企业员工培训管理系统—计算机毕业设计(论文)
企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计论文
企业员工信息管理系统- 0 -分类号_______________ 密级________________UDC _______________ 学号_ ___毕业设计（论文）论文题目企业员工信息管理系统的设计与实现 Thesis Topic Design and implementation of enterprise employee2017年7月25日毕业设计（论文）任务书企业员工信息管理系统的设计与实现摘要随着电子信息的飞速发展，计算机已经融入到了生活的各个方面，越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理，信息化的时代已经到来，各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理，企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统，使得公司的员工管理不如现代化，开启了一个新的管理模式。
本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状，明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分，然后在员工信息管理的需求基础上，通过系统的功能需求与系统的可行性分析，确立了企业员工信息管理系统的基本功能，构建了该系统的框架以及结构设计，然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计，最后对系统的各个功能进行测试，完成了本次系统的开发。
企业员工信息管理系统分为两大模块，管理员模块和普通员工模块，管理员可以操作系统的所有功能，主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能；为了信息的保密以及系统的安全性，普通员工只具有查看工资以及请假的功能。
文章以需求分析，系统概要设计，系统功能实现，系统测试等为主要内容，详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。
本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写，使用JSP作为前台的开发语言，使用MySql 作为后台的数据库管理系统，服务器采用tomcat，开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。
关键词：员工信息，JSP，B/S结构The design and implementation of enterpriseemployee information management systemABSTRACTWith the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company's internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company's employee management as the modernization, opening a new management mode.This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code foreach function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.Keywords:em ployee information，JSP，B / S structure企业员工信息管理系统目录摘要 (1)ABSTRACT (3)1绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (2)1.3研究的目标与内容 (3)1.4软硬件需求 (4)1.5本文组织结构 (4)2 需求分析 (6)2.1系统功能需求 (6)2.1.1系统功能需求 (6)2.1.2用户特点 (8)2.2系统模型 (8)2.2.1参与者 (8)2.2.2管理员用例图 (8)2.2.3普通员工用例图 (9)2.3可行性分析 (10)2.3.1技术的可行性 (10)2.3.2经济的可行性 (11)2.3.3操作可行性 (11)2.3.4法律的可行性 (12)3 系统概要设计 (13)3.1系统设计原则 (13)3.2系统架构设计 (14)3.3数据库设计 (16)3.3.1数据库的概念结构设计 (16)3.3.2数据库的逻辑结构设计 (17)3.3.3数据库的连接原理 (21)4 系统详细设计 (25)4.1系统登陆页面实现 (25)4.2管理员模块 (32)4.2.1部门信息管理 (33)4.2.1.1部门信息录入 (33)4.2.1.2部门信息管理 (34)4.2.1.3部门信息删除 (37)4.2.2员工信息管理 (38)4.2.2.1员工信息信息录入 (38)4.2.2.2员工信息管理 (39)4.2.3出勤管理 (43)4.2.3.1出勤录入 (43)4.2.4修改密码 (43)4.2.5工资管理 (43)4.2.6请假审核管理 (44)4.2.7退出系统 (45)4.3普通员工模块 (45)4.3.1请假申请 (45)4.3.2我的工资浏览 (46)4.3.3修改密码 (47)5 系统测试 (48)5.1系统测试目的与意义 (48)5.2系统测试方法 (48)5.2.1系统测试计划 (48)5.2.2系统测试方法 (49)5.2系统功能测试 (49)5.2.1主页面的登录模块测试 (49)5.2.2修改密码的模块测试 (50)5.2.3部门管理的模块测试 (51)5.2.4员工管理的模块测试 (51)5.2.5出勤管理的模块测试 (52)5.2.6工资管理的模块测试 (53)5.2.7请假审核的模块测试 (54)5.2.8我的请假的模块测试 (55)5.3其他错误 (55)6 总结与展望 (57)6.1论文的主要工作 (57)6.2存在问题 (57)结论 (59)参考文献 (61)致谢 (62)外文原文 (63)中文翻译 (77)企业员工信息管理系统1绪论1.1课题背景计算机网络技术的发展，给信息时代的人们带来了很大的方便。
123.企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计
毕业设计（论文）题目：企业员工信息管理系统的设计与实现系部：计算机系专业：计算机应用与维护学号：学生姓名：指导教师：职称：二OO 年月日毕业论文（设计）任务书课题名称：_ 企业员工管理系统__________系部：_ 计算机系________________专业：_ 计算机应用与维护________姓名：_ _________________ 学号：_ ___________ ___ 指导教师：_ _________________二OO六年六月一日摘要企业员工管理系统(PMS(Personnel-Manager-System))，它是用来对企业工厂等员工进行管理的一个桌面应用程序，通过该系统使用者可以轻松对员工的资料进行输入、查询、修改，使得员工资料的管理更加方便。
