医生职称晋升条件及建议一二

医生职称晋升条件及建议一二
医生职称晋升条件及建议一二

医生职称晋升条件

医生高中初级专业技术人员职称晋升条件及论文发表要求

主任医师

条件:取得副主任医师资格满五年,本科以上学历并取得学位者。

论文:在核心期刊上发表的论文2篇或在专业期刊上发表的论文3篇。

科研:在期刊杂志发表的综述1篇或新技术引进1项。

外语:合格计算机考试:合格继续教育:近三年的继续教育学分。

副主任医师

条件:取得主治医师资格满五年,本科以上学历并取得学位者。取得主治医师资格满4年,硕士学历毕业。

论文:在专业期刊上发表的论文2篇。

科研:优秀综述1篇或新技术引进1项。

外语:合格计算机考试:合格继续教育:近三年的继续教育学分。中级职称聘任

条件:通过全国专业技术4门考试合格。

论文:1篇(省市级)。

外语合格计算机合格。继续教育:近三年的继续教育学分。(2005年聘任主治医师必须参加下乡支农)。

辅系列人员:凡符合对应专业职称晋升条件的辅系列申报中级以上

职称人员,必须参加院职称评审委员会通过并公示。其它硬件条件另行咨询。

注意:各地情况可能有所不同,发表论文数量和学分要求数量均存在差异,具体请务必咨询当地卫生机构。

国家级普通刊物《中国保健营养》,适合晋级中级职称以下以及完成医院要求的每年论文篇幅数量。可推荐合作优秀核心刊物,绿色渠道,快速见刊。葛老师:153 1334 57 45.

2016年医生职称的晋级制度(最新)

2016年医生职称的晋级制度 根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术 资格评审条件(试行)》的规定根据医疗机构专业设置的 实际情况,临床医学专业评审条件分为两个部分: 一)按二级学科分类的评审条件,适用于按二级学科设置的 临床医学专业岗位,共分为十四个专业:全科/家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、 皮肤病与性病、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。 二)按三级学科分类的评审条件,适用于三级学科设置的临 床医学专业岗位,共分为三十二个子专业:心血管内科、 呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊 医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、 康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔 修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。 医师职称总述 1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。 2、医师职称包括初级职称(医士、医师/住院医师)、中级 职称(主治医师)、副高级职称(副主任医师)、正高级 职称(主任医师)。 3、在医院中主任医师,主任中医师,主任药师,主任中药师,主任护师,主任检验师,都是正高职称,依次类推。 职称称谓 1、中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋 升为医师,医士和医师都称为初级职称。

2、从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师,考试合格自动晋升为主治医师(中级职称)。 3、本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师,博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师(副高)。 4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师,博士毕业副高职称后三年可以评主任医师(正高)。 所谓正高,副高,中级,初级,是指职称而言,这是具有中国特色的 职称晋级的时间限制 1、本科生参加工作5年后可晋主治医师(中级职称),硕士研究生2年后可晋主治医师,唯一不同的是本科生晋主治考外语,研究生不用考。 2、本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师(副高),而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。 3、在晋升副主任医师5年后方可晋升主任医师(正高)。 3.1本科毕业到主任医师(正高)至少要15年(晋主治医师5年+晋副主任医师5年+晋主任医师5年)。 3.2博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师,在晋完副主任医师3年后,就可以晋主任医师了。 职称体系 医生的职称等级有两种体系:临床体系和教学科研体系,在不同体系下,职务或职称也不同。 临床体系:刚毕业的医学生为住院医师,工作3-4年后要担任半年至一年的住院总医师,而后约在第5-6年升为主

职称评审工作总结[职称评定工作总结8篇]

职称评审工作总结[职称评定工作总结8篇] 一、工作态度和职业道路 由于资料员的工作本身就比较繁琐,但进入公司以米我一向以用心工作态度去处理工作中遇到的事情,虽然偶尔会出现一些情绪问题,但我很快能够处理好自身问题,用心投入到工作中去,对工作 勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终,能够正确认真的对待每一项工作; 认真学习公司的各项规章制度,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,对于再苦再累的项目,我都坚持圆满完成,并做出成效,从不计较 个人得失,坚守在岗位上。 二、学识水平、专业潜力 在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,努力提高白己的学识水平和专用潜力。对于建筑行业的新规范、新标准和新定额, 每一次一出台,我必购买并认真学刊和研究,掌握新规范、新标准 和新定额,把规范、标准和定额应朋于工程建设中,不断地总结经 验和教训。每一个工程竣工验收时,我都认真作好工程验收记录, 并整理成册,存入自我的工程竣工验收记录档案中,经常分析和研 究竣。工验收记录,发现自我在工程修建中存在哪些问题,哪些方 面伉得提高,哪些方面值得继续发扬。 三、技术资料员工作的一些心得:

