采掘技术员岗位职责说明书
采掘技术员岗位责任制模板
采掘技术员岗位责任制模板第一章总则为规范企业内部采掘技术员的职责和权益，提高生产管理效率和质量，订立本《采掘技术员岗位责任制模板》（以下简称“本制度”）。
第二章岗位职责第一节一般职责1.采掘技术员是负责矿山采掘技术管理和生产实施的专业人员，需具备相关专业知识和技能。
2.采掘技术员应深入了解矿山采掘工艺和设备，进行岗位培训和提升，不绝提高自身的专业素养和技能水平。
3.采掘技术员应严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，乐观搭配其他部门的工作，保证矿山生产的安全和高效。
第二节生产管理职责1.负责参加订立矿山采掘计划，并确保计划实施的顺利进行。
2.编制生产技术方案，明确矿山采掘的工艺流程和参数要求，确保生产过程的规范性和高效性。
3.协调各相关部门，如机电、安全、质量等，进行生产协调，确保生产过程的顺利进行。
4.组织生产数据的收集和分析，及时发现问题并提出改进看法，提高生产工艺和质量。
5.负责技术标准和规范的订立、执行和监督，提高生产管理的规范性和统一性。
第三节安全管理职责1.遵守安全操作规程，严禁违章操作，确保矿山生产的安全稳定。
2.参加安全培训和应急演练，提高应对突发事件的本领，保障员工的人身安全。
3.检查和维护采掘设备的安全可靠性，及时发现隐患并采取措施除去。
4.自动开展安全隐患排查工作，及时上报和解决发现的问题，确保生产环境的安全。
第四节设备管理职责1.负责采掘设备的管理、维护和保养，确保设备的正常运行。
2.订立设备管理制度，明确保养和维护和修理的周期和方法，确保设备的完好和寿命。
3.进行设备故障排出，及时处理设备故障和停机事件，确保生产正常进行。
4.参加新设备的选型和购置，提出设备改进和升级的建议，提高生产效益和质量。
第五节环境保护职责1.遵守环境保护法律法规和企业内部环保要求，乐观参加环保工作。
2.监督生产过程中的污染物排放和不安全品使用，确保环境保护的合规性。
3.提出环保改善建议，减少环境污染，促进绿色生产和可连续发展。
采掘技术员岗位描述统一版
采掘技术员岗位描述统一版第一篇：采掘技术员岗位描述统一版采掘技术员岗位描述尊敬的各位领导：大家好！我叫XXX，是王村煤矿斜井XX队采掘技术员，从事本岗位X年，持证上岗。
我的岗位描述如下：一、岗位职责1、全面负责本队安全生产技术管理工作，是本队技术管理工作责任者。
2、组织编写本队作业规程及各类补充措施并上报审批工作，负责向职工贯彻作业规程及各类补充措施，使作业规程及各类补充措施能够有效地指导安全生产。
3、负责抓好各职工安全技术培训，派人和矿职教部门做好特殊工种培训考核及发证工作，不断提高职工安全技术素质，增强职工自保互保能力。
4、协助队长认真做好工程质量和现场安全管理，发现部符合规程要求，威胁安全生产时有权停止作业。
5、负责本队新技术、新工艺、新材料、新设备的推广，与其他部门协作，做好试行推广工作。
6、经常深入生产现场，发现重大不安全隐患，应及时制定措施并协作队长亲临现场指挥处理。
7、负责抓好掘进工作面的开口、过地质构造带，改变支护等特殊环节的技术管理工作，编制切实可行的安全技术措施，确保安全生产。
8、参加每月一次的规程复查会议，并及时对规程进行修改补充。
9、参加所在单位的安全办公会，并根据实际提出加强技术管理的1建议和意见。
10、制定本单位灾害预防演习方案，并协助队长实施。
二、岗位应知应会应知：1、熟悉煤矿三大规程，并按其基本要求指导职工作业。
2、现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。
2、熟悉各工种作业标准，根据工作场所和工作性质,对不同工作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全操作行为。
应会：1、对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒职工应注意的事项。
2、对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。
三、工作流程1、下井沿途检查巷道标准化工作。
2、工作面检查工程质量问题，发现问题立即整改。
3、遇到地址构造或顺槽开口等特殊情况：编写技术措施→审批→贯彻→落实。
2024年采掘技术员岗位职责模版（二篇）
2024年采掘技术员岗位职责模版为确保井下作业的高效与安全，特明确以下工作要求：1. 严格执行班前会记录制度，详实记录会议内容，并依据队部部署的任务，逐项细致落实。
2. 对井下安全生产承担全面责任，持续监控工作面变化及职工思想动态，确保作业环境安全稳定。
3. 定期检查所属区队的卫生状况及巷道中高是否符合标准，若发现卫生问题或中高不达标，立即指派专人进行处理和清扫。
4. 接班后，细致检查工作面的工程质量及前后安全出口的中高情况，实时监测采区动态，一旦发现问题，如工程质量不合格、支柱歪斜、落压柱、迎山不照、前后安全出口中高不足等，即刻组织掘工进行整改。
5. 持续关注机电、运输设备的运行状况，若发现设备异常，立即安排人员进行维修和处理。
6. 严格监督本班职工的作业行为，发现违章操作或不按照规程作业的情况，应立即进行纠正，并在下一班前会对违章人员进行批评教育及相应罚款。