本文旨在阐述如何用Java语言开发基于桌面操作系统以及微软数据库(Microsoft Office Access)平台的小型管理系统，其重点是如何连接数据库以及如何对数据库进行操作。
关键词：Java；面向对象； Microsoft Office Access；JDBC；DBMS目录1引言 (7)1.1JAVA开发前奏 (7)1.2JAVA虚拟机及JAVA跨平台原理 (8)2系统分析 (10)2.1可行性分析 (10)2.2需求分析 (11)3统设计 (12)3.1结构设计 (12)3.2详细设计 (16)4讨论 (33)4.1存在的问题及改进思想 (33)5结束语 (34)6致谢 (35)7参考文献 (35)8附录：程序API文档 (37)1引言1.1 Java开发前奏SUN公司在20世纪90年代初开发电子消费产品时觉得C和C++有许多不足，因而着手这一新型的编程语言，并于1995年正式推出Java。
Java用于WWW后，因其在WWW上支持各种动态和交互效果而迅速闻名。
此后，各种浏览器竞相支持Java，各种Java应用也逐渐热门。
Java是一种简单易用、完全面向对象、有平台无关性、安全可靠的、主要面向Internet的开发工具。
企业员工管理系统的设计与实现本科生毕业论文
本科生毕业论文（设计）题目：企业员工管理系统的设计与实现摘要在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。
考虑到当前大量企业的企业员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。
因此根据部分企业提供的需求，设计此企业企业员工管理系统，以帮助企业达到企业员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
通过分析企业员工信息管理的内容及特点，提出了企业员工信息管理系统的解决方案。
系统基于B/S模式，采用ASP,Microsoft,Access,Dreamweaver作为主要开发工具进行开发。
系统由登录模块、注册模块、员工管理模块等组成。
文章以需求分析、总体规划、模块划分、数据库设计与实现功能等为主线，详细介绍了企业员工信息管理系统。
首先，根据企业员工信息管理的内容及用户特点对系统作了需求分析,其次，根据系统的实现功能和适用环境对系统作了总体规划，最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现，并对系统进行了测试。
关键词：管理，模块，ASPAbstractNowadays, the Internet development is fast, bringing people's work and life tremendous convenience with efficiently.At present a great deal of business enterprise of the business enterprise employee the management is placed in the handicraft homework stage still, not only the efficiency is lowly, also usually because of management of immodesty but appear error.Need therefore provided according to parts of business enterprises, design this business enterprise business enterprise employee to manage system.The in aid of business enterprise attains a business enterprise employee a management to transact the automation,economy management cost,exaltation the business enterprise work efficiency of purpose.By analyzing the content of enterprise information management staff and user characteristics, first the thesis produces the solution of enterprise file management of staff information system. The system is based on the B / S application platform, the current prevalence of ASP, Microsoft Access, Dreamweaver as a major development tool with login module, register module, staff management module and so on.This thesis will describe the needs analysis, overall planning. It introduced structure. First it made analysis according to the content and feature of the enterprise information management system for the staff. Then it completed the module design and the design and realization of database and test according to the functions and main implementation for the system.Keywords: Management, Module, ASP目录1 绪论 (1)1.1 研究背景 (1)1.2 本课题研究现状 (2)2 企业员工管理系统分析 (4)2.1需求分析 (4)2.1.1 功能需求 (4)2.1.2 数据需求 (4)2.2 技术可行性 (5)2.2.1 程序语言的选择 (5)2.2.2 ASP技术特点及运行环境 (5)2.2.3 操作可行性 (7)2.2.4 经济可行性 (7)3 企业员工管理系统设计 (8)3.1 数据库设计 (8)3.1.1 数据库的需求分析 (8)3.1.2 系统ER图 (8)3.1.3 数据库表的具体设计 (11)3.2 系统功能模块详细设计 (12)3.2.1 功能设计 (12)3.2.2 模块设计 (13)4 系统实现 (14)4.1 系统数据库的连接 (14)4.2 部门管理模块设计 (14)4.3 职位管理模块设计 (15)4.4 员工管理模块设计 (16)5 系统测试 (21)5.1 界面测试 (21)5.2 功能测试 (22)5.3 需求测试 (22)5.4 性能测试 (22)5.5 企业员工信息管理系统的测试 (23)总结 (24)致谢 (25)参考文献 (26)1 绪论随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识。
