成功一定有方法.ppt
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学员举例
信念你的看法在左右你的结果
一、信念的力量 二、信念就是牢固的观念 三、复制成功者的信念系统 四、决定一生成就的21个个信念
信念的力量
一切的决定、思考、感受和行动都受控于某种力 量，它就是我们的信念。信念是有力量的。
当你坚信某一件事情时，就无疑给自己下了一道不 容置疑的命令，有什么样的信念，就决定你有什 么样的力量。
例子：1、飞机的故事；2、求生者的欲望；3、英雄的死亡
信念就是牢固的观念
信念和观念都是指一个人对某一事物的看法，观 念与信念的差别在看法的牢固程度。
观念因时因地而改变，信念则是人大脑潜意识中的习惯看法， 因此它的力量十分巨大。
观念→信念：
1、不断地被重复灌输；2、不断地被验证。
例子：苦命的人、优秀的小孩
卓越团队的共同理念
序 号
1 2 3 4 5 6 7 8 信念 我最棒我一定会成功 每天进步一点点 我是我认为的我 成功是因为态度 过去不等于未来 我是一切的根源
不是不可能只是暂无方法
例子 跳蚤人生
序号 9 10 11 12 13
信念 我要我就能 决心决定成功
没有失败只是暂未成功
例子
求生的欲望 邱吉尔
成功＝1%天赋＋99%汗水
__爱因斯坦
80%
虚心 决心 雄心 爱心 恒心 信心 真诚 气魄 果断 勇敢 热情 主动 忍耐 宽容 信念 努力 乐观 有目的 进取心 不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠 ……
企业文化建设--卓越团队的理念建设
刘合泽
成功就是达成目标__成功就等于
目标
具备这些因素不一定让你 成功，但没有这些因素， 铁定会失败很多次。
成功的内在因素
最终决定一个人成功与否的是他的思维方 式、信念、态度、自我期望和习惯等内 在因素。 硬件：科学技术、资本投资、市场环境、身体
条件、家庭背Leabharlann Baidu、智力等
理性思考→接近客观的评价→正确的解决问题的方法 非理性思考→给自己带来困扰→在错误的判断中难以自拨
表现 事例
未按时间交报告，一直担心上司责难，而十分沮丧 被别人批评，心里就难过得不得了 我妈什么都不会，害得我无法完成作业 他过去表现不好，现在也不表现好 我何必这么辛苦，又没人要求我 公司正在竞争上岗，我会不会被淘汰
软件：正确的思维方式、坚定的信念、积极的 态度、高强度的自我期望和良好的行为习惯。
例子：电脑的功能及应用水平←硬件和软件
成功的规律
失败一定有原因，成功一定有方法。
成功的规律： 1、成功是可以学习的 2、成功的本质是确定目标和实现目标的方式和方法 3、成功人士身上所有的素质可以移植到普通人身上 4、人人都可以成功
期望…结果
成功100%是因为态度
坚持到底永不放弃 成功者找到方法失败 者找到借口 天助自助者 命运在自己手里不在 别人嘴里 立即行动
好灵的棺材
14 15
命运线
山不过来我就过去
移山法
16
17
感恩的心
态度今天的态度决定明天的成功
一、成功是因为态度 二、失败也是因为态度 三、心态树 四、决定成功的10种积极心态 五、塑造心态的4大要诀
升官又发财 好灵的棺材 霉头_倒霉的棺材
找到抱怨的借口 强化消极的情绪
积极与消极
对事物的看法没有绝对的对错之分，但有积极与 消极之分，并且不同的态度，决定不同的结果。
消 极 思 维 特 征
总在关键时候怀疑自己
寻找方法，调整心态
会尽量将自己的消极情绪传染给他人
永远悲观失望，抱怨他人和环境 因为自己行为消极，将仅有的希望破灭 自我设限，让自己的潜能无法发挥 生活在负面情绪中，享受不到人生的乐趣
我 是 一 切 的 根 源
举例：发生在自己身上不愉快的事
积 极 思 维 特 征
即使在最艰难的时刻都能鼓励自己 会尽量将自己的积极情绪感染周围同伴 永远积极乐观，从不抱怨 积极寻求解决总是的方法，将希望之火点燃 从不自我设限，因而能激发自身无限的潜能 生活在正面情绪中，时刻享受人生的乐趣
理性思考与非理性思考
事不做完不下班，奉献精神与主动意识 强，跌到了爬起来，直到成功……
平平淡淡
成就事业
一、改变的轨迹；二、ABC情绪理论；三、理性思考与非理性思考
返回
改变的轨迹
结果决定于行为 行为决定于态度 态度决定于信念 信念决定于期望
