建筑施工安全生产法PPT课件( 37页)

多项选择题
安全生产费用的专款专用是指施工单位 对列入工程概算的安全作业环境及安全施工 措施所需费用应当用于( ABD )。 A、施工安全防护用具的采购和更新 B、安全施工措施的落实 C、职工安全生产事故的赔偿 D、安全生产条件的改善 E、安全生产事故的调查
• 4.技术保障措施（八项内容）
■对“四新” 的管理－了解技术特性、采取安全防护措施、进行安 全生产教育和培训
• 5.法律责任
• 不满足资金投入 • 未履行安全管理职责 • 未配备合格人员 • 不符合安全设施、设备管理 • 擅自生产、经营、储存危险物品 • 对重大危险源管理不当 • 非法转让经营项目、场所、设备
◇导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿 责任
• 未协调安全生产
• 非法设置员工宿舍：
◇主要负责人职责
生产经营▼单6条位（使可用分的为涉制定及规生则命、安资全金投、入危、险督性促较检查大、的制特定种应设急预备案，、 必须报告按事照故国）家有关规定，由专业生产单位生产，（ ），
方可A投入▼使立用即。组织抢救，且不得在事故调查处理期间擅离职守
A．专业◇▼安检经全验常生机性产构检管检查理测人员合职格责，取得安全标志 B．专业▼检发验现机问构题检立即测处合理格， 报安全生产监督管理部门批准 C．专业▼检不验能机处构理检立即测报合告格，申请安全使用证 D．建立◇▼对专检安ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ查全安处设全理施管情、况设理记备制录的度在质，案量定负期责的检岗测位评估
1.组织保障措施（两项内容） 2.管理保障措施（两项内容） 3.经济保障措施（四项内容） 4.技术保障措施（八项内容）
• 1.组织保障措施（两项内容）
■建立安全生产保障体系 ◇主体：生产经营单位 ◇矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存
单位，应设置安全生产管理机构或专职人员 ◇其它单位 ▼从业人员超过300人－设立机构或专职人员 ▼从业人员300人以下－设专职或兼职人员，或委
托服务
单项选择题
• 28．我国《安全生产法》规定，建筑施工单位和 危险物品的生产、经营、储存单位，应当( )。 A．设置安全生产监督机构 B．配备兼职安全生产管理人员 C．设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产 管理人员 D．设置安全生产监督机构并且配备专职安全生产 管理人员
• ■明确岗位责任（三类岗位）
■对安全条件论证和安全评价的管理－危险项目必须进行安全论证 与评价
■对废弃危险物品的管理－经审批并实施监督管理 ■对重大危险源的管理－登记建档，定期监测，并制订应急预案 ■对员工宿舍的管理◆
【重■点对难危点险】作对业的员管工理宿－舍安的排专管人理进行现场安全管理 ■■对生安产全、生经产操营作、规储程存的、管理使－用教危育险、物督促品从的业车人间员、，告商知店危、险仓因
■保证安全设施所需资金----“三同时”制度 ■保证劳动保护与培训所需要资金
■保证工伤社会保险所需资金
安全生产“三同时”制度是指建设项目的安全设施，必
须与主体工程（B ）
A．同时设计、同时施工、同时竣工验收 B．同时设计、同时施工、同时投入使用 C．同时论证、同时评价、同时投资 D．同时投资、同时施工、同时评价
▼设计质量负责－项目安全设施的设计人、设计单位 ▼施工负责－施工单位 ▼竣工验收负责－验收部门及验收人员 ▼安全设备质量负责－厂家与检测、检验机构
多项选择题
•
根据《安全生产法》的规定，下列叙述中
( ABCE )是生产经营单位主要负责人的安全生产
职责。
A、建立、健全本单位安全生产责任制
B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
• ◇责令限期改正 ◇逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿 ◇造成严重后果的，构成犯罪的，追究刑事责任
• 2Z201082 从业人员安全生产权利与义务 1.从业人员权利（七大权利）
■知情权 ■批评权和检举、控告权 ■拒绝权－从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，单位 不得因此降低工资待遇或解除劳动合同 ■紧急避险权－从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况， 有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所，单位不得因此 降低其工资、待遇或解除劳动合同 ■请求赔偿权－如果工伤保险赔偿金不足以补偿受害人的损失， 可以向单位提出赔偿要求 ■获得劳动防护品权 ■获得教育与培训权◆
■物力资源管理
◇设备日常管理----经常性维护、保养 ◇设备淘汰制度----不得使用国家明令淘汰禁止使用的设备 ◇生产经营项目、设备转让管理----受让人必须具备安全条 件或相应资质 ◇生产经营项目、场所协调管理----生产经营单位对承包单 位、承租单位的安全生产工作统一协调
• 3.经济保障措施（四项内容） ■保证安全生产所需资金
C、保证本单位安全生产投入的有效实施
D、为从业人员缴纳保险费
E、及时、如实报告生产安全事故
• 2.管理保障措施（两项内容）
■人力资源管理
◇主要负责人与安全生产管理人员管理----考核合格后任职 ◇对一般从业人员的管理----安全生产教育培训 ◇对特种作业的人员的管理----取得特种作业操作资格证书 方可上岗
库安不全素 职■、人得距对防员与离施范检员工及查工现应与宿场急协的措调舍管施在理同－一多座个单建位筑应物签内订，安全并生应产与管员理工协议宿，舍指保定持专 ■生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、
标志明显，保持畅通的出口
• 我国《安全生产法》规定，国家对严重 危及生产安全的工艺、设备实行( D )。 A．监管制度 B．报修制度 C．回收制度 D．淘汰制度
2002.6.29通过 2002.11.1实施
2Z201080 安全生产法
【主要内容】
2Z201081 掌握生产经营单位的安全生产保障 2Z201082 掌握从业人员安全生产权利与义务 2Z201083 掌握生产安全事故的应急救援与处理 2Z201084 熟悉安全生产的监督管理（政府）
• 2Z201081 生产经营单位的安全生产保障 （四大保障措施）
• 2.从业人员义务（三项义务）
从业人■员遵在守安安全全生生产产规活章制动度中的的义义务务包括（ AB