学习部干事纳新策划
闽江学院学生会2010级新生纳新实施办法
一：纳新目的
学习部是一个协助性独立部门，作为学生会的一个重要的组成部分，肩负着组织和管理学生，学术，学习实践活动的职能部门，为切实贯彻落实闽江学院学生会建设科学化、正规化的工作要求，进一步完善学习部的工作，故计划纳10-12名成员。在这新学期开始之际，我们急需新生力量继续将我们学习部发扬光大，需要更多的成员与其他部门齐心协力，共同奋斗，将学生会学生部发展成的飞的更高、更远，变得更强大
二、纳新对象：闽江学院2010级全体新生
三、招新要求：
1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织协调能力和团队合作精神。
3.具有一定的创新和交际能力，较强的语言表达能力，
并有信心处理好学习与工作的关系。
四、纳新方式：笔试——面试——报告+座谈会
五、纳新时间：9月13号至15号
面试时间：第一轮：9月17号（周五），
第二轮：9月20号（周一）,
第三轮：9月26号（周日补周三）
六、需要纳新人数： 10-12人
七、纳新流程：
1、9月13日至15日（周一至周三）：填写报名表并上交
2、9月16日（周四）：制定第一轮笔试者签到表格，复印考卷。
通知17号笔试时间与地点
部门安排17号的笔试准备工作
3、9月17日（周五）：下午6点10分布置笔试场地，6点半开始笔试，7点半结束考试，开始评分
4.9月18日（周六）：考卷评分完毕，筛选名单，公布并通知20号面试
第一轮人员安排：后勤两人，监督两人
地点安排：1B207（暂定）
评分标准：
1.分成3份，三人分别改一份，
2.轮换一回，三人再改一回，
3.将每份卷子的两个得分相加，求出总得分
4.按分数高低排列，筛选前三分之二
注：评卷前评委集体修改10份左右，大致统一评分大概准则
5、9月19号（周日补周四）：部门安排20号的面试准备工作，制定面试者签到表格，复印《闽江学院学生会学习部面试评价表》
6、9月20号（周一）：7点40分布置会场，8点半开始面试，10点结束
7、9月21号（周二）：
确定第二轮名单，下午通知通
过者晚9点开会
晚9点开会并告知写报告于25号上交
第二轮人员安排：面试官3人、引导员3名、总调度1名，等候室1名，监督员1名共9名
地点安排：等候室1B107，面试室1B103,笔试室1B102（暂定）
评分准则：各项能力各级别为5-1
以最终各级别总和为评判标准，筛选前20名
8、填补通过者第一轮面试的各项评分
说明：1.将第一轮面试得分计入《闽江学院学生会学习部面试评价表》，有利于整体评价
2.评分标准：笔试得分 0-40 评定分 1分
41-50 2分
51-60 3分
61-70 4分
80-100 5分
9、9月25号（周六补周五）：
收齐报告并通知26号下午第三轮面试时间地点形式
部门安排第三轮面试准备工作（审核报告，并就报告内容做好问题提问）
10、9月26号（周日补周三）：下午3点举行座谈会，学习部进行内部讨论、审核、评定
11、9月29日（周三）：确定名单、进行公示并通知10月8号进行培训
报告内容：与学长（院各社团副部以上）、老师、辅导员或校级领导进行一次交流，将交流内容以Word形式书面上交，交流内容包括大学理想目标与他们的建议内容和如何做好院学生会干事。字数不限，格式不限，鼓励创新。要求附带被采访者姓名，职位，联系号码。
座谈会内容：自我介绍，谈作报告经历，提问
第三轮人员安排：通知人员1名，部长、副部长
地点安排：1 A204（暂定）
通过者确定方式：以评价表总得分为主,
各项能力中取两次得分的较高分计入统计
12、10月8号开始进行一个月的考察，据其综合表现，经部长评价，报至团委老师同意后，正式成为团委学生会学习部实习干事
附：闽江学院学生会学习部招新笔试题
姓名___________ 学号__________
系别专业 __________联系电话___________
考试说明：1.请参考人员准确工整的填写基本信息
2.本次开始时间为1个小时，开考前5分钟分发试卷
3.所有参考人员都可以对监考人员进行监督
4.本次笔试通过者名单将于20号公布于布告栏请注意查对
5.学生会学习部对本次考试试卷保留最终解释权。
1.学生会学习部的主要任务是什么？你为什么要加入学生部？（8分）
2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响？（8分）
3.是否获过文学类的奖励、是否具有一定的office基本操作技术（8分）
4. 你认为如何才能成为一个称职的学习部干事？（10分）
5.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（10分）
6. 在学习部做事时，经常会因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待（12分）
7.假如你是学习部成员，如果学习部工作和上课的时间有冲突，你怎么合理安排?（12分）
8.当上级要求你做一件与你的个人观点相冲突的事情时，你该怎样处理？（12分）
9.为营造良好的校园学习文化氛围策划一次关于学习方面的活动。写下你的大体思路。（20分）
闽江学院学生会学习部
附：闽江学院学生会学习部面试问题
一、整体形象：（礼仪、衣着、气质）
二、工作主动性：
1.上交报告时间
2.学生会学习部的主要任务是什么？你为什么要加入学生部？（笔试第1题）
3.你认为你有资格胜任你的职位吗？如果不能你会怎么做？
4.你认为你能在学生会（或学习部）获得什么
三、责任感：
1.如果你的工作出现失误，给学习部工作造成影响，你认为该怎么办？
2.作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的？你现在又是一种什么心态呢？
四、服从意识：
1.如果近段学习繁忙，但部门又有紧急任务要求你个人立刻赶出一份策划，你会怎么办？
2.在学习部做事时，经常会因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待（笔试第六题）
3、部长能否不做任何说明就让你去干某项工作？为什么？
