职称评定中论文要求

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最新评职称论文格式要求

最新评职称论文格式要求

最新评职称论文格式要求
1.论文的字数要求:一般要求1200字以上,具体字数要根据不同学
科和不同级别的评审要求而定。

2.论文的结构要求:一般要求包括摘要、引言、研究背景、研究方法、研究结果、讨论、结论等基本部分。

3.论文的标题格式要求:一般要求标题简洁明确,能够准确反映论文
的研究内容。

4.论文的字体格式要求:一般要求使用宋体、仿宋体或者黑体作为正
文的字体,并要求字号一般为小四号,并且要求行间距为1.5倍。

6.论文的插图、表格要求:一般要求插图清晰、标注准确,表格设计
合理、数据整洁。

7.论文的引用要求:一般要求对他人的研究成果和观点进行引用,要
标明出处,同时要注明文章中的引用部分。

8.论文的排版要求:一般要求页面布局整齐,段落分明,标题、标注
等要符合规范要求。

值得注意的是,不同学科、不同评审机构和不同级别的职称评审对论
文格式要求可能有所不同,因此在撰写论文时最好参考具体的评审要求,
并且在写作过程中与导师或相关专家进行交流与指导。

评职称发表论文要求有什么

评职称发表论文要求有什么

评职称发表论文要求有什么在评审职称的时候,不可缺少的就是职称论文,尤其是对于申报中高级职称的人员来说,职称论文更是重中之重。

因为在评审职称的时候,不仅需要申报人员个人资历和学历达标,专业技术能力也要达标,其中论文也是证明自己能力的一方面。

那么工程师评职称发表论文要求有哪些呢?本文小编给大家做了如下一些总结:一、安全工程师论文与论(译)著,符合下列条件中的一条以上:独著或作为第一作者,在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上;(本条件所指论文指本专业或相近专业论文,均不含增刊、特刊等。

期刊必须有CN刊号,应具有较高的学术水平和技术价值,不少于3000字。

业绩与成果、论文与论(译)著、技术报告等是指执笔人。

)独著或作为第一作者,公开出版有一定学术水平的论(译)著(或技术手册),本人撰写5万字以上;主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告,经同行业专家认定,具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。

市(厅)级或大型企业立项科研课题及其技术报告,经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解,具有实用价值。

二、电气工程师1、电气中级工程师论文与论著,符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条):(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写一万字以上。

(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上,其中一篇为第一作者。

(3)在省(部)级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者);在省辖市(厅)级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)。

2、高级电气工程师论文与论著,符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条):(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写二万字以上。

(2)在公开发行的科技刊物上发表本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者)或在国外科技刊物上发表本专业学术论文一篇以上。

职称论文有无字数要求

职称论文有无字数要求

职称论文有无字数要求职称论文条理清晰结构合理,具有较强的说服力和感染力,那你们知道职称论文有没有字数要求呢?下面是小编为大家精心推荐的关于职称论文有无字数要求的资料,希望能够对您有所帮助。

职称论文有无字数要求职称论文是有字数要求的,独著或作为第一作者,在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上;(本条件所指论文指本专业或相近专业论文,均不含增刊、特刊等。

期刊必须有CN刊号,应具有较高的学术水平和技术价值,不少于3000字。

业绩与成果、论文与论(译)著、技术报告等是指执笔人。

)独著或作为第一作者,公开出版有一定学术水平的论(译)著(或技术手册),本人撰写5万字以上;主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告,经同行业专家认定,具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。

市(厅)级或大型企业立项科研课题及其技术报告,经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解,具有实用价值。

关于教师的职称论文从声乐专业学生到声乐专业教师的角色转换摘要: 声乐专业是一项专业性、实践性很强的专业,从声乐专业学生历年毕业就业情况调查来看,从事专业教学的职业是艺术院校声乐专业学生选择最多的职业,无论是在中小学,还是在大学中从事教学,都涉及一个学生到教师的角色转换问题,在此,本文就声乐专业毕业生到大学声乐专业教师这一角色转换的问题进行了一些简单的探讨,以咨共勉。

关键词: 声乐专业学生教师角色转换一、大学声乐教师的来源对相关大学声乐教师师资构成的调查表明:大多数声乐教师都是由应届声乐专业(包括是声乐表演专业)和师范的学生经学习、助教学习后担任的,当然也有少部分是来源于各专业团体的知名歌唱家、艺术家。

