(完整版)统计专业知识和实务考点
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
统计专业知识和实务
1、三大普查
经济普查5年尾数3和8 标准年度12月31日
农业普查10年尾数6 标准年度12月31日24时
人口普查10年尾数0 标准年度11月1日0点
2、根据组织统计调查的机构不同,统计调查项目分为国家统计调查项目、部门统计调查项目和地方统计调查项目。
3、统计表的法定标志:
(1)出表号
(2)制表单位
(3)批准机关
(4)批准或备案文号
(5)有效期限
4、建筑业是第二产业;房地产业是第三产业。
5、按照统计上划分城乡的规定,首先将我国地域划分为城镇和乡村。
6、调查单位:在某项调查中登记其具有特征的单位,即调查项目的承担者,是调查对象的
具体单位,调查单位是被调查对象(被动)
填报单位:负责向上提交调查资料的单位,,填报单位是调查对象(主动)
调查对象:需要调查的经济现象的总体。
7、油料产量指全部油料作物的生产量,不包括大豆、木本油料、野生油料,花生带干壳计算;
水产品产量指人工养殖的和天然生长的水产品的捕捞量,不包括但水生植物
8、工业统计范围
独立核算的法人工人企业的生产经营活动,还有其他行业的法人企业附属的工业活动单位
注意(常考考点):
(1)企业集团不是企业法人(企业集团是一个总和,其中包含的核心企业和核心企业参股的企业具有法人资格)
(2)分公司不具法人代表(分公司是附属于总公司,是分支机构,没有独立独立承担民事责任的机构,不具有法人资格)
(3)子公司是企业法人(被母公司控股,但是其在法律上经济上都是独立的,一般是企业法人)
9、工业主要统计指标
(一)工业总产值
(二)工业销售产值
(三)工业中间投入
按具体内容分为5类:直接材料、制造费用中的中间投入、管理费用中的中间投入、销售费用中的中间投入、利息支出
算法分为:正算法、倒算法
(四)工业增加值
并不是指工厂的盈利,而是在企业生产过程中新增加的价值。因此
计算公式:生产法工业增加值=工业总产值-工业中间投入+本期应交增值说()收入法工业增加值=劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余(五)从业人员平均人数
在企业工作并取得劳动报酬的全部人员数。
包括:再在岗职工、就业的离退休人员、民办教师、在企业工作的外方人员和港澳台人员、兼职人员、借用的外单位人员、第二职业者。
计算:月平均人数:报告期内每天实有人数之和/报告月日历日数
季平均人数:季内各月平均人数之和/3
年平均人数:全年各月平均人数之和/12
10、建筑业统计
建筑业是指建筑安装工程作业,包括建筑、安装、修缮、装饰和其他工程作业。(一)统计范围
各省、自治区、直辖市辖区内从事建筑业生产经营活动的:
(1)建筑业企业
(2)建筑业企业产业活动单位
(3)建筑业个体经营户
(二)统计单位
企业、企业产业活动单位、个体经营户
(三)建筑业的主要统计指标
(1)建筑工程产值:建筑工程预算内的各种工程价值
(2)建筑业增加值:
计算方法:分配法(收入法)
计算公式:
(3)房屋建筑施工面积:
包括:本期新开工的房屋面积
上期竣工跨入本期继续施工的
上期缓停在本期继续的
本期竣工
本期施工又缓停的
(4)房屋建筑竣工面积
完工、验收合格、正式移交的
(四)调查方法
对所有独立核算的建筑业企业采用全面调查和联网调查
※纳入我国现行房地产统计的活动包括房地产开发
11、能源统计
12、财务统计
13、劳动统计(p167)
(一)从业人员统计
从身份来看,分为:
(1)在岗职工
在岗职工不包括:离开单位但仍保留劳动关系的职工,即内退、从本单位离休、退休、退职的人员。
(2)单位其他从业人员
单位从业人员不包括:
(3)私营业主
(4)个体户主
(5)私营企业雇工
(6)个体户帮工
(7)乡镇企业从业人员
(8)农村从业人员
计算方法:(p168)
(二)城镇劳动力就业与失业统计
(1)纳入失业人员统计标准的:
正在领取失业保险的不行!
(2)就业及失业人员的范围:
※城镇劳动力
城镇失业率:城镇失业人员/(城镇就业人员+城镇失业人员)*100%
城镇登记失业率:实登记人数/(从业人数+实登记人数)
调查失业率:是通过城镇劳动力情况抽样调查所取得的城镇就业与失业汇总数据进行计算的,具体是指城镇调查失业人数占城镇调查从业人数与城镇调查失业人数之和的比。
(三)从业人员报酬统计
1、工资总额的构成:(6种)
(1)计时工资
(2)计件工资
(3)奖金
(4)津贴和补贴
(5)加班加点工资
(6)其他工资
不包括:
(1)国务院规定的各种奖金
(2)劳动保险和职工福利
(3)关于离休、退休、离职人员的费用(4)不用上条人员的各项补贴
(5)劳动保护的支出
(6)稿费、讲课费(专门工作)
(7)出差的伙食补贴、安家费
(8)补偿费用
(9)风险性补偿收入(10)本企业的股票、分红、利息
(11)劳动合同制员工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补贴费(12)因录用临时工二在工资外向提供劳动力单支付的手续费和管理费
(13)发包费用
(14)在校生补贴
(15)计划生育独生子女补贴
2、平均工资计算方法
平均工资:报告期工资总数/报告期平均人数
平均实际工资:报告期平均工资/报告期城镇居民价格消费指数
平均实际工资指数:报告期平均工资指数/报告期城镇居民价格消费指数
(四)劳动统计调查方法
统计范围:中央和地方各类企业(单位),不包括:乡镇企业、私营企业、个体工商户
劳动统计表:采用全面调查的方法,基层统计表
劳动力统计制度:以全国为总体,省级单位为次总体,采用分层、多阶段、整群概率比例抽样,调查一户进行,统计对象为:城镇常住居民家庭户和集体户中的15岁及以上人口。
14、固定资产投资统计
(一)固定资产是使用期限在一年以上,单位价值在规定的标准以上,并在使用过程中保持原来形态的资产。
(1)企业不用于生产的物品,价值在2000以上,期限超过两年;
(2)行政、事业单位,价值500以上,期限一年;
(3)其他农村集体经济单位,200,两年
(4)农村住户,50,两年
固定资产投资:更新、改建、扩建、新建
(二)统计的主要内容