公司内刊有奖征稿启事

公司内刊有奖征稿启事
【公司内刊有奖征稿启事】
亲爱的员工们：
你们好！我们公司一直致力于提升企业文化建设，调动员工积极性和创造力，提高员工的工作满意度和归属感。

为此，我们公司决定举办一次内刊有奖征稿活动，鼓励员工们发掘自己的写作才能，分享自己的所思所想和所学所感。

现将有关事项公告如下：
一、征稿内容
本次内刊有奖征稿活动的征稿内容包括但不限于以下几个方面：
1. 工作心得体会：可以是你在工作岗位上遇到的问题和解决方法，也可以是你在工作中的收获和感悟。

2. 学习与成长：分享自己学习的心得体会，介绍学习方法和经验，激励他人也为自己成长提供机会。

3. 生活感悟：可以是你在生活中的琐事、感动、快乐，也可以是你对生活的思考和体验。

4. 个人兴趣爱好：可以是你对于某个特定领域的研究和认识，也可以是你个人的兴趣爱好的介绍和经验分享。

5. 我与公司：分享你对公司的认识和情感，表达你对公司的热爱和付出。

希望大家能发掘自己独特的视角和创造力，将这些精彩的文章分享给大家。

二、投稿要求
1. 投稿时间：自本启事发布之日起至XX年XX月XX日止。

2. 投稿方式：请将文章以Word文档的形式发送至公司内刊邮
箱（***********），邮件主题请注明“内刊征稿活动+姓名+
部门”。

3. 投稿篇幅：每篇文章不少于500字，不超过2000字。

4. 投稿要求：文章必须是原创作品，未在其他媒体或平台发表。

同时，请保证文章内容积极向上，不包含政治敏感、违法违规等内容。

三、评选与奖励
1. 文章评选：由公司内部专业编辑组组成评委会进行评选。

评选标准包括内容的原创性、观点的独特性、文笔的流畅性等。

2. 奖项设置：根据评选结果，将设立一等奖1名，奖金xxxx 元；二等奖3名，奖金xxxx元；三等奖5名，奖金xxxx元。

同时还将评选出优秀奖若干，奖励xxxx元。

3. 文章发布：获奖文章将在公司内刊上发表，并在公司内部网络平台进行推广。

四、参与须知
1. 参与对象：全体公司员工均可参与投稿。

2. 注意事项：请务必保证文章的真实性和准确性，严禁抄袭或恶意攻击他人。

3. 知识产权：获奖的文章将成为公司的资产，公司有权对其进行修改和重新编辑。

4. 奖金发放：奖金将通过公司内部打卡系统进行发放。

本次内刊有奖征稿活动的目的是为了鼓励员工们展示自己的个人特长和才华，同时也为公司内部文化建设提供了一个交流和分享的平台。

相信通过大家的积极参与，我们的内刊将会焕发出勃勃生机。

最后，再次感谢大家的支持和参与！期待着你们的精彩投稿！
公司内刊编辑部
日期: XXXX年XX月XX日。