企业员工信息管理系统的设计与实现论文
企业员工信息管理系统的设计与实现论文企业员工信息管理系统的设计与实现论文一、需求分析企业员工信息管理系统是集合了人力资源、薪酬等管理功能的信息系统。
该系统主要是为企业员工信息的管理、查询和统计而设计。
系统的设计者需要了解和分析用户需求，并结合企业实际情况，将其转化为系统可以支持的功能。
1、用户需求企业员工信息管理系统的用户主要是公司的人力资源管理部门。
为了方便管理人员对企业员工信息的管理、查询和统计，系统需要满足以下需求：（1）员工信息管理：可以对员工的基本信息进行录入、修改、删除、查询等操作，包括工号、姓名、性别、出生日期、入职时间、联系方式、身份证号、籍贯等信息。
（2）薪酬管理：可以对员工的工资、补助、奖金等进行管理和统计，支持工资条发布、数据导入和导出等功能。
（3）考勤管理：可以对员工的考勤情况进行统计和管理，支持请假、迟到早退等情况的处理。
（4）培训管理：可以对员工的培训情况进行管理和记录，支持课程安排、考试成绩查询等功能。
2、企业实际情况企业员工信息管理系统的设计需要结合实际情况，包括企业的规模、员工数量、薪资结构等，以及企业的管理体系、工作流程等。
二、系统设计1、架构设计企业员工信息管理系统采用三层架构，即包括表现层、业务逻辑层和数据访问层。
（1）表现层：表现层负责与用户进行交互，提供用户界面和反馈功能，包括网页、PC应用、移动端应用等。
（2）业务逻辑层：业务逻辑层负责实现系统的各种功能需求，包括员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、培训管理等。
（3）数据访问层：数据访问层负责将数据存储到数据库中，并对外提供数据读取和写入服务。
2、数据库设计企业员工信息管理系统的数据库主要包括员工信息表、薪酬表、考勤表、培训表等。
（1）员工信息表：该表主要存储员工基本信息，包括工号、姓名、性别、出生日期、入职时间、联系方式、身份证号、籍贯等信息。
（2）薪酬表：该表主要存储员工的薪酬信息，包括工资、补助、奖金等。
大学本科计算机专业员工管理系统设计模式毕业论文
本科生毕业设计说明书题目：人员管理信息系统的设计与实现学生姓名：学号：专业：计算机科学与技术班级：指导教师：人员管理信息系统摘要随着全世界经济、网络和社会的发展，员工管理系统应运而生。
它能够让公司与员工非常密切地关联起来，从而很快地满足客户的需要，提高公司运作效率。
也能够让企业对员工有一个更好的了解和管理。
员工管理系统作为信息时代的一个全新的管理形式，它不但对商务的运作程序和运作方式产生了非常大的影响，对公司的管理产生了非常大的影响，它从根本上说它也引起了一场全新的改变，对自己公司的发展有所影响，给企业带来许多便捷。
当前，世界范围内员工管理系统越来越多。
与此同时，我国的员工管理系统发展的起步相对于其他国家来说比较晚，在数量规模上也处于少的状态。
当前，我国的员工管理系统可以借鉴国外的发展成就，并且在此基础上有发展的潜力，根据我国的实际情况，发展员工管理系统势在必行。
本论文的出发点是现今大多数企业管理员工程序过于繁琐，耗时耗力，经过不断的调查，开发出一个操作简单，功能强大的员工管理系统。
本系统的前端开发的工具是Dreamweaver，后台数据库是选用了Mysql数据库软件，采用了MVC设计模式。
关键词：管理体系；员工管理系统；MVC设计模式Personnel management information systemAbstractWith the development of economy, network and society all over the world, employee management system came into being. It enables the company to be very closely related to the staff, thus quickly meeting the needs of the customer and improving the efficiency of the company. It also allows companies to have a better understanding and management of their employees. Employee management system as a new form of management in the information age, had a significant impact on it is not only the business operation procedure and operation mode, has a very big impact on the company's management, it is fundamental that it also caused a new change, have an impact on the development of your company bring a lot of convenience. At present, there are more and more staff management systems around the world. At the same time, the development of employee management system in our country is relatively late compared with other countries, and it is also in the state of quantity and scale. At present, China's staff management system can learn from the achievements of foreign countries, and on this basis, there is potential for development, according to China's actual situation, the development of employee management system is imperative.The starting point of this paper is that most of the enterprise management staff procedures are too cumbersome and time-consuming, and through constant investigation, developed a simple operation, powerful staff management system. The system's front-end development tool is Dreamweaver, the background database is selected Mysql database software, using the MVC design model.Key words: management system; staff management system; MVC design pattern.