011年街道人口与计划生育工作总结

011年街道人口与计划生育作总结
2011年，xx街道人口和计划生育工作，紧紧围绕上级下达的各项责任目标任务，在街道党工委、办事处的高度重视下，认真贯彻落实人口和计划生育政策，以提高人口素质，稳定低生育水平为目标，以服务为龙头，以重组织、重学习、重宣传、重服务、重管理为特色，积极开展人口和计划生育优质服务工作，狠抓基础不断提升计生服务管理水平，现将xx街道一年人口与计划生育工作总结情况如下：一、基本情况截止2011年9月30日，总人口11828人、已婚育龄妇女2356人、在已婚育龄妇女中有61人施行了男性绝育术、585人施行女性绝育术、1219人放置宫内节育器、234人使用避孕药具，“优选节育”人数1865人，“优选节育”率为79.2%（指标要求72%），综合避孕人数2099人，综合避孕率为89%；出生人数88人，死亡37人；人口自然增长率为4.3‰,办理《独生子女父母光荣证》412人。二、指标任务完成情况（一）常住人口符合政策生育率2010年10月1日至2011年9月30日常住人口（流动人口）共出生婴儿88人，符合政策出生人数88人，符合政策生育率为100%（指标要求（转载自亿库网，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。）97%）。2011年街道办事处共拨计生经费76910元，其中三术营养费14500元，独生自女保健费13875，其它工作经费4535元（含流动人口、协会等经费）。（二）优选节育率优选男扎、女扎、放环人数1865人，优选节育率为79.2%（指标要求72%）。（三）长效避孕及时率半年内应采取男扎、女扎、放环（皮埋）人数为89人，实际采取70人，长效避孕及时率为78.7%（指标要求75%）。（四）人口与计划生育政策法规宣传教育工作1．有“五期教育”、流动人口管理服务培训的计划、通知、日程、报到册。2．有“五期教育”考试试卷。3．通过培训，使干部、群众对计划生育政策知晓率达100%。（五）做好人口与计划生育干部队伍培训工作及“五个一”标准生育文化村建设1．有人口与计划生育干部培训通知、日程、考试试卷。2．按要求在xx社区居民委员会建立了“五个一”生育文化示范村，基层协会达标回头看工作已于2011年10月12日昆明市协会检查验收。（六）统计工作1．街道办、村、组每月按时召开例会。并报送各类报告单（转载自亿库网，本文由亿库网收集整理。）、报表、分析报告。2．按时变更统计台帐、示板、电脑有关的“婚孕生育及避孕节育”有关数据。3．有例会记录、培训记录、报告单及报表、分析报告备份，按时报送各类统计报表、分析报告。（七）认真贯彻落实上级流动人口现居住地管理工作意见1．加大宣传力度，使宣传品入户率达100%，做好各类信息采集工作，建立建全流动人口台帐，并100%录入信息，100%反馈信息。2．通过开展以村（居）民计划生育自治为主的综合治理，使《生育服务证》、《独生子女父母亲光荣证》、《流动人口婚育证明》办证程序及规范率达100%，流入育龄妇女信息录入率达100%，《流动人口婚育证明》持证率达84.6%、出具率达100%、查验率达100%，依法查处违法怀孕、违法生育行为，无办证推诿扯皮、不作为等而导致群众上仿。（八）“奖优免补”、奖励扶助政策落实工作1．按时按要求录入“奖优免补”数据，录入率达100%。2．申报程序、资格认定符合规范要求。3．兑现率达100%。（九）优生促进、药具规范化管理、生殖健康检查、目标人群参与率工作1．常住人口生殖健康（转载自亿库网，请保留此标记。）检查覆盖率100%。2．目标人群检查率88.4%（指标要求75%）。3．孕前监测人数25对50人（其中市服务站21对，其它地方4对）完成任务40.3%(指标要求35%)。4．叶酸服用人数80人，服务用率为90.9%（指标要求40%）。5．避孕药具管理达规范化要求，各类帐、表、册、资料齐全，数据科学完整，规档有序。保障了药具安全使用和发放渠道的通畅，药具应用率、随访率均达100%。（十）党风廉政建设积极开展“阳光计生”行动，开展承诺服务“三级”公示制、做好“三评”工作，满意率达98%（指报要求95%）。