五、组织协调：
假如你是学习部成员，如果学习部工作和上课的时间有冲突，你怎么合理安排
（笔试第七题）
六、团队合作：
1、你认为怎样才算一个好的团队者？
2、若某位同事经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的
七、鼓励创新和革新的能力：
1. 请你说说你曾经做过的有创新的改革与效果。
2.为营造良好的校园学习文化氛围策划一次关于学习方面的活动。写下你的大体思路。（笔试第九题）
八、交际能力：
1.上交的交流报告并通过座谈会了解过程
2.一个好的沟通者应该具备哪些条件？？
3.你认为良好沟通的关键是什么？
4.假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突
双方能够自己解决问题，你会怎样做？
5. 在和一个令你讨厌的人一起工作时，你是怎样处理和他在工作中的冲突的？
6. 在你以前的工作中，你发现和什么样的人最难处？为了和这种人共事，并使
工作效率提高，你是怎样做的？
7.当部长要求你做一件你认为不合理的事情时，你该怎样处理？（笔试第八题）
9、专业能力：
1.是否获过文学类的奖励、是否具有一定的office基本操作技术（笔试第三题）
2.上交的交流报告内容文采
学生会学习部
校关于中秋节、国庆节放假安排的通知
接到学校党政办通知，根据国务院办公厅通知精神和学校校历安排，现将我校2010年中秋节、国庆节放假有关安排通知如下：
1、中秋节放假为9月22日至24日（共3天）。9月19日（星期日）、25日（星期六）照常上班。9月19日（星期日）上9月23日（星期四）的课，9月25日（星期六）上9月24日（星期五）的课。
2、国庆节放假时间为10月1日至7日（共7天）。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）照常上班。9月26日（星期日）上10月6日（星期三）的课，10月9日（星期六）上10月7日（星期四）的课。
附：闽江学院学生会学习部面试评价表
姓名＿＿＿＿系别＿＿＿＿年级专业＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿
动漫社团招新策划书
动漫社团招新策划书 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好 动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰 富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团 的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了 解动漫、热爱动漫的平台。 二、活动简介 1、动漫社团纳新简介 动漫社团创建于20XX年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教 授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展 cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入 接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新 的动漫信息。 我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫! 2020年2月12 日，我大学生艺术团舞蹈节目《丰碑》代表西华师大参加第三届四川 省大学生艺术节荣获一等奖。新的一年里，为了提高艺术团的总体水平，充实中坚力量， 在今后更多活动与比赛中创造佳绩，张扬新一代大学生风采，兹决定在各学院招收新成员，以壮大我舞蹈队队伍，为艺术团今后发展做好充实准备。 以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号， 欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展 示自己才能的舞台。 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在 社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为 社团的骨干人员。 活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实 力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎， 希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天! 2、部门纳新简介
2020文艺部活动策划书范文精选
【篇一】 一、活动背景： 十几年的寒窗苦读，十几载的披荆斩棘，承载着太多的梦想和追求，欢乐与痛苦，经历了多年的寒窗苦读，怀着期盼的心，踏着希望的音符，大家有缘来到了这个，这个梦想起飞的地方。现在我们又已经经过了大二的几个月的时光，我们的梦想应该明确、应该坚定!为了梦想，你选择等待还是追求? 二、活动目的： 让当代大学生警醒于关于大学关于人生关于梦想的问题，找到人生的目标 展示一个竞争残酷的现实社会及当代许多大学生享受安逸的大学生活，形成对比，唤起当代大学生的社会危机感、对梦想的思考，唤起当代大学生的行动力，成就他们的美好未来。 通过活动，增强班级凝聚力，促进同学间的交流 三、活动时间：201*年x月24日下午4：00 四、活动对象：1*G35班全体成员 五、活动地点：111* 六、活动主题： 大学、梦想、行动力 七、活动前期准备: 1、由团支书准备活动策划书，召开班委会，分配各班委工作，为活动做准备 2、组织委员推荐书籍—《大学生的未来不是梦》，以及该书的简单介绍 3、宣传委员搜集关于大学生堕落的示例及成功的示例，准备好相应的发言材料 4、生活委员记录大家梦想 5、班长负责确定活动场地，通知大家活动相关事宜，保障活动能够顺利进行 6、确定活动主持人 八、活动流程： 1、主持人提出问题： ①.Whatareyou? ②.Whatdoyouwant? ③.Whatcanyoudo? ④.Whatcanyoubeintheend?等等. 2、宣布活动正式开始，随机抽取同学。谈谈进入大学后的生活及
