办公室工作自查报告.doc
办公室人员自查报告

办公室人员自查报告
姓名:XXX
部门:XXX
岗位:XXX
自查内容:
1. 是否每天按时到岗,是否有迟到早退现象?
2. 是否认真履行岗位职责,是否存在工作懈怠现象?
3. 是否遵守公司规章制度,是否存在违规行为?
4. 是否与同事和睦相处,是否存在冲突纠纷?
5. 是否积极主动参与团队合作,是否存在个人主义现象?
6. 是否保持工作状态良好,是否存在工作效率低下现象?
7. 是否定期参加公司组织的培训和学习活动,是否存在学习懒惰现象?
8. 是否认真对待工作中的问题和反馈,是否存在敷衍了事的情况?
9. 是否保持良好的工作态度和形象,是否存在消极抱怨现象?
10. 是否遵守保密规定,是否存在泄露公司机密的行为?
自查总结:
在自查中发现自己存在一些问题,如工作效率不高、学习懒惰等,将会认真对待并努力改正,以提高自己的工作表现和综合素质。
同时,也会继续保持积极向上的工作态度,与同事和睦相处,共同为公司的发展贡献力量。
办公室自查自纠报告

办公室自查自纠报告1. 前言办公室是我们每天工作的地方,一个干净、整洁、舒适和安全的办公室有利于提高工作效率和工作质量。
为了进一步规范办公室管理,提高办公室工作环境,我们进行了一次自查自纠,特此报告。
2. 自查自纠内容2.1 环境卫生我们从办公室环境的各个方面进行了自查自纠,包括:•桌面是否整洁、清理及时。
•地面是否保持干净,有无脏污、碎屑等。
•空气是否流通,是否有异味。
•水电设施是否正常,有无漏水现象。
•垃圾桶是否清理及时。
经过自查发现,我们存在以下问题:•桌面清理不及时,积累垃圾等。
•地面没有及时清扫,时间长了有些地方堆积了灰尘。
•办公室没有通风设施,一些角落有异味。
•水电设施正常,但是有些电线没有整理好,影响视觉感受。
•垃圾桶清理不及时,导致有些异味散发及周围的蚊蝇较多。
2.2 工作纪律我们还自查了办公室工作纪律,主要包括:•上下班打卡是否准时。
•工作场所是否安排得当。
•工作态度是否认真负责。
•工作文件是否按规定归档。
自查后我们发现,我们存在以下问题:•上班打卡不够准时,可能会延误工作进度。
•办公室有些工作区域未得到合理的安排和整理。
•个别员工在工作中不够认真负责,工作态度欠缺。
•工作文件没有严格按照规定的流程归档。
3. 自我反思和改进通过自查自纠,我们反思了自己的问题和不足。
针对上述问题,我们制定了以下改进措施:•桌面清理:每天下班前自己清理,定期派人收集固定点位垃圾。
•地面清洁:每天下班前清扫地面,定期清洗地面及窗户。
•空气流通:购买空气净化器,增加室内的空气流通。
•电线整理:统一电线走向及夹线。
•垃圾桶清理:每天下班前清理垃圾桶,严格控制垃圾种类。
针对工作纪律问题,我们也有了相应的改进措施:•上下班打卡:设定提醒时间,提醒员工准时上下班打卡。
•工作场所管理:每周统一整理办公区域,建立经常整理的习惯。
•工作态度认真:管理层带头,以身作则,加强员工的工作态度培养。
•工作文件规范:制定文件归档制度,明确文件的命名及归档流程。
2024关于办公室清理自查报告

