迎评促建少先队工作总结与运管所上半年工作总结汇编
上半年少先队工作阶段性总结_阶段性工作总结模板
上半年少先队工作阶段性总结_阶段性工作总结模板阶段性工作总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!时间飞逝,转眼间我们已经迎来了上半年的工作总结阶段。
在过去的半年中,我所在的少先队工作组努力工作,克服了各种困难和挑战,在队伍建设、活动组织等方面取得了一定成绩。
现将我所参与的工作进行总结如下:一、队伍建设方面队伍建设是少先队工作的基础和前提,也是少先队工作的核心任务之一。
在上半年的工作中,我们注重加强队伍建设,通过定期的会议、培训等方式,提高了队员的业务素质,增强了团队的凝聚力和战斗力。
我们还加强对队员的思想教育和价值观引导,培养他们良好的道德品质和社会责任感。
通过这些努力,我们的队伍建设取得了一定的成绩。
二、活动组织方面在上半年的工作中,我们组织了一系列丰富多彩的活动,为队员提供了良好的学习和成长的机会。
我们注重培养队员的实践能力和创新意识,通过开展创新科技、社会实践、文化艺术等活动,激发队员的学习兴趣和创造力。
我们还组织了一些传统的活动,如入队仪式、集体学习、生日庆祝等,加强了队员之间的交流和联系。
这些活动的开展,不仅提高了队员的素质,还增强了队伍的凝聚力和向心力。
三、突出亮点在上半年的工作中,我们注重创新和实践,努力开展了一些有特色和影响力的工作,取得了一些突出的成绩。
我们利用网络平台开展线上培训和分享会,提高了队员的信息化素养;我们组织了一次社区环保义工活动,加强了队员的环保意识和社会责任感;我们还参加了一次全国少先队工作会议,学习了一些先进的经验和做法。
这些工作的开展,不仅为队员提供了更广阔的发展空间,也为少先队的发展积累了宝贵的经验。
四、存在的问题和不足在工作中,我们也存在一些问题和不足。
由于工作时间和资源的限制,我们在活动组织和队伍建设方面还有一些不足之处。
我们在活动设计和方案推广方面还需要加强创新和落地。
队员的参与度和主动性还有待提高,需要引导他们更积极地参与工作和学习。
五、改进措施为了解决存在的问题和不足,我们将采取以下措施进行改进:1.加强队伍建设,通过定期的培训和交流,提高队员的业务素质和团队凝聚力。
2024年迎评促建工作总结
2024年迎评促建工作总结2024年是一个重要的年份,我单位迎来了一次对工作的全面评估。
为了有力地迎接评估工作,我们认真总结经验教训,制定了相应的工作计划,并付诸实施。
在各个方面的努力下,我们取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足之处,需要进一步加以改进。
现将具体情况总结如下。
一、工作成绩在2024年的迎评促建工作中,我们取得了一些积极的成绩。
首先,在组织领导方面,我们成立了一个专门的迎评工作领导小组,负责制定迎评的工作计划和目标,并对工作的进展进行监督和指导。
我们通过建立工作机制,明确责任分工,确保各项工作有序进行。
其次,在宣传工作方面,我们注重通过多种渠道进行宣传,包括利用媒体、网络和社交平台等,提高了评估工作的知名度和影响力。
此外,我们还加强了对干部和员工的培训,提高了他们的工作能力和综合素质。
最后,在项目建设方面,我们着眼于推动经济发展和改善民生福祉,加大了对重点项目的支持力度,推动了项目建设的进展,为评估工作打下了坚实的基础。
二、存在的问题尽管我们在迎评促建工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。
首先,我们在组织领导方面还存在一些不足。
工作领导小组的成员缺乏经验和能力,对迎评工作的整体把握和推进能力有待提高。
其次,在宣传工作方面,我们虽然注重多渠道宣传,但在信息的准确性和及时性上还有待提高。
我们需要更好地了解评估工作的具体要求,及时传达评估的有关政策和指导意见,提高宣传效果。
此外,我们在项目建设方面还存在一些问题。
一方面,我们对项目的过程管理和效益分析不够细致,需要加强对项目建设全过程的监督和管理;另一方面,在项目选择和实施中还存在一些不合理现象,我们需要更加科学和严谨地选择和推动项目的进展,确保项目的质量和效益。
三、改进措施为了进一步改进迎评促建工作,我们需要采取一些措施。
首先,在组织领导方面,我们需要加强工作领导小组的建设,选派具有丰富经验的人员担任领导,制定详细的工作计划和目标,并加强对各项工作的监督和考核。
迎评促建少先队工作总结_少先队室工作总结
迎评促建少先队工作总结_少先队室工作总结在过去的一年里,我作为少先队室工作人员,在本单位接受许多新生入队。
本职工作包括接受并审核所有的申请表,组织队员进行所有活动,并确保队员们的安全。
我非常自豪能够在少先队室工作,并帮助那些需要加入少先队的孩子们。
下面是我对过去一年少先队室工作的总结。
一、优点:1.团结:在过去的一年中,我发现团队的力量是无敌的。
我们可以在没有信心的时候互相激励,也可以在遇到问题的时候互相帮助。
这种团结感觉非常好,可以确保队员们进行得更好。
2.责任:本职工作需要我承担很多责任。
我需要审核入队申请表、组织活动,以及确保队员们的安全。
我非常自豪能够承担这些责任,因为它们有助于帮助队员们成为更好的人。
3.体验:在工作中,我能够体验到很多不同的事物。
我可以了解到队员们的兴趣爱好,并帮助他们发现自己的潜力和特长。
这种体验让我感到开心和满足。
二、不足:1.时间:我发现在本职工作中,时间是非常有限的。
我需要在繁忙的工作中,尽快完成任务。
这使得我必须考虑到时间管理,确保能够按时完成任务。
2.压力:工作中会遇到很多压力。
例如,队员们可能会犯错误,或者参加活动时可能会出现紧急情况。
我必须学会处理这些压力,并确保所有人都安全。
三、改进:1.培训:我觉得自己能够通过培训获得更多的技能和知识,并将这些应用于工作中。
例如,我可以参加专业的课程或者参观其他少先队室,以此来提高自己的工作能力。
2.互相学习:我也觉得我们可以从其他人身上学到更多。
我们可以在工作中分享经验,学习不同的方法,并把它们应用于我们的工作实践中。
总之,过去一年的少先队室工作对我来说是一次非常有意义的经历。
我发现自己在这个领域可以扮演一种重要的角色,并且能够帮助队员们成长。
