寄语大全之领导对员工寄语
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领导对员工寄语
【篇一:公司领导寄语】
公司领导寄语
致全体员工:
欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司。在选择与竞争中,我们组成
了一个新的团队。您已成为我们队伍中的一员。新的团队,新的使命,新的希望。我衷心祝愿,我们在市场经济的大潮中,乘风破浪,勇往直前。我真诚希望,我们能形成强大凝聚力,团结合作,共同
发展。公司将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围,不断努力追求公司整体和个人业绩的更好表现,以最大可能地
充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互利的合作,务
求公司与员工的共同利益的最大化。我真诚地希望,我们能形成强
大的创造力,开拓进取,探索创新。全体员工在工作中,能以积极
的思想、开放的观念和良好的工作态度,创新发展理念,创新经济
增长方式,丰富完善公司的企业文化,形成独具特色的企业精神,
不断提升公司的综合竞争力,为把江苏省金山水建设有限公司做大
做强作出新的贡献。
《员工守则》是员工工作的指导书,帮助您明确自己的基本责任、
义务和权利。熟悉并遵守《员工守则》的要求和规定,不仅是江苏
省金山水建设有限公司发展所必需的,也是公司员工成长所必需的。您所承担的义务和贡献,是我们事业成功的关键,亦是未来致胜的
契机。公司因您而荣,并将与您共同成长。让我们携手共进,创造
公司辉煌的明天。与公司员工共勉!
董事长:俞正尤
总经理:刘庆柏
员工行为准则
1.遵纪守法,诚信为本。严格遵守国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。
2.忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益,与公司荣辱与共。
3.努力学习,精通业务,积极进取,勇于开拓。不断提高自身综合素质与工作能力。
4.服从领导,听从指挥。高效优质地完成本职工作和领导交办的任务;积极向公司献计献策,推动公司的发展。
6.勤勉慎独,恪守秘密。不得泄露或传播公司商业机密及密级文件。密级文件由办公室统一归档保管,个人不得私自保存。
7.廉洁奉公,洁身自好。不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以
权谋私。
8.爱护公物,杜绝浪费。节约使用办公设备和办公用品,发扬勤俭
兴业的好传统,为公司增收节支。
9.讲究文明,注意礼貌。注意着装及仪表整洁,使用文明礼貌用语。 10.团结互助,共创和谐。做到待人热情、谦和,员工之间友好相处;遵守社会公德和家庭美德。
管理规章制度
1、办公室管理制度为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行
政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章
可循、照章办事,特制订本制度。
文件收发规定
一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的
由董事长签发,属公司的由总经理签发,属党内的由党支部书记签发。业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签发。属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。
二、已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规
定处理。文件由拟稿人校对,审核后方能复印、盖章。
三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。秘
密文件由专人按核定的范围报送。
四、经签发的文件原稿送办公室存档。
五、外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在
接件后即时报送。
六、文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在三日内办理
完毕,并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的,应向
办公室说明原因。
【篇二:集团公司领导寄语新入职员工——发挥聪明才
智,创造美好未来】
集团公司领导寄语新入职员工——
发挥聪明才智创造美好未来
人力资源部张贵洪
7月20日,集团公司新入职员工岗前培训圆满结束,集团公司总经
理郭秀春出席开班典礼并作了重要讲话,集团公司党委副书记、纪
委书记王珂平对新员工进行企业廉政文化教育并作重要讲话。
此次新入职员工岗前培训,集团公司高度重视,郭秀春在讲话中指出,港航局正处于二次创业的大好时机,为广大青年员工提供了展
现才能和实现自我价值的平台,希望广大新员工能够抓住机遇,发
挥聪明才智,为企业发展贡献力量,充分实现自己的人身价值。他
希望广大新员工新员工尽快从学生的角色中转变过来,积极投身到
港航局的各项具体工作中去,满怀激情去迎接人生新的挑战。他要
求新员工忠诚企业,牢记责任,做好本职工作,号召广大青年员工
牢记“责任、使命和义务”,用我们的智慧和双手创造企业美好的未来。要求新员工创新学习,在不断学习中提高自己,在努力的工作
中实现自己的价值。郭总的讲话,对于当前新入职员工的具有非常重
要的意义,对于企业人才的培养也具有巨大作用,这是对即将走上
工作岗位的新员工上的人生的又一堂第一课,也是一剂“强心剂”、“预防针”。
座谈会上,纪委书记王珂平认真听取了新员工对培训的
汇报,并作了从两个方面作了重要讲话,一是新环境;二是新使命。他希望各位新同事要采取哲学的方法来看待新环境,面对艰苦的环境,要不怕吃苦,要看到希望。他要求新员工做到“三个负责任”,
一是:对父母负责任;二是对企业负责任;三是对自己负责人。在
肩负责任的同时,练就过硬的本领,学业务,练内功,促发展,他
殷切希望各位同事能够快速成长,为港航局二次创业贡献力量。
【篇三:公司领导给员工的新春寄语】
公司领导给员工的新春寄语
展望2013,我们将扬帆起航,当代精英抒壮志,蛇年禹甸起宏图,
营运中心全体人员将努力做好大家的坚实后盾,为xx2013年发展战
略目标努力而奋斗!亲爱的全体同仁们:
新年来临,万象更新,在此向辛勤忙碌了一年的领导同事们致以最
诚挚的新春祝福!
时间如白驹过隙,一转眼我迎来了在xx的第十三个年头,感谢公司一直以来对我的培养以及同事们的大力支持!每个人都有一段记忆,岁月的脚印清晰地记录着我们的人生风景,十多年来,伴随着xx的