龙湖面试常见问题
龙湖地产面试十大问题及答案
龙湖地产面试十大问题及答案龙湖地产面试十大问题及答案龙湖十问一问:很多人在选择岗位时,常常说到的一个词是“平台”。
龙湖一直致力于提供怎样的平台?答:进入龙湖的员工,除了“放电”——为企业的正常运转发挥自己的能量,更重要的“充电”——在工作的过程中成长与进步,实现自我的价值。
二问:龙湖在招聘人才尤其是置业参谋上,似乎喜欢“一张白纸”型的人,为什么?答:在企业开展早期,是有这样的情况,但并非刻意。
当时的背景是,许多有丰富的销售技巧的人却失败了。
因为在龙湖看来,置业参谋不仅仅是把房子卖出去,更要成为消费者投资、置业的专家。
个人素质和专业背景比销售技巧更重要。
现在我们对置业参谋的要求仍是这样:一是不能有很多销售工作人员都有的陋习,二是了解产品、了解投资、了解置业。
只要符合以上条件,不管他们是大学生也好,还是在渌??咀龉?暮茫蓟队??/FONT>三问:从龙湖对置业参谋的要求即可看出,龙湖对员工的素质要求很高。
但对于一些能力稍强的人而言,怎么甘心到龙湖从普通员工做起?龙湖能给他们带来什么?答:平心而论,现在行业处于一个急躁的阶段。
龙湖在用人上的务实,反倒显得有些“另类”。
实际上,相对于一个虚无的头衔,社会的认可和尊重、更高的人生平台,更加重要和实在。
来龙湖工作的人,必须要有一颗平常心。
我们的一个定义是,“成功=宁静的心灵+安康的身体+人生的目标+金钱的自由”,整个企业文化是带有理想主义色彩。
但事实上,如果是优秀的人才,在龙湖成长的时机非常多,我们最年轻的部门经理只有28岁。
四问:外界评价认为,龙湖的管理人员多数是从基层做起,龙湖是否只相信自己栽培起来的人,对引进“空降兵”怎么看?答:龙湖在引进人才上,从来都是不拘一格的。
尤其是近几年来,我们的中高层管理干部中,不少就是从外地引入的“空降兵”。
对“空降兵”,我们的态度是既不刻意强求,也绝不排斥。
五问:业内有一种观点,认为龙湖的压力非常大,加班是家常便饭,这样的压力是不是普通人可以承受的?答:对整个房地产业来说,压力都是存在的。
龙湖商业财务面试题目(3篇)
第1篇一、基本概念与理论理解1. 请简述财务报表分析的基本步骤,并说明每个步骤的作用。
2. 解释“三道红线”政策对房地产企业财务状况的影响。
3. 阐述企业价值评估的基本方法,并说明每种方法的适用场景。
4. 解释财务杠杆的概念,并分析其对企业财务风险的影响。
5. 说明财务自由度的概念,并阐述其对企业财务状况的重要性。
二、财务报表分析1. 龙湖商业财务报表分析(1)请分析龙湖商业2023年第一季度至2024年第二季度财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
(2)分析龙湖商业在2023年第一季度至2024年第二季度期间,营业收入、净利润、毛利率等关键财务指标的变化趋势,并说明原因。
(3)分析龙湖商业的负债结构,包括短期负债和长期负债,并评估其偿债能力。
2. 行业对比分析(1)选择一家与龙湖商业同行业的上市公司,进行财务报表分析。
(2)对比龙湖商业与同行业公司的财务指标,分析其竞争优势和劣势。
三、财务风险与风险管理1. 分析龙湖商业在2023年第一季度至2024年第二季度期间,面临的财务风险,如市场风险、信用风险、流动性风险等。
2. 针对龙湖商业面临的财务风险,提出相应的风险管理措施。
3. 分析龙湖商业在实施风险管理措施过程中可能遇到的挑战,并提出应对策略。
四、财务战略与决策1. 龙湖商业在2023年第一季度至2024年第二季度期间,实施的财务战略有哪些?请分析其效果。
2. 针对龙湖商业未来的发展,提出合理的财务战略建议。
3. 分析龙湖商业在财务决策过程中可能遇到的挑战,并提出应对策略。
五、财务规划与预算1. 龙湖商业在2023年第一季度至2024年第二季度期间,实施的财务规划有哪些?请分析其效果。
2. 针对龙湖商业未来的发展,提出合理的财务规划建议。
3. 分析龙湖商业在财务预算编制过程中可能遇到的挑战,并提出应对策略。
六、财务报告与信息披露1. 龙湖商业在2023年第一季度至2024年第二季度期间,发布的财务报告有哪些?请分析其内容。
龙湖物业客服面试问题和答案
龙湖物业面试常见问题应聘,是指接受聘问,接受聘请。
应聘时用人单位向求职者发出聘用要求,求职者根据自身的需要,是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。
应聘前应做好各种心理准备,包括社会需求、职业选择,薪金等。
下面是龙湖物业面试常见问题,欢迎参考阅读!以下几个问题在龙湖面试当中出现概率较大,请您用心准备:1、过去的工作经历中,你最感自豪的1到2项成绩/成就是什么。
为什么引以自豪。