关于歌唱家和演员与教师角色转换的问题,前人相关论述已充分地阐述了,下面我就声乐专业学生与声乐教师角色转换问题结合自己的教学积累和心得,作简要的论述。

二、我国艺术院校培养声乐专业学生的历史情况说起我国声乐专业人才的培养,也只能从上世纪辛亥革命前后,新学堂内设的“乐歌”课说起,真正中国专业声乐培养的开始,是在20世纪60年代“五四”新文化运动后,蔡元培等倡导正式办的专业音乐专科,同时一些外国____会在中国所办高等院校也有。

中学教师评职称论文要求中学教师评职称论文

中学教师评职称论文要求中学教师评职称论文

中学教师评职称论文要求中学教师评职称论文
一、选题要求
1.选题应与中学教育相关,紧密结合自己的教学实践经验和工作岗位
职责。

2.选题应具有一定的研究价值、创新性和可操作性。

3.选题应明确研究的目的、研究问题和研究方法。

二、结构要求
1.论文应包含论文题目、摘要、引言、研究背景与目的、研究方法、
研究结果与分析、结论与展望等部分。

2.各部分内容应简洁明了,重点突出,符合论文的逻辑结构。

三、写作要求
1.论文要求采用规范的学术写作风格,语言流畅、准确。

2.论文应有清晰的思路,内容完整,论述合理。

3.论文应具有一定的逻辑性,各部分内容之间应有合理的衔接和过渡。

1.论文中引用的文献应准确无误。

2.引用文献时,应按照学术规范进行标注和排列。

五、其他要求
1.论文应符合学术诚信要求,所有引用、借用他人观点和资料的部分
应进行正确标注和注释。

2.论文应具有自己的观点和思考,不应仅仅是文献资料的罗列和整理。

以上是一份关于中学教师评职称论文的要求,具体要求可能会根据不
同学校、学科和职称的评定标准有所不同,具体要求需要参照学校或单位
的评职称相关规定。

教育部门职称论文评定级别

教育部门职称论文评定级别

教育部门职称论文评定级别问:高级职称评定需要什么级别的论文答:1.教育教师系统:小学高级职称或者以下,2—3篇文章。

2000字符左右。

省级御拍迟教育类期刊即可。

中学中级职称,2—3篇文章,2000字符以上,省级教育类期刊即可。

中学高级职称,2—3篇文章,2000字符以上,省级教育类专业期刊,(教育厅主管单位)。

中专技校职称,2—3篇文章,2000字符以上,省级教育类期刊即可。

高职高专讲师,3,5篇文章。

2000字符以上。

省级期刊即可。

副教授(副高)或者正教授(正高)要求4篇左右中文核心期刊,一般杂志数量不定。

2.经济财会系统:高级经济师:3篇左右文章,3000字符以上,省级以上经济管理类期刊即可。

高级会计师:3篇左右文章,3000字符以上,省级以上经济管理类期刊即可。

3.建筑工程系统:中级工程师:2篇文章,2000字符以上,省级以上科技科工类期刊即可。

高级工程师:2篇以上,3000字符以上,省级以上科工类或者建筑类等专业期刊。

4.农林水利系统:中级工程师:2篇文章,2000字符以上,省级以上科技科工类期刊即可。

高级工程师:2篇以上镇李,3000字符以上,省级以上科工类或者专业期刊。

5.医学护理系统:中级职称,2篇以上,2000字符以上,省级医学类期刊即可。

副高职称,2篇以上,2000字符以上,医学类专业期刊或贺敏者国家级医学类期刊。

答:职称评定一直是僧芹卜多粥少,竞争很激烈。

评职称,职称论文是关键轮首敬。

腊慎那么如何去准备职称论文呢?问:论文分为哪几个级别答:公开发表的论文分为六个级别(类):1、T类:特种刊物论文,指在《SCIENCE》和《NATURE》两本期刊上发表的论文。

2、A类:权威核心刊物论文,指被国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文(以中国科技信息研究所检索为准),或同一学科在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文,论文不含报道性综述、摘要、消息等。

评职称论文要求

评职称论文要求

评职称论文要求评职称论文要求【一】关于职称论文要求的通知为正确引导专业技术人员发表论文,杜绝提交非法期刊论文,根据上级要求和有关指导意见,全市自2015年起对申报评审职称提交的论文要求如下:一、申报职称论文,是指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。

论文须具有科学性、先进性和实用性。

论文必须发表于国家新闻出版部门认定的公开发行的杂志并标有ISSN和CN期刊号,或经新闻出版部门批准具有内部资料准印号的期刊。

凡在未经新闻出版部门批准认定的期刊上发表的论文,职称申报时不予受理、评审中不予认可。

二、申报职称人员提交论文须同时提供以下材料: 1、正规期刊查询结果打印页面。

由申报人员登录国家新闻出版广电总局网站查询打印,操作方法及要求附后。

2、已被中国知网、维普数据库或万方数据库等主要网络数据平台收录的论文,须打印在线查询结果页面,内容应包含论文题目、作者名称、作者所在单位、发表期刊名称、发表时间等信息。