三、“生育、生产、生活关怀行动”开展情况在党工委、办事处的直接领导及市局的指导和广大育龄人群的支持参与下，按xx街道制定的“生育关怀行动”实施意见，以“生育、生产、生活关怀行动”为平台，街道属有关部门、广大干部积极配合为计生户开展了系列的“六送上门优质服务”。1．宣传服务送上门镇政府出资10000元，xx镇人口和计划生育办公室、xx镇计划生育协会制作了“计划生育服务手册”等宣传小册子、宣传单等送到每家每户。同时，以婚育学校为阵地，以小李白居民小组生育文化长廊为点，以镇服务所为面，充分利用“711”人口日、“5.29”纪念日、科技文化“四下乡”大力开展宣传，与此同时举办了126人参加青春期、婚育期、孕产期、育儿期免费培训班，举办了334人参加的流动人口管理服务培训班，同时为参加培训人员发放1966元误工费。与此同时自出简报、信息20期。2．政策服务送上门广大干部进村入户，同群众在田间地头交朋友、拉家常，面对面的宣讲“人口与计划生育法律法规”，让群众体验政策上的优越和生活上的优待，进一步激发实行计划生育的热情和积极性。同时积极推进计划生育政务公开、办事机构、办事程序、办事结果的公开、完善依法行政。与此同时免费为群众办理《生育服务证》69人、《独生子女父母光荣证》14人、《流动人口婚育证》20人、新生儿落户56人、放环证明132人，并把办好的证件送到群众手中。3．信息服务送上门以计划生育“三结合”为载体，通过资金帮扶，劳动力转移、技能培训、捐资等项目，为群众提供全方位的信息服务，帮扶群众脱贫致富，建立文明幸福家庭，仅今年利用上级协会拨给的100000元专项资金帮扶计生困难户13户，其中，向白塔村民小组村民岳英仙提供帮扶资金5000元进行大棚蔬菜种植取得良好的经济效益而带动其他几户已搞大棚蔬菜种植，仅100000元资金的帮扶取得了145000元的效益。并对162户计生困难户进行科技帮扶。帮助443个计生家庭转移劳动力443人，并对206人进行了电脑、电氧焊、电工、钳工操作技能培训。4．技术服务送上门在广大理事会员的支持配合下，组织医务技术人员携带仪器设备深入村组，为广大群众开展医学技术服务，仅今年为1486个已婚育龄妇女进行了生殖健康检查，为23个孕前妇女进行了出生医学病毒筛选，为8个不孕不育妇女进行免费专业培训。5．药具服务送上门避孕方法知情选择目前已形成镇服务所为线，村为点，小组为面的避孕节育、优生优育、生殖保健、出生缺陷干预、生殖道感染预防治疗等技术指导及咨询服务网络，仅今年广大干部共为234个使用药具的育龄夫妇送避孕药具2106人次，送叶酸452人次。6．群众利益送上门今年，广大干部为了人口和计划生育事业，默默无闻的辛勤耕耘，共为群众送记帐单132人次，“三术”营养费103人14500元，140个独生子女保健费13875元；102个在读学生“义务教育奖学金21920元；为61个低保户、21个五保户、20个困难户送慰问金14300元，为7人送一次性经济奖励3500元，10人养老生活补助7680元，5人特别扶助5280元，为528户1700人办理89130元的意外伤害险，并为遭遇意外伤害的3户进行了理赔，为30个独生子女办理5972元的独生子女两全保险。除此之外，街道还积极开展“爱心助你上大学”活动，为防止因病致贫、因病返贫对大病就医的人员实行除按国家规定报销医药费外，街道拿出资金再给予报销剩余部分的80%的医疗费。四、主要做法按照“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理的要求”，坚持以人为本，以群众需求和提供满意的服务为出发点，结合街道情况，除按法规执行外，完善了村（居）民委员会计划生育自治公约，强化服务抓基础，突出特色重管理，按照“一四五六”工作法积极开展工作。一个坚决：针对人口和计划生育工作难度大、情况复杂，不抓上不去，抓了得罪人的情况，在人员的选拔任用上，把人口和计划生育政策的执行情况作为首先条件之一，杜绝有违法生育人员进入干部队伍，坚决执行人口与计划生育工作的“一票否决制”。四个围绕：一是围绕目标任务，街道党工委、办事处把人口与计划生育工作作为一项重中之重的工作，与党建工作、经济工作同安排、同部署、同落实。