浅谈国标舞的发展及其在群众文化生活的作用和重要性

浅谈国标舞的发展及其在群众文化生活的作用和重要性
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浅谈国标舞的发展及其在群众文化生活的作用和重要性

孙小红

(乌鲁木齐市工人文化宫新疆乌鲁木齐830000)

摘要群众文化推动了舞蹈艺术的社会性发展,舞蹈则丰富了群众文化的形式和内涵。随着艺术事业地飞速发展,国标舞蹈更好地满足了人民群众日益增长的精神文化生活需求,一再显现出其独特的社会功能和作用。

关键词国标舞群众文化生活作用

当前,专业性、艺术性国标舞已从相对专业而又狭小的舞台上走了出来,延伸到社区、学校、各种培训中心、公园等社会的各个角落,与自娱性舞蹈一起成为社会生活中最活跃、最普遍、最受群众欢迎和广泛参与的一种文化活动。群众文化推动了舞蹈艺术的社会性发展,舞蹈则丰富了群众文化的形式和内涵。可以说,改革开放30 年来,在我国实现全面建设小康社会目标的进程中,各项艺术事业飞速发展,更好地满足了人民群众日益增长的精神文化生活需求,国标舞蹈一再显现出其独特的社会功能和作用。

国标舞的美学价值,就是将传统文化中民间舞蹈服务于当今社会人们所追求的审美价值。国标舞在中国迅猛发展,凝聚了有志于振兴中华舞蹈全面发展的前辈们的努力,短短20 多年的历程,在全国大中小城市长久的“热火朝天”地发展着,其中有着“国标舞”自身的艺术价值和使用价值。

国标舞以及各自不同的艺术魅力都源于不同国家、不同文化传统中的民间舞蹈:如“欧洲宫廷舞之王”的“华尔兹”是早在12 世纪德国巴伐利西和奥地

利维也纳地区农民中流行;“探戈舞”起源于非洲西部民间舞蹈探戈诺舞;“狐步舞”起源于美国黑人舞蹈;“快步舞”从美国民间舞PEEPBODY 改编而成;“维也纳华尔兹”起源于奥地利北部山区农民舞;“桑巴舞”是从农村的摇摆桑巴舞传入城市后演变而来的;“恰恰舞”由非洲传入拉美,后在古巴获发展的模仿企鹅姿态创编的舞蹈;“伦巴舞”是由古巴舞吸收16 世纪非洲黑人舞蹈西班牙“波菜罗”舞逐渐完善;“斗牛士舞”起源于西班牙,是模仿西班牙斗牛士动作的舞蹈;“牛仔舞”源于美国西部表现牧人强健体魄的舞蹈。

舞蹈文化经历了一百多年的发展,不断规范,现在已经比较成熟。在2000 年悉尼奥运会上,国标舞的一个种类———拉丁舞被列为表演项目,标志着国标舞逐渐发展成为今天的一个体育项目。

一、国标舞在群众文化生活中具有广泛的社会作用

1.国标舞具有满足各界人民群众娱乐的作用。随着社会的发展,人民群众的审美心理和审美要求也随之发生变化。随着物质生活水平的提高,人们对精神生活的需求也相应提高了,而国标舞本身所具有的特性使人们更愿意参与到其中,此舞蹈所独有的审美情趣,是其他娱乐活动所无法替代的。在这种情况下,人民参与意识更加强烈,从4 岁的少儿到80 岁的老人,都希望从自身的投入中展示生命的情怀。

2.国标舞具有促进社会和谐的作用。随着城市的建设和发展,人们的生活水平、居住环境都有了很大的提高和改善,居住面积大了,环境好了,但是,随之而来的是,邻里间的相互接触越来越少,邻里间的情感交流也随之淡化。邻里之间相互不认识,在园区里形同路人,而国标舞却为人们之间的情感交流架起了桥梁。在工作之余、茶余饭后,人们纷纷走出封闭式的高楼庭院,参加到培训中

心、社区、广场文化活动中来,既丰富了业余文化生活,同时也打破了居民之间互不往来的沉闷局面,使那些有着相同情趣、相同爱好的社区居民相聚在一起,抒发情感,建立友情。国标舞表现的形式是一种群体活动,人们是通过这种群体的表现,来展现舞蹈的集体美,所以人们在相互配合之间产生默契,进而增加彼此之间的友谊,在追求美的同时,促进了邻里间的了解,增进了邻里间的和谐。

3.国标舞具有强身健体、美化心灵的作用。舞蹈是人的肢体语言,是以人体为表现工具,它是人们深受喜爱的一项文化活动,它融音乐、美术等艺术元素于一体,是高雅的文化活动,它既能健身、娱乐、陶冶情操、拓宽视野,也可以使人精神焕发、身心健康。在优美的节奏中享受着生命的快乐,且不受场地、器材和锻炼者年龄、性别的限制。其动作的繁简、难易可以根据舞者自身的需要而编排,是大家易于接受,易于开展的健身的最佳方式。现在国标舞已经成为人们精神生活中的一项极受欢迎的艺术活动。

随着社会的发展,人们的生活和工作压力过大,身心常常处于紧张疲劳的状态,跳舞能够消除多余脂肪,改善人体心血管循环和呼吸系统状态,增强人体肌肉力量和关节灵活性,提高人体四肢与躯干及全身的协调能力,对身体健康十分有益。国标舞是一种比一般意义上的运动更为高级的运动,在身心两个方面都达到调节和发展,尤其对中老年人保持一颗年轻心,延缓衰老,延长青春是大有意义的。在人们健康意识日益增强的今天,国标舞蹈作为一种欢快、节奏感强的文化形式,健身的作用是无可替代的。

人们通过运用形体自由地表现心灵,抒发内在情感,可以使人们在美的愉悦中充分发展,使他们的创造力和想象力,通过重力、节奏、人体平衡得到训练,可以培养人们对人体美,对时间、空间的感受,使舞蹈成为锻炼创造性思维,开

发智力、想象力的一种极好的形式。

人们在不断满足物质生活的同时,对健体强身也愈加重视,以各种形式参加丰富多彩的活动、比赛、表演。而音乐在舞蹈中有着不可或缺的作用,由于编舞者对音乐的欣赏不同,而编排出的舞蹈也不同,所以,最优秀、最美好的语言,长期的潜移默化的熏陶,使人们在跳舞的同时净化和美化了心灵。

二、群众文化生活中国标舞的重要意义。

1.推进群众文化的发展。随着我国经济的飞速发展,人们的生活水平日益提高,在物质生活不断丰富的同时,人们也开始注重对精神生活的追求,对文化生活方面也提出了更高的要求。因此,在许多公共场合都举行很多文化娱乐活动,而国标舞作为人们喜闻乐见的艺术形式,自然成为群众文化中重要的表现形式,也成为建设群众文化中的一个重要环节。近年来,全国围绕国标舞发展组织了各类比赛,推出了一批艺术性强、民族性强、参与性强的优秀舞蹈作品,使国标舞逐渐遍布中华大地,在全国范围内掀起了群众文化的一个又一个高峰。