上述查询打印页面以及在有内部资料准印号期刊上发表的论文,须由申报人所在单位人事部门审核人签字确认并加盖单位印章,未提供的不能作为参评依据。

3、经SCI收录的文章需提交市级以上科技情报所或各大院校图书馆的'检索证明,非中文版的还需同时提交论文的中文译本。

附件:正规期刊查询步骤及要求专业技术人员管理处【二】那么如何发表评职称的论文呢?如何发表评职称的论文方法/步骤1、搜集曾经撰写的相关论文、报告或方案。

评职称的论文一般发表在国家级期刊即可,当然,若能够发表在核心期刊上会更好。

在前期,要整理自己曾经撰写的系列论文、报告或方案,选择其中价值和水平比较好的,做好发表论文的准备。

如何发表评职称的论文2、选择正规期刊。

根据自己撰写的论文质量,可相应的选择相应的期刊。

期刊名称目录可以从中国知网、新闻出版总署和百度中进行搜索,尽量选择论文题材和期刊性质对应的进行发表。

如何发表评职称的论文3、确定好期刊后咨询发表的要求等信息。

职称论文的要求。职称论文的要求是什么?

职称论文的要求。职称论文的要求是什么?

职称论文的要求。

职称论文的要求是什么?职称论文的要求是对于职称评定者而言,是提交职业资格认证的必要条件,也是评定职称等级的重要依据。

在此,本文将详细列举职称论文的要求,采用九个提纲标题:一、论文主题论文主题应与所申请职称的领域或范围相关,同时应能反映申请人的研究方向和水平。

二、格式要求论文应具有一定的学术规范,要求字体、字号、行距、页码等符合学术要求。

同时还要求论文内容应有章节、图表及参考文献等标准部分。

三、论文篇幅论文的篇幅一般在20000字以上。

不同职称级别的论文要求的篇幅也会有所区别,一般随着职称级别的提高,论文的篇幅会相应增加。

四、内容要求论文内容应突出申请人的研究成果,能够证明申请人在相关领域具有深厚的专业知识和实践经验。

此外,论文的内容应符合学术规范,注重研究方法、数据分析等。

五、数据来源论文中的数据来源应准确、可靠,并且来源应被明确标注出来。

此项要求也可促使申请人注重论文的学术性和可信度。

六、语言要求论文的语言应符合学术标准,严谨规范、简练明了。

应尽量避免使用口语化、不规范的语言表达。

七、图表要求论文中使用的图表应符合通用规范,清晰易懂。

考虑到评审人员的角度,可为图表添加简要解释。

八、成果陈述论文中应突出申请人的研究成果,并加以陈述、阐述。

成果的陈述应具有较强的可读性和生动性,以便让评审人员更好地理解。

九、学术水平论文的学术水平是职称申请中一个非常关键的方面。

因此,申请人需要注重论文的创新性、学术性和实用性等方面,以证明自己具有较高的学术水平。

综上所述,职称论文是对于职称申请者而言的重要组成部分,具有非常大的意义和作用。

申请人需要注重论文的内容质量、学术标准、语言表达等方面,以便更好地展现自己的研究成果和水平。

1. 论文主题:这一提纲强调了职称申请者论文主题的重要性。

申请人应当选择与所申请职称的领域、范围相关的主题,以表明其在该领域具有一定的研究经验和实践知识。

2. 格式要求:这一提纲明确了论文格式的要求,包括字体、字号、行距、页码等方面。

中级工程师发表论文一般对哪些方面有要求

中级工程师发表论文一般对哪些方面有要求

中级工程师发表论文一般对哪些方面有要求随着职称评价体系的逐渐完善,现在申报中级工程师职称也是需要发表论文了,而且在论文要求上也是有所提高,这也造成了很多人表示论文越来越难发表。

但其实只要人才严格按照相关要求去一步一步完成,相信论文要审核通过也不是很难,至于一般对哪些方面有要求呢?一、评中级职称的论文要求
评中级职称要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文,还要一篇专业技术报告。

