执行校长劳动合同书
民办校长聘用合同范本
民办校长聘用合同范本合同编号：_________甲方（民办学校）：_________乙方（校长）：_________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任校长事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容2.1 乙方同意担任甲方的校长，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行甲方的教学计划和教学大纲，保证教学质量。
2.3 乙方应积极参与甲方的招生、宣传、市场开拓等工作，努力提高学校的知名度和声誉。
2.4 乙方应加强与其他教育机构的合作与交流，不断提升学校的教育水平和教学质量。
2.5 乙方应负责学校的财务管理，合理使用学校经费，保证学校的财务状况良好。
三、劳动报酬3.1 甲方应根据乙方的职务和工作量，按照国家有关规定的标准，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。
3.2 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠、克扣。
3.3 乙方的劳动报酬标准为：基本工资____元/月，奖金____元/月，津贴____元/月。
四、社会保险4.1 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
4.2 乙方应享受甲方提供的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、劳动保护5.1 甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品和设施。
5.2 甲方应定期对乙方进行身体健康检查，确保乙方的身体状况符合工作要求。
六、保密义务6.1 乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和学校的教学管理机密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密和学校的教学管理机密从事与甲方相同或相似的业务。
七、违约责任7.1 甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
校长聘用合同
校长聘用合同校长聘用合同1第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日止。
合同期满，聘用关系自然终止。
第二条受聘岗位“”培训学校校长第三条工作目标及要求总体要求：规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；推进教育教学改革，促进学生的全面发展；提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。
第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：（一）具备教师资格；（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；（三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；（四）身心健康;（五）符合岗位需要的其他条件。
第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇（一）实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。
（二）乙方享受规定的福利待遇。
（三）乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第六条聘任合同的变更、终止和解除（一）聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。
由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
（二）有下列情形之一的，聘任合同终止：1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、学校被依法撤销或合并的。
（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：1、工作需要被调离校长岗位的；2、本人申请辞职获批准的。
（四）受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：1、经考核认定不合格的;2、经考核认定不能胜任校长岗位的；3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显,影响学校工作的；4、失职、渎职，造成严重后果的；5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；6、有其他违法违纪行为的；7、被依法追究刑事责任的。
（五）甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的.理由。
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任学校校长职务一事，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、聘用内容乙方担任甲方学校的校长职务，负责学校的全面管理工作。
包括但不限于教学管理、教职工管理、财务管理、学生管理等方面的工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行校长职责，全面负责学校的日常管理工作。
2. 乙方应积极推动教育教学改革，提高教育教学质量，注重学生全面素质的培养。
3. 乙方应做好教职工的管理和考核工作，推进学校师资队伍的建设。
4. 乙方应做好学校的财务管理，确保学校资产的安全和增值。
5. 乙方应维护学校的安全和稳定，确保师生的人身安全。
6. 乙方应负责学生管理，关注学生的健康成长，做好家校沟通工作。
7. 乙方需积极完成甲方交办的其他任务。
四、待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及办公设施。
3. 乙方享有国家规定的社保福利待遇。
4. 乙方在聘用期间的工作表现优异者，甲方将给予相应的奖励。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于岗位职责的履行情况、教育教学管理效果等。
2. 乙方在聘用期间表现优异，为学校发展做出重要贡献的，甲方将给予表彰和奖励。
3. 乙方在聘用期间如未能履行岗位职责或违反学校规章制度，甲方将视情节轻重给予相应的处分。
4. 乙方在聘用期间如严重违反法律法规或学校规章制度，甲方有权解除聘用合同。
六、合同的变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2024全新民办校长聘用合同下载
2024全新民办校长聘用合同甲方（聘用方）：全称：X住所：省市区路号统一社会信用代码：法定代表人或负责人：联系电话：X乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：住所：省市区路小区号电话号码：X鉴于甲方为合法设立并有效存续的民办教育机构，致力于提供优质的教育服务；乙方具备相应的教育背景和管理能力，且符合甲方对校长岗位的专业要求。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，特订立本合同，共同遵守履行。