虽然在工作中会遇到一些挑战,但我觉得这些挑战是有意义的,并且可以帮助我们成为更好的人。
我希望在未来,我能够继续在这个领域发展,并尽可能帮助更多需要帮助的孩子们。
2023年上半年少先队工作总结范文
2023年上半年少先队工作总结范文一、工作回顾2023年上半年,作为少先队的工作人员,我以充满热情和责任感的态度,积极投入到队务工作中。
经过与队员和家长的通力合作,在各方的关心支持下,我们克服了各种困难,取得了一定的成绩。
1.开展思想教育活动。
我们注重培养队员的思想道德素质和社会主义核心价值观,组织了一系列的思想教育活动。
例如,我们组织了读书分享会,让队员们分享他们读到的好书,激发了他们阅读的兴趣,培养了他们的阅读习惯。
同时,我们还组织了志愿者活动,引导队员们参与社区志愿服务,提高他们的社会责任感和奉献精神。
2.开展实践活动。
我们注重培养队员的实践能力和动手能力,组织了一系列的实践活动。
例如,我们组织了农田劳动活动,让队员们亲自体验田间劳作,增强了他们的体力和毅力。
同时,我们还组织了手工制作活动,让队员们动手制作一些实用的物品,培养了他们的动手能力和创造力。
3.加强队员的组织生活。
我们注重培养队员的组织能力和团队合作精神,组织了一系列的组织生活活动。
例如,我们组织了班会活动,让队员们学会发言和沟通,培养他们的组织能力和团队意识。
同时,我们还组织了团日活动,让队员们参与到各种团队游戏中,培养他们的团队合作精神和竞争意识。
二、工作亮点在2023年上半年的工作中,我们取得了一些亮点和成绩。
1.加强思想政治教育。
我们组织了一系列的思想政治教育活动,引导队员们树立正确的世界观、人生观和价值观。
例如,我们组织了红色教育活动,让队员们了解党的光辉历史和英雄烈士的事迹,激励他们为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。
2.提高队员的实践能力。
我们注重培养队员的实践能力,组织了一系列的实践活动。
例如,我们组织了社区服务活动,让队员们参与到社区建设中,提高他们的实际动手能力和服务意识。
同时,我们还组织了科技创新活动,让队员们动手制作一些实用的科技小发明,培养他们的创新思维和实践能力。
3.加强队员的自我管理能力。
我们培养了队员们的自我管理能力,让他们学会自觉遵守纪律,自觉参与组织生活。
迎评促建少先队工作总结_少先队室工作总结
迎评促建少先队工作总结_少先队室工作总结少先队室工作总结一、工作回顾过去一年间,我们少先队室围绕学校教育教学工作的总体要求,结合少先队组织建设的实际,开展了一系列丰富多彩的工作,取得了一定成绩。
在全体队员和家长的共同努力下,我们完成了以下工作:1.组织活动:我们组织了一系列丰富多彩的活动,包括队员集体会议、主题班会、主题队日活动、团队游学等。
活动内容涵盖了团队合作、品德培养、知识普及等多个方面,极大地丰富了队员们的课余生活,增强了队员之间的团结和友谊。
2.思想教育:我们通过举办主题班会和个别辅导等形式,对队员进行了思想教育和品德塑造,激发了队员们的爱国情怀和社会责任感,培养了他们的团队合作精神和自主学习能力。
3.队伍建设:我们为队伍建设制定了一系列细化的管理办法,包括队伍规章制度、队员档案管理、优秀少先队员评定等措施,有效提升了队伍建设的质量和水平。
以上工作得到了校领导、家长和队员的肯定和支持,为少先队室的发展打下了坚实的基础。
二、存在问题虽然在过去的工作中取得了一些成绩,但我们也发现了一些存在的问题:1.活动内容单一:过去一年中,我们组织的活动内容偏单一,缺乏创新和活力,没有激发出队员们的积极性和创造力。
2.思想教育不到位:虽然我们进行了一定的思想教育工作,但对于队员们的品德和价值观塑造还存在一定的欠缺,需要加强对队员们的思想引导和教育。
3.队伍建设有待加强:尽管我们制定了一系列队伍建设的管理办法,但在实际操作中存在一些问题,队伍建设的质量和成效有待进一步提升。
三、未来规划为了更好地开展少先队室工作,我们制定了以下未来规划:1.加强活动内容创新:在未来的工作中,我们将积极开展一系列丰富多彩的活动,包括主题班会、团队合作游戏、知识竞赛等,激发队员们的兴趣和创造力,丰富队员们的课余生活。
2.强化思想教育工作:在未来的工作中,我们将加大对队员的思想引导和品德塑造力度,组织一些主题班会和思想教育活动,引导队员树立正确的世界观、人生观和价值观,培养队员们的社会责任感和爱国情怀。
上半年少先队工作总结
上半年少先队工作总结1500字上半年少先队工作总结今年上半年,我根据学校的要求,认真负责地开展了少先队工作。
在这段时间里,我充分发挥自己的优势,积极发展少先队员的各项能力,努力推动队伍的建设和发展。
下面,我将对我所做的工作进行总结。
一、严格管理,增强纪律意识作为少先队辅导员,我时刻关注队员的学习情况和行为表现。
在这段时间里,我督促队员按时完成学习任务,组织大家做好作业和预习,提高学习效率。
同时,我还加强了队员的纪律意识,要求大家遵守队规队纪,不迟到早退,不早退旷课,不搞违法乱纪的行为。
通过这些措施,队员们的学习和生活纪律得到了有效的提高。
二、组织丰富多彩的活动在上半年,我组织了一系列丰富多彩的活动,丰富了队员们的课余生活,提高了他们的综合素质。
比如,我组织了趣味运动会,让队员们在游戏中培养团队合作精神和竞争意识;我还组织了野外拓展活动,让队员们接触大自然,锻炼生存能力和团队精神;此外,我还组织了手工制作、读书分享会等活动,培养队员们的动手能力和阅读兴趣。
通过这些活动,队员们在健康快乐中成长,收获了友谊和快乐。
三、个别辅导,关心关爱在我担任少先队辅导员的这段时间里,我不仅关注整体的工作进展,还注重对个别队员的关爱和辅导。
我与队员们建立了良好的师生关系,了解他们的学习和生活情况,耐心聆听他们的烦恼和困惑,给予他们积极的引导和帮助。
我鼓励队员们树立自信心,勇敢面对困难,为他们提供鼓励和支持。
通过这种个别辅导,我发现了队员们的优点和潜力,也为他们的成长提供了有效的帮助。
四、与家长沟通,共同协作在上半年的工作中,我与队员的家长保持密切的联系,及时了解队员们在家庭中的情况。
我通过与家长的交流,了解到队员们在家庭教育方面的问题和需求,积极向他们提供指导和帮助。
我与家长共同协作,共同关心队员的成长,共同为优秀少先队员的培养努力奋斗。