2.在群众文化中发挥着先锋的作用。中国是一个有着5 000多年悠久历史的古老大国,在历史的长河中,舞蹈作为一种基本的艺术形式贯穿了整个发展过程。在舞蹈中,人们可以通过肢体语言将自己在现实生活中所无法或不想被人所知的喜怒哀乐等情绪尽情释放出来,这样不仅能够缓解生活、工作中的压力,而且通过与其他人进行舞蹈与舞蹈间的交流,对丰富自己的精神生活也具有十分重要的作用。同时,在一些地区举行的各种文化活动中,国标舞作为开场舞出现,能够很好地活跃气氛,使人们更积极地参与到文化生活中来。同时,在舞蹈过程中,人与人之间可以进行沟通交流,这对克服社会关系冷淡化有着积极的影响。因此,国标舞和群众文化的关系是相辅相成的,在群众文化中起着先锋作用。

3.延续群众文化。中国是一个多民族的国家,在不同的民族有着不同的舞蹈形式,由于地域方向存在的差异,同种歌舞在各个民族中也演绎出不同的风格及装扮,而且其演绎形式也各具特色。在历史发展的过程中,国标舞不仅将古老的形式传承下来,并充分地吸收当代所具有的精华,使舞蹈形式不断创新、不断发展,这个过程也是群众文化不断得到提升的过程。群众文化在舞蹈的传承中将自己独具特色的“味道”保留下来,即使形式不断更新,但内涵却始终不变,这正是对文化的传承与延续。人民群众不仅能够在舞蹈中自我娱乐,还能感受其中的文化熏陶。

4.为群众进行文化活动创造前提。人们要从事文化活动,首先要有一个健康的体魄。在我国群众文化生活中,舞蹈备受人们喜爱,无论小朋友、青年人、老年人,他们都希望通过长期的舞蹈,既能强身健体,还能使人们在舞蹈中暂时从生活、学习或工作中所遭受的压力中解脱出来,不断扩展自己的胸怀,在根本上提高人们对生活的激情。

三、结束语

国标舞是人民群众文化生活中不可缺少的组成部分。国标舞是社会发展的必然产物,它以社会的、时代的文化意识为内核,是一种具有精神内涵的文化状态,它以一种艺术样式为外表,形成一种辐射面极广、牵动人心极强、对社会生活无所不及的融精神性、文化性、审美性为一体的文化实践活动。人们在娱乐的同时,还能强身健体、愉悦心情、缓解压力、增进友谊、陶冶情操、净化心灵。它是人类文化的浓缩与人类文明的结晶。

浅谈中国传统文化的价值及意义

浅谈中国传统文化的价值及意义 令狐采学 中国有着五千年的文明历史,在几千年的文化传承中,,中国人创造出了灿烂的文化,她具有强大的生命力和感染力,以致她延绵不绝,不断地影响一代又一代的中华儿女,使他们无论身在何地,哪怕是天涯海角,也有强烈的民族意识和民族归属感,这就是中国传统文化的力量所在。 然而近代以来,中国传统文化不断遭到国人的质疑,甚至向她发出挑战。如新文化运动,它“提倡新道德,反对旧道德;提倡新文学,反对旧文学”,这实质就是对传统文化的否定,还大胆地提出打到孔家店,以宣传民主科学的新思想。这是国人不敢正视传统文化的表现,在西洋文化强势侵略的面前,国人想把传统文化全面抛弃,达到弃旧布新的效果,但是一个民族把自己的根给去掉,是没有任何生命力的,历史事实也证明了这一点。新中国之后,共产党想把共产主义文化全面取代中国传统文化,达到思想统一,社会和谐的目的,但是这极大地压制了我们民族的个性,中国传统文化有着断层的危险。这就是传统文化在发展过程中与其他文化的搏杀与斗争,在厮杀中,似乎传统文化没有被消灭,但对国人的影响大大减弱,特别是在改革开放以来,在市场经济和西方资本主义观念的冲击下,产生了拜金主义,效率就是生命,时间就是金钱等

等观念,而中国传统文化中的精髓,四书五经中所提倡的仁义礼智信较之于金钱都变为了其次,导致现阶段中国人信仰缺失,社会上坑蒙拐骗盛行,在追求自己过上美好生活的前提下,似乎所有东西都可以成为代价,就算是接受过良好教育的大学生,他们也被利欲充斥着头脑,完全没有了古人“修身,齐家,治国,平天下”的抱负,这些恰恰是社会的悲哀,我们正是生活在这个文化冲击激烈,文化大动荡的时代,很容易迷失自我,我们怎样认识传统文化,用它为我们现在社会服务,是走出文化动荡怪圈的关键所在。 中国传统文化的主体是儒家文化,在封建社会中,它是主流文化,统治者用它来教化民众,为其统治服务,所以儒家文化也会随着朝代地更替而发生变化,这也变化其实是儒学的新发展,在原来基础在继承创新。探究中国传统文化的价值和意义,必须从儒学开始。 儒学具有强大的包容性,在多元文化激荡中,它能包容兼收,它的强大,也具有很大的感染性,让其他文明为之折服。这两点正是中国传统文化几千年延绵不绝的主要原因。鲜卑族在北魏孝文帝汉化改革中完全接受汉族文化,导致他们迅速地融入汉族,年代变迁,鲜卑族人已经把他们的祖先给忘记了,完全承认汉文化,导致了整个民族的消失。这是传统文化的强大之处,我们在快马弯刀面前失败了,但是在游牧民族入主中原之后,他们为了巩固政权,必须又要转向我们学习,最后的