第一条聘用职位及职责1.1 乙方被聘任为甲方学校的校长，任期自年月日起至年月日止。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于制定学校发展规划，组织实施教育教学活动，管理师资队伍，维护校园安全与秩序，以及代表学校对外进行交流沟通等。
1.3 乙方应确保所负责的学校管理工作符合国家教育法律法规的要求，并达到甲方设定的教学质量标准。
1.4 乙方需定期向甲方提交工作报告，包括工作进展、成效评估以及未来计划，并在每学期结束后提供下一学期的工作规划。
第二条薪酬与福利2.1 乙方的基本月薪为人民币元，按月支付。
2.2 除基本薪资外，乙方还将享有年度绩效奖金，具体金额根据乙方年度考核结果决定。
2.3 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，由甲方依法足额缴纳。
2.4 乙方可享受甲方提供的年度健康体检服务，体检费用由甲方承担。
2.5 乙方有权享受甲方为其提供的职业发展机会和培训资源，以促进其个人职业成长。
第三条工作时间与休假3.1 乙方的正常工作时间为每周五天，每天八小时，上午九点至下午五点。
3.2 乙方享有法定节假日休息权，并根据国家规定享受带薪年假及其他假期。
3.3 乙方因公出差或参加相关会议、培训时，甲方应提前通知乙方，并提供必要的差旅补助。
第四条合同期限与终止4.1 本合同期限为X年，自年月日起至年月日止。
4.2 在合同期满前六个月，如乙方提出续签请求，甲方应在收到乙方书面申请后三十日内予以答复。
校长聘用合同范本
校长聘用合同范本甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________________乙方（受聘方）：_____________________身份证号码：________________________地址：_________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方是一所依法设立并具有法人资格的教育机构，乙方是一位具有相应资质和经验的教育工作者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任校长职务一事，达成如下合同条款：第一条聘用职位与期限1.1 甲方聘用乙方担任_____________________（学校名称）校长职务。
1.2 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作职责2.1 乙方应履行校长职责，包括但不限于学校的行政管理、教育教学质量的监督与提升、师资队伍建设、学校发展规划等。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，执行甲方的决策，维护甲方的合法权益。
第三条工作条件与待遇3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。
3.2 乙方的薪酬为每月人民币__________元，甲方应于每月的第______日前支付给乙方。
3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密、管理信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
4.2 保密义务在合同终止后仍然有效。
第五条合同的变更、解除与终止5.1 双方可以协商一致，对合同内容进行变更或补充。
5.2 如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
5.3 合同期满或双方协商一致，合同自然终止。
校长聘用合同2篇
校长聘用合同2篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任学校校长职务一事达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
期满后，如需续聘，另行签订劳动合同。
二、工作内容和职责乙方作为校长，应全面履行以下职责：1. 贯彻执行党和国家的教育方针、政策，执行上级教育行政部门的指示和学校的各项决定。
制定学校发展规划和年度工作计划，全面完成学校的教育教学任务。
2. 领导学校教学工作，积极开展教育改革和教学研究活动，完善教学设施，提高教学质量。
3. 组织教职工的政治、文化、业务学习，提高教职工的思想政治觉悟和文化业务水平。
关心教职工的生活和工作条件，改善其福利待遇。
4. 搞好学生思想政治工作和管理，培养学生的德智体全面发展。
加强安全教育，确保学生在校期间的人身安全。
5. 加强学校财务管理，合理使用经费，搞好学校的基建工作。
6. 及时了解家长和学生对老师的意见和建议，努力办好学生食堂及后勤服务。
办好学校周边的校讯通工作和学生宣传平台的建设工作。
及时向上级主管部门汇报学校的工作情况。
完成上级主管部门交办的其他任务。
三、待遇与考核奖惩办法篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘请乙方担任__________________学校校长职务。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责及工作要求：1. 全面贯彻党的教育方针，认真执行国家的法律、法规和政策，全面实施素质教育，提高教育质量。
校长聘任合同6篇
校长聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国教育法》及学校章程，经学校理事会同意，甲方决定聘任乙方为_________学校校长，双方本着平等自愿的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。
一、聘任期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、聘任职位乙方聘任为_________学校校长，享有校长应有的权利，并承担相应的义务。
三、主要任务与职责1. 乙方必须全面贯彻党的教育方针，执行上级教育行政部门的指示，确保学校的教育质量和办学效益。
2. 乙方必须坚守岗位，履行职责，完成工作任务。
3. 乙方必须严格遵守国家的法律法规，不得有任何违法违规行为。
4. 乙方必须尊重学校的传统和特色，推动学校的创新和发展。
5. 乙方必须关心师生员工的生活和学习，维护他们的合法权益。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月_________元，具体发放时间为每月的_________号。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够安心工作。
4. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。
五、违约责任1. 如果甲方未按照合同约定向乙方支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务，并承担相应的违约责任。
2. 如果乙方未按照合同约定完成工作任务或存在违法违规行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定后作为本合同的补充条款。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（聘任方）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（受聘方）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国教育法》及相关教育法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