7. 在班次内全面排查重大隐患及不安全因素，一旦发现问题，立即采取措施予以解决，并及时向调度室及队部报告。
8. 与本班调度员共同对工程进行验收，若发现不合格工程，必须当班完成处理，确保工程质量达标后，方可离开工作现场。
2024年采掘技术员岗位职责模版（二）确保班前会议记录详尽完备，严格遵循队部下达的各项任务指令，逐项细致落实，并于出班后及时向队部汇报执行情况。
全面负责井下安全生产，持续监控工作面状况及职工的思想波动，确保各项安全生产措施得到有效执行。
负责检查本区队的卫生状况及巷道中的高度，若发现卫生条件不达标或巷道高度不符合规定，应立即指派人员进行处理和清扫。
接班后，需仔细检查工作面内的工程质量和前后安全出口的高度，实时监测采区内的动态变化。
对于发现的任何问题，如工程质量不合格、支柱歪斜、落压、迎山不符合标准、前后安全出口高度不足等，应立即着手解决，并逐项指导掘工进行处理。
持续关注机电及运输设备的运行状态，一旦发现异常，立即安排相关人员进行检查和维修。
采掘工岗位职责（3篇）
采掘工岗位职责采掘工是负责在矿山或采石场等地点进行矿石或岩石的采掘和开采工作的工人。
他们的主要职责包括：1. 开展矿石或岩石的钻探、爆破、挖掘等作业。
2. 进行危险场所、设备、机械的巡视和检查，确保工作环境和设备的安全。
3. 根据采掘计划和要求，操作和调整相关设备，如钻探机、挖掘机、炮穴机等。
4. 进行矿石或岩石的装载、运输和堆放工作。
5. 负责采集和预处理矿石或岩石样品，进行质量检验和分析。
6. 遵循相应的安全准则和操作程序，保证工作场所的安全和环保。
7. 参与矿山的维护和修理工作，如设备的保养、故障排除等。
8. 配合相关部门和人员进行生产计划和生产数据的记录和汇报。
9. 遵守工作纪律和操作规程，保持工作场所的整洁和有序。
以上是一般采掘工的职责，具体职责可能会根据不同的行业、岗位和公司的要求有所不同。
采掘工岗位职责（2）一、进入工作面必须要有充足的照明，并要严格检查，顶板和两帮浮石及通风防尘设施等，确认安全后方可作业。
二、处理顶板浮石时，必须有两人且要紧密配合，不准任何人在旁边打扰。
三、打眼关要仔细检查风钻及风水管连接是否牢固，风钻要加油开机试钻，准备工作就绪后方可开始打钻。
四、打眼应精力集中，随时注意工作面炮眼钻时情况，禁止人员站在钻杆两侧，以防断钎伤人，多台风钻不准在一垂直线同时作业。
五、发现盲炮应立即通知爆破员进行处理，未处理前不准作业，严禁打残眼。
六、在天井、溜井施工时，人员要站在梯子或平台上，要详细检查梯子的稳固性，两脚要站稳，工具要放置稳当。
七、采掘工程知心朋友严格依照设计进行施工，并坚持向干燥矿石洒水，进行湿式作业，合理使用各种防法设施。
八、当接到相领工作面要进行爆破的信号，必须把人员转移到安全地点。
九、在爬天井或溜井时，不得携带过多材料，不准两手持物攀登。
十、当发现有大面积地压活动预兆时，必须立即停止作业，人员撤至安全地点。
十一、钻工在打钻扶钻杆时不准戴手套工作。
采掘工岗位职责（3）采掘工是指在采矿场地进行矿石、矿砂或其他稀有资源的开采工作的人员。
掘进队技术员岗位责任制(3篇)
掘进队技术员岗位责任制一、岗位概述掘进队技术员是在地下矿井开采工程中担任技术支持和协助工作的专业人员。
他们负责矿井掘进和巷道工作的技术指导、测量、地质勘探以及配合监督工程安全等工作。
岗位责任制是为了明确技术员的工作职责、提高工作效率和质量制定的一种管理制度。
二、岗位职责1. 技术支持：负责提供技术咨询、技术指导和技术支持，解决掘进施工过程中的技术问题，确保施工的顺利进行。
2. 地质勘探：负责对掘进工程的地质情况进行勘探和分析，提供有效的地质数据和工程地质预测，为掘进施工提供科学依据。
3. 测量工作：负责对开采工程的掘进和巷道进行测量，保证工程的准确度和精度，及时发现并解决测量中的问题。
4. 安全防护：配合监督工程安全，参与制定安全技术措施和施工方案，监督工程施工过程中的安全操作，及时发现并处理安全隐患。
5. 协助管理：协助工程师和项目经理进行工程的统筹协调和管理，保证项目的顺利进行，按照计划完成掘进施工任务。
6. 技术标准：负责研究和制定掘进工程的技术标准和规范，提高施工工艺和质量。
7. 文件管理：负责技术文件的整理、归档和保存，编写技术报告和工程日志，做好技术资料的管理工作。
8. 培训指导：负责新员工的培训指导工作，传授工作经验和技术知识，提高团队整体能力。
9. 协助调度：协助工程师和项目经理进行人员、物资的调度工作，做好施工进度的统计和管控。
三、绩效评估1. 工作质量：评估技术支持和协助工作的质量、效率和准确度，合理评估授人工程的进展和成效。
2. 问题解决：评估解决技术问题的能力，对抗各种困难和挑战，推动工程顺利进行。
3. 团队合作：评估与其他岗位的协作和沟通能力，积极配合项目组成员的工作，共同推进工程的顺利进行。
4. 安全管理：评估对工程安全的管理和监督能力，发现并及时处理安全隐患，保障工程安全。
5. 技术创新：评估技术员在技术研究和创新方面的能力和贡献，推动工程技术的进步和创新。
四、岗位要求1. 具备相关专业知识和技能，熟悉掘进工程的施工工艺和操作流程。
采掘队技术员安全职责(5篇)
采掘队技术员安全职责1、在队长的直接领导下，在矿技术人员指导下，负责本队的工程技术工作。
