安全生产法确定七项基本法律制度
安全生产法规定了哪七项法律制度
安全生产法规定了哪七项法律制度
安全生产法是为了维护生产过程中的安全以及保护员工生命财产安全而制定的
法律法规。
作为一项非常重要的法律，安全生产法规定了许多法律制度，其中包括以下七项：
1.安全生产责任制度：企业应建立安全生产责任制度，明确责任人并
建立健全安全生产责任追究制度，确保每个岗位的责任人能够履行安全生产的职责。
2.安全生产标准化制度：企业应根据相关法律法规制定安全生产标准，
加强对生产设备、生产过程以及员工工作环境的安全管理。
3.安全生产培训制度：企业应建立健全安全生产培训制度，对员工进
行必要的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.安全生产监督检查制度：相关部门应加强对企业的安全生产工作监
督和检查，确保企业严格遵守安全生产法规，防止事故发生。
5.事故隐患排查治理制度：企业应定期对可能存在的事故隐患进行排
查和治理，消除安全隐患，防止事故发生。
6.安全生产应急预案制度：企业应制定具体的安全生产应急预案，明
确各种突发情况下的应急措施和处理流程，及时有效地应对事故。
7.安全生产信息公开制度：相关部门应建立安全生产信息公开制度，
及时向公众公布企业的安全生产情况、事故情况以及安全生产举报渠道，增加信息透明度。
遵守和落实以上七项安全生产法律制度，对于保障生产过程中的安全、保护员
工的生命财产安全具有重要意义，也是企业社会责任的体现。
希望各企业和相关部门能够切实履行安全生产法规定的法律制度，共同努力建设一个安全的生产环境。
安全生产法确定七项基本法律制度
安全生产法确定七项基本法律制度第一章总则第一条为确保企业生产过程中的安全，保障员工的人身安全与资产安全，合理规范企业的安全管理，本制度订立。
第二条本制度适用于本企业及其下属子公司、分支机构以及相关合作伙伴。
第三条本制度所涉及的安全生产管理和规定应与国家法律法规相全都，确保企业安全生产工作的合法性和合规性。
第四条企业安全生产负责人负责全面组织和协调企业的安全生产工作，保障企业安全生产的连续性、稳定性和可连续发展。
第五条全部员工都应遵守本制度规定的安全生产规范，自发参加企业安全生产活动，确保企业安全生产的顺利进行。
第六条本制度内容可依据实际情况进行适当修订，修订时应经过相关部门和人员的讨论和审批，并及时通知全体员工。
第二章安全生产管理第七条企业安全生产负责人应负责布置和组织安全生产培训，确保员工了解并遵守相关安全生产规程。
企业应建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全责任和管理权限，并进行责任追究。
第九条企业应建立健全安全设备和防护装备的采购、使用、维护和更新制度，确保设备和装备的正常运行和安全使用。
第十条企业应建立健全安全监测和预警制度，定期检查生产设备、场合、安全通道等，并将检查结果及时反馈给有关部门和人员。
第十一条企业应建立应急救援预案，并定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的本领和素养。
第十二条企业应建立健全事故隐患排查制度，加强安全检查和巡察力度，及时发现和除去事故隐患。
第十三条企业应建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故情况，并采取有效措施进行处理和惩罚。
第三章职工安全防护第十四条企业应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理本领。
第十五条企业应建立健全职业卫生管理制度，确保职工的工作环境符合国家职业卫生标准和规定。
企业应供应必需的个人防护用品，并引导员工正确使用，确保员工在工作中的人身安全。
第十七条企业应建立健全职工健康档案，定期进行职业健康检查，并采取措施保障员工的身体健康。
2024年安全教育培训试题附答案【综合卷】
2024年安全教育培训试题附答案【综合卷】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是( )。
A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套2.以下哪项作业不属于特种作业范围( )。
A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业3.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离4.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日5.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时（），并依法妥善安置A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休6.特种作业和特种设备作业人员应（）A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单7.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按( )考虑。
A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态8.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定( )。
A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价9.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（）A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育10..燃放礼花时以下哪种行为是正确的( )?A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察11.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用12.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( )。
