综合内科优质护理服务计划1.doc

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综合内科优质护理服务计划

一、护理模式;落实责任制护理

综合内科病房实施的护理工作模式为:责任制护理模式。具体来讲是:实行责任包干“落实整体护理”。有固定的责任护士和相应的辅助护士,从入院评估,观察评估,落实治疗、配合检查,承担协助、指导病人的生活护理、康复、健康指导等全部护理工作。对患者而言在住院期间的任何阶段都有一名责任护士负责,对护士而言,每位护士负责一定量患者确保了分工明确,责任清晰,每个病人都有自己各阶段的责任护士,以整体护理模式从生理、心理治疗基本生活需求,健康宣教,按护理程序实施整体护理,在病人住院期间实现了全程的连续化和持续化的护理,本病区排班模式:

护士排班表

二、优质服务;扎实落实基础护理

(一)、病人执行生活护理的评估与护理实施,制定综合内科基础护理计划1、

2

、综合内科基础护理计划

晨间护理目的和内容

目的:

使患者清洁舒适,以防并发症。

床单位、病室整洁。

便于协助医护人员观察患者病情。

内容:

按规定时间到岗。

在征得患者同意的情况下,对病室开窗通风换气。

协助患者洗漱进餐。

对床单位进行整理,确保干燥整洁,床单平整,患者身下无毛发碎屑,对有破损沾有污渍或较脏棉织品时及时给予更换。

对病室内床头桌进行擦拭消毒,扫床。

定期(每周四)更换床单位,若发现病服有污染时则及时更换,并针对不同污染类别的棉织品进行分类,以防交叉感染。

晚间护理的目的和内容

目的:

保持病室安静和空气流通,使患者清洁舒适,易于休息。

皮肤观察。

内容:

协助患者洗漱

协助患者更换体位

整理床单位

创造良好的睡眠环境(室内湿度及灯光适宜)

巡视病房,了解患者情况

晨晚间护理的操作流程:

晨晚间护理的时间安排

晨间护理安排在7:00---8:00 13:30---14:00巡视整理病房

晚间护理安排在16:00---17:00

物品准备:

晨护车、抹布、2个盆(1个盛84消毒液)、扫床套、扫床刷、手套、口罩、清洁行李。

晨护车物品摆放:

第一层:干净的抹布和扫床刷(套),盛84消毒液盆

第二层:干净的被服

第三层:污物盆(放脏扫床套,抹布)

晨晚间操作步骤:

1、推车至病房门口,查看病人是否在病室内,向病人问好,(如果没在及时查找病人,落实病人去向)查看病人三短六洁情况(三短:头发、胡须、指趾甲。六洁:面部、皮肤、口腔、会阴、头发、手足),整理床单位。

2、查看病人的大小便及痰标本是否留取,没有完成的协助或提醒病人完成。

3、查看病房设施是否完好,安全措施是否落实(床档是否打起,呼叫器是否易取等)

4、用浸过84消毒液抹布擦拭床头桌

5、扫床,整理床单位,要求:

床单、被褥平整、干燥、清洁、无污渍

床单平整、紧、四角规整、中线居中

被角对称、被头无卷边、两侧齐床沿

枕头四角分明、开口背门、枕下无杂物

凡重症卧床患者应为其配备中单或一次性尿垫

对病室的设施整理时达到以下要求

病床位置的摆放应与床头灯一致,圆凳在床尾,窗帘阳面拉到治疗带以上半肘臂,阴面全部拉到做顶部。床底无杂物,床下一双拖鞋。床头桌清洁整齐,桌面无杂物。

7、患者出院(转科、手术)后对其病房进行终末消毒。

终末消毒流程:

一撤:撤下的棉织品、被服平铺于床上(照射完毕后放于污物袋内,不得置于室内物品上)

二照:紫外线照射至少30分钟

三擦:用消毒液浸泡后的抹布对病室相关物品进行擦拭。

四铺:铺床单位

五整理:室内物品按规定位置摆放。

8、随时巡视病房,整理病室。

9、对危重患者加强巡视次数,做好生活护理及皮肤护理,协助医护人员观察患者病情变化

10、满足患者临时需要(大小便、下床活动、交谈等)

11、下午两点对病室进行二次整理。

注意事项;

护理过程中接触每一位病人后洗手,(六部洗手法)以免引起交叉感染

按规程操作,避免走过场。

注:要求护士主管与护士长共同督查基础护理质量,每周共同检查至少2次,标准附后。

入院宣教内容

病室内呼叫器位置并指导患者如何使用(试按)

病室内空调如何使用(制冷、制热档:病室温度控制在25度)

病室衣柜内没有钥匙,不要放置贵重物品。

指导患者如何使用床档

患者在住院期间不得自行离开病房

病区及病室内严禁吸烟

病区及病室内不得有自备寝具(如床、垫、席等)

患者家属不得躺靠病床

自备洗漱用具

10、病区内提供免费饮用水(冷热开关的位置)

11、病区备有微波炉

12、病室门及卫生间门不要上锁

13、树立节能意识:杜绝长流水、长明灯

14、如发现可疑人物或物品丢失,及时通知病区护士

备:病室内无患者(或患者在主管医生同意下离开病房)时,查看水龙头是否关闭、各种电器开关是否关闭(灯、空调)。

生活护理宣教内容

如何协助患者进食水的注意事项:

1、确认好患者是否有餐前或餐后用药保证治疗效果。

2、协助过程中应注意食物的温度、软硬度及患者的咀嚼能力,观察有无吞咽困难、呛咳、恶心、呕吐等。

3、进餐过程中,应掌握好量、速度、进食时宜小口喂,每次以汤匙盛1/3满的食物以便咀嚼和吞咽,遇有呛咳应立即停止,防止误吸。

4、如有需记录出入量的患者,准确记录患者的进食水时间、种类、食物含水量等。

5、进食过程中注意病人安全,注意保护伤口和各种管道。

如何协助患者床上洗头的注意事项:

1、为患者洗头时,身体尽量靠近床边,保持良好的姿势,避免劳累。

2、洗头过程中随时观察病情变化,如面色、脉搏、呼吸、有异常时应停止操作。

3、操作过程中注意调节水温和室温,水温应在43—45,及时擦干头发,防止病人受凉。

4、注意保护伤口和各种管道。

5、防止水流入眼及耳内,避免沾湿衣服及床单位。

如何协助患者洗漱的注意事项:

1、为患者洗漱时,注意水温,切勿过凉或过热。洗脸的水温在34左右。刷牙的水温在30—36.

