苏东水《管理心理学》课件心理

13、3、1 创新内容

各种形式的创新归根结底要归结到观念的创新。创新内容可以概括为三个 方面：观念创新、知识创新、文化创新
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23Biblioteka 观念创新是组织创 新的先导。没有观念 创新，其他各项创新 无从谈起。
所谓观念创新，即 发现事物之间的内在 联系，形成能比以前 更好地适应组织内外 环境的变化并更有效 利用资源的新概念或 新构想的活动。
创新思维的特征与形式
创新心理行为过程
创新思维的构成要素与特征 创新思维的形式
创新 思维
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13、2、1

创新心理行为过程
创新思维过程是指创新主体从开始创造到成 果产生的一段心智历程
准备
孕育
定向
创新心理行
为过程
明朗
验证
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13、2、2 创新思维的构成要素与特征

创新思维的构 成要素
意识与无意识的 互补与运动
紧张与松弛情绪 状态的交替运动
各种思维类型的 互补与运动
创新思维的特 征
新颖性
创造性想象的参 与
多种心理活动过 程作支撑
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以人为本
从企业文化角度来说， 人本思想就是要求管 理者要为员工着想， 要为顾客着想，要重 视人际关系的协调， 关心他人，爱护他人， 帮助他人成就事业， 满足他人的需要，
利用亲缘、地缘、文 缘、商缘、神缘在内 的“五缘”等纽带， 取得情感、服务、伙 伴关系、经济等多方 面的支持。
以德为先
企业在文化创新 时，要注重商德 的建设。
创新主体 与创新结 果的联系 纽带
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创新 结果
有社会价 值的、新 颖别致的 成果。
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13、1、2
创新的特点
1．创新的结果：新颖而独特的，具有较高 的社会价值的。
2．创新所采用的方法必然是新颖而独特的， 不同寻常的方法。
3．创新需要突破旧有的思维模式，需要创 新主体付出艰辛的努力才能获得成功。
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商德的内涵可以 概括为“诚”、 “信”、“和”。
“诚”就是要以 诚待人，以诚处 事。
“信”是讲究信 誉。 “礼之用，和为 贵。”
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人为为人
“人为为人”是 中国式企业文化 的精髓。 “人为”就是 “人的行为、作 为” “为人”是“人
为”要达到的 目的。就管理 行为而言，管 理活动要始终 兼顾到被管理 者。
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第十三章
创新行为
13、1

创新的特点与作用
创新行为
1、创新的定义 2、创新的特点 3、创新与知识 4、创新与个性
5、创新的作用
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13、1、1
创新的定义
“创新”实际就是突破旧有的常 规，产生出新颖独特而有价值的 成果之意。
创新结果还需要运用 原有的一些理论进行验 证。
创新本身就是一个知
识积累的过程。
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创新更需要创新 能力 创新的关键是如 何实现知识向创 新能力的转化。 过时的知识并不 能导 致有价值的 创新。
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3
知识管理的目标 就是知识创新 知识已经成为一 种新兴的资本， 对知识的管理已 经成为各组织的 一个管理前沿问 题。
没有坚强的意志，很难想象既冻又饿且病的 莫扎特能写出《安魂曲》；没有恒心和毅力， 很难想象马克思能花47 0年时间写《资本论Com》pan。y Logo

13、1、5
创新的作用
创新是社会发展 的动力
人类的文明史也就 是人类的创新史。 人类社会的每一个 进步，各种科学技 术的采用，社会制 度的更迭，无一不 是创新的结果。
13、2、3

创新思维的形式
其他
发散型思 维与辐合 型思维
垂直思 维与侧 向思维
直觉思维、 形象思维 逻辑思维
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13、3

创新内容和方法
内容
创新
方法
环境 因素
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个体 因素
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知识已经成为 企业中最重要的 资产。
知识管理就是 要对组织中的知 识资本进行管理， 是管理界的最新 理念之一。
文化创新已经成 为企业创新中必 要一环，营造一 种创新性的企业 文化是每一个企 业在创新时要做 的一件重要工作。
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中国企业文化创新的三个方向

人无我有 人有我优 人优我全
创新是个人事 业成功的关键
个人事业能否成 功将取决于个人 获取知识、运用 知识以及创造知 识的能力。
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创新是企业永续 发展的根本
企业通过创新，不 仅可以形成和加强 自己的核心竞争能 力，更是拓展新的 生存空间，延长企 业寿命。
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13、2

创新就是指创新主体为了发展的 需要，在一定的观念指导下，以 一种新颖独特的方法，通过艰苦、 专心致志的努力，改造客体，使 之产生有社会价值的、新颖别致 的成果的活动。
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创新的基本要素
创新 主体
有两个层 次： 个体 团队和组 织
创新 过程
4．创新的主体有创新的欲望和动机。 5．创新是为了满足一定的需要
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13、1、3 创新与知识

创新心理行为的基本成分是创新能力：创新力
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知识是创新的基础 新设想就是对已有的知 识进行分割、组合的结 果。
知识可以帮助创新主 体对设想进行分析，寻 找捷径。
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13、1、4
创新与个性
创新家的个性往往与众不同
高的成就动机。即人们在完成任务中力求获 得成功的内部动因。
具有怀疑、批判的精神。创新就是要标新立 异，要突破原有的心智模式。
要有坚强的意志品质。 创新过程中会出现各 种各样的困难，只有在远大的志向激励下， 依靠顽强的毅力，百折不挠才能最终取 得成 功。