(需要准备一个具体的例子来说明,所举例子是自己对细节记忆深刻的,有价值的工作经历,何为有价值的工作经历,可以从以下几个方面考虑:1、知名企业相关岗位的工作经历,最好有升迁;2、在工作中有“创造,领导,发展,设计,发起,负责”等与成果直接相关的贡献;3、在工作中是否有一些总结沉淀用于后来的相关工作;4、项目指标:面积/金额等。
此几个问题在初次面谈和总经理面谈时都会问到,很重要。
在讲求工作方式时不应太模式化,除了走流程以外应该有自己的见解和思路。
)2、请举一个你曾在工作中遇到过的一个非常困难的任务/问题(或遭遇失败)的例子,当时的情况如何。
你是怎么做的,结果如何。
如果现在重新做一遍,你会怎么做。
(需要准备一个具体的例子来说明,所举例子是自己对细节记忆深刻的,尽量要是工作中最难的例子,尽量不要例举太普通的事例,最重要的是,能详细描述出自己是用了哪些方法试图去解决这件事,哪怕最后还是失败了,但是只要你能讲出曾用多种方法去解决过,你都是成功的,比如这个问题有三种办法解决的,但你只用了一种,就不行,比如这个问题常规下是有三种办法可以解决的,你能想出五种办法,哪怕最终还是失败了,他们认为你都是优秀的,重点是考察您解决问题的综合分析能力和抗压能力,是否懂得变通。
)3、请用几个形容词或关键词语来描述下自己的能力(例如“协调性,创新”等能反映自身优势或特长的词语),另外谈谈自己的优点和缺点(在尊重事实的基础上,缺点方面尽量避免谈到和本岗位所需性格相悖的特征)。
龙湖物业面试技巧
龙湖物业面试技巧龙湖物业面试技巧物业管理的面试问题物业管理面试问题1苏格拉底有一句名言:“最有希望成功的,并不是才华出众的人,而是善于利用每一次机会,并全力以赴的人。
”你对这句话怎么理解。
如果你应聘上了,你准备怎么抓住机会开展工作?【参考答案】本题考查的是关于名言警句的理解的问题,一般社区工作者面试题中会涉及。
在答题时,先表述一下,下抓住机遇的重要性,然后回答如果我应聘上了我会怎么做,做好是有一个结合。
1、首先,国家提倡大学生进社区,这是个难得的好机会,我会好好抓住这个机会多学习,多锻炼,为国家和社会贡献自己的一份力量。
2、由于是刚进入岗位,业务不熟悉,因此要多向领导和同事学习,因为他们资历深,经验丰富,争取尽快进入角色,融入新的工作和生活之中去。
3、在干好工作的同时,要多深入群众,了解群众所需,想群众之所想,急群众之所急,把群众的需要放在心上。
4、还要利用文献分析、访问、问卷调查等多种方式多了解社区的基本情况,包括人口、社区环境、就业、社区组织等等,只有熟悉了社区状况了才能更好的服务社区。
5、寻找并整合社区与社会资源,帮助那些需要帮助的人群解决困难和问题,并对他们进行跟踪服务,看问题是否完全解决。
物业管理面试问题2陈某和张某一个住楼上一个住楼下。
陈某的业余爱好是养鸽子,他养了一群鸽子。
但是给楼下的张某带来很多烦恼,又吵又脏。
张某多次与陈某交涉,甚至吵架,也没有能够解决问题。
现在张某找到你所在的社区居委会。
如果你是一名社区工作者,这件事刚好由你负责,你会怎么处理这件事情。
【参考答案】本题主要考察的是考生对社区实务问题的处理和解决实践,一般来说是社区工作者面试题中的“常客”,需要考生尤其注意。
答题要点:1、找陈某和张某单独沟通,尤其是要做好陈某的思想工作;2、促使陈张二人坐下来握手言和,冰释前嫌;3、与陈张二人一起,也可找来其他人一起想法解决既养鸽子又不影响张某生活的办法;4、实在找不出好办法,就看看能否有双方互相让步的做法。
面试注意事项-物业
龙湖-面试流程及注意事项以下几个问题在龙湖面试当中出现概率较大,请您用心准备:1、过去的工作经历中,你最感自豪的1到2项成绩/成就是什么?为什么引以自豪?(需要准备一个具体的例子来说明,所举例子是自己对细节记忆深刻的,有价值的工作经历,何为有价值的工作经历,可以从以下几个方面考虑:1、知名企业相关岗位的工作经历,最好有升迁;2、在工作中有“创造,领导,发展,设计,发起,负责”等与成果直接相关的贡献;3、在工作中是否有一些总结沉淀用于后来的相关工作;4、项目指标:面积/金额等。
此几个问题在初次面谈和总经理面谈时都会问到,很重要。
在讲求工作方式时不应太模式化,除了走流程以外应该有自己的见解和思路。
)2、请举一个你曾在工作中遇到过的一个非常困难的任务/问题(或遭遇失败)的例子,当时的情况如何?你是怎么做的,结果如何?如果现在重新做一遍,你会怎么做?(需要准备一个具体的例子来说明,所举例子是自己对细节记忆深刻的,尽量要是工作中最难的例子,尽量不要例举太普通的事例,最重要的是,能详细描述出自己是用了哪些方法试图去解决这件事,哪怕最后还是失败了,但是只要你能讲出曾用多种方法去解决过,你都是成功的,比如这个问题有三种办法解决的,但你只用了一种,就不行,比如这个问题常规下是有三种办法可以解决的,你能想出五种办法,哪怕最终还是失败了,他们认为你都是优秀的,重点是考察您解决问题的综合分析能力和抗压能力,是否懂得变通。