2、为患者取舒适的体位,拉上床档,确保患者安全。

3、保护伤口,妥善固定监护仪的导线,确保仪器正常运转。

4、洗漱过程中随时观察病情变化,如面色、脉搏、呼吸、有异常时应停止操作并通知医生。

5、如操作后桌面和地面有水渍请及时找护理人员清理干净避免跌伤。

如何协助患者进行足部清洁的注意事项:

1、注意水温,以防烫伤,水温应在30—40.

2、禁止让脚自然风干,确保指缝间擦拭干净,以防细菌滋生。

3、擦脚时一定要选用颜色淡、柔软吸水性强的毛巾,如足部有破损、血渍、脓迹能及时发现。

4、洗脚过程中,密切观察患者的病情,发现异常及时处理。

病人生活护理的日流程:

星期一剪指(趾)甲更换床单位(其余时间随时污染,随时更换)

星期二洗发

星期三床上浴

星期四更换床单位(其余时间随时污染,随时更换)

星期五洗发、称体重

达标标准

口腔无异味,无食物残渣,观察有无破溃和溃疡

头发无异味,无油渍、污渍不凌乱

面部清洁,无分泌物,每日涂润肤霜

洗澡后全身无污秽,避免受凉感冒

晨、晚间护理要做到一床一套,一桌一巾

病室床单位整洁,无污迹、血迹、无死角,地面无杂物,室内物品按规定位置摆放,不许晾晒衣物

消毒液浓度一定达标(常规1:500 感染1:2000)