二是围绕村、组计生工作重点、难点问题，积极想办法、出主意，制定可操作性措施，克服基层板结、信息不灵，梗阻等问题。三是围绕具体指标任务开展工作，避免工作轻重倒置，问题积少成多，造成恶性循环。四是围绕婚、孕、生、育及避孕节育，提升“六送”（政策、宣传、技术、药具、信息、群众利益）服务，提高长效避孕及时率，最大限度地杜绝违法生育，减少人流引产，稳定低生育水平。五个跟踪管理：一是对流入人口实行属地化管理，加强管理和服务，对流出人口跟踪管理，开展服务；与房屋土地招租户及用工单位签定“计划生育管理合同”。二是对已生育孩子、做人流引产的妇女，实行跟踪管理，了解掌握其生育、避孕情况，帮助指导其在最佳时期选择适合自身条件的最佳避孕方法。三是对依法怀孕或者违法怀孕对象跟踪管理，对依法怀孕的进行优生指导，对违法怀孕的坚决采取补救措施。四是对出生缺陷一级干预目标人群进行跟踪管理，摸清底数，掌握情况，适时开展工作，提高出生人口素质。五是对服务对象、重点目标人群（未采取避孕措施的）、使用避孕药具人群跟踪管理，做到宣传员每季度、服务员每月会面一次，做到有的放矢，有针对性地开展工作，避免出现大月份违法怀孕或非意愿妊娠。六个落实：一是狠抓责任制落实。街道办主任、村、组书记作为人口和计划生育工作第一责任人，一级带着一级干，一级抓给一级看，层层抓落实。二是落实村（居）委会流动人口专职管理员。对流动人口500人以上的村（居）委会，公开条件、报酬，面向社会招考招聘，保证此项工作有专人抓、专人管。三是认真落实好村、组人口与计划生育及流动人口统计台帐的一月一清、一月一结工作，使村组领导及计生干部熟练地掌握本单位人口与计划生育工作的现状及基本情况，做到底数清、情况明，增强工作的针对性和时效性。四是狠抓实行计划生育与奖励扶助政策的兑现落实，特别是把政府的“四个百万”工程（60岁以上人员养老、大病救助、燃料补贴、子女升学奖励）与广大群众实行计划生育的情况有机结合，对违反计生规定及村（居）民委员会《计划生育自治公约》的，取消享受补助资格。不但促进了计生工作的顺利开展，而且提升了党工委、办事处的公信度。五是狠抓违法人员清理排查工作的落实。坚持每月由第一责任人签送、参加例会并汇报工作的“清理排查违法怀孕月报告单的零报告”制度及“月例会”制度，使违法怀孕及非意原妊娠的发现控制在3个月内。六是狠抓干部队伍及作风建设的落实。在5个村（居）民委会、36个村（居）民小组所有在职干部中。积极推行服务承诺制，首问首办责任制，杜绝有令不行、有禁不止、拖着不办、顶着不办的不良风气。五、存在问题及下步工作打算回顾一年来的工作，虽然完成了“双线”目标工作任务，但我们也清醒地认识到还存在一些问题和困难：一是个别单位流动人口计划生育属地化管理责任不到位，现居住地管理单位的责任有待进一步加强；二是流动人口人户分离状况严重，从管理上还没有较好的措施和办法，特别对重点目标人群的管理、虽然加强了跟踪管理，但服务工作还不能完全落到实处；三是个别群众忽视现行生育政策、非婚怀孕，抢怀现象偶有发生，给出生缺陷一级预防干预工作带来一定阻力；四是避孕节育知情选择工作还有一定难度，造成了避孕及时率不高的不良局面；五是有的村（居）民委员会、村小组干部政策水平不高，业务不太熟悉。在下步工作中：一是深入广泛宣传人口与计划生育政策及法律法规；二是严格落实计划生育工作责任制，加大村组服务力度，强化经常性工作和规范化管理；三是加大“婚育新风进万家”活动力度，积极拓展生育文化创新活动，发挥生育文化室作用，切实转变婚育观念；四是突出抓好流动人口的“四同”管理服务工作，最大限度地杜绝流动人口违法多生育；五是突出抓好“六送”优质服务工作，最大限度地提高服务质量及避孕及时率；六是突出抓好干部队伍的培训工作及思想作风建设，提高开展工作的政策业务能力和工作效率。  人口与计划生育工作是一项庞大的社会系统工程，做好人口与计划生育工作任务艰巨、责任重大。我们将在党工委、街道办的统一安排部署下，积极借鉴其他单位好经验、好做法，进一步加强领导，创新举措，狠抓落实，促使我街道人口与计划生育工作再添新业绩，再创新辉煌，为构建和谐xx作出积极努力。