期望
信念 态度 行为
如：工资的增加
结果
人，有什么样的思考方式，就会有什么样的人生。有什么样的期望，就常 会有什么样的结果，当然，天上不会掉馅饼，只有通过不断地努力。
ABC情绪理论—心理学家艾利斯
事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响
ABC情绪论：人的情绪主要根源于自己的信念以 及他对生活情境的评价和解释的不同。
前因（Antecedent）+信念（Belief）→结果（Consequence）
例子：1、何总做学习型组织培训时讲的秀才的故事；2、严厉的上司；3、积极与消极
常 见 的 非 理 性 思 考
事情未按期望发展，那就糟糕 需要每一个的喜爱与称赞 人都会依赖别人，找一个更强的人去依赖 过去的经验决定现在过去的影响无法消除 逃避困难比面对困难容易 对不一定发生的事特别关注
理性思考与非理性思考之错误公式
错误的用词→错误的看法→ 错误的结果
1、将“喜欢”误解为“应该” 2、将“暂时未找到方法”误解为“不可能” 3、将“很难”误解为“没有办法” 换一个字眼 4、将“暂未成功”误解为“失败” 换一种看法 5、将“可能”误解为“一定” 换一种思维 换一片天地 6、将“我生气”误解为“他使我生气” 7、将“到目前为止”误解为“永远如此” 8、将“有些”误解为“所有” ……
这点4个观点你认同 吗？
解雇与升级
事不关已 高高挂起
信心+努力=成功
思维方式
平平淡淡的人生 观念 行动 结果
按成功者的方式思考问题
积极进取的人生
永争第一，不做则已，要做就最好，付 出皆有回报，不成功则成仁….
差不多就行，随遇而安，不求有功但求 无过，枪打出头鸟，退一步海阔天空
差不多就行，对得起这份工资就行，到 点就下班，不会主动去做或多做，稍遇 挫折，就认为成功是少数人的事……
信念是后天性的，因此我们要慎选自己的信念（例子：对人的防备）。
复制成功者的信念系统
信念的选择与确定 1、必须确信信念的力量 2、系统地模仿成功者的信念（如座右铭） 3、把信念写下来贴在墙上，放在显眼处， 写在笔记本的菲页上，让自己每天能重 复看到，运用潜意识的视觉化的力量不 断地强化，直到成为生命中的一部分。
信念你的看法在左右你的结果
一、信念的力量 二、信念就是牢固的观念 三、复制成功者的信念系统 四、决定一生成就的21个个信念
信念的力量
一切的决定、思考、感受和行动都受控于某种力 量，它就是我们的信念。信念是有力量的。
当你坚信某一件事情时，就无疑给自己下了一道不 容置疑的命令，有什么样的信念，就决定你有什 么样的力量。
例子：1、飞机的故事；2、求生者的欲望；3、英雄的死亡
信念就是牢固的观念
信念和观念都是指一个人对某一事物的看法，观 念与信念的差别在看法的牢固程度。
观念因时因地而改变，信念则是人大脑潜意识中的习惯看法， 因此它的力量十分巨大。
观念→信念：
1、不断地被重复灌输；2、不断地被验证。
例子：苦命的人、优秀的小孩
卓越团队的共同理念
序 号
1 2 3 4 5 6 7 8 信念 我最棒我一定会成功 每天进步一点点 我是我认为的我 成功是因为态度 过去不等于未来 我是一切的根源
不是不可能只是暂无方法
例子 跳蚤人生
序号 9 10 11 12 13
信念 我要我就能 决心决定成功
没有失败只是暂未成功
例子
求生的欲望 邱吉尔
成功＝1%天赋＋99%汗水
__爱因斯坦
80%
虚心 决心 雄心 爱心 恒心 信心 真诚 气魄 果断 勇敢 热情 主动 忍耐 宽容 信念 努力 乐观 有目的 进取心 不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠 ……
企业文化建设--卓越团队的理念建设
刘合泽
成功就是达成目标__成功就等于
目标
具备这些因素不一定让你 成功，但没有这些因素， 铁定会失败很多次。
成功的内在因素
最终决定一个人成功与否的是他的思维方 式、信念、态度、自我期望和习惯等内 在因素。 硬件：科学技术、资本投资、市场环境、身体
条件、家庭背Leabharlann Baidu、智力等
理性思考→接近客观的评价→正确的解决问题的方法 非理性思考→给自己带来困扰→在错误的判断中难以自拨
表现 事例
