公司十大标兵事迹材料

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

公司十大标兵事迹材料

白白净净的××*说起话来慢条斯理,一副学者的模样。长期在基层工作,××*最能理解基层员工的不易。四公司京津高速公路经理部的同事们说:××*在项目管理上一直“念”着自己独特的“经”,而且念得还挺好,他参与管理和主抓的近10个项目都为公司创造了可观的效益,职工福利也挺好。他本人也被集团公司评为“先进生产者”,被公司评为“十大标兵”。

调××*向业主详细汇报了管段实际情况,建议业主必须尽快重新勘察设计,修改设计方案,改素土回填为灰土回填,以加快施工进度,确保雨季来临前土方填至原地面以上,否则,工程质量和总工期都将受到严重影响。

时间一天天的过去,业主最终方案迟迟定不下来。××*有些着急,但他知道这时的业主比他还着急,作为2018年奥运会外围配套工程,工期一天都不能拖。4月初的一天,再也等不下去的业主代表找来天津市建设方面的很多专家共同研究项目施工,××*详细说明了工程概况和自己的想法。专家们经过认真研究认为这是唯一可行的施工方案,还有部分专家则认为即便是这种高效率的方案也满足不了工期要求。业主负责人明白,原本不宽裕的工期又被耽误了4个多月,他关切地问××*:“充分考虑已经面临和可能发生的困难,工期能保证吗?”××*斩钉截铁地回答:“能!”业主负责网人握着××*的手

1 / 6

说:“辛苦你和员工了!干吧。”

三天后,天津市政局、高速公路发展公司请部分专家到施工现场考察。当看到100多台清淤机械全线排开,清淤工作按每天5至6万立方米的速度推进时,专家们被经理部的工作效率震惊了,对能否按期完成施工任务也不再怀疑。

××*承诺业主按期完成施工任务之前,已经对整个施工方案进行过无数次的演算,可5月2日当比计划工期提前6个月的正式施工图下达时,面对新增20多万米的旋喷桩、60多万立方米的碎石、200万平方米的土工格栅的软基处理,××*还是感到压力巨大。××*和项目党总支书记姚孝军紧急召开经理部生产会议,研究第二阶段的施工方案,果断调整工作重心,提出将全部力量集中起来,一个月内完成所有软基处理工程,6月份形成土方施工能力。××*一再强调:“天津的雨季在7月份,必须在雨季来临前将土方填至原地面以上,否则工地将成为一条河,按期完工根本不可能,责任和后果不堪设想。为了配合大干,经理部从6月10日起开展一场以“决战120天,确保工程主体完工”为主题的劳动竞赛。经理部实行风险共担,利益共享,制定“经理部管服人员风险抵押”办法,在协作队伍中开展“四比一争”(即比工期、比安全、比质量、比文明施工、争效益)活动,并制网定出具体的奖罚标准,及时进行奖罚兑现,大大提高参战人员的积极性。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

“生命长度自己无法掌控,但生命的宽度却具有无限弹性,我要在有限的生命里尽力拓展其宽度。”这是**信奉的人生格言,并力求将其渗透到自己的工作实践中。

**1989年进入湖北车桥齿轮车间工作。他身体瘦弱,言语不多,但工作起来满腔激情,不知疲倦。作为一名调试工,他刻苦钻研技术,不断追求调试的精度与速度,已成长为有口皆碑的调试能手;担任工段长后,他充分发挥自己的经验和才智,协助车间主任管好工段的安全、质量及按期交付,做了大量深入细致的工作。他热爱汽配产业,热衷于齿轮调试技术,坚守事业拓展人生的信念,要在平凡工作中追求卓越业绩,去实现自己理想的人生价值。

去年9月,在轮边电动桥试制阶段,齿轮车间接到新产品2402lb—1132试制计划。这是一种左、右旋的格里森齿制的小齿轮,精度要求特别高,为确保按期交付,**与车间主任阳方清一道亲自动手承担调试任务。其间遇到了一系列技术难题,他们广泛查阅资料、仔细分析问题,反复调试验证,天天加班到深夜,终于在一周内攻克道道难关,完成了调试工作,为该产品的后期试制赢得了宝贵时间。齿轮制造技术是湖北车桥的核心竞争力,而其技术含量则主要集中于齿轮车间的齿形工段。作为齿形工段长的**,肩上的担子和责任可想而知。他每天从早到晚忙碌在生产现场,哪里卡了壳,哪台设备出现故障,他就立即组织相关人员抢修。为尊重用户的个性化需求,现在

3 / 6

每月至少排产20多个品种,而设备资源有限,使得调试更加频繁。**一心扑在工作上,常常与调试工一道加班加点,主动抢时间、挤时间,以便尽量提高设备使用效率。如2402d-6:37、2402w-9:39等新产品开发调试,都是在二天内完成的。通过他的精心组织、合理调度,齿形工段全年共计完成各类盆角齿轮17万多套。

没有最好,只求更好,这也是**的管理工作理念。他利用自己对机床、工序和工艺熟悉的优势,带领全工段同事严把质量关,力求质量零缺陷。**还发挥自身专长,手把手地教育培训新聘青工,细心讲解每一个操作要领和注意事项,使他们在很短时间内就通过了上岗考核,成为生产一线生力军。去年5月,有位员工的子女因病住院,需要人照顾,不能来上班,他主动打电话询问情况,并亲自到医院探望……管理的制度化与人性化并重,使他赢得了越来越多的尊敬与爱戴。

二十年来,**潜心钻研齿轮调试技术,学习新工艺,尝试新方案,孜孜以求,不断进取,用青春和智慧攻克了一道又一道难题。特别是在齿轮降噪与优化设计的攻关中,他勤于思考,勇于探索,提出了许多合理化建议,为增强公司发展后劲做出了积极贡献。2018年荣获公司“十佳标杆”称号,成为他职业生涯中又一块闪光的里程碑。

**在农业战线工作了30年,他坚持深入“三农”第一线调查研究,推广实用农业技术,为农业生产水平的提高、农民科技素质的提升和农民收入的增加做出了一定的贡献,得到了领导和群众的一致好评。

相关文档
最新文档