2、掌握本队现阶段的工程主攻方向，参与本队的日常整改或生产安排。
并做好班前会记录。
3、负责编制、修改、贯彻执行本队规章制度、施工方案及安全技术措施，负责贯彻执行国家和上级有关方面的安全技术规程和政策。
4、参与本队职工的安全技术培训，负责本队的安全质量检查、验收工作。
5、熟练掌握本队的技术资料和图纸，严格按照要求组织施工。
6、注意观察记录、收集、保存好采掘工作面的有关技术数据和资料。
7、作业规程和安全技术措施编写时，必须符全煤矿安全规程及执行说明的有关规定。
8、作业规程和安全技术措施必须提前____天编写，编写完后，应先交给技术科预审，经补充修改后应提前____天由分管矿领导会审后签字，然后向本队职工进行贯彻。
9、贯彻作业规程和安全技术措施时，详细统计到会人数和姓名，对遗露人员必须在其工作前进行规程和安全技术措施补课，同时应一并贯彻操作规程和其它有关规定。
10、坚持每月下井不少____次，负责检查整改的工程质量，参加编制年、月、度作业计划和灾害预防处理计划。
采掘队技术员安全职责（2）作为采掘队技术员，安全职责是非常重要的，因为采掘行业存在众多的安全风险和危险。
以下是作为采掘队技术员的安全职责的一份____字的详细报告：引言：采掘行业是一项高风险的职业，采掘队技术员作为专业的人员，承担着维护采掘工作安全的重要责任。
采掘队技术员应具备专业知识和技能，有效地预防和管理采掘作业中的各类安全风险。
一、了解并遵守相关法律法规1.1 熟悉国家和地方有关采矿行业的法律法规，包括《安全生产法》、《矿山安全法》等，确保在采矿作业过程中合法合规。
1.2 掌握和理解矿山安全管理的要求和标准，如矿灯的使用标准、通风设备的使用标准等。
1.3 学习并遵守公司制定的安全管理制度和规章制度，严格执行工作流程，确保采矿作业安全。
二、负责采掘队的安全培训与教育2.1 制定并实施采掘队的安全培训计划，包括新员工的入职培训、定期进行的安全教育等。
采掘工岗位职责范文（3篇）
采掘工岗位职责范文一、进入工作面必须要有充足的照明，并要严格检查，顶板和两帮浮石及通风防尘设施等，确认安全后方可作业。
二、处理顶板浮石时，必须有两人且要紧密配合，不准任何人在旁边打扰。
三、打眼关要仔细检查风钻及风水管连接是否牢固，风钻要加油开机试钻，准备工作就绪后方可开始打钻。
四、打眼应精力集中，随时注意工作面炮眼钻时情况，禁止人员站在钻杆两侧，以防断钎伤人，多台风钻不准在一垂直线同时作业。
五、发现盲炮应立即通知爆破员进行处理，未处理前不准作业，严禁打残眼。
六、在天井、溜井施工时，人员要站在梯子或平台上，要详细检查梯子的稳固性，两脚要站稳，工具要放置稳当。
七、采掘工程知心朋友严格依照设计进行施工，并坚持向干燥矿石洒水，进行湿式作业，合理使用各种防法设施。
八、当接到相领工作面要进行爆破的信号，必须把人员转移到安全地点。
九、在爬天井或溜井时，不得携带过多材料，不准两手持物攀登。
十、当发现有大面积地压活动预兆时，必须立即停止作业，人员撤至安全地点。
十一、钻工在打钻扶钻杆时不准戴手套工作。
采掘工岗位职责范文（2）一、采掘工作岗位介绍采掘工是矿山企业中非常重要的一项工作，主要负责矿石的开采和处理工作。
采掘工需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练操作各类采矿设备，并且具备一定的安全意识和应急处理能力。
下面为大家介绍采掘工岗位的职责范本。
二、采掘工的主要职责1.负责矿山开采作业：根据工作安排，按照采矿计划准确安全地进行矿石的开采工作，确保按照规定的开采周期和开采内容进行作业。
2.矿石运输和卸料：根据作业要求，使用各类运输工具将采集的矿石运输到指定地点，并进行卸料作业。
在运输过程中需保证矿石的安全性和完整性，避免任何损耗和事故的发生。
3.设备操作和维护：熟练掌握和操作各类采矿设备，包括挖掘机、装载机等。
确保设备的正常运行和有效维护，定期对设备进行检查和保养，及时发现和解决设备故障。
4.遵循操作规程和安全措施：严格遵循矿山的操作规程和安全措施，做好个人的安全防护工作。
采掘技术员岗位职责
采掘技术员岗位职责一、岗位职责概述采掘技术员是指在企业采矿业务部门从事采矿技术相关工作的职员。
其重要职责是负责矿山采掘技术的研究和开发，保证矿山采掘过程的安全、高效进行。
二、岗位职责认真描述1.订立矿山采掘技术方案：依据矿山的地质情况、矿石特性和采掘目标，订立认真的采掘技术方案，确保采掘过程的顺利进行。
2.设计矿山采掘方案图纸：依据采掘技术方案，绘制出认真的矿山采掘方案图纸，并引导工程师进行方案的实施。
3.参加矿山采掘设备的选型和采购：依据采掘技术方案，参加矿山采掘设备的选型和采购工作，确保采掘设备的质量和性能满足矿山采掘的需求。
4.协调矿山采掘工作：协调各部门之间的工作，确保矿山采掘工作的顺利进行。
与矿山管理部门、安全环保部门等部门紧密合作，保证采掘过程的安全性和环保性。
5.主持矿山采掘技术改进项目：依据矿山采掘的实际情况，提出技术改进措施，并组织实施，以提高矿山采掘的效率和质量。
6.监督矿山采掘过程中的安全措施：对于矿山采掘过程中的安全措施进行监督，确保采掘过程的安全性，防止事故的发生。
7.分析矿山采掘数据：对矿山采掘过程中的数据进行收集和分析，供应数据支持，为矿山采掘的决策供应依据。
8.编制矿山采掘技术文件：订立和完满矿山采掘技术文件，确保矿山采掘过程中的技术规范和标准的落实。