乡镇文化站在群众文化发展中的重要性分析

乡镇文化站在群众文化发展中的重要性分析 摘要:社会主义新农村建设是社会主义建设的重要环节,是一项长远而艰巨的 任务,其中群众文化建设是新农村建设的主要内容,更是文化建设的前沿阵地, 可为农村居民科学文化、思想道德提升奠定良好的基础。乡镇文化站是文化建设 的导向,其指导方向紧随着时代变化发展,不仅对群众精神生活有所提升,还可 推进社会主义新农村建设。本文笔者从当前乡镇群众文化现状分析,再深入探索 乡镇文化站建设、完善的意义,最后挖掘乡镇文化站在群众文化发展中的作用, 以说明乡镇文化站建设、完善的价值。 关键词:乡镇文化站;群众文化;新农村文化建设 前言 随着统筹城乡经济的发展,农村经济、技术及文化都发生了巨大的改变,各 地区农村经济发展格局不同,其文化建设更是出现了明显的差异,尤其是农村经 济较为落后的地方,其文化发展进程明显滞后,究其原因,与农村文化建设发展 有关,以文化站体系建设、完善密切相关[1]。为进一步了解农村群众文化、乡镇 文化站之间的影响,笔者打算由浅入深、由里及表地探索群众文化的发展方向及 措施。 一、乡镇群众文化现状 近年随着国家经济对农村经济发展的重视,对农村文化建设亦有促进作用, 并逐渐重视对乡镇群众文化建设的投入力度,如人力、财力及物力等。虽然取得 相应的建设成果,但未能满足广大群众的文化生活需求,与文化基础建设相对落后、缺乏有关;如文化展示、演出场所较少,或是缺乏专业、系统的农村文化人 才培训基地,均局限着乡镇群众文化建设,导致乡镇文化建设工作处于形式化状态,未能真正、完全地受益于群众的文化生活,严重影响着乡镇群众文化建设。 另一方面,乡镇群众文化具有明显的朴实性、民主性等特征,与群众生活、生产 息息相关,根据地域不同还具有典型的民俗性、地域性,但随着信息化时代的发展,使得乡镇文化典型特征遭受冲击,影响着特色农村文化建设发展。 二、乡镇文化站建设、完善的意义 乡镇文化站是建设农村文化的重要阵地,可推进群众文化进一步发展。另外,乡镇文化站建设有利于国家对农村思想文化教育、管理;增加群众对思想政治、 公民素质认识提高;利于建设社会主义民主法治社会,便于传播科学技术,增强 群众综合素质,提升发家致富的能力,促进农村经济、文化的发展,缩小城乡之 间的差距,为统筹城乡发展创造良好的环境。据研究,传统文化多源于农村,其 乡镇文化站建设在一定程度上可保护传统文化,并促使传统文化得以传承、发扬,可有效地保障农村群众文化发展的多元性、个性化,并助于提升国家文化软实力 建设。可见,建设、完善乡镇文化站在群众文化发展中具有重要意义。 三、乡镇文化站对群众文化发展的作用 (一)文化发展中心 乡镇文化站是农村文化发展、建设的首要阵地,可为群众提供多种文化公共 服务,其中最基础的文化服务内容是保存特色的文化遗产、传播先进的文化及举 办文化活动,以真正地落实到乡镇文化发展的进程中,促进群众文化稳定、和谐 及多元化发展[2]。例如,在保存当地特色的文化遗产上,乡镇文化站拥有最完善 的各种资源,并深入人民群众日常生活,可详细、具体地收集当地特色的文化遗产,从而良好地保存了文化遗产,以为后期特色农村文化建设准备丰富的信息资

浅谈创新对企业的重要性

浅谈创新对企业的重要性 摘要:创新是企业生存与发展的根本。创新则兴,不创新则亡。美国著名经济学家管理大师熊彼特说:创新是企业家对生产要素的重新组合。创新可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高,从而使企业不断提高效率,不断适应经济发展的要求。于一个企业而言,创新可以包括很多方面:管理创新,文化创新,技术创新,制度创新,营销创新等等。 关键字:企业生存管理创新文化创新技术创新制度创新营销创新 创新,也叫创造。创造是个体根据一定目的和任务,运用一切已知的条件,产生出新颖、有价值的成果(精神的、物质的)的认知和行为活动。纵观当代企业,唯有不断创新,才能在竞争中处于主动,立于不败之地。许多企业之所以失败,就是因为他们未能真正做到这一点。创新是带有氧气的新鲜血液,是企业的生命。主要从下面几个方面浅谈创新对企业的重要性。 管理创新是为了更有效地企业运用资源以实现目标而进行的创新活动。管理创新就是要引入新的管理思想、方法、手段、组织方式而实现的创新。美国管理学家哈梅尔(Hamel)将管理创新定义为:对传统管理原则、流程和实践的明显背离或对常规组织形式的背离。管理创新就是指以价值增加为目标,以战略为导向,以各创新要素(如技术、组织、市场、战略、管理、文化、制度等)的协同创新为手段,以培育和增强核心能力、提高核心竞争力为中心,通过有效的创新管理机制、方法和工具,力求做到人人创新,事事创新,时时创新,处处创新的创新活动或过程。管理上的创新可以提高企业的经济效益,降低交易成本,可以开拓市场,从而形成企业独特的品牌优势。 企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程。企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚,实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。面对

学习中国传统文化的目的意义

学习中国传统文化的目的意义 (一)学习中国传统文化可以增强民族自豪感和爱国情怀。中国传统文化是中华民族宝贵的精神遗产,其内容博大精深。在相当长的历史时期里,它一直处于世界领先的地位,为人类文明做出了巨大的贡献。学习中国传统文化,可以使我们真切地感受到,中华民族是优秀、高尚的民族,中国是光荣伟大的国家。从而由衷地增强民族自尊心、自信心和自豪感,化解存在于一些人的民族自卑心理,使爱国主义精神发扬光大。 (二)学习中国传统文化有助于改革开放和现代化建设。现在,我们走进了一个崭新的历史时代,变革与创新,不仅是我国社会发展的内在要求,也是人类社会发展的历史潮流。深化改革开放和建立社会主义市场经济新体制,也是我国走向世界的大势所趋。历史转折,不仅改变着社会的物质关系,也改变着社会的精神关系。新的时代要求新的文化相适应,现代社会的发展绝不是单一的纯经济发展,而必然是经济文化一体发展的过程。因此,学习传统文化是发展先进文化,是改革开放和社会主义现代化建设的必然要求。 (三)学习中国传统文化有助于祖国统一,中华振兴。学习中国传统文化,光大和繁荣中华文化,就是抓住了民族之魂,就可以大大加强祖国大陆同胞、台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞以及一切中华儿女的民族感情和爱国精神,对推动祖国统一,促进中华振兴,将发挥重要的作用。 (四)学习中国传统文化有助于加深对祖国历史的理解。中国传统文化犹如波澜壮阔的长江大河,滋润了中国人民的心田,陶铸了中华民族的性格。又如宏大的历史画卷,具体生动地反映了我们民族的荣辱兴衰,蕴涵着丰富的历史经验和教训。因此,学习中国传统文化,可以察古鉴今,彰往而知来。今天的历史是昨天历史的发展,其间,有内在的连续性和一贯性。从这个意义上说,中国传统文化是一笔巨大的财富。只要善于寻求,一定能给予我们多方面的启发。 (五)学习中国传统文化可以提高个人的文化素养和思想品位。中国传统文化底蕴厚重,格调高雅,哲理深邃,意境高远,具有强烈的感染力。不要说其全部的思想和著作,既使是一家一派,一人一事,乃至一篇一章,一则格言,一首诗歌,一幅绘画,一段乐曲,一帧书法……,往往都给人以巨大的艺术享受或深刻启迪,从而产生了强烈的共鸣,甚至回味无穷,终生难忘。在不知不觉当中,达到陶冶情操,砥砺道德,摆脱庸俗,提高境界的功效。一个人的传统文化修养,往往与精神气质、言谈举止、仪表风度等密切相关,作为一个中国人,尤其是大学生,如果对于中国传统文化知之甚少,那不仅是莫大遗憾,还有可能被人看作是浅薄的表现。因此,仅从提高个人的文化素养和思想品位来说,也应该注意学习和研究中国传统文化。