安全生产法属于国家什么法规安全生产
安全生产法属于国家什么法规1、《中华人民共和国安全生产法》属于何种性质的法律规范?A行政法规、部门规章、国家标准均不能用“法”作为名字。
2、《安全生产法》属于什么法律范畴《安全生产法》属于社会保障法。
社会保障法是典型的社会法，因而社会性是社会保障法最主要的特征。
其社会性表现在：第一，目的的社会性。
社会保障之设立即为社会利益，保障社会全体成员的生活安全，所以社会保障法的目标即在于通过保证社会成员的基本生活需要来达到社会稳定。
第二，享受权利主体的普遍性。
社会保障的权利由全体社会成员享有，而且随着经济的发展，可以享受保障的成员数目以及可以享受的社会保障项目会越来越多。
第三，社会保障责任和义务的社会化。
社会保障要获得长久的生命力，需要整个社会的参与，社会保障通过立法，采取国家、用人单位和社会成员共同负担的原则，将责任和义务分散到整个社会，以资金来源的多渠道来保证社会保障的正常运转。
根据《中华人民共和国安全生产法》第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
《安全生产法》满足社会保障法最主要的特征即目的的社会性、享受权利主体的普遍性、社会保障责任和义务的社会化，故《安全生产法》属于社会保障法。
(2)安全生产法属于国家什么法规扩展资料：社会保障法的基本原则1、权利保障即将获得保障视为公民权利和国家义务。
2、国家责任即提供基本保障、监督管理补充保障计划以及鼓励个人自我保障的多方面责任。
3、社会参与责任即企业、各类社会组织、社区、家庭和个人共同参与社会保障体系建设的角色和功能。
4、注重结合公平效率结合，将效率寓于公平，在社会保障领域实现更高境界的公平。
再分配与储蓄相结合，即二者在制度上和功能上的互补作用。
5、建立保障体系多支柱的社会保障，即国家最低保障、企业基本保障和个人资源储蓄补充保障的协调运作。
6、国际协调发展即在不同的国家之间建立协调措施、创造处理缴费和支付待遇的国际平台，为全球劳动力流动创造条件。
安全生产法律法规知识
（四）安全生产法确立的法律制度 及条文解释
1、七项基本法律制度
（1）安全生产监督管理制度 ①监管体制——综合监管与专项监管相
结合（第九条） ②监管制度（第四章）
（2）生产经营单位安全生产保障制度 （第二章）
（3）生产经营单位主要负责人责任制度 （第十七条）
①建立、健全本单位安全生产责任制； ②组织制定本单位安全生产规章制度和 操作规程； ③保证本单位安全生产投入的有效实施； ④督促、检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患； ⑤组织制度并实施本单位的生产安全事 故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。
（3）刑事责任 ——是犯罪主体违反刑事法律应承担的
法律责任。
三、安全生产法
（一）安全生产法的法律地位和适用范围
1、是规范安全生产工作的专门法律，确 保生产经营活动安全、有序进行的基本法律。
2、适用于中华人民共和国领域内从事生 产经营活动的单位的安全生产。
（二）安全生产法的主要内容
1、共七章97条
规定权利的有8条（第45～48条从业人员 权利、第52条工会权利、第56条安监部门职权、 第64条举报权、第67条舆论监督权）。
规定义务的有65条（与企业有关的44条）。
规定法律责任的18条（与企业有关的14 条），具体规定了各级政府及其有关部门与工 作人员、生产经营单位及其负责人、从业人员、 社会组织的安全生产职责，以及违反安全生产 法的相应法律责任。
②安全投入与效益
——有效的安全投入可以使：
1、劳动条件、生产设施与场所安全状况改善；
2、劳动者安全素质提高、预防事故能力增强；
3、企业安全管理水平提高。从而增强了预防 和抗御事故与职业危害的能力，避免或减少事故和 职业病的发生，因而保护了劳动者在生产中的安全 与健康，避免或减少事故与职业病造成的损失。
《安全生产法》的内容和作用
《安全生产法》的内容和作用一、《安全生产法》的颁布。
“安全生产事关人民群众生命财产安全、国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。
”朱镕基总理在代表国务院向人大常委会提请审议《安全生产法》（草案）时讲的这段话清楚地表明了《安全生产法》对我们国家的重要性。
《安全生产法》的颁布实施，体现了江泽民总书记“三个代表”的重要思想；体现了宪法中关于改善劳动条件、加强劳动保护的基本要求和我国的社会主义本质；体现了依法治国的基本方略。
二、《安全生产法》的实施的意义。
《安全生产法》的通过，既标志着我国安全生产法制建设的成果，也是社会进步和历史发展的必然产物，又体现了党和政府对人民生命安全和健康的关怀；既是我国社会主义市场经济条件下依法监管安全生产的进步，也是加入WTO后面对国际新经济的现代安全管理的需要。
它的实施将有利于加强我国安全生产法律法规建设，改变我国人权状况，依法规范生产经营单位的安全生产；有利于各级政府加强对安全生产工作的领导，促使安全监管部门依法行政、加强监管，提高经营管理者和从业人员的安全素质，增强公民的安全法律意识。
三、《安全生产法》的作用。
《安全生产法》的第一条，开宗明义地确立了通过加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，实现如下基本的三大目标：保障人民生命安全，保护国家财产安全，促进社会经济发展。
由此确立了安全（生产）所具有的保护生命安全的意义、保障财产安全的价值和促进经济发展的功能。
