医务人员发挥潜能和取得突破的关键所在。
作为科室主任，我将注重关心和培养科室成员的心理健康，建立起充满干劲和创造力的工作团队。
同时，我将倾听并解决团队成员的各种问题和困难，为他们的个人和职业发展提供最大的支持。
亲爱的评委、亲爱的同事们，作为一名医生，我深感医疗事业的伟大和责任的重大。
医院科主任竞聘演讲稿
医院科主任竞聘演讲稿【精选】医院科主任竞聘演讲稿3篇医院科主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢××给我提供了这次竞争上岗的机会。
我叫××，现年××岁，大学本科学历。
今天我竞争的岗位是检验科主任。
这次各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为××事业发展必将注入新的活力，这次我竞争验科主任，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、增强八种意识服务意识：作为科室负责人，应当明确科室的中心任务是为病人或被服务者提供优质服务，此外也要为员工排忧解难，调动他们的积极性。
只有具备了公仆般的服务意识，才能带领全科提供优质的服务。
二、做好检验质量保证的八项要件实验室质量保证的意义医院检验科是为临床服务的重要部门之一，其“产品”是检验报告单。
工作质量标准是使检验结果最佳地符合病人有无病变的实际情况，也是检验科对临床要求最大的满足。
为此，从临床科室开出检验单起，直至拿到检验报告的整个过程中，检验科应采取有计划的、有系统的行政和技术上的措施和方法，以控制可能出现的各种误差和差错。
质量保证要使检验结果的误差控制在临床可接受的低水平或允许误差范围内，只有使用固有误差符合临床要求的检验方法（包括仪器、试剂），才能保证检验结果符合临床要求。
做好检验质量保证工作八项要件①科室的业务工作一切以质量为中心，要建立一个健全的行政业务班子，既要有行政领导能力，又要精通和熟悉各项业务。
②医院领导应支持检验科，督促检验科实施质量保证计划，并要求各有关科室配合支持，尽可能从质量保证要求着眼，为检验科创造必要条件。
③进一步健全完善检验科的各种规章制度，保证检验科工作正常进行。
所有制度都应写成手册或文件，报送院办审批和有关部门一起执行。
④注意技术人员的选择和培养。
医院科主任竞聘演讲稿合集6篇
医院科主任竞聘演讲稿合集6篇医院科主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。
我一是拥护，二是支持，三是参与。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
今天，我参加的岗位是医务科长竞聘，是因为我具有以下几个优势：第一、敬业、务实的态度，打好了干好一切工作的基矗我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，做到干一行，爱一行，专一行。
善于接受新事物，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性；诚实做人，踏实办事。
第二、不断的学习，提高了自己的专业水平。
常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。
通过坚持不断的学习，先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习；在上海第二医科大学一年的全科医学专业学习；交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习，使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。
工作以来，在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。
其中发表在《中国健康教育杂志》和《中国全科医学杂志》上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会__—__年度优秀论文一等奖。
第三、多年的工作，积累了较为丰富的实践经验。
自1982年毕业以来一直从事基层医疗卫生工作，对医院和临床的基本情况比较了解，并积累了比较丰富的临床工作经验。
20__年，我担任社区卫生科科长竞聘报告，负责家床、社区卫生服务站及预防保健的几项工作，其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅；20__年7月任医务科科长至今，全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作，熟悉了本部门的职责任务和规范，具备了本部门工作的素质和要求，掌握了搞好本部门方法和策略，同时对全面开展六位一体的社区卫生服务工作积累了一定的实际工作经验。
医院科室主任竞聘演讲稿范文(11篇)
医院科室主任竞聘演讲稿范文(11篇)医院科室主任竞聘演讲稿（篇1）尊敬的给我领导、同事们：大家好！首先非常的感谢医院领导能够提供一个这样竞聘平台。
我今天竞聘的岗位是麻醉科主任一职。
我的竞聘理由：第一：拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”，我想借这个机会来激励自己，把它作为一个锻炼的机会提高自己的综合素质。
目前我是一名普通医生，但是我相信我不会永远是一名普通的临床医生。
这就是我今天为什么站在这里的目的。
第二：医院的发展靠大家共同努力，有句话说的好：“不在其位，不谋其政”，我们在平时的工作当中也许考虑问题比较片面，那么我就借这个机会来做个换位思考，假如我是一名麻醉科科主任的话，我会怎样带领科内成员做好各项工作，这样的话在以后的工作当中我就更能够严于律己，更好的为医院发展贡献微薄之力。
今天的主题是科主任职位的竞聘，职位意味着责任和义务。
假如我是一名科主任的话，我认为有责任要做好以下几方面的工作：1.凝聚多方面力量，提高工作效能。
一是要与相关科室搞好对接，树立整体观念。
做到科室职责上分，思想上统一；工作上分，目标上统一，相互补充，平等相处，达到更好的整体效果。
二是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。