)4、请用几个形容词或关键词语来描述下自己的能力(例如“协调性,创新”等能反映自身优势或特长的词语),另外谈谈自己的优点和缺点(在尊重事实的基础上,缺点方面尽量避免谈到和本岗位所需性格相悖的特征).5、为什么打算离开目前的公司或为什么目前有变动的想法?(请不要讲例如“工作地点太远,经常加班,和领导关系紧张”等原因)。
6、你的职业发展目标是什么?为什么设立这样的目标?为实现这样的目标,你为自己设立什么样的发展路径?(龙湖非常欣赏具有企业家精神的职业经理人,事业心强的人,所以对于这个问题要尽量表现出对自己要求高,知识面广,信息量大,视野开阔,因为龙湖不是为某个具体岗位来招聘人才的,而是为全国扩张战略服务,需要这样有胆识和气魄的人)HR角度来提问的,职能口的负责人会深入了解候选人。
龙湖招聘流程及面试技巧(3)
龙湖招聘流程及面试技巧(3)这是一篇由网络搜集整理的关于龙湖招聘流程及面试技巧的文档,希望对你能有帮助。
龙湖招聘流程及面试技巧举例:在你任职期间,你的主要责任和主要任务是什么?哪项是关键职责?②“绝望式”问题为收集素质相关的信息做最后的努力。
举例:我们需要具有领导能力的人才,请你选一个最能说明你领导能力的例子讲一讲。
③收尾问题与“绝望式”问题相似。
在面试即将结束时,给求职者最后一个机会。
同时暗示面试即将结束。
举例:在接下来的两分钟里,你能不能谈一些我没有谈到,但你认为我应该知道的你所取得的关键成绩。
(10)不应该犯的两个错误面试官说得太多①面试官占用率大部分时间:②听得少(面试官非常健谈;)③习惯于处在支配、权威的地位;④不习惯于聆听他人;⑤不知道该怎样面试不赞成求职者的观点不赞成意味着:“你说得不对”举例:面试官:你为什么选择了这所大学。
求职者:我父母都是这所大学毕业的,他们鼓励我报考它,所以我就选择了它。
面试官:我觉得要是你根据这所大学的教育质量,而不是父母的意愿来选择,也许会更好些。
3、面试后面试过程只是收集信息的重要环节之一,要和其它途径收集到的信息做出综合判断。
评估依据的主要来源:(1)如果是小组面试,需要各自独立评估后再讨论作出一致的决定①忘掉不同面试官的级别,确保是多人评估而不是一个人评估;②提高每个面试官的独立判断能力;③如果你不试着去做判断,你的判断能力就不会提高!(2)招聘甄选是个主观的过程,加之面试官面试技能不一定非常纯熟,难免会做出不尽客观的决策一些典型的决策错误:①光环效应②中庸③无意识的偏见(还不如有意识到偏见)④仓促做出决定⑤共同经历(面试官与应试者有相同的经历或相似的背景/。
龙湖环境主管面试题目(3篇)
第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简要介绍您的教育背景和工作经历,以及您如何进入环保行业。
2. 您为什么选择龙湖集团?您对龙湖的环境管理理念有何了解?3. 您认为在环保行业中,哪些技能和经验对您成为一名优秀的环境主管至关重要?4. 您的个人职业规划是什么?在龙湖集团,您希望实现哪些职业目标?5. 您如何看待环境主管这一职位?您认为这一职位在环保行业中的地位和作用是什么?二、环境管理知识与应用1. 请简要介绍我国环保法律法规体系,以及您所在行业的主要环保法规。
2. 环境风险评估在环境管理中具有重要意义,请谈谈您对环境风险评估的理解和实际应用。
3. 环境管理体系(如ISO 14001)在环保企业中发挥着重要作用,请描述您对环境管理体系的理解,以及如何推动企业在实践中落实该体系。
4. 请结合实际案例,谈谈您在环境管理中如何协调企业生产与环境保护的关系。
5. 请简要介绍您所在行业的主要污染物及治理技术,以及您对污染物排放总量控制政策的理解。
三、团队管理与领导力1. 请谈谈您在团队管理方面的经验和理念,以及如何激发团队成员的积极性和创造力。
2. 面对团队中的冲突,您通常如何处理?请举例说明。
3. 您认为领导力在环境管理中扮演着怎样的角色?请结合实际案例谈谈您的领导力经验。
4. 请谈谈您如何培养和选拔优秀的环境管理人才。
5. 在团队面临困境时,您认为领导者应具备哪些素质?四、项目管理与创新1. 请简要介绍您在项目管理工作中的经验和技能。
2. 在项目实施过程中,如何确保项目质量、进度和成本控制?3. 请谈谈您在项目创新方面的经验和理念。
4. 面对市场竞争,如何提高企业环境管理项目的竞争力?5. 请结合实际案例,谈谈您在项目实施过程中如何应对突发事件。
五、跨部门沟通与合作1. 请谈谈您在跨部门沟通与合作方面的经验和技巧。
2. 在跨部门合作中,如何处理不同部门之间的利益冲突?3. 请结合实际案例,谈谈您在跨部门合作中如何发挥桥梁和纽带作用。
