Xx学校志愿服务考核细则
青年志愿服务日常工作考评细则
考核项目考核内容要求总分具体评分标准校青协直属任务完成情况校青协例会到会情况如有特殊情况不能来者应事先向校区会长请假，否则视“无故缺席”处理。
非会长本人（第一负责人）参加扣1分。
5按时到会不扣分迟到一次扣1分请假（且无人与会）一次扣2分无故缺席一次扣3分月份总结格式见模板。
于每月25号前上交。
要求有理有据，深刻具体，格式准确。
5好不扣分中扣1分良扣2分迟交扣2分不交0分月份计划格式见模板。
于每月25号前上交。
要求条理清晰，格式准确。
5好不扣分中扣1分良扣2分迟交扣2分不交0分图书漂流如查到值班人员在值班时段不在岗，取消图书漂流一切奖励要求。
10无值班人员负责扣2分图书管理不利扣3-5分不服从管理调配扣5分学雷锋月月评将时间，人物及学院、班级，地点，事迹等写清楚。
格式见模板。
要求各学院深入调研，挖掘典型。
5少交一篇扣2分不交0分采用一篇加1分校青协临时性任务协助情况对于不服从分配的扣1-5分。
（包括月重点活动表和月工作简报的制作）5/次参与较积极，工作较好加2-3分人数多，工作积极加4-5分注：1.如上考评每月进行一次；2.如无特别要求，电子材料一律上交至邮箱：jcqx2010@16 ； 3.如累计2个月不开展自主活动，取消年度评优资格；4.关于考评，最终解释权归校青协所有。
考核项目考核内容具体评分标准要求各 学 院 自 主 活 动 完 成 情 况校内定期开展的活动好加7-8分 评分标准：活动规模大小、参与人数、宣传力度等。
程序：1.在开展活动前3天上报组织部；2.定期活动于开展前一周内，及时上交策划书；长期活动于学年初，及时上交策划书；（格式见模板）3.定期活动于完成后一周内，及时上交活动总结；长期活动于每学期末，及时上交活动总结。
（格式见模板）（上面3项如有未履行，各扣2分。
）另外，多部门合办活动，一般予以“中”分。
中 加5-6分 良 加3-4分 校内长期开展的活动好加9-10分 中 加7-8分 良 加5-6分 校外定期开展的活动好加9-10分 中 加7-8分 良 加5-6分 校外长期开展的活动好加12-15分 中 加10-11分 良加7-9分一个月内无自主活动扣5分承办校青协的活动根据活动类型，参考上面标准。
志愿者个人评分细则
志愿者个人评分细则为确保我校青年志愿者协会各项工作的顺利有序进行，加强校园的文化精神建设，让所有的师生能够拥有一个“文明、舒适、整洁、安全、有序”生活环境，培养所有志愿者参与志愿者活动的积极性，传达志愿者“我奉献，我快乐”的服务精神，使志愿者的考核能够客观，公正的进行，特制订本评分细则（各院系需要统一遵守）。
志愿者评分细则满分为100分，包括出勤、态度60分，后期总结10分，安全意识30分。
一、出勤以及态度（60分）1.出勤：（35分）：时间就是金钱，是高效工作的前提。
迟到：按迟到5分钟以内，10分钟， 15分钟扣除不同的分值。
5分钟以内，每迟到一次，扣一分，扣完为止；5-10分钟以内，每迟到一次，扣两分，扣完为止；10-15分钟以内，每迟到一次，扣4分，扣完为止。
有特殊情况，另作商讨，并酌情扣分。
缺勤：超过15分钟算缺勤。
缺勤每人次扣5分，扣完为止。
（注缺勤又和完全没来是两个概念，完全没到场，每人每次扣10分。
）早退：按早退5分钟以内，10分钟， 15分钟扣除不同的分值。
5分钟以内，每迟到一次，扣一分，扣完为止；5-10分钟以内，每迟到一次，扣两分，扣完为止；10-15分钟以内，每迟到一次，扣4分，扣完为止。
有特殊情况，另作商讨，并酌情扣分。
2.工作态度（25分）是否有饱满的热情，是否有积极的态度，是否有正确的认识，对志愿者活动有着极为重要的地位。
在参与活动中，是否主动融入活动，是否服从上级的分配，是否能吃苦耐劳，是志愿者态度的直接反应。
不配合上级安排扣2分，参加活动懒散，怠慢的按照表现情况扣3—4分，直至5分扣完为止。
二、后期总结（10分）：1.态度端正（3分）：字迹工整，卷面整洁，格式正确2.真情实感（3分）：总结发自内心，有切实的情感体验3.见解独到（4分）对活动得失有深刻的剖析，有建设性的意见三、安全意识（30分）：1.打扫中无打闹（10分）：在活动中，绝不准许志愿者相互打闹，追逐。
要强调活动的纪律性和组织性。
江苏师范大学青年志愿者服务队量化考核办法