感触 3、由主持人引入梦想的话题，再随机抽取同学谈谈自己的梦想 4、主持人总结，并谈谈自己感触 5、由团支书向大家介绍书籍——《大学生的未来不是梦》，并把样本给大家现场传阅 6、由宣传委员向大家讲述收集到的关于大学生成功及在大学中堕落的真实示例，并简要谈谈自身感受及自己所观察到的本班同学所存在的问题 7、组织大家依次在事先准备好的本子上写下自己的梦想或者对大学生活的感触 8、由体育委员安排大家有序离场，生活委员安排大家打扫卫生 九、活动后材料整 (一)照片整理及活动通讯 负责人：宣传委员 (二)活动总结整理 负责人：组织委员 总结要求：1份电子文档 (三)资料总整理及修改 负责人：团支书 十、活动中应注意的问题及细节： 1、人员出勤率 2、活动过程中卫生的保持 3、活动中照片的收集 十一、活动负责人及主要参与者： 组织者：1*G35班班委团支书、宣传委员、组织委员 主要参与人员：1*G35班全体同学 江西电力职业技术学院 机电工程系 模具设计与制造(1*G35班) 【篇二】 一.活动目的： (1)为了更好的配合新一届主席团的工作，加强学生会各部之间的联系，活跃学生会内部的气氛; (2)发挥文艺部各个成员的特长，提高各成员的能力，增强校园的文艺气息; (3)发现学院内更多的文艺人才，为下一次文艺活动做好充分准备。 二.活动主题：
学生会纳新活动策划书
学生会纳新活动策划书 【学生会纳新活动策划书】 一、活动背景： 随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也 列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类 同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有 志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同 努力绽放出青春的精彩! 二、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、 青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。 三、活动目的：
为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。 四、活动原则： 遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 五、活动对象： 全体20xx级新生。 六、纳新要求： 1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识; 2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳; 3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢; 4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵; 5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;
社团纳新策划书
社团纳新策划书 篇一 一、活动背景及目的： 新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。 二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动 三、时间、地点：待定 四、湖北汽车工业学院心理协会简介： 湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20XX年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展
等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。 湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。 湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园，欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间，她是您实现梦想、超越自我的理想家园，欢迎广大新同学积极走进我们的家园 五、活动流程 一）纳新： 1、前期宣传：
文艺部工作职责
文艺部工作职责 第一条团委文艺部是在系团委领导之下负责我系文艺活动工作的专门职能部门； 第二条以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动； 第三条文艺部实行部长领导下的副部长的分工合作制。文艺部包括部长一人,副部长一人,干事若干名。文艺部旨在发挥部门的优势，与学院的团委及党委保持联系，发挥桥梁纽带作用，配合学院学生会各部工作，反映同学们的愿望和要求，增进我院文艺活动的开展，提高学生的文艺鉴赏能力和业务素质； 第四条文艺部的基本工作 （一）计划、组织、协调全院学生的文艺和文化娱乐活动； （二）发掘和锻炼学院的文艺活跃分子，培养文艺骨干； （三）筹办学院迎新会、联欢会、新年晚会，器乐、声乐、曲艺、舞蹈、书画比赛等3G（Graduate·Glamour·Game）文艺活动； （四）负责系团委及院团委其他职能部门举办活动时的文艺节目安排组织。负责我系节目的筛选和编排，搞好日常训练和活动开展，负责保证好学生文体活动的顺利开展； （五）筹办促进专业学习的文艺部特色活动，如“环保服装设计模特大赛”活动； （六）加强与校内各学院、各学生团体、各高校艺术团体的联系和交流，负责对本部委员的文艺职能进行监督和考评； （七）完成校党委学生工作部、主席团交给的其它任务。 第五条文艺部部门内部分工 （一）部长：主抓文艺部全面工作，负责整个部门活动的统筹规划，了解和听取同学对文艺活动的要求和建议，及时配合学校有关部门开展文艺活动，负责召集各班文艺委员工作会议，发掘、锻炼和培养文艺骨干。（具体包括部门例会组织、签到与记录，年度工作计划的制订，对本部成员进行监督和考核，负责各项本部活动前期的节目筹备和策划及实施方案等文书起草与制作，与各部门就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络）； （二）副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划（具体包括部门档案保管