总之,今年上半年,在学校的指导下,我认真履行职责,勇于担当,积极开展少先队工作。
上半年少先队工作阶段性总结5篇
上半年少先队工作阶段性总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的队员们:随着时间的推移,上半年已经过去,我们少先队的工作也进入了新的阶段。
在此,我对上半年的少先队工作进行一次全面的总结,以便更好地发现问题、总结经验,为下半年的工作提供参考。
一、工作回顾1. 队伍建设和组织发展上半年,我们少先队在队伍建设和组织发展方面取得了显著的成绩。
通过广泛宣传和积极动员,我们成功吸引了众多热心公益、愿意为少先队事业贡献力量的新队员加入。
目前,我们的队伍规模已经扩大到XX人,组织架构也更加完善,为开展各项活动提供了坚实的基础。
2. 主题活动和赛事参与在主题活动和赛事参与方面,我们少先队也是硕果累累。
一方面,我们围绕“争做新时代好队员”的主题,开展了丰富多彩的活动,如“我和我的祖国”演讲比赛、“红色故事我来讲”等,让队员们在活动中受教育、长才干。
另一方面,我们还积极组织队员参加各类赛事,如“XX市少儿才艺大赛”、“XX区科技创新大赛”等,取得了优异的成绩,为学校和队员个人争得了荣誉。
3. 德育工作和心理健康教育在德育工作和心理健康教育方面,我们始终坚持“以人为本”的理念,注重培养队员的道德素养和心理素质。
通过开展“每周一课”德育讲座、“心理健康辅导日”等活动,我们帮助队员树立了正确的价值观和人生观,培养了他们团结协作、勇于拼搏的精神。
同时,我们还关注队员的个体差异,针对不同对象提供个性化的心理辅导和支持,促进了他们的全面发展。
二、存在的问题和不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
一方面,由于队员年龄、兴趣爱好等方面的差异,我们在开展活动时难以做到兼顾各方需求,导致部分队员参与积极性不高。
另一方面,我们在组织赛事和活动时还存在一定的盲目性和随意性,缺乏科学系统的规划和设计,导致效果不佳。
此外,我们在德育工作和心理健康教育方面还需进一步加强和创新,以满足队员日益增长的需求。
三、下半年的工作计划针对上述问题,我们制定了以下工作计划:1. 进一步加强队伍建设和组织发展,扩大队伍规模,完善组织架构,为开展各项活动提供更有力的保障。
关于上半年少先队工作总结推荐6篇
关于上半年少先队工作总结推荐6篇第1篇示例:关于上半年少先队工作总结推荐随着时代的发展,少先队工作在我国教育体制中的地位日益凸显。
上半年,少先队工作在全国各地蓬勃发展,取得了一系列成绩。
以下是对上半年少先队工作的总结及推荐。
一、上半年工作总结1.组织建设方面上半年,各地少先队组织积极开展组织建设工作,强化了队伍建设和组织管理。
注重选拔和培养优秀少先队员,加强少先队组织的基层建设,推动少先队组织体系的优化和提升。
2.教育活动方面各地少先队组织积极组织了丰富多彩的教育活动,包括主题队会、主题班会、集体活动等,丰富了少先队员的课外生活。
特别是在传统节日和纪念日等特殊时刻,组织了一系列有意义的主题活动,提高了少先队员的爱国主义情怀和社会责任意识。
3.青少年成长服务方面上半年,各地少先队组织开展了大量有针对性的青少年成长服务工作,包括心理健康教育、性别教育、传统文化教育等。
注重培养少先队员的综合素质,提高他们的社会适应能力和自我管理能力。
4.学习实践活动方面为了贯彻落实党的教育方针,上半年少先队组织积极组织学习实践活动,包括“五四”青年节、全国爱国主义教育活动等。
通过这些活动,激发了少先队员的爱国热情和社会责任感,培养了他们的爱国情感和社会责任感。
5.成果与经验总结上半年,各地少先队组织围绕实体经济发展、青少年教育成绩和发展、青少年工作队伍建设等方面取得了显著成效。
在工作总结中,各地少先队组织还积极总结了工作中的好经验和做法,并提出了改进和提高工作水平的建议。
2.创新教育活动上半年工作总结中发现,一些地方的教育活动内容相对单一,缺乏创新性。
建议各地少先队组织在组织教育活动时,注重创新,设计更加富有趣味性和丰富多彩的活动,吸引少先队员积极参与。
3.提升成长服务水平上半年工作总结中发现,青少年成长服务工作还有待提高。
建议各地少先队组织继续加大力度,注重为少先队员提供更加贴近他们需求的成长服务,提高服务水平,满足少先队员的需求。
上半年少先队工作阶段性总结_阶段性工作总结模板
上半年少先队工作阶段性总结_阶段性工作总结模板为期半年的少先队工作即将结束,经过我们的积极努力,各项工作都有了鲜明的成绩和亮点,也有一些不足和问题需要继续努力改进,现对上半年的工作进行总结。
一、工作成绩1.推进队务建设,基础工作扎实针对各个队伍的实际情况,我们开展了聚焦小组、红小兵等队务建设活动,同时加强了队伍日常管理,确保队员积极参与到队务建设中来。
每个队伍日常工作都有条不紊的推进,基础工作扎实,为今后进一步推进工作打下了坚实基础。
2.丰富队员活动,全面提升素质上半年,我们精心策划、组织了丰富多彩的队员活动,如夏令营、升旗仪式、科技活动等,给队员提供了广阔的成长空间和锻炼机会,使他们的身心素质得到了全面提升。
3.创新教育方式,推动课程改革我们正视队员面临的现实问题,积极开展关注成长、成才教育,注重独立思考、自我探究、合作共学等教育方式的应用,提高队员的学习效果和质量,为未来课程改革提供了有益的参考。
二、工作不足1.疏于队员交流,需增强成员凝聚力在日常的工作中,我们发现队员之间的交流、沟通还存在不够充分、频繁的问题,成员凝聚力不够。
今后需要进一步提高领导层对队员的交流引导和组织沟通的能力,尤其要让队员把问题和不满等问题畅所欲言,共商议案,增强团队凝聚力。
2.服务水平需要提高在组织活动过程中,有时走过场、懈怠的情况出现,服务意识也需要进一步提高。
今后,我们需要更进一步地树立服务意识、创新组织形式,注重服务质量,提高抗压能力和执行力,更好地完成工作任务。
三、工作展望1.加强队伍建设,形成高效运作模式未来,我们的工作重点将放在队伍建设上。
通过对推进队务建设、加强日常管理等方面的梳理、优化和改进,加强队员与干部间的沟通和配合,形成高效运作模式,更好地为队员服务。
2.丰富活动方式,提高服务质量我们将针对日常服务存在的问题进行反思和总结,进一步优化服务,注重实效、创新服务方式,提高服务素质和服务效果,为各个队伍的成员提供更加优质的服务。