1、明确职责分工,督促流程执行。及时收集整理,及时问题反馈。定期资料整改,再次资料核查。目录及时跟进,完美资料归档。透过以弥补措施,及时发现了问题,并在第一时问进行了整改,坎 坷而又圆满地透过了一次次检查。 2、施工技术资料严格受控:施工技术资料是指导正确、规范、 科学施工的文件,以及工程变更状况的正式文件,而,H_变史、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司 级审批,交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特殊状况, 此类状况是解决纠纷的最基本、最重要的资料,因此,对此类资料 要严如管理,一般不能外借,谨防丢失,不得不借时,执行严格的 借阅登记制度。另外,本工程边设计边施工,工程变动频繁,设计 变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工 程结算。如果因为变更、洽商传不及时而造成经济损失,那么整个 项口部的辛苦工作便失去了好处。因此,必须要及时把变更、洽商 发放到项日部相关人员予中,并由技术人员在第‘‘时间内以交底 形式传到达施。工最前线的施。工队。 3、施工测量记录要图示详尽:施工测营记录是确保工程定位、 尺寸、标高、位置等的资料。“失之毫厘,谬之千里”,由于放线 的疏忽给后续施工带来麻烦的例子屡见不鲜。因此,测量资料必须 要有详尽的图示以确保测量施工的准确。如楼层平面的放线记录, 洞几放线 要画剖面简图,注明放线的标高尺寸,应有平面简图,若是平面放线要求注轴线尺寸,说明端柱断面尺寸、门窗口位置尺寸,轴线 控制线和墙柱边线尺寸,若是外墙、门窗洞口放线要画剖而简图, 注明放线的标高尺寸。

最新手术医师定期能力评价与再授权制度及考核表格

手术医师定期能力评价与再授权制度 实施手术操作权限化管理,是确保手术安全的有效措施,是手术分级管理的最终目的。依据我院《手术医师分级授权管理制度》的规定,对手术医师资格分级授权实施动态化管理。 一、考核组织 医务科具体负责制定手术医师资质准入制度及手术评价标准、手术医师的技术考核、外科手术评价、手术医师的手术分级审定,监督管理手术医师资质准入制度的执行,协调制定手术分类及手术医师资质准入范围和标准,定期和不定期考核手术科室执行情况。相关科室成立以科主任为组长的科室手术医师资质分级评定小组,具体负责本科室手术医师能力评价与再授权工作。 二、手术医师定期能力评价 (一)手术医师能力评价周期为每年度评价一次。 (二)评价标准 1.对本级别手术种类完成80%以上,且未发生医疗过错或事故者,可授予同级别手术权限; 2.预申请晋升高一级别手术权限的医师,除达到完成本级别手术80%以上条件外,尚同时具备以下条件: (1)获得相应手术级别的卫生专业技术资格任职年限; (2)承担本级别手术时间满两年度; (3)承担本级别手术期间无医疗过错或事故发生(以我院医疗质量

安全管理委员会讨论结果为准); (4)在上级医师指导下完成高一级别手术5例以上者。 3.当出现下列情况之一者,取消或降低其手术操作权限: (1)达不到操作许可必需条件的; (2)对操作者的实际完成质量评价后,经证明其操作并发症的发生率超过操作标准规定的范围者; (3)在操作过程中明显或屡次违反操作规程; (4)承担本级别手术期间发生2次或2次以上医疗事故或过错的;(5)在实施本级别手术期间,存在非计划再次手术记录的,当年度手术医师能力评价视为不合格,本年度不得晋升上一级别手术资质;(6)在实施本级别手术期间,若发现有越级手术或未经授权擅自开展手术的案例者,当年度手术医师能力评价视为不合格,本年度不得晋升上一级别手术资质。 三、评价程序 (一)科室手术医师资质评定小组,根据上述规定,对科室开展的手术进行梳理、讨论,对手术医师资质进行评定,拟定新年度各级手术医师手术级别及手术范围并填写《手术医师定期能力评价与再授权表》,提交医务科审核。 (二)医务科复核认定后,再次授予相应手术级别。 (三)申请晋升高一级别手术权限的医师,需书写述职报告,并填写《手术医师级别晋升审核表》,经科室手术医师资质评定小组讨论通过后报医务科审核。 (四)医务科组织相关专家小组,对其进行理论及技能考核评估,授

副主任医师晋升条件

副主任医师晋升条件 1.专业理论知识 (1)基本理论知识 较系统地了解普通外科学、泌尿外科学、胸外科学、骨科学及神经外科学的基础理论与专业技术知识;熟练解剖学、生理学、病理生理学、病理学、内分泌学等。 (2)相关理论知识 熟悉与外科专业密切相关学科(如:内科学、儿科学、妇产科学、免疫学、药理学、传染病学等)的基础知识。 (3)学识水平 广泛阅读专业期刊;掌握外科各专业的基本知识、基本技能;对外科某一专业有一定的了解,具备向一专多能方向发展的基础。 2.工作经历与能力 (1)医疗 a.从事本专业工作的经历: 担任外科主治医师工作期间,平均每年参加临床工作不少于40周。 b.从事本专业工作的能力: (a)对外科领域常见病、多发病、危急重症有深入的了解;能处理较复杂的疑难病例。 (b)能独立完成外科较大型手术及急诊手术(如:甲状腺次全切除术、乳腺癌改良根治切除术、胆总管探查术、胆肠