做到严于律己，诚恳待人，多一份理解和谅解，多一份宽容和信任；努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
2.增加医疗收入、不断深化服务理念。
注意控制科室收入结构，增加医疗性收入，控制药品占总收入比例，使医院经济健康快速发展。
当然，要增加医疗收入，需要病源的不断增加和医疗质量以及服务水平的不断提高。
要抓好科室成员的思想建设，进一步强化服务意识；积极做到在管理理念、经营理念、服务理念上不断创新，加强成本控制，增收节支。
在努力加强规范化服务型医疗人员队伍建设的同时进一步提高病人满意度。
3.抓好医疗质量的管理：拥有良好的医疗质量，是医院能够良性发展，健康发展的基础。
我们应该以医疗质量管理为核心，以严格执行各项医疗制度、措施为重点，抓好以基础医疗质量和医疗操作规范为主要内容的医疗质量管理。
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医院内科主任竞聘演讲辞大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本情况：我叫///，今年43岁，副主任医师。
10年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国《2000-e课题》临床科研协作中心理事会理事。
曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。
1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。
20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。
我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。
20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。
特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。
通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。
在去年抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。
我先后主持开展多项地市科研项目，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。
我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。
今年，我主持开展的江门市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先进水平，获专家们一致好评。
中层管理工作是医院管理的关键环节。
94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。
带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。
同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。
内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。
今天，我参加内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。
下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。
开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。
使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。
围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。
2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。
《关于医疗事故处理条例》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。
因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。
做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。
3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督以身作则，言传身教，起表率作用。
严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。
采取有效措施，保证医德监督到位。
把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。
设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。
建立有效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励了医务人员的自觉性。
第二方面：加强重点学科建设创建技术一流科室1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。
呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。
在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。
在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei 对其防治研究，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。
在此基础上，我们还要积极学习，大胆探索，不断开展医疗新技术、新业务。