江苏师范大学青年志愿者服务队量化考核办法为进一步加强对各志愿者工作的指导和监督，完善对志愿者服务队工作的评估体系，促进各服务队工作制度化、规范化、科学化、信息化，全面提高志愿者队伍工作的水平，更好的发挥志愿者队伍带头作用，宣扬社会公益活动，现制定江苏师范大学青年志愿者服务队量化考核标准，内容如下：一、考核内容1、基本工作（50分）（1）外岀活动时保证志愿者安全（15分）。
（2）举办活动需提交活动申请表（至少提前三天）（5分），迟交一天扣1分（两天扣2分，以此类推），五天以上视为未上交，未上交扣5分/次。
（3）活动完成后按时上交总结、参与志愿服务人员的注册志愿者证及服务记录簿（5分），服务记录簿需填写相关内容并加盖服务单位公章。
（特殊情况未能加盖公章，请补交材料说明。
）（4）积极完成团委或青年志愿者协会安排的工作任务（10分），无故推迟或未完成的扣3分/次。
（5）志愿者服务队负责人应做好每次活动的志愿者登记工作（5 分），并作为学期末的评奖评优的依据，若期末临时或者虚假填写资料一经发现者，取消评优资格。
（6）按时参加例会（10分），不得无故迟到、缺席、早退，无故迟到、早退扣1分/次，缺席扣3分/次（迟到20分钟视为缺席）。
2、志愿服务（25分）（1）接受青年志愿者协会的指导管理，积极参与志愿者活动。
每学期至少参与3次青协承办或发起的志愿服务活动（20分），不足3次该项得0分。
（2）服务队日常活动应按照活动申请表所写内容认真完成，并及时填写注册志愿者证和服务记录簿。
（5分）。
3、队伍建设（15分）（1）实施注册志愿者制度：注册志愿者人数达到学院总人数的5% 以上（10分），未达到5%该项0分。
（2）具备完善的内部制度（如人事、培训等），并定期对志愿者工作进行总结（5分）。
（3）志愿者服务队如果更换负责人需向青协报告，告知新负责人的姓名、联系方式等，否则扣2分。
4、行为规范（10分）（1）服务志愿者外岀进行志愿服务时，行为举止应文明礼貌，不歧视服务对象，如有发现有辱志愿者形象的行为扣2分/次。
Xx学校志愿服务考核细则
Xx学校志愿服务考核细则
Xx学校志愿服务考核细则
一、日常例会参与度
青年志愿服务例会时间定于每周二中午，大队及中队主要成员参加会议，系中队负责人在例会规定时间不到者扣1分，请假需在前一天办理请假手续，并安排人员参加会议了解会议内容。
每学期从第三次请假并安排人员代会开始每人次扣0.5分，请假而没有人员代会的按照旷会处理。
二、校内卫生区域志愿服务活动
（一）九大校园卫生区域日常打扫
时间：每天中午、下午放学后。
1.志愿者和中队负责人不准迟到。
违者每次扣0.3-0.5分。
2.当日当次卫生区域打扫要服从大队负责人安排，未按照要求打扫者扣0.2分。
3.卫生区域打扫过不能再出现白色垃圾、成堆落叶、烟头、塑料袋、瓶盖等明显垃圾，违者每处扣0.25分。
4.不准出现志愿者怠工现象，违者每人次扣0.1分。
学校班级志愿者建设评比方案及细则
学校班级志愿者建设评比方案及细则1. 背景和目的为了激励学校班级积极参与志愿者活动，并提供一个评比机制以鼓励班级之间的竞争，制定了本方案及细则。
2. 评比方式2.1 参与资格所有学校班级均有资格参与评比，包括初中和高中班级。
2.2 评比周期评比将按学年进行，每学年进行一次。
2.3 评比指标评比将主要从以下几个方面进行考核：- 志愿者参与度：班级中志愿者活动参与人次的数量。
- 志愿者服务时长：班级中志愿者的服务时长总和。
- 志愿者活动质量：班级开展的志愿者活动的质量和影响力。
- 班级组织能力：班级组织并策划志愿者活动的能力和创新性。
2.4 评比权重评比指标的权重如下：- 志愿者参与度：30%- 志愿者服务时长：30%- 志愿者活动质量：30%- 班级组织能力：10%2.5 评比方法每个班级将根据每个指标的得分进行排名。
排名将根据权重计算得出总得分，总得分高者排名靠前。
3. 奖励和表彰3.1 奖励内容评比结束后，根据排名情况，对排名靠前的班级进行奖励和表彰。
3.2 奖励类型奖励类型包括但不限于以下几种：- 班级荣誉称号：根据排名给予班级荣誉称号，例如“优秀志愿者班级”。
- 奖杯和证书：颁发奖杯和证书给位列前几名的班级。
- 资金资助：根据排名给予一定的资金资助，用于班级活动的开展。
3.3 表彰方式表彰方式可以通过以下途径进行：- 学校公示：在学校内部公示栏或学校网站上公布获奖班级的名单和相关信息。