龙湖商业招商面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与职业规划1. 请您做一个简短的自我介绍,包括您的教育背景、工作经验以及您对商业招商行业的理解。
2. 您为什么选择加入龙湖地产?您认为您的个人优势和特长如何与龙湖商业招商岗位相匹配?3. 您对未来在商业招商领域的职业发展有什么规划?您希望在龙湖地产实现什么样的职业目标?二、商业地产市场分析4. 请简要介绍商业地产市场的概念和特点。
5. 分析当前国内外商业地产市场的现状,包括市场趋势、主要参与者以及面临的主要挑战。
6. 阐述您对“商业地产黄金时代已过”这一观点的看法,并给出您的理由。
三、商业项目策划与运营7. 请描述一个您参与过的商业项目策划或运营案例,包括项目背景、目标、实施过程和最终成果。
8. 在商业项目策划中,如何进行市场调研和定位?请结合实际案例进行分析。
9. 针对商业项目运营,您认为如何提升项目的租金收入和品牌影响力?四、招商策略与执行10. 请列举三种有效的商业招商策略,并分别说明其适用场景和实施方法。
11. 在招商过程中,如何与租户建立良好的合作关系?请举例说明。
12. 面对招商过程中的困难,您将如何应对和解决?五、团队协作与沟通13. 请描述一个您在团队中担任领导或协调角色的经历,包括团队目标、您的角色和最终成果。
14. 在团队协作中,如何处理团队成员之间的冲突和意见分歧?15. 请举例说明您如何通过有效的沟通技巧,促进团队目标的实现。
六、创新与应变16. 请结合商业招商行业的发展趋势,谈谈您认为哪些创新模式或理念将引领行业未来?17. 面对市场环境的变化,如何调整招商策略以应对挑战?18. 请举例说明您在面对突发事件或危机时,如何迅速应对和调整策略。
七、案例分析19. 案例一:某城市综合体项目,您认为如何进行市场调研和定位,以吸引优质租户?20. 案例二:某购物中心在开业后面临客流量不足的问题,您将如何制定解决方案?八、综合素质考察21. 请谈谈您对“客户至上”这一服务理念的看法,并举例说明您如何在工作中践行这一理念。
2019-龙湖物业面试常见问题word版本 (5页)
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应聘时用人单位向求职者发出聘用要求,求职者根据自身的需要,是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。
应聘前应做好各种心理准备,包括社会需求、职业选择,薪金等。
下面是龙湖物业面试常见问题,欢迎参考阅读!以下几个问题在龙湖面试当中出现概率较大,请您用心准备:1、过去的工作经历中,你最感自豪的1到2项成绩/成就是什么?为什么引以自豪?(需要准备一个具体的例子来说明,所举例子是自己对细节记忆深刻的,有价值的工作经历,何为有价值的工作经历,可以从以下几个方面考虑:1、知名企业相关岗位的工作经历,最好有升迁;2、在工作中有“创造,领导,发展,设计,发起,负责”等与成果直接相关的贡献;3、在工作中是否有一些总结沉淀用于后来的相关工作; 4、项目指标:面积/金额等。
此几个问题在初次面谈和总经理面谈时都会问到,很重要。
在讲求工作方式时不应太模式化,除了走流程以外应该有自己的见解和思路。
) 2、请举一个你曾在工作中遇到过的一个非常困难的任务/问题(或遭遇失败)的例子,当时的情况如何?你是怎么做的,结果如何?如果现在重新做一遍,你会怎么做?(需要准备一个具体的例子来说明,所举例子是自己对细节记忆深刻的,尽量要是工作中最难的例子,尽量不要例举太普通的事例,最重要的是,能详细描述出自己是用了哪些方法试图去解决这件事,哪怕最后还是失败了,但是只要你能讲出曾用多种方法去解决过,你都是成功的,比如这个问题有三种办法解决的,但你只用了一种,就不行,比如这个问题常规下是有三种办法可以解决的,你能想出五种办法,哪怕最终还是失败了,他们认为你都是优秀的,重点是考察您解决问题的综合分析能力和抗压能力,是否懂得变通。
)4、请用几个形容词或关键词语来描述下自己的能力(例如“协调性,创新”等能反映自身优势或特长的词语),另外谈谈自己的优点和缺点(在尊重事实的基础上,缺点方面尽量避免谈到和本岗位所需性格相悖的特征).5、为什么打算离开目前的公司或为什么目前有变动的想法?(请不要讲例如“工作地点太远,经常加班,和领导关系紧张” 等原因)。
龙湖面经
之后的演讲环节,我抽到中心词“保险”,
(1)做充分的准备,了解自己和对方,并对一些问题做预见性准备。
(2)注意细节,公司在招聘途中都很看重这一点。
(3)学会自我调节,不要紧张。
(4)放开心态,不要太计较得失,展现真实自我。
在X项目实习最喜欢谁,最敬佩谁,为什么?
你在介绍X项目时分几步?
X项目哪些地方需要改进?
用三个词描述你在实习期间的感受?
假如设计一栋高层,你给设计师提醒哪几个点?