完成时间

07:30~08:00 晨护

16:00~16:50 晚护

3、中午13:30增加一次全病区的床单元整理

1.通过整理床单元,发现床单元污染时及时予以更换,强化患者参与病区管理的意识,保持病床单元的整洁。

2.整理理顺各种管道,进行健康宣教,及时更换潮湿的衣物,保持皮肤清洁干燥。

3.根据病情选择合适的卧位,指导并协助患者进行床上活动,按需要给予翻身、拍背、协助排痰,指导有效咳嗽。

4.加强巡视压疮及皮肤高危患者,并及时采取有效的预防措施。

(二)优质的服务:做到以病人为中心的护理专业化和人性化,双轨并进。

1、细化岗位职责及工作流程

办公班护士职责

1.全面了解本病房患者的病情、诊断、治疗和护理,危重病人作床头交接。

2.负责检查危重患者的护理计划、护理记录及出入量记录。

3.负责处理医嘱,并督促各项治疗和护理工作完成情况,检查各项医嘱执行情况。

4.负责入院病人的床位安排,指定主管护士接待。负责办理出院及转科手续。联系会诊

及特殊检查。

5.参加主任查房,并做好查房的物品准备。

6.每周定期查对医嘱,整理病历。

7.书写交班报告和填写日志。

8.协助护士长做好病房管理工作,护士长不在时代办急需处理的临时工作。

9.督促每日清单的发放工作,并对家属及患者提出的账目问题给予必要的解释。

10.补充办公用品,保持工作区域的清洁。

治疗护士职责

1.负责晨护,病房管理,被服的收发工作。

2.负责治疗室、抢救车的管理工作。检查抢救药品、器械和物品是否定位放置,及器材

的性能是否完好。

3.负责治疗物品、治疗室、抢救室的物品准备供应、更换及清洗消毒工作。

4.负责治疗物品及药品的请领、核对、保管。负责无菌物品的消毒灭菌,并定期更换、

注意消毒灭菌的有效期。

5.负责本病区交接班物品、药品的清点、记录。

6.按护理部的要求做好治疗室、抢救车的清洁、消毒隔离及检菌工作。

7.每日空气消毒两次,每次紫外线照射40分钟,并记录。

8.每周治疗室、抢救室大做卫生一次。

9.每月做治疗室、抢救室空气培养及其他建检菌工作。

10.负责长期、临时药品的领取、核对及长期口服药的发放。负责出院带药的领取和发放。责任护士职责

1.负责所管病人的一切治疗和护理,做到十知道。知道姓名、诊断、病情、治疗、饮食、

护理、职业、心理、家庭、社会关系。

2.负责接待入院病人,做好入院介绍,介绍环境、住院须知、探视陪伴制度、作息时间

及有关医务人员的姓名等。负责出院病人的出院病人的出院指导,征求病人意见,做好健康教育工作。

3.按护理常规做好病人T、P、R、BP及体重的检测并记录。

4.负责留取各种化验标本,准确记录出入量。负责卧床病人的生活护理,并做好四送(送

药、送水、送饭、送便器)工作。负责督导做好入院病人的床单位准备及出院病人床单位的终末消毒。

5.负责危重和不能行走病人特殊检查的护送工作。

6.及时整理病人床单位和不用物品,保持室内清洁与安静,督促病人遵守医院的有关制

度。

7.负责护理病历的书写,制订所负责病人的护理计划,向夜班交待病人病情和心理状况。

完成转科或出院病人交接。

8.严密观察病人病情变化,了解治疗效果,发现异常及时通知主管医师,并做好抢救工

作。

9.随同医师查房,定期与医师商讨治疗与护理问题,评价护理效果,根据病人病情和心

理状况及时修订护理计划。

10.检查督促所负责病人及家属执行医院各项规章制度情况。

辅助护士职责

1.按责任护士安排完成各项治疗、护理工作,对所负责病人做到十知道。

2.执行责任护士制定的护理计划,定时巡回观察病情,做好危重病人的护理工作。主管

护士不在时完成主管护士的工作。

3.负责留取各种化验标本,准确记录出入量。负责督导做好入院病人的床单位准备及出

院病人床单位的终末消毒。

4.按护理常规做好病人T、P、R、BP及体重的检测并记录。

5.负责卧床病人的生活护理,并做好四送(送药、送水、送饭、送便器)工作。

6.负责督导做好病人的基础护理及每日重点工作。

7.负责危重和不能行走病人特殊检查的护送工作。

8.及时整理病人床单位和不用物品,保持室内清洁与安静,督促病人遵守医院的有关制

度。

9.负责本病区交接班物品、药品的清点、记录。

夜班护士职责

1.清点物品,接班后听取交班报告,阅读日间医嘱,危重病人床头交接。

2.核对日间医嘱,处理夜间医嘱。

3.负责值班期间病人的一切治疗、护理与饮食。按时测量病人的T、P、R、BP,并做好记

录。

4.做好病室管理,保持病室卫生、安静。检查陪伴、督促探视者按时离开病房。按时熄

灯,检查病房水电安全工作。

5.根据病情定时巡视病房,严密观察病人病情变化及睡眠情况,在护理范围内做必要的

处理。

6.整理护理站,负责治疗室、抢救室、病室的空气消毒。

7.负责手术前及特殊检查前的准备工作和各项检查标本采集工作。

8.督导做好卧床病人的晨间护理。协助进食,发放定点的口服药物。

9.书写交班报告,记录危重病人病情和总结24H出入量并记录。

10.晨会交班,危重病人床头交接。

责任护士工作流程

1、7:50到岗,清点物品、药品,设备并记录。

2、8:00 准时参加晨会交班,听夜班交班报告。与夜班、办公班、护士长床头交接所管的特、一级病人,了解病人情况,强化基础护理质量。

3、9:00负责本组病人治疗,处置工作(包括特殊治疗、吸氧、雾化等)并对各项操作进行告知。

4、10:00巡视病房,全面评估所管病人病情,提供照顾帮助。测日四次体温。

5、11:00负责本组新病人的入院宣教,自我介绍,医嘱执行,卫生处理等基础护理服务。

6、11:10-11:50吃饭。

7、中午交接班,中午值班。

9、14:00对本组病人进行健康宣教,测下午T、P、R、BP。

10、14:30巡视病房,全面评估所管病人病情、生活自理能力,按分级护理要求提供生活护理。

11、15:00负责本组病人治疗,处置工作(包括特殊治疗、吸氧、雾化等)并对各项操作进行告知。

12、15:30书写交班报告及护理记录。

13、16:00 交班

责任护士周工作流程:

周一:查晨晚间护理

周二:查患者三短六洁

周三:查氧表及负压吸引器卫生

周四:查病房卫生及环境区清洁

周五:查床单元

注:随时执行临时医嘱,迎接新病人,书写重症护理记录,按要求巡视病房,落实所负责患者当日常规检查完成情况等。

责任组长的工作流程

1、7:45到岗,清点物品、药品,设备并记录。

2、8:00 准时参加晨会交班。与夜班、主班、护士长床头交接所管的特、一级病人,了解病人情况,强化基础护理质量。

3、与护士长参与护理查房(早),全面熟悉评估病人,掌握病人病情,督促指导责任护士做好危重病人的基础护理

4、9:00负责本组病人治疗,处置工作(包括特殊治疗、吸氧、雾化等)并对各项操作进行告知。

5、10:00巡视病房,全面评估所管病人病情,提供照顾帮助。

6、11:00负责本组新病人的入院宣教,医嘱执行,卫生处理等基础护理服务。

7、11:30重点查看新入病人、特一级病人医嘱执行,基础护理情况,给予督促指导。

8、13:30到岗巡视病房,全面评估所管病人病情、生活自理能力,按分级护理要求提供生活护理。对本病区危重、特一级病人治疗、护理重点指导。

9、15:00负责本组病人治疗,处置工作(包括特殊治疗、吸氧、雾化等)并注意各项操作的告知。

10、15:30书写交班报告及护理记录。

11、16:00 交班

总务护士工作流程

1、7:00上班,进行晨问护理(整理床单,协助做好局部清洁和梳头,刷牙)保持病房、病人整洁。

2、7:30协助、帮助病人进食。

3、8:00收集各种化验标本,计费,核对无误后及时送检

4、8:20-8:50吃饭

5、9:00核对长期液体并配制,整理前一天输液卡。

6、10:00配制肝素封管液;检查冰箱内物品、药品、温度并记录。检查医疗垃圾,及时更换;清点待消毒物品;更换体温计盒内消毒液;补充一次性耗材;检查无菌物品有效期;配药室卫生;整理消毒后湿化瓶。

7、10:30完成本班周安排

周一:配药室清洁查无菌物品有效期擦拭紫外线灯

周二: 剪指甲洗发

周三:清点药品(配药室备药、毒麻药、抢救车)

周四: 更换床单位

周五:仪器消毒、保养、检测,记录(包括体温计检测)