未按时间交报告，一直担心上司责难，而十分沮丧 被别人批评，心里就难过得不得了 我妈什么都不会，害得我无法完成作业 他过去表现不好，现在也不表现好 我何必这么辛苦，又没人要求我 公司正在竞争上岗，我会不会被淘汰
软件：正确的思维方式、坚定的信念、积极的 态度、高强度的自我期望和良好的行为习惯。
例子：电脑的功能及应用水平←硬件和软件
成功的规律
失败一定有原因，成功一定有方法。
成功的规律： 1、成功是可以学习的 2、成功的本质是确定目标和实现目标的方式和方法 3、成功人士身上所有的素质可以移植到普通人身上 4、人人都可以成功
期望…结果
成功100%是因为态度
坚持到底永不放弃 成功者找到方法失败 者找到借口 天助自助者 命运在自己手里不在 别人嘴里 立即行动
好灵的棺材
14 15
命运线
山不过来我就过去
移山法
16
17
感恩的心
态度今天的态度决定明天的成功
一、成功是因为态度 二、失败也是因为态度 三、心态树 四、决定成功的10种积极心态 五、塑造心态的4大要诀
升官又发财 好灵的棺材 霉头_倒霉的棺材
找到抱怨的借口 强化消极的情绪
积极与消极
对事物的看法没有绝对的对错之分，但有积极与 消极之分，并且不同的态度，决定不同的结果。
消 极 思 维 特 征
总在关键时候怀疑自己
寻找方法，调整心态
会尽量将自己的消极情绪传染给他人
永远悲观失望，抱怨他人和环境 因为自己行为消极，将仅有的希望破灭 自我设限，让自己的潜能无法发挥 生活在负面情绪中，享受不到人生的乐趣
我 是 一 切 的 根 源
举例：发生在自己身上不愉快的事
积 极 思 维 特 征
即使在最艰难的时刻都能鼓励自己 会尽量将自己的积极情绪感染周围同伴 永远积极乐观，从不抱怨 积极寻求解决总是的方法，将希望之火点燃 从不自我设限，因而能激发自身无限的潜能 生活在正面情绪中，时刻享受人生的乐趣
理性思考与非理性思考
事不做完不下班，奉献精神与主动意识 强，跌到了爬起来，直到成功……
平平淡淡
成就事业
一、改变的轨迹；二、ABC情绪理论；三、理性思考与非理性思考
返回
改变的轨迹
结果决定于行为 行为决定于态度 态度决定于信念 信念决定于期望
期望
信念 态度 行为
如：工资的增加
结果
人，有什么样的思考方式，就会有什么样的人生。有什么样的期望，就常 会有什么样的结果，当然，天上不会掉馅饼，只有通过不断地努力。
ABC情绪理论—心理学家艾利斯
事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响
ABC情绪论：人的情绪主要根源于自己的信念以 及他对生活情境的评价和解释的不同。
前因（Antecedent）+信念（Belief）→结果（Consequence）
例子：1、何总做学习型组织培训时讲的秀才的故事；2、严厉的上司；3、积极与消极
常 见 的 非 理 性 思 考
事情未按期望发展，那就糟糕 需要每一个的喜爱与称赞 人都会依赖别人，找一个更强的人去依赖 过去的经验决定现在过去的影响无法消除 逃避困难比面对困难容易 对不一定发生的事特别关注
理性思考与非理性思考之错误公式
错误的用词→错误的看法→ 错误的结果
1、将“喜欢”误解为“应该” 2、将“暂时未找到方法”误解为“不可能” 3、将“很难”误解为“没有办法” 换一个字眼 4、将“暂未成功”误解为“失败” 换一种看法 5、将“可能”误解为“一定” 换一种思维 换一片天地 6、将“我生气”误解为“他使我生气” 7、将“到目前为止”误解为“永远如此” 8、将“有些”误解为“所有” ……
这点4个观点你认同 吗？
解雇与升级
事不关已 高高挂起
信心+努力=成功
思维方式
平平淡淡的人生 观念 行动 结果
按成功者的方式思考问题
积极进取的人生
永争第一，不做则已，要做就最好，付 出皆有回报，不成功则成仁….
差不多就行，随遇而安，不求有功但求 无过，枪打出头鸟，退一步海阔天空
差不多就行，对得起这份工资就行，到 点就下班，不会主动去做或多做，稍遇 挫折，就认为成功是少数人的事……
信念是后天性的，因此我们要慎选自己的信念（例子：对人的防备）。
复制成功者的信念系统
信念的选择与确定 1、必须确信信念的力量 2、系统地模仿成功者的信念（如座右铭） 3、把信念写下来贴在墙上，放在显眼处， 写在笔记本的菲页上，让自己每天能重 复看到，运用潜意识的视觉化的力量不 断地强化，直到成为生命中的一部分。