签订合同时哪些情况无效?(汗~,这个问题太专业了,我确实不知道怎么回答)
让我最感动的一件事
接着他又问我的为什么要选择龙湖,于是夸了龙湖一阵,然
最后好像也比较和平的解决了一个问题。
终于考官决定不在为难我们了,告诉我们模拟结束。
二面
昨天接到二面通知,今天上午11点的面试。
没想到这次的面试这么快就结束了。
只有10分钟。
竟然没有让我自我介绍,只是根据我当时填的表格问了些问题。
比如什么自豪的事,困难的事,我就blabla~~
课堂培训也是我们发展员工的重要手段,尤其是对正准备走上工作岗位的学生。公司为不同发展阶段的员工提供不同的课堂培训包括新员工入职培训、通用素质能力的培训、职能专业培训、企业文化培训、参观学习、外部课堂培训。对于校园招聘的学生,龙湖在其实习期间,会进行适合于其发展阶段特点的针对性的培训,主要集中在企业文化和基本技能方面,如营销技巧、商务礼仪等等。
在实习期间,公司会根据实际岗位工作内容和所在城市消费水平,按照实际的实习出勤状况发放基本的实习工资;对于绩效表现优异的学生,还会有一部分实习奖金。公司将和所有进行实习的学生签订实习协议,相关安排及待遇会在协议中进行说明。
龙湖地产面试题目汇总
龙湖地产面试题目汇总一、自我介绍在开始正式回答面试题目之前,我想先向各位面试官介绍一下自己。
我是XXX(你的名字),很荣幸能有机会参加龙湖地产的面试。
我拥有XXX(你的学历或专业背景),在XXX(过往工作经验)方面有着丰富的经历。
我热爱房地产行业,并对龙湖地产的优质项目和市场声誉深感钦佩。
二、为什么选择龙湖地产对于为什么选择龙湖地产,我有以下几点原因。
首先,龙湖地产是行业内的知名企业,拥有卓越的品牌影响力和良好的企业声誉。
其次,龙湖地产以高品质、注重细节和创新的理念在业内赢得了广泛赞誉,我希望能够在这种优秀的企业文化中成长和发展。
此外,龙湖地产在市场运作、项目规划和投资方面积累了丰富的经验,对于我来说是一个宝贵的学习和成长机会。
三、房地产市场的发展前景目前,房地产市场正处于快速变化的时期。
我认为,房地产市场的发展前景仍然广阔。
首先,中国城市化进程不断推进,城市人口的增长和需求的增加将持续推动房地产市场的发展。
其次,政府实施的一系列房地产调控政策将在促进市场健康发展的同时,提高市场的透明度和可预测性。
另外,随着科技的发展和人们对生活质量要求的提高,房地产市场还将面临更多创新和差异化的需求。
四、如何处理客户投诉客户投诉是不可避免的,处理好客户投诉对于一个企业来说非常重要。
在处理客户投诉时,我会采取以下几个步骤。
首先,倾听客户的投诉,了解客户的不满和要求。
然后,冷静地、客观地分析问题的原因,从客户的角度去思考解决办法。
接下来,积极与客户沟通,解释问题的原因并提出解决方案。
最后,根据客户的要求和企业的政策,及时有效地处理问题,并跟进解决结果。
总之,处理客户投诉需要保持耐心、沟通技巧和解决问题的能力。
五、团队合作的重要性及个人贡献在我看来,团队合作是一个成功企业的重要因素。
团队合作可以凝聚个人的力量,促进共同目标的实现。
作为一个团队成员,我相信我能为团队做出积极的贡献。
首先,我具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员有效地合作和交流。
龙湖面试时候需要什么养的人及面试问题
龙湖面试时候需要什么养的人及面试问题需要的人:1勤奋。
主动性强。
什么事情要主动去学2不论大事小事都去做,勿以善小而不为。
只要做好小事就会成功3吃苦是必须的。
辛苦和压力是营销人的常态。
但要相信没有白吃的苦,它是你在职场强身健体的基础。
能够充分享受工作压力、时刻保持激情并快乐地生活,是长期从事营销的前提4不要轻易放弃。
没有人会在职业生涯开始的路旁为你准备好鲜花和掌声。
“今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,但绝大多数人会死在明天晚上”。
营销体系的人要更有耐心和韧性去等待风雨后的彩虹5要乐观豁达。
多把人和事往好的方面想,这个世界上没有专门生下来与你为敌的人,也没有专门安排用来为难你的事儿。
6有问题大声说出来。
不要随意下判断,不要把问题和埋怨留在肚子里。
你所看到、听到的不能理解、不能接受的东西很多可能是源于信息不全面或个人偏见,和合适的人去说,把垃圾倒干净。
职场新人要防止心事重重、貌似城府很深。
轻松地工作和生活,你和别人都会轻7不服输、舍我其谁的精神,更要有对美好事物的敏感,进而传递给自己还有客户。
8最后留下的一定是最笃定的,而这才是龙湖人应当具备的最基本素质9 志存高远,坚韧踏实10成功=宁静的心灵+健康的身体+人生的目标+金钱的自由11对客户用心、对公司用心、对同事用心、对工作用心我需要准备的问题及答案1我的专业学什么了,以前又没销售经验2自由的演讲题目3奢侈品的演讲题目4做一个卖房子的策划5说是个卖大白菜的老板要买别墅,不过要买10套,其中9套存白菜使……,问我们能不能提供合适的别墅6说自己刚来的时候看到售楼部的服务人员在闲聊,门口的保安把他的保时捷给划了,还跟他吵了一架,问我们要怎么补偿他,还威逼要把保安开了。
7说房子价格太高了,问我们为啥比别家卖得贵8抱怨我们楼盘附近的配套设施不好,没有开沃尔玛,因为他只想到沃尔玛买东西。
9简历以外事例10学生时期最自豪的事情等等11别人都不愿意做的事情,你主动承担的12做的最沉闷的却最不得不做的事情13了解产品、了解投资、了解置业14为什么我会重头再来相对于一个虚无的头衔,社会的认可和尊重、更高的人生平台,更加重要和实在。
龙湖面试常见问题
龙湖面试常见问题
(适用于专业工程师)
一、面试官(HR专员及专业领导)提问:
1.为什么选择到龙湖来面试?
(建议:基于对龙湖公司的了解,对其发展理念及项目非常认可,希望有机会到这样的平台来发展,使自己在专业能力上得到更好的提升)
2.你的职业发展目标是怎样的?为什么设立这样的目标?你觉得要达成这个目标需要花
多长的时间?
(建议:在自己的专业领域做扎实的基础上逐步走上管理岗位,并不断地提升自己。
)3.以你所从事的专业工作来谈谈建筑施工单位与地产公司的关注点有何不同?请举例说
明?
(建议:从成本、品质、计划等方面入手去谈一些具体的区别,并举在某个工作环节里甲乙方不同的处理方法)
4.你在地产公司工作以来,请列举曾做出贡献最大的工作业绩?你认为在这些贡献或成就
里哪些经验是可以复制的?