2024关于办公室清理自查报告随着公司业务的快速发展,办公环境的管理与维护显得日益重要。
为了进一步提升办公室环境品质,提高工作效率,我公司于近期对办公室进行了全面的清理自查。
本次自查旨在发现存在的问题,分析原因,并提出相应的解决方案和计划,以确保办公室的整洁、有序和高效运行。
一、检查的内容及标准本次自查的内容主要包括以下几个方面:办公桌椅、文件柜等家具的整洁程度;地面、墙面、天花板等区域的卫生状况;电器设备、照明设施等的使用情况及安全性能;办公室内的绿化植物、空气流通情况等;消防器材、安全出口等安全设施的完备性和有效性。
检查的标准参照公司《办公环境管理规定》以及国家相关卫生和安全标准,确保办公室环境达到整洁、卫生、安全、舒适的要求。
二、自查过程和方法为确保自查结果的客观性和准确性,我们采用了以下方法:制定详细的自查计划和检查表,明确检查内容、标准和要求;成立专门的自查小组,由行政部门牵头,各部门派人参与;对办公室进行逐区域、逐项目的检查,并记录检查结果;对发现的问题进行拍照、录像等取证工作;汇总检查结果,形成自查报告。
自查过程中,我们严格遵循公正、公开、公平的原则,确保检查结果的真实性和有效性。
三、发现问题及原因分析经过全面的自查,我们发现了一些问题,主要包括:部分办公桌椅存在积尘、杂物乱放现象;地面卫生状况不佳,有污渍、纸屑等;个别电器设备老化、损坏,存在安全隐患;办公室内绿化植物养护不到位,部分植物枯萎;消防器材定期检查记录不完整,个别安全出口被堵塞。
针对以上问题,我们进行了深入的原因分析,认为主要是由于以下原因造成的:员工日常卫生习惯不佳,缺乏环保意识;行政部门对办公室卫生监管不力,未能及时发现和解决问题;电器设备采购和维护流程不规范,缺乏定期检修和维护机制;绿化植物养护责任不明确,缺乏专业养护人员;消防安全管理不到位,缺乏有效的监督和考核机制。
四、解决方案和计划针对发现的问题和原因分析,我们提出了以下解决方案和计划:加强员工卫生习惯教育,提高环保意识,倡导绿色办公;加强行政部门对办公室卫生的监管力度,定期检查和督促整改;规范电器设备采购和维护流程,建立定期检修和维护机制,确保设备安全、高效运行;明确绿化植物养护责任,聘请专业养护人员,确保植物健康、美观;加强消防安全管理,完善消防器材定期检查和维护制度,确保安全出口畅通无阻。
办公室工作作风自查自纠报告

办公室工作作风自查自纠报告尊敬的领导:根据公司要求,我特此撰写办公室工作作风自查自纠报告,以便能够对自己的工作作风进行检视和改进,提高工作效率和质量。
首先,我在工作中发现了自己存在的问题和不足。
首先是工作态度不够积极主动。
有时候会出现对工作任务的消极态度,导致工作效率低下。
其次是缺乏团队合作精神。
有时候会因为个人利益而忽视团队的目标,不与同事进行积极的沟通和协作。
此外,我也意识到自己对工作的认真程度不够,有时候会因为一些琐事而分散注意力,导致工作质量下降。
为了改进自己的工作作风,我制定了以下几点具体的措施。
首先,我要时刻保持积极的工作态度,无论面对多大的困难和挑战,我都要保持乐观的心态,主动解决问题。
其次,我要加强与同事的沟通和协作,建立良好的团队合作关系,共同努力实现公司的目标。
再次,我要提高自己的工作效率,合理安排工作时间,避免被琐事所干扰,保持专注,提高工作质量。
此外,我还拟定了一些具体的改进计划。
首先,我要定期参加相关培训和学习,提高自己的专业知识和技能,以便更好地完成工作任务。
其次,我要积极参与公司组织的各项活动,增加与同事的交流和沟通机会,培养团队合作精神。
再次,我要认真做好每项工作,提高自己的工作效率和质量,力争做到精益求精。
在改进工作作风的同时,我也意识到需要不断进行自我评估和自我调整。
我计划每月对自己的工作进行总结和评估,及时发现问题并加以解决。
同时,我也会请同事和领导给予我工作方面的指导和建议,以便及时调整自己的工作作风和方法。
总之,通过这次自查自纠的报告,我深刻认识到了自己工作作风存在的问题和不足,并制定了具体的改进措施和计划。
我将会时刻保持良好的工作态度,加强团队合作,提高工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导的关注和支持!此致敬礼。
办公室自查报告