学校校长合同范本
学校校长合同范本鉴于甲方委托乙方担任学校校长，为明确双方的权利、义务及责任，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、乙方的职责1. 乙方应全面负责学校的日常管理工作，组织实施学校的教育教学、科研、后勤等工作。
2. 乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方制定的教育教学政策，维护学校的合法权益。
3. 乙方应加强学校师资队伍建设，提高教师教育教学水平，关心教师福利待遇。
4. 乙方应关注学生全面发展，提高教育教学质量，确保学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。
5. 乙方应加强学校内部管理，建立健全各项规章制度，确保学校教育教学秩序正常运行。
三、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方的工作提出合理化建议。
2. 甲方应保障乙方的工作条件，提供必要的办公设施、场地等。
3. 甲方应按合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。
4. 甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，为乙方提供必要的支持。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由甲方根据乙方的工作业绩、贡献等因素确定。
2. 乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。
3. 乙方因工作需要出差，甲方应报销合理费用。
五、合同的变更、解除与终止a. 甲方因合并、分立等原因变更主体；b. 乙方因身体健康等原因无法履行职责；c. 双方协商一致。
2. 合同期满，双方未续约，合同自动终止。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按约定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。
3. 乙方未履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
教育机构执行校长合同范本
教育机构执行校长合同范本甲方（教育机构名称）：________________________乙方（执行校长姓名）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任执行校长事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 乙方在合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方教育机构担任执行校长职务，全面负责学校的教学、管理、运营等工作。
2. 乙方工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行，保证每周工作时间不超过国家法定工作时间。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现，按照甲方规定给予年终奖金。
五、保密与知识产权1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后_______年内，仍需遵守本合同第五条的约定。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
3. 甲方在合同期内解除合同，应支付乙方经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同约定，导致乙方无法履行职务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。
3. 乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应协商解决。
教育机构执行校长合同范本
教育机构执行校长合同范本《教育机构执行校长合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________教育机构担任执行校长职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：全面负责教育机构的日常运营管理，制定并执行发展战略和工作计划。
领导和管理教学团队，确保教学质量和教学成果达到预期目标。
负责招生工作，制定并实施招生策略，完成招生任务。
管理财务预算和资源配置，确保机构的财务健康和可持续发展。
完成甲方交办的其他与机构运营管理相关的工作任务。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行____________工时制度。
乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据机构的经营效益和乙方的工作表现进行调整，调整方式和幅度由甲方决定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
民办学校校长聘用规定合同
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事校长工作。乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。
实用文档
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
合同：
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的。
八、违背聘用合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。
执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即______________________。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和歇息、休假乙方自行安排。
实用文档
民办学校校长聘用合同
篇一：聘用校长合同
聘用校长合同
甲方：
地址：
法人(负责人)：
乙方(劳动者)：____________性别：_____居民身份证号码：_____________户口所在地址：______________常住地址：_____
为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方商议，签订本合同。
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXX学校乙方（受聘方）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任学校校长职务达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责乙方的主要岗位职责：在董事会领导下，全面实施学校的日常管理、行政管理和校园文化建设等事务。
包括但不限于制定并执行学校发展规划、落实教学质量监控体系、确保学校运营安全等工作。