(建议:请用数据说话,比如说节约了多少成本,提前了多少天的工作进度,避免了什么样的损失之类的例子)
5.请举例说明自己如何在专业方面比你的同事更出色?
(建议:特指在专业上的精通程度和独特性,可举因为专业能力突出得到过的嘉奖和加薪的事例)
二、您向面试官提问:
建议:建议多问有关项目情况或公司未来发展、组织架构等问题,避免在第一次面谈时就涉及到薪酬、福利等相关敏感问题。
重庆龙湖商业管理一面面经.doc
重庆龙湖商业管理一面面经您需要后才可以 |重庆龙湖商业管理的一面不是群殴,而是3对1的面试。
公布的面试时间表上,每个人是20分钟,但貌似除了上午的几个人以外,几乎没有人用了20分钟。
我的面试面试仅仅花了11分钟,包括我提问的1分钟~还亏我花了15分钟画了个妆,郁闷~面试官貌似都很和蔼可亲,和蔼可亲到让你完全不知道自己的表现如何~没有刻意的刁难,问的都是简历上的问题,我们组的面试官没有让我举简历意外的例子,但听说其他组有让举简历意外的例子的。
只有一个很郁闷的问题,你们专业是做什么的总共有多少门课程我一瞬间傻在那里的~...幸亏很快反响过来,balabala说了一堆,貌似有点文不对题~又问了实习的事情,告诉我,好了,我们没有什么问题了,你可以问我们几个问题。
我问了两个,1.请描述一下你们在龙湖的工作?2.请问现在的金融海啸对龙湖有什么影响?然后,面试官很经典的说,第一个问题嘛,等你成为我们的同时以后我会非常乐意详细说给你听。
第二个问题嘛,影响肯定是有的,但对商业和物业管理来说,影响不大。
而且这是个很大的问题,如果你感兴趣,可以查找相关资料,做一篇论文。
:87)然后我说我没有问题了~据说3个工作日内会有消息~面试出来之后感觉有些问题其实可以说的更好一些,但是,不管了。
龙湖在我们学校没有仕官的招聘,简历也是发表格填的,据说有1000多人申请,最后通知面试的只有130左右,和传说中的简历到一面淘汰90%是相符的,然后二面就是终面了~接着貌似就可以谈OFFER。
据说在我们学校也就招6.7个人这样子~总的来说,感觉在龙湖的面试里面只要记住微笑,然后说话能够自圆其说就ok了~希望我们班3几个人都能进二面吧~bless me~。
2019年龙湖物业面试常见问题-范文word版 (5页)
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应聘时用人单位向求职者发出聘用要求,求职者根据自身的需要,是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。
应聘前应做好各种心理准备,包括社会需求、职业选择,薪金等。
下面是龙湖物业面试常见问题,欢迎参考阅读!以下几个问题在龙湖面试当中出现概率较大,请您用心准备:1、过去的工作经历中,你最感自豪的1到2项成绩/成就是什么?为什么引以自豪?(需要准备一个具体的例子来说明,所举例子是自己对细节记忆深刻的,有价值的工作经历,何为有价值的工作经历,可以从以下几个方面考虑:1、知名企业相关岗位的工作经历,最好有升迁;2、在工作中有“创造,领导,发展,设计,发起,负责”等与成果直接相关的贡献;3、在工作中是否有一些总结沉淀用于后来的相关工作; 4、项目指标:面积/金额等。
此几个问题在初次面谈和总经理面谈时都会问到,很重要。
在讲求工作方式时不应太模式化,除了走流程以外应该有自己的见解和思路。
) 2、请举一个你曾在工作中遇到过的一个非常困难的任务/问题(或遭遇失败)的例子,当时的情况如何?你是怎么做的,结果如何?如果现在重新做一遍,你会怎么做?(需要准备一个具体的例子来说明,所举例子是自己对细节记忆深刻的,尽量要是工作中最难的例子,尽量不要例举太普通的事例,最重要的是,能详细描述出自己是用了哪些方法试图去解决这件事,哪怕最后还是失败了,但是只要你能讲出曾用多种方法去解决过,你都是成功的,比如这个问题有三种办法解决的,但你只用了一种,就不行,比如这个问题常规下是有三种办法可以解决的,你能想出五种办法,哪怕最终还是失败了,他们认为你都是优秀的,重点是考察您解决问题的综合分析能力和抗压能力,是否懂得变通。
)4、请用几个形容词或关键词语来描述下自己的能力(例如“协调性,创新”等能反映自身优势或特长的词语),另外谈谈自己的优点和缺点(在尊重事实的基础上,缺点方面尽量避免谈到和本岗位所需性格相悖的特征).5、为什么打算离开目前的公司或为什么目前有变动的想法?(请不要讲例如“工作地点太远,经常加班,和领导关系紧张” 等原因)。
十大面试题目及答案
十大面试题目及答案十大面试题目及答案1、你认为怎样的工作和环境合适你?【参考答案】第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境;第二,我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三,我理想的工作环境是单位工作标准有序,人人按规章办事,领导正直民-主,同事间和-谐相处。
2、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,对于这一问题你有什么认识?【参考答案】第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽阔舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和进步物质生活程度;第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和-谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、鼓励晋升等;第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不兴旺的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低,第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励;第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