办公室自查报告(一)按照公司党___的要求,办公室坚持以排查廉政风险为主题,以“三重一大”为基本点,对各个方面进行了逐一的风险分析。
办公室的主要职能就是负责公司往来的文件归档,办公用品采购,福利发放和社保相关工作。
办公室的在重大资金上所使用的执行力,直接关系到公司的资金运转和职工的福利保障问题,目前,办公室的资金流动都会经过财务和高层领导审批,这极大减少了___风___生的几率和危害,使损失的程度降低。
对于平时弱小流动资金的使用,例如办公用品的购置和每月给固定合作单位支付的工资等,也都严格按照要求指示,填写必要的单据,经由上级审批,财务审批后才予以允许,办公用品的购买数额较大的也要求填写办公用品购置申请单,以保证每一笔款额的去向都能落实到实际中。
然而百密有时也有一疏,有时因为资金额度很小,便不会做到有款有据,有据有依,在这方面今后也要加强注意,做好出款必有理,有理必有据。
从细小甚微开始做起,加大力度减少廉政风险的存在问题。
在思想上,办公室也要做到以下几个方面:一、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
不少好的习惯都是一点一滴的积累养成的,不少风险的存在也是在平时的不注意间滋长的,所以更好的完善工作体系中的环节作用,和更好的排除工作环节中脱节和容易产生问题的部份就变得尤其重要。
平时多做自我反省,寻觅工作中更好的办法方法,一起讨论,一起处理,才干在点滴中做到真正排查风险。
二、坚持民主,慎行慎用。
不少个人思想上的动摇都是因为无法面对私欲而产生的,坚持民主,让问题明朗化,可以使 ___风气淡化,让每一笔款项都做到透明、公正、公开,而对于大笔资金的使用也要谨慎而为,必要的话要经过公司讨论来决定使用与否,不得私自挪用资金,不得私自购买私物等。
三、时常排查,放开思想。
排查风险并非禁锢思想,使人做事畏首畏尾,好的思想对公司有益的想法,还是要斗胆提出,不能被动的等到风险浮现再排除,要做到从思想上转变,时常性的多提有益想法,也可以有效的避免 ___风险的出现,从根本上杜绝不正之风的兴起。
办公室自查自纠报告

办公室自查自纠报告自查自纠报告的目的是为了发现并解决办公室内存在的问题,提高工作效率和工作环境。
本报告将详细描述我们办公室自查所发现的问题,并提出解决方案。
1. 办公室设施维护问题在自查过程中,我们发现办公室内的一些设施存在维护不当的情况。
办公椅子的座椅磨损严重,给员工工作带来不便;办公桌面灯具中的灯泡需要更换。
这些问题影响了员工的工作效率和工作积极性。
解决方案:我们将组织维修人员对损坏的办公椅进行维修或更换,确保员工的工作环境舒适。
同时,我们将安排人员在最短时间内更换灯泡,确保办公室的光线明亮。
2. 文档管理问题在自查过程中,我们意识到文档管理存在一些问题。
部分文件未正确分类和归档,导致查找和整理文件时浪费了大量的时间。
此外,一些敏感文件没有得到妥善保管,存在信息泄露的风险。
解决方案:我们将组织培训课程,提高员工的文档管理意识,教导员工正确分类和归档文件,以提高整理和查找的效率。
另外,我们将加强对敏感文件的保密工作,确保信息的安全性。
3. 办公室卫生问题在自查过程中,我们发现办公室的卫生状况不尽如人意。
部分员工饮食习惯不良,没有及时清理饭盒和垃圾,导致办公桌面和办公室周围存在异味和不干净的问题。
解决方案:我们将组织卫生宣传活动,提高员工的健康饮食意识,倡导良好的饮食习惯。
另外,我们将增加垃圾桶数量,提醒员工及时清理饭盒和垃圾,并定期进行办公室的卫生清扫,保持办公环境的整洁。
4. 电子设备使用问题在自查过程中,我们发现员工对办公室的电子设备使用不当。
电脑和打印机等设备被长时间开启,没有及时关闭或休眠,导致能源的浪费。
此外,员工对设备的操作不熟练,也影响了工作的效率。
解决方案:我们将开展培训课程,提高员工对办公设备的操作技能。
同时,我们将制定相应的使用手册,明确员工使用电子设备的注意事项,倡导员工合理使用电力资源,提高能源利用效率。
总结通过办公室的自查自纠工作,我们发现了一系列问题并提出了相应的解决方案。
办公室主任个人自查报告