文化创新的作用

第五课文化创新文化创新的源泉和作用导学案 一、学习目标 1、知识目标: (1)识记文化发展的实质,社会实践是文化创新的源泉和动力(2)理解文化创新对社会实践具有重要的反作用。(3)运用社会实践与文化创新的关系说明如何实现文化发展大繁荣。(4)树立“实践第一”的观点,走与人民群众实践相结合的道路 重点难点:社会实践在文化创新中的作用 二、【基础预习案】(阅读课文,通过自主学习,完成知识要点的梳理,在课本中做出勾画并标注序号, 熟记基础知识,初步掌握重点内容,把握教材体系。限时20分钟,独立完成) (一) 不尽的源泉,不竭的动力 1.文化发展的实质:文化在交流的过程中_________,在继承的基础上________ ,都包含着_____________的意义。文化发展的实质就在于______________。 2.文化创新的必要性:(______________发展的必然要求。) (1)社会实践是文化创新的____________。 A实践的含义:作为人们改造_________________的活动,是一种有_________、有____________的社会性活动。B实践的意义:人类在改造____________和____________的实践中,创造出自己特有的____________。C 源泉:离开了社会实践,文化就会成为____________、____________ ,人们就不能作出有价值的文化创造。 (2)社会实践是文化创新的__________。A 一方面,社会实践中不断出现____________ ,提出____________,需要文化不断_________,以适应新情况,回答新问题。B 另一方面,社会实践的发展,为文化创新提供了更为丰富的_______,准备了更加充足的_________。(二):巨大的作用,深刻的意义 文化创新的作用,既表现为____ ,又表现为________________ 。 1文化创新可以推动社会实践的发展; (1) 文化源于________,又________,________社会实践的发展 (2)________________,是文化创新的________ ,也是检验文化创新的________所在。2.文化创新能够促进________________的繁荣,__________________,是一个民族永葆生命和富有凝聚力的________。 (三):呼唤文化创新的时代 1.文化创新是繁荣文化的必由之路:在时代的高起点上推动文化____________、____________、____________创新,解放和发展文化____________,是繁荣文化的____________。2.文化创新的具体要求: (1)人民群众的地位:_______________是社会实践的主体,也是文化创造的主体。 (2)怎么做? A充分认识到发展________________的时代意义 B关注最广大人民群众的根本利益________________ C理解人民群众对_______________基本需求 D虚心向人民群众学习,从人民群众的________________和________________中汲取营养刻苦钻研,锐意创新。 三、【合作探究案】 要求:1、小组内讨论交流预习成果,互相解疑答惑,完善问题答案,并标出小组内不能解决的问题,准备展示。 2、思考、讨论、展示以下活动。 【合作探究1】.材料;为纪念红军长征70周年,继承革命传统,弘扬长征精神,反映改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就,讴歌新时代和新人物,中国作协和有关地方作协组织开展“重访长征路,讴歌新时代”大型采风活动。组织作家亲身体验长征的艰难险阻,亲身感受社会主义时代特别是改革开放以来长征沿途各地发生的巨大变化。与时代同行,与人民同心,积累创作素材,激发创作灵感,多出精品力作。 结合“重访长征路,讴歌新时代”大型采风活动,谈谈(1)什么是采风 (2)文艺工作者为什么要采风? 【合作探究2】结合P49 相关链接;谈一谈你对毛泽东与邓小平观点的看法?

企业文化对企业发展的重要性

企业文化对于力康集团发展的重要性 企业文化是个老生常谈的话题,也已成为了现代企业不可或缺的组成部分。力康集团从创立伊始我们就非常注重企业文化的建设与发展。正如早年毛泽东同志提出:“文化是不可少的,任何社会没有文化都建设不起来。”,企业文化在力康集团的发展历程中所起到的作用是至关重要的,是不可无可替代的。 长期以来,在我们企业的漫长发展过程中,我始终在思考什么样的企业文化适合这个企业的长远发展。从早期们提出的“以人为本,以文为魂”到“六新(学习新知识、研究新问题、适应新变化、抓住新机遇、迎接新挑战、再创新辉煌)”,这不仅仅是企业文化的革新与完善,同样也见证了力康从品牌代理到自主研发生产的华丽转身。所以说我们转型以后的企业发展与新形势下的企业文化的变化是息息相关的。文化是一个企业发展的源动力,是决定企业兴衰的重要因素之一。联合国教科文组织就曾提出“发展最终以文化概念来定义,文化的繁荣是发展的最大目标”这一理念,由此可以看到,文化在人类历史发展的进程中所占据的重要作用。那企业文化到底是什么?我们对企业文化有着什么样的错误认识?它对于企业的发展到底有什么重要性?这就是今天我与各位同仁需要共同探讨的问题。 什么是企业文化? 企业文化是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的,是具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式。它使企业员工之间能

够达成共识,形成心理默契。企业文化亦是组织成员思想、行为的依据,并具有独特性、难交易性、难模仿性的特质,进而成为企业核心专长与技能的源泉,这是企业可持续发展的基本驱动力。 企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有自身企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观又是企业文化的核心。 企业发展的灵魂是企业文化,文化也逐步成为了推动生产力发展的强劲动力!现代企业的竞争,归根到底是企业文化的竞争。企业未来的管理将是文化的管理,只有让优秀的企业文化在管理中升华,在管理中落地,才能形成企业的核心竞争力,真正地推动企业的发展。企业文化学的奠基人劳伦斯·米勒说过,今后的500强企业都将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。如今,现实证明了这一点,经研究最后发现,众多百年不衰的着名企业都有一个共同的特点:他们不再单单以追求利润为唯一目标,他们有超越利润的社会目标,即企业文化的核心价值观。力康的核心价值观就是:“力康——让生命更健康”,为了这个崇高的社会目标,多少力康人上下而求索,不断努力,为之而奋斗。力康因为有着这样一个积极的社会目标,才得以蓬勃健康的持续发展,并得到国内以及国外广大用户的认可与好评。 企业文化的误区 关于企业文化有几个误区必须先予以澄清和校正。 第一、中小企业没有必要搞文化建设。现在许多中小型企业管理