目录摘要 (I)Abstract (II)第一章引言 (1)1.1选题背景 (1)1.2选题的目的和意义 (1)第二章系统分析 (2)2.1 可行性分析 (2)2.1.1社会的可行性 (2)2.1.2技术的可行性 (2)2.1.3操作的可行性 (2)2.1.4法律的可行性 (2)2.2 需求分析 (3)2.3 业务分析 (4)2.4 功能分析，建立系统的功能模型 (4)2.4.1 参与者 (4)2.4.2 需求结构 (5)第三章总体设计 (6)3.1 软件运行环境 (6)3.2 数据库概念设计 (6)3.2.1 实体设计E-R图 (6)3.2.2 实体设计E-R图 (6)3.2.3 局部E-R关系图设计 (9)3.4 数据库逻辑设计 (10)3.5 部署模型 (15)第四章详细设计 (17)4.1 员工栏目的详细算法 (17)4.1.1 用户查看个人信息的详细算法 (17)4.1.2 用户修改密码的详细算法 (18)4.1.3 用户查看本部门员工信息功能的详细算法 (20)4.1.4 用户签到、签退功能的详细算法 (20)4.2 考勤栏目的详细算法 (22)4.2.1 用户请假申请功能的详细算法 (22)4.2.2 用户补签申请功能的详细算法 (23)4.2.3 用户考勤记录功能的详细算法 (24)4.3 薪资栏目的详细算法 (25)4.3.1 查看我的薪资功能的详细算法 (25)4.3.2薪资申诉功能的详细算法 (26)4.4 日志栏目的详细算法 (27)4.4.1添加日志功能的详细算法 (27)4.4.2查看我的日志功能的详细算法 (28)4.5 公告栏目的详细算法 (29)4.5.1申请添加公告功能的详细算法 (29)4.5.2查看历史公告功能的详细算法 (30)4.6 管理员审批的详细算法 (30)4.6.1审批补签申请功能的详细算法 (31)第五章系统测试 (32)5.1 软件测试 (32)5.1.1 软件测试的环节 (32)5.1.2 软件测试的方法 (32)5.2 本系统的测试 (33)5.2.1 员工登陆系统模块测试 (33)5.2.2 员工修改密码模块测试 (33)5.2.3 员工请假申请模块测试 (34)5.2.4 查看我的个人信息模块测试 (35)5.2.5 审批模块测试 (35)第六章结论 (37)参考文献 (38)致谢 (40)第一章引言1.1选题背景当前，世界上的企业应用员工管理系统的越来越多。
企业员工信息管理系统毕业设计论文
企业员工信息管理系统毕业设计论文本文将就企业员工信息管理系统的设计、实现和使用等方面进行探讨。
首先，本文将阐述设计系统的背景和意义，介绍现有的管理方式存在的问题和需求；其次，本文将详细讨论系统的设计目标和功能模块；然后，本文将介绍系统的实现过程和技术选择；最后，本文将说明系统的使用方法和效果，并进行总结和展望。
企业员工信息管理系统的设计意义在于提高管理效率和准确性。
传统的人工管理方式容易出现信息重复录入、计算错误、数据丢失等问题，不仅浪费时间和资源，也容易导致管理错误和信息泄露。
而利用企业员工信息管理系统可以实现信息的集中管理、自动计算和安全存储，大大提高了管理效益和信息安全性。
企业员工信息管理系统的设计目标主要包括信息集中管理、自动计算和快速检索等方面。
信息集中管理主要指的是将员工的个人信息、合同信息、薪资信息等集中存储和管理，方便对员工信息的更新和查询。
自动计算主要指的是根据规定的计算规则自动计算员工的薪资、绩效等，并生成相应的报表。
快速检索主要指的是根据员工的姓名、部门、职位等条件快速查询员工信息，以提高查询的效率。
企业员工信息管理系统的功能模块主要包括员工信息录入、信息查询和报表生成等。
员工信息录入模块主要用于录入员工的个人信息、合同信息、薪资信息等，并进行相应的数据验证和校验。
信息查询模块主要用于根据员工的姓名、部门、职位等条件进行员工信息的查询，并显示相应的结果。
报表生成模块主要用于根据员工信息和薪资计算结果生成相应的报表，如工资表、绩效表等。
企业员工信息管理系统的实现过程主要包括数据库的设计和应用程序的开发。
数据库的设计主要涉及表的设计、字段的定义和关系的建立等，要保证数据的一致性和完整性。
应用程序的开发主要涉及页面的设计、业务逻辑的编写和功能模块的实现等，要保证系统的易用性和功能完备性。
企业员工信息管理系统的使用方法主要包括系统登录、信息录入和查询等。
系统登录时需要输入用户名和密码进行身份验证，只有通过验证才能进入系统。
企业员工管理信息系统—计算机毕业设计(论文)
精品文档，下载后可随意编辑！企业员工管理信息系统摘要随着计算机技术的不断发展，计算机科学日渐成熟,计算机作为知识经济时代的产物，已被广泛应用于社会各个行业和领域。
人事管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。
正是由于计算机在企业管理中应用的普及，使得利用计算机实现企业人事管理势在必行。
企业信息化作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点，它能够极大地提高企业人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
本系统结合乳品公司的员工一些基本情况，经过实际的需求分析，采用Visual Basic6.0和Access2000作为开发工具而开发出来的乳品公司人事管理系统。
关键词：Access数据库；Visual Basic6.0；人事管理精品文档，下载后可随意编辑！AbstractWith the computer technology developing continuously, the computer science becoming mature day after day, as a product of knowledge economy period, the computer has been widely applied in each profession and area. As a management system, the personnel management system software is being applied more and more widely in various enterprises. Because of the computer being applied widely available in the enterprise management, it makes the realization of using computer in enterprise personnel management imperative. As a part of the computer application, the enterprise informationization uses the computers to manage the enterprise