矿山救护队值班记录

矿山救护队值班记录

煤业有限公司矿山救护队值班记录

煤业有限公司矿山救护队值班记录

救护队各项规章管理制度

财务管理制度 1 为加强财务管理,规范财务工作,促进单位经营业务的发展,提高单位经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和本单位章程有关规定,结合本单位实际情况,特制定本制度。 2. 筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。 3. 做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 4. 加强财务核算的管理,以提高会计资讯的及时性和准确性。 5. 监督单位财产的购建、保管和使用,配合综合管理部定期进行财产清查。 6. 按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。 7. 加强原始凭证管理,做到制度化、规范化。原始凭证是单位发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。 羊场煤矿救护队

环境卫生管理制度 1.爱护公共卫生,严禁随地吐痰和乱丢果皮纸屑。 2.室内卫生做到窗明壁净,无灰尘,物见本色。 3.室外卫生做到无杂草,无积水,无杂物。 4.个人卫生做到常洗澡,勤理发,勤换衣服,被子。 5.每周星期一全队进行卫生大扫除。值班队负责值班室、球场、 房后水沟及公路。待机队负责小院坝、一楼走廊、消防着装室、仪器着装室。工作队负责二楼、三楼走廊,更衣室、娱乐室、文化室及楼梯。驾驶员负责厕所及车库卫生扫除。 6.日常情况下,每天值班队负责球场、泳池、值班室卫生。待 机队负责小院坝;驾驶员负责厕所及车库卫生扫除。后勤人员自觉参加卫生扫除。 7.卫生扫除结束后由中队或小队长一同进行检查,达不到要求 的应安排其重新打扫。并按照内部经济管理执行。 以上各条规定望全队人员共同遵守。 羊场煤矿救护队 奖惩制度

2017年度兼职救护队训练计划

兼职救护队培训计划阜康市金塔大黄山煤矿 二零一七年

阜康市金塔大黄山煤矿 兼职矿山救护队2017年训练安排 为了加强我矿兼职矿山救护队的管理,提高整体素质,更好的完成抢险救灾任务,结合国家矿山救护队质量标准化考核规范,兼职救护队根据2017年度工作方案制定每月一次训练,具体安排如下:一、体能训练 具体项目有闻警集合、列队、3公里长跑、俯卧撑、蹲马步、激烈运动(配用氧气呼吸器,按火灾事故携带装备,8分钟行走1000米)。 每天不定时从所列项目中至少选三件用以训练,闻警集合应天天做到。 具体列队训练标准应做到: 1、引体向上:正手握杠,连续8次 2、3公里长跑、列队、闻警集合、俯卧撑、蹲马步 3、跳高:1.1米 4、激烈运动:配用氧气呼吸器,按火灾事故携带装备,8分钟行走1000米 5、激烈行动:配用氧气呼吸器,按火灾事携带装备,8分钟行走1000米 二、队列训练 1、队列动作:正、稍息、停止间转法、齐步、跑步、立定、敬礼、跨立、蹲下起立、纵队、横队。

2、队列运作:进间的步法互换、纵队、横队间的步法互换。 3、队列口号:队列基本口号、矿山救护队宗旨口号。 4、队列指挥:训练指挥员的口令和示范动作及在队列中的指挥位置。 三、队列纪律 1、坚决执行命令,做到令行禁止。 2、着装整齐,姿态端正,精神振作,严肃认真。 3、按照规定的位置列队,注意听指挥员的口令,动作要迅速、准确、协调一致。 4、奉命出列用齐步,入列用跑步(分队出、入列均用跑步),或按照指挥员指定的步法执行;因故出、入列要报告,经允许后可出、入队列。 5、将学到的队列动作、自觉地用于训练和日常工作中,做到学用一致。 四、装备训练 1、氧气充填、检测仪器的维护保养。 2、校验、维护、佩戴氧气呼吸器,光干涉式甲烷检定器的使用,风表的使用,风速、风量的测算。 3、呼吸器佩用、更换药品、充氧。 五、要求 1、每位参训人员严肃认真做到令行禁止,发扬不怕疲劳、敢于争先、顽强拼搏的精神。

兼职救护队管理制度,

重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿兼职矿山救护队 管 理 制 度 与 岗 位 职 责 二0一四年八月编制 目录 一、总则 二、主要任务 三、救援报告制度 四、待机工作制度 五、交接班制度 六、值班工作制度 七、技术装备检查维护保养制度 八、学习和培训要求 九、战后总结讲评制度 十、材料装备库房管理制度 十一、计划管理制度

十二、会议制度 十三、奖罚制度 十四、仓库保管员 十五、考勤制度 十六、内务卫生管理制度岗位责任制 1、兼职队长岗位职责 2、兼职副小队长岗位职责 3、指挥员岗位职责 4、救护队岗位职责 5、充填工岗位职责 6、值班员岗位职责

