技术主管岗位职责

技术主管岗位职责

1、及时提供技术指导和支持，确保车间有良好的业绩水平：工作效率、维修质量。

2、监督、跟踪和协助技师的日常工作。

3、实施现场管理，监督维修人员在维修过程中严格执行质量工艺要求和操作规范，正确使用专用工具。

4、检讨和执行江铃重汽建议的新的维修方法。

5、不断寻找改善诊断方法。

6、执行操作流程并不断寻求改善和提高。

7、执行有效的技术问题解决系统方法和程序。

8、执行有效的试车系统/方法和程序。

9、提供技术指导，领导疑难检修作业，必要时参与质检和路试，最终解决检修问题。

10、收集技术疑难故障，总结维修经验，编制技术信息资料。

11、使用来自江铃重汽的所有技术信息和资料，并组织技师培训。

12、制定技术培训计划，定期组织技术培训，不断提高技师的技巧和专业技能

13、与江铃重汽技术经理，技术热线，其他经销商保持紧密合作与沟通。

14、参与处理返修和客户抱怨，不断改善作业流程和维修质量。

15、遵守任何有关法律法规，工作健康安全符合环保要求。

16、定期统计，分析返修报告和质检报告，组织会议，不断提高

维修质量。

17、了解三包法相关信息，重视车辆维修的质检，终检，保证一次修复率，降低三包风险，并协助服务顾问开具三包车辆的维修工单。

18、遵守江铃重汽的技术设备，保修索赔和维修服务的政策和规定。