基层群众文化建设的重要性及现状

基层群众文化建设的重要性及现状 (文山州富宁县文化馆云南富宁663400) 【摘要】群众文化是人民群众以自身为活动主体,以娱乐为主要内容,以满足自身精神文化生活需求为目的的文化活动。在加强社会主义精神文明建设的情况下,群众文化是建设和谐社会,活跃人民群众健康向上的文娱生活,提高全民文明素质的重要手段。近几年来基层文化建设取得了瞩目的成就,城乡居民的文化生活得到了显著的改善。但是,与人民群众日益增长的精神文化需求在总体上还不相适应。文化不能与经济、社会同步发展,这是世界范围内普遍存在的“文化滞差”现象。 【关键词】群众文化;两个文明;现状;策略 建设社会主义新农村成为当前社会关注的焦点,建设新农村、培育新农民,用先进文化占领社会主义农村文化阵地,对加快新农村文化建设具有十分重要的现实意义。近年来,特别是党中央关于“三农”问题的“1号文件”连续颁布以来,原州区农村各级党组织和政府从农民精神文化需求和基层文化工作的实际出发,大力推行文化建设,农村文化工作面貌发生了较大的变化,取得了可喜的成绩。但从总体来看,农村文化仍远远落后于,落后于农民精神文化需求,还存在一些亟待解决的突出问题。构建农村和谐社会,经济发展是根本,文化建设是关键。与当前我国快速发展的经济和日益提高的物质生活相比。而农村文化的建设表现较为滞后,加强农村的文化建设既是“三农”持续健康、发展的必然要求,也是构建农村和谐社会的有机组成部分。乡镇文化站则肩负农村群众文化活动的示范和导向作用。 1. 对乡镇文化站建设的重要性 1.1 为构建和谐社会提供智力支持。我国目前的经济体制转型是顺应发展和以人为本的社会发展要求的,这个转型不仅表现在物质性的发达、而且要求社会文化进步。农村原有的文化资源原本不足,乡镇以下的农村基层文化设施、文化活动、文化更为贫乏。很多传统的文化在很大程度上走向消亡。而乡镇文化站是先进文化的前沿阵地,其职责是对群众做好宣传、组织、示范、引导。为社会发展提供强大精神动力和智力支持。 1.2 为新农村文化指引方向。农村文化建设必须与以人为本的社会发展目标相统一,建设和谐社会,农村文化建设要符合科学发展和社会和谐的要求。“三个代表”重要思想强调共产党员要始终代表先进文化前进的方向,乡镇文化站就要着力宣传党的路线、方针政策。让农民学文化、学科学、学技术,接受爱国主义理想信念和民主法制观念等方面教育。从而提高思想道德素养、抵制不良思想观念和生活方式,弘扬时代主旋律。 1.3 为广大农村群众服务。乡镇文化为民服务,它立足于文化工作面向基层,

关于企业文化的重要性

关于企业文化的重要性 企业文化是现代业市场竞争中的重要组部分,必不可少的一部分,企业文化也是企发展战略的关键素。一个良好的企业文化,有助于企业形成凝聚力、吸引力、发展力和市场竞争力。一个企业的企业文化,和企业的价值观、发展战略、竞争策略、管理风格是息息相关的。企业文化的确定取决于企业价值观,企业价值观取决于企业领袖个人价值观,而企业文化的形成和塑造则主要取决于管理。也就是说,管理是形成企业文化的主要手段。“创新”是微软公司的文化特征,在管理上主要体现在对科技人才的选拔上不拘一格,工作方式不拘泥于形式。而正是这些,让公司的开发人员、也让公司保持了旺盛的创新能力,占据了行业的主导地位。三星公司在巨亏之际,大胆改革,从管理入手,抓产品研发,抓人才开发,放松研发人员工作环境,从而一举扭亏为赢,实现21%的利润率,赢利能力达到世界所有企业之首,产品进入高端产品形象之列,企业形象也得到改善,企业面貌得到改变。“海”文化是海尔企业的文化核心,而海尔企业的管理上则无处不体现着“博大精深”、“有容乃大”的“海”文化和“海”精神。海尔从一个国营小厂到世界500强知名企业,从自砸产品强调产品质量开始,海尔人、海尔企业就以管理手段在塑造、形成自己的企业文化,而正是借助这种企业文化,让海尔走到今天的辉煌,迎接明天的灿烂。当众多的企业意识到企业文化之于企业发展的重要性时,不禁纷纷大造企业文化,什么企业文化、经营理念、企业精神、企业口号等一套全有了,而实际上呢?这也许只是为了全面包装企业而做的一些华而不实的工作,是为了赶潮流,搭乘上现代化企业这趟列车,而企业本身在经营、管理上并没有因为有了空洞的、所谓的企业文化而改变和进步,这样的企业文化是根本起不到任何作用的。什么是企业?企业是以市场为向导,以赢利为主要的目的,从事商品生产和经营

中国传统文化演讲稿

弘中化传统文化,展名校学子风采 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家好!我是来自***。今天,我要演讲的主题是:弘中化传统文化,展名校学子风采。 浩瀚苍穹,蔚蓝天空,孕育了华夏五千年古老璀璨的历史与文明。“路漫漫其修远矣,吾将上下而求索”,屈原追求真理的科学精神激励着多少中华儿女立志成才,报效祖国。“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”。孟子的教诲激励和成就了多少中华伟丈夫,民族大英雄。还有岳飞精忠报国的故事,林则徐虎门销烟的壮举,孙中山“天下为公”的胸怀,周恩来“为中华之崛起而读书”的信念,都让我们回想起中华民族一段又一段荡气回肠的历史。从古代的四大发明到如今的“神八”飞天,中国人演绎了多少了不起的神话! 有诗云: 梁启超先生早就说过:少年富则国富,少年强则国强。作为祖国未来接班人的我们,肩上的责任重大。因而加强文化素质教育,培养人文精神和科学精神,是青年全面发展的需要。而中华传统文化有着自强不息、厚德载物的优良传统,它以其强大的生命力培育了一代又一代的英才,为世界的发展做出了宝贵的贡献。因此我们有必要继承和发扬中国传统文化,让其指引着我们大学生前进的方向。那么作为大学生应该如何最大限度地继承和发扬传统文化呢?

我们孝敬父母,用一杯淡淡清茶,一句贴心的问候,传承着中华民族的传统美德;我们尊敬师长,文明礼貌,处处体现着我们礼仪之邦的风范;我们努力学习,“敬业乐群、臻于至善”,不断把自己培养成为具有“信敏廉毅”素质的创业型人才。虽然我们现在能做的只是一些简简单单的平凡之事,但是我坚信,润物细无声,终有一天,中华民族的传统文化一定会深入人心。 我们是华夏儿女,炎黄子孙,是中华民族的新一代。黄河在我们的血脉中流淌,长城让我们永远刚强,“神舟”载人飞船使我们的天地无限宽广。传承了五千年的民族文化,正等待我们去发扬光大。 “俱往矣,数风流人物,还看今朝。”未来属于我们,世界属于我们,让我们在中华民族伟大精神的熏陶下,刻苦学习,顽强拼搏,时刻准备着为中华民族的伟大复兴而努力奋斗!我的演讲完毕,谢谢大家!

