劳动关系转移协议

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职工劳动关系转移协议

甲方:

乙方:

因甲方业务调整及乙方业务经营需要,原受雇于甲方的所有员工划归乙方管理。现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,就相关员工劳动关系转移事宜,经甲乙双方充分协商,达成如下一致:

一、乙方同意接收原甲方现有员工(详见附件:劳动关系转移人员名单),并协助甲方办理现有员工劳动关系转移手续。即:甲方现有员工的劳动合同主体由甲方变更为乙方。原甲方与职工签订的《劳动合同》继续由乙方履行,甲方现有员工应履行乙方的各项规章制度。

二、乙方继承甲方转入员工被确认的司龄,合并计算为乙方的连续工作年限。

三、甲方转入乙方工作的员工,工作岗位、薪酬福利等均于2019年10月1日至2019年12月31日期间内保持不变。

四、甲方及乙方将于本协议签订之日起,5个工作日内由乙方办理甲方的劳动关系转移相关手续,甲方应积极配合。

五、本协议是乙方与甲方员工履行原相关合同的附件,为原合同的组成部分,具有同等法律效力。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

签订日期:签订日期:

附件:《劳动关系转移人员清单》

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