办公室主任个人自查报告尊敬的领导:我是贵单位办公室的主任,为了更好地指导工作、提高工作效率,我特向您提交一个个人自查报告。
通过对过去一段时间办公室的工作进行全面自查,我对办公室的工作情况有了更加深入的了解,并提出了一些改进意见和解决方案。
首先,我对办公室的工作环境进行了评估。
我发现,办公室的工作环境整洁、明亮,工作人员之间的关系和谐。
但是,工作空间有些狭小,员工之间的工作区域相对拥挤,有时会互相影响工作效率。
我建议增加一些隔板或调整员工位置,以提高工作效率和员工的工作舒适感。
其次,我对办公室的工作流程进行了详细的梳理。
我发现,虽然工作流程基本正常,但还存在一些不足之处。
例如,办公室的文件整理和归档工作存在一定的滞后,员工的办公技能还需提高。
为此,我计划组织一次办公技能培训,并制定详细的文件管理和归档标准,以提高办公效率和工作质量。
再次,我对办公室的团队协作进行了分析。
我发现,虽然团队成员之间关系良好,但在一些重要决策上缺乏有效沟通和合作。
为此,我计划定期组织团队例会,讨论工作中存在的问题并寻找解决方案。
此外,我还会鼓励员工之间开展更多的合作项目,提高团队凝聚力和协作能力。
最后,我对办公室的工作绩效进行了评估,并确定了一些改进措施。
我发现,虽然工作绩效整体较好,但仍然存在一些可以改进的地方。
例如,一些工作任务的完成时间较长,需要进一步优化工作流程和提高员工的工作效率。
为此,我计划加强对员工的绩效管理和激励,激发他们的工作积极性和责任心。
综上所述,通过对办公室的全面自查,我认识到了办公室工作的一些问题和不足之处,并提出了一些改进意见和解决方案。
我将会把这些意见和方案向员工进行宣贯,并督促他们在工作中加以落实。
同时,我也会不断学习和提升自己的管理能力,为办公室的工作不断改进和发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和关心,祝愿贵单位工作顺利,取得更大的成就!。
办公室自查自纠报告

办公室自查自纠报告一、前言办公室是一个企业、机构或组织的重要空间,直接关系到工作效率与员工精神状态。
因此办公室的安全、管理和健康非常重要,每个员工都有责任来保持一个好的办公环境。
为了确保办公室的健康和安全,我们进行了一次自查自纠,本文将总结我们发现的问题和解决方案。
二、自查情况联合办公室1. 空气1.1 室内气体异味发现室内存在异味,且味道不好闻。
初步判断是由于室内的空气不流通导致。
1.2 室内温度过高室内温度过高,没有空调的处理。
这严重影响了员工的工作效率和状态。
2. 噪音2.1 室外噪音影响由于室外噪音过大,导致室内的员工耳朵受到严重伤害,工作效率下降。
3. 电线和插头3.1 家具电源线和插头故障存在家具电源线和插头的故障现象,这是一个电气隐患。
4. 环境卫生4.1 垃圾处理不当由于垃圾处理不当,导致室内垃圾过多,环境卫生极差。
4.2 防虫措施不到位由于防虫措施不到位,室内存在各种蚊虫和蟑螂,损坏了员工的心情和工作效率。
三、自纠方案1. 空气问题1.1 充分通风定期打开门窗通风换气,保证室内的空气流通。
1.2 安装空调安装空调,并且进行安全管理和维护,确保室内温度的舒适度。
2. 噪音问题2.1 降噪隔音在室内进行降噪:例如安装隔音门窗,添加隔音板等。
3. 电线和插头问题3.1 检修和维护尽快检查和维修家具电源线或插头的故障,确保电器的正常运行。
4. 环境卫生问题4.1 定期清扫定期清扫室内的垃圾,并及时处理。
4.2 安装防虫设施安装防虫设施,如粘蝇纸、灭蟑药片等,以保护室内员工免受蚊虫和蟑螂的困扰。
四、结语自查自纠是一个重要的程序,能够帮助我们及时发现问题和解决问题,促进办公室环境的改进和健康维护。
我们将定期开展自查自纠,确保办公室的安全、管理和健康。
办公室使用自查报告及整改措施