注:部分专业评委会有要求2篇论文的话,按照该评委会要求。

还有中级职称论文发表的期刊一定要是正规的,要求文章查重率不能超过30%,具体还要看实际城市的要求。

另外由于论文刊登在网上所需要的时间比较久,所以建议人才发表文章的时间需提前。

且文章上传在网上的时间越早对评职称越有利。

一般来说,论文发表到刊物上再到刊物出版,至少需要三个月的时间,所以要想评定职称的论文能赶上职称申报截止时间,那么论文是越早发表
越好。

职称材料申报的截止时间通常是在每年的八月底,这个时间点很重要,要发表中级工程师论文的人才可要记住了。

三、职称评审论文署名
四、发表刊物的正规性
那么怎样鉴别论文期刊是否正规呢?最直接的方法就是去新闻出版总
署网站上进行查询,一般查询步骤如下所示:
第一步,登录国家新闻出版总署期刊查询官方网站;
第二步,在媒体名称:输入期刊名字,输入验证码点击“查询”;
第三步,最后会显示你查的期刊的一些情况,如果没有正规刊号或查
询不到正规刊号都是非法刊物。

各省评职称论文要求和提交时间

各省评职称论文要求和提交时间

各省对论文、专著的要求各省职称评审条件不一样,对论文、专著的要求也不一样,以下是整理的一些全国职称评审的要求:陕西省:陕西目录里的期刊,材料截止10月,11月;晋升正高市级和县级医院:1在内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文,并且具备以下条件之一:2、作为前2名作者或通讯作者,发表论文被sci收录;晋升副高:①全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位必须具备下列条件之一:1、著作1本,参与编写其中本人执笔4万字以上;2、在省级及以上发表论文2篇,限前2名作者,其中至少1篇作为第1作者发表在中国科技论文统计源期刊上,字数1500字以上;②县级医疗卫生单位及二级医疗卫生单位仅限职工医院必须具备下列条件之一:1、著作1本,参与编写其中本人执笔3万字以上;2、在地市级以上科技类期刊或在国家际级学术会议报告论文2篇,限前2名作者;③一级及以下医疗卫生单位必须具备下列条件之一:1、著作1本,参与编写其中本人执笔2万字以上;2、在地市级以上科技类期刊或在省级学术会议报告论文、专业文章2篇,限前3名作者;河南省:副高:3篇国家级,1篇科技核心期刊;正高:3篇国家级,1篇中文核心期刊,1篇科技核心期刊;报材料时间:9月底版面要求:副高1500字以上,正高2000字以上;论文必须要在“中国知网”上检索得到;福建省副高:第一作者在国家级以上杂志发表1篇;第一作者,省级以上,发2篇;正高:第一作者在国家级期刊上2篇;第一作者在省级期刊上3篇;论文必须在晋升前一年年底发出来,对于版面无要求;江西省必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊,发表2篇第一作者的论文,三甲、三乙一般要求发中文生物核心期刊,论文必须在晋升前一年年底发出来;报材料的时间:8月底之前拿到书;版面要求:1500以上内蒙古副高、正高一般要求发在正规期刊上,正高要求会比副高的篇数多,一般为5篇,三甲、三乙医院会要求要在核心期刊上发表;报材料时间:每年的3、4月份报名;版面无要求;湖南省:副高:2篇省级以上第一作者的论文;正高:3篇省级以上第一作者的论文,个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊;1500字以上;报材料的时间:每年的6、7月份四川:总体要求:必须在A、B期刊目录之内;正高:第一作者4篇,其中三甲、三乙医院至少2篇论著,其他医疗单位论著至少一篇,另外至少一篇论文在A类期刊;副高:作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上,其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部,本人撰写2万字以上;版面:发论著的话必须3000字以上;时间:7月底见刊新疆:副高:2篇在国家级正规期刊上正高:3篇在国家级正规期刊上,部分三甲、三乙、兵团医院要求在核心期刊上投稿;版面无要求,每年10月份之前要拿到书;甘肃:出书:在公开出版的专业著作上撰写3万字以上副高:至少2篇以上第一作者,在省卫生厅认可的期刊目录之内的,至少保留1个整版,正高:至少3篇以上第一作者,3篇都要保留一个整版;报材料时间:每年7月底8月初云南:所发杂志必须在国家新闻出版总署查到,2篇以上正规期刊,正高要求的篇数比副高多,时间:每年6月之前必须拿到杂志;1500字以上就可以;吉林省副高:至少2篇第一作者的论文,省级以上,其中国家级一篇;县级及县级以下单位:2篇省级以上的论文正高:3篇以上,第一作者,省级以上,其中国家级2篇;县级及县级以下