3、你最不喜欢的工作是什么?为什么?【参考答案】第一,就工作本身而言,它不存在优劣和上下,工作或就业最根底的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。
而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用爱好。
第二,当然假如在工作中可以找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的表达,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。
但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求。
第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的合适与否。
龙湖社区运营面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官,您好!我是应聘龙湖社区运营岗位的候选人。
非常感谢您给我这个机会,让我能够参与到这场面试中来。
在此,我想先简单介绍一下自己,以便您更好地了解我的背景和能力。
我叫[您的姓名],毕业于[您的毕业院校],专业是[您的专业]。
在校期间,我积极参与各类社团活动,积累了丰富的团队协作和沟通能力。
毕业后,我曾在[您的上一份工作单位]担任[您的上一份工作职位],负责[简要描述您的上一份工作内容]。
在此期间,我深刻认识到社区运营的重要性,并立志投身于这一领域。
二、面试题目一、基础知识问答1. 请简要介绍龙湖集团及其在社区运营方面的优势和特点。
2. 请解释社区运营的核心理念和目标。
3. 请列举社区运营中常见的活动类型及其目的。
4. 请阐述社区运营对社区居民和龙湖集团的价值。
二、案例分析1. 案例一:某小区举办了一场“邻里文化节”,吸引了众多居民参与。
请分析这场活动的成功之处,以及如何提高此类活动的参与度。
2. 案例二:某社区在开展垃圾分类活动时,遇到了居民抵触情绪。
请提出解决方案,以改善这一情况。
3. 案例三:某小区周边环境污染严重,居民反映强烈。
请分析问题原因,并提出整改措施。
三、情景模拟1. 情景一:社区居民对小区绿化问题提出意见,要求增加绿化面积。
请模拟与居民沟通,了解他们的诉求,并提出解决方案。
2. 情景二:小区内发生一起宠物伤人事件,居民对此意见纷纷。
请模拟您作为社区运营人员,如何妥善处理此事。
3. 情景三:小区内举办一场公益讲座,邀请知名专家主讲。
请模拟您作为社区运营人员,如何策划和组织此次活动。
四、创新能力1. 请提出一种创新性的社区活动,并阐述其可行性。
2. 请针对当前社区运营中存在的问题,提出一种解决方案,并说明其优势。
五、团队合作1. 请举例说明您在团队中担任过何种角色,以及如何与团队成员协作完成任务。
2. 请谈谈您在团队中遇到冲突时的处理方式。
3. 请分析团队合作对社区运营的重要性。
龙湖中学面试题目大全(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请您用3分钟时间做一个自我介绍,包括您的教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
2. 您认为您的哪些优点和特长最适合在龙湖中学任教?3. 您在以往的教育教学工作中遇到过哪些挑战?您是如何克服这些挑战的?4. 您如何看待教师这个职业?为什么选择成为一名教师?5. 您认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?二、教育教学类1. 您能举例说明您在教学过程中如何运用现代教育技术?2. 您如何设计一堂成功的公开课?3. 您认为如何激发学生的学习兴趣?4. 在教学过程中,如何处理学生的不同学习风格?5. 您如何对待学生的错误?请举例说明。
6. 您如何看待学生的个性化发展?7. 您如何平衡课堂纪律和教学效果?8. 您在教学过程中如何进行评价?9. 您如何与家长沟通,共同促进学生的成长?10. 您如何看待教师与学生的关系?三、班级管理类1. 您如何进行班级文化建设?2. 您如何处理班级内的矛盾和冲突?3. 您如何培养学生良好的行为习惯?4. 您如何组织班级活动?5. 您如何培养学生的团队合作精神?6. 您如何看待学生的心理健康教育?7. 您如何处理学生的学业压力?8. 您如何指导学生的职业生涯规划?9. 您如何处理学生的早恋问题?10. 您如何处理学生的网络成瘾问题?四、师德师风类1. 您如何看待教师的职业道德?2. 您认为教师应该如何做到为人师表?3. 您如何看待教师与学生、家长、同事之间的关系?4. 您如何处理教师与学生的利益冲突?5. 您如何看待教师的社会责任?6. 您如何对待学生的隐私?7. 您如何看待教师的终身学习?8. 您如何对待自己的不足和错误?9. 您如何看待教师的社会地位?10. 您如何看待教师的职业倦怠?五、教育政策与法规类1. 您对当前我国教育政策有哪些了解?2. 您如何看待《中华人民共和国教育法》?3. 您如何看待《中华人民共和国教师法》?4. 您如何看待《中华人民共和国义务教育法》?5. 您如何看待《中华人民共和国未成年人保护法》?6. 您如何看待《中小学教师职业道德规范》?7. 您如何看待《中小学班主任工作规定》?8. 您如何看待《中小学教育技术装备规定》?9. 您如何看待《中小学教育质量监测规定》?10. 您如何看待《中小学教育督导规定》?六、案例分析类1. 案例一:小明在课堂上经常插嘴,扰乱课堂秩序。