一、总则 1、为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。 2、保证兼职救护队具有良好的战斗力,以保护煤矿职工的生命财产安全,能够及时有效的组织矿山事故的抢险,抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故,以为企业安全生产保驾护航。

二、主要任务 1、受令救援井下遇险、遇难人员。 2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。 3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。 4、受令矿井排放瓦斯,震动性放炮,启封火区、密闭,反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。 5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。 6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。

兼职救护队管理制度

装备库管理制度 一、装备室由安检部管理,必须保持库房干净、卫生,设备器材存放整齐、有序,存取方便。严格按领用单位批准手续,未经领导同意,不得借出库房内的物品,一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。 二、材料保管员必须及时、认真地做好进货、发货记录,所有物品都必须详细登记造册;损耗、报废的必须经安检部部长同意,并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。 三、做好本年度装备统计报表及下年度装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划。 四、装备室内禁止吸烟,非工作人员禁止进入库房内,库房内的装备及器材,除处理事故、训练外,不得随便拿用。 五、装备必须定期检查,并保持合格,大型装备每季度检查一次,使其达到技术标准,并做到存放整齐、清洁,严禁乱堆乱放,造成损失的相关规定处理。 六、必须做好备品、备件和物资的保管,以及统计工作,严格执行领发手续,不得乱领乱发或私自拿用,否则,追究相关责任人的责任。

装备维修保养制度 一、兼职矿山救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器,做到认真维护和保养并建立记录台账,救护队员必须对自己保养的装备进行全面检查,达到100%标准要求。 二、救护器材和装备(包括个人装备)平时要精心保养,认真检查,有问题及时处理,保证作战时的正常使用,并按规定,干净、整齐地放在指定地点。 三、兼职矿山救护队员必须按自己的编号使用氧气瓶,禁止乱拿乱用,对使用后的氧气瓶,要用粉笔注明,有问题的要清楚地写明,并及时处理,禁止私自处理和乱丢乱放。 四、队长要对队员配用的仪器进行全面检查,对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。 五、兼职矿山救护队员必须做到厉行节约,不得浪费药品、配件和氧气,对不认真爱护、保养仪器及装备的,对故意损坏装备及配件、造成浪费的,按相关规定进行处罚。 六、处理事故或演习训练结束后,克服疲劳影响,必须检查、整理好一切救援装备,使之达到战备标准要求。

救护队训练计划

矿山救护队编队训练计划 根据矿山救护队年度工作计划及《矿山救护规程》规定,资格培训完以后的救护队员再进行3个月的编队训练。为保持资格培训期间取得的训练成果,提高全体指战员业务技术水平,结合凉水井救护队实际情况,按照《矿山救护质量标准化考核规范》要求,特制定救护队3个月编队训练计划。 一、实施时间 2016年7月1日-2016年9月30日。 二、训练内容 1、理论学习; 2、综合体质训练; 3、军事队列训练; 4、业务技术学习和操作; 5、医疗急救训练; 6、下井熟悉巷道; 7、训练板闭、密闭施工。 三、训练安排 1、理论学习 以《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《全国矿山技术竞赛理论题库》和矿井井下基本情况为学习内容,每天16:00-17:00为学习时间,每周对学习情况进行一次检验考核。 学习地点:矿区四级培训中心教室。

2、综合体质训练 内容包括:5000m跑步(25min内完成)、单杠(8个以上)、俯卧撑(3组,每组50个),辅助训练(端腹、平板支撑、鸭子步等)。以上训练科目结合队员身体实际情况,进行适当加减量。 训练时间:每天08:00-10:00。 训练地点:生活区篮球场。 3、军事队列训练 内容包括:解散、集合、整齐报数、停止间转法、三大步伐的行进与变换、横队方向变化、纵队方向变换、队列敬礼。按标准要求统一着装,严格训练,每次训练一小时。 训练时间:10:30-11:30。 训练地点:生活区篮球场。 4、业务技术学习和操作 (1)四小时正压氧气呼吸器;应知:仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。应会:按规定对仪器设置6个故障,30min内正确进行仪器故障的判断并排除。 (2)四小时正压氧气呼吸器更换氧气瓶;应会:60s 按程序完成。 (3)自动苏生器;应知:仪器的构造性能、使用范围、主要部件、名称和作用。应会:按程序进行苏生准备,60s 完成。 (4)氧气呼吸器校验仪;应知:仪器的构造性能、各

矿山救护队年终总结范文

矿山救护队年终总结范文 轮到自己值班时,不迟到、不早退、不脱岗,坚持24小时值班制度,认真填写值班记录,晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁,严格履行交接班手续,做到尽职尽责。 坚持积极参加体能训练,严格要求自己,把体能练上去,通过两年的时间,在体能上得到了很大的进步;坚持每周一参加升国旗仪式,做到不缺席。 平时做好卫生清洁工作,做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生;服从领导安排,认真做好卫生工作,在劳动中不怕脏不怕累。 今年,救护队举行过多次体育比赛及文体活动,九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动,十月份的全县企业职工运动会等等,在各种活动中,都积极的加入其中,在活动中能上场的尽量上场,不能上场的就认真做好幕后服务工作。积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活,开阔眼界,拓展知识面,同时也提高了自己的综合素质及工作能力。 在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的预防性安全生产检查中,随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作,全年共计参与烟花爆竹检查4次,参加高瓦斯矿井和低