单位:至少2篇第一作者,省级以上,其中国家级论文1篇必须在中国知网上要查的到,必须保留一个整版,国家级的论文杂志必须是“中华、中国”打头儿的;报材料时间:5月17日-6月18日山西:正高:省级医疗机构3篇以上;市级以下:2篇以上;个人著作一部,个人承担不少于10万字;副高:省级医疗机构2篇以上;出书,个人不少于3万字,发1篇论文论文必须在“中国知网”上检索得到,6月底-7月14日报材料但至少5月就要拿到书,因为中国知网上传还需要1-3个月的时间;天津:省卫生厅有自己的期刊目录报材料时间:8月份以前,副高:2篇以上,第一作者,正高:3篇以上;广西:正高:3篇,1篇核心,2篇省级以上正规期刊副高:省级以上发2篇,以论著和综述形式发表;材料时间:8月份之前湖北:副高:2篇以上的国家级期刊;正高:3篇以上国家级期刊,对版面无要求;报材料时间:10月底之前海南:副高:3篇,其中2篇为统计源期刊,1篇为中文生物核心期正高:4篇,其中2篇为统计源期刊,2篇为中文生物核心期刊;2000字以上;九月底之前辽宁:在国家新闻出版总署可以查的到国家级、省级期刊均可,国家级更好正高要求的篇数比副高多,部分三甲、三乙医院要求发核心期刊报材料时间:7月份之前,版面无要求山东:正高:国家级以上3篇,均为第一作者,每篇3000字以上;出书2部;副高:省级以上3篇,均为第一作者;出书一本;版面一般要求一个整版;报材料时间:11月之前;黑龙江:副高:2篇,一篇国家级,一篇省级;正高:2篇国家级时间:1月报材料,年底见刊安徽副高:2篇正规期刊;正高:2篇以上正规期刊;版面无要求报材料时间:8月底之前青海西宁地区:正副高要求:2篇月核心,省级以上2-3篇;副高:1篇核心,省级以上3篇;市级:核心1篇,省级2-3篇县级及县级以下单位:省级1-2篇;版面无要求报材料时间:8月开始报名浙江:省卫生厅有自己的目录,浙江省自己的杂志或中华医学会主办的,或者是中文生物核心期刊;版面无要求报材料时间:6月河北副高:以下条件满足其一:①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文,1篇为核心期刊,3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编,15万字,再发3篇省级以上的正规期刊;正高:以下条件满足其一:①出书2本,任副主编,字数不少于20万字,发一篇核心期刊论文,②出书一本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论文,其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文,其中2篇核心期刊,4篇省级以上期刊报材料时间:8月拿到书,对版面无要求贵州正高:2篇中文生物核心期刊,2篇正规期刊,共4篇;副高:3篇省级以上;版面无要求报材料时间:9月底北京:乡镇卫生院或者卫生服务中心要求发省级以上的正规期刊,副高:2篇,正高:3篇,其他大多数医院要求发科技核心统计源期刊;版面无要求报材料时间:8月15日以前重庆副高、正高均要求发科技核心期刊以上的杂志,国家级期刊、省级期刊只能做为加分用;版面无要求报材料时间:市级:7月底之前,县级:8月中旬截止江苏必须在国家新闻出版总署可以查的到的,ISSN、CN号要国家新闻出版总署上的要与杂志上的保持一致;正高:省级以上至少3篇;副高:省级以上至少2篇;版面无要求,在晋升报名前一年底把论文发出来;上海:具备学历:正高:一篇科技核心期刊,一篇省级以上;副高:二篇省级以上;不具备学历:正高:二篇省级以上,一篇核心期刊;副高:三篇省级以上版面无要求报材料时间:6月底之前宁夏有宁夏目录;需要目录里的期刊市级级以上单位:正高:发3篇论文,2篇核心,1篇省级及以上第一作者的论文;出书一本,须本人完成5万字以上;副高:省级以上3篇,一篇第二作者,二篇第一作者;发2篇,1篇核心,必须为第一作者,一篇为第二作者;县级及县级以下单位:正高:3篇,1篇为核心,2篇为省级,均为第一作者;发2篇,核心1篇为第一作者,,省级以上一篇为第二作者;副高:省级2篇,第一作者1篇,第二作者1篇;版面无要求报材料时间:晋升职称前一年年底12月份把论文发出来;广东被“中国知网”收录的正规期刊,根据论文质量评定正高:4篇省级以上的正规期刊,第一作者;副高:3篇省级以上的正规期刊,第一作者;版面无要求报材料时间:8月31日之前发出来的论文;。

关于副高职称评定论文要求

关于副高职称评定论文要求

关于副高职称评定论文要求一、评副高职称鉴定论文要求:关于具有规则学历、资历的副高档专业技术职务任职资格需论文2篇(申报医学科研副研讨员须供给3篇);不具有规则学历,副高档专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研讨员须供给4篇)。