纳新活动策划书与纳新流程安排汇编
纳新活动策划书与纳新流程安排汇编 纳新活动策划书 一、活动背景及目的 在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。 部门口号 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。 部门口号 部门口号 三、活动时间及地点 1、部员纳新 时间 地点 2、会员纳新 时间 地点 四、活动流程 （一）部员纳新 1、前期宣传 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一
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宣传中心办公室纳新策划书(精选多篇) 第一篇：宣传中心办公室纳新策划书 前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。 一．办公室简介： 经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台. 二.办公室的主要职责： 1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。 2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。 3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。 4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。 5. 负责起草拟定活动策划书。
6．负责建立宣传中心的数据库。 三．宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。 四．招新要求： 1.办公事务方面: (1) 热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。 (2) 能够良好处理学习与工作的关系。 (3) 懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。 (4) 较强的沟通交流能力、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、客观。 （5）工作态度端正，比较善于表达。 2. 策划活动方面 有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考,对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力. 懂得随机应变，具有一定的创新思维， 五. 招新人数: (男女比例适中) 6个到7个左右（具体人数待定）. 六. 面试方式
社团纳新策划书
IT技术联盟2011年全年工作计划书 一、活动背景及目的： 新学年、新气象，在新学期的开始，ＩＴ技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动；进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。 二、活动简介 1、协会简介：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相 互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有 关制度，服从上级领导的学生技术性社团。 2、我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习 为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生 计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水 平是我们的目的。 3、性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。 本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、
美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 2、部门纳新简介 IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。 秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争 技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。 组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。 外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的
社团纳新策划书