三、管理标准1.采掘技术员必需具备坚固结实的采矿技术和地质知识，能够娴熟运用采矿软件和绘图软件。
2.采掘技术员必需认真负责、勤勉敬业，对待工作细致认真，具备良好的团队合作精神。
3.采掘技术员必需遵守国家法律法规和企业的相关规章制度，严格遵守保密协议，对工作中涉及的机密信息和商业秘密保守。
4.采掘技术员必需具备良好的沟通本领和协调本领，能够与各部门进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题。
四、考核标准1.采掘技术员的工作质量和效率：定时保质完成矿山采掘技术方案的订立和图纸的设计，并能够提出技术改进方案。
2.采掘技术员的安全意识和工作安全：在矿山采掘过程中，能够乐观关注和提出安全风险，保障采掘作业的安全运行。
6安全生产技术部采掘技术员岗位说明书
AJCJGW6.4.5.11协助技术副部长做好各类安全、技术资料（包括证照的办理）的上报、审批工作；
AJCJGW6.4.5.12协助安全副部长做好上级各级监管部门来矿检查时，准备各类生产技术资料，对查出的问题制定专项措施，落实整改；
AJCJGW2报告
AJCJGW2.1工作报告：
AJCJGW2.2专项报告：
AJCJGW3检查
AJCJGW3.1采掘工程质量日常监督检查工作。
AJCJGW4评价
AJCJGW5汇报
AJCJGW6业务
AJCJGW6.1负责事项
AJCJGW6.1.1计划管理
AJCJGW6.1.2安全管理
AJCJGW6.1.3生产组织
编号：
安全生产技术部采掘技术员岗位说明书
基本
信息
职位名称
采掘技术员
定员人数
4
所属部门
安全生产技术部
辖员人数
4
直接上级
技术副部长
直接下级
职责
概述
负责煤矿井巷工程设计、采掘接续计划、监督规程措施编写及采掘工作面日常检查工作。
主
要
职
责
工作描述
工作指标
AJCJGW1计划
AJCJGW1.1制定岗位月、周、日工作计划，并实施。
AJCJGW6.4.1.6协助安全副部长编制矿井年度安全技措施工程计划，并组织实施。
AJCJGW6.4.2安全管理
AJCJGW6.4.2.1协助安全副部长组织矿井年度、季度、月度、周隐患排查治理工作；
AJCJGW6.4.2.2协助安全副部长每周组织检查各单位安全质量标准化建设情况并进行考核；
采掘技术员岗位职责(5篇)
采掘技术员岗位职责1、做好班前会的会议记录，按照队部布置的各项任务一一全部落实到位，出班后向队部汇报。
2、对井下安全生产全面工作负责，时刻观察工作面的变化情况及每个职工的思想动态。
3、检查本区队的卫生和巷道中高情况，如有不卫生或中高不够标准应派人及时处理、清扫。
4、接班后认真检查工作面内工程质量、前后安全出口中高，及时观察采区内的动态变化情况，发现问题(工程质量不合格，歪旋、落压柱、迎山不照、前后安全出口中高不够等)及时处理，逐条一项一项安排掘工处理。
5、时刻注意观察机电、运输设备是否正常运行，如有异常立即派人进行处理。
6、认真检查本班职工是否有违章现象，如有违章现象和不按操作规程作业，要及时纠正，在下一个班前会上对违章职工提出批评和罚款。
7、在本班内排查是否有重大隐患和不安全因素，如有问题及时处理，并立即向调度室和队部汇报。
8、和本班调度员共同验收工程，如有不合格工程，应当班处理，方可离开工作现场。
采掘技术员岗位职责（2）采掘技术员的岗位职责包括以下几个方面：1. 负责编制采矿或隧道工程的施工技术方案和作业指导书，并组织实施施工工程。
2. 协助工程师或采矿技术人员进行勘察、测量、设计和规划工作。
3. 技术员需要参与采矿或隧道工程的现场巡视和监控工作，保证施工进度和质量。
4. 负责编制施工进度计划和工序安排，协调各专业人员和供应商。
5. 对施工现场进行监督和管理，确保施工安全和环境保护。
6. 负责采矿或隧道工程的施工材料和设备的购买和管理。
7. 协助工程师或采矿技术人员进行工程的验收和结算工作。
8. 对采矿或隧道工程进行技术资料的整理和归档工作。
总体来说，采掘技术员的职责是协助工程师或采矿技术人员进行施工工程的技术管理工作，确保工程按时完成、质量合格，并且符合相关法律法规和安全环保要求。
采掘技术员岗位职责（3）采掘技术员负责矿山的采矿技术管理和实施工作，具体职责包括：1. 参与矿山的采矿计划制定和执行，确定采矿方式、采矿顺序和采矿方法等；2. 负责矿山的矿石开采和矿石负荷的计算，以确保采矿作业能够高效地进行；3. 组织和协调矿山的钻探、爆破、支护和矿山通风系统的建设，保障矿山的安全运行；4. 指导和监督矿工的作业，确保工作按照规范和安全操作；5. 负责矿山采区的巡查和监测工作，及时发现和解决问题；6. 参与矿山的环境保护和资源合理利用工作，制定并执行相应的措施；7. 参与矿山的设备维护和修理工作，保证设备的正常运转；8. 跟进矿山的相关科研项目和技术改进工作，推动技术创新和提高采矿效率；9. 协助矿山的生产计划制定和监督，确保产量和质量要求的达到；10. 参与矿山的事故应急处理工作，进行事故调查和分析，提出改进措施。
采掘技术员安全生产岗位责任制范文
采掘技术员安全生产岗位责任制范文一、岗位责任制概述采掘技术员在煤矿生产中承担着重要的责任，他们负责管理并指导采煤生产中的安全工作。
为确保煤矿生产安全，制定采掘技术员安全生产岗位责任制是必要的。