personnel information. It has some advantages that manual administration center is unable to be compared, which can enhance the enterprise personnel management efficial.It is also an important condition of scientific and standardization, with the world trail connection important condition.This system combining some basic situations of company's staff; through the actual analysis, uses Visual Basic6.0 and Access2000 to develop the company personnel management system as a developing tool.Keyword: Access database;Visual Basic6.0;personal management精品文档，下载后可随意编辑！目录摘要 (I)Abstract ........................................................ I I 目录......................................................... I II 第1章绪论.. (5)1.1 软硬件环境 (5)1.1.1 硬件环境 (5)1.1.2 软件环境 (5)1.2 开发工具简介 (5)1.2.1 开发软件Vb6.0简介 (5)1.2.2 Access 2000 数据库工具概述 (6)第2章系统分析 (7)2.1 可行性分析 (7)2.1.1 技术可行性 (7)2.1.2 经济可行性 (7)2.1.3 管理可行性 (8)2.1.4 开发环境可行性 (8)2.2 需求分析 (8)2.2.1 各模块主要的几种操作 (8)2.2.2 数据库要求 (9)2.2.3 系统目标 (9)第3章系统的详细设计 (10)3.1 系统设计 (10)3.1.1 功能分析 (10)3.1.2 模块设计 (10)3.2 程序预览 (12)3.3 数据库设计 (20)3.3.1 数据库分析 (20)精品文档，下载后可随意编辑！3.3.2 实现数据库 (20)3.4 建立模块 (21)3.5 系统主窗体的建立 (22)3.6 登录窗体 (22)3.7 修改密码窗体 (23)3.8 添加所需窗体 (23)3.9 系统的编译和发布 (26)3.10 系统的配置运行 (27)结论 (27)致谢 (28)参考文献 (30)附录1 外文资料原文 ............................ 错误！未定义书签。
企业员工信息管理系统本科毕业设计论文
学号毕业设计（论文）企业员工信息管理系统设计注：1. 开题报告应根据教师下发的毕业设计（论文）任务书，在教师的指导下由学生独立撰写，在毕业设计开始后三周内完成；2．设计的目的及意义至少800字，基本内容和技术方案至少400字；3．指导教师意见应从选题的理论或实际价值出发，阐述学生利用的知识、原理、建立的模型正确与否、学生的论证充分否、学生能否完成课题，达到预期的目标。
郑重声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。
除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包括任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。
本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。
本人签名：日期：目录摘要 (I)ABSTRACT.............................................................................................................................................................. I I 1 绪论 (1)1.1 研究背景 (1)1.2 本课题研究现状 (1)2 企业信息管理系统分析 (3)2.1需求分析 (3)2.2 技术可行性 (4)2.3 环境可行性分析 (5)2.4 系统结构可行性分析 (6)3 企业信息管理系统设计 (9)3.1 数据库设计 (9)3.2 系统功能模块详细设计 (13)4 系统实现 (18)4.1 用户操作文件总体架构 (18)4.2 技术难点 (28)5 系统测试 (29)5.1 界面测试 (29)5.2 功能测试 (29)5.3 需求测试 (30)5.4 性能测试 (30)5.5 企业员工信息管理系统的测试 (30)总结 (31)参考文献 (32)致谢 (33)摘要在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。
企业员工管理系统—计算机毕业设计(论文)
企业员工管理系统—计算机毕业设计(论文) 大学毕业设计(论文)企事业员工管理系统班级:学号:导师:姓名:1大学毕业设计(论文)摘要随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。
管理信息系统(MIS)，是一个由人、计算机等组成的能进行信息的收集、传送、储存、维护和使用的系统，能够实测企业的各种运行情况，并利用过去的历史数据预测未来，从企业全局的角度出发辅助企业进行决策，利用信息控制企业的行为，帮助企业实现其规划目标，以高速度低成本完成数据的处理业务，追求系统处理问题的效率。
本系统的设计方法主要采用生命周期法，对整个系统进行深入分析，结合公司实际的人事、财务制度，采用功能强大的作为开发工具来开发企事业员工管理系统，整个系统被划分为基本操作部分和系统操作部分，管理人员可以根据具体的需要进行具体的操作。
企事业员工管理系统一方面对员工信息进行动态管理，另一方面可以及时对员工个人情况做出评价，在评价的过程中来实现企业人力资源的优化管理，提高员工及企业整体素质，从而达到资源优化配置，整个系统占用资源少，反映速度快，非常适合中小型企业使用。