- 集会表彰：在学校组织的集会或仪式上进行表彰。
4. 监督与管理4.1 监督机构学校将指定一名教师作为志愿者活动的监督员，负责监督活动的开展和评比的公正性。
4.2 申诉与审核若有班级对评比结果有异议，可以向监督员提出申诉。
监督员将组织相关人员进行审核，并进行公正的评估和决定。
4.3 违规处理如果有班级在评比过程中存在违规行为，例如作弊或不正当竞争，将进行相应的违规处理，包括扣分或取消资格等。
5. 实施时间本评比方案从正式发布之日起生效，并在每个学年按照评比周期进行实施。
文学院志愿服务时间量化考核办法试行
文学院志愿服务时间量化考核办法（试行）为了引导学生全面发展，鼓励在校大学生积极参加志愿服务和社会公益活动，根据《苏州大学全日制本科生奖学金评定实施细则》有关奖学金评定资格中“有记载18小时及以上的校内外青年志愿者服务和社会公益劳动等社会公益经历”的规定，制订我院考核细则。
1、从2011级学生开始，奖学金由评定制改为申报制，学生在申请奖学金时，申报自己参加的社会公益活动，并且满足18小时以上相应记录。
其中，校内志愿服务时间应满足12小时记录。
2、由学院统一制作社会公益活动卡，作为记录和证明材料；3、有以下情况者，可记录相应时间：（1）参加学院组织的社团等学生活动，且每人每学期参加不少于8次活动的学生，需提供活动现场签到记录，经学院团委、学工办认定，满足8次记录2小时，超过8次每次额外记录0.5小时；其中，院内各类讲座活动，要求每人每学期参加不少于4场讲座，超过4次每次额外记录0.5小时；（2）参加学校组织的大型活动（例如“挑战杯”开幕式演出）的学生，经学院团委、学工办考核认定，根据个人表现记录相应时间；（3）参加校内外的各类志愿服务活动的学生，经学院团委、学工办认定，酌情记录。
其中，参加院学生会青管部组织的各类志愿服务（如独墅湖图书馆常规活动等），必须经青管部盖章认定，现场记录志愿服务时间；参加其他校内外志愿服务和社会公益活动（服务地点仅限于公益组织和社区），须提供本人在志愿服务现场的照片、相应志愿者证书等，如实记录志愿服务时间；（4）参加校级艺术团的排练和演出，提供演员证书复印件和艺术团负责人书面证明，经学院团委、学工办认定，每学期记录8小时；（5）担任校级、院级各学生组织负责人，学院各党支部书记的学生，经学院团委、学工办及相关指导老师考评，合格者每学期记录8小时；如考评不合格，酌情递减；（6）担任校级、院级各学生组织部长(含副部）、学院新闻中心部长（含副部）职务的学生，经学院团委、学工办、各组织负责人考评，合格者每学期记录6小时；如考评不合格，酌情递减；（7）担任班长、团支书等职务的学生干部以身作则、热心为同学服务，每学期记录8小时，担任其他职务的学生干部积极为大家服务，酌情记录；（8）担任学院新闻中心干事的学生，需根据所完成的相应工作量，酌情记录。
志愿服务考核评估制度
马村镇中心小学志愿者考核评估细则第一章总则第一条为了加强对我校志愿者的管理，促进我校志愿者的健康发展，更好的引导我校学生积极参加社会实践活动，少先队大队部按照校委会对志愿者工作的指导意见，结合我校对学生组织管理的具体特点，特制定本考核细则。
第二条依据“公正、公平、公开”的原则，参照本考核细则，对志愿者进行量化考核。
考核评定分为：优、良、合格三个等级。
第二章评选条件第三条坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，能够切实按照学校对志愿者管理的各项要求进行工作。
第四条遵守志愿者章程，实行民主建设，依制度加强自身改革，开展学术交流、科技创新，活跃校园文化等活动并取得显著成绩。
第五条积极推进青年志愿者改革，推动学生志愿活动，坚持理论创新、制度创新和活动形式创新，在协会管理方面积极探索，并取得良好成效。
第三章评选程序第六条校少先队大队部依据本细则对参评志愿者进行初步考。
第七条校委会会议复评。
第八条由校委会最终评议通过。
第九条对评比结果进行公示，接受同学们的监督。
如对评比结果有异议，可向校少先队大队部申诉。
第四章考评细则第十条评比方法评议：本着“公平、公正、公开”的原则，由志愿者负责人对具有评选资格的志愿者互评。
结合志愿者平时参加的志愿者活动情况分为“优、良、中”进行考评。