二、鉴定副高职称论文需具有的条件:1.在国家级学术刊物揭露发表研讨方向共同的专业学术论文一篇。

2.在省级以上学术刊物揭露发表研讨方向共同的专业学术论文二篇以上。

底层专业技术人员能够减少一篇论文,但要求供给一篇能够彻底反映自己任现职以来专业作业数量和质量的作业总结。

作业总结应包含专业技术人员完结的本专业作业的数量和质量。

数量指标应从专业技术人员任现职以来的作业业绩数量来体现;专业作业质量应经过专业作业取得的作用、做出的奉献、社会、同行的认可程度来衡量。

3.国家专业出版社出版的本专业科技着作一部,自己编撰部分不少于3万字,并一起在省级以上学术刊物揭露发表研讨方向共同的专业学术论文一篇以上。

4.获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书)或相关荣誉奖项,并一起在省级以上学术刊物揭露发表研讨方向共同的专业学术论文一篇以上。

期刊收稿一般以版面为单位,所谓的版面实际上是一本杂志的页面,一般为16开的规范。

但由于一些期刊对字体大小有不同的要求,其特点是不同的。

加上除了文字外,还包含标点符号、空格等。

在论文中,如果它涉及到图像、形式、空间占用必定的空间,而且还能够根据必定的字符空间。

因而,每个期刊的版面编列都是有限的,一般一个版面字符数在2000-3000左右(不算图或表格)。

北京理工大学职称评定论文要求

北京理工大学职称评定论文要求

北京理工大学职称评定论文要求1、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。

2、论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3到5个)。

3、文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。

文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。

外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。

4、文中的图、表应有自明性。

图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。

5、参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。

所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。

未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。

6、来稿勿一稿多投。

收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。

重点稿件将送同行专家审阅。

如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。

7、来稿文责自负。

所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。

对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。

作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。

8、请作者自留备份稿,本部不退稿。

9、论文一经发表,赠送当期样刊1到2册,需快递的联系本部。

10、请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。

北京市中级职称评审论文格式要求

北京市中级职称评审论文格式要求

北京市中级职称评审论文格式要求
一、概述
1.论文主题:论文的主题应与报考职称相关,体现本人专业能力和丰
富的实践经验;
3.论文内容:论文内容应全面、系统、准确地阐述报考职称与本人能力、技能、实践经验,可从以下几个方面组织论述:(1)单位学习和实
践能力的发展史和经历;(2)工作和实践经历;(3)参加的重大项目;(4)个人成就。

二、论文要求
1.格式:论文应符合《中华人民共和国学位条例》及有关文件的规定;
2.字数:论文不低于1250字数;
4.注意事项:论文中要体现出本人的思想深刻、专业知识丰富、知识
渊博、技术能力精湛、有水平较高的实践经验,以及有做事典范之意;
5.论证:论文要充分论证本人报考职称与本人素质结合的程度,以便
使本人在职称评定内具备优势。

三、结束语
根据以上要求,我们可以更准确地了解我们要写的论文格式以及所需
要满足的要求。

只有写出规范的论文,才能更好地反映本人的专业能力,
最终获得北京市中级职称的荣誉。

职称评定中论文要求及刊物级别认定办法

职称评定中论文要求及刊物级别认定办法

职称评定中论文要求及刊物级别认定办法为了在职称评审中客观、准确地评价专业技术人员的学术理论水平,进一步提高评审质量,现将职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定等有关问题通知如下:一、关于职称评审中对专业技术人员的论文要求根据各专业系列评审条件,申报晋升相应的职称须由本人独立或作为第一撰写人或作为通讯作者,在相应级别的学术刊物上(不含增刊、综合刊、副刊、专刊、专辑)发表本专业学术论文。

二、关于刊物级别的认定(一)国家级(核心)学术刊物的认定认定国家级(核心)学术刊物的原则是:1.国家行业主管部委或全国行业学会主办的主要刊物。

2.刊物在同行读者中影响较大并具有较高的学术权威性。

3.国家重点本科院校学报。

(二)省部级学术期刊的认定认定省部级学术刊物的原则为:1.国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家级(核心)学术期刊名录除外)。

2.省行业学会、专业学会和省直厅局主办或主管,经省级以上出版部门批准,公开发行的学术期刊。

3.省行业学会或省直厅局主办,经省级以上出版部门批准登记的学术期刊。

4.在正式出版的全国性本专业学术会议论文集上发表的论文,可视在省部级学术刊物上发表的论文。

5.一般本科院校学报。

三、有关问题说明(一)下列情况一般不作为学术论文对待:1.评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻、综述、医学个案等。

2.会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。

3. 在论文集上发表的论文。

(二) 由于技术保密等原因,国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位,其专业技术人员申报职称须附国家有关的保密规定。