关键字:管理系统;人力资源;优化配置2大学毕业设计(论文)AbstractWith the computer developing in the business administration, it is a tendency to computerize the personnel management system. Made up by human beings and computers, the Management Information System (MIS) can collect, transmit, store, maintain and use information. From analyzing the data by MSI, people can test the enterprise's running situation, give suggestions from the long and broad view, control the behavior of the enterprise and predict. Also, MIS help the enterprise realize its own plan, process data at a low cost and high speed and get it more efficiently.Adopting the cyclist law of life as the design method, MIS combine the personnel and financial rule and taking the powerful as its developing instrument. The whole system is divided into two parts: the basic operation part and the system operation. The managing person can carry on any kinds of operation that is needed.On one hand, the Staff Management System can manage the information of the staff dynamically; on the other hand it can appraise the personal situation of each staff timely. During the appraisal, the enterprise can optimize the human resources and enhance the whole enterprise. Takinglittle resource and responding quickly, MIS is very suitable for the small and medium enterprise.Key words: management system; human resource; optimum3大学毕业设计(论文)目录ABSTRACT............................................................ ......... 3 目录....................................................... 错误～未定义书签。
vf员工培训管理系统论文及毕业设计答辩稿
2020/11/16
2020/11/16
业务边界
2020/11/16
系统功能结构
2020/11/16
技术路线
• 本系统采用面向对象的软件开发方法，以 Microsoft公司的可视开发环境Visual Foxpro 6.0作为主要开发工具，较好地实现 了预定的需求功能。
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主窗体
2020/11/16
513681372真正由企业自身组织的员工培训据调查的资料可知到目前为止只有一些国外国企业以及在中国的跨国企业拥有自己的员工培训管理软件而且这些也只是作为企业其他软件理软件的一个组成部分并且还只实现了员工个人信息管理很小的一部分功能
vf员工培训管理系统论文及毕业设计答辩稿
• 在国内企业中，尽管领导们都认识到员工培训的重要性， 也有一些企业采取了一些有益的措施。他们购买了计算机 ，也建立起自己的内部网，对员工培训管理采用了一些简 单的应用程序，但离使用计算机系统和专门软件来管理还 有一段距离
2020/11/16
系统目标
利用计算机及时地调整员工培训管理系统， 形成对各类员工一整套动态的管理过程。
更多请参见程序运行结果
2020/11/16
小结
• 经过二个多月的设计和开发，计算机员工培训管 理系统基本开发完毕。其功能基本符合需求，能 够完成在职员工基本信息的存储和成绩的查询以 及各类相关报表的打印。并提供部分系统维护功 能，使用户方便进行数据备份、恢复和删除。对 于数据的一致性的问题也通过程序进行了有效的 解决。但是由于毕业设计时间较短，所以该系统 还有许多不尽如人意的地方，比如用户界面不够 美观，出错处理不够等多方面问题。这些都有待 进一步改善。
毕业设计(论文)-企业员工信息管理系统设计
毕业设计（论文）-企业员工信息管理系统设计1 引言1.1 背景介绍随着市场经济的发展，企业面临着日益激烈的竞争，人力资源作为企业核心竞争力的关键要素之一，其管理显得尤为重要。
传统的企业员工信息管理方式依赖于人工操作，效率低下且容易出错。
为了提高企业管理效率，降低管理成本，企业员工信息管理系统（EIMS）应运而生。
该系统通过信息化手段，对企业员工信息进行高效管理，为企业管理层提供决策支持。
1.2 研究目的与意义本论文旨在设计一套企业员工信息管理系统，实现对员工信息的全面、准确、实时管理。
研究目的包括：1.提高企业员工信息管理的效率和准确性；2.为企业决策层提供及时、准确的数据支持；3.优化企业人力资源管理流程，降低管理成本。
本研究具有以下意义：1.理论意义：完善企业员工信息管理理论体系，为相关研究提供参考；2.实践意义：为企业提供一套实用的员工信息管理系统，提高企业管理水平。
1.3 文章结构安排本文分为五个章节，具体结构如下：1.引言：介绍研究背景、目的与意义，以及文章结构安排；2.企业员工信息管理系统需求分析：分析系统所需的功能、性能等需求；3.企业员工信息管理系统设计与实现：阐述系统架构、数据库设计及功能实现；4.企业员工信息管理系统应用案例分析：通过实际案例展示系统应用效果；5.结论：总结研究成果，指出存在的问题，并对未来工作进行展望。
2. 企业员工信息管理系统需求分析2.1 功能需求企业员工信息管理系统旨在提高企业人力资源管理效率，其功能需求分为基本和高级两个层次。
2.1.1 基本功能需求基本功能需求包括员工信息管理、部门管理、职位管理、考勤管理、薪酬管理等。
1.员工信息管理：支持员工基本信息的录入、查询、修改和删除，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、联系电话、邮箱、入职时间等。
2.部门管理：实现对公司部门结构的管理，包括部门的添加、修改、删除以及部门成员的调整。
3.职位管理：对公司的职位进行分类，包括职位名称、职位描述、职位级别等，以便于员工招聘和晋升管理。
员工培训管理系统论文
毕业论文（设计）论文题目员工培训管理系统系部名称计算机系专业信息管理班级一班学生姓名王春宇指导教师张庆丰吉林省经济管理干部学院吉林经济职业技术学院摘要随着人类社会的发展，要求每个紧跟时代的人都要不断的进行自我提高。
因此，学习与再学习始终伴随着我们，其中有关的培训机构有着为可替代的作用，在这种形势下，如何更好的对培训工作进行管理，就成了我们需要解决的一个问题，因此，开发一套完善的培训管理系统就成不可少了，本文介绍了在Visual Foxpro6.0环境下采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发本系统的详细过程，从软件工程角度进行了科学而严谨的阐述。
