电能计量工作中存在的问题与应对措施

电能计量工作中存在的问题与应对措施
【摘要】根据多年工作的经验并结合对电能计量工作的调研，对电能计量工作及电能计量工作的现状与问题探讨，并对电能计量工作中问题的应对措施进行了深入的研究。

【关键词】电能计量；工作问题；应对措施
现阶段，随着电力企业不断的发展，电力体系也在不断的对其工作进行革新，由于电力企业的经济能力得到了显著的提升，对于电能计量工作的准确性也得到了严格的规定。

虽然，在目前的电力企业发展中，电能计量工作不断的进行优化与升级，但是目前在电能的计量工作中仍然存在一些问题。

因此，电力企业管理人员应该借鉴先进的电能计量技术，带动自身企业计量工作向合理有序的方向发展。

1 电能计量工作中存在的问题
1.1 电能计量工作中的人为问题
目前，在电力用户用电的过程中，部分用户为了节省电费，常常会做出偷电的行为，此种偷电现状严重的影响了电力企业正常的电能计量工作。

其具体的偷电现象主要包含：一是，用电客户通过利用安装特殊装置对供电企业的电能计量表进行绕开处理，达到偷电的目的；二是，用户常常会在供电设施上接多数的电线，进而减少客户的用电量；三是，某些用电客户会直接的对电量的计量设施进行直接的破坏，进而达到阻碍供电企业电能计量正常工作的目的；四是，部分用户采取特殊的手段，对电能计量表的准确性进行影响，进而降低自身的用电量；五是，用电用户采用其他的方式对供电企业的限电行为进行干扰，进而减少实际的用电量。

1.2 电能计量表存在的问题
供电企业中电能计量表的质量优劣也直接决定着电能计量工作的准确性。

由于外界环境变化以及不正常的工作都会给电能计量表质量造成一定的影响，导致电量计量的误差。

一方面，随着用户用电量的日益增加，对电能计量表的安装范围也进行相应的扩大，增加了供电企业限电工作的复杂性，同时，电能表的管理人员在进行管理过程中，往往会忽视对电表的检查与检修，因此，电表一旦出现质量问题，供电企业不能及时的发展，进而造成电能计量的误差；另一方面，在电能表的实际运行过程中，部分用户的用电行为不规范，导致用电量超过电表的负荷电流，进而损坏电表，甚至引起火灾现象。

近年来，由电能表质量问题造成的安全事故日益的增多，由此可见，电能计量表的质量问题不但会造成供电企业巨大的经济损失，而且还会造成用电用户的人身安全问题，因此，在进行电表安装的过程中，一定要对电表的质量多加关注，并对电表进行定期的检修。

1.3 电能计量表在运行过程中受到的干扰问题
电能计量表在实际的运行过程中，由于其活动范围受到一定的限制，一旦出现畸形现状就会造成电能计量的失误。

由于在谐波状态下，用电用户对具体的用电不能够进行精准的体现。

对于线性的用电用户来讲，其不仅仅要对基波的电能进行分析，而且还要对谐波畸形论述，就会造成用电用户的电费超过其实际使用的电费，使用电用户的权益受到侵害。

针对非线性用电用户，在进行谐波传递的电网中，由于运行的两种方向不一致，往往会导致具体的电量要小于实际的运行电量，进而造成用户用电计量的不精确问题。

2 针对电能计量工作中问题的应对措施
对于供电企业电能计量工作中面对的主要问题，供电企业相关的管理人员应该采取科学合理的措施进行解决，进而提高供电企业电能计量的工作的效率以及准确性，促进供电企业经济效益以及社会效益的提升。

下文中，笔者根据自身的工作经验总结并结合对电能计量工作的调研，从保障用户用电的规范化，遏制偷电现象、加强对电能计量工作的管理、提高电能计量人员的专业技能以及综合素质以及利用科学技术，对计量设备进行及时的更新四个方面对提高电能计量工作准确性的措施提出几条合理化的建议，以供所需者进行参考：
2.1 保障用户用电的规范化，遏制偷电现象
用电用户中的不规范化用电以及偷电行为严重的影响了社会文明以及供电企业中的电能计量工作。

因此，相关人员应该对偷电行为进行有力的遏制。

然而，现阶段，大多数的用电用户对偷电行为的法律责任没有正确的认识，再加上供电企业对偷电行为的疏忽，就导致用户偷电行为日益加剧。

所以，供电企业应该加强遏制偷电行为的宣传，是用户树立正确的用电观念；应该加强对用电用户的监督与法律意识的培养，对于偷电以及不规范的用电行为进行严厉的惩罚；进行电子式计量表的安装，进而对用电用户的用电情况进行精准的记录，以便对偷电行为进行查找与监督。

2.2 加强对电能计量工作的管理
加强对供电企业电能计量工作的管理，不但能够保证电能计量工作的准确性，而且还能够顺义时代发展的要求。

所以，供电企业应该建立保障电能计量工作质量与效率、制度化、规范化以及一致性的管理模式。

供电企业应该对电能计量人员的工作进行监督与考核，确保工作依据相关的制度标准进行。

同时，电能计量工作应该在技术部门的领导下进行规范化的工作，并对计量表的质量进行定期的检查，对于不符合标准的电能表进行更换。

2.3 提高电能计量人员的专业技能以及综合素质
电能表的计量人员作为电能表计量工作的主体，其自身的专业技能以及综合素质对电能表的计量工作质量具有直接的影响。

随着时代的进步，社会对复合型
高素质的人才需求越来越高。

因此，供电企业的管理人员应该加强度电能计量人员专业知识的培养，使其对自身的工作具有正确的认识与观念，促进其不断的提升自身的专业节能。

同时，供电企业应该依据工作人员的实际水平，具体问题具体分析，对于不同水平的人员进行不同的培训，使工作人员对新技术以及新理念有进一步的了解与学习。

比如：笔者所在的供电企业在对员工进行培训的同时，制定相应的绩效考核管理制度，对员工进行定期的绩效考核，进而达到了使员工对自身的技术与能力有清晰的认识，并激发了员工的工作热情以及积极性，使其在具备较高综合素质下进行工作，提高了企业电能计量的质量与水平，促进了企业经济利益的提高。

2.4 利用科学技术，对计量设备进行及时的更新
伴随着科学技术的发展，计量设备的先进性也在一定程度上影响着电能计量工作的科学性与准确性。

传统的计量设备在长期的使用过程中，其自身计量的准确性会大大的降低，以此，供电企业的检修部门必须定期对计量设备进行检查，并对其进行及时的更新，进而保障电能计量的准确性。

相关数据证明，先进的计量设备不但能够在最短的时间内优质的完成计量工作，而且还能够确保用电的安全性与稳定性。

所以，供电企业要加强对计量设备的关注，根据供电企业自身的实际情况以及工作的需求对高科技计量设备进行高效的运用，进而取得良好的经济效益与社会效益。

3 结论
总之，面对电能计量工作中存在的问题，电力企业相关的管理人员不仅仅要做好保障用户用电的规范化，遏制偷电现象、加强对电能计量工作的管理、加强对电能计量表的管理、提高电能计量人员的专业技能以及综合素质以及利用科学技术，对计量设备进行及时的更新等工作，而且要紧跟时代发展的潮流，不断的对电能计量工作中问题的应对措施进行改革与创新，进而提高电力企业电能计量的质量与效率，促进电力企业经济效益以及社会效益的提高。

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