少先队工作总结上半年
一、前言时光荏苒,转眼间,上半年已经过去。
在这段时间里,我校少先队工作在各级领导的关怀和指导下,在全体辅导员老师的共同努力下,取得了一定的成绩。
现将上半年的少先队工作总结如下:二、工作回顾1.加强组织建设,提高少先队凝聚力(1)加强少先队干部队伍建设,选拔优秀队员担任大队委、中队委,发挥他们在少先队活动中的先锋模范作用。
(2)完善少先队组织制度,规范少先队活动,提高少先队组织的凝聚力。
2.丰富少先队活动,提高队员综合素质(1)开展主题队日活动,如“我们的节日”、“社会主义核心价值观”等,引导队员树立正确的世界观、人生观、价值观。
(2)举办少先队文艺汇演、运动会等活动,丰富队员的课余生活,提高队员的身心健康。
(3)组织参观红色教育基地、博物馆等,增强队员的历史责任感和社会责任感。
3.加强辅导员队伍建设,提高辅导员工作水平(1)组织辅导员参加各类培训,提高辅导员的专业素养和业务能力。
(2)开展辅导员工作经验交流,促进辅导员之间的相互学习、共同进步。
4.加强家校合作,形成教育合力(1)开展家长学校活动,提高家长对少先队工作的认识和支持。
(2)定期召开家长会,沟通家校教育,共同促进队员的成长。
三、工作亮点1.少先队组织建设得到加强,少先队凝聚力显著提高。
2.少先队活动丰富多彩,队员们在活动中得到了锻炼和提高。
3.辅导员队伍建设取得成效,辅导员工作水平不断提高。
4.家校合作取得进展,形成了良好的教育合力。
四、存在问题1.部分少先队活动开展不够深入,队员参与度有待提高。
2.辅导员工作量较大,工作压力大,需要进一步关注辅导员身心健康。
五、下半年工作计划1.继续加强少先队组织建设,提高少先队凝聚力。
2.创新少先队活动形式,提高队员参与度,培养队员的综合素质。
3.加强辅导员队伍建设,关注辅导员身心健康,提高辅导员工作水平。
4.深化家校合作,形成教育合力,共同促进队员健康成长。
总之,上半年我校少先队工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
2023上半年少先队工作总结汇编8篇
2023上半年少先队工作总结汇编8篇上半年少先队工作总结1本学期,我校少先队在校党委、行政的关心、领导下,紧紧围绕教育局的工作安排和校三年规划定的工作目标,摆正少先队位置,加强少先队工作,带动少先队员们全面加强思想道德建设,深入开展丰富多彩的主题教育活动,继续加强养成教育及行为习惯等的培养,使少先队工作有了进一步的发展。
现将工作情况汇报如下:工作特色:1、求精:狠抓德育工作队伍建设,努力建设一支高素质的德育工作队伍。
2、求实:抓好日常行为习惯的养成教育,从小事入手,从一点一滴做起,培养学生良好的行为习惯,注重个性化、人格化的教育。
3、求真:抓好班队和思品课及其它课的主渠道育人途径,强化学科的德育功能,注重德育的连续性、系统性。
4、求新:从学生的实际需要出发,抓好丰富多彩的活动,陶冶情操,培养优秀人格,注重育人的实效性。
一、加强队伍建设,提高工作质量。
牢固确立“育人先育德,成才先成人”的意识,积极抓好德育队伍,尤其是班主任队伍的管理和建设。
我校是一所以教科研为特色的学校,教师都有教科研的能力,经验丰富、有干劲是我校老师的突出特点,针对这点,我们在期初就形成了“一帮一,互助学习”风气,各年级班主任之间既友好,又是竞争对手,大家在一起互相探讨,互相学习。
六一期间,我校大队部根据平时工作表现和工作成绩,在班主任中评出了市、区级度的“先进中队”和“优秀辅导员”,这对大家提高工作质量无疑起到了推动作用。
二、抓学生行为习惯,落实养成教育。
1、本学期继续开展班级自制,强化《慈湖二小一日常规》的学习,从出操、路队、结队集会、卫生保洁等各方面对学生进行全方位的行为规范的养成教育,重点狠抓文明校风杜绝在校吃零食现象,继续重视对学生卫生保洁习惯的培养教育,红领巾督导岗加大曝光力度,使存在于学生中的不良陋习逐步纠正,并使文明习惯内化为学生的自觉行为,让学生学习做现代文明人。
2、坚持班级的轮流值日制。
校领导、大队部、班队干部齐抓共管,严格执行“班级综合治理考评细则”,努力达到学生“自我服务、自我管理、自我教育”的功能,使值日岗发挥更多、更大的作用。
迎评促建少先队工作总结与运维工程师2018年上半年工作总结范文汇编.doc
迎评促建少先队工作总结与运维工程师2018年上半年工作总结范文汇编迎评促建少先队工作总结紧张、忙碌、有序的一年已悄然接近尾声,回顾本阶段的工作,我们以科学发展观为学校工作的总指导,全体工作围绕迎接山东省教育示范市复评验收工作为重心,在中心小学的指导下,我校抓住德育教育的契机,从学校和学生思想实际出发,加强学生思想道德建设,以德育人,营造良好的道德环境,提高学生的道德素质,大力弘扬民族精神,培养学生们的爱国主义精神和良好的道德行为习惯。
为总结经验,发扬成绩,更好的工作,现将本阶段学校的德育工作总结如下:一、德育管理,创新思路德育是学校教育工作的灵魂,是素质教育的根本,在学校教育中我校始终坚持把德育工作摆在素质教育的首位,树立育人为本的思想。
在学校德育工作中建立校长为组长的德育教育组织网络,在校长的直接领导下借助少先队这块教育平台,努力落实年度德育工作计划,筹划、组织各专项德育活动,对学生进行德育教育。
1、落实一个中心我国教育家叶圣陶说过:教育本质是培养学生良好的习惯。
在每学期初,我校都将常规建设作为我们的工作中心,组织学生学习《大原小学学生学习生活常规要求》和《优秀班队评比细则》,通过“学常规”、“建班规”、“赛常规”等班队活动规范学生的言行。
对于常规的落实,每天由值周领导、值日老师、值日小干部,巡视检查两遍。
检查成绩及时上墙公布,每天早操时进行情况小结汇报,每周进行一次优胜班级评比。
同时每班都设立卫生、文明监督岗,做到有问题及时记录、提醒。
并将每学期的第一个月定为常规落实月,以后的每两星期进行一项常规专项检查评比。
如此一来,让学生从开学的第一天起,就养成了良好的学习、生活、卫生习惯,营造了一个文明、和谐的校园氛围。
并且在日常学习生活中注意从细节上培养学生良好的行为习惯。
如:让学生做到不乱扔一丁点果皮纸屑,在校园内靠右走等。
2、抓好一支队伍少先队的各级小干部是辅导员在做好少先队工作中时必须依靠的一支重要队伍,俗话说:火车跑得快,全靠头来带。