四、在《安全生产法》的总则中，规定了保障安全生产的国家总体运行机制，包括如下五个方面：1、政府监管与指导（通过立法、执法、监管等手段）；2、企业实施与保障（落实预防、应急救援和事后处理等措施）；3、员工权益与自律（八项权益和三项义务）；4、社会监督与参与（公民、工会、舆论和社区监督）；5、中介支持与服务（通过技术支持和咨询服务等方式）。
五、《安全生产法》明确了我国现阶段实行的国家安全生产监管体制是：国家安全生产综合监管与各级政府有关职能部门（公安消防、公安交通、煤矿监察、建筑、交通运输、质量技术监督、工商行政管理）专项监管相结合的体制。
安全生产那七关标准安全生产
安全生产那七关标准1、安全生产法确定哪七项基本法律制度1、安全生产监督管理制度。
2、生产经营单位安全保障制度。
3、生产经营单位负责人安全责任制度。
4、从业人员安全生产权利义务制度。
5、安全中介服务制度。
6、安全生产责任追究制度。
7、事故应急和处理制度。
(1)安全生产那七关标准扩展资料：1.以人为本，坚持安全发展。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
(第三条)2.建立完善安全生产方针和工作机制。
将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。
(第三条)3.落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。
按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。
二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。
三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
(第八条、第九条、第六十二条)4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。
乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责，同时针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
国家安全生产法律法规安全生产
国家安全生产法律法规1、企业如何贯彻执行国家安全生产法律法规《中华人民安全生产法》第五十六条第一款：负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。
（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。
（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。
（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。
《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）第三十三条：事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。
《杭州市安全生产监督管理条例》第三十七条：负有安全生产监督管理职责的部门应当履行下列监督管理职责：（一）宣传安全生产法律、法规和规章；（二）监督检查生产经营单位遵守安全生产法律、法规、规章和执行国家标准行业标准、地方标准的情况；（三）受理对违反安全生产法律、法规和规章行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反安全生产法律、法规和规章的行为；（五）组织或者参与有关生产安全事故的调查；（六）法律、法规和规章赋予的其他监督管理职责。
《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第59号)第二十七条：安全生产监督管理部门及其行政执法人员发现有限空间作业存在重大事故隐患的，应当责令立即或者限期整改；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令暂时停止作业，撤出作业人员；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复作业。
安全生产标准化—安全培训记录(模板)
安全生产培训记录（模板）11、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
12、三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。
13、四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
14、三级安全教育：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。
15、一般员工安全职责：（1）安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
（2）针对公司管理的区域具有易燃易爆、高温、高压、腐蚀性强、生产连续性强等特殊的生产性质和特点，公司每个员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。
（3）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。
（4）严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
（5）认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
（6）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
（7）、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
（8）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