第十一条评比细则：一、家访考核1、家访考核包括两个方面：家访次数及家访报告。
2、根据分组情况，结合各组成员的时间安排对留守儿童进行家访并提交相应的家访报告。
二、家教考核1、家教考核主要针对定期到学校或家里对留守儿童进行辅导等，其中包括两个方面：家教态度和家教完成情况。
2、工作要求：工作中应积极主动，认真负责，讲求效率，讲求质量。
树立自己良好的形象，不得出现违纪行为，不得以权谋私。
虚心听从他人的意见和建议，不断改进工作方法，使工作更有成效，勇于开拓创新。
3、按时完成由校少先队大队部安排的各项日常事务，包括上交相关材料等。
义工考核办法及奖惩制度
义工岗位的考核办法及奖惩制度一、义工服务要求1、义工服务内容：校园维洁、车棚管理和文明监督。
2、16级所有在校学生参与义工服务，按一定秩序由各班轮流承担。
3、义工服务在学校学生处的指导下，由班主任老师全面负责安排，班长具体监督、检查执行，并负责记录和汇报。
4、每组班长要求在义工服务工作开始前一周到学生处义工管理处领取义工服务表格及接受培训。
二、义工服务时间分别在三个时间段开展义工服务工作：周一至周四：校园维洁岗位时间段1：早晨7:20—7:50 时间段2: 中午12:00—12:40 时间段3：晚上16:45—17:20 周五：时间段1：早晨7:20—7:50 时间段2：下午：14:55—15:10周一至周四：车棚管理岗位时间段1：早晨6:50—7:20 时间段2：晚上16:05—16:40 周五：时间段1：早晨6:50—7:20 时间段2：下午：14:50—15:10周一至周四：文明监督岗位时间段1：早晨6:50—7:20 时间段2:中午12:00—12:40 时间段3：晚上16:45—17:20 周五：时间段1：早晨6:50—7:20 时间段2：下午：14:50—15:10特别注明：周日下午服务时间:16:30—17：10三、考核细则1.校园维洁岗位：清扫校园户外道路和花坛卫生及杂草检查内容：按时认真、打扫程度两项内容总计50分要求：（1）按时到岗、认真服务：20分。
a.义工无故迟到、早退扣1分/次，缺岗扣2分/次;b.义工在服务时间没佩戴义工袖章扣1分/次，未按要求佩戴的扣0.5分/次;c.义工出现损坏公物、打架等严重违纪行为扣5分;d.在服务时间内嬉戏打闹扣1分/次；e.在服务时间内吃零食、玩手机扣1分/次；f.未及时领取或归还工具扣1分/次,蓄意损坏卫生工具的按价赔偿，并扣2分/次；g.义工主动制止其它同学乱丢乱抛垃圾不文明行为加1分/次；h.义工主动制止其它同学边走边吃不文明行为加1分/次；i.其他好人好事可酌情加分。
志愿者服务时间及星级志愿者
志愿者服务时间及星级志愿者评定细则共青团西南交通大学委员会西南交通大学青年志愿者联合会为推动西南交通大学志愿服务活动的开展，进一步规范志愿服务时间认证，做好西南交大年度星级志愿者评定工作，确保认证工作的公正，公开，校青年志愿者联合会根据《西南交通大学青年志愿者联合会管理条例》制定本志愿服务时间认证细则。
本考核细则按学年进行。
主持考核人员为校青年志愿者联合会常务理事，考核程序在校团委，院系团组织、青年志愿者协会及指导老师的监督下进行。
一、志愿服务活动评定标准：本条细则所称志愿服务，是指不以获取报酬为目的，自愿以智力、体力、技能等为他人和社会提供帮助和服务的公益性活动。
本细则所称志愿者，是指从事志愿服务活动的自然人。
具体要求如下：(一) 、活动宗旨：服务同学,服务学校,服务社会。
(二) 、活动意义：提高同学们的思想认识，切实的给予帮助他人，弘扬志愿者文化，传承西南交大志愿服务精神。
(三) 、活动效果：充分发挥志愿者精神为社会服务，在学校、社会大力宣传西南交大志愿者精神。
凡符合上述要求的活动均为志愿服务活动，均可进行志愿服务时间认证。
二、志愿服务时间认证标准：（一）、志愿服务时间认证：志愿者以每次志愿服务时间为准，由院系青年志愿者协会认证部门对志愿服务时间进行登记认证，填写《西南交通大学志愿服务时间认证表》（见附表）。
（二）、活动类别：A级活动：承办团省、市委及省市级部门的大型志愿服务活动；B级活动：承办校团委及本联合会组织的大型志愿服务活动；C级活动：院系活动中的志愿服务活动部门，及一定数量的协会内部活动。