2023年上半年少先队工作总结5篇
2023年上半年少先队工作总结5篇第1篇示例:2023年上半年,少先队工作取得了一系列积极成果,各级组织积极开展了形式多样、内容丰富的活动,为少先队员们营造了良好的成长氛围。
下面对2023年上半年少先队工作进行总结和展望。
一、组织建设方面今年上半年,各级少先队组织坚持以服务少先队员成长为宗旨,加强组织建设,不断提高组织化管理水平。
一方面,注重队员的日常管理和教育,及时关注队员成长中出现的问题,保障队员的权益和利益。
积极开展队伍建设,先后开展了一系列的培训和研讨活动,提高了少先队干部的管理水平和服务水平。
通过这些工作,进一步凝聚了少先队队伍的战斗力和凝聚力。
二、活动开展方面上半年,各级少先队组织积极组织了丰富多彩的活动,丰富了少先队员的课余生活,促进了身心的全面发展。
在活动方面,不仅有传统的主题教育活动,还有亲子活动、社会实践活动等多种形式的活动。
这些活动不仅增强了队员的集体荣誉感和集体责任感,也增加了队员与家长之间的互动和沟通。
三、队员成长方面少先队组织不仅关注队员的身体和思想道德的发展,还注重培养队员的创新精神和团队合作精神。
上半年,各级少先队组织全面推进少先队员素质教育工作,通过开展多种形式的素质拓展活动、实践活动和技能培训等方式,促进队员的全面成长。
加强对优秀少先队员的表彰和激励,激发了广大队员的学习动力和创新潜能。
展望下半年,各级少先队组织将继续坚持以服务队员成长为宗旨,深入推进组织建设,不断丰富活动形式,促进队员的全面发展。
也将加强队员的家庭教育工作,加强与家长的沟通和合作,共同为队员的健康成长营造更好的环境。
2023年上半年,各级少先队组织在党的关怀下,全力以赴开展了一系列工作,为广大少先队员的健康成长提供了良好的保障和服务,为迎接党的百年华诞献礼。
随着各项工作的不断深入发展,相信在党的领导下,少先队工作一定会迎来更加美好的明天。
第2篇示例:2023年上半年少先队工作总结一、工作概况2023年上半年,是我校少先队工作全面推进的一年。
2024年少先队上半年工作总结
2024年少先队上半年工作总结____年,是少先队组织在前进道路上不断创新和发展的一年。
在这半年里,我们在团结同伴、关心他人、积极参与社区活动等方面取得了令人瞩目的成绩。
以下是对我们上半年的工作进行的详细总结。
一、组织建设1. 加强组织纪律,严格执行队规队纪,养成良好的行为习惯。
2. 开展了“我爱少先队”主题活动,增强队员的归属感和参与感。
3. 召开了队部例会,讨论和解决相关问题,保证组织的顺利运转。
4. 组织了队员家长会,与家长沟通交流,增强家校合作。
二、志愿活动1. 参与了“绿色行动”志愿活动,在社区开展植树、环保宣传等活动,提高队员的环保意识。
2. 参与了“关爱留守儿童”活动,帮助留守儿童解决学习问题,增强对他人的关爱和责任感。
3. 组织了“书香社区”活动,引导队员多读书、读好书,提升自身素养。
三、学习提升1. 开展了各种主题读书活动,培养队员的阅读兴趣和阅读习惯。
2. 组织了丰富多彩的知识讲座和培训课程,提升队员的学习能力和综合素质。
3. 开展了科普实践活动,帮助队员了解科学知识,培养科学研究的兴趣。
四、文化艺术1. 组织了合唱比赛,培养队员的音乐素养和合作精神。
2. 开展了手工艺比赛,培养队员的动手能力和创造力。
3. 参与了社区文化活动,展示队员的才艺才华。
五、民族团结1. 参与了“民族团结一家亲”主题活动,宣传民族团结和多元文化的重要性。
2. 组织了文艺演出,展示各族队员的特色文化,增进了队员之间的友谊和理解。
在以上工作中,我们充分发挥了团队的力量,通过多样的活动形式培养了队员们的自信心和团队精神。
在活动中,我看到了队员们的积极性和动力,他们都充满了激情和热情。
同时,也看到了队员们的成长和进步,他们在思维、表达和创造能力上都有了明显的提高。
然而,我们也面临一些挑战和问题,如:1. 活动组织方案不够充分,需要进一步改进和完善。
2. 部分队员对活动的参与度不够高,需要加强宣传和激发兴趣。
2023年上半年少先队工作总结范文5篇
2023年上半年少先队工作总结范文5篇第1篇示例:2023年上半年已经过去了,回顾这半年的少先队工作,我们取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
在未来的工作中,我们需要继续努力,不断进步,为少先队员们提供更好的成长环境和教育服务。
一、开展各项活动,丰富队员们的课余生活今年上半年,我们组织了一系列丰富多彩的活动,让少先队员们度过了愉快而充实的时光。
例如端午节包粽子活动、夏令营、读书会、义务劳动等等。
这些活动不仅锻炼了队员们的动手能力和团队合作意识,也增强了他们的集体荣誉感和责任感。
二、开展主题教育活动,促进队员综合素质提升在这半年里,我们还开展了一些主题教育活动,如爱国主义教育、助人为乐、环保意识等。
通过这些活动,队员们不仅增添了一些新的知识,更重要的是培养了他们的敬业精神、团队合作意识和社会责任感。
这对他们未来的成长和发展大有裨益。
三、加强队员日常管理,保障队伍的健康发展作为少先队工作者,我们要时刻关注队员的身心健康,及时发现问题并解决。
在这半年里,我们加强了队员的日常管理工作,包括定期开展队员考勤、成绩评定和情绪调查等工作。
通过这些管理措施,我们确保了队伍的健康发展,为队员们提供了一个良好的学习和成长环境。
2023年上半年的少先队工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。
我们要总结经验,查找问题,不断完善工作机制,提高工作效率,为队员们提供更好的服务和教育。
相信在大家的共同努力下,少先队工作会取得更大的进步,为培养更多优秀的少先队员做出更大的贡献。
【此篇文章为虚构内容,不代表真实情况】。
第2篇示例:2023年上半年,少先队工作取得了一系列重要成果,为少先队员们的全面发展和成长提供了有力支持。
经过全体少先队干部和辅导员的共同努力,我们克服了种种困难,激发了队员们的参与热情,开展了一系列有意义的活动,取得了显著成绩。
在本年度的工作中,我们坚持以少先队活动为主线,以培养少先队员的团队意识、责任意识和爱国主义精神为目标,深入推进了“六大教育”活动,使队员们在游戏中学习,发展中成长。