今后呼吸内科发展方向：临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建设，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。
科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列研究。
（1）内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻找出新的药物，课题预期能达到国内先进水平。
（2）一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为临床治疗肺动脉高压提供新的手段，预期研究达到国内领先水平。
（3）肺循环结构重建的研究：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。
（4）呼吸道感染系列研究：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进行细菌耐药、特殊病原体抗体和dna监测等系列研究。
（5）急性肺损伤的机理和防治措施研究：开展急性肺损伤的研究，促进呼吸衰竭诊治水平的提高。
课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。
2、合理布局，优化结构，加强学科建设把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则，注重多学科结合，坚持“只有大协作，才能大突破”的发展思路，尝试以呼吸内科、icu为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。
加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病诊疗中心。
第三方面、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。
大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。
明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。
不断完善考核制度，在医篇二：综合医院大内科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导各位同事大家上午好：我今天竟聘的职位是内科主任。
非常感谢院里给了我这个机会，可以重新审视评价自己，激发出更多的工作热情：为医院的发展、为科室壮大、为更好服务患者，尽自己最大的能力。
友谊医院的内科主任，需要有坚定的政治立场和良好的品德修养，我作为一名有27年党龄的中共党员，能够做到始终坚决贯彻执行党的路线方针和政策，坚决执行院党委的各项决定；工作中尊重领导、团结同志、认真负责、办事公道；对待同事有爱心和宽容心。
除了较高的政治素养，我的个人能力，包括业务能力、学术影响力，执行力和管理水平，都能达到内科主任的职责要求：首先，研究生三年的心血管病理生理的学习和20年的心血管临床工作经验，使我能够在心血管疾病的诊治上达到较高水平，经过近两年的综合科工作，我对内科常见疾病的诊治能力又了有很大提高。
在注重临床、不断提升业务能力的同时，我始终坚持了对新知识、新进展、新理论、新技术的学习和探求，近年来共开展新技术2项、主持和参与科研课题6项，发表学术论文20余篇，具备了一定的学术影响力：连续3届任大连心脏电生理起搏学会委员，现为大连市劳动能力鉴定专家成员、医疗事故鉴定专家成员，大连医科大学兼职硕士生导师，在同行中拥有较好的口碑。
其次，较强的执行力，使我在重点专科评审、学术会议组织、老年病康复中心筹建以及大连医科大学非直属附属医院评估等工作中，能够积极发挥主观能动性，注重细节、任劳任怨，善于分析，敢于负责，充分调动各类人员的积极性，圆满完成各项工作任务，为医院赢得各项荣誉；再次，我曾多年担任中心医院内科教研室教学秘书，中心医院内科支部宣传委员，现担任友谊医院综合支部副书记及老年病科副主任、综合五病房主任，长久的工作历练，使我积累下丰富的管理经验、提升了我的管理水平，使我能够在内科主任的岗位上，协调好各科室的工作。
最后，如果得到领导的信任和大家的支持，我将按照内科主任的工作职责要求努力工作，尽职尽责，为提高内科各科系的诊疗水平、学术地位、服务质量、科室收入努力工作。
谢谢大家！篇三：科主任竞聘演讲稿1科主任竞聘演讲稿尊敬的院领导;各位同事、下午好:首先感谢院领导给我提供一个锻炼的平台，参加2015年度科主任竞聘演讲。
简单做一下自我介绍:毕业于吉林医学院临床医疗系,本科学历,今年46岁,副主任医师,现任医教科长。
今天我竟聘的岗位是肝病科主任,我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势：（一）有扎实的专业知识和丰富的临床经验：我自1993年参加工作以来一直从事传染病临床医疗工作达20多年之久，工作勤奋，学习刻苦，勤于思考，善于总结经验教训，对于传染病杂病，肝病的诊断、治疗熟练掌握，在临床担任负责医12年，于1998年在吉林大学第一医院传染科进修学习一年，又于2005年在解放军陆军总院及吉林大学第一医院消化科进修学习一年，通过二次的进修学习，对于传染性疾病，肝脏疾病及围肝疾病的诊断及治疗水平得到了极大提高，回临床工作后将所学经验应用于临床，理论联系实际，治疗了大量疑难危重病人，积累了丰富的临床经验，能够正确指导下级医师的临床工作。
这是作为一个科主任的必要条件。
而且现已担任吉林省医师协会肝胆分会委员。
（二）具有一定的医疗行政管理经验：受院领导的信任及委托，于2012年1月到我院医教科工作，从一个临床医生到管理人员，确实需要自己一点一点的学习，医教科是中层管理中最大的科室，承上启下，与市卫生局，疾病控制中心及医院各个科系都有着横向和纵向的联系，处理各个科系的问题，如医疗纠纷的处理，各种医疗制度制定，考核标准的制作，核心制度的落实，人才梯队建设，医院重点专科的发展方向，医院内涵的发展建设，专业技术人员的培训继续教育工作等等，经过三年的勤奋工作，医疗工作已经有了起色，同时自己也在行政管理方面得到了锻炼及提高。