关键字：数据库、域、窗体目录一、员工培训管理的软件在国内外的发展情况。
1二、面向对象的开发。
21 面向对象的基本概念。
22 面向对象分析。
43 面向对象的设计。
4三、员工培训管理系统初步调查与可行行分析。
51 确定员工培训管理系统的边界。
52 系统的初步调查。
7一、员工培训管理的软件在国内外的发展情况近年来，有关员工培训管理的软件很多。
但大部分是培训中介组织的一项面向企业的服务，而且还是一些网络版本。
比如，在美国有ASTD---American Society for Training and Development、The Distance and Education Training Council Online、TCM’s HR Careers、Resource Software 、Safety Software & Computer Based Training Software Skills Testing Software等；在国内，网络学校及其培训管理软件比较盛行，如中国广播电视大学。
真正由企业自身组织的员工培训，据调查的资料可知，到目前为止只有一些国外国企业以及在中国的跨国企业，拥有自己的员工培训管理软件，而且这些也只是作为企业其他软件的一个组成部分出现，如摩托罗拉的员工培训管理就是其人力资源管理软件的一个组成部分，并且还只实现了员工个人信息管理很小的一部分功能。
大学本科计算机专业员工管理系统设计模式毕业论文
2.3 业务分析4
2.4 功能分析，建立系统的功能模型5
2.4.1 参与者5
2.4.2 需求结构5
第三章总体设计6
3.1 软件运行环境6
3.2 数据库概念设计6
3.2.1 实体设计E-R图6
3.2.2 实体设计E-R图6
3.2.3 局部E-R关系图设计9
本科生毕业设计说明书
题 目：人员管理信息系统的设计与实现
学生姓名：
学 号：
专 业：计算机科学与技术
班 级：
指导教师：
人员管理信息系统
摘要
随着全世界经济、网络和社会的发展，员工管理系统应运而生。它能够让公司与员工非常密切地关联起来，从而很快地满足客户的需要，提高公司运作效率。也能够让企业对员工有一个更好的了解和管理。员工管理系统作为信息时代的一个全新的管理形式，它不但对商务的运作程序和运作方式产生了非常大的影响，对公司的管理产生了非常大的影响，它从根本上说它也引起了一场全新的改变，对自己公司的发展有所影响，给企业带来许多便捷。当前，世界范围内员工管理系统越来越多。与此同时，我国的员工管理系统发展的起步相对于其他国家来说比较晚，在数量规模上也处于少的状态。当前，我国的员工管理系统可以借鉴国外的发展成就，并且在此基础上有发展的潜力，根据我国的实际情况，发展员工管理系统势在必行。
The starting point of this paper is that most of the enterprise management staff procedures are too cumbersome and time-consuming, and through constant investigation, developed a simple operation, powerful staff management system. The system's front-end development tool is Dreamweaver, the background database is selected Mysql database software, using the MVC design model.
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企业员工培训管理系统————全面信息管理目录摘要 (18)Abstract (19)引言 (20)1 管理系统 (22)1.1管理系统发展简介 (22)1.2管理系统概念 (24)1.3员工培训必要性 (25)2 管理系统的基本构成 (25)3 系统设计 (27)3.1系统目标设计 (27)3.2开发设计思想 (27)3.3系统功能分析 (28)3.4系统功能某块设计 (29)4 数据库设计 (29)4.1数据库需求分析及逻辑结构设计 (29)4.2数据库概念结构设计 (38)5.详细设计 (40)5.3“系统”菜单及关于菜单 (42)5.4培训管理系统 (44)结论 (59)致谢 (60)参考文献 (61)附录1：数据库建表 .................... 错误!未定义书签。
附录2：源程序 ........................ 错误!未定义书签。
摘要本设计首先介绍了管理系统的发展过程及其概念，随后阐述了企业员工培训对一个企业的重要意义。
指出了管理系统由人、计算机、管理数据三部分构成。
通过PowerBuilder的数据库访问和操作技术，以及数据窗口对象的使用，实现了一个有一定实用价值的企业员工培训管理系统。
本系统首先实现的是登录系统，包括用户登录、修改密码、about和退出系统等功能。
之后实现企业员工培训管理部分，其中包括员工基本信息管理、员工成绩管理、岗位信息管理、培训课程评价、培训课程管理、部门信息管理、培训需求管理、培训计划管理、教师信息管理、教材信息管理、员工培训计划管理、培训资源管理窗口。
这些窗口包含了如员工号、员工姓名等各种详细信息。
并且本系统支持对上述窗口中的这些信息的录入、查询、删除与修改等操作。
关键词：管理系统员工培训管理数据AbstractIt has introduced the evolution and concept of the management information system at first in the design. And it has explained the important meaning in an enterprise of it’s staffs training afterw ards. It has pointed out the management information system formed by three parts of people, computer and management data. With using of visiting through the database of PowerBuilder and operating technology and data window target, it has realized a enterprise’s staffs training management information system which worth must using .This system realizes landing the system at first, including users land, revise the password, about and withdraw from the system. Later realized the staffs training administrative section of