社团纳新策划书 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，XX协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好XX的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与XX有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是： 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号： 编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号： 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。 部门口号： 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。 部门口号： 部门口号：
三、活动时间及地点 1、部员纳新 时间： 地点： 2、会员纳新 时间： 地点： 四、活动流程 （一）部员纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家 积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏， 并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和 简报。 2、纳新点布置： 在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、具体流程 （1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填 写表格（报名表格见后附）。 （2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面 试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如 有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 （3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 （二）会员纳新 1、准备工作：
宣传中心办公室纳新策划书
宣传中心办公室纳新策划书 ，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关、各项决议及各种文件和会议记录。 2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。 3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。 4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。 5. 负责起草拟定活动。 6．负责建立宣传中心的数据库。 三．宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。 四．招新要求： 1.办公事务方面: (1) 热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。 (2) 能够良好处理学习与工作的关系。 (3) 懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。
(4) 较强的沟通交流能力、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、客观。 （5）工作态度端正，比较善于表达。 2. 策划活动方面 有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考,对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力. 懂得随机应变，具有一定的创新思维， 五. 招新人数: (男女比例适中) 6个到7个左右（具体人数待定）. 六. 面试方式 报名-面试（初试，复试）名单公布(待定) 报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。报名部分：（1）早上，由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（主要由广告部和办公室成员负责） （2）由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门详细情况及招新要求。 （4）让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。 （5）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数
社团纳新活动计划方案书
社团纳新活动计划方案书 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。 同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 ⑴协会简介 我们的宗旨是： 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 ⑵部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、计划方案部、宣传部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号： 编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号：