岗位责任制是指明每个岗位的职责和责任，以保障安全生产。
二、采掘技术员的主要职责1.负责制定和执行安全生产管理制度。
2.负责监督和检查采煤过程中的安全措施是否符合相关规定。
3.负责组织员工进行安全培训，并进行安全教育宣传工作。
4.负责采煤现场的隐患排查和整改工作。
5.负责组织应急疏散演练和事故应急处理。
6.负责保障设备设施的安全运行。
7.负责及时上报和处理各类安全事故。
三、采掘技术员安全生产岗位责任制一、安全生产制度责任1.制定和落实采掘技术员安全生产管理制度和操作规程。
2.确保员工熟知并遵守安全生产制度要求，及时核查制度的执行情况并提出改进建议。
3.定期组织对制度进行复查和修订。
二、安全培训责任1.负责组织全体员工进行安全生产培训，包括新入职员工和岗位调整的员工。
2.制定岗位培训计划，并确保员工按时参加培训。
3.组织开展安全教育宣传活动，提高员工的安全意识。
三、安全监督责任1.负责现场安全巡检工作，随时发现并纠正生产中的不安全行为和不安全状态。
2.对特定高风险岗位和重要装备的操作进行严格监督，确保安全操作规程得到执行。
3.定期组织安全检查，发现问题及时整改并上报。
四、安全风险管理责任1.负责制定煤矿生产过程中的安全风险评估方案，并对风险进行定期评估。
2.组织隐患排查，确保采煤现场的危险源得到及时消除。
3.对重大安全风险进行预警和处理，确保生产过程中的安全。
五、应急处理责任1.组织制定和更新应急预案，明确各类安全事故的应急处理措施和责任分工。
2.定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
3.对发生的事故进行调查，并及时报告和处理。
六、安全生产信息报告责任1.及时、准确上报安全生产信息，包括各类安全事故的统计、分析和报告。
采掘技术员安全生产岗位责任制范本
采掘技术员安全生产岗位责任制范本一、岗位概述采掘技术员是矿山生产中的重要岗位之一，其职责是负责矿山采掘工作的技术指导与管理，并确保采掘过程中的安全生产。
为了落实安全生产责任制，建立科学、合理的岗位责任制，提高采掘技术员在安全生产方面的专业化水平和责任意识，制定以下岗位责任制范本。
二、基本责任1. 了解和遵守国家、地方和企业的有关安全生产法律法规和政策，严格执行矿山安全生产规章制度，确保矿山安全生产工作的合法性和有效性。
2. 熟悉和掌握矿山采掘工艺流程，制定科学合理的采掘工艺方案，确保采掘作业的安全高效进行。
3. 组织制定和修订矿山采掘作业的安全技术措施和操作规程，并进行必要的培训和指导，提高作业人员的安全意识和技能水平。
4. 对采矿设备、安全设施和工作环境进行定期检查和维护，及时发现并消除安全隐患，确保设备和环境的安全可靠性。
5. 组织和参与采掘作业现场的安全检查，发现和纠正违规操作和安全隐患，确保作业过程的安全性和质量。
6. 及时了解和掌握矿山事故和突发事件的信息，组织开展应急处置工作，减少事故造成的损失和危害。
7. 定期进行安全生产工作的检查和分析，制定改进措施，提升矿山安全生产管理水平。
三、具体职责1. 安全生产管理a. 负责制定和修订矿山采掘作业的安全管理制度和操作规程。
b. 组织并参与矿山安全生产工作的日常管理，推动安全生产工作的落实。
c. 组织开展矿山安全生产检查和评估，及时发现和纠正问题。
d. 定期进行安全事故分析，总结经验教训，提出改进意见。
e. 负责组织和参与应急救援演习，提高事故应急处置能力。
2. 采掘工艺管理a. 熟悉和掌握矿山开采的工艺流程，制定科学合理的采掘工艺方案。
b. 负责矿山采掘作业的技术指导和监督，确保作业过程的安全和高效。
c. 组织和参与采掘作业现场的安全检查，发现和解决安全问题。
d. 参与矿山设备的选型和维护管理，确保设备的安全性和正常使用。
3. 安全培训和教育a. 组织和开展矿工的安全培训和教育活动，提高矿工的安全意识。
采掘技术员岗位职责
采掘技术员岗位职责一、岗位背景和职责概述采掘技术员是本企业生产部门中的关键岗位，重要负责帮助采掘工程师进行矿山采掘工作的技术支持和管理工作。
岗位职责重要包含矿山开采方案的设计、生产计划的编制、作业引导和监督、设备维护和故障处理等。
该岗位对于矿山生产的安全、高效、稳定具有紧要意义。
二、具体职责1.参加矿山开采方案的设计：帮助采掘工程师进行矿山地质勘察和资源评估工作，收集并整理相关资料，参加开采方案的设计和优化，并提出改进建议，确保开采工作的安全和效益。
2.编制生产计划：依据开采方案和生产需求，订立每日、每周、每月的生产计划，合理布置矿山开采活动，确保生产目标的顺利实现。
3.作业引导和监督：对采矿工人进行作业引导和培训，确保操作规范和安全，及时发现问题并及时处理。
定期进行作业现场检查，监督和引导作业人员依照规定操作，确保作业质量和安全。
4.设备维护和故障处理：负责采掘设备的维护和保养工作，订立设备维护计划，及时进行设备巡查和故障排出，解决设备故障对生产造成的影响，确保设备的正常运行和高效使用。
5.数据统计和分析：收集、统计和分析开采过程中产量、能耗、安全事故和本钱等相关数据，编制统计报表，定期汇报给上级领导，为决策供应科学依据。
6.安全管理：监督和执行矿山安全规章制度，负责帮助订立矿山安全生产计划和应急预案，加强安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理本领，确保安全生产。