沼高管矿井预防性安全检查60余次,做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线,更重要的是学到了很多知识。 今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故救援及侦查工作。平时在学习上端正态度,努力学习好救护业务知识、技能操作知识,学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识,积极的参加了救护队的每一次集中学习。 参与了救护队下矿为职工培训工作,协助了救护队晋二级资质申报资料、救护队质量标准化验收资料及其它资料。对救护队的装备室进行管理,做到每月给各种电器充电,检查各种装备正常运行情况,并保持装备室的干净整洁。并且在平时的工作中,努力做好自己力所能及的事情,服从领导安排。 一是业务知识不精通,在以后的工作中,还要不断加强业务知识学习、技能操作训练; 二是体能上有待提高,在以后的工作中,我会坚持做到每天早晨参加体能训练,把身体锻炼好; 三是在平时的工作中要尽量把工作做到完美。

矿山救护队管理制度汇编

内蒙古李家塔煤矿 兼职矿山救护队 二0一七年六月编制

根据《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》的规定,以及相应的法律、法规,和上级主管部门的要求,结合我内蒙古李家塔煤矿的实际情况,特制定本规章制度。 李家塔煤矿兼职救护队 2017年6月1日

目录 第一部分总则 (1) 第二部分使用范围 (2) 第三部分引用文件 (3) 第四部分兼职救护队的宗旨、职责、任务 (4) 第五部分组织结构及职责 (6) 第六部分管理制度 (7) 一、岗位责任制 (7) 二、入队、退队制度 (9) 三、队员管理制度 (12) 四、奖罚制度 (14) 五、年度计划制度 (15) 六、年终总结制度 (16) 七、预防性检查制度 (16) 八、应急救援制度 (17) 九、事故抢险救援报告制度 (18)

十、战后总结制度 (20) 第七部分技术装备储存、检查、维护保养制度 (21) 一、设备库房管理制度 (21) 二、队服管理制度 (21) 三、呼吸器保养制度 (22) 四、呼吸器检验仪管理制度 (22) 五、医疗急救箱管理制度 (23) 六、自动苏生器管理制度 (23) 七、小仪器管理制度 (24) 八、其它仪器设备管理制度 (24) 九、救援技术装备临时调用制度 (25) 第八部分文件材料管理制度 (26) 一、文件管理制度 (26) 二、学习材料管理制度 (26) 三、应急救援预案管理制度 (26) 四、应急救援图纸管理制度 (27)

五、救护队员档案管理制度 (27) 第九部分培训学习、训练、考核制度 (28) 一、出勤和请假制度 (28) 二、培训学习制度 (30) 三、会议制度 (31) 四、赴外培训取证制度 (31) 五、考核制度 (32) 第十部分应急救护制度 (33) 一、应急救援制度 (33) 二、应急救援预案演练制度 (33)

兼职矿山救护队工作计划 1

兼职矿山救护队工作计划 (2016年度) 榆林市永乐煤矿兼职矿山救护小队 目录

为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备,促进兼职救护队的正规化、现代化建设,不断提高管理水平、技术水平、装备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则,时刻保持高度警惕,做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证救护队的战斗力,保护国家财产和矿工的生命安全,及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,为矿山企业安全生产保驾护航,实现安全生产。特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划: 一、兼职救护队工作计划 (一)长远规划 争取在3年内(2015~2018)完成兼职矿山救护队建设任务,建立覆盖矿山救护队网络;达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平;建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。 按照规定,年设计生产能力90万吨矿井,矿井将成立兼职矿山

救护队,救护队员为19人,设立两个小队,每队9人,设专职队长;兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人,必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。2015年底,兼职矿山救护队已按计划完成基本装备与设施(场地)的配备,建立和完善相关管理制度,完成总体验收,并投入到相关工作中。. 按照规定,成立兼职救护队后,将建立兼职矿山救护队的运作机制,建立与专业矿山救护队合作、联动机制,形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。同时,同步做好矿山救援信息平台建设规划,建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。规划实现后,矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题,也将在很大程度上得到解决,不仅如此,兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。 (二)月工作计划 为保证我矿兼职救护队的整体素质,加强日常业务技术和体质训练,提高队伍综合素质,根据季度、年计划的中心内容,编制月工作计划: 1、日常业务技术训练 由于一些训练设施一直都不太完备,在日常训练中不能完全达到训练计划的要求,对于这种情况,我们针对性的主要集中进行了