乙方应忠诚履行职务，遵循教育规律，以提高教育质量为核心目标。
在职责范围内积极开展工作，努力提高学校的办学水平和管理效率。
严格遵守国家法律法规，遵守学校章程及各项规定。
在聘期内，不得擅自离校或调动工作岗位。
认真执行学校规章制度，维护学校利益。
关心教职工生活，公正廉洁，团结同志，以身作则，在教师中起模范带头作用。
完成董事会交办的其他任务。
三、薪酬待遇乙方在任职期间的薪酬待遇为基本工资每月XXXXX元+年终绩效报酬，具体根据学校考核评定执行年度奖惩办法而定。
工资发放方式：按月支付基础工资部分，年终绩效报酬经考核合格后发放。
同时乙方享受国家规定的社保及相关福利待遇。
如因工作需要出差、培训等相关费用由学校承担。
乙方有权享受学校提供的符合国家规定的办公条件等福利待遇。
四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中了解到的学校机密信息予以保密，未经许可不得泄露给第三方。
同时，乙方在任职期间及离职后一定期限内（一般不少于两年），不得从事与甲方存在竞争的业务活动或其他有损甲方利益的活动。
若乙方违反此义务，应向甲方承担损失赔偿责任。
对于非公开的校方文件、资料等乙方应予以妥善保管并不得私自外泄或传播。
如因乙方故意或过失泄露学校机密信息导致严重后果的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。
对于因业务关系产生的商业秘密或其他敏感信息，双方应签订保密协议加以约定并遵守。
校长聘用合同范本(实用)
校长聘用合同范本(实用)校长聘用合同范本（实用）甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任校长职务的相关事宜，经双方友好协商，达成如下合同条款：一、合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。
二、工作职责2.1乙方担任甲方校长职务，全面负责学校的教育教学、行政管理、师资队伍建设等工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
2.3乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的检查、考核和评估。
三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年休假、婚假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资人民币______元（大写：____________________元整），支付时间为每月______日。
4.2甲方根据乙方的绩效表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据绩效考核结果确定。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准由甲方制定。
六、合同解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
6.3乙方在合同期内如因病或意外事故导致不能履行校长职责，甲方有权解除本合同。
七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
校长聘用合同书
校长聘用合同书甲方（聘用单位）：×××学校乙方（受聘人）：×××根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任校长职务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内办理续签手续。
二、工作职责2.1乙方担任甲方校长，全面负责学校的教育教学、行政管理、师资队伍建设等工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方规章制度，确保学校各项工作顺利进行。
2.3乙方应积极推动学校教育教学改革，提高教育教学质量，努力实现学校发展目标。
2.4乙方应加强学校内部管理，提高教职工队伍素质，营造良好的教育教学环境。
2.5乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的检查、考核和监督。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照国家有关规定执行，实行全日制工作制度。
3.2乙方享有国家法定节假日及寒暑假期的休息休假权利。
3.3乙方因工作需要加班时，应按照国家有关规定给予补休或支付加班工资。
四、劳动报酬及待遇4.1甲方根据国家及地方有关规定，结合乙方的工作经验和业绩，给予乙方合理的工资待遇，具体数额为：人民币（大写）____元整（小写）￥_____元。
4.2甲方根据国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
4.3甲方根据学校实际情况，给予乙方一定的住房补贴、通讯补贴等福利待遇。
五、合同的变更、解除和终止5.1本合同一经签订，即具有法律效力。
甲乙双方应严格履行合同义务，未经双方协商一致，不得擅自变更、解除合同。
5.2在合同履行过程中，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方；如甲方因学校发展需要提出解除合同，应提前30日书面通知乙方。
5.3乙方在合同期内如严重违反国家法律法规、甲方规章制度，或因个人原因无法胜任校长职务，甲方有权解除合同。
执行总裁聘用合同书
执行总裁聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________鉴于甲方需要聘请具备专业技能和经验的执行总裁，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用合同书（以下简称“本合同”），并共同遵守。
第一条聘用职位甲方聘用乙方担任执行总裁职位，负责公司的日常经营管理工作。
第二条聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作职责1. 乙方应遵守甲方的规章制度，执行甲方的决策和指令。
2. 乙方负责制定公司的经营计划和发展战略，并组织实施。
3. 乙方负责公司的财务管理、人力资源管理、市场开发、客户关系维护等工作。
4. 乙方应保证公司资产的安全，防止资产流失。
第四条薪酬福利1. 乙方的年薪为人民币____万元（税前），按月支付。
2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家法定节假日、年休假等福利。
第五条保密义务乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
第六条合同解除1. 乙方在合同期内提出辞职，应提前____个月书面通知甲方。
2. 甲方有权在乙方违反本合同条款或不能胜任工作时解除本合同。
第七条违约责任1. 甲方未按期支付薪酬，应按逾期天数支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（注：本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
校长聘任协议书
校长聘任协议书甲方（聘任单位）：名称：_____________地址：_____________法定代表人/负责人：_____________联系方式：_____________乙方（受聘校长）：姓名：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系方式：_____________鉴于甲方为提升学校管理水平及教学质量，经考察决定聘请乙方担任校长职务。