计划方案部：主要负责活动前的计划方案和活动后的总结归纳工作。活动前经部员讨论后确定活动流程规范并写出书面活动计划方案书，活动后进行全面的总结归纳。 部门口号： 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。 部门口号： 部门口号： 三、活动时间及地点 ⑴部员纳新 时间： 地点： ⑵会员纳新 时间： 地点： 四、活动流程规范 (一)部员纳新： ⑴前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。 ⑵纳新点布置：
学校文艺部活动策划书三篇
学校文艺部活动策划书三篇 【篇一】学校文艺部活动计划方案书 一、活动背景： 十几年的寒窗苦读，十几载的披荆斩棘，承载着太多的梦想和追求，欢乐与痛苦，经历了多年的寒窗苦读，怀着期盼的心，踏着希望的音符，大家有缘来到了这个，这个梦想起飞的地方。现在我们又已经经过了大二的几个月的时光，我们的梦想应该明确、应该坚决!为了梦想，你选择等待还是追求? 二、活动目的： 让当代大学生警醒于关于大学关于人生关于梦想的问习题，找到人生的目的 展示一个竞争残酷的现实社会及当代许多大学生享受安闲的大学生活，形成比照，唤起当代大学生的社会危机感、对梦想的思考，唤起当代大学生的行动力，成就他们的美妙将来。 通过活动，增强班级凝聚力，促进同学间的交流 三、活动时间： 201*年x月24日下午4：00 四、活动对象： 1*Ｇ35班全体成员 五、活动地点： 1 / 7
111* 六、活动主习题： 大学、梦想、行动力 七、活动前期准备: ⑴由团支书准备活动计划方案书，召开班委会，分配各班委工作，为活动做准备 ⑵组织委员推荐书籍—《大学生的将来不是梦》，以及该书的简单介绍 ⑶宣传委员搜集关于大学生堕落的示例及成功的示例，准备好相应的发言材料 ⑷生活委员记录大家梦想 ⑸班长负责确定活动场地，通知大家活动相关事宜，保障活动能够顺利进行 ⑹确定活动主持人 八、活动流程规范： ⑴主持人提出问习题： ①.Ｗhatareyou? ②.Ｗhatdoyouwant? ③.Ｗhatcanyoudo? ④.Ｗhatcanyoubeintheend?等等. ⑵宣布活动正式开始，随机抽取同学。谈谈进入大学后的生活及 2 / 7
秘书处纳新策划书
秘书处纳新策划书 本文是关于秘书处纳新策划书，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 秘书处纳新策划书篇一 一、活动背景 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支团结、友爱的团学干部队伍，我们济南职业学院学生处就从20xx年自律会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、求实、奉献、创新”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“厚德博学，强能善技”。 二、活动目的 为了欢迎20xx级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强学生自我服务队伍建设，为大学生自律委员会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能，增进新生对大学校园的认识，力求构建和谐校园。 三、活动主题 展学生风采，秀自主青春，创魅力校园，建自律新风。 四、活动时间 20xx年9月15日--20xx年10月10日 五、活动地点 济南职业学院餐厅广场 济南职业学院1--5号教学楼(具体地点待定) 六、活动参与人员 济南职业学院20xx届大一新生 七、活动主办单位 济南职业学院学生处 大学生自律委员会
八、前期准备 1、广场、各系公告栏张贴海报宣传。 2、餐厅广场LED宣传。 3、军训电影放映期间宣传。 4、各部成员走访宣传，例如;宿管进宿舍，卫生进教室，生活在餐厅宣传等。 5、活动举办加进宣传力度。 6、济南职业学院网站、贴吧宣传。 7、餐厅广场报名、以及面试当场报名。(详情见附录) 8、新生接待宣传。 9、各系部推荐但须考察。 九、活动进行流程 1、进一步落实好宣传工作，保证报名到位。 2、各部门第一次面试。(详情见附录) 3、各部门第二次面试加笔试。(详情见附录) 4、各部门第三次面试畅所欲言。加实践付诸行动。(详情见附录) 5、整理各部确定的人员，核对自律会总人数。 6、各部人员定好后举办个见面会。 7、规定自律会考核制度。严格考核制度。 十、活动后期整理 1、协调好各部人员，安排好各人员调度。 2、整理各部新纳入人员资料。 3、自律会日常工作有序进行。 十一、活动总结 写纳新活动总结，整理纳新资料存档。 十二、注意事项 1、按计划纳新，要注重效率。 2、各部门要确保公平、公正，严谨私自靠关系进部现象的发生。 3、各系部人员可自由调度，力求人才安排合理化。
2020大学学生会纳新策划书
篇一 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 篇二 一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。 二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式, 给宣传部部长或者我) 三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,可以于军训期间把各个部门展板工作做完。 四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。 五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中) 六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。 七、纳新前后各个部门具体工作安排如下: 主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作; 办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作; 宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传; 采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作; 外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。 一、纳新活动的意义: 为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。