(三)个别在国外学术期刊上发表的论文,由系列职改办征求专家意见后,确认刊发等级。

职称论文评定条件

职称论文评定条件

职称论文目录评职称的条件 (2)一、论文、著作条件 (2)二、申报高、中级职称学历、资历条件 (3)1、高级: (3)2、中级: (3)职称论文的标准 (3)职称论文撰写特点 (4)职称论文的必要性 (4)高级职称评选需要发表核心论文 (5)目前国内有7大核心期刊(或来源期刊)遴选体系 (5)国际三大索引 (5)职称论文发表流程 (5)职称论文的格式和规范 (5)优秀职称论文的五大要素 (8)一、创新性 (8)二、可读性 (9)三.信息量 (10)四、参考文献 (11)五、署名与致谢 (12)评职称必备条件 (12)一、呈报评审材料的内容 (13)二、呈报程序及要求 (13)评职称的条件一、论文、著作条件根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发(2005)300号文精神,著作论文要求,可简单概括为:申报高级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

申报中级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文,只需完成相应数量的论文,参加论文答辩即可。

【特殊情况2】湖南省申报中级职称不需要论文,申报高级职称只需要发表1篇论文。

论文发表有两种方式,通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以找论文代理发表更加快捷方便!二、申报高、中级职称学历、资历条件根据省深化职称制度改革的若干意见(粤人发[2003]178号),申报高、中职称学历、资历条件调整如下:1、高级:具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级资格。

高校职称评定中的论文要求论文

高校职称评定中的论文要求论文

高校职称评定中的论文要求论文
1.论文题目:要有一个具有表达力和概括性的题目,能够准确反映论
文的研究内容和观点。

2.摘要:要求摘要能够简洁明了地概括论文的主要内容、研究方法和
结论,一般在200字左右。

3.引言:要明确介绍研究的背景及意义,提出论文的研究问题和目的,对已有研究进行综述和评述。

5.研究结果:对研究结果进行客观、准确的描述,并结合数据、表格、图表等形式进行展示。

6.讨论与分析:对研究结果进行深入分析和讨论,与已有的研究成果
进行比较和对比,提出自己的观点和见解。

7.结论:要对论文的研究内容和主要发现进行准确、简明的总结,并
强调其对相关领域的学术或实践价值。

高校职称评定中的论文要求论文

高校职称评定中的论文要求论文

高校职称评定中的论文要求论文[摘要]分析了我省高校职称评审中论文要求的相关规定,指出评审中存在的问题,并提出相应的对策与工作思路建立科学的学术论文评价体系;(2)细分不同学科、不同系列教师评审条件;(3)建立以人为本的学术论文激励机制。

[关键词]高校;职称评审;论文高等学校实施的专业技术职务任职资格评审即职称评审)是对教师教学、科研等综合素质能力进行评价的方式之一。

评审需要以高校教师已获得的各方面成果为依据,充分考虑教师的德、能、勤、绩等因素,对教师能否晋升高一级职务任职资格做出判定。

而学术论文无疑是评价教师已获成果优劣的重要组成部分。

因此,建立一个公平、合理、人性化的学术论文的评定体系就显得尤为重要。

一、资格评审中论文要求的现状目前,在我省高校职称评审工作中对学术论文一般划分为以下3个级别:(1)权威期刊。

在国家部委、全国学会(不含下属研究院、所和分会)、科学院所属研究所主办的学术刊物或相当上述级别的国外学术刊物上发表的科学论文;(2)学报级期刊。

在部委及所属研究院(所)、全国专业学会及分会(不含省级学会)主办的学术刊物、大学学报上发表或在国际学术会议上宣读并收入论文集的科学论文普通期刊。

学术刊物(须有国家或省有关部门批准的刊号或准印证)或在全国学术会议上宣读并收入论文集的科学论文。

期刊级别由高到低依次为:权威期刊、学报级期刊、普通期刊。

我省在高校各个系列职称评审中对论文的级别、数量都有较为明确的规定。

在晋升高一级职务任职资格时论文的级别和数量是否达到要求是教师能否晋升的必要条件,教师为了能够晋升高一级职务也必定会为此努力发表相应级别的学术论文这在很大范围内对教师起到激励的作用,激发了教师投身研究的热情,提高了教师发表学术论文的积极性。