（三）、活动级别加时：A级活动：承办团省、市委及省市级部门的大型志愿服务活动，级别加时2小时/次天；B级活动：承办校团委及本联合会组织的大型志愿服务活动，加时1小时/次天；C级活动：院系活动中的志愿服务活动部门，及一定数量的协会内部活动，无加时。
（四）、每项活动均设组织者，15名设1人，30人设2名，依次类推。
志愿者个人评分细则
Xxx学校志愿者个人评分细则为确保我校青年志愿者协会各项工作的有序进行，加强校园的文化精神建设，让所有的师生能够拥有一个“文明舒适整洁安全有序”的生活环境，培养所有志愿者参与志愿者活动的积极性，使志愿者的考核能够客观公正的进行，特制定本评分细则。
校内一、出勤：1.迟到：5分钟以内，每迟到一次，扣0.2分；5-10分钟以内,每迟到一次,扣0.3分；10-15分钟以内,每迟到一次,扣0.5分。
有特殊情况另作商讨，并酌情扣分。
2.缺勤：超过15分钟算缺勤，每人每次扣1分。
有特殊情况另作商讨，并酌情扣分。
3.早退：5分钟以内，每早退一次，扣0.2分；5-10分钟以内,每早退一次,扣0.3分；10-15分钟以内,每早退一次,扣0.5分。
有特殊情况另作商讨，并酌情扣分。
4.请假：请假累积三次扣0.5分，以后每多请假一次，在原扣分基础上叠加0.5分。
有特殊情况另作商讨，并酌情扣分。
二、纪律：1.态度消极，参加活动懒散怠慢，引起服务对象不满，每人每次扣0.5分。
2.不配合上级安排，每人每次扣0.5分。
3.学期工作总结或计划，电子档案及纸质材料，每迟交一次扣0.1分，未交扣0.3。
4.志愿者未经允许带服务对象去危险地带，每人每次扣3分。
三、奖励：1.全勤且表现良好者一学期加2分。
2.工作态度积极认真负责，且服务对象满意，一学期加1分。
3.因志愿服务个人或集体受表彰，校级每人每次加2分，市级（媒体）每人每次加3分，省级每人每次加5分，国家级每人每次加8分。
若有重复获奖者，采取最高分原则。
校外：课余时间个人参加社会志愿活动，并能出示相关证明材料，根据情况酌情加分，每人每次加5-10分。
注：以上全部内容若有弄虚作假者，取消该志愿者当年度评优资格，本评分细则最终解释权归xxxx校团委所有。
学校志愿者服务考核方案
学校志愿者服务考核方案在我国的高等学校里，志愿者服务已经逐渐成为了学生们参与社会公益活动的重要途径。
为了进一步促进学生的志愿者服务意识和能力的提升，学校应该制定一套科学合理的志愿者服务考核方案。
本文将从不同的角度探讨学校志愿者服务考核方案的制定与实施。
1. 考核目标与内容学校志愿者服务考核方案的首要任务就是明确考核的目标与内容。
考核目标应该包括学生志愿者服务的数量、质量和影响力等方面。
考核内容可以分为志愿者服务项目的开展情况、服务能力的培养与提升、社会影响力的评估等方面。
2. 考核指标与方法学校可以根据考核目标，制定相应的考核指标与方法。
比如，志愿者服务项目的开展情况可以通过统计和评估志愿者服务活动的参与人数、活动场次和服务对象等来衡量。
而服务能力的培养与提升可以通过考察志愿者的培训参与度、学习成果和自我评估来评价。
3. 考核周期与频次学校志愿者服务考核方案的制定还需要确定考核的周期与频次。
考核周期应该根据学期或者学年进行划分，以便更好地汇总数据和评估成果。
考核频次可以根据实际情况确定，可以是每学期一次、每学年一次或者其他适当的频次。
4. 考核与奖励机制学校志愿者服务考核方案还应该与奖励机制相结合，以激发学生参与志愿者服务的积极性和主动性。
优秀的志愿者可以获得荣誉证书、奖学金或其他形式的表彰和奖励。
此外，学校还可以通过在求职时给予加分或者提供推荐机会来鼓励学生的志愿者服务行为。
5. 考核结果的反馈与完善学校志愿者服务考核方案中应该设定相应的反馈与完善机制，及时反馈考核结果给学生志愿者和相关部门。
同时，学校还应根据考核结果和反馈意见，不断完善考核方案，使之更加科学、公正和有效。
6. 高校志愿者服务考核方案的现状与问题目前，我国高校的志愿者服务考核方案存在一些问题。
一方面，一些高校的考核内容过于简单，主要以志愿者服务时长和项目数量为重点，忽视了对志愿者服务质量和影响力的考核。
另一方面，一些高校缺乏科学的考核指标和方法，导致考核结果的客观性和准确性受到质疑。
巢湖学院志愿服务工作综合考评办法
巢湖学院志愿服务工作综合考评办法（试行）为培育和践行社会主义核心价值观，加强大学生社会责任感教育，激励更多的团员青年参与到青年志愿者行动中来，深化我校青年志愿者活动成果，打造志愿服务活动品牌，搭建校内志愿服务工作学习交流、互助进步的平台，校团委、青年志愿者联合会结合学校实际情况，特制定志愿服务工作考评内容和评分标准。