大学社团纳新策划书
大学社团纳新策划书 下面给大家分享一下大学社团纳新策划书,希望能够帮助到大家! 大学社团纳新策划书 一、招新目的 为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会工作,实现协会的新老交替,培养和壮大协会队伍,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 声乐协会会长和副会长 三、招新细则 (一)招新对象:2015届新生 (二)招新要求: 1、乐观青年,敢于认识和挑战超越自己。 2、有声乐兴趣爱好,且善于坚持。 3、有一定的文艺才能,有创新能力。 4、思想品德好,工作积极主动,责任心强。 5、具有团队协作精神。 (三)招新人数: 尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者(四)招新形式在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经会长批准方可成为协会新成员。 (五)招新时间及地点: 时间:9月份上旬 地点:院宣传栏主干道 四、招新流程 (一)前期宣传: 1、具体流程:(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。(3)各小组在校园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。(4)将招新信息在我院网站上公布。 2、时间:9月(具体时间待定) 3、其他可行性措施:如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),协会成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到声乐协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段: 1、具体流程 报名部分:(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。 (5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。 面试部分:(1)某日(具体时间待定) 。(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是中午或下午。
文艺部策划书
体育科学学院 文艺部 策划书 主办单位：体育科学学院 2013-3-10
目录 1、体育科学学院合唱比赛策划书 (1) 2、工作人员与项目组 (2) 3、活动具体安排 (2) 4、各阶段任务及工作分配 (3) 5、比赛后期工作 (3) 6、比赛所需物品表 (5)
体育科学学院合唱比赛策划书 2013年体育科学学院合唱比赛策划书 整体情况 一、活动主题：弘扬时代主旋律，唱响军营主题曲 二、活动目标：以“唱响军营”为主旋律，给新生一个充分展示自我的舞台，通过这次比赛， 使二0一三级新生用更加饱满的热情，高昂奋进的歌声，唱出我们当代大 学生那种敢为人先，内创一流，外争排头的崭新精神风貌，唱出我校新生 对我校无限热爱的真挚感情。以一个军人的角色，以一个军人的气魄，以 一个军人的气质奏响时代的最强音。 三、时间：2014年4月—5月 四、地点：系体育馆 五、主办单位：体育科学学院 六、比赛要求及注意事项： 1、以各班为单位全员参加，保证人数，统一着装。 2、参赛班级唱两首歌曲。一首规定曲目，另一首为自选军旅歌曲。 3、演唱形式多样化，在合唱的基础上可增加齐唱、合唱、领唱、朗诵加演唱等不同的演唱形式 4、各班按指定位置整队站好。 5、公平竞争，服从评委裁判，比赛中不得出现喝倒彩或攻击性言论，否则 成绩取消。 七、评分标准及奖项设置
（一）评分标准： 1、队形整齐，服装统一，精神饱满，上下场井然有序。（10分） 2、演出形式新颖，有创新性。（10分） 3、指挥图式准确，全体配合默契，整体协调好。（10分） 4、歌曲演唱音色优美，声部和谐，演出效果出色。（10分） 5、能够准确把握歌曲的主题思想，通过合唱进行体现，具有良好感染力。（10分） （二）奖项设置： 一等奖（1名） 最佳表演奖（一名） 最佳贡献（一名） 八、面向对象：体育科学学院13级全体同学 工作人员和项目组 1、工作人员 总策划：李艳 2、项目组： （1）第一项目组：节目组 组长：文艺部部长、社团部部长 组员：文艺部、社团部 任务：a、完成节目收集、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核； c、负责比赛节目的安排及比赛全流程的衔接 d、准备好比赛所需的一切服装道具及互动游戏； （2）第二项目组：宣传组
纳新活动策划书范本
Plan the objectives, manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 纳新活动策划书
编号：FS-DY-20194 纳新活动策划书 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是： 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为
