领导科学与艺术形成性考核(二)参考答案

领导科学与艺术形成性考核

(二)参考答案

-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）得分：16

1. 集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是（）的具体体现。

A. 统一领导原则

B. 民主集中原则

C. 分层领导原则

D. 权责一致原则

满分：2 分

2. 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，

这体现了( )。

A. 扬长避短，各尽所能

B. 量才用人，职能相称

C. 用人不疑，疑人不用

D. 五湖四海，宽以容人

满分：2 分

3. 领导者对人才考核的内容，最重要的是( )。

A. 德

B. 能

C. 勤

D.

绩

满分：2 分

4. 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有 ( )。

A. 部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系

B. 已办事件数与应办事件数之比

C. 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比

D. 正确处理的重大事件数与一般事件数之比

满分：2 分

5. 从我国当前领导干部决策的实际情况看，迫切需要解决和提高的是 ( )。

A. 决策民主化和科学化的水平

B. 领导决策和个人决策的水平

C. 经验决策和科学决策的水平

D. 决策者的知识文化水平

满分：2 分

6. 一般说来领导艺术是对领导科学的 ( )。

A. 创造性发挥

B. 随意使用

C. 严格遵守

D. 外在表现

满分：2 分

7. “养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循( )的原则。

A. 合理流动、适才适用

B. 合理搭配、整体效能

C. 重视培养、用养结合

D. 量才用人、职能相称

满分：2 分

8. 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的( )。

A. 封闭性

B. 主观性

C. 情感性

D. 公正性

满分：2 分

9. 领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的( )。

A. 命令方式

B. 说服方式

C. 示范方式

D. 协调方式

满分：2 分

10. 领导活动实质上是一个循环反复的过程，这个过程可理解为 ( )。

A. 决策——再决策——执行——再执行

B. 决策——执行——再执行——再执行

C. 决策——执行——再决策——再执行

D.

执行——决策——再决策——再执行

满分：2 分

二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。）得分：30

1. 按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（）。

A. 重人式

B. 重事式

C. 人事并重

D. 强制命令式

满分：4 分

2. 按照领导的指挥模式分类领导方式可以分为（）。

A. 集权式

B. 强制命令式

C. 自由放任式

D. 教育激励式

满分：4 分

3. 下列属于古代选拔人才的方法与艺术的思想有（）。

A. 李悝识人“五视”

B. 《吕氏春秋•六验》

C. 诸葛亮知人之道“七观”

D. 思想家刘劭识人辨才“八观”

满分：4 分

4. 下列属于直觉思维的主要特征的是（）。

A. 非逻辑性

B. 突发性

C. 潜意识性

D. 随机性

满分：4 分

5. 对立统一的方法要求我们（）。

A. 工作中坚持两点论和重点论

B. 具体问题具体分析

C. 坚持内因是根本，外因是条件

D. 全盘接受西方文化和观念

满分：4 分

6. 按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为（）。

A. 集权式

B. 分权式

C. 自由式

D. 均权式

满分：4 分

7. 领导艺术的特点主要表现为（）。

A. 科学性

B. 权变性

C. 个人特性

D. 创造性

满分：4 分

8.

下列属于决策构成要素的是（）。

A.

决策者

B. 可控制因素（决策变量）

C. 不可控制因素

D. 决策对象

满分：4 分

9.

下列属于领导方法的特征的是（）。

A. 目的性

B. 多样性

C. 动态性

D. 条件性

满分：4 分

10. 下列属于正确运用“实事求是”的做法是（）。

A. 既发挥主观能动性，有不主观主义

B. 严格依照上级指令行事

C. 从自己和单位的实际出发

D. 以高标准要求自己

满分：4 分

三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）得分：18

1. 群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

2. “根本领导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的选择和运用都必

须以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心地位。

A. 错误

B. 正确

满分：2 分

3. 领导方法就是领导艺术。