救护队个人总结与救护队自查报告合集

救护队个人总结与救护队自查报告合集 救护队个人总结 四季春救护队20**年工作总结第一部分:总结20**年已过去,回顾这一年来的工作。中队在公司及矿领导的关心和指导下,救护队始终坚持在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。紧紧围绕“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则,认真学习《煤矿救护规程》和《矿山救护质量标准化》的规定,加强救护指战员的业务知识学习,积极搞好预防性安全检查工作雨季三防冬季四防工作等,具体工作如下:一:建立健全和完善中队各项规章制度严格执行各项规章制度是救护队管理的核心,严格按照规章制度办事是救护队工作的重点。完善各项规章制度是救护队工作的措施,救护队组建开始就又规章制度和管理办法,并不断完善。通过规章制度和管理办法的实施,中队全体指战员有了较为深刻的认识,在行为规范上有了明显的改变。遵章守纪的自觉性更加加强,但还不够理想,离军事化管理还存在一定的距离,管理制度上还不够完善。所以,中队今后将会结合自身的实际不断地完善。使中队的管理工作不断地提高和创新。二:加强职工思想教育因救护队是煤矿工作的特殊专业队伍,在处理各类事故中对队员进行思想教育和政治学习。管理人员不定期与队员沟通,了解其思想变化,针对不同的情况采取不同的办法解决。通过思想教育和政治学习,使队员的工作态度有了较大的转变。三:加强技术业务学习加强理论知识学习,是每个救护指战员的主要工作,学习新技术,更新新观念是提高指战员业务水平的重要手段。有助于对煤矿知识的熟悉,从而更好地为煤矿安全生产服务。中队具体工作是: 1、中队组织了每天不少于2小时的业务知识学习,学习内容包括《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、《矿山救护质量标准化》、《救护知识500题》、《应知应会知识》及矿井知识的学习。并且每月进行了业务知识的考试,通过考核,全体指战员的业务知识有了很大的提高。

矿山救护组织与任务

编号:AQ-BH-09941 ( 应急管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 矿山救护组织与任务 Organization and task of mine rescue

矿山救护组织与任务 备注:应急预案明确了应急救援的范围和体系,有利于做出及时的应急响应,当发生超过应急能力的重大事故时,便于与应急部门的协调,降低事故的危害程度。 (一)矿山救护队的组织 根据我国煤矿矿山救护队的特点和煤炭行业的管理职能,原煤炭工业部在煤炭系统建立了军事化救护总队—支队—区域大队—中队—辅助队的救护管理体制。跨省(区)调动,由总队统一指挥;省(区)内调动,由支队统一指挥;区域内调动由大队统一指挥。 1.区域矿山救护大队的组织 各省(区)煤炭管理机构将本省(区)的产煤地区,以100km为服务半径,合理划分为若干区域。在每个区域选择一个交通位置适中、战斗力较强的矿山救护队,作为重点建设的矿山救护中心,即区域矿山救护大队。区域矿山救护大队由2个以上中队组成,是完备的联合作战单位。 区域矿山救护大队是本区域的救灾专家、救护装备和演习训练中心,负责区域内矿井重大灾变事故的处理,对直属中队实行领导,

并对区域内其它矿山救护队、辅助矿山救护队进行业务领导。 区域矿山救护大队设大队长1人,副大队长2人,总工程师1人,副总工程师1人,工程技术人员数人。区域矿山救护大队应设相应的管理及办事机构(如战训、后勤等),并配备必要的管理人员和医务人员。 2.矿山救护中队的组织 矿山救护中队距服务矿井一般不超过10km或行车时间一般不超过15min。矿山救护中队是独立作战的基层单位,由3个以上的小队组成,直属中队由4个以上的小队组成。 矿山救护中队设中队长1人、副中队长2人、工程技术人员1人。中队应配备必要的管理人员及汽车司机、机电维修、氧气充填、电台话务等人员。 小队是执行作战任务的最小战斗集体,由9人以上组成。小队设正、副队长各1人。 3.辅助矿山救护队的组织 辅助矿山救护队应根据矿井的生产规模、自然条件、灾害情况

矿山救护队管理规章制度汇编

内蒙古李家塔煤矿兼职矿山抢救队 二0一七年六月编制

依照《煤矿安全规程》、《煤矿抢救规程》的规定,以及相应的法律、法规,和上级主管部门的要求,结合我内蒙古李家塔煤矿的实际情况,特制定本规章制度。 李家塔煤矿兼职抢救队 2017年6月1日

目录 第一部分总则 (1) 第二部分使用范围 (2) 第三部分引用文件 (3) 第四部分兼职抢救队的宗旨、职责、任务 (4) 第五部分组织结构及职责 (6) 第六部分治理制度 (7) 一、岗位责任制 (7) 二、入队、退队制度 (9) 三、队员治理制度 (12) 四、奖罚制度 (14) 五、年度打算制度 (15) 六、年终总结制度 (16) 七、预防性检查制度 (16) 八、应急救援制度 (17) 九、事故抢险救援报告制度 (18)