协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号： 编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号： 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。 部门口号： 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
办公室文件柜整理方案
办公室文件柜整理方案 篇一：办公室文件柜整理方案 山东科技大学学生社团联合会 文件柜整理方案（试行） 办公室 二○一○年十月八日 策划方案 ——办公室文件柜整理 文件柜整理说明： 办公室文件柜整理共涉及9个文件柜，其中档案柜8个，杂物柜一个。分别编号为01至09号文件柜。为方便称呼和查询，已用黑色记号笔在文件柜的左上方标注了文件柜编号。 文件柜整理原则： 1、按年度和活动内容排列顺序和保管期限，同一活动事件的文件相对集中，并以文件形成时间先后，并兼顾文件的重要程度等因素进行排列。 2、文件柜内的文件夹及文件盒的装订应遵循：原件在前，复件在后；正文在前，复件在后；定稿（最终修订稿）在
前，历次修改稿在后；社联下发文件在前，社团上交文件在后。 3、关于文件盒进行必要的编号，按一个年度一个流水号原则写。采用中文4位数编号，如0102，前两位01代表文件柜的编号，后两位是文件的实际编号，若01号文件柜有8个文件，从0101到0108进行编号，02号文件柜继续上次的编号，如0209即代表02号文件柜的第一个文件盒。 4、装盒可根据需要选择档盒的厚度，并在盒脊设置项目中填写年度、盒号，分属大类等必备项。有必要的话可制作一个简单的文件说明表或文档形式的小纸片，放在盒内文件的最后，既不妨 碍查询，又有助于了解文件盒的具体内容，如无必要，则略去这一步骤。 5、原则上，文件柜内部的物品文件取出应由当日办公室值班人 员操作，使用完毕放回原处。如有变动，在工作交接本上做好记录，方便次日值班人员了解情况。办公室成员务必尽量熟悉文件柜内的物品放置。禁止私人性质带出或毁坏文件柜内相关资料。具体整理方案： 1、按大类区分文件柜的使用性质：
社团纳新策划书标准范本
编号：QC/RE-KA6661 社团纳新策划书标准范本 According to different characteristics, the implementation plan is put forward. At the same time, we should consider the expenses and choose the appropriate way to achieve good results. （实施方案示范文本） 编订：________________________ 审批：________________________ 工作单位：________________________
社团纳新策划书标准范本 使用指南：本方案文件适合在前期的研究中，通过对落实计划的设想和构思，形成有效的方案，并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结，形成方法经验来指导未来同类事项的进行。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。 篇一 一、活动背景及目的： 新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。
二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动 三、时间、地点：待定 四、湖北汽车工业学院心理协会简介： 湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20XX年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营
学校文艺部文艺活动策划书范文
学校文艺部文艺活动策划书范文 一、活动主题 年大学院间文艺部联谊晚会 二、活动目的 (1) 配合做好新一年内团委学生会的工作,促进学生会各部门间联络合作,积累活动经验； (2) 做好我部各成员间联系及协作,使我部更具凝聚力,更便于以后活动的组织及分工； (3) 在本学期校园活动纷繁背景下,努力使本。 此次活动做出新意,做出气势,更好宣传环工学院;同时加强我部及其他学院文艺部的交流合作,进一步增强校园文艺氛围. 三、活动对象 各学院文艺部部长及干事 四、活动时间 三月下旬(具体经商讨再定) 五、活动地点 大学生活动中心三楼多功能厅 六、活动内容 (1) 向主席团提交活动申请,联系各部门,进一步策划活动细节. (2) 确定活动后,派我部干事申请场地,;印制活动邀请函并派专人送往各学院院办公室和我院辅导员;以网络、海报、广播等形式对本次活动进行宣传. (3) 确定各院参加联谊的人数及节目(包括器乐类、舞蹈类、唱歌类、小品类),征集互动游戏3～4个,初步确定节目单;选拔主持人4名(我部两名、外院两名);确定门迎两名、会场安排各两名及现场拍照人员1～2名. (4) 准备水果、饮料、巧克力等小奖品及荧光棒、气球适量;准备主持人串词. (5) 联谊活动流程:(具体节目安排经商讨再定) A 活动开始前2小时,参及活动相关人员集中大活三楼,进行会场布置、设备测试、收集伴奏带、服务安排等准备活动. b开场节目为我院文艺部集体性节目,.活动中器乐歌唱舞蹈类节目及游戏穿
插进行,并对参及游戏的同学给及适当奖励(小礼品)惩罚(即兴表演节目),以充分调动现场气氛. C 结束后,组织拍照留念(供总结书、新闻稿之用)及打扫场地等.组织我部全体成员开短会总结此次活动,请大家发表意见提出活动的成功之处及不足,并做好会议记录.会后分配干事写此次活动总结书. 附:联谊用游戏: (1) 经典游戏“抢凳子”主持人在现场随机选12个人,组成两组,音乐开始,两组分别围着五张凳子转,音乐一停,就马上坐下去,其中有一个没坐到凳子的被淘汰,这样各组决出两个参加决赛。 (2) 接歌游戏 按学院随机分组7～8组,第一组以“说爱你”为例,则下一组接唱的歌曲名第一个字为“你”.每组成员5到6名,接歌顺序不限.在大家倒数321声中接不下的组,则被淘汰. 环工学院文艺部