7.环境保护：负责监督和执行环境保护相关法律法规和企业规定，负责矿山环境影响评价和整治工作，保护环境，合理利用资源，促进可连续发展。
8.团队管理：组织建设和管理采掘技术团队，订立绩效评估机制，培养和发展团队成员，提高整个团队的工作效率和凝集力。
三、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，采矿工程、矿山安全工程或相关专业。
2.技术要求：具备坚固结实的采矿工程基础知识，熟识矿山开采工艺和设备使用，娴熟掌握相关计算机软件和办公软件的使用。
采掘技术员岗位职责
采掘技术员岗位职责一、岗位概述采掘技术员是煤炭企业或矿山的技术管理人员，重要职责是组织、引导和协调采煤工作，实现采煤过程的高效、规范、安全和节能。
二、基本职责1. 订立采掘方案：对于已确定的采区，采掘技术员需要订立细化的采掘方案，包括采掘序号、采煤方法、合理分段、掘进长度、掘进的重心及支撑选型等等，确保采掘有效、安全和合法，同时要充分考虑采掘对矿井的开拓和进展的作用；2. 订立矿山规划：订立矿山规划，包括矿山开采、人员布置、设备配置和生产效率等等，确保矿山的可持续进展；3. 管理矿井生产：负责矿井生产的管理工作，包括矿井设备的维护、日常巡查、矿井生产组织、设备维护布置等方面。
同时，对采煤的全部情况进行认真记录，定期报告相关领导；4. 进行技术培训：负责对员工进行技术培训和交流，提高员工的技术水平和工作效率，如掘进和支撑等技术培训；5. 组织开展科研活动：负责组织开展煤炭开采科技活动，讨论采煤新技术和新设备，提升采煤技术水平和实现高效安全生产；6. 开展质量安全检查：负责检查煤炭开采质量和安全情况，尽可能地提高质量和安全性，发觉问题适时解决，确保工作高效、安全和可持续进展。
三、任职资格1. 教育背景：本科或以上学历，矿业工程、煤炭工程、地质勘探或其他相关专业；2. 工作阅历：有三年以上矿山或煤炭行业组织管理阅历，娴熟把握采煤工艺和技术流程，了解煤炭安全工作；3. 技能要求：娴熟把握计算机应用技术，娴熟使用CAD等绘图软件，具备较强的技术分析和解决问题的本领。
同时，需要具备良好的沟通本领和团队合作本领，还需要具备较强的安全意识和责任感。
四、岗位进展前景采掘技术员是煤炭企业的紧要构成部分，岗位的需求不断加添。
随着煤炭行业的进展，人们对煤炭资源的需求不断加添，煤炭的开采也成为了一个关键的问题。
同时，在采掘技术不断更新换代的形势下，采掘技术员要不断学习和更新学问和技能，以适应新的市场和技术需求。
因此，这个岗位的进展前景特别广阔，对于有理想、有本领的人来说，将会是一个较好的进展平台。
煤矿采掘技术员岗位职责
煤矿采掘技术员岗位职责煤矿采掘技术员岗位职责煤矿采掘技术员是煤矿生产中很重要的一份子，担负着煤矿机械设备的保养和维护、煤矿生产数据采集与分析以及煤矿生产技术协调等重要工作。
本文将对煤矿采掘技术员的岗位职责进行详细阐述。
一、煤矿机械设备保养和维护1. 机械设备的日常保养：煤矿采掘技术员需要负责煤矿机械设备的日常保养工作，包括机械设备的清洗、加油加润滑油、紧固螺栓、更换易损件等。
2. 故障排除与维修：煤矿机械设备常常会出现故障，采掘技术员需要在出现故障时及时进行排除和维修工作，以保证生产正常运营。
3. 设备升级与改造：当机械设备需要升级、改造或更换时，煤矿采掘技术员需要协助相关岗位人员进行设备的改造和维护。
二、煤矿生产数据采集和分析1. 数据采集：煤矿采掘技术员需要每日对煤矿生产的数据进行采集和整理，包括生产产量、成本、材料消耗量等数据。
2. 数据分析：煤矿采掘技术员需要将采集的数据进行分析，掌握煤矿生产的动态情况，为管理层做出正确的决策提供依据。
三、煤矿生产技术协调1. 生产计划制定与执行：煤矿采掘技术员需要协助相关部门制定生产计划，并配合各部门的工作，确保生产计划的顺利执行。
2. 生产技术协调：在生产过程中，煤矿采掘技术员需要及时解决生产中出现的问题，为生产提供技术支持和协调工作。
3. 安全保障：煤矿采掘技术员需要在生产过程中协助管理部门提高作业人员的安全意识，确保生产安全。
四、技术培训1. 技术培训：煤矿采掘技术员需要协助煤矿管理部门策划并组织技术培训，不断提升企业技术创新和竞争力。
2. 业务培训：煤矿采掘技术员需要协助煤矿管理部门组织各种业务技能培训，提高员工的业务能力和工作水平。
五、环境保护在生产过程中，煤矿采掘技术员需要与环保部门紧密配合，确保生产过程中严格遵守环保法规和标准，最大限度减少对环境的污染。
总结通过以上的介绍，我们了解了煤矿采掘技术员的岗位职责。
煤矿采掘技术员是一个非常重要的岗位，他们的工作直接关系到煤矿的生产和经济效益。
采掘技术员安全生产岗位责任制（4篇）
采掘技术员安全生产岗位责任制矿山采掘技术工作人员在安全生产的领域扮演着不可或缺的角色。
为确保采掘作业的安全性，必须明确采掘技术员的安全生产职责。
以下是该职责的具体阐述：1. 安全职责：采掘技术员应全面负责自己的工作任务及职责范围，严格遵循采矿行业的安全生产法规与标准，保障作业环境的安全。
2. 组织协调：采掘技术员需主导组织与协调安全培训、事故预防、紧急救援等与工作相关的活动，以保证采掘作业的顺利进行与安全生产的实现。
3. 监督检测：采掘技术员应持续监控采掘作业中潜在的安全风险与隐患，迅速识别并妥善处理相关的安全问题，确保作业过程的安全。