办公室使用自查报告及整改措施一、办公室使用自查情况。
1.1 空间利用方面。
办公室空间有时候会显得比较杂乱,文件、办公用品随意摆放。
就像“热锅上的蚂蚁”一样,东西到处都是,没有一个清晰的规划。
桌子上堆满了文件,有的是已经处理过的,有的是待办的,混在一起,找个东西都得“翻箱倒柜”,浪费了不少时间。
1.2 设备使用情况。
办公设备存在一些问题。
电脑偶尔会卡顿,打印机也时不时出故障。
就好比一辆破车,老是在半路上“掉链子”。
而且设备的使用效率不高,很多功能都没有被充分利用起来,大家只是用一些最基本的功能,就像抱着金饭碗要饭一样。
二、存在问题的原因分析。
2.1 人员习惯问题。
工作人员缺乏良好的办公习惯,没有养成及时整理的意识。
总是觉得等会儿再收拾也不迟,结果就是越来越乱。
这就像“破罐子破摔”一样,一旦开了个头,就很难再改变。
2.2 管理方面。
管理上存在漏洞,没有明确的规章制度来规范办公室的使用。
对于设备的维护也缺乏定期的检查和保养计划。
就像一艘没有舵手的船,在大海里随意飘荡,没有方向。
2.3 培训缺失。
员工缺乏关于办公设备高效使用的培训。
很多新功能大家都不知道,只能按老一套的方法做事。
这就好比是“盲人摸象”,只了解一部分,不能全面地掌握设备的功能。
三、整改措施。
3.1 空间整理。
制定办公室空间整理计划,要求员工每天下班前花十分钟整理自己的桌面。
设立专门的文件存放区域,将文件按照已处理、待处理和重要性分类存放。
就像给每个东西都安个“家”一样,让它们都有自己的位置。
同时,定期进行办公室的大扫除,把不需要的东西清理掉,就像给办公室来一次“大扫除除旧迎新”。
3.2 设备管理。
建立设备维护制度,定期请专业人员来对电脑和打印机等设备进行检查和保养。
同时开展办公设备使用培训,让员工全面了解设备的功能。
就像给员工一把“金钥匙”,让他们能够更好地利用设备提高工作效率。
3.3 制度建设。
制定详细的办公室使用规章制度,包括空间利用、设备使用、文件管理等方面。
2024关于办公室清理自查报告1

2024关于办公室清理自查报告1一、引言随着公司业务的不断拓展和规模的逐渐扩大,办公环境作为公司形象的重要体现,其整洁程度不仅关系到员工的工作效率,还直接影响着客户的参观体验。
为了加强办公室的日常管理,提高工作效率,创造一个舒适、整洁的办公环境,我们于2024年对办公室进行了一次全面的清理自查。
本次自查的目的是发现问题、分析原因、提出解决方案,并通过实施监督和整改措施,确保办公环境长期保持整洁有序。
二、检查的内容及标准本次自查工作围绕以下几个主要方面展开:办公区域卫生情况:检查办公桌面、椅子、文件柜等是否干净整洁,有无积尘、杂物等。
办公设施和设备运行状况:包括电脑、打印机、电话等办公设备是否正常运行,摆放是否整齐。
电线电缆管理:检查电线电缆是否规范布线,有无乱拉乱接现象,是否存在安全隐患。
存储物品管理:评估文件、资料等存储物品的分类、整理和归档情况。
照明和通风:检查照明设备是否充足、亮度是否合适,通风系统是否畅通。
自查的标准主要参照公司内部的办公室管理规定以及相关卫生和安全标准,力求做到每一项细节都符合规定要求。
三、自查过程和方法本次自查工作分为以下几个步骤:制定自查计划:明确自查的目的、内容和标准,制定详细的自查计划。
组织自查小组:成立由行政部门牵头的自查小组,并邀请各部门代表参与。
实地检查:按照计划对各个办公区域进行实地检查,并记录存在的问题。
问题汇总:将检查中发现的问题进行汇总分类,分析问题的严重性和影响。
提出解决方案:针对问题,提出具体的解决方案和改进措施。
四、发现问题及原因分析通过实地检查,我们发现存在以下问题:部分办公区域卫生状况不佳:部分员工桌面杂物较多,文件柜内物品摆放混乱,存在积尘现象。
办公设施和设备摆放不整齐:部分打印机、电脑等设备摆放不够规范,线缆杂乱。
电线电缆管理不规范:存在电线电缆乱拉乱接现象,安全隐患较为突出。
存储物品管理不够完善:部分文件、资料归档不及时,存储混乱。
2024关于办公室清理自查报告范文