吻合术、胃大部切除术、半结肠切除术)。 (c)能进行胸外科抢救及心肺复苏术;初步掌握肺叶切除术及食管癌切除术。 (d)掌握四肢畸型的矫治、肿瘤切除、骨关节结核病灶清除术、腰椎间盘切除术的手术技能。 (e)能独立完成泌尿外科较大的常规手术及急诊手术(如:睾-丸固定术、肾盂造瘘术、前列腺切除术、肾切除术、尿道断裂修复术、肾盂输尿管成型手术);能独立进行膀胱镜检查及操作。 (f)对急性颅脑损伤、脑水肿、脑疝能作出正确的诊断,能独立开展颅骨钻孔减压术。 (g)对腹腔镜、胸腔镜、支气管镜、输尿管镜、肾镜、关节镜有一定了解。 (h)能解决下级医师在本专业范围内遇到的常见疑难问题,能独立承担院内会诊。 c.应承担的技术工作及工作量: 担任主治医师工作期间,作为术者或第一助手完成手术至少350台次,其中大中型手术(如:甲状腺次全切除术、乳腺癌改良根治术、胃大部切除术、总胆管探查术、半结肠切除术、四肢骨折内固定术、骨关节结核病灶清除术、腰椎间盘切除术、肺叶切除术、食管癌手术、前列腺切除术、尿路狭窄手术、尿道损伤修复术、肾切除术、肾上腺切除术等)不少于60台次。 (2)教学

医生职称以及晋升条件

我 国 医 生 职 称 以 及 晋 升 制 度 省级、国家级、核心投稿 +我用户名 主要分科:根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)》的规定 根据医疗机构专业设 置的实际情况,临床医学专业评审条件分为两个部分: 一) 按二级学科分类的评审条件, 家庭医学、内科、外科、妇产科、 医学影像、计划生育。 二) 按三级学科分类的评审条件, 适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位, 儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、 适用于三级学科设置的临床医学专业岗位, 共分为十四个专业:全科/ 精神病、肿瘤、病理、 共分为三十二个子专业:心血 管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、 老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形 外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医 学、放射治疗、医学检验。 医师职称总述 1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。 2、 医师职称包括初级职称(医士、医师 /住院医师)、中级职称(主治医师)、副高级职称(副主任医 师)、正高级职称(主任医师)。 3、 在医院中主任医师, 主任中医师,主任药师,主任中药师, 依次类推。 职称称谓 中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师, 从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师, 主任护师,主任检验师,都是正高职称, 2、 称)。 医士和医师都称为初级职称。 考试合格自动晋升为主治医师 (中级职 本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师, 以评副主任医师(副高)。 4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师, 博士毕业副高职称后三年可以评主 任医师(正高)。 所谓正高,副高,中级,初级,是指职称而言,这是具有中国特色的 职称晋级的时间限制 博士毕业中级职称后三年可 1、 本科生参加工作 5年后可晋主治医师(中级职称),硕士研究生 2年后可晋主治医师,唯一不同的 是 本科生晋主治考外语,研究生不用考。 2、 本科生在晋完主治医师 5年后方可晋副主任医师 可以晋副主任医师。 (副高),而硕士研究生在晋完主治医师 3年后就 3、在晋升副主任医师 5年后方可晋升主任医师(正高) 15年(晋主治医师 5年+晋副主任医师 5年+晋主任医师 晋副主任医师,在晋完副主任医师 3年后,就可以晋主任医师了。 。 3.1本科毕业到主任医师(正高) 5年)。3.2博士研究生参加工作 职称体系 至少要 年后就可以 临床体 5-6年升为 这不是所 医生的职称等级有两种体系:临床体系和教学科研体系,在不同体系下,职务或职称也不同。 系:刚毕业的医学生为住院医师,工作 3-4年后要担任半年至一年的住院总医师,而后约在第 主治医师,再以后是副主任医师、主任医师。晋升职称都要经过严格的考试。 教学科研体系: 有医院都有的体系,只有医科大学附属医院或与医科大学有教学合作关系的医院才拥有这套职称体系。它 包括讲师、副教授和教授。教学科研体系的晋升职称一般较临床体系更严格、更困难。 两种体系并非完 全平行,但大致对应关系如下:主治医师 -讲师;副主任医师-副教授;主任医师-教授。一位医生可以同时 拥有两个职称,一般说来,教学科研体系的职称比临床体系的职称获得的晚一些。例如,身为主任医师, 他可能是教授,也可能是副教授,有可能一直到退休也未获得教授职称。 医生职称评定要求条件 官方版:中华人民共和国医生职称晋升制度

职称晋级工作总结范文大全

职称晋级工作总结范文大全 自20xx年任工程师以来,本人在各公司各位专业技术人员的支持下,自己勤奋努力,在工作中取得了一些成绩,下面对近来的工作做一总结如下: 一、专业技术人员应充分理解科技是第一生产力的意义,应将专业技术和市场经济紧密结合起来。 我认为,“科技是第一生产力”的深远意义,在于将专业技术转化为生产力,并应用到实践工作中,在转化过程中实现专业技术的升华,造就自己,体现个人对社会的价值。 将专业技术转化为生产力,我做了一定的工作,也取得了一定的成绩。比如91年,将我厂硫酸车间“一转一吸”生产工艺改为“二转二吸”生产工艺,原“一转一吸”生产流程所产生的二氧化硫转化率低,造成排放于空气的二氧化硫超标,产量低,影响了本公司的经济效益又污染了环境。通过这次改造,二氧化硫排放量达到国家的排放标准,并通过了省、市两级环保部门的验收,硫酸产量由原来年产吨提高到xxxx 吨,大大满足了我厂磷肥生产的需要。还有更重要的一点是减少了空气污染,改善了工人工作环境和附近居民的生活环境。另外,1992年,我引进华南理工大学化工研究所研制的换热器新技术,即把硫酸车间换热器更换成空心环管壳式换热器。在这次技改中被换下的六台换热器,由原来的折流板式更换成空心环管壳式,使用面积由原来的1835m2减少到1210m2,气体总压降由原来的15050pa降到6320pa,