一、评选项目、条件和指标（一）“优秀青年志愿者协会”评选1．评选对象各学院青年志愿者协会分会。
2．评选条件（1）组织机构健全，学生干部思想统一，工作积极，接受党团组织的指导；（2）主动组织和参与志愿活动，并有完整的活动记录与总结，活动开展有序，具有一定的创新性和影响力；（3）积极完成上级组织的工作要求，并能结合自己的特点，创造性的开展工作，主题活动开展效果好；（4）申报材料真实、完整。
3．评选指标2—3个。
（二）“青年志愿者行动优秀项目”评选1．评选对象具有示范带动作用和推广价值的志愿服务项目。
2．评选条件（1）项目成效显著、有创意、可评估、可持续；（2）活动项目具有先进性和典型性，具有一定的社会影响力，有带动、引导和示范作用。
（3）活动开展时间原则上不短于1个月，参与人数原则上不少于20人，有完整的活动记录与总结；（4）申报材料必须真实、完整。
3．评选指标3-5个。
（三）“优秀青年志愿者”评选1．评选对象我校正式注册的青年志愿者，参加志愿活动一年（含）以上。
2．评选条件（1）积极践行志愿精神，志愿服务业绩突出，年度参加志愿服务活动不少于6次，志愿者服务时间不少于15小时；（2）思想政治素质好，具有较强的社会责任感；（3）遵守志愿者章程及各项规章制度，模范履行志愿者义务；（4）申报材料真实、完整。
3．指标分配各学院优秀青年志愿者名额根据各学院本学年度注册青年志愿者人数的3％确定。
二、评选程序（一）准备阶段团委、青志联印发年度评选先进集体和优秀个人的通知。
（二）申报阶段各学院按照通知精神要求提交相关的申报材料。
惠安一中青年志愿者考核细则
惠安一中青年志愿者考核细则第一章总则第一条为了促进校团委青年志愿者协会的健康发展，更好的引导我校学生积极参加校园实践活动和社会实践活动，惠安一中青年志愿者协会按照校团委对青年志愿者协会工作的指导意见，结合我校对学生组织管理的具体特点，特制定本考核细则。
第二条依据“公正、公平、公开”的原则，参照本考核细则，对各班青年志愿者进行量化考核。
量化考核的结果将作为评优评先的重要依据。
第三条每学年服务时间长、服务质量高的志愿者可参评惠安一中“星级志愿者”和“十佳志愿者”，该项纳入“五四”评优，并推荐其参加省、市优秀志愿者评优。
服务累计时间最多的班级可参评“青年志愿服务先进集体”，此项作为评选县、市级“红旗团支部”的重要依据。
第二章评选条件第四条热心参加学校由团委青年志愿者协会、团支部和社区组织的各项志愿者活动，有一定影响力。
第五条积极参与学校团委会、学生会、社团联合会等学生团体，具备奉献精神和协作能力。
第六条协助班主任、年级组、生活老师有效开展各项活动，并著有成效。
第七条活动过程中志愿者应佩戴好具有象征意义的志愿者红帽，并着校服，展示出惠安一中良好的青年志愿者风貌。
第八条符合相关规定，团支部或其他团体在规定时间内向校青年志愿者协会提交申请材料，活动策划和活动总结等，工作中无违纪行为。
第九条有下列情形之一的取消评优资格：1．违反校规校纪者。
2．不服从校团委、校青年志愿者协会管理，受到处分者。
3．进行与青年志愿者协会宗旨或学生身份不符的活动者。
第三章认定程序第十条每项志愿者活动结束后，志愿者将《志愿者服务登记卡》交至负责人处，由负责人向青年志愿者协会提出申请。
第十一条青年志愿者协会根据调查如实登记。
第十二条每月月底由各班团支书收集本班《志愿者服务登记卡》交至团委青志协进行电子档案的更新。
第十三条校青年志愿者协会依据本细则对班级青年志愿者服务工作进行统计并公示统计数据。
第十四条评比结果的公示，接受老师和同学的监督。
某小学志愿者服务制度模版（3篇）
某小学志愿者服务制度模版为构建和谐社会，促进文明建设，提升致远员工的服务意识和责任意识，有效发挥我校志愿队伍的作用，特制定此制度：一、组织领导组长：副组长：成员：全二、招募注册1.志愿者应热爱祖国、拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法、法律和学校各种规章制度。
2.志愿者应立足本校，从自身优势出发，能正确处理好工作和志愿者活动的关系，参与广泛的社会服务，提高自身素质，推动精神文明建设。