十、战后总结制度 (20) 第七部分技术装备储存、检查、维护保养制度 (21) 一、设备库房治理制度 (21) 二、队服治理制度 (21) 三、呼吸器保养制度 (22) 四、呼吸器检验仪治理制度 (22) 五、医疗急救箱治理制度 (23) 六、自动苏生器治理制度 (23) 七、小仪器治理制度 (24) 八、其它仪器设备治理制度 (24) 九、救援技术装备临时调用制度 (25) 第八部分文件材料治理制度 (26) 一、文件治理制度 (26) 二、学习材料治理制度 (26) 三、应急救援预案治理制度 (26) 四、应急救援图纸治理制度 (27) 五、抢救队员档案治理制度 (27) 第九部分培训学习、训练、考核制度 (28) 一、出勤和请假制度 (28)

二、培训学习制度 (30) 三、会议制度 (31) 四、赴外培训取证制度 (31) 五、考核制度 (32) 第十部分应急抢救制度 (33) 一、应急救援制度 (33) 二、应急救援预案演练制度 (33) 第一部分总则 ⑴为了深入贯彻落实《内蒙古煤矿安全监察局文件》(内煤安办字[2014]75号),关于印发内蒙古煤矿兼职抢救队治理方法的通知,内附《内蒙古自治区煤矿兼职抢救队治理方法》。及《内蒙古李家塔煤矿文件》(内李矿字【2013】44号)关于印发《李家塔煤矿辅助抢救队治理方法》的通知。加强兼职抢

兼职矿山救护队工作计划

兼职矿山救护队工作计 划 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

兼职矿山救护队工作计划 (2016年度) 榆林市永乐煤矿兼职矿山救护小队 目录

为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备,促进兼职救护队的正规化、现代化建设,不断提高管理水平、技术水平、装备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则,时刻保持高度警惕,做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证救护队的战斗力,保护国家财产和矿工的生命安全,及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,为矿山企业安全生产保驾护航,实现安全生产。特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划: 一、兼职救护队工作计划 (一)长远规划 争取在3年内(2015~2018)完成兼职矿山救护队建设任务,建立覆盖矿山救护队网络;达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平;建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。 按照规定,年设计生产能力90万吨矿井,矿井将成立兼职矿山救护队,救护队员为19人,设立两个小队,每队9人,设专职队长;兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人,必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。2015年底,兼职矿山救护队已按计划完成基本装备与设施(场地)的配备,建立和完善相关管理制度,完成总体验

收,并投入到相关工作中。 按照规定,成立兼职救护队后,将建立兼职矿山救护队的运作机制,建立与专业矿山救护队合作、联动机制,形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。同时,同步做好矿山救援信息平台建设规划,建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。 规划实现后,矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题,也将在很大程度上得到解决,不仅如此,兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。 (二)月工作计划 为保证我矿兼职救护队的整体素质,加强日常业务技术和体质训练,提高队伍综合素质,根据季度、年计划的中心内容,编制月工作计划: 1、日常业务技术训练 由于一些训练设施一直都不太完备,在日常训练中不能完全达到训练计划的要求,对于这种情况,我们针对性的主要集中进行了以下训练内容: 2、小仪器的操练 每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作,包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等小队具备的技术装备;万米佩氧训练:每月两个小队各组织进行一次万米耐

救护队工作计划

莲花县坊楼镇兴旺煤矿 矿山兼职救护队工作计划 (2014年) 二零一四年三月 目录 一、兼职救护队工作计划 (3) (一)长远规划 ............................................ .............................. (3) (二)月工作计划 ..................................... ..................................... .. (4) (三)季度工作计划 ................................... ....................................... ..6 (四)年度工作计划 ................................... . (8) 二、兼职救护队培训计划 .................................................................. .10

(一)培训内容 ..................................... .. (10) (二)培训目的 ......................................................................... (11) 三、兼职救护队装备更新、购置、补充计划 (11) (一)矿现有装备: .......................................................................... (11) (二)需更新、购置、补充装备 (13) 四、2014年度兼职救护队工作目标 (13) (一)规范化 ......................................... (13) (二)标准化 ......................................... (14) (三)专业化 ........................................................................... . (15) (四)本质安全管理 ................................... (15)

煤矿兼职救护队安全工作管理制度

一、矿山兼职救护队管理制度 1、做好矿山事故的预防工作,控制和处理初期事故。 2、引导和救助遇险人员脱离灾区,积极抢救遇险遇难人员。 3、参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。 4、参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。 5、参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划,做好矿山安全生产预防性检查,参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作。 6、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。 7、做好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。 二、小队长管理制度 一、负责小队的全面工作,带领小队完成上级交给的任务。 二、领导并组织小队的学习和训练,做好日常管理和救援准备工作。 三、积极配合矿山救护队完成矿山救援任务。 四、事故救援时的具体管理制度是: 1、小队长是小队的直接领导,负责指挥本小队的一切救援行动,带领全小队完成救援任务;

