公司行政各种表格
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综合能力（产品知识/ 服务态度/行为能力）
独立操作 能力
主管 店长
考评总分：
留用意见
负责人
XXX科技网络有限公司试用人员培训流程（销售）
ห้องสมุดไป่ตู้
一、培训周期：七天 二、培训方式：理论和实际结合 三、留用方式：主管建议 店长测评打分（60分以上合格） 行政执行 四、培训测评内容：
姓名：
报到时间：
时间
培训内容
1、 门店工作制度和 工作安排
第1天 2、 公司产品概况了 解和介绍
测评方向 总分数 责任人 测评人 得分
服从
店长
1、 区域卫生
第2--3 2、 商品陈列和整理 天 3、 分类产品了解
态度
主管 店长
4、 礼仪接待及沟通
1、 区域卫生
2、 商品陈列及创意 摆放建议
3、 分类商品知识
第4--6 （品牌/型号/功
天
能/价格/参数）
4、 基本销售能力 （服务/沟通）
5、 基本业务流程 （站式）
能力
主管 店长
第7天