硫酸产量均换87t/d计,所需用热面积由原来的(t?d)降至(t?d),使我厂每年节约生产用电270000kwh,达到节能降耗的目的,取得了直接经济效益。 在实行技术改革实践的过程中,成效比较显着的是普钙车间的湿法生产改造工程。1990年8月—12月,普钙车间投资12xxxx元,将传统的干法生产改为湿法生产,年产量由原来的xxxx吨提高到xxxx吨。工艺流程缩短了,省略了干法生产中的干燥、配酸系统和除尘设备,从而使生产成本降低了,据统计,就燃料、电耗、大气污染三项每年共计节约5xxxx元。 二、基础理论是搞好专业技术工作的前提。 “万丈高楼平地起”,人类历史从一开始就存在着这样一条自然规律,即人类无论从事何种社会活动都是从基础开始。基础是否牢固,直接影响其今后的发展,因此,没有基础,就谈不上发展,没有扎实的基础理论去指导专业技术工作,就没有技术成果的产生。而每一基础理论的突破,都孕育着一场技术革命,可见基础理论对专业技术工作来说,是何等的重要。 我一向都比较注重基础理论的学习,而且根据本企业的生产实际系统地学。我任职化工工程师以来,每年都参加专业学习。如91年的《无机盐化工产品技术》、95年的《无机化工生产流程设计工艺》、97年的《磷肥湿法生产工艺》等理论的学习,在以后的工作中得到很好的应用。 20xx年8月至于12月,普钙车间将传统的干法生产改为湿法生产,

临床考核评语

临床考核评语 篇一:20XX年医师定期考核医师评定评语 完成工作数量 顺利完成科室和医院职能部门指派的各项工作任务。 完成工作质量 该医生在考核期间,注重平时的业务学习,保持知识的持久更新。始终坚持用新的理论技术指导业务工作增进业务水平的不断进步。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能够熟练把握多种常见疾病、多发病的诊断和处理技术和方法。 完成政府性工作 按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,高质量完成了上级行政部门交予的任务 业务考核意见 该医师在临床工作中认真负责,在平时的工作中注重经验的累计,善于总结,业余时间不忘给自己的理论知识充电加油,不断更新知识,努力提高业务技能。对待同志真诚友善,对待病人视如己出,在工作中学习,在实践中成长。考核期内未出现1项患者投诉、误诊事件,工作积极性高且保质保量。 医师职业道德鉴定 该医师遵守医院及其科室的各项规章制度,团结同志,严格要求自己,

对待病人和蔼可亲,态度良好,理论知识扎实,基本技能操作熟练,在工作过程中不断总结学习方法和临床经验,努力提高专业技术,在平时的工作中注重培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,较好地完成了其临床工作,在此考核期间未发生医疗差错。 该医生对待临床工作认真负责、兢兢业业,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业。 该医生遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,虽然年轻,但是稳重,是一个满腹正能量的好医生。 该医生有正确的世界观、人生观、价值观,对待临床工作认真负责、兢兢业业,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业。遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药。 篇二:毕业临床技能考核实施意见

最新2012年河北省晋升副主任医师资格评审条件和论文要求

最新2012年河北省副主任医师资格论文要求 评定标准:卫生专业副主任医(药、护、技)师须系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,较全面了解本专业国内外已开展应用的疾病诊疗医药产品的应用、技术和发展趋势,能将最新技术成果应用于医药卫生技术;有较丰富的实践经验和独特的学术擅长,具有独立处理本专业较复杂疑难疾病和解决较重大技术难题的能力,工作业绩较显著,取得较大价值的专业技术研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作;学术技术水平较高,有指导和培养下一级卫生技术人员的能力。 一、适用范围 本条件适用于在医疗(药)卫生机构从事医、药、护、技等专业技术工作的卫生技术人员。 二、政治思想条件 热爱祖国,遵守国家法律法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,年度考核合格以上。 三、学历、资历条件 获博土学位,从事本专业技术工作,取得主治医(主管药、护、技)师资格满2年;或获得大学本科毕业以上学历,从事本专业技术工作,取得主治医(主管药、护、技)师资格满5年。 四、外语、计算机条件 (一)较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求。 (二)较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。 五、专业技术工作经历(能力)条件 从事主治医(主管药、护、技)师工作以来,须具备下列专业技术工作经历(能力): (一)了解本专业国内外现状及发展趋势,能将新技术应用于临床实践; (二)参与医疗、教学、研究等业务管理工作,开展本专业必须具备的各项技术项目; (三)有丰富的专业技术工作经验,能够解决本专业复杂疑难问题,能够指导下一级卫生技术人员和开展教学及科研工作; (四)每年在专业技术岗位上工作不少于四十周。 六、业绩成果条件 从事主治医(主管药、护、技)师工作以来,须具备下列条件: (一)认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,在实际工作中能解决疑难问题,成就较显著,业绩较突出; (二)取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一: 1、获省级以上科技进步奖的主要完成者(额定人员); 2、市(厅)级以上科研课题的主要完成者(前三名),并获得科技成果完成证书; 3、已批准立项的市(厅)级以上科研课题的负责人,取得阶段性成果。 七、论文、著作条件 从事主治医(主管药、护、技)师工作以来,公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作,须具备下列条件之一: (一)出版学术著作1部(主编或副主编)并在省级专业期刊上发表学术论文1篇。 (二)出版著作2部(参编)并在省级专业期刊上发表学术论文2篇; (三)出版科普类著作2部(主编或副主编)并在省级专业期刊上发表学术论文2篇;