3.以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，用真诚的工作态度，严谨的工作作风，持之以恒地开展志愿服务，遵守服务制度和工作纪律。
三、管理培训1.接受党支部和校工会的领导，服从安排，听从指挥，积极踊跃的参与志愿服务。
志愿者应自觉维护志愿者形象，在校党支部和工会的领导下，在不违反各项规定的情况下开展活动。
2.志愿者服务活动采取定期或不定期的活动方式。
活动内容多样化，如：护绿队、交通队、帮困队、社区队、支教队等各队活动由学校工会统一安排，各小组分别活动。
四、信息发布各小组活动时注意留存活动照片，及资料的搜集和整理，及时在微信公众平台发送信息，鼓励向各级报纸报送信息。
五、考核激励为激励志愿者无私奉献精神，特创建本考核激励机制：1.党支部和校工会根据志愿者工作完成情况，对志愿者服务做出评价，并建立档案。
2.工会小组分为“优”“良”两个等次。
小组内志愿者覆盖面保持____％，保证每人每学期服务三次，不低于六个小时，视为合格。
志愿者服务每人次每小时积一分，年终积分多的小组为优胜小组。
3.根据积分情况，评出志愿者先进个人，计入绩效考核。
某小学志愿者服务制度模版（2）一、绪论本小学志愿者服务制度旨在加强学校志愿者管理，提高服务质量，激发志愿者的热情和积极性，以促进学校教育的全面发展。
志愿者服务作为一种特殊形式的教育活动，既有助于学生的个人成长，也有益于学校的整体发展。
本制度的制定，将有助于规范学校志愿者的服务行为，保护志愿者的权益，确保志愿者服务活动的安全和有效进行。
无锡职业技术学院控制技术学院义工管理考核制度
无锡职业技术学院控制技术学院校园义工管理考核办法为了深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）和《中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》（中青联发[2005]3号），根据《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》（教思政[2012]1号）的精神，结合我分院实际制定本办法。
一、目的意义校园义工指学生在自身条件允许的情况下，参与学校教育、教学、管理、服务等方面的辅助性工作，从事力所能及的义务劳动和无偿服务。
实施校园义工制度是我分院加强学生教育管理，拓宽社会实践教育途径，创新思想政治教育工作的有益探索，有利于学生在实践中接受锻炼，培养回馈社会的责任意识，提高社会实践能力，从而促进学生的全面发展。
二、实施对象校园义工面向我分院有志于公益事业的在读学生，原则上以家庭经济困难并且获得过“国家励志奖学金”和“国家助学金”的一、二年级在校学生为实施对象。
三、义工活动（一）校园义工服务主要由参加各类活动、义务劳动、志愿服务和无偿献血组成。
（二）校园义工服务由分院负责组织，分院必须对义工岗位的工作量及安全问题作出客观的评估，并在用工前事先告知义工学生，必须让义工学生了解安全要求和注意事项。
（三）学生从事校园义工，原则上以不影响学习为前提。
四、管理考核。
（一）义工活动由分院统一负责安排，每生每学年≧5次。
（二）要求每位学生义工一学年的服务次数不少于3次（献血1次可抵3次义工活动）。
对于完成校园义工工作任务且考评合格的学生方有资格申请下一学年度的贫困生。
（三）学生在参与义工活动的过程中应自觉遵守国家法律法规和《学生手册》的各项规定，不得弄虚作假、冒名顶替和消极怠工。
如存在上述情况，一经核实，义工考核将记为不及格，情节严重的将记入学生档案。
五、本《办法》自发布之日起实施，由控制技术学院负责解释。
无锡职业技术学院控制技术学院学生工作办公室。
学校志愿服务考核方案
学校志愿服务考核方案一、考核目的志愿服务是一项旨在提升学生全面素质和社会责任感的教育活动，也是一项重要的社会服务工作。
通过对志愿服务的考核，既可以促进学生的主动参与和积极投入，也可以评估学生的服务能力和质量，为学生的个人发展和职业规划提供参考。
二、考核内容1、服务时长：每学期要求完成至少20个小时的志愿服务，才能进行考核。
考核结果以服务时长为主要参考指标。
2、服务项目：志愿服务项目主要包括社区服务、环保服务、文化宣传和教育支持等。
考核时要求提供详细的服务内容、服务对象、服务时间和地点等相关信息。