中国传统文化及其现实意义

中国传统文化及其现实意义 【摘要】中华民族的历史源远流长,传统文化的博大精深与绵延不尽是中华民族的重要凝聚力,具有世代相传、民族特色、历史悠久、博大精深等特点!在传统文化影响下中国人的思想观念,思维、行为和生活方式都在发生着重大的变化,中国文化也在全方位地转换和发展,但是这种转换和发展本身就是从传统开始的。 【关键词】传统文化特点习惯影响 文化(culture)本身是一个比较模糊的概念。笼统地说,文化是一种社会现象,是人们长期创造形成的产物。同时又是一种历史现象,是社会历史的积淀物。广义的文化是人类创造出来的所有物质和精神财富的总和。其中既包括世界观,人生观,价值观等具有意识形态性质的部分,由包括自然科学和技术,语言和文字等非意识形态的部分传统文化之京剧。确切地说,文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。[1] 中国传统文化是“中国几千年文明发展史中在特定的自然环境、经济形式、政治结构、意识形态的作用下形成、积累和流传下来,并且至今仍在影响着当代文化的…活?的中国古代文化。[2]其内涵或以物化形式存在和延续,如文献、文物等,或以物化形式存在和延续,如思想、观念等,在社会的不断发展中逐渐内化于人,形成整个民族较为稳定的文化心理和性格并且融入社会生活的各个领域,升华为民族的文化基因。中国传统文化是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化,是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征,是指居住在中国地域内的中华民族及其祖先所创造的、为中华民族世世代代所继承发展的、具有鲜明民族特色的、历史悠久、内涵博大精深、传统优良的文化。它是中华民族几千年文明的结晶,除了儒家文化这个核心内容外,还包含有其他文化形态,如道家文化、佛教文化等等。文化本身是一个动态的概念,是一个历史的发展过程,因此,文化既具有地域特征和民族特征,又具有时代特征。在历史性意义上,中国文化既包括源远流长的传统文化,也包括中国文化传统发生剧烈演变的近代文化与现代文化。 中国传统文化具有以下四个特点:1,世代相传,中国的传统文化在某些短暂的历史时期内有所中断,在不同的历史时期或多或少的有所改变,但是大体上没有中断过,总的来说变化不大。2,民族特色,中国的传统文化是中国特有的,与世界上其他民族文化不同。3,历史悠久,有五千年的历史。4,博大精深,“博大”是说中国传统文化的广度—丰富多彩,“精深”是说中国传统文化的深度—高深莫测。传统文化的表现形式也是多种多样,有诸子百家、艺术、传统节日、民间工艺等多种形式!至今,我们仍能时刻感受到传统文化的存在! 在全球化背景的今天,面对西方文化的强势入侵,如何正确看待传统文化及其对当代中国社会的影响则显得尤为重要。有人说传统文化是柄双刃剑,既是现代文化的垫脚石,又是现代文化的绊脚石!这话我甚是赞同,下面请让我表出个人对传统文化现实意义愚见! 一、中国传统文化对现实社会的积极影响 中国传统文化的思想体系蕴涵着丰富的文化科学精神,在当今国际化的市场经济条件下,建设和谐国家,实现民族复兴乃至实现世界大同有着十分重要的积极影响,主要表现在以下几个方面: (一)传统文化是增强民族自信心的基石 中国优秀传统文化博大精深,源远流长,她不仅是中华民族的传统,也是中华民族的尊严,是中华民族在精神层面的具体标志,是矗立于世界之林的“形象”。特别是在中国历史上一些名副其实的不朽之作,世代相传,百读不厌,而且其智慧之火将永不会熄灭,照耀着人

《文化创新的源泉和作用》教案(新人教版)(二)

《文化创新的源泉和作用》教案(新人教 版必修3) 文化第五课第一框题《文化创新的源泉和作用》教案 第一部分教材分析 一、【教学目标】: 1、知识目标 ◇识记:文化发展的实质;社会实践是文化创新的源泉; 文化创新的巨大作用。 ◇理解:社会实践在文化创新中的作用;文化创新推动着社会实践的发展,推动着民族文化的繁荣。 ◇分析:通过分析社会实践对文化创新的作用和文化创新对社会实跋的作用,来完整地把握二者之间辩证统一的关系 2、能力目标 能够通过列举事例说明社会实践对文化创新的作用;能够举例说明文化仓情识寸推动社会实践和民族文化繁荣的作用。 3、情感、态度、价值观目标: 深刻理解建设社会主义先进文化的重要意义;为我们伟大祖国的博大精深的民族文化而感到自豪和骄傲。 二、【课程标准】: 汇集实例,说明社会实践是文化创作和发展的重要根源,阐述推陈出新、革故鼎新是文化创新的重要途径。

第二部分教学建议 对本课逻辑结构进行宏观把握:文化创新的源泉和作用这一 问题,教材分三个层次展开论证:一是不尽的源泉,不竭的 动力;二是巨大的作用,深刻的意义;三是呼唤文化创新的 时代。教材运用辩证方法从文化创新的源泉和作用展开论述。即社会实践是文化创新的源泉,文化创新又推动社会实践的 发展和促进民族文化的繁荣。 紧密联系初中教材有关中国特色社会主义文化建设的知识, 结合高中历史教材中"文化发展历程"的知识理解本课内容。 第三部分教学过程 阅读教材48页材料,思考探究: 1、采风活动与文化创新有什么关系? 2、采风活动对文化创新可以起到哪些作用 【讲授新课】 一、不尽的源泉,不竭的动力(社会实践对文化创新的作用)1、文化发展的实质--文化创新 文化在交流的过程中传播,在继承的基础上发展,都包含着 文化的创新的意义。 2、文化创新的必要性、重要性 文化创新,是社会实践发展的必然要求,是文化自身发展的 内在动力。 补充说明:认识和实践的关系:

企业文化的重要性

京州集团企业文化的重要性 何谓企业文化 企业文化也叫组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化以企业为本,是一种管理文化。 一、企业文化由三个层次构成: 1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。 2、中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。 3、核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、员工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。 企业文化的内涵 二、企业文化的内涵可以理解为以下几个方面: 1、企业经营哲学。经营哲学是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻

辑思维的程序来决定自己的行为,这就是经营哲学。 2、价值观念。所谓企业的价值观,是指企业员工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识,是企业全体员工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。有了正确的价值目标才会有奋力追求价值目标的行为,企业才有希望。因此,企业价值观决定着员工行为的取向,关系企业的生死存亡。 3、企业精神。企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过企业全体员工有意识的实践活动体现出来。企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神是企业的灵魂。 4、企业道德。企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部员工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度,以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。 5、团体意识。团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业团体意识的形成使企业的每个员工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分,使他们对自己作为企业的成

关于中国传统文化励志演讲稿

关于中国传统文化励志演讲稿 中国传统文化既有光辉的历史,也有灿烂的未来。我们要坚持取其精华,使期永葆青春。下面是分享给大家的关于中国传统文化励志演讲稿,希望对大家有帮助。 中国传统文化励志演讲稿篇一 尊敬的老师们,亲爱的同学们: 大家好! 中国传统文化绵延不绝,历久弥新。在这个浑然的星体上,有一片九百六万平方公里的广褒的土地上有我们中华民族的家。 每个人都生活在一定的文化环境中,文化环境中对人的影响,往往很大,从我们出生的那一天起,就受到中华文化的影响。那端午的龙舟,中秋的月饼,清明的寒食无不显着中华文化的特点。那么,从总体来看,中华文化的特点有哪些呢? 中国传统文化是尚群的文化。小到家庭,大到国家,民族都是群,而群就是公。《礼记》所说的天下为公已经成为至理名言。在公与私之间,往往以公为先。范仲淹在《岳阳楼记》中的先天下之忧而忧,后天下之乐而乐说的就是这个道理。中国诗人中有许多都是兴国利民为已任,舍身为公,维系群体的利益已经成为一种美德。 中国传统文化是上义的文化。义,既包含这对朋友和家人的义,又包含着对君主和国家的义。中国古代的侠客精神,义是其

