XX少儿机器人培训机构 劳动协议：合同附件

劳动者声明与承诺

致佛山市XXX文化传播有限公司：

鉴于本人作为劳动者，充分认可用人单位佛山市乐博文化传播有限公司（以下简称“乐博公司”）的价值观、理念和信念，意愿加入乐博团队，成为乐博团队中的一员，与乐博公司和谐双赢、协同发展，特郑重声明如下：

一、本人确保，向乐博公司提供的与应聘有关的材料（包括但不限于身份证、学历证）和信息的真实性、合法性。否则，视为本人以欺诈手段订立劳动合同，一经发现，乐博公司有权随时解除劳动合同。

二、本人承诺，应聘时无不适合工作岗位的疾病；否则，视为本人以欺诈手段订立劳动合同，一经发现，乐博公司有权随时解除劳动合同。

三、本人保证，在签订劳动合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响本人履行劳动合同义务的其他关系，否则，视为本人以欺诈手段订立劳动合同，一经发现，乐博公司有权随时解除劳动合同。由此产生的责任由本人自行承担；给乐博公司造成损失（包括但不限于甲方为此支付的律师费）的，本人愿依法承担赔偿责任。

四、本人保证，保守乐博公司的商业秘密包括但不限于：岗位薪酬和奖金、学员及家长信息、销售报表、营销策略等。否则，给乐博公司造成损失的，本人愿承担一切赔偿责任（包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的泄漏而产生的不能投产或减产的损失等）。

五、本人保证，严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

六、本人已详细阅读并接受《乐博乐博公司规章制度和员工手册》以及《劳动合同书》中的全部条款。

劳动者签字：年月日

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竞业禁止与知识产权保护协议

本协议由下述双方于年月日在佛山市区订立。

用人单位：佛山市乐博文化传播有限公司（以下简称“甲方”）

劳动者：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方与乙方已于年月日签订了为期年的劳动合同，并且根据该劳动合同之规定，双方应另行签订竞业禁止与知识产权保护协议；

鉴于甲方持有和或接触到保密信息（定义见下文），乙方为履行其在甲方单位的工作职责将要或可能接触到保密信息。

鉴于此，根据国家相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就乙方被聘用期间和离开甲方单位后保守甲方商业秘密事项，达成如下协议条款信守。

一、定义

除非本协议上下文另有规定，本协议中使用的以下术语应具有下文规定的含义：

1.1 “关联单位”系指与甲方具有下列关系之一的任何国内或国外的合伙、合资企业、公司或其他形式的企业和/或单位，包括但不限于子公司或下属单位：直接或间接控制甲方，直接或间接受甲方控制，或与甲方直接或间接地共同受控于第三方。

1.2 “保密信息”系指或任何关联单位拥有或接触到的任何下述信息：甲方视为保密或予以保密的信息，或员工知晓或理应知晓属于保密的信息。

保密信息应被视为包括但不限于下述具有实用性的技术信息和经营管理信息：

（i）甲方所拥有的技术信息，是甲方组织研制开发或以其他形式合法取得的，可以是有特定的完整的技术内容，构成一个项目或技术极其改进的技术方案，也可以是某一项目、教学法或技术中的部分技术要素，甲方现有的、以及正在开发的项目设计及技术方案、推广方案、教学法、教材制作、教师培训方案、教学教案等。

（ii）乙方在受雇期间的任何时候（不论乙方是为甲方或任何关联单位工作还是接受其培训）被告知或得知的任何性质的任何其他信息，即甲方的项目管理、文档管理、教学管理方法、定价方法、等整体或其中部分要素；甲方的发展规划、经营计划、业务规程、业务营销网络、学员名单、学员家长资料、定价政策、财务数据及档案、人事管理及薪酬数据等信息。

（iii）甲方或任何关联单位的客户和/或商业伙伴认为属于保密的，并且甲方或任何关联单位对此承担保密或不披露义务（不论是明示还是默示）的任何信息；

二、保密

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