上半年少先队工作阶段性总结
上半年少先队工作阶段性总结1500字上半年是我担任少先队工作组长的第一个阶段,经历了许多的挑战和收获。
通过团结努力,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
下面是我对上半年少先队工作的阶段性总结。
一、工作开展情况在上半年我带领全体队员共同开展了一系列丰富多彩的活动。
针对队员们的特点和需求,我们组织了各种形式的活动,包括课堂教育、主题讨论、户外拓展、文化活动等。
通过这些活动,队员们全面发展了自己的能力,并培养了良好的团队合作意识。
二、工作亮点1. 丰富多彩的活动安排上半年我们组织了一系列有意义的活动,如科技创新展览、环境保护宣传等,使队员们在参与中提升了技能,增加了知识,激发了创新的潜力。
2. 提高孩子们的自信心通过少先队活动的开展,我们注重培养队员们的自信心。
无论是在集体活动中还是在小组讨论中,我们鼓励每个队员发表自己的见解,充分展示自己的才华。
队员们在这种积极的氛围中,逐渐获得了自信,敢于表达自己的想法。
3. 加强家校合作在上半年,我们积极与家长沟通合作,定期召开家长会,了解家长对于队员的期望和建议。
同时,我们也会通过微信公众号、班级群等途径向家长们及时传递活动信息和队员的表现。
家长的支持和理解,为队员们的成长提供了必要的条件。
三、存在的问题和不足1. 活动安排上过于紧凑在上半年的工作中,我们的活动安排相对过于紧凑,给队员们带来了一定的压力。
在下半年的工作中,我们要更加合理地安排活动,既能满足队员们的需求,又能保证他们的休息和学习时间。
2. 活动内容有待拓展上半年的活动内容相对单一,缺乏一定的创新和多样性。
在下半年,我们要更加注重活动内容的拓展,引入一些新的元素和亮点,提高队员们的兴趣和参与度。
四、下半年工作计划1. 加强队员的思想教育在下半年的工作中,我们将进一步加强队员的思想教育,培养他们正确的人生观、价值观和世界观。
通过开展主题讨论和集体活动,引导队员们树立正确的价值观念,明确自己的人生目标。
迎评促建少先队工作总结
迎评促建少先队工作总结
迎评促建少先队工作总结
在过去的一段时间里,我们通过迎评制度的推行,积极促进了少先队工作的发展。
以下是我们的工作总结:
一、整体工作进展:
1. 成立迎评工作小组:我们成立了由队委领导和队员组成的迎评工作小组,负责组织和推进迎评工作。
2. 制定迎评计划:根据迎评的要求,我们制定了详细的迎评计划,包括各项具体任务和时间安排。
3. 优化队伍组织:我们对队伍进行了组织调整,确保各项工作能够顺利进行。
同时,加强了队伍建设,提升了队员的能力和素质。
二、优化少先队活动:
1. 加强思想教育:通过举办主题讲座和集体学习等活动,加强了队员的思想教育,提升了其思想道德素质。
2. 定期开展活动:我们定期组织各类活动,如社区义务劳动、文艺演出等,丰富了队员的课余生活,培养了他们的兴趣爱好。
3. 增强实践能力:通过参与社会实践和自主服务等活动,我们提高了队员的实践能力和社会责任感。
三、营造浓厚的队伍氛围:
1. 加强队员沟通和交流:我们组织了队员间的互动交流活动,增加了彼此之间的了解
和信任。
2. 注重激励和奖励:我们对在迎评工作中表现出色的队员进行了表彰和奖励,激励了
队员们的积极性和参与度。
3. 建立良好的队伍文化:我们注重培养队员们的集体荣誉感和纪律意识,建立了积极
向上的队伍文化。
总之,通过迎评促建少先队工作,我们取得了良好的成绩。
但同时也发现了一些问题,如活动的规划与实施还有待进一步完善。
因此,在以后的工作中,我们将继续努力,
不断改进工作方法和手段,提高迎评工作的质量和效果。
上半年少先队工作阶段性总结_阶段性工作总结模板
上半年少先队工作阶段性总结_阶段性工作总结模板一、工作回顾上半年,我们团队在少先队工作中取得了丰硕的成果。
通过团队的共同努力,我们成功完成了以下工作任务:1. 少先队纪律的建立与强化:我们坚持每周组织队员进行纪律教育,加强对队员的管理和培养,取得了明显的效果,队员的纪律意识有了明显的提高。
2. 开展丰富多彩的活动:我们组织了一系列丰富多样的活动,包括趣味运动会、才艺展示、社区义务劳动等,为队员提供了锻炼和展示自我的机会。
3. 开展思想教育与志愿服务:我们注重队员的思想教育,组织了一些双向选择的主题讨论活动,让队员能够更好地表达自己的意见和想法。
我们还积极参与社区的志愿服务活动,提高队员的社会责任感。
4. 学习教育的质量提升:我们注重队员的学习教育,定期组织学习活动,提高队员的学习成绩和知识水平。
二、存在的问题尽管取得了一些成绩,但是我们也存在一些问题需要解决:1. 活动内容单一:我们开展的活动内容相对单一,需要更多样化的活动内容来满足队员的需求。
2. 活动组织不够精细:在活动组织过程中,有时候会出现一些疏忽和纰漏,导致活动效果不尽如人意。
3. 队员纪律意识仍需加强:虽然我们加强了对队员的纪律教育,但是队员的纪律意识还需要进一步提高。
三、下一阶段的工作计划根据上半年的工作总结和存在的问题,下一阶段我们计划做以下几方面的工作:1. 丰富活动内容:增加更多元化的活动内容,包括科技创新、社会实践、艺术欣赏等,满足队员的不同需求。
2. 加强活动组织与管理:提高团队的协作能力,加强活动的策划和组织工作,确保活动的顺利进行。
3. 进一步强化纪律教育:通过更严格的纪律教育和管理,进一步提高队员的纪律意识和自我管理能力。
5. 提高学习教育的质量:加强队员的学习指导,提高学习效果和学习兴趣,营造良好的学习氛围。
四、总结与展望上半年的工作总结中,我们取得了一些成果,也发现了存在的问题。
下一阶段,我们将从丰富活动、加强组织管理、强化纪律教育、提高思想教育与社会实践、加强学习教育等方面切实改进工作,为队员提供更好的发展平台和服务。
2023年上半年少先队工作阶段性总结
2023年上半年少先队工作阶段性总结尊敬的领导:时间过得很快,转眼间2023年的上半年已经过去了。
在这半年的时间里,我作为少先队工作的一名工作人员,一直在与时间赛跑,不断努力着,为少先队的发展贡献了自己的力量。
现在,我将对这半年的工作进行阶段性总结,以便更好地发现问题、检讨工作、提升自己。
在2023年的上半年,我主要从以下几个方面进行了工作:一、组织活动方面。