3、服务评价：学生所提供的服务需得到受益者和社会的认可和赞誉。
因此，在考核过程中，要求提供受益者和社会评价的相关信息，包括但不限于口头或书面反馈、荣誉证书、新闻报道等。
4、团队合作：志愿服务往往需要团队合作完成，因此要求在考核过程中提供团队成员及团队合作方式的相关信息。
三、考核方式1、考核分为两个环节：自我评价和专业评价。
2、学生需要在规定时间内，填写自我评价表格，评估自己完成志愿服务的情况和效果，并提供相关证明材料。
3、学校设立专家评委会，从学生提交的评价表格及相关证明材料、社会评价等入手，对学生的志愿服务进行专业性评价。
4、最终考核结果由学生自评和专家评委评价两个环节得出，必须达到合格标准，方可取得考核通过证书。
考核不合格的学生需要参加补考。
四、考核标准1、服务时长：学生每学期至少完成20个小时的志愿服务方能参加考核。
2、服务项目：要求服务内容能够切实解决服务对象的困难和需求。
3、服务评价：学生所提供的服务需得到受益者和社会的认可和赞誉。
4、团队合作：学生需要在团队协作中发挥个人的优势，促进团队合作，共同完成志愿服务任务。
五、考核结果的意义1、成为提高学生综合素质和社会责任感的有力工具，鼓励学生更加积极地参与志愿服务活动，为社会和国家作出贡献。
2、帮助学生全面评估自己的服务能力和质量，在不断提高自身服务能力的同时，也为未来就业和社会服务打下基础。
管理学院志愿服务考核办法
管理学院志愿服务考核办法一、考核目标大学阶段,是人生的重要里程碑，不仅应该努习书本知识,更应投身社会实践，组织青年志愿者,积极参加社会服务，是提高自我，锻炼自我的有效途径。
社会需要我们的奉献，需要友爱，这是当代大学生肩负的历史使命，也是应具备的基本素质。
学院已开展了形式多样的志愿服务，取得了辉煌的成绩。
为了能更充分调动我院大学生参加志愿者活动的积极性，争取让学院的每一个大学生都行动起来，更有效的开展志愿服务，现在我们将对志愿服务进行量化考核。
二、考核标准（一）团队考核标准1、各团队每月底需向管院志愿者部上交本月团队志愿服务参与情况统计表（模板见附件），其中需包含团队成员以个人形式本月参与过的活动（校内、校外志愿服务以及社会志愿服务），参与次数和服务时长，附上照片和志愿者日志，并确保上交资料真实可信。
2、各团队需自行建立固定的志愿服务基地，不包括学院与学校已经开展的志愿服务。
基地建立之后，以团队形式进行志愿服务至少每月一次，并记录在团队志愿服务参与情况表，附上照片和志愿者日志，并确保上交资料真实可信。
3、各团队在结束活动的两天之内，需在新浪微博上发布活动信息，并@上商青协管院分会。
4、本月团队成员以个人形式参与其他志愿服务超过团队人数的一半。
（二）团队考核形式1、每月底由管院志愿者部对接干事向团队负责人收集材料。
每个团队设定考核基准分为100分，每月考核一次，符合上述标准第1、2、4条加10分，不设上限，不符合标准的不加分不减分；符合上述标准第3条加15分，不设上限，不符合标准的不加分不减分。
总分较高者优先参评年度优秀志愿者团队。
2、团队自行组织的志愿服务，可上报管院志愿者部，在上海商学院志愿服务网发布活动，为团队成员积累个人积分和服务时长。
（三）个人考核标准1、依据上海商学院志愿服务网显示的参与活动情况（四）个人考核形式1、每月由各团队推选一名在本月志愿服务活动中表现突出的同学，上报给管院志愿者部。
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Xx学校志愿服务考核细则
一、日常例会参与度
青年志愿服务例会时间定于每周二中午，大队及中队主要成员参加会议，系中队负责人在例会规定时间不到者扣1分，请假需在前一天办理请假手续，并安排人员参加会议了解会议内容。
每学期从第三次请假并安排人员代会开始每人次扣0.5分，请假而没有人员代会的按照旷会处理。
二、校内卫生区域志愿服务活动
（一）九大校园卫生区域日常打扫
时间：每天中午、下午放学后。
1.志愿者和中队负责人不准迟到。
违者每次扣0.3-0.5分。
2.当日当次卫生区域打扫要服从大队负责人安排，未按照要求打扫者扣0.2分。
3.卫生区域打扫过不能再出现白色垃圾、成堆落叶、烟头、塑料袋、瓶盖等明显垃圾，违者每处扣0.25分。
4.不准出现志愿者怠工现象，违者每人次扣0.1分。