因此,以学术论文作为教师晋升职称的量化条件之一是教师资格评审中十分必要的一环。

二、评审中论文规定存在的问题学术论文虽然能够较好体现教师的综合素质但以学术论文作为衡量教师能否晋升职称的一项标准却仍存在一些问题。

评中级职称的论文要求

评中级职称的论文要求

为了使专家更准确、全面的了解中级职称的申报人员专业技术水平,就需要对论文进行评审,而且发表的论文是有很多细节是需要大家格外注意的,不同的单位对于论文也是有着不同的要求的,下面就几个要点列举出来给大家提个醒。

评中级职称一般要求任现职期间,公开发表、出版本专业有一定水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者),需具备下列条件之一:(一)出版专业著作或专业译著1部。

(二)在省级以上专业学术期刊发表论文1篇以上。

(三)在市级专业学术期刊发表论文2篇以上。

(四)在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。

基本要求:1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文,也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文,但必须是由申报人员本人独立撰写,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑,甚至请他人代笔。

宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文,参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。

论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。

2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。

3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际,有一定的独到见解,应有具体详实的材料基础,论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力,具有一定的理论素养和技术水平。

重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩,论文必须是参加工作以后撰写的。

并且评定中级职称论文都是要公开发表的,正刊文化也建议大家尽量发表1-3篇论文,包括国家级刊物和省级刊物发表一篇和工作性质相近的文章,而且需要是正规期刊刊物,大家发表论文时可以在写好论文后发送到刊物的编辑审稿邮箱,或者是通过专业的论文发表机构投稿。

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省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法职改办[2004]7号各市(州)人事局、职改办,省直各部门人事处、职改办,中央在甘有关单位人事处:为了在职称评审中客观、准确地评价专业技术人员的学术理论水平,进一步提高我省专业技术人员队伍素质,按照国家人事部和一些国家行业主管部委联合下发的专业技术职务任职资格评审条件中对论文的要求,并根据《甘肃省评定职称中论文要求及刊物级别认定试行办法》(甘职改办[1998]07号文件)在试行中存在的问题和近几年来一些学术期刊的变化情况,现就我省职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定制定如下办法。

一、职称评定中对专业技术人员的论文要求(一)申报评审正高级职务任职资格的人员,在聘任副高级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准),在国家权威学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)全文发表本专业学术论文1篇以上。

(二)申报评审副高级职务任职资格的人员,在聘任中级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准),在省部级以上学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。

(三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文,由各部门、各单位自行确定。

学术技术性较强的部门和单位,一般应该要求有正式发表的论文。

不要求正式发表论文的人员,必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。

应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论,撰写学术论文,在其他条件相同的情况下,正式发表论文者优先晋升中级职务。

(四) 独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材,可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。

在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上,可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。

(五) 由于技术保密等原因,国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位,专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文,或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文,并附国家有关保密规定。

二、刊物级别的认定(一)国家权威学术刊物的认定执行《国家权威学术期刊参考名录》(见附件)。

(二)省部级学术期刊的认定认定省部级学术刊物的原则为:1.国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家权威学术期刊名录除外)。

2.全省大行业学会和省直厅局主办、经省级以上出版部门批准登记的学术期刊。

3.省部大报理论版。

4.一般本科院校学报。

5.在正式出版的全国性本专业学术会议论文集上发表的论文,可视同在省部级学术刊物上发表的论文。

(三)下列情况一般不作为学术论文对待:1.评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻等,以及不足一个印刷页的资料;2.会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。

(四)我省评聘专业技术职务时均按上述规定界定学术刊物级别,各系列不再另行制定学术刊物级别认定办法。

三、本办法从下发之日起执行,以前我省职称评聘中有关对论文要求的规定不再执行(包括各系列、专业制定下发的量化评审条件中有关论文的基本要求)。

附:国家权威学术期刊参考名录二00四年四月二十二日附件国家权威学术期刊参考名录一、名录《中国社会科学》、《哲学研究》、《中国法学》、《法学研究》、《民族研究》、《世界民族》、《求是》、《国际问题研究》、《人民日报》理论版(3000字以上论文)、《解放军报》理论版(3000字以上论文)、《光明日报》理论版(3000字以上论文)、《自然辩证法通讯》、《马克思主义研究》、《国际共运史研究》、《中共党史研究》、《高校理论战线》、《自然辩证法研究》、《政治学研究》、《社会学研究》、《世界宗教研究》、《孔子研究》、《中国行政管理》、《新华文摘》(3000字以上论文)、《人民大学复印资料》(3000字以上论文)、《国际社会科学杂志》、《中国人才》、《经济法制》、《党建研究》、《中国青年研究》、《科学社会主义研究》、《法学》、《法学评论》、《中国人口科学》、《史学月刊》、《中国党政干部论坛》、《哲学动态》、《中国科技论坛》、《当代世界与社会主义》、《道德与文明》。

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