（9）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
16、消防工作方针：贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行防火安全责任制。
17、消防设施包括：小型灭火器、地上式消火栓、室内消火栓、消防水炮、消防水喷淋、泡沫灭火系统、火灾报警系统、气体灭火系统等。
18、消防水系统包括：站内自备消防水系统和依托消防水管网系统。
19、义务消防队的主要职责是：（1）学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习。
安全生产法确定七项基本法律制度
安全生产法确定七项基本法律制度安全生产是指在生产经营活动中，防备和削减事故，保障生产经营和职工身体健康的一系列措施。
安全生产是一项紧要的社会责任，也是一个国家社会安全体系的紧要构成部分。
为了保障人民群众的生命财产安全，我国订立了一系列安全生产法律制度。
其中，安全生产法是安全生产领域的基本法律，此外，还有《安全生产管理条例》、《煤矿安全规定》、《建筑工程安全生产管理规定》等紧要法律法规。
本文将认真介绍我国安全生产法确定的七项基本法律制度。
一、安全生产法律责任制安全生产法律责任制是保证安全生产的首要基本法律制度。
它明确了国家、企业和个人在安全生产中的法律责任，规定了安全生产方面的责任和追究机制。
《安全生产法》规定，国家机关、企事业单位、个人在生产经营活动中，应当依法承当安全生产的法律责任。
国家对违反安全生产法律法规的企业和个人，进行惩罚和法律制裁，构成犯罪的依法追究刑事责任。
此外，《安全生产法》还规定了安全生产领域的法律制裁措施，如停业整顿、罚款、撤销许可证等。
安全生产法律责任制的建立，旨在形成一种强有力的东西制约机制，以确保企业和个人在生产经营中始终严格遵守安全生产法律法规，推动全社会形成了安全生产的良好氛围。
二、安全生产许可证制度安全生产许可证制度是在生产经营活动中，保障安全生产的紧要法律制度。
它是对一些特别营业场所和商品加工制造企业进行安全生产管理的紧要措施。
必需持有安全生产许可证才能开展相应的经营活动。
安全生产许可证是国家对营业场所和商品加工制造企业是否符合安全生产标准进行评估的证明。
持有安全生产许可证的企业，在日常经营活动中需要遵从肯定的安全生产规定和标准，确保企业和员工的安全。
对于未取得许可证的企业和个人，国家将实行相应的行政和刑事惩罚措施。
安全生产许可证制度的建立，是国家对特别营业场所和商品加工制造企业进行安全生产管理的紧要措施。
三、安全生产标准化制度安全生产标准化制度是保障安全生产的紧要法律制度之一、它是依据国家对安全生产的管理要求，建立一整套规范和标准的体系，对于生产经营单位安全生产管理工作的开展进行标准化。
安全生产法培训
CHENLI
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3、关于生产经营单位对从业人员进行安全生 产教育和培训的规定：
保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉 有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握 本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不 得上岗作业。
• 设安全生产管理机构或配备专职安全管理人员。
2、其他生产经营单位：
• A、从业人员超过三百人的-------设安全生产管理机构或配专职 安全管理人员；
• B、从业人员在三百人以下的------配专职或兼职的安全管理人 员，或委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提 供安全生产管理服务。
2、 安全生产监督管理部门对本行政区域内安全生产 工作实施综合监督管理。
3、 及时制定有关的国家标准或者行业标准。 4、国家实行生产安全事故责任追究制度。 5、 国家鼓励和支持安全生产科研和先进技术的推广应
用。 6、国家奖励取得显著成绩的单位和个人（改善安全生
产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护。）
1、矿山建设项目; 2、用于生产、储存危险物品
的建设项目。
CHENLI
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八、安全设施与设备
1、 安全设施谁设计谁负责，谁施工谁负责， 谁验收谁负责。
3、有利于依法规范生产经营单位的安全生 产工作。
4、有利于提高从业人员的安全素质。
5、有利于制裁各种安全违法行为。
CHENLI
5
第一章 总 则
CHENLI
6
立法目的
1、加强安全生产监督管理； 2、防止和减少生产安全事故； 3、保障人民群众生命和财产
安全； 4、促进经济发展
安全生产法七项制度
一、引言安全生产是关系国计民生的大事，是企业发展的重要基石。
为了加强安全生产管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，我国制定了一系列安全生产法律法规。
其中，《安全生产法》是我国安全生产领域的根本大法，为我国安全生产提供了法律保障。
为了更好地贯彻落实《安全生产法》，以下列举了七项安全生产制度。
二、安全生产法七项制度1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是安全生产工作的核心，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
具体包括：（1）企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，组织实施安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度，确保安全生产投入，加强安全生产教育和培训，及时消除安全隐患。
（2）分管安全生产的领导负责安全生产工作的组织实施，协调各部门、各岗位的安全生产工作。