4. 安全意识教育：采掘技术员需强化员工的安全意识教育，定期举办安全培训和演练，以提升员工的安全素养及应急处理能力。
5. 管理汇报：采掘技术员需定期向管理层汇报安全工作情况，对事故及潜在风险及时上报，并提出整改措施。
6. 信息传递：采掘技术员应及时传达安全生产政策及信息给团队成员，并确保团队成员遵守相关安全规定。
7. 自我提升：采掘技术员应自觉遵守安全操作规程，增强个人安全意识和素质，并不断提升自身的专业技术能力。
通过执行上述安全生产职责，采掘技术员能够保障矿山采掘作业的安全，有效预防事故的发生，为企业的长远发展奠定坚实的基础。
采掘技术员安全生产岗位责任制（二）矿山采掘技术员是矿山采矿作业中提供技术支持与安全保障的关键岗位。
其主要职责包括矿山采矿技术研究、采掘工艺流程控制、设备维护保养等，对矿山生产的安全性与效益发挥着至关重要的作用。
在此背景下，采掘技术员的岗位职责具体包括：1. 研究和制定矿山采矿技术方案。
2. 控制和调整采掘工艺流程。
3. 负责矿山设备的维修与保养工作。
4. 收集与分析矿山生产数据。
5. 参与矿山生产工艺的改进和技术创新。
6. 监督和检查矿山安全生产情况。
在安全生产方面，采掘技术员应始终将安全生产放在首位，坚持以人为本的原则，保障员工的生命安全和身体健康。
采掘技术员岗位职责范文
采掘技术员岗位职责范文采掘技术员是一种专门从事采矿过程中技术支持和管理的岗位。
他们负责设计和实施采矿方案，监控和管理矿场的运行，并提出改进建议以提高采矿效率和安全性。
以下是一份关于采掘技术员岗位职责的范文，希望对您有所帮助。
一、岗位职责描述1. 制定和实施采矿方案：根据矿场的地质情况和生产需求，设计合理的采矿方案，并组织实施。
这包括采矿爆破、矿石运输、矿石破碎等环节的技术规划和控制。
2. 监测和管理矿场的运行：通过现场巡查和监控系统等手段，监测矿场的运行情况，包括矿石开采进度、设备运行状况、安全环境等，并及时处理和报告异常情况。
3. 提出改进建议：根据采矿过程中的问题和挑战，提出改进建议以提高采矿效率和安全性。
这包括改进爆破技术、优化设备配置、完善作业流程等方面的建议。
4. 协调和指导相关部门：与采矿工程师、矿场管理人员、安全工程师等部门协调工作，确保采矿方案的顺利实施和矿场的正常运行。
同时，指导操作人员按照规定的采矿方案进行作业。
5. 编制和管理技术文件和数据：编制和管理矿山技术文件和数据，包括采矿方案、技术标准、设备参数、作业记录等。
同时，根据需要进行技术资料整理和归档。
6. 培训和指导操作人员：组织培训和指导操作人员，提高他们的技术水平和工作能力。
包括采矿安全知识、作业流程、设备操作等方面的培训。
7. 参与技术改进项目：参与采矿技术改进项目的筹备和实施。
这包括研究新的采矿技术、引进新的采矿设备等方面的工作。
8. 完成上级主管交办的其他任务：根据上级主管的安排，完成其他与采矿技术支持和管理相关的任务。
二、岗位要求描述1. 学历要求：本科及以上学历，采矿工程、矿山工程等相关专业。
2. 技术知识：熟悉采矿工艺和设备，了解采矿方案设计和实施的基本原理和方法。
具备一定的地质、矿产资源和工程力学等方面的知识。
3. 技术能力：具备分析和解决采矿技术问题的能力，能够独立完成采矿方案的设计和实施。
熟悉采矿现场的操作流程和安全管理要求。
煤矿采掘技术员岗位职责说明书
煤矿岗位职责说明书范例岗位名称采掘技术员所在部门综采队所在班组生产班岗位定员1人直接上级技术副队长直接下级生产班所辖人员职责一职责表述：负责本队技术工作，认真贯彻煤矿《三大规程》及有关技术文件，及时编写《作业规程》及各项安全技术措施，并负责贯彻落实，经常深入现场督促检查规程措施的执行情况，并做好现场技术指导工作。
工作任务1、负责本队采掘技术培训工作。
2、按时参加矿上的安全质量大检查，发现问题及时处理。
3、负责组织集团公司和矿开展的各项安全质量活动，做好内业资料。
4、及时收集相关资料编制作业规程，根据现场实际情况及时制定补充措施，并负责规程措施的贯彻、学习、考试、执行，确保规程措施能够有效指导生产。
5、做好作业规程的复审工作，做好工作面停开工检查及作业规程的编制审批工作。
6、值班或跟班期间，主持开好班前会，分析总结上一个班的安全工作的利与弊，安排落实本班的安全工作重点及注意事项。
7、参加事故追查分析，根据事故原因制定防范措施。
职责二职责表述：负责日常采掘内业资料整理工作。
工作任务1、做好区队隐患排查治理，五定表的及时反馈工作。
2、负责区队煤质管理相关的内业资料整理工作。
3、做好日常工作面矿压观测工作，并保留原始记录。
职职责表述：完成队内及职能科室安排的其它日常工作责三工作任务权力：1、人指挥权、指导权、2、物使用权维护权3、制度拟定权4、工作任务监督权、检查权工作协作关系：内部协调关系煤矿各部门及基层单位外部协调关系任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）教育水平中专、技校及以上学历专业煤矿采掘相关专业工作经验1年以上煤矿采掘区队技术技术员岗位经验能力要求熟悉煤矿采掘作业现场管理工作，能熟练编制采掘作业规程、技术措施。
个性特征外向开朗、尽心尽责、富有亲和力生理特征身体健康，满足岗位需求所需培训煤矿采掘作业现场管理及国家和地方相关政策法规工作特点：工作场所办公室及井下现场作业工作方式办公室文字工作及井下作业现场的监督检查等。