《医生晋升职称述职报告》

《医生晋升职称述职报告》 (一) 晋升主治医师中级职称述职报告模版 xxxxx年xx月,我从西安交通大学口腔专业硕士研究生毕业后来到医院口腔科工作,现职称为住院医师,拟申请晋升主治医师。根据医院职称晋升工作要求,我将近几年的思想、工作、学习情况作一汇报。 一、始终坚持正确的政治方向。作为一名党员,我能够坚持参加组织生活,认真贯彻党的路线方针政策,尤其注重学习党的十八大精神,深入领会、主动实践科学发展观,用党的创新理论指导自己的工作和学习,努力发挥党员先锋模范作用。 二、牢固树立良好的医德医风。作为一名基层医生,我始终坚持“生命重于一切、病人利益高于一切”的理念,时刻提醒自己要行医先做人,努力锤炼自己的职业修养和职业道德,耐心、细致地对待每一位病人,急病人所急、想病人所想,得到了就医患者的一致好评。 三、努力提升个人业务水平。作为一名新进医生,我时刻注意业务水平的学习和提高,坚持学业毕业了、学习不毕业,认真参加医院组织的新进医生业务培训班,积极掌握最新的医疗技术和理论。尤其是作为一名主要从事口腔外科工作的口腔内科专业研究生,我利用业余时间阅读专业书籍,并且虚心向科室的老同志请教,同时注意总结临床治疗经验,努力提升自己的实践操作能力。 三年来,我完成了。。(多少例什么、什么病的治疗),熟练掌握

了。。(什么什么技术) 本人已经熟练掌握口腔外科、内科各种常见病、多发病的诊治,对。。能够熟练诊治(呼吸、消化、心血管以及儿科疾病能熟练诊治),对于。。有一定程度的认识和了解(对疑难杂症亦有一定程度的认识和了解),能够从容处理。。(各种内、外、儿科等急症,包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等),能够熟练处理诊疗过程中所出现的各种意外事件和反应。完成了《》(学术文章)。感谢领导、同志们对我的关心和帮助,在今后的工作中我将继续坚持理论学习,努力提升业务水平,成为一名让群众信得过的优秀医生。 内容仅供参考

职称评定个人工作总结

职称评定个人工作总结 篇一:职称评审个人工作总结职称评审(讲师、副教授、教授 等)个人工作总结(仅供申报职称的人员参考) 20 xx—20 xx年工作总结 XXX单位xx 本人自20 xx年9月被评为xx职称以来,自觉加强思想自我建设,认真履行岗位职责,积极提高教育教学水平,努力开展教学科研活动,探索专业建设途径,取得了一定成绩。现将x年来的情况总结如下: 一、思想总结本人积极学习马列主义和邓小平理论,尤其是“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会建设的思想,坚定拥护党和国家的路线、方针、政策,对国家的时政、经济和社会情况保持高度关注,认真学习领会党中央的重要政策,模范遵守国家的法律、法规和学院的规章制度,为建设和谐和会、和谐校园贡献了一份微薄的力量。认真实践“八荣八耻”的社会主义荣辱观,将其作为提高师德修养的主要方面,在日常生活和教学工作中体现一名人民教师应有的社会公德和职业道德,爱护学生、关心学生、帮助学生,认真做好自己的本职工作。 根据上级部署和学院工作安排,认真参加“创先争优” 教育活动,深入学习上级的相关文件,积极参加学院举行的 一系列专项教育活动。XX年7月到革命圣地井冈山进行参观学习活

动;XX 年7 月份到革命圣地延安接受革命传统教育,撰写思想体会一篇被选入系部主编的活动材料。9 月份参加学院主办的征文活动,撰写的《xxxx》一文获得一等奖。 党的十八大召开期间,坚持每天收听收看会议实况;大会胜利闭幕后,认真学习新的党章和会议决议,在工作和生活中认真贯彻会议精神,将其与本职工作紧密结合在一起。为了进一步提高政治思想觉悟,XX年8月参加了由省委宣传 部和省教育厅主办的全省哲学社会科学教学科研骨干研修班,对党的最新理论路线有了更加深刻的认识,进一步提高了学习贯彻的自觉性和主动性。 二、教学总结 (一)承担了饱和的课程教学任务 系统讲授了xx专业核心课程和公共基础课程,如XX 等课程,x年来年均计划XXX学时。 指导XX届XX专业学生毕业实习、毕业论文(毕业设 计)共计约XX人。 20 XX年XX月作为主讲教师参加省级精品课《XXX X》建设评估验收工作。 (二)积极提高教学工作水平 积极参加各类教学交流活动,设计的教案《XX》获得 由XX举办的XX比赛XX等奖。编写的教材获得XX成果