2、接受上级布置的任务,了解事故类别、矿井概括、事故简要经过、井下人员分布、已经采取的救灾措施等; 3、向队员布置救护任务,说明灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项等; 4、必须保持与上级指挥员或救援指挥部经常联系; 5、带领队员做好救灾前检查和下井准备工作; 6、进入灾区前,确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力; 7、在井下工作时,必须注意队员的疲劳程度,指导正确使用救护装备,检查队员和本人氧气呼吸器的氧气消耗; 8、出现有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害时,应带领全小队人员立即撤出灾区; 9、带领小队撤出灾区后,经过检查气体情况符合安全规定,确定摘掉氧气呼吸器面罩(或口具)的地点; 10、从灾区撤出后,应立即向指挥员(指挥部)报告状况和小队任务完成情况。 三、副小队长管理制度 一、协助小队长工作。 二、当小队长不在时,履行小队长管理制度并指定临时副小队长。

2018年救护队年度训练学习计划

兼职救护队学习训练计划 为了落实兼职救护队日常管理工作,进一步提高辅助救护队整体素质,加强我矿兼职救护队的战斗准备,提高管理水平、技术水平、装备水平。根据应急工作实际情况特制订2018年学习训练计划。 一、培训对象:现役全体兼职救护队员(附表) 二、培训目的: 1、熟悉《矿山救护规程》树立爱矿山救援工作的思想。 2、基本掌握矿山救护业务知识,能够熟练使用氧气呼 吸机和操作苏生器、瓦检器及其他常用救护仪器、 装备,并能够判断和处理一般故障。 3、能佩戴氧气呼吸器组队在高温浓烟环境中侦查和 工作。能对本矿事故进行先期处置,协助专业救护 队处理事故。 4、学会基本的互救和自救,能够正确的对伤员进行复 苏、固定、包扎、搬运。 5、体能训练使队员保持良好的身体素质,以确保救援 需要。 三、培训要求: 1、确保2018年学习训练工作有序开展,达到兼职救护队的学习训练既定目的。 2、所有兼职救护学员都必须参加学习训练,都要端正

学习训练态度,严格遵守纪律,发扬刻苦学习精神,努力全面掌握应知应会的知识,达到有知识、有技能、有水平的整体综合素质。 3、制定学习训练制度并严格按照执行,根据不同层次采取不同形式,选用不同的教材,制定不同的教学计划,进行针对性的培训,合理安排、精心组织,认真备课,祥细讲授,严格考核,做到培训率和合格率都地达到100%,全面完成全年学习训练计划。 四、培训、训练安排: 第一季度:(2018年.1.2.3月) 重点安排理论学习及达标考核,达到辅助救护的基本要求,设备操作及仪器操作,将所有装备达到标准要求,特别对仪器的使用方面达到应知应会、熟练操作程度。 第二季度:(2018年4.5.6月) 重点安排一般技术操作、体质训练和军事化管理、以及队容、纪律、闻警出动与下井前准备工作等实战演习、组织负重下井训练、现场急救,灾情侦查,控制、处理灾害。 。 第三季度:(2018年7.8.9) 重点安排安排消防演练,灭火器的使用、学习消防知识,并按应急救援中心的要求及时派未取得辅助救护队员资格 的队员到培训中心学习取证,有证的队员要及时复训。

矿山救护队管理制度汇编

内蒙古李家塔煤矿兼职矿山救护队

0 一七年六月编制 根据《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》的规定, 以及相应的法律、法规,和上级主管部门的要求,结合我内蒙古李家塔煤矿的实际情况,特制定本规章制度。 李家塔煤矿兼职救护队 2017年6月1日

目录 第一部分总则????????????????1 第二部分使用范围??????????????2 第三部分引用文件??????????????3 第四部分兼职救护队的宗旨、职责、任务?????4 第五部分组织结构及职责???????????6 第六部分管理制度??????????????7 一、岗位责任制??????????????7 二、入队、退队制度????????????9 三、队员管理制度?????????????12 四、奖罚制度???????????????14 五、年度计划制度?????????????15 六、年终总结制度?????????????16 七、预防性检查制度????????????16 八、应急救援制度?????????????17

九、事故抢险救援报告制度18 十、战后总结制度?????????????20 第七部分技术装备储存、检查、维护保养制度???21 一、设备库房管理制度???????????21 二、队服管理制度?????????????21 三、呼吸器保养制度????????????22 四、呼吸器检验仪管理制度?????????22 五、医疗急救箱管理制度??????????23 六、自动苏生器管理制度??????????23 七、小仪器管理制度????????????24 八、其它仪器设备管理制度?????????24 九、救援技术装备临时调用制度???????25第八部分文件材料管理制度???????????26 一、文件管理制度?????????????26 二、学习材料管理制度???????????26

兼职矿山救护队工作制度及职责

宇业煤矿 兼职矿山救护队 工 作 制 度 及 职 责 二〇一三年

目录 一、值班工作制度 二、待机工作制度 三、技术装备维修保养制度 四、学习和训练制度 五、预防性安全检查制度 六、材料装备库房管理制度 七、兼职矿山救护队工作任务 八、兼职矿山救护队队长工作职责 九、兼职矿山救护队队员工作职责 十、兼职矿山救护队值班员工作职责