8、11:00巡视病房,了解病人需求,落实病人生活护理。做好出院病人床单位的终末处理。

9、11:50--12:30替责任护士吃饭;12:30交班,休息

9、14:00到岗巡视病房,了解病人需求,落实病人生活护理。

10、14:30取药,发药(出院带药宣教),核对第二日输液卡并摆药。

11、15:00与被服室进行行李交接。

11、16:00进行晚间护理(整理床单,协助做好局部清洁和梳头,)保持病房、病人整洁。协助、帮助

病人进食。

12、16:50交班

注:随时保持配药室清洁;补充耗材;取药;取送行李;准备新床单位及通知出院终末消毒处理并检查质量。

辅助护士工作流程

1、7:45到岗

2、8:00 准时参加晨会交班。与夜班、主班、护士长床头交接所管的特、一级病人,了解病人情况,强化基础护理质量。

3、9:00处理转抄医嘱,负责药品的配制、新入院病人处理、手术病人的交接。

4、11:45同责任护士床头交接,全面了解病人情况,并重点掌握特、一级病人病情。

5、12:00负责本组病人治疗,处置工作(包括特殊治疗、吸氧、雾化等)并注意各项操作的告知。

6、负责本组新病人的入院宣教,自我介绍,医嘱执行,卫生处理等基础护理服务。

7、负责本组病人的健康宣教,包括用药、饮食、活动休息、疾病相关知识的讲解。

8、巡视病房,全面评估所管病人病情、生活自理能力,按分级护理要求提供生活护理。

小夜班工作流程

15:50到岗,清点物品、药品,设备并记录。

16:00床头交接班。

17:00核对并注射晚餐前胰岛素;协助患者吃药,进餐。

18:00核对医嘱,做好检验标本采集前准备工作,通知禁食水。

19:30测餐后2小时血糖

20:00清理家属,协助晚护。

21:00熄灯

21:30测睡前血糖,书写交接班,记录小结。

22:00交接班

注:随时执行临时医嘱,迎接新病人,巡视病房。

大夜班工作流程

21:50到岗,清点物品、药品,设备并记录。

22:00交接班

22:30核对小夜班医嘱。

23:00第二日晨采血准备,并登记。做好各种记录。

0:00配药室紫外线照射。

0:00—5:00按护理级别巡视病房。

5:30测T、P、R、BP ;统计出入量;并登记在体温草录上。

6:00采血

6:30测血糖,注射餐前胰岛素,常规注射。

7:00书写交班及护理记录,并完成重症护理记录24小时总结;协助患者进餐,吃药。

8:00参加晨交接班,床头交接班。

注:随时执行临时医嘱,迎接新病人,巡视病房。

2、优化护理服务流程及措施

(1)患者出人院工作流程

新患者人院流程

1.医生根据病房床位及患者病情安排并通知新患者人院。

2.患者接到人院通知后,持有效证件、押金及生活必需品到住院处办理人院手续。

3.持人院通知、交费收据及医保证,到病房办理入院手续。

4.患者及家属要保存好交费收据,以备出院时使用。

病房接诊新患者流程

1.患者持人院通知、交费收据及医保证到护士站,办公护士起立,主动热情迎接患者,根据病情及时安排床位并办理相应手续。

2.向患者及家属详细介绍《人院健康宣教》,填好相应条款并分别签字,签字后由护士妥善保存。

3.通知责任护士将患者带至床旁。核对患者姓名,将床头卡插置床尾框内;病情轻的患者嘱休息,将随身携带物品妥善放置;病情重的患者协助安排卧位,初步检查患者病情;交接皮肤、输液情况及特殊用药;通知医生,遵医嘱及时进行治疗。

4.新患者如暂时不能安排床位时,应耐心向患者讲明原因并给予妥善安置。

5.责任护士为患者测体重、血压、脉搏、呼吸、体温并记录在体温单上。

6.带患者(重患者为其直系亲属)熟悉病室环境及讲解病房管理制度,如住院期间患者不能擅自外出,病区内不准吸烟、饮酒,听收音机要戴耳机,住院期间要穿病员服等;认真做好人院宣教,包括病室环境、作息时间、陪住制度、饮食制度、医生查房时间、呼叫器使用、物品保管、防火防盗、责任护士姓名等。责任护士应耐心回答患者及家属提出

的问题。

7.协助家属或患者整理物品(脸盆、毛巾、漱口杯、牙膏、牙刷、水杯、饭盒、饭勺、少量水果等),请家属协助将患者暂时不用或多余物品带回,以保持病室内整齐清洁的环境。

8.为新患者进行人院评估,提出护理问题并制定护理计划。

9.办公班护士通知病房主管医生患者已经到院。

10.遵医嘱进行各种治疗。

11.加强巡视、重点交班。

1.由主管医生根据患者病情决定其出院时间。

2.出院前一日由主管医生告之患者,并向患者交待病情及出院后应注意的问题。

3.患者出院当日,医生开出院医嘱,病房办公班护士见医嘱后办理相应的出院手续并录入出院带药,经核对后打印。通知患者家属到住院处办理手续。

4.治疗护士至住院处药房取药,并交给病人,并进行用药指导。

5.责任护士为患者做出院指导。

6.家属持出院证明回到病房,责任护士接到出院证明后,帮助患者整理物品,恭送

患者转出流程

1.病房主管医生根据患者病情变化确定转出患者。

2.办公班护士见到转出医嘱后,通知责任护士。

3.责任护士协助医生通知患者及家属并协助整理物品。

4.办公班护士将转出患者所有病历按转出要求书写、登记、整理。

5.转出前,责任护士评估患者的一般情况、生命体征,危重患者需由医生和护士同时护送。

6.将病历及所用药物等交与新病房主管护士。

7.转至新病室后,由医生交待病情,护士交待患者皮肤、输液、引流、用药、护理记录等。

患者转人流程

1.接到转人通知后,由办公班护士通知行李班护士根据病人情况准备患者床单位。

2.患者转人后,责任护士接病历,检查是否完整,了解患者当日治疗及用药情况。

3.通知本病室主管医生。

4.责任护士接患者到床旁,并协助患者安排好卧位。

5.观察病情、生命体征、输液、引流等;检查患者皮肤情况,并详细记录患者情况;特殊问题做好交接班。

6.协助患者整理物品。

7.向患者介绍新病房相关规定、环境,减轻患者紧张情绪,以更好配合治疗和护理。

措施:

(1)新入院或转科病人服务流程

(2)病人执行生活护理的评估与护理实施

(3)出院带药服务流程

入院护理

建立良好的护患关系1 护士面带微笑、起立迎接新病人,给患者和家属留下良好第一印象。

2 备好床单元。护送至床前, 妥善安置,并通知医生。完成入院体重、生命体征的收集。

3 主动进行自我介绍,入院告知:向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间及有关管理规定等。通知师傅送第一瓶开水.

4 了解病人的主诉、症状、自理能力、心理状况。

5 如急诊入院,根据需要准备好心电监护仪、吸氧装置等

6 鼓励患者和家属表达自己的需要和顾忌,建立信赖关系,减轻患者住院的陌生感或孤独感。

晨晚间护理:详见综合内科基础护理计划.

饮食护理

1 根据医嘱给予饮食指导,告知其饮食内容。

2 肠内营养患者护士做好饮食指导,调配,卫生,温度,速度等知识。

3 根据病情观察患者进食后的反应。

排泄护理

1 做好失禁的护理,及时更换潮湿的衣物,保持皮肤清洁干燥

2 留置尿管的患者进行膀胱功能锻炼。每日会阴护理2次.

卧位护理

1 根据病情选择合适的卧位.指导并协助患者进行床上活动和肢体的功能锻炼.

2 按需要给予翻身、拍背、协助排痰,必要时给予吸痰.指导有效咳嗽.

3 加强巡视压疮高危患者,有压疮警报时,及时采取有效的预防措施.

舒适护理

1 患者每周剪指、趾甲一次.

2 生活不能自理者协助更换衣物.

3 提供适宜的病室温度,嘱患者注意保暖.

4 经常开窗通风,保持空气新鲜.

5 保持病室安静、光线适宜、操作要尽量集中,以保证患者睡眠良好.

6 晚夜间要做到三轻:走路轻、说话轻、操作轻.

患者安全管理

1 按等级护理要求巡视病房.

2 对危重、躁动患者予约束带、护栏等保护措施. 危重病人使用腕带.

