医用织物洗涤消毒质量管理制度

劳动防护用品配备和管理制度

一、为了保障人身安全与健康，根据《劳动防护用品监督管理规定》，《劳动防护用品

选用规则》等法律法规限定制度。

二、劳动防护用品配备。

1.根据国家劳动防护用品发放标准和本企业现场实际安全情况和安全健康的需

要。按照不同岗位、不同工种、不同劳动条件，制定发标准明细表。

2.员工变变更岗位、工种、劳动条件。劳动防护用品发放标准之变更。

3.危险作业和有害作业人员配备特种劳动防护用品。

三、采购人员必须购买合格的劳动防护用品，保管部门要进行验收，合格后分类存放，

防止变质和失效，并建账登记。

四、发放部门严格按照领用手续和标准发放。

五、劳动防护用品管理。

1.从业人员上岗前必须按照企业安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和和使用劳动防护用品。

2.未按规定佩戴和使用劳动防护用品不得上岗工作。

3.从业人员所在的部门主管领导，必须随时检查所在岗位人员的劳保用品的穿戴和使用情况。

4.因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏或丢失其应有功能时，本人提出申请，经主管部门批准后可以提前报废更换。

六、不得以货币形式过用其他物品替代劳动防护用品。

七、