（3）各部门、各岗位负责人对本部门的安全生产工作负责，确保安全生产责任到人。
2. 安全生产教育培训制度安全生产教育培训是提高员工安全意识、增强安全技能的重要手段。
具体包括：（1）企业应制定安全生产教育培训计划，定期对员工进行安全教育培训。
（2）新员工上岗前，必须经过安全教育培训，取得上岗资格证书。
（3）企业应加强对特种作业人员的培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识。
3. 安全生产检查制度安全生产检查是发现和消除安全隐患的重要手段。
具体包括：（1）企业应定期进行安全生产检查，包括自查、互查、专项检查等。
（2）对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保及时消除。
（3）对重大安全隐患，应采取紧急措施，防止事故发生。
4. 安全生产事故报告和处理制度安全生产事故报告和处理制度是保障事故及时处理、查明原因、吸取教训的重要手段。
具体包括：（1）企业应建立健全事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。
（2）事故发生后，企业应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（3）对事故原因进行调查分析，查明责任，严肃处理。
5. 安全生产应急救援制度安全生产应急救援制度是应对突发事件、保障人民群众生命财产安全的重要手段。
安全生产法确定七项基本法律制度
安全生产法确定七项基本法律制度在当前人民群众安全意识不断提高的背景下，安全生产已经成为了全社会关注的焦点。
为了进一步加强安全生产的管理工作，我国制定并出台了《安全生产法》。
该法涵盖了许多重要的法律制度，其中就确定了七项基本法律制度，这些制度对于保障人民群众的生命和财产安全具有重要意义。
一、安全生产许可制度安全生产许可制度是指为了保护人民群众的生命和财产安全，政府和有关部门必须对某些高风险活动进行审批、核准，或者颁发安全生产许可证，以保障安全生产。
这项制度适用于能源、交通运输、采矿、爆炸物品、冶金、烟花爆竹、危险废物等涉及到公众生命财产安全的领域。
在许可制度实施过程中，政府和有关部门要对许可的项目进行认真审核，确保许可条件真实有效，同时还要强化对许可单位的监管，确保其安全生产活动符合法律法规要求。
二、安全生产标准制度安全生产标准制度是指根据《安全生产法》的要求，通过制定安全生产标准，明确责任主体、标准、检测、考核等内容，从而规范生产、管理行为，保障人民群众的安全。
该制度应涵盖规章制度、管理制度、技术规程、标准规范等内容。
在标准制定过程中，要从实际出发，考虑到不同行业、不同领域，制定不同的标准。
同时，还要加强对标准执行的监督和检查，加大违法违规行为的打击和处罚力度。
三、安全生产检查制度安全生产检查制度是指政府和有关部门在安全生产领域开展各种形式的检查，发现问题，制定整改措施，推进安全生产工作。
安全生产检查应该是定期、有计划、有针对性、有记录，对发现问题应及时整改，确保安全生产各项事宜符合法律法规和标准要求。
四、安全生产事故报告制度安全生产事故报告制度是指任何单位或个人在发现安全生产事故时，必须在二小时内向有关部门报告。
事故报告应详实、准确、及时，应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、原因及处理情况。
针对事故报告，有关部门应当及时组织事故调查，查明事故环节，追究责任，防止类似事故再次发生。
五、安全生产责任制度安全生产责任制度是指企业必须有专门设立的生产安全管理机构，确保安全生产责任的执行。
2024年安全教育培训试题附参考答案【满分必刷】
2024年安全教育培训试题附参考答案【满分必刷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治（）和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.生病B.健康C.职业危害D.中毒2.( )呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。
A.过滤式B.隔离式C.自给式3.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照( )的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。
A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效4.我国安全生产法律体系的核心是( )。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法5.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;（）。
A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例6.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
7.火灾事故划分为( )个等级。
A.2个B.3个C.4个8.新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日9.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ10.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更11.爆破片装置是一种( )安全附件。
A.阀型B.断裂型C.熔化型12.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( )。
安全生产法七项安全生产基本制度
安全生产法七项安全生产基本制度在现代社会，安全生产是企业发展、国家稳定的基石。