3 患者外出检查,轻病人由家属陪检,危重病人由责护陪检.

出院护理

1 针对患者病情及恢复情况进行出院指导

2 听取患者住院期间的意见和建议. 护送患者至病区口.做好出院登记.

3 对患者床单元进行消毒

三、全程健康教育

制定模板、讲解、评价

四、规范交接班,

护理交接班流程

一、护办室交接班

(1)每日上午8:00准时交班,全体护士均参加,集体站立于护办室中,参加人员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗,交班护士立于全体护士对面。(2)重点突出、简明扼要地报告患者的出入情况、危重抢救、手术和病情变化、特殊处置等。接班护士应认真听取交班内容,不清楚时应提出质疑。(3)护士长应重点检查护士着装,注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问,讲评护士站、治疗室、更衣室等卫生整理情况;同时强调当天的工作重点等。

二、床边交接班

护办室交接班结束即进行床边交接班。(1)进入病房的顺序为交班者、接班者、责任护士、护士长。(2)在病床前交班护士站患者右侧,依次为接班护士、护士长站患者左侧,监督和指导交接班情况。

(3)来到患者床前,接班护士、责任护士首先应问候患者,体现人性化护理的人文关怀,再由交班护士按要求逐个(特别是危重患者)对病情、治疗、护理和健康教育、出院指导根据不同的专科特点进行交班。护士长应重点检查交接班护士的温馨礼貌服务、健康宣教到位、夜间巡视、三短六洁、皮肤压疮等情况。

三、交接班内容

“四看、五查、一巡视”

1.四看:看交班本、看医嘱本、看护理物品登记本、看各项护理记录本是否完整准确,有无遗漏或错误。

2.五查:重点查新入院、查术前准备、查危重瘫痪、查大小便失禁、查大手术后患者的各项处置是否妥善、及时、齐全。

3.一巡视:对所有住院病人,特别是危重、大手术后及病情有特殊变化的患者,交接班人员共同巡视,进行床旁交接。

四、交接班程序

交班时做到口头讲清、床头看清、记录写清,杜绝交接班不规范、无交班前准备、无工作重点等现象,使各项护理工作有落实、有监督、有检查和评价。明确职责,凡在交接班过程中发现的问题,由交班者负责,接班后发现的问题由接班者承担,值班护士向病人做自我介绍。

1、一般病人交接班

(1) 交接:皮肤、病情、液体、医嘱执行情况、特殊处置。接班护士应认真听取交班内容,不清楚时应提出质疑。

(2) 护士长应重点检查护士着装,注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问,同时强调当天的工作重点等。

2、危重病人交接班

⑴皮肤、口腔黏膜、生命体征、病情变化、治疗、护理和特殊处置。

⑵根据专科特点进行交班。注重交接班工作的严谨性,对特殊患者的病情不必让患者知道的应在护士站讨论,以免引起不必要的纠纷或给患者带来不安和心理压力。

护士长每天至少做到两次查房,早晨上班后与下午下班前各一次,监督和指导交接班情况。重点检查当天护理工作及落实情况,发现问题及时纠正,杜绝和减少护理隐患。做到每日下班前查房、交代夜间交接班特殊注意事项及工作,从而保证护理工作的连续性。

五、全员参与质控

综合内科质控责任分组

每月护士长组织全科护理质控例会一次,综合分析各组检查中存在的问题,检查各组工作执

行情况。全面提高全科整体护理质量,确保病人安全。

晨护检查保洁员工作;责护检查晨护工作;组长检查责护工作;卢洋检查责护工作;护士长随机抽查各项工作落实。

内科护士个人工作计划(标准版)

编号:YB-JH-0966 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 内科护士个人工作计划(标准 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

内科护士个人工作计划(标准版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 在过去的一年里,全科人员以病人的需求作为科室一切工作的 出发点,向病人提供满意的医疗服务,进行健康教育、疑难及重危 病例讨论、危机值报告、入临床路径等活动,心内科设施得到了很 大的改善,并开展血液透析新技术;学习了腹膜透析技术,在新的一 年内我科将抓住优质化护理示范科室的契机,改善我科的医疗设备 及技术。在设备添置上,计划申请床旁心电图机,心脏标志物检测 仪。诸如这些新项目的开展,对护理工作提出了更高的要求。在新 的一年里,我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量,计划如 下: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士 的“三基”及专科技能训练与考核工作

妇产科优质护理服务工作计划书(通用版)

编号:YB-JH-0267 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 妇产科优质护理服务工作计划 书(通用版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

妇产科优质护理服务工作计划书(通 用版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 新的一年,我科将认真落实以病人为中心,以质量为核心的服务理念,按照护理部工作计划,结合科室的具体情况,现制定护理工作如下: 一、开展优质护理服务,提高护理服务 1、借鉴内一科、外一科创建优质护理试点病房的经验,根据科室的具体情况,同时争取护理给予人力支持,至少增加2-4名护士,力争在年底开展优质护理服务工作。针对我科病人周转快,每天出、入院病人多等特点,进一步优化流程,修订工作流程,使护理工作标准化、规范化。特别是加强产后2小时的温馨护理及产后康复护理及母乳喂养知识宣教,使病人感受护士的优质护理。 2、加强护士人文知识的学习,认真组织学习与个人阅读相结合

2020年内科护理工作计划

2020年内科护理工作计划 (说明:本文为word格式,下载后可自由编辑) 在2020新的一年里,我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的就医环境,医学,特制订2020年内科护理工作计划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。 2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

内科护士个人工作计划2020

内科护士个人工作计划2020 【篇一】 根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理 活动的具体方案,结合骨科专科的特点,认真落实以病人为中心,夯实基础护理,注重专科护理,力求从点滴细微的工作着手,改变服务理念,优化工作流程,改善护患关系,提高护理质量。现制定20xx年优质护理工作计划如下: 一、提高思想认识,明确优质护理内涵,增强服务意识 组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件,做好科内培训工作,制定具体的创优措施,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。 二、工作目标 以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中

心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。 三.工作措施: 1.合理安排,弹性排班 骨一科床位48张,护士15人,根据每位护士的工作能力,病人的数量,护理工作量,实行合理安排,弹性排班。 2.规范病房管理,重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程,做好护理安全工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情,落实患者安全目标,减少不良事件发生。对患者进行分级护理,患者的护理级别与病情相符,加强对病区环境的管理,为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。 3、加强管理,确保护理安全 (1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。 (2)加强护理安全监控管理,每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

