门店深度管理系列之师徒系统导入
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序号
1
2 3 4 5 6
流程
负责人
新员工拜师仪式
徒弟宣誓 师傅宣誓 上月工作总结 员工代表发言 奖惩兑现
主持人
销售经理 轮值主持人 轮值主持人
本月销售启动大会
轮值主持人
致辞总结
总经理
月度总结会流程-师徒系统
月度总结会流程-师徒系统导入
主要内容 1.主持人引导AB尊师重道文化 2.总经理致辞，对师傅们做价值塑造包装 3.主持人请师傅上台就座 4.徒弟敬茶，宣誓，鞠躬 5.师傅接茶，承诺 6.主持人宣布师徒机制 7敬.仪爱式的结师束傅，，全我体向起您立郑掌重声承感诺谢，师在傅接们下来的日子里，我会 全身心投入学习，争取早日成为一名优秀的AB人，请师傅 帮助我成长。 亲爱的徒弟，在接下来的日子里，我向你承诺，我会毫无 保留的把我的经验、知识、技巧分享给你，帮助你早日成 为优秀的AB人！ 上个月工作总结、销量分析 每个店面当月都要找出一个最成功的案例和未成功案例进 行分享 上月业绩颁奖，PK结果公布，奖惩兑现 1.活动讲解 2.人员分工 3.任务分解 4.奖惩机制 5.军令状签订 6.PK系统导入
徒系统导入
注意事项
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1.以展厅为单位，新员工在中间，老员工伸出手，搭在新员工肩膀上，致鼓励词； 2.现场气氛最好有音乐烘托； 3.防止员工笑场； 4.可以加入PK，PK谁的徒弟最早出师！
以激励为主、以分享为方式、以共同成长为目的，拒绝嘲讽
1
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流程
负责人
新员工拜师仪式
徒弟宣誓 师傅宣誓 上月工作总结 员工代表发言 奖惩兑现
主持人
销售经理 轮值主持人 轮值主持人
本月销售启动大会
轮值主持人
致辞总结
总经理
月度总结会流程-师徒系统
月度总结会流程-师徒系统导入
主要内容 1.主持人引导AB尊师重道文化 2.总经理致辞，对师傅们做价值塑造包装 3.主持人请师傅上台就座 4.徒弟敬茶，宣誓，鞠躬 5.师傅接茶，承诺 6.主持人宣布师徒机制 7敬.仪爱式的结师束傅，，全我体向起您立郑掌重声承感诺谢，师在傅接们下来的日子里，我会 全身心投入学习，争取早日成为一名优秀的AB人，请师傅 帮助我成长。 亲爱的徒弟，在接下来的日子里，我向你承诺，我会毫无 保留的把我的经验、知识、技巧分享给你，帮助你早日成 为优秀的AB人！ 上个月工作总结、销量分析 每个店面当月都要找出一个最成功的案例和未成功案例进 行分享 上月业绩颁奖，PK结果公布，奖惩兑现 1.活动讲解 2.人员分工 3.任务分解 4.奖惩机制 5.军令状签订 6.PK系统导入
徒系统导入
注意事项
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1.以展厅为单位，新员工在中间，老员工伸出手，搭在新员工肩膀上，致鼓励词； 2.现场气氛最好有音乐烘托； 3.防止员工笑场； 4.可以加入PK，PK谁的徒弟最早出师！
以激励为主、以分享为方式、以共同成长为目的，拒绝嘲讽