儿科职称晋升工作总结

20XX年县互联网金融风险专项整治工作 实施方案 20XX年县互联网金融风险专项整治工作实施方案 为认真贯彻落实国务院和省、市人民政府决策部署,鼓励和保护有价值的互联网金融创新,整治违法违规行为,切实防范互联网金融风险,促进互联网金融市场规范有序健康发展,提高互联网金融对县域经济社会加快发展的支持水平。根据四川省人民政府务,工作中取得了比较显著的成绩。我重视学习,不断提高自身综合素质。能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核,而且取得了名列前茅的好成绩,在20**年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。充分发挥护士长管理职能,做好本科质量控制,发现问题及时采取措施,几年来,本科各项护理工作指标均能达到标准要求,认真学习了防治“非典”的有关知识,学习了《医疗事故处理条例》,通过学习提高了安全意识,增强了责任感。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,任现职以来共撰写论文5篇,均在省级以上刊物发表。另外和其他医务人员一起发明了一项预防、治疗冠心病的药物和制备方法,20**年被科技局评为“十大科技攻关重点项目”,并向国家专利局申请专利。20**年*月国家专利局颁发了专利证书。加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以

人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,维护病****益,提高医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作,起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理,全面提升护理质量,打造护理名牌,时刻牢记“促进健康,预防疾病,恢复健康,减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,苦练基本功,对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格,具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织协调能力,能够处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题,指导参与危重病人的抢救及护理,做到忙而不乱,有条不紊,组织本科业务学习和护理查房,对护师的业务给予具体指导,不断提高护士对健康教育指导的实际效果,认真做好带教工作,20**年担任****卫校《外科学及护理》的授课教师。每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论,并制定防范措施,能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟练掌

妇产科高级职称(正副主任医师)专业技术资格评审条件

2015年妇产科高级职称(正副主任医师)专业技术资格评审条件 一、专业理论知识 (一)基本理论知识 掌握妇产科专业基础知识与基本理论(包括:女性生殖系统解剖学、生理学、病理学、临床妇产科学、生殖生理、生殖内分泌、妇科肿瘤、计划生育);熟悉与妇产科有关的药理学、组织胚胎学、病理生理学、微生物学;掌握妊娠、分娩期并发症处理、难产的诊断处理、妇产科与计划生育各种手术的技能;了解妇产科特殊手术,如显微外科、内窥镜手术等有关理论知识。 (二)相关理论知识 1、基本掌握内科、外科、内分泌、麻醉等临床学科中与本专业密切相关的基础理论与知识。 2、掌握与妇产科专业有关的各项临床生化检验、影像诊断(超声、放射)、细胞学诊断、放射免疫等学科的基础理论和知识。 3、熟悉与妇产科专业密切相关学科,如遗传学、免疫学、医学统计学等的理论知识。 (三)学识水平 广泛阅读专业期刊;了解本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践。 二、工作经历与能力 (一)医疗 1、从事本专业工作的经历: 担任主治医师工作期间,平均每年参加妇产科临床工作(包括门诊、病房)不少于40周。 2、从事本专业工作的能力: 独立抢救妇产科危重病患者(如:大出血、重症感染、宫外孕、DIC、子痫、产科合并症与并发症、新生窒息、妇科肿瘤、子宫穿孔等),独立解决较复杂疑难病症的诊断与鉴别诊断;能指导下级医师解决较复杂疑难的妇产科疾病诊治或手术。 担任妇产科主治医师期间,至少在病房工作3年,承担妇产科二线值班、门诊咨询及院内会诊等工作,具有一定的病房及门诊组织管理能力。 3、应承担的技术工作及工作量: 担任主治医师工作期间,作为术者或第一助手完成妇产科较大手术,如子宫全切术、阴道手术、剖宫产术(包括腹膜外)、臀位牵引、产钳、引产及困难的计划生育手术等至少250台次。根据条件可分别掌握腹腔镜或宫腔镜、关膜腔穿刺、绒毛取样等。技术操作熟练,手术并发症发生率低,效果好,医疗技术达到当地先进水平。 (二)教学 具有指导下级医师、进修医师或协助指导研究生临床工作的能力;能主持门诊病例及病房查房讨论;每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次;有带教2名住院医师或协助指导1名研究生的经历。 (三)科研