2021内科优质护理工作计划报告

2021内科优质护理工作计划 报告 Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021内科优质护理工作计划报告 导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 【篇一】 新的一年,新的起点。为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际,制定本规划。 一、改善服务态度,提高护理质量 1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。护士长每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合手术。 2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。严格

执行保护性医疗制度。改善服务态度,保证以护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,达到满意度95%以上。 3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。 4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。科室与护理人员签定护理质量与护理安全责任状。每月组织一次差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。 5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。拟申请增购紫外线。并由每月一次的细菌培养增至半月一次。进一步完善中班工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和 事给予及时纠正,防止院内感染。 6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。

20xx年医院消化内科年度工作计划示范文本

20xx年医院消化内科年度工作计划示范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

20xx年医院消化内科年度工作计划示 范文本 使用指引:此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 20xx年优质护理服务工作是在20xx年全院全面开展 “优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护 理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务” 为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一 年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定 20xx年“优质护理服务”工作计划。 一、指导思想 我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案,以科 学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以 “提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提 供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

内科护理工作计划

内科护理工作计划 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。 三、转变护理观念,提高服务质量 1.护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。 3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。 四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面

我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。 六、护理各项指标完成目标 1.基础护理合格率100%. 3.护理文件书写合格率≥90% 4.护理人员“三基考核合格率达100%. 5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%. 6.常规器械消毒灭菌合格率100%. 7.一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%. 20**年护理工作计划已经落实,我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在20**年的护理工作中一定能取得好的成绩! 内科护理工作计划篇2 一、提高护理人员的专业水平 1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。 2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。 3、做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

2021年内科护士的个人工作计划5篇标准范本

计划编号:LX-FS-A16793 2021年内科护士的个人工作计划 5篇标准范本 After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

2021年内科护士的个人工作计划5 篇标准范本 使用说明:本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后,规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段,同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 个人工作计划(一) 在过去的一年里,全科人员以病人的需求作为科室一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,进行健康教育、疑难及重危病例讨论、危机值报告、入临床路径等活动,心内科设施得到了很大的改善,并开展血液透析新技术;学习了腹膜透析技术,在新的一年内我科将抓住优质化护理示范科室的契机,改善我科的医疗设备及技术。在设备添置上,计划申请床旁心电图机,心脏标志物检测仪。诸如这些新项目的开展,对护理工作提出了更高的要求。在新的一年

里,我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量,计划如下: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科

2019年神经内科优质护理服务年工作计划_36389

莱芜钢铁集团有限公司医院 2019年神经内科优质护理工作计划 根据医院十二届三次职代会精神,进一步深化优质护理服务内涵,提升护理服务水平,持续改进护理质量,努力为患者提供连续性、无缝隙、优质周到的护理服务。制定护理工作计划如下: 一、护理工作目标 1、深化优质护理服务,打造科室服务品牌。 2、患者健康教育知晓率≥90%。 3、出院患者满意度≥90%。 4、护理投诉为0。 二、具体措施 (一)创建人文环境,做好护士后备支持 依据科室患者实际情况合理安排护士排班,忙时加班,相对清闲时安排休假,缓解工作压力,满足临床护理工作需要同时,减轻护士疲惫感。科室人员难以满足科室需要时,积极上报医院,取得医院支持。重视人文环境建设,对护士实施“人文关怀”,从护士身心健康出发,关爱护士生活、家庭、情感。多听取护士意见,将主动权给护士,真正做到“人人参与管理”,多做护士的支持者、指导者,为护士们提供一个体现个人与职业双重价值的工作环境。护理工作所需的必备仪器、设备、物资等落实到位,处于完好充沛状态,加大对护理工作的支持和保障力度,同事之间密切配合,互相帮助,为护士提供一个积极的、合作的工作环境。

二、全面提升职业素质、优化护理服务能力 (1)加强基础理论知识的培训,使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,组织培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 (2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。加强护理专业技术操作培训。建立分层培训机制,按照有关护士岗位技能所规定的训练项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核,牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底。 (3)加强护士礼仪规范学习。护士礼仪是护士综合素质的体现,护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。 (4)加强护士危重患者护理的相关知识与操作技能的培训,特别是急救能力的培训。加强临床护理技术操作常见并发症的预防及处理规范的学习,进行护理风险防范及不良事件相关知识的培训,如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等,对于紧急意外情况的进行应急预案及演练,加强护理文书书写规范的培训,增强护士护理急危重症患者及预防医疗风险的能力,保证患者安全。 (三)落实责任制整体护理,深化“以病人为中心”的理念,提升整体护理品质 (1)责任护士分管患者,在正确评估患者的前提下,知晓并掌握患

内科医生年度计划报告(新版)

编号:YK-JH-0005 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 内科医生年度计划报告(新版) The formulation of the work plan can review the deficiencies in the previous plans, sum up some experience, and make continuous progress.

内科医生年度计划报告(新版) 导语:在你制订工作计划的时候,你可以回顾以前做的计划中存在的不足,总结出一些经验,因此你会不断地进步,每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些,因为以前制订的计划项目已经付诸实施或已经完成,完全可以从中总结出哪些方面好,哪些方面不好,因此,你在以后的工作中,就可以提前预防再次出现同类问题,让你做起事来得心应手。本内容可以放心修改调整或直接使用。 一、认真形式,统一思想,坚定信心努力完成各项工作新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一心,,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700 多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。 二、转变服务理念,强化服务意识 1、人性化管理: 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护

2020年内科优质护理工作计划

编号:YB-JH-0470 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020年内科优质护理工作计 划 Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2020年内科优质护理工作计划 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 内科全体护理人员将在护理部的领导和科主任的业务指导下, 继续坚持“以病人为中心,以提高护理服务质量为主题”的服务宗 旨,树立“以人为本,真诚服务”的护理服务理念,始终坚持以质 量为核心、技术为重点、组织为保证,全面提高内科的临床护理、 教学、科研及在职教育,积极为内科患者提供有中医特色的优质细 化护理服务,为中医院发展储备护理人才。 一、结合《中医护理工作指南》要求,深化“以病人为中心” 的服务理念,应用中医护理技术,丰富优质护理内涵。 将中医基础理论和服务流程融入基础护理和专科护理服务中, 在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,注重运用中医 的饮食、情志、康复等护理措施,加快患者康复。并通过每周组织 的健康教育和每月召开的公休座谈会活动,将中医养生保健知识传 达给病人,根据患者辩证施护的要求,指导患者选择食物,做到病