在这半年里,我负责组织了多个少先队活动,如主题班会、团队拓展活动、手工制作比赛等。
通过这些活动,我让孩子们在玩中学习,在学习中玩耍,有效地培养了他们的团队合作能力、动手能力和创新意识。
同时,还深入学校与家庭结合,邀请家长参与活动,加强家长对队伍建设的关注和支持。
在组织活动的过程中,我注重活动的针对性和实践性,确保孩子们能够真正从中受益,达到预期的效果。
二、学习教育方面。
作为少先队工作人员,我时刻保持学习的状态,积极参加各种培训和学习交流活动,不断提升自己的业务水平和教育理念。
同时,我也积极阅读相关的理论书籍,了解国内外先进的少先队工作经验,对少先队工作的认识和理解有了更加深入的认识。
在工作中,我不断改进自己的教育方法和手段,注重培养少先队员的创新意识和实践能力,让他们在健康快乐的环境中发展成长。
三、队伍管理方面。
在这半年的工作中,我不仅注重对少先队员的管理,还注重对队伍的管理。
我积极营造团结向上的工作氛围,注重与队员之间的沟通和交流,关心他们的成长和发展。
同时,我也注重对队员的能力培养和激励,定期组织评优评先活动,激发队员的学习积极性和创造力。
此外,我也注重队伍建设的规范化,制定相关的工作规范和制度,确保工作的有序进行。
四、思想教育方面。
少先队工作是一项涉及思想教育的工作,我一直高度重视少先队员的思想教育。
在这半年里,我注重引导少先队员正确树立志向和追求,培养他们的爱国主义精神和社会主义道德观念,引导他们养成健康的生活习惯和积极向上的思维方式。
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迎评促建少先队工作总结紧张、忙碌、有序的一年已悄然接近尾声,回顾本阶段的工作,我们以科学发展观为学校工作的总指导,全体工作围绕迎接山东省教育示范市复评验收工作为重心,在中心小学的指导下,我校抓住德育教育的契机,从学校和学生思想实际出发,加强学生思想道德建设,以德育人,营造良好的道德环境,提高学生的道德素质,大力弘扬民族精神,培养学生们的爱国主义精神和良好的道德行为习惯。
为总结经验,发扬成绩,更好的工作,现将本阶段学校的德育工作总结如下:一、德育管理,创新思路德育是学校教育工作的灵魂,是素质教育的根本,在学校教育中我校始终坚持把德育工作摆在素质教育的首位,树立育人为本的思想。
在学校德育工作中建立校长为组长的德育教育组织网络,在校长的直接领导下借助少先队这块教育平台,努力落实年度德育工作计划,筹划、组织各专项德育活动,对学生进行德育教育。
1、落实一个中心我国教育家叶圣陶说过:教育本质是培养学生良好的习惯。
在每学期初,我校都将常规建设作为我们的工作中心,组织学生学习《大原小学学生学习生活常规要求》和《优秀班队评比细则》,通过“学常规”、“建班规”、“赛常规”等班队活动规范学生的言行。
对于常规的落实,每天由值周领导、值日老师、值日小干部,巡视检查两遍。
检查成绩及时上墙公布,每天早操时进行情况小结汇报,每周进行一次优胜班级评比。
同时每班都设立卫生、文明监督岗,做到有问题及时记录、提醒。
并将每学期的第一个月定为常规落实月,以后的每两星期进行一项常规专项检查评比。
如此一来,让学生从开学的第一天起,就养成了良好的学习、生活、卫生习惯,营造了一个文明、和谐的校园氛围。
并且在日常学习生活中注意从细节上培养学生良好的行为习惯。
如:让学生做到不乱扔一丁点果皮纸屑,在校园内靠右走等。
2、抓好一支队伍少先队的各级小干部是辅导员在做好少先队工作中时必须依靠的一支重要队伍,俗话说:火车跑得快,全靠头来带。
班队干部是少班级的骨干力量,是辅导员的得力助手。
因此在工作中我校还特别重视提高校干部的素质培养,树立典范,多多培养火车头、领头雁。
3、搞好三大活动常规活动制度化。
在学校的教育工作中,我把常规教育作为工作的重点,日常规有学生一日常规检查制度,国旗升降制度等;周常规有周一中队活动、每周之星、流动红旗的评比、升国旗及国旗下讲话等;月常规有一个活动主题、一次板报、班主任例会、班主任工作考评等;学期常规有评选优秀学生、教室布置等。
工作制度化不仅规范了工作程序,而且提高了工作效率。
主题活动多样化,在工作中我校还注重通过开展少先队常规活动对学生进行德育教育。
学期初,就针对重大节日每月安排一次少先队常规活动。
特色活动具体化。
二、安全法制,常抓不懈。
第1 页共9 页安全是学校一切工作的基础,我校在工作中特别重视落实饮食、饮水安全、交通安全、活动安全等。
一方面各班主任、课任老师在工作中严格执行学校安全工作的规定,加强对学生的安全教育,另一方面各部门将各项安全工作的规定落到实处,做到常检查、常改进,确保安全工作万无一失。
并且每学期都组织两次安全逃生演练,做到防患于未然。
在学校工作中我们还切实抓好法制教育的规范化与制度化建设。
一是通过多种形式进行法律普及教育,增强学生法制意识。
学期初我们聘请了法制副校长,每学期邀请法制副校长为我们做一次法制讲座,二是加强学生不良行为的纠偏工作,整合已有多种德育机制构筑一道预防学生违法犯罪行为发生的坚实后防线。
认真贯彻落实有关精神,扎实开展普法工作,狠抓学校治安治理各项措施的落实,加强学校安全保卫工作,优化育人环境,增强全校师生的法制观念的法律意识,在师生中形成了懂法、知法、守法、护法的良好风气。
三、搞好建设,环境育人。
学校是育人场所,文明场所。
因此我校特别重视优化学校的育人环境,营造良好的道德氛围。
加强校园环境建设,做到了净化、绿化、美化。
让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。
使文化在校园中流动起来。
让学生耳濡目、染冶情操,受到教育,内化素质。
我们加强了校园文化建设,是学校的每一面请都会说话都能起到教育效果。
四、提高素质、加强科研。
教师的天职就是教书育人,我校要求教师在工作中反思,在反思中不断提高,在提高自己业务素质和育人素质的同时,我们还注意关注班级中的弱势群体,开展了“同在蓝天下”活动。
教师与学生结对,学生与学生结对,在校园中营造了互帮互学的氛围。
本学期我们建立健全了教师成长档案和学生成长档案。
并且中青年教师积极参与我们的少先队课题实验,总结出了自己的一些微薄经验。
工作中存在的不足:1、小干部队伍建设有待于进一步加强。
2、校外德育基地建设利用还不是很到位。