不可或缺的部分江湖人很讲道义,重义气,对君主,则有臣下对帝王的贼未授首,义在必死之言,表明臣子对君主的忠心。在三国时期,诸葛亮为报刘备的知遇之恩,就一生追随,辅佐刘备,刘禅三主,至死仍在为蜀国谋划大事,这就很好的表现了义这一精神。 中国传统文化包含着强烈的人文精神。人文精神有两层含义:一是对人的尊崇,二是对人的品性和节操的肯定。唐太宗说过:水能载舟亦能覆舟。推广到治国,则为人民既能拥护一个王朝,也能推翻它,表现了对人的肯定。中华文化重视人的节操和修养则是注重人的道德素质,追求人格的完美。孟子有一段名言:富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。在古代,道德和智能完美的人,就是圣贤。例如孔子被成为圣人;他的三千弟子中有七三位最好的被称为贤人。中华文化以人心为主心,以圣贤为中心,只要认真修养,人皆可以为尧舜 中国传统文化励志演讲稿篇二 尊敬的老师们,亲爱的同学们: 大家好! 绵延五千年的中国传统文化,滋养了一代又一代的炎黄子孙陶冶了无数代人的人格。而在经济全球化的今天,出色文化受到极大冲击,曾一度被国人忽略和轻视,看着文化灵脉日渐微弱,作为中华儿女,我们难道无动于衷吗?我想,但凡有文化担当的人一定会高呼出色文化灵脉不可断! 经过长时间的淘漉和历史积淀的中华文化是中华民族历史的精彩浓缩,记录风雨,贮

企业文化创新对企业发展的作用

企业文化创新对企业发展的作用 发表时间:2018-05-22T15:46:31.863Z 来源:《基层建设》2018年第4期作者:高良 [导读] 摘要:企业文化的产生距今也就二三十年左右,它作为一种理论,在企业界以及学术界引起了很大的影响和关注。 陕西建工第八建设集团有限公司陕西西安 710000 摘要:企业文化的产生距今也就二三十年左右,它作为一种理论,在企业界以及学术界引起了很大的影响和关注。这源于在以新经济条件为基础的时代下,企业内部环境变化巨大,传统的企业管理偏重于理性,而刚性的管理模式及管理理念的弊端日益明显,这在客观上要求出现新的管理理念,以适应企业经营环境的新趋势。在这种条件下,企业文化以其独特的作用逐渐成为企业管理的重要手段之一。企业文化是企业发展的软实力,对企业发展有重要的支撑作用。企业文化创新能够促进企业可持续发展,根据调整企业战略目标适时地调整企业文化。 关键词:企业文化;创新;发展;作用 1、企业文化创新概述 企业文化是针对企业经济发展的需要制定的文化层面上的核心竞争力的综合体现,对企业战略的实施与发展起着重要的指导作用,是企业实现可持续发展的重要支撑力。在目前经济发展的新形态下,为了促进企业发展新形势的要求,应当及时调整与创新企业文化,加强企业文化发展中个性化的培育,在企业文化创新重新构建中结合企业发展的实际情况,在企业发展的事实根基与企业发展战略目标上创新与调整企业文化。目前,我国的经济发展处于不断变化与调整时期,企业文化也应当基于现实情况的发展进行相应地调整,根据企业发展战略目标的调整积极改造企业文化,最终促进企业文化的调整与发展。目前,在企业文化发展过程中,企业文化扮演重要的角色,是企业发展的重要构成部分。 2、我国企业文化建设的误区 第一,注重企业文化的形式,忽略企业文化的内涵。在中国企业文化建设过程中最突出的问题就是盲目追求企业文化的形式,而忽略了企业文化的内涵。根据企业文化权威爱得加所划分的层次,位于企业文化最核心的是基本假设,其次是价值层面,再次是行为规范和行为方式层面,位于最表层的才是企业文化的各种表现方式,包括各种符号、活动等。由此可见,企业文化活动和企业c1形象设计都是企业文化表层的表现方式。企业文化是将企业在创业和发展过程中的基本价值观灌输给全体员工,通过教育、整合而形成的一套独特的价值体系,是影响企业适应市场的策略和处理企业内部矛盾冲突的一系列准则和行为方式,这其中渗透着创业者个人在社会化过程中形成的对人性的基本假设、价值观和世界观,也凝结了在创业过程中创业者集体形成的经营理念。将这些理念和价值观通过各种活动和形式表现出来,是比较完整的企业文化,如果只有表层的形式而未表现出内在价值与理念,这样的企业文化是没有意义的,难以持续的,所以不能形成文化推动力,对企业的发展产生不了深远的影响。 第二,把企业文化等同于企业精神,使企业文化脱离企业管理。有些企业家认为,企业文化就是要塑造企业精神,而与企业管理没有多大关系。这种理解是很片面的。有学者曾经指出,企业文化就是以文化为手段,以管理为目的,这种理解是有一定道理的,因为企业组织和事业性组织都属于实体性组织,它们是要依据生产经营状况和一定的业绩来进行评价的,精神因素对企业内部的凝聚力、企业生产效率及企业发展固然有着重要的作用,但这种影响不是单独发挥作用的,它是渗透于企业管理的体制、激励机制、经营策略之中,并协同起作用的。企业的经营理念和企业的价值观是贯穿在企业经营活动和企业管理的每一个环节和整个过程中的,并与企业环境变化相适应的,因此不能脱离企业管理。 第三,将企业文化视为传统文化在企业管理中直接运用。这种观点认为企业文化就是用文化来管理企业,如有些企业家认为应该用儒家学说来管理企业,还有些企业家认为应该用老子学说来管理企业。这些学说作为中国文化的思想代表用于指导企业管理和企业经营理念,应该说是具有中国特色,但问题的关键在于如何用传统文化来把握当代人的心理,来把握迅速变化的市场需求,来调整对中国员工的工作激励,这需要找到适当的切入点,找准其中许多具体的联系。如中国传统文化中强调对家庭的归属、对权力的依赖,重感情、重面子,突出以人为本、知人善用等,将这些文化因素和传统思想应用于企业管理,营造一个充满情感、和谐共存的文化氛围,在这样的氛围中实现对人性的超越,实现人与社会的共存,人与自然的和谐,这应该说突出了中国特色。但是,中国的传统文化的思想中充满了哲理,可谓左右逢源,在用于指导企业管理实践中时,需要将其操作化为具体的行为准则和经营理念。另外,中国传统文化中也有许多不利于企业创新和企业发展的因素,如知足长乐、枪打出头鸟等,这些都是抑制企业创新的隐型杀手。还有人情交往是中国人最主要的交往方式,许多企业家长期依赖于由人情交往所编织的社会关系网即社会资本,而不把重点放在企业创新上,认为这样也能赚到钱,这样下去会逐渐形成对关系的依赖,而削弱企业自身的创新能力。企业文化不是对社会文化的玩赏,而是用文化的氛围和文化价值去管理企业,为企业、为社会创造价值。 第四,忽视了企业文化的创新和个性化。企业文化是某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,是企业的个性化表现,不是标准统一的模式,更不是迎合时尚的标语。综观许多企业的企业文化,方方面面都大体相似,但是缺乏鲜明的个性特色和独特的风格。其实,每一个企业的发展历程不同,企业的构成成分不同,面对的竞争压力也不同,所以其对环境做出反应的策略和处理内部冲突的方式都会有自己的特色,不可能完全雷同。 3、企业文化创新对企业发展作用 3.1企业文化创新能够促进企业凝聚力的提升 企业文化的创新有利于企业核心文化的构建,促进各个部门的员工之间形成一股以企业战略发展目标为核心的凝聚力与向心力,共同为了企业发展的经济效益与战略目标而努力,在企业中间形成一股上进和谐的风气与发展方向。在企业创新文化的构建上,首先企业的领导应当树立好引领作用,构建与坚决执行企业文化发展中的核心价值观,按照实事求是的原则勇于突破自己与担当,促进企业不同部门之间员工的和谐发展,鼓励基层员工落实企业理想信念,积极培养员工的集体荣誉感与创新意识。在企业创新文化的支持下,做到既满足员工个人的发展愿望,也促进企业整体战略目标的实现。 3.2企业文化创新能够优化公司的结构组成 企业文化的创新,对公司战略的发展能够起到积极的促进作用。企业文化的创新能够促进企业战略思想的转变,研究与创新企业日常经营管理中的文化与管理模式等。在传统发展模式下,企业发展依靠的主要是金钱与财力上的增加,企业文化创新之后,企业发展的模式

