2019年矛盾纠纷排查情况汇报

20XX年矛盾纠纷排查情况汇报

根据上级有关会议精神，xx坚持“预防为主、教育疏导、依法治理、防止激化”的原则，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，依法有效地化解和调处各类矛盾纠纷，确保辖区社会和谐稳定。

一、历史遗留问题（还是xx上访案件）

二、新排查出来的矛盾纠纷

本月共排查出xx宗劳资纠纷，民事纠纷xx宗。

三、矛盾纠纷调处情况

新排查出来的xx宗劳资纠纷和xx宗民事纠纷在各职能部门的共同努力调解和处理下，均已调处解决。

四、上月的矛盾纠纷情况

上月的矛盾纠纷情况在xx领导的高度重视下，在各部门的通力合作下，所有矛盾纠纷都已基本顺利解决。

五、社会面稳控及治安情况

xx高度重视抓好维稳综治各项工作，认真传达上级有关会议精神，召集综治、信访、劳动、司法、派出所等相关部门负责人以及各村（居）委会、治保主任、企业和小区治安负责人召开了治安例会、信访维稳书记、信息员工作会议，要求各单位切实做好层层发动、层层部署、层层落实责任制，大力排查和消除各类隐患，防患于未然，全力维护辖区社会平稳安定。

六、下一步的对策和打算

一是继续加强纠纷排查、调解工作，变“被动调”为“主动调”，变

事后调处为源头预防，做到纠纷早发现、早报告、早调处、早解决。特别是群体性纠纷苗头，一经排查出来，及早报告，引起高度重视，采取措施提前介入、疏导，将矛盾化解在初始阶段。

二是协调各派出所继续加大统一清查行动，打击各种违法犯罪分子力度。

三是做好元旦期间安全保卫工作，确保辖区节日期间社会稳定。