乙方同意接受聘任，双方根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：一、聘任岗位与任期1. 甲方聘任乙方为_____________学校校长。
2. 聘任期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作职责1. 乙方负责学校的全面管理工作，包括教学、科研、行政及学生事务等。
2. 乙方需制定并实施学校发展规划，提升教学质量，推动学校文化建设。
三、薪酬福利1. 乙方年薪为人民币（大写）_____________元整（小写：￥_____________），支付方式为每月/季度/年度支付。
2. 乙方享受国家法定节假日及学校规定的带薪休假。
四、考核与评价1. 甲方将根据教育行政部门的规定及学校发展需要，定期对乙方工作进行考核。
2. 考核结果将作为续聘、晋升及薪酬调整的依据。
五、合同变更与解除1. 双方可协商一致变更本协议，书面形式确认。
2. 符合法律法规规定的解除条件时，合同可提前解除。
六、保密与知识产权乙方应对工作中接触到的学校机密信息保密，未经许可不得泄露。
七、争议解决双方因执行本协议发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日。
校长聘用合同模板2篇
校长聘用合同模板2篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方校长职务事宜达成以下协议，双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方学校校长职务。
在校长职位空缺或由其他特殊情况发生时，乙方应当继续履行职责直至新的校长到任。
乙方需遵守国家法律法规和学校规章制度，恪尽职守，维护学校的合法权益。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方负责全面主持学校的教育教学和行政管理工作。
2. 乙方应制定学校发展规划，提高学校教育教学质量和管理水平。
3. 乙方负责学校的日常管理工作，包括教学管理、学生管理、教职工管理等。
4. 乙方应遵守国家的法律法规和政策，维护学校的合法权益，确保学校资产安全。
5. 乙方需定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与考核。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，发放方式为____（如月薪、年薪等）。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有学校规定的年度休假及其他福利待遇。
4. 根据工作表现和学校业绩，乙方有机会获得奖金和其他激励。
五、考核与评估1. 乙方的工作表现应接受甲方的定期考核与评估。
2. 考核标准应依据学校的规章制度、国家法律法规及乙方的岗位职责进行。
3. 考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放及职务晋升的依据。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期内擅自离职或未能完成工作职责，应承担违约责任，赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若甲方未能按时支付乙方薪酬或违反本合同约定，应承担违约责任。
3. 双方因违约行为造成的其他损失，应根据实际情况承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
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执行校长劳动合同书
执行校长劳动合同书模板
甲方：________________________
________________________ 乙方：________________________
执行校长劳动合同书
签订日期：_________年__________月__________日
劳动合同双方当事人基本情况
甲方名称：________________
法定代表人（主要负责人）__________联系电话________________________
经营地址_____________________________________________________________邮政编码____________
乙方_________________性别__________联系电话________________________身份证号码_______________________________________
在甲方工作起始时间_________________年____________月__________日
家庭地址________________________邮政编码___________________________户口所在地_________省（市）_________区（县）_______街道（乡镇）________社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协调一致、诚实守信的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第__________项形式：
（一）固定期限：自______年_____月_____日起至_______年________月______日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为______________。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位工作，具体工作内容和要求是：
1.负责全部宣传推广，招生工作；
负责校区市场部、教务部。
会服部所以人员的招聘、培养、培训工作；2.
执行校长劳动合同书
3.负责全部日常校区管理具体工作；
4.负责后期宣传宣传推广、招生咨询、招生报名工作；
5.负责教学组织、教学安排、学生管理、家长答疑；
第四条甲方每月_______日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方支付乙方工资：工资为
____________________________________________________。
（具体学费提出和
年终校区利润分红见表一）
注：如未工作满一年离职，取消年终校区利润分红和新校区业绩津贴。
年终校区利润分红发放方式：以现金形式在集团年会发放。
第五条
考核制度：考核标准按三个月为一个考核周期，第一个周期未达标到考核标准的降薪不不降级，第二个周期还未到到考核标准的降薪、降职并取消年终校区利润分红和新校区业绩津贴。
考核标准：每月招生人数低于15人不达标。
第六条
培养孵化团队所新开校区享受该校区每月2％业绩津贴。
第七条
甲方给予乙方离职补偿50000月整。
双方签订合同后5个工作日内甲方汇款给乙方指定账户。
年终再给予乙方20000元整补助。
乙方账户：
注：如乙方工作未满一年，需退还甲方给予的70000元补偿费用。
第八条乙方离职应提前3个月写书面申请，甲乙双方协商后方可离职。
第九条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
执行校长劳动合同书
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
年月日年月日法定代表人（主要责任人）
执行校长劳动合同书。