龙湖地产面试题目汇总
龙湖地产面试题目汇总一、自我介绍大家好,我是XXX。
非常荣幸能够参加龙湖地产的面试,我将会简要介绍一下自己。
我拥有广泛的地产行业经验和知识,并且具备良好的工作态度和团队合作精神。
我相信,在龙湖地产这样专业的公司里,我可以不断提升自己,实现个人目标并为公司做出贡献。
二、职业发展规划在接下来的三到五年里,我希望能够在龙湖地产这样的知名地产公司里,全面发展自己的能力。
我希望首先从基层工作开始,通过实际操作和现场经验积累,全面了解地产行业的工作流程和操作规范。
随着个人能力的提升,我希望能够逐渐晋升到管理岗位,并在团队管理和项目推进方面发挥更大的作用。
三、应对困难和挑战的能力在我过去的职业生涯中,我经历了很多困难和挑战,这些经历让我学会了如何应对困难和挑战。
首先,我会积极主动地主动寻找解决问题的方法和途径。
我不会轻易放弃,而是通过调整思路和方法,寻找突破口。
其次,我会主动向同事和上级寻求帮助和建议。
我认为团队合作非常重要,通过与他人的合作,我们可以共同解决问题,实现目标。
四、沟通协调能力作为一个优秀的地产专业人员,良好的沟通和协调能力非常重要。
我在过去的工作中经常需要与不同部门和不同岗位的人员合作,因此我深知沟通的重要性。
我会倾听并理解对方的需求和意见,并及时提出自己的建议。
我也会积极参与团队讨论和决策,为团队的协作和合作提供积极的推动力。
五、团队合作意识作为龙湖地产的一员,我将积极主动地与团队合作,共同完成任务和达成目标。
我相信团队的力量是无穷的,只有大家齐心协力,才能够取得更好的成绩。
我会尊重每个人的观点和意见,并积极为团队提供帮助和支持。
六、总结以上是我对自己的简要介绍和展望。
我相信,通过我的努力和不断的学习进步,我一定能够成为龙湖地产这样优秀公司的一员,为公司的发展做出积极贡献。
谢谢大家!。
龙湖中学面试题目及答案
龙湖中学面试题目及答案一、单项选择题(每题 2 分,共 20 分)1. 我国古代四大发明中,不属于印刷术的是:A. 造纸术B. 活字印刷术C. 指南针D. 火药2. 地球自转一周的时间是:A. 24小时B. 12小时C. 48小时D. 72小时3. 下列哪个国家不是联合国安全理事会常任理事国?A. 中国B. 法国C. 德国D. 俄罗斯4. 人体内最大的淋巴器官是:A. 扁桃体B. 胸腺C. 脾脏D. 淋巴结5. 计算机中,1KB等于多少字节?A. 1024B. 512C. 256D. 1286. 世界上最长的河流是:A. 尼罗河B. 亚马逊河C. 长江D. 密西西比河7. 光年是用来表示什么的长度单位?A. 时间B. 距离C. 速度D. 质量8. 以下哪个不是中国传统节日?A. 春节B. 端午节C. 圣诞节D. 中秋节9. 世界上最大的沙漠是:A. 撒哈拉沙漠B. 阿拉伯沙漠C. 戈壁沙漠D. 塔克拉玛干沙漠10. 人体中含量最多的元素是:A. 碳B. 氧C. 氢D. 氮答案:1. C2. A3. C4. C5. A6. A7. B8. C9. A10. B二、多项选择题(每题 2 分,共 20 分)1. 以下哪些是中国古代的四大名著?A. 《红楼梦》B. 《西游记》C. 《水浒传》D. 《三国演义》E. 《聊斋志异》2. 以下哪些是人体必需的微量元素?A. 铁B. 锌C. 钙D. 碘E. 钠3. 以下哪些国家是G20成员国?A. 美国B. 巴西C. 印度D. 韩国E. 墨西哥4. 以下哪些是植物的六大器官?A. 根B. 茎C. 叶D. 花E. 果实5. 以下哪些是计算机硬件的组成部分?A. 中央处理器(CPU)B. 内存(RAM)C. 硬盘(HDD)D. 显示器E. 操作系统6. 以下哪些是联合国的六个主要机构?A. 联合国大会B. 安全理事会C. 国际法院D. 经济及社会理事会E. 秘书处7. 以下哪些是人体的内分泌腺?A. 甲状腺B. 胰腺C. 肾上腺D. 肝脏E. 胸腺8. 以下哪些是世界七大奇迹?A. 金字塔B. 空中花园C. 阿尔忒弥斯神庙D. 长城E. 罗马斗兽场9. 以下哪些是地球的自然圈层?A. 大气圈B. 水圈C. 生物圈D. 岩石圈E. 土壤圈10. 以下哪些是人体必需的维生素?A. 维生素AB. 维生素BC. 维生素CD. 维生素DE. 维生素E答案:1. ABCD2. ABD3. ABC4. ABCDE5. ABCD6. ABCDE7. ACE8. ABC9. ABCD10. ABCDE三、判断题(每题 2 分,共 20 分)1. 地球是太阳系中唯一有生命的行星。
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龙湖面试常见问题
(适用于专业工程师)
一、面试官(HR专员及专业领导)提问:
1.为什么选择到龙湖来面试?
(建议:基于对龙湖公司的了解,对其发展理念及项目非常认可,希望有机会到这样的平台来发展,使自己在专业能力上得到更好的提升)
2.你的职业发展目标是怎样的?为什么设立这样的目标?你觉得要达成这个目标需要花
多长的时间?
(建议:在自己的专业领域做扎实的基础上逐步走上管理岗位,并不断地提升自己。
)3.以你所从事的专业工作来谈谈建筑施工单位与地产公司的关注点有何不同?请举例说
明?
(建议:从成本、品质、计划等方面入手去谈一些具体的区别,并举在某个工作环节里甲乙方不同的处理方法)
4.你在地产公司工作以来,请列举曾做出贡献最大的工作业绩?你认为在这些贡献或成就
里哪些经验是可以复制的?
(建议:请用数据说话,比如说节约了多少成本,提前了多少天的工作进度,避免了什么样的损失之类的例子)
5.请举例说明自己如何在专业方面比你的同事更出色?
(建议:特指在专业上的精通程度和独特性,可举因为专业能力突出得到过的嘉奖和加薪的事例)
二、您向面试官提问:
建议:建议多问有关项目情况或公司未来发展、组织架构等问题,避免在第一次面谈时就涉及到薪酬、福利等相关敏感问题。