enterprise, including the windows of staff’s basic information management, department’s information management, teacher’s information management, train traffic demand, train planned management, the information management of the teaching material, staff’s personal training planned management, training resource management, job information management, training course evaluation, training course management, the achievement of staff management. These windows include various kinds of detailed information such as staff’s number, staff’s name. This system supports inputting, inquiry, deleting of the information at the above-mentioned windows , with revising etc. operating.Keywords:management information system, staffs training, management data引言随着高新科学技术的迅速发展和计算机应用在全社会的日益普及，利用计算机进行信息处理给人们带来了新的工作和生活方式。
由于计算机迅速、高效的数据‘记忆’能力和处理能力及其不断增大的存储容量，已使计算机成为一个国家、一个企业必不可少的工具。
特别是在信息领域，大量的数据处理工作越来越依赖于计算机，各级管理人员已经感觉到离开计算机就无法进行正常的工作。
今天，计算机的价格已经非常低廉，性能却有了长足的进步。
它已经被应用于许多领域，计算机之所以如此流行，原因主要有以下几个方面：首先，计算机可以代替人工进行许多繁杂的劳动；其次，计算机可以节省许多资源；第三，计算机可以大大的提高人们的工作效率；第四，计算机可以使敏感文档更加安全，等等。
本程序在Windows XP操作系统下，以中文版PowerBuilder为前台开发工具，它具有面向对象的可视化设计工具、丰富的数据类型、众多的内部函数和结构化程序结构，数据窗口对象是它的的精华所在，在PB集成开发环境中，用户可设计界面、编写代码、调试程序，直至把应用程序编译成可执行文件；后台数据库使用Microsoft SQL Server开发的。
1 管理系统1.1管理系统发展简介管理信息系统在最初级阶段是统计系统，所研究的内容是数量数据间表面的规律，它可以把数据分成较相关和较不相关的组，然后把数据转换为信息。
第二阶段是数据更新系统，其典型代表是美国航空公司于20世纪50年代建成的SABRE预约订票系统。
它设有1008个订票点，可以存取600000个旅客记录和27000个飞行段记录。
它的操作比较复杂，在任何一“点”都可以查到某一航班是否有空座位。
但从概念上来讲，它只是一个数据更新系统，比如它不能告诉你以现在的售票速度何时票将售完，从而采取补救措施。
因而它也是管理信息系统的低级阶段。
第三阶段是状态报告系统，它可以分为生产状态报告、服务状态报告和研究状态报告等系统。
比如生产状态报告系统，它的典型代表是IBM公司的生产管理系统。
众所周知，IBM公司是世界上最大的计算机公司，1964年IBM生产出的中型计算机IBM360的组织生产的管理工作却大大复杂化了。
为了保证生产以及其他环节的顺利进行，IBM建立了先进管理系统AAS，它能进行450个业务的操作。
1968年，公司又建立了公用制造信息系统CMIS，运行很成功，过去需要15周的工作，该系统只用3周就可以完成。
状态报告系统还有一种形式是数据处理系统，它用来处理日常业务和生产报告，重点在于将手工作业自动化，提高效率和节省人力。
数据处理系统一般不能提供决策信息。
最后的阶段是决策支持系统，它是用来辅助决策的信息系统。
该系统可以计划、分析方案，审查解答和求解的误差。
它应有较好的人机对话方式，可以和不怎么熟悉计算机的管理人员通话。
它一般包括一些模型用以产生决策信息，但不强调全面的管理功能1.2管理系统概念惯例信息系统就是我们常说的MIS（Management Information System），在强调管理，强调信息的现代社会中它变得越来越普及。
MIS是一门新的学科，它跨越了若干个领域，比如管理科学、系统科学，运筹学、统计学以及计算机科学。
在这些学科的基础上，形成信息收集和加工的方法，从而形成一个纵横交织的系统。
20世纪，随着全球经济的蓬勃发展，众多经济学家纷纷提出了新的管理理论。
20世纪50年代，西蒙提出管理依赖于信息和决策的思想。
同时期的维纳发表了控制论，他认为管理是一个控制过程。
1958年，盖尔写到：“管理将以较低的成本得到及时准确的信息，做到较好的控制”。
这个时期，计算机开始用于会计工作。
数据处理一词已经出现。
1970年，Walter T.Kennevan给刚刚出现的管理信息系统一词下了一个定义：“以口头或书面的形式，在合适的时间向经理、职员以及外界人员提供过去的、现在的、预测未来的有关企业内部及其环境的信息，以帮助他们进行决策”。
在这个定义里强调了用信息支持决策，但并没有强调应用模型，没有提到计算机的应用。
1985年，管理信息系统的创始人，明尼苏达大学的管理学教授Gordon B.Davis给了管理信息系统一个较完整的定义，即“管理信息系统是一个利用计算机软硬件资源以及数据库的人-机系统。
它能提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。
”这个定义全面地说明了管理信息系统的目标、功能和组成，而且反映了管理信息系统在当时达到的水平。
1.3员工培训必要性在竞争越来越激烈的今天，知识更新的数度也在急剧加快。
企业员工培训越来越受到各个企业领导者的重视。
通过一个员工培训管理系统，使企业的培训工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业培训管理效率的目的。
2 管理系统的基本构成管理信息系统在企业中的应用存在三个要素，这就是人、计算机和数据。
2.1人人是指企业领导者、管理人员、技术人员，以及MIS建设的领导机构和实施机构，他们在系统中起主导作用。
MIS是一项系统工程，不是只靠一些计算机开发人员就可以完成的，必须有企业管理人员，尤其是企业领导的积极参与。
2.2计算机计算机技术是MIS得以实施的主要技术。
在这些技术中，软件开发是MIS开发的重点。
在计算机软件技术中，人机界面已经发展成为一个重要的分支。
MIS人机界面设计一般遵循以下一些基本原则：1. 以通信功能作为界面设计的核心2. 界面必须始终一致3. 界面必须使用户随时掌握任务的进展情况4. 界面必须能够提供帮助5 输入画面尽可能接近实际6 具有较强的容错功能2.3管理数据第三个因素也不能忽视。