医生职称以及晋升条件

医生职称以及晋升条件Last revision on 21 December 2020

我国医生职称以及晋升制度 省级、国家级、核心投稿+我用户名 主要分科:根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)》的规定根据医疗机构专业设置的实际情况,临床医学专业评审条件分为两个部分: 一)按二级学科分类的评审条件,适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位,共分为十四个专业:全科/家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。 二)按三级学科分类的评审条件,适用于三级学科设置的临床医学专业岗位,共分为三十二个子专业:心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。 医师职称总述 1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。 2、医师职称包括初级职称(医士、医师/住院医师)、中级职称(主治医师)、副高级职称(副主任医师)、正高级职称(主任医师)。 3、在医院中主任医师,主任中医师,主任药师,主任中药师,主任护师,主任检验师,都是正高职称,依次类推。 职称称谓 1、中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师,医士和医师都称为初级职称。 2、从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师,考试合格自动晋升为主治医师(中级职称)。 3、本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师,博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师(副高)。 4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师,博士毕业副高职称后三年可以评主任医师(正高)。所谓正高,副高,中级,初级,是指职称而言,这是具有中国特色的职称晋级的时间限制 1、本科生参加工作5年后可晋主治医师(中级职称),硕士研究生2年后可晋主治医师,唯一不同的是本科生晋主治考外语,研究生不用考。 2、本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师(副高),而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。 3、在晋升副主任医师5年后方可晋升主任医师(正高)。本科毕业到主任医师(正高)至少要15年(晋主治医师5年+晋副主任医师5年+晋主任医师5年)。博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师,在晋完副主任医师3年后,就可以晋主任医师了。职称体系 医生的职称等级有两种体系:临床体系和教学科研体系,在不同体系下,职务或职称也不同。临床体系:刚毕业的医学生为住院医师,工作3-4年后要担任半年至一年的住院总医师,而后约在第5-6年升为主治医师,再以后是副主任医师、主任医师。晋升职称都要经过严格的考试。教学科研体系:这不是所有医院都有的体系,只有医科大学附属医院或与医科大学有教学合作关系的医院才拥有这套职称体系。它包括讲师、副教授和教授。教学科研体系的晋升职称一般较临床体系更严格、更困难。两种体系并非完全平行,但大致对应关系如下:主治医师-讲师;副主任医师-副教授;主任医师-教授。一位医生可以同时拥有两个职称,一般说来,教学科研体系的职称比临床体系的职称获得的晚一些。例如,身为主任医师,他可能是教授,也可能是副教授,有可能一直到退休也未获得教授职称。 医生职称评定要求条件 官方版:中华人民共和国医生职称晋升制度

职称评定个人总结(通用3篇)

职称评定个人总结(通用3篇) wtt精心整理的职称评定个人总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 职称评定个人总结1 光阴似箭,转眼间我已参加工作将近xx年了,回首这xx年来的教育教学工作,在领导的关心与帮助及个人的勤奋努力下,我在各方面都取得了一定的成绩。现总结如下: (一)政治思想表现方面 我自任现职以来,坚持四项基本原则,坚持党的教育方针与政策,热爱教育事业,一心扑在教育教学工作上,视教育事业为自己的生命一样重要。在工作中,我始终坚信:只要持之以恒,锲而不舍地辛勤劳动,就一定能够提高学校教学质量,改变学校社会形象,重塑学校社会舆论,最终把学校打造成为社会信任,家长放心,学生健康、快乐成长的模范学校。为了这个目标,长期以来,我始终坚持做到:以校为家,爱生如子,兢兢业业,勤勤恳恳地耕耘在自己的岗位上。 (二)文化专业知识水平方面 随着社会的发展,时代的进步,知识的不断更新,我逐渐觉得自己的文化专业知识跟不上,就迫切加强自己的专业知识进修,所以在xxxx年就参加了本科函授;为了使自己的专业知识需要深化,我在xxxx年参加省法制培训;为了使自己的教学工作得

到提升,我在xxxx年参加了区历史与社会青年骨干班学习等等。同时我还去学习有关教学的理论,同时多摘记,多写一些感受等等,如常看《中学教学管理》,《班主任管理》等一些书籍;还有常写一些摘记和感想如把自己的心得感想写在博客上或BBS 上。 (三)教育教学及教研能力方面 在教育教学工作中,最重要的是要提高教学质量,而提高教学质量关键是上好课。因此在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习。同时对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯等等。因此在这样的教学理念下,我所任教的班级在每次期中或期末里都取得了不错的成绩。 在完成教育教学工作之余,我也积极辅导学生写作训练,比如xxxx。x辅导学生刘丽丽“人人知诚信,人人讲诚信”征文获永嘉县一等奖;xxxx。xx辅导学生廖丽征文《钱·良心》获区一等奖;xxxx。xx辅导学生彭金川征文《悔》获区一等奖;xxxx。xx辅导学生藤娟娟征文《善变》获区二等奖;xxxx。x在“人民书店杯”第三届浙江省少年文学之星征文比赛中,辅导学生藤媚媚征文《冬天里的春天》获省三等奖;xxxx。x辅导学生谢雨欣征文《因为痛,所以更要活着!》获区一等奖;xxxx。x辅导学生金

住院医轮转评语

住院医轮转评语 篇一:住院医师轮转科室记录阜康市人民医院轮转手册 姓名:毕业院校:说明 1.本手册供轮转医师个人记录使用,轮转结束后上交医院科教科,存入个人医师档案。 2.轮转医师须如实地记录所完成的项目。 3.轮转医师须在轮转出科前三天将手册提交科主任进行考核并签署意见。 4.本手册须用黑色钢笔或水笔填写,字迹清楚、不得遗失和涂改。 5. 本手册为记录轮转医师培训及考核情况的重要业务档案,要妥善保管不得遗失。 6.手册由医务科随时抽查、考核。阜康市人民医院轮转医师管理规定各科室:为进一步加强轮转医师的规范管理,培养和训练青年医师分析与解决实际问题的能力,培养青年医师良好的医德医风,结合住院医师规范化培训的具体要求,特制订我院轮转医师管理规定。 一、轮转医师实行院、科两级负责制,科主任负责对轮转医师实施管理和考核。出科考试质量与科主任挂钩。 二、新分配的医学院毕业生在试用期间,要进行科室轮转培训,熟悉临床各科业务情况。三、毕业生在取得执业医师资格并完成临床轮转,经考核合格后定科。院、科考核成绩作为定科重要依据。四、所有轮转医师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基”(基本理论、基本知识、基本技能)和“三严”(严肃的态度、严密的方法和严格的要求)。努力学习专业知识,严格执行