一、值班工作制度 一、实行24小时值班制度,不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班,有事时和小队一起出动。 二、值班期间,上装备前,小队长要进行个人及小队装备全面检查,符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好,氧气压力不得低于l8MPa,小队装备必须根据小队人员进行分工保管,严格按规定检查、登记;个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳,不得短缺,保证l 00%合格和完整好用。”值班小队人员听到事故报警后,应立即做好出动的准备,保证1分钟内出动。 三、值班人员作息时间,严格按小队规定的《作息时间表》执行,任何人不得违反。 四、值班人员负责看守好队内的装备和设施,若值班期间发生损坏或丢失,照价赔偿。 五、值班期间,室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫,室内必须保持清洁、整齐。 六、值班期间,原则上不准请假,若有重要特殊情况外需请假的,必须向队长汇报,矿长审批。 七、电话值班员不得请他人代替,必须听清、记清事故电话,及时、准确传达上级领导的指使精神,并及时向值班领导汇报,杜绝误传误报事故电话或上级指使精神导致救护工作失误

二、待机工作制度 一、待机小队必须认真做好装备的维护保养。 二、值班小队出动,待机小队立即转入值班。 三、如遇特殊事故,根据兼职矿山救护队安排,待机小队须与值班小队同时出动时,待机小队必须及时出动。 四、服从大局,协助其它部门搞好临时性工作。 五、参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体质训练学习。 六、有事必须请假,并按时销假。

救护队小队管理制度办法

队部中、小队管理制度办法 为进一步强化劳动纪律 ,提高管理水平 ,推动中队战备训练、抢险救灾以及各项工作的正常开展 ,经研究 ,特制定队部中、小队管理制度办法。 一、劳动组织纪律、考勤和请假制度 1 、有事必须请假 ,并办理请假手续 ,请假一天由本人写出请假条一式两份 ,分别交小队和中队存查。小队长在保证本小队战斗力的情况下 ,签署意见后交值班中队长审批 ,批准后方可离队。未办理请假手续 , 擅自离队者按旷工处理 ,违者罚款50 元。 2、先休息,后补办手续( 包括由别人代办及电话请假者 )视为无效请假 ( 特殊情况例外 ),当天按旷工处理 , 违者罚款50 元。 3、请假期满要按时归队 ,若不能按时归队 ,应在假满之前向值班领导说明情况 ,并办理续假手续 ,特殊情况电话续假有效。否则, 超假天数按旷工处理 ,每超一天罚款50 元,以此类推。 4 、值班、待机期间如有特殊情况需临时请假外出(必须保证小队人员不低于8人),必须填写临时请假条,小队长批准后经值班中队长同意方可外出,归队后立即消假。每月临时请假外出不得超过4次,累计不得超过4次,超过4次的按1天事假处理。 5、国家法定节假日请假者,不享受加班工资; 6、在岗工作、学习、训练期间 ,严禁任何人在任何场所以任何理由玩手机及无关事务,违者罚款50 元。 7 、早上、下午出操,以点名为准 ,不到者按迟到处理。每迟

到一次罚50元 ,每旷操一次罚50元。点名时,为没有请假又没有到场的人打掩护者,罚款50元。 8、出操、学习、训练时,指挥员没有宣布解散或结束 ,中途退场视为早退 ,罚款50元。 9、驻矿小队在没有参加矿上的安全技术工作的情况下,小队管理人员必须严格按照计划活动表组织学习训练,并将学习训练情况(包括存在的问题)及矿上的有关安全情况及时向中队领导汇报。否则罚小队管理人员100元,并根据情节轻重进行严肃处理。 10、值班中队长和其他在岗中队长、副中队长,在没有其他工作安排的情况下必须参加体质训练和其他训练,否则罚款100元。 11、中队管理人员必须按照活动表组织每天的学习训练工作,并把当天的学习训练情况(包括存在的问题),及其他工作变动情况及时向分管大队领导汇报,否则罚款100元。 12、指战员因患病确需休息,必须有医院开据的休息证明书 , 并经小队长和值班中队长批准方可休息。否则当天按旷工处理,罚款50元。 二、值班、待机制度 1 、在岗期间 ,所有人员必须在规定范围或指定场所进行学习和训练,不经值班中队长批准私自离队 ,罚款100元。 2 、在岗期间 , 禁止喝酒。否则罚款100元,并停岗反省休息,取消年度评先资格,并根据情节轻重进行严肃处理。 3 、严格执行作息时间 , 晚上休息时间严禁在寝室吵闹 , 影响