2020内科医生个人工作计划范文

2019内科医生个人工作计划范文 【导语】个人计划,指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高,在人生路上走得更好的工具。个人计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。本文《2019内科医生个人工作计划范文》由WTT为您整理,仅供参考! 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。 2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的

康复医学科优质护理工作计划

2016年康复科优质护理服务工作计划 优质护理服务重在改革临床护理工作模式,要实施整体护理,倡导人性化服务,并以科学发展观为指导,推广优质护理服务,深化“以病人为中心”得服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平"得工作宗旨,2016年在康复科继续推行优质护理服务工作,现制定计划如下: 一、指导思想 全面实施“优质护理服务”得工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”得服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意得护理服务、 二、工作目标 以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。 三、工作措施 (一)进一步提高护理质量,达到质量持续改进 1、2016年根据护理部下发得质控新标准,护士长组织全体护士认真学习讨论,解读中有疑问得向护理部反馈,对5名质控人员重点辅导,再针对性深入研讨,达到人人掌握质控标准,工作中以标准为指南严格自律,检查以标准为准绳客观评价。 2、按质控新标准得项目对质控人员进行分组,认真对所质控得项目按护理部得要求得频次进行检查,对存在得问题立即指出并反馈,提出整改意见,护士长每月将科室护理质量检查及整改情况在护士会议上反馈,提出整

改措施,责任到人,限期整改,持续追踪。 (二)加强护理安全管理,保障患者安全,重质保量。 1、加强病人重点环节得管理,如病人转运、交接、高危圧疮、高危跌倒等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次得护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。将安全管理切实落实在护理工作中,保障患者安全。 2、加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查,分析讨论护理不良事件,分析发生得原因,应吸取得教训,提出防范措施与改进措施。 3、参加科教科及院感办组织得院感知识培训,切实落实院感得各项制度,保证医务人员安全防范,保障患者安全、 (三)改进护理服务、提高护理服务质量 1、落实专科护理工作、结合中医护理方案,护士长对护士得中医护理操作进行满意度得调查。 2、在科室继续开展工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作得意见与建议。 3、落实基础护理。满足住院患者得基础护理与基本生活照顾需要,增加晨晚间护理时段得护理人员,主动帮助患者进食、饮水、服药、翻身、拍背等,实行关爱式得基本生活照顾,切实让患者体会到优质服务。 4、落实专业化服务、责任护士在为患者进行基础护理与生活照顾得同时,密切观察患者得病情变化,并能运用护理专业知识与技能为患者提供专业化得服务。

2018年度内科工作计划

2018年度内科工作计划

2018年度内科工作计划 从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论何种称谓,这些都是计划文种的范畴。以下关于是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。 2018年度内科工作计划篇一:新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。 2、改进服务措施①新入院病人热情接待②宣教认真仔细 ③及时处置新病人、力争在30分钟内正确处置④危重病人立刻处理,沟通到位 ⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检查⑥医护人员必须保持病区干净、明亮适舒 ⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象⑧出院时送出病区,反复交代出院注

意事项 按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉核心制度,核心制度做到人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。 医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设。1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强,科室重点监督。2、抓基层质量,培养医生综合能力,提高全科医生跨专业诊疗能力。3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,对所管的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习,诊断不清者1日内科内讨论,3日诊断不清,请院内讨论。5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。 科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对科室同

内科护理工作计划

内科护理工作计划 内科护理工作计划 护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作,内科护理工作甚是。因为护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的 工作者,护理人员的素质和形象,直接护理工作应该说是医疗行业 中最辛苦且最受人拥护的工作,内科护理工作甚是。因为护理人员 是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句 话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护 士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在2015年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上 追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳 多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病 人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的`管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订2015年内科护理工作计划: 3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更 新护理知识。 1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作, 减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接-班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作 为护理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提 出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关 责任,杜绝严重差错及事故的发生。 三、转变护理观念,提高服务质量 护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病 人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满 意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进 一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质 量提高,确保护理工作安全、有效。

2021内科护理人员的个人工作计划标准范本

计划编号:LX-FS-A55484 2021内科护理人员的个人工作计 划标准范本 After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

2021内科护理人员的个人工作计划 标准范本 使用说明:本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后,规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段,同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 个人工作计划(一) 护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且人拥护的工作,内科护理工作甚是。因为护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。 在20xx年新的一年里,我们坚持把“以病人为

中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,医学,教育网收集整理逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20xx年内科护理工作计划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。 2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练

科室优质护理工作计划.doc

科室优质护理工作计划 【篇一】 一、树立指导思想,明确工作目标 我科根据医院“以病人为中心”,全面实施优质护理服务的指导思想,确立了以患者满意为目标的服务理念。把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。深化亲情服务,提高服务质量。 二、具体优质护理服务内容与工作措施 1.加强核心制度建设,落实护理安全措施 1)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 2)不定期的进行护理安全隐患排查,发现问题,及时处理。病人的环节管理:建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。护士的环节管理:对新调入护士以及有思想情绪的护士,做到重点交待、悉心指导。 3)强化安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查,对存在的问题立即指出并限期整改。 2.转变护理观念,提高服务质量 1)继续加强医德医风建设,增强工作责任心。全面加强临床护

理工作,对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。 2)从“三基三严”入手,有计划的对护士进行培训与考核。加强基础理论知识的培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技术操作的培训,根据护士岗位技能所规定的训练项目,全面提高护理人员的综合素质及专业能力。 3)加强护士礼仪规范学习。培养护士注重“美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节”的意识,提高护患沟通技巧,提倡微笑服务,树立护士良好的职业形象。 4)培训专科护理骨干,提高临床护士的实际工作能力。采取各种形式的学习培训,提高护理人员观察病情、落实护理措施、记录护理文书的业务素质。 3.严格落实责任制整体护理,加强患者健康教育 1)根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,以达到保质保量为病人提供满意护理服务的目标。 2)密切观察患者病情,及时与医师、患者沟通,细致做好从入院到出院的各种治疗、护理活动,认真开展健康教育和康复指导,为患者提供连续、全程的优质护理服务。 3)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。 4.夯实基础护理,建立绩效考核制度