3、学校特色活动应该进一步强化,以形成我们的学校特色。
4、德育课题研究深入程度不够。
在今后的工作中,在做好以上工作的同时,我们还要更加努力做好以下工作:1、进一步完善德育队伍建设。
2、关注德育队伍建设与培养,增强学校群体育人艺术。
3、提高教科研能力。
使每一位教师都积极投入到教科研工作中。
完成少先队课题结题准备。
4、继续做好德育常规工作。
做好学生的常规教育和养成教育,做好校园环境建设,不断完善校外德育基地的建设,密切与家校社区间的联系,创造良好的社会环境。
继续办好家长学校,健全家长委员会制度和家校联系制度,通过家长会、告家长书、家校互访等形式对家庭教育的内容、形式、方法进行指导,努力探索内容充实、形式活泼新颖的家长学校授课形式,切实提高家长的教育水平和家教质量。
5、搞好德育活动。
以活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容针对性为目标加强活动建设。
德育活动要讲实效,重过程,力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。
学校组织的全校性学生活动力求少而精,要精心策划、精心组织,要注意根据上级部门和本校的情况,把有关活动整合,形成系列。
6、加强学生的心理健康教育,完善心理健康教育机制,关注有心理障碍的学生,做好心理疏导工作。
运管所上半年工作总结一、圆满完成20**年春运工作,再创春运安全年我所在20**年春运工作中切实做到了“五个到位”,即春运组织工作到位,春运安全措施到位,春运运力保障工作到位,春运应急保障工作到位,春运文明服务质量到位,春运期间我县共投入客车97辆,其中正班客车81辆,机动运力12辆,储备运力4辆,另外还有25辆出租车,共125座,城市公交车6辆,共127座。
共输送旅客136651人次,比去年同期上升4.37%。
实现“平安春运”目标。
二、道路运输业继续保持良好的发展态势截止目前,全县共有货运车辆1143辆共计2081吨,营运客车115辆(班线客车84辆,公共汽车6辆,出租车25辆),县内共有客运线路49条(跨省线路11条,跨市际线路3条,跨业线路5条,县内线路30条),全县日发班次342班,全县行政村通车率91%,辖区内有物流公司3家,全县共有维修企业141户,其中二类机动车维修业户3户、三类机动车维修业户67户、摩托车维修业户74户,驾驶员培训学校2家。
上半年,新增货运车辆23辆,新增三类机动车维修业户13户。
三、安全生产稳如泰山1、深入开展“客运安全年”整治行动。
根据市运管处《关于印发市20**年“客运安全年”活动实施方案的通知》(赣市运字[20**]86号)的部署和安排,我所从2月下旬起在全县道路运输市场开展为期3个月的“严厉打击非法违法生产经营建设行为、排查治理安全隐患”集中行动。
一是要求全县道路运输企业对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行了全面彻底的自查。
二是在企业自查的基础上,组织业务骨干对辖区内的安全生产进行全面、深入检查,对事故易发、多发的企业和领域进行重点检查。
据统计,集中行动期间我所共开展执法行动13次,出动执法人员108人次,检查客运企业6家,排查营运车辆276台次,查处违法违规营运车辆8辆,发现隐患3处并已整改,集中行动工作取得了一定成绩,切实维护了人民群众生命财产安全。
2、安全生产检查常态化。
今年以来,我所按照“安全生产月”工作要求,多次组织开展了对辖区内各客(货)、客运站、维修和驾培企业的安全生产大检查行动,取得较好成效。
一是排查安全隐患。
按照保障道路运输安全第一目标要求,积极开展道路交通运输隐患排查,重点排查县汽车站、农村客运站和停车场等场站的安全管理漏洞和设施设备隐患。
整治期间,共排查站场各类安全隐患5处,当场下达整改通知书7份,责令相关单位限期整改。
二是强化监督管理。
督促运输公司、车站认真落实各种安全生产工作制度,加大对安全车载设施设备,GPS监控平台应用。
强化驻站监督,严格执行“三不进站、六不出站”制度,加强“三品”检查,从源头消除不安全隐患。
突出重点路段监管,强化上路稽查,检查客运车辆“四证一牌”,对无从业资格驾驶员当场更换,对出站超载客车当场分流,对不按核定班次运行、站外揽客、乱停乱靠、无证经营等违规行为当场处罚。
排查整改安全隐患5处,查处违法违章车辆5台次,有效打击和震慑了非法营运行为。
3、安全生产宣传形式多样。
所积极开展安全生产月宣贯活动。
一是6月9日我所组织人员在县城莲花万景城广场进行宣传活动,现场共发放客运安全知识等内容的材料300余份,接待前来咨询的群众150余人(次)。
二是6月21日,我所组织辖区客运企业(站)和县红十字会联合开展客运从业人员应急救护培训。
各客运企业(站)安全员、各客运业主、司乘人员代表等共50余人参加了心肺复苏、外伤包扎和固定等相关急救知识的培训,强化了企业的自主安全意识,努力提高道路运输行业应对突发事件的能力。
四、业务工作井井有条为建立良好的运输市场秩序,我所严格依法实施行政许可、行政监督,按规定实行收缴分离,进一步细化市场准入、市场运营、市场退出、行政许可、运政执法、市场监管等方面的规章制度,靠制度建设规范市场管理。
客运管理方面:一是增强源头管理,以驻站办公室为基点,监督客运站经营行为,认真开展汽车客运站经营行为专项整顿活动,重点督促客运站“三不进站六不出站”规定的执行情况。
二是积极开展“安全带——生命带”专项活动,安排工作人员和客运站安全员在出站口对出站车辆严格实行登记、检查和摄像存档制度,对乘客实行告知提醒,对未系安全带人员立即督促指正,符合出站规定后方可放行。
20**年上半年,共进行了安全隐患排查检查22次。
在安全生产隐患排查检查中发现运输公司、车站存在安全隐患问题8次(起),下发安全隐患整改落实通知书8份,安全隐患整改率达100%。
为切实加强客运秩序管理,共对在客运站广场乱停乱放违规客车驾驶员下发违规违章诚信考核扣分通知单7份,其中出租车2辆、县内农客班线客车5辆,处罚到位率100%,有效遏制客运安全隐患事故发生,有力保障客运市场安全平稳、有序。
货运管理方面:我们把货运管理以加强源头管理为重点,进一步加大管理力度,加快现代物流业发展和货运规模化进程,促进全县货运市场又快又好的发展。