采矿车间技术员岗位说明书
采矿车间技术员岗位说明书岗位说明书：采矿车间技术员一、岗位概述采矿车间技术员是负责协助采矿车间工程师进行生产技术管理和设备维护的专业人员。
该岗位需要掌握矿山生产工艺和矿山设备的使用维护知识，协助工程师解决生产中的技术问题，确保生产效率和安全。
二、岗位职责1. 协助工程师分析矿山生产工艺，提出优化建议，并协调实施；例子：在某矿山，矿石的破碎流程存在效率低下的问题。
技术员通过观察生产现场和分析数据，提出了减少破碎工序、增加破碎设备容量的优化方案，并成功推行。
2. 负责制定、修订和实施相关技术标准和作业规范；例子：技术员根据设备操作手册和现场实际情况，编写了一份更详细的设备操作规程，提高了操作员的工作效率和设备的使用寿命。
3. 跟踪设备状态，制定维护保养计划，并组织实施；例子：技术员每周对采矿设备进行巡检，发现一台破碎机的润滑油温度升高。
他及时安排维修人员对设备进行检修，并在其余设备上加装温度监听器以防止类似问题再次发生。
4. 与生产、维修和供应部门沟通协调，解决设备故障和生产异常；例子：在一次矿石输送过程中，技术员接到生产部门报告称转运带出现异常停机。
技术员迅速与维修部门联系，提供现场细节，并协助快速定位故障原因，最终恢复生产状态。
5. 负责采矿车间生产数据的收集、统计和分析，为管理决策提供支持；例子：技术员每天根据生产数据生成报表，分析生产效率、能耗和原料消耗情况，并撰写报告向车间经理汇报。
这些数据帮助车间经理制定了降低能耗和提高生产效率的措施，取得了良好效果。
三、任职资格1. 大专及以上学历，矿山工程、机械工程等相关专业优先；2. 具备良好的沟通与协调能力；3. 熟练运用计算机办公软件和相关专业软件；4. 具备较强的责任心和工作抗压能力。
四、工作环境1. 采矿车间技术员常驻生产现场，需要适应矿山粉尘、高温等特殊工作环境；2. 工作时间为标准的8小时工作制，但对应急情况需要提供支持和加班。
五、发展空间采矿车间技术员是矿山生产中关键的技术支持岗位，具有很大的发展空间。
采掘技术员岗位责任制
采掘技术员岗位责任制一、岗位责任1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。
3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。
4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。
在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。
5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。
6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。
7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。
9、按时完成领导交给的临时任务。
10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。
11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。
14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。
15、及时上报各类技术资料、报表。
16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术二、责任追究1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采掘设计技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
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工作职责 描 述
6 7 8 9 10 11 12
部门 内部 协调 关系 外部 协调 关系 公司各相关部门
主要工作内容 沟通合作
工作协作 关 系
各施工单位
沟通合作
技术/专业理论要求：中专以上相关学历 培训经历专业技能：采矿及相关专业 岗位素质 要 求 知识技能条件：熟悉采掘技术工艺和施工工业，熟悉CAD制图等办公软件 具备从业条件：从事井下采掘工作2年以上 具备能力特殊要求：工作严谨认真，责任心强，工作主动，吃苦耐劳、能从事井下工作
岗位职责说明书
编号 直接上级 工作内容概况 生产技术科长 岗位名称 隶属关系 采掘技术员 所属部门 岗位定员
1、负责井下各项工程的技术管理工作 2、负责井下各项工程的质量管理工作 工作任务层次分析 1 2 3 4 5 负责井下采煤掘进工程技术的现场管理工作 负责制定审核各项作业规程和技术措施 负责检查各队组作业规程的实施执行情况，并监督整改 负责检查采掘工作面的工程质量 负责采掘工程的验收 完成公司领导安排的其他工作
备注
生产技术科 2
督整改
对内、对外联系 有
Hale Waihona Puke 有AD制图等办公软件
主动，吃苦耐劳、能从事井下工作