消化内科护理工作计划

消化内科护理工作计划 篇一:消化内科护理工作计划 夯实基础护理,提高服务质量;加强护理质量控制,确保护理安全;合理用人制度,开发人才资源;改善住院环境,规范病房管理;树立品牌意识,塑造医院形象。 一.继续深化贯彻落实创建活动 1.探索责任护士模式:实行护士与病人责任包干制。我科将病人分成4个小组,下设责任组长、责任护士、辅助护士等,制定不同层级护士相应的岗位职责,完成相应的护理任务,如为卧床病人、 老年病人床上洗头、擦浴、翻身、拍背、洗脸、漱口和洗脚,协助完成日常生活护理。 2.转变服务理念:将人文关怀融入护理专业技术操作中:多一声问候,多一句关怀,多做一些健康指导;创造适合病人活动的环境,减少病人跌倒和其他意外伤害发生率;特殊检查前后及时告知,减少病人疑虑,增强依从性,提高治疗效果。 3.拓展服务内涵:根据病人需求,提供个性化、连续性护理服务。继续完善出院病人“电话随”,给病人提供更多疾病预防、饮食调控、心理护理等方面的指导,使我们的护理工作由院内延伸到院外。注重与病人的沟通交流,关注病人病情变化、感知需求、心理反应、社会支持等,让病人体会到周到、细致、全面的护理服务。 4.注重患者意见的反馈:对患者提出的治疗、护理及费用等问题予以

耐心地解答,当天问题当天解决。 二.安全管理,注重环节 1.以核心制度为指引,保障护理安全。 2.组织护士定期学习《护士管理条例》,增强护士法律法规意识。 3.对科室重点用药、高危用药进行定期检查,严格交接,规范管理。 4.对病人进行安全意识教育,及时签订安全协议书。 5.对有安全隐患的病人进行及时评估,制定护理措施,悬挂警示标牌。 6.进一步完善贯彻落实患者身份识别、腕带佩戴制度及操作中的查对制度。 7.及时填写上报护理工作中的缺陷、安全隐患、不良事件并组织讨论,提出改进措施。 8.加强医护沟通,全面了解病情,提供病情动态信息,及时纠正提醒医生工作中的失误及不足。 9.质控小组分工明确,环节管理上注重重点,不合理流程及时改进。 三.加强护理质量控制,确保护理安全 1.全民参与,人人树立质量管理意识。 2.建立检查、考评、反馈制度、电话回访,设定可追溯机制,通过查看病人、查看记录、听取医生意见,发现问题,提出整改措施 3.进一步简化规范护理文件书写,实行三级考评制度,定期检查,发现记录缺陷及时指正,组织分析讨论,提出改进措施。 4.每月对护理安全隐患、护理差错缺陷、护理投诉进行原因分析,从中吸取教训,提出防范与改进措施。

2020神经内科护士长个人工作计划

2020神经内科护士长个人工作计划 在新的一年里,我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量,计划如下: 一、改善服务态度,提高护理质量 1.护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。全体护理人员每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治疗护理。 2.护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。改善服务态度,保证以护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,达到满意度95%以上。 3.利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。 4.制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。 5.严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染。 6.急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。 7.合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办

公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。 二、加强护士修养,树立“天使”形象 1.加强基础知识专业知识及专科技术培训,要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。 2.护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,加强护理管理工作的科学化、规范化,切实提高护理管理水平和护理管理质量。 3.转变服务观念,改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿。推广“一对一全程服务”。 4.为每一位护士创造学习机会,通过院网络听课、参加自学、等多种途径,使护士不断接受新观念、新知识、新方法,掌握护理学发展动态,提高护理能力和水平。 三、搞好护理教学 1.认真组织科内小讲课,包括“三基”理论,操作训练。熟练地配合新技术的开展。调动护士积极性,鼓励开展新技术、新方法,使今年开展的项目更加成熟,减轻患者痛苦,不断提高护理质量。 2.根据科室现有人手少,新人员多的情况下,我科将将安全目标教育放于首位,组织认真学习十大安全目标及医院核心制度及工作制度等。将“示范工程”印发的相关文件、规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一。 2020神经内科护士长个人工作计划(二)

科室优质护理工作计划

科室优质护理工作计划 科室优良护理工作计划1根据卫生部创建优良护理的整体 要求及我院创建优良护理活动的具体方案,结合骨科专科的特点,认真落实以病人为中心,夯实基础护理,重视专科护理,力求从点滴细微的工作着手,改变服务理念,优化工作流程,改良护患关系,提高护理质量。现制定20xx年优良护理工作计划以下:1、提高思想认识,明确优良护理内涵,增强服务意识组织全科护士学习创建优良护理活动的相干文件,做好科内培训工作,制定具体的创优措施,牢固建立“以病人为中心”的服务理念,将优良护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优良、满意的护理服务。 2、工作目标以患者满意为整体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作出发点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进1步深化优良护理服务工作,提升服务内涵,延续改进护理质量。 3.工作措施:1.公道安排,弹性排班骨1科床位48张,护士15人,根据每位护士的工作能力,病人的数量,护理工作量,实行公道安排,弹性排班。 2.规范病房管理,重点环节工作落实到位严格履行各项护理制度及护理操作流程,做好护理安全工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情,落实患者安全目标,减少不良事件产生。对患者进行分级护理,患者的护理级别与病情符合,加强对病区环境的管理,为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。 3、加强管理,确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。

捉住护士交接班、每个月1次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。 (2)加强护理安全监控管理,每个月组织组织护理人员召开安全分析会及护理过失、护理不良事件的缘由分析讨论,分析产生的缘由,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。 (3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并要求及时改正。 4、细化工作流程,明确岗位责任对各班职责进行修订,改变排班模式,细化各班的工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更公道实用。 5、抓好基础护理、专科护理,实行责任护士负责制每位护士分管8⑴2个病人,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务,密切视察患者病情,随时与患者沟通,做好患者的生活护理、基础护理,保障患者安全,体现人性化的护理关怀。 6、深化护士分层使用,根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。 7、不断总结,提高护理质量,增加病人满意度每个月召开1次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每个月进行病人满意度调查,认真听取患者对优良护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满意度。 8、加强患者健康教育由责任护士做每天根据科室常见疾病的医治和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项,向病人做详细的讲授,对患者展开健康教育和康复指点,提供心理护

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