学习中国传统文化的重要意义

论文题目:论学习中国传统文化的重要意义 随着改革开放和现代化建设事业的深入发展,社会主义精神文明建设呈现出积极、健康、向上的良好态势,中华民族的传统美德与体现现代精神的道德观念相融合,成为我国公民道德建设发展的主流。但由于商品经济和外来文化的冲击,在一定围和一定程度上存在社会道德滑坡的现象。因此,了解并学习中国传统文化显得尤为重要。 关键词:中国传统文化特点影响意义

引言 提起传统文化,成长于文化断层期的现代人多数没有什么清晰的概念。有所涉猎的人可能感叹地说:中国传统文化博大精深、源远流长;也有人可能会说:在现今时代,传统文化已经过时。人类历史上的四大文明古国,只有中国文化作为文化主体保留至今。以传统文化为立国之基的中国在世界上存在了长达五千年,对比在历史上强盛一千多年的罗马帝国,早已不复存在。然而,近百年来,中国传统文化遭到了史无前例的压制和废弃。在传统文化深入人心的时代,人民身心安稳,过着夜不闭户,路不拾遗的生活;而当今的人们却将自己锁在一道道铁栏,社会活动中还会受到频发恶性事件的威胁。 1中国传统文化概述 1.1概念 中国传统文化是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化,是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征,是指居住在中国地域的中华民族及其祖先所创造的、为中华民族世世代代所继承发展的、具有鲜明民族特色的、历史悠久、涵博大精深、传统优良的文化。 1.2文化特征 中国传统文化是中华民族在中国古代社会形成和发展起来的比较稳定的文化形态,是中华民族智慧的结晶,是中华民族的历史遗产在现实生活中的展现。它的文化特点主要表现在四个方面:第一,世代相传。中国的传统文化在某些短暂的历史时期有所中断,在不同的历史时期或多或少的有所改变,但是大体上没有中断过,总的来说变化不大。第二,民族特色。中国的传统文化是中国特有的,与世界上其他民族文化不同。第三,历史悠久。有五千年的历史。第四,博大精深。“博大”是说中国传统文化的广度——丰富多彩,“精深”是说中国传统文化的深度——高深莫测。 2中国传统文化的影响 2.1民族影响

企业文化的重要性和企业品牌建设

企业文化的重要性和企业品牌建设 一、企业文化的重要性 面对全球市场经济一体的竞争,很多企业决策者已经认识到:没有文化的企业尽管可以红极一时,但却逃不脱短命的下场,当他们面对国内外那些重量级大企业的成功经验时,他们才深感自己的企业最缺乏的竟然是文化! 许多人说文化虽可以改变,但需时太长,因为那些埋于心底的信仰和价值观太过隐蔽、根深蒂固,不易操纵。许多人一听说改变文化要花五到十年时间,就丧失了信心,不再感兴趣。加之,许多需要彻底改变企业文化的企业已经等不起五到十年时。市场的压力令他们喘不过气来。的确,支配着人们行为模式的观念、信念、价值观和行为规则越强,组织越庞大、越复杂,就越难找到并改变企业文化。唯一的技巧是制定一个全心全意的改革方案,立即发起猛攻。 持有“同心圆”学说们认为:企业文化包含三个同心圆,内圆是企业的精神文化,包括企业内的价值观念、行为规范等;中间圆为企业的制度文化,这包括企业内部的规章制度;外层圆为企业的物质文化,它包括企业内部的设备、厂房、办公室、产品等。物质层、制度层、精神层三者相结合便形成了企业的文化。 还有一些学者认为,企业文化应分为广义和狭义两个层次。广义的企业文化是指企业在生产经营过程中所创造的具有该企业特色的财富和物质财富的总和;狭义的企业文化则是指,企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观等,其核心就是企业的价值观。 总之,我们可以这样认为,企业文化是由一群人、一段时间、一个区域内经济活动组织内部的文化,它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所认可。进一步地,我们把企业文化分为广义和狭义两种。广义的企业文化是指企业物质文化、制度文化、精神文化的总和;狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。 从企业务实致用的角度,特别是基于管理咨询实践,企业文化用途如下: a.企业文化具有企业价值目标的导向作用 b.企业文化具有实现企业振兴的激励作用 c.企业文化具有团队精神建设的凝聚作用 d.企业文化具有行为规范内在的约束作用 e.企业文化具有企业创新活力的推动作用 f.企业文化具有企业形象美化的辐射作用 文化变革的目标非人格的巨变,而是一种有利于企业各主要方面、可延续下去的行为模式变革。其目的是要通过量变来实现质变,确保取得实效。 二、企业品牌建设 面对中国进入WTO后日益激烈的市场竞争,面对品牌整合营销时代的到来,着力品牌建设,投资品牌建设,是企业在市场竞争中生存的唯一出路。当前企业在品牌建设过程中应注意以下几个问题: 1、避开常规媒体,宣传讲求直效 广告是品牌传播的手段和工具,是宣传品牌形象最有效的途径之一。因此,作为企业的广告宣传要有的放矢,要针对锁定的目标市场,利用一切可以传播信息的渠道。因为,每一个知名品牌,无不在广告宣传上表现出色。上海“汤臣集团”、“瑞安集团”、等品牌,彰显尊贵;气势磅礴,“万科”、“紫园”等品牌则注重人与自然的完美融合,和谐、亲切、自然。这些知名品牌的广告都有一个共性,那就是将最复杂的问题简单化,从广告的创意到媒体的投放与监控,始终有的放矢,而且投资很大,这是众多中、小企业望尘莫及的。 当前,企业在广告宣传中为做广告而做广告的现象相当严重。原本一个很浅显很简单的思维却硬要用极其复杂的手段来表达,结果不是广告形象模糊,就是过于赤裸裸地传播销售说词,甚至是令人乏味的产品说明告白,老百姓看了自然头晕乏味。因此,企业在品牌宣传中,不妨做反差的媒

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