为了保障人民群众的安全生产权益，我国于2002年颁布了《安全生产法》，明确了安全生产的法律责任和制度。
其中，七项安全生产基本制度是安全生产法的核心内容之一，其重要性不言而喁。
以下将分别介绍这七项基本制度。
1. 生产安全责任制度企业是安全生产的第一责任主体，各级企业单位应当建立健全安全生产责任体系，明确生产经营者的安全生产责任，并落实到具体岗位。
企业要加强管理，提高员工安全意识，切实履行安全生产责任，确保生产安全。
2. 安全生产规章制度企业应当建立健全安全生产规章制度，明确生产活动中的安全管理要求，规范操作流程和行为规范。
通过规章制度的约束，有效预防和控制事故风险，保障生产安全。
3. 安全生产检查制度安全生产检查是安全生产的保障措施之一。
企业应当建立健全安全生产检查制度，定期对生产经营活动进行安全检查和评估，发现并及时消除安全隐患，确保生产活动的安全稳定进行。
4. 安全生产奖惩制度通过建立完善的安全生产奖惩制度，激励和约束企业及相关人员的行为。
对于安全生产工作中取得的优异表现，给予奖励；对于违反安全生产规定、造成事故的行为，进行严肃惩处，以此促进安全生产工作的开展。
5. 安全生产教育培训制度安全教育培训是提高员工安全意识、掌握安全生产知识的有效途径。
企业应当建立健全安全生产教育培训制度，定期开展安全生产培训，加强员工的安全意识，提高安全操作技能，促进生产安全。
6. 事故隐患排查治理制度事故隐患是安全生产的“定时炸弹”，企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，加强事故隐患排查力度，确保隐患及时发现、及时整改，防患于未然，保障生产安全。
7. 应急救援制度应急救援是事故发生后的重要环节，企业应当建立健全应急救援制度，明确应急救援组织架构、任务分工和工作程序，加强应急演练和技能培训，提高应急处置能力和水平，有效应对各类突发事件，保障人员生命安全。
安全生产法确定七项基本法律制度
安全生产法确定七项基本法律制度
一、安全生产监督管理制度。
这项制度主要包含安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体展开安全生产监督的权利和义务等。
二、生产经营单位安全保障制度。
这项制度主要包含生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及其人员布局、安全资金投入、从业人员安全资质、安全条件论证和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、社会工伤保险等。
三、生产经营单位负责人安全表任制度。
这项制度主要包含生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的资质及其在安全生产工作中的主要职责。
四、从业人员安全生产权利义务制度。
主要包含生产经营单位的从业人员在生产经营活动中的基本权利和义务，以及应分担的法律责任。
五、安全中介服务制度。
这项制度主要包含专门从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的安全中介机构和安
全专业技术人员的法律地位、任务和责任。
六、安全生产责任追责制度。
这项制度主要包含安全生产的责任主体安全生产责任的确认和责任形式、追责安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。
七、事故应急和处置制度。
这项制度主要包含事故应急预案的制订、事故应急体系的创建、事故报告、调查处置的原则、事故责任和程序、事故责任的追责、事故信息公布等。
安全生产法确定七项基本法律制度
安全生产法律法规、安全生产管 理知识、安全操作技能、事故应 急处理等。
培训教育的方式与实施
培训教育的方式
集中培训、在线培训、现场培训等。
培训教育的实施
制定培训计划、组织培训活动、进行培训考核等。
培训教育的监管与考核
培训教育的监管
建立培训教育管理制度、定期检查和 评估培训教育效果等。
申请流程
颁发条件
安全生产监督管理部门对符合条件的 企业颁发安全生产许可证，对不符合 条件的企业不予颁发并说明理由。
企业需向所在地县级以上人民政府安 全生产监督管理部门提交申请材料， 并接受审查。
许可证的条件与审查
许可证有效期
安全生产许可证的有效期为3年， 企业需在许可证有效期届满前向 原发证机关提出延期申请。
预警预报的响应与处置
响应机制
建立预警预报响应机制，明确各级政府和有 关部门在预警预报响应中的职责和行动要求 。
处置措施
根据预警级别和实际情况，采取相应的处置 措施，如组织疏散、救援、抢险等，确保人 民群众生命财产安全。
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公众举报
鼓励公民、法人和其他组 织对安全生产违法行为进 行举报，设立举报奖励制 度。
社会团体参与
支持工会、共青团、妇联 等社会团体参与安全生产 监督，维护职工权益。
预警预报的级别与措施
预警级别
根据安全生产风险程度，将预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标识。
预警措施
针对不同预警级别，采取相应的防范措施，如启动应急预案、发布安全警示信息、限制或禁止某些生产活动等。
检查与评估的方法与程序
方法
可以采用目视检查、仪器检测、专家评估等多种方式进行。
2023年-2024年安全知识培训试题精品(全优)
2023年-2024年安全知识培训试题精品（全优）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则2.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律( )A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》3.安全生产检查形式分别有（）、节前检查、季节性检查A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查4.在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上，含（）施工时必须系好安全带。