矿山救护队(DOC)资料

矿山救护工作 编制: 审核: 审批: 二零一六年三月三日

矿山救护 在煤矿生产中,由于自然条件复杂,作业环境较差,人们对矿山灾害客观规律的认识还不够深入,加上麻痹大意、违章作业等现象的存在,使得矿山灾害事故时有发生。为了实现安全生产,除了严格执行《矿山安全规程》、组织上、技术上采取必要的措施之外,还必须加预案建设,规范事故应急管理和应急程序,强化矿山事故的技术装备,提升矿工自救、互救和现场急救的意识和水平,以保证在一旦发生事故时,现场人员和矿山救护队能采取科学有效的措施,最大限度缩小灾害范围,减轻事故危害,并迅速的排除事故、恢复生产。我们把这些围绕矿山减灾、救灾而展开的一系列特殊的工作,统称为矿山救护。矿山救护工作是实现矿山安全生产的一项重要工作。 第一章矿山救护队 一、矿山救护队的组织与任务 矿山救护队是一支处理矿井火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害的专业队伍,是煤矿井下一线特种作业人员。它本身具有特殊性、专业性、紧迫性和危险性。《矿山安全规程》规定,矿山救护队必须经国家煤矿安全监察局进行资质认证,取得合格证后方可从事矿山救护工作。必须按规定建立健全矿山救援队伍的组织和军事化管理工作。 根据我国煤矿救护队的特点和煤炭行业的管理职能,《煤矿安全规程》规定,矿山救护大队由不少于2个中队组成。矿山救护中队是独立作战的基层单位,由不少于3个救护小队组成,救护中队每天应有2个小队分别值班、待机。救护小队应由不少于9人组成。煤矿企业

也可根据需要建立辅助救护队,业务上受矿山救护队指导。 矿山救护队至服务矿井的行车时间以不超过30min为限。所有煤矿必须有矿山就队为其服务。煤矿企业应设立矿山救护队,不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业,应指定兼职救援人员,并与就近的救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队,否得不得生产。实践证明,矿山救护队在预防和处理矿山灾害事故中发挥了重要作用。 矿山救护队任务: (1)抢救井下遇险遇难人员; (2)处理井下火、瓦斯、顶板、水和顶板等灾害事故; (3)参加危及井下人员安全的地面灭火工作; (4)参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术性工作; (5)参与审查矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全和消除事故隐患; (6)负责辅助救护队的培训和业务指导工作; (7)协助矿井搞好职工救护知识的教育。 二、矿山救护工作的原则 矿山救护队必须认真执行党的安全生产方针,坚持“加强战备,严格训练,主动预防,积极抢救”的原则,时刻保持高度的警惕,要做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。 为保证重大事故井下抢救工作的顺利进行,应在靠近在取得安全地点设立井下基地。井下基地指挥由指挥部选派具有救护知识的人员

兼职矿山救护队2016年度训练计划

佳和矿业有限公司 兼职矿山救护队2017年度训练计划

辅助矿山救护队2016年训练安排 为了加强我矿辅助矿山救护队的管理,提高整体素质,更好的完成抢险救灾任务,结合国家矿山救护队质量标准化考核规范,辅助救护队根据2017年度工作方案制定每月一次训练,具体安排如下: 一、体能训练 具体项目有闻警集合、列队、3公里长跑、俯卧撑、蹲马步、激烈运动(配用氧气呼吸器,按火灾事故携带装备,8分钟行走1000米)。 每天不定时从所列项目中至少选三件用以训练,闻警集合应天天做到。 具体列队训练标准应做到: 1、引体向上:正手握杠,连续8次 2、3公里长跑、列队、闻警集合、俯卧撑、蹲马步 3、跳高:1.1米 4、激烈运动:配用氧气呼吸器,按火灾事故携带装备,8分钟行走1000米 5、激烈行动:配用氧气呼吸器,按火灾事携带装备,8分钟行走1000米 二、队列训练 1、队列动作:立正、稍息、齐步、跑步、立定、敬礼、跨立、蹲下起立、纵队、横队。

2、队列运作:步法互换、纵队、横队间的步法互换。 3、队列口号——队列基本口号、矿山救护队宗旨口号。 4、队列指挥:训练指挥员的口令和示范动作及在队列中的指挥位置。 三、队列纪律 1、坚决执行命令,做到令行禁止。 2、着装整齐,姿态端正,精神振作,严肃认真。 3、按照规定的位置列队,注意听指挥员的口令,动作要迅速、准确、协调一致。 4、奉命出列用齐步,入列用跑步(分队出、入列均用跑步),或按照指挥员指定的步法执行;因故出、入列要报告,经允许后可出、入队列。 5、将学到的队列动作、自觉地用于训练和日常工作中,做到学用一致。 四、装备训练 1、氧气充填、检测仪器的维护保养。 2、校验、维护、佩戴氧气呼吸器,光干涉式甲烷检定器的使用,风表的使用,风速、风量的测算。 3、呼吸器佩用、更换药品、充氧。 五、要求 1、每位参训人员严肃认真做到令行禁止,发扬不怕疲劳、敢于争先、顽强拼搏的精神。

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