各项技术操作规程,及时完成上级医师交给的各项医疗任务。五、参加全院组织的三基理论实践考试,每季度一次。六、轮转医师必须严格遵守医院及所轮转科室的各项规章制度,必须严格遵守医院的劳动纪律,对非法定假请假、无故旷工、迟到、早退者将严肃处理,轮转医师必须首先到轮转科室向科主任报到,并明确工作要求与职责。轮转时间及内容不得任意减少或延长,不得任意变更科室。实施住院医师12 小时负责制,参加所轮转科室的值班,由科主任带或指定业务技术高、有一定带教能力、主治医师以上的值班医师负责带值班。完成所轮转科室相应医疗任务,经科主任出科考核后方可进入下一轮科室轮转。七、要求完成不同种病历2-3 份/周(每月12-15 份),掌握相关的诊疗规范,分管床位不少于5 张,完成分管床位的病程记录,每周教学查房完成病史汇报,并能提出个人见解。努力提高病历书写质量,严格按照《住院病历书写规范细则》要求书写病历。未按规定完成者其出科考核按照不及格论处。八、加强轮转生的各项考核:尤其是出科考核和年度考核。 1.出科考核:当医师每轮转完一个科室时,由该科室对轮转医生进行考核,考核包括理论(20%)、技能(20%)、病历评分(20%)、大纲完成情况(15%)、劳动纪律(15%)、科室测评(10%)等方面,总分100分。医务科负责将各项成绩汇总在《科室轮转医生出科成绩表》。

晋升条件:副主任医师晋升条件

副主任医师晋升条件 评定标准:中医(药)专业副主任中医(药)师须系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,较全面了解本专业国内外中医药发展趋势,能将新技术成果应用于实际工作;有较丰富的实践经验,具有独立处理本专业较复杂技术难题的能力;工作业绩较显著,取得较大价值的专业技术研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作;学术技术水平较高,具有指导下一级中医药人员业务工作的能力。 一、适用范围 本条件适用于在医疗卫生机构中从事中医、中药专业技术工作的专业技术人员。 二、政治思想条件 热爱祖国,遵守国家法律法规,诚实守信,有良好的职业道德和敬业精神。取得主治(管)中医(药)师资格以来,年度考核等次为合格以上。 三、学历、资历条件 获博士学位,取得主治(管)中医(药)师资格满2年;或具有大学本科毕业及以上学历,从事本专业技术工作,取得主治(管)中医(药)师资格满5年。 县及其以下农村医疗卫生机构中从事中医药工作的业务骨干,具有大学专科学历,取得主治(管)中医(药)师资格满7年。

四、外语、计算机条件 (一)熟练掌握一门外语或古汉语。参加全国职称外语或全省古汉语统一考试,成绩符合规定要求。 (二)熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机应用能力考试,成绩符合规定要求。 五、专业技术工作经历(能力)条件 取得主治(管)中医(药)师资格以来,能够追踪本专业国内外现状及发展趋势,将新技术应用于工作实践;有较丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力,能够解决本专业较复杂疑难问题,在业务工作中发挥较大作用,群众公认程度较高;具有组织科研和指导下一级中医药专业技术人员业务工作的能力;每年在专业技术岗位上工作不少于四十周。 六、业绩成果条件 取得主治(管)中医(药)师资格以来,须具备下列条件: (一)认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,在实际工作中能解决本专业复杂问题,业绩突出; (二)获得下列科研奖励之一: 1、获市(厅)级科技进步二等奖以上奖励一项(额定人员); 2、获市(厅)级科技进步三等奖奖励一项(前三名); 3、经批准立项的省级科研课题,已完成科研计划任务,经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)前二名;或经

中华人民共和国医生职称晋升制度

中华人民共和国医生职称晋升制度根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)》的规定根据医疗机构专业设置的实际情况,临床医学专业评审条件分为两个部分: 一)按二级学科分类的评审条件,适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位,共分为十四个专业:全科/家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。 二)按三级学科分类的评审条件,适用于三级学科设置的临床医学专业岗位,共分为三十二个子专业:心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。 (一)主治医师 1、医学中专毕业,在县及以下基层医疗机构工作,取得医师资格后从事医师工作不少于七年; 2、医学大学专科毕业,取得医师资格后从事医师工作不少于六年; 3、医学大学本科毕业,取得医师资格后从事医师工作不少于五年; 4、医学大学本科毕业并取得与医学有关的第二学士学位,取得医师资格后从事医师工作不少于四年。 (二)副主任医师 1、医学大学专科毕业,在县及以下基层医疗机构工作,从事主治医师工作不少于七年; 2、医学大学本科毕业,从事主治医师工作不少于五年; 3、取得临床医学硕士学位,从事主治医师工作不少于四年; 4、取得临床医学博士学位,从事主治医师工作不少于二年; 5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前 (三)主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位,从事副主任医师工作不少于五

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