A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米5.焊后为消除焊接应力，应采用( )热处理方法。
A.肖氢处理B.淬火C.退火6.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求风险辨识分析全覆盖;（）。
A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员7.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训8.手工电弧焊时，由于冶金反应在溶滴和溶池内部将产生( )气体，而一汽飞溅的现象。
A.COB.N2C.H29.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;（）。
A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性10.设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成（）的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。
A.较小损失B.中等损失C.较大损失11.维修完成后，维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档，委托外部维修的由实施单位填写并提交( )，该记录需设备管理人员签字确认。
A.保养记录B.维修记录C.说明书12.对职业危害防治应从（）、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.物B.人C.法律D.法规13.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。
安全生产法的七项制度
安全生产法的七项制度目录一、安全生产责任制度 (2)1.1 企业主要负责人职责 (3)1.2 安全生产管理人员职责 (4)1.3 员工安全职责 (5)二、安全生产教育与培训制度 (6)2.1 新员工入职培训 (7)2.2 在岗人员定期培训 (8)2.3 特种作业人员专业培训 (9)2.4 安全文化建设 (10)三、安全生产检查制度 (12)3.1 日常安全巡查 (13)3.2 定期安全大检查 (14)3.3 专项安全检查 (15)3.4 隐患排查治理 (16)四、安全生产事故报告与处理制度 (17)4.1 事故即时报告流程 (18)4.2 事故调查分析 (20)4.3 事故处理措施 (21)4.4 事后整改与预防 (22)五、劳动防护用品管理制度 (23)5.1 劳动防护用品的选择与采购 (24)5.2 劳动防护用品的发放与使用 (26)5.3 劳动防护用品的维护与更新 (27)六、危险源辨识与风险评估制度 (28)6.1 危险源识别方法 (29)6.2 风险评估标准 (30)6.3 风险控制策略 (31)6.4 应急预案制定 (32)七、安全生产奖惩制度 (34)7.1 安全生产表彰奖励机制 (35)7.2 违章行为处罚规定 (36)7.3 安全绩效考核办法 (37)一、安全生产责任制度安全生产责任制度是确保企业安全生产的核心制度，是企业生产经营活动中的重要组成部分。
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保安全生产责任制得到有效落实。
企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应当亲自抓安全生产，组织制定并实施安全生产规章制度，确保企业安全生产目标的实现。
企业各级领导应当履行安全生产职责，将安全生产工作纳入企业发展规划和生产经营活动全过程，对安全生产工作进行统筹安排和部署。
企业各部门、各岗位应当明确安全生产职责，建立健全安全生产责任制，层层分解安全生产目标，确保安全生产责任落实到每个部门和每位员工。
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安全生产法确定七项基本法律制度
《安全生产法》作为我国安全生产的基本法律，具有非常丰富的法律内涵，主要内容集中体现在它所确定的七项基本法律制度中。
这七项基本法律制度分别是：
一、安全生产监督管理制度。
这项制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等。
二、生产经营单位安全保障制度。
这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及其人员配置、安全投入、从业人员安全资质、安全条件论证和安全评价、建设工程"三同时"、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、社会工伤保险等。
三、生产经营单位负责人安全责任制度。
这项制度主要包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的资质及其在安全生产工作中的主要职责。
四、从业人员安全生产权利义务制度。
主要包括生产经营单位的从业人员在生产经营活动中的基本权利和义务，以及应当承担的法律责任。
五、安全中介服务制度。
这项制度主要包括从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。
六、安全生产责任追究制度。
这项制度主要包括安全生产的责任主体、安全生产责任的确定和责任形式、追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。
七、事故应急和处理制度。
这项制度主要包括事故应急预案的制定、事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息发布等。