2024关于办公室清理自查报告范文在日常工作中,办公室作为公司运转的核心区域,其环境整洁与否直接关系到员工的工作效率和公司整体形象。
为了进一步加强公司办公环境的规范化管理,提高员工的工作效率,我们于2024年XX月对办公室进行了全面的清理自查。
现将自查情况报告如下。
一、检查内容及标准本次清理自查工作主要围绕以下几个方面进行:卫生状况:检查办公室地面、墙面、门窗、桌椅等区域的卫生情况,确保无积尘、无污渍、无杂物。
办公秩序:评估文件摆放、办公用品整理、电脑线路收纳等是否规范有序,是否符合公司规定的办公秩序标准。
安全隐患:检查办公室内电器设备、消防设施、安全出口等是否存在安全隐患,确保员工人身安全。
环境保护:评估办公室内的绿植摆放、通风情况、照明设备等是否符合环保要求,是否有利于员工的身心健康。
二、自查过程和方法为了确保自查工作的全面性和准确性,我们采取了以下步骤和方法:组建自查小组:由行政部门牵头,各部门代表参与,组建自查小组,确保自查工作的专业性和广泛性。
制定自查计划:根据检查内容,制定详细的自查计划,明确自查的时间、地点、人员分工等。
实地检查:按照自查计划,逐项对办公室进行实地检查,记录存在的问题和不足。
汇总分析:将实地检查的结果进行汇总分析,找出问题的根源和影响因素。
三、发现问题及原因分析通过自查,我们发现以下问题:卫生状况不佳:部分办公室存在积尘、污渍等问题,主要原因是日常清洁不到位,员工卫生意识不强。
办公秩序混乱:部分员工办公桌文件摆放不整齐,办公用品随意摆放,影响工作效率。
安全隐患存在:个别办公室存在电线乱拉乱接、消防设施过期等问题,存在安全隐患。
环保措施不足:部分办公室绿植较少,通风不良,照明设备不合理,对员工身心健康有一定影响。
四、解决方案和计划针对发现的问题,我们提出以下解决方案和计划:加强日常清洁:制定更加详细的清洁计划,明确清洁区域、清洁频次等,提高员工卫生意识,确保办公室卫生状况良好。
关于办公室工作自查报告

关于办公室工作自查报告办公室工作自查报告范文(一) 根据《重庆市商业委员会关于印发《20**年区县商贸流通主管部门办公室工作考核办法》的通知(渝商委发〔20**〕31号)文件要求,结合我局办公室工作实际,现将20**年办公室工作自查情况报告如下:一、业务工作(一)公文规范一是突出文稿撰写的准确性。
对公文的文字、内容、格式等进行严格把关,完成了各类重大会议材料和文件的撰写工作。
二是突出公文编发的规范性。
按照行政机关公文处理要求,特别是县上召开关于公文改版会议要求后,我办公室人员从文件的起草、审核、审签到印发,每一步都严格按照程序规定办理,做到公文编发无差错、无失误、无泄密。
三是突出公文处理的时效性。
更新观念,与时俱进,积极顺应县委、县政府办公的工作要求,充分利用党政网网络传输文件的便捷性和高效性,扎实管理,专人负责,跟踪办理,实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。
(二)信息编报信息工作是我局办公室主要工作之一,及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。
准确把握商务工作动态和政务信息报送重点,加强对各类信息的筛选,挖掘深层次的内容,去粗存精,着力提高信息质量。
截止目前完成信息发稿400条(篇)。
其中重庆市每周商贸7篇,商贸通报1期,《重庆商务之窗》采用10条,《重庆商贸之窗》发布40条,重庆商务预报30篇,商贸流通经济运行分析6篇,商贸流通经济信息150条,完成重庆崛起.商贸专版,经重庆日报整版刊登。
撰写调研报告6篇,简报80期,商务专报10期,政务简况30期,《城口网》采用41条,为及时掌握我局的工作动态、全方位准确宣传我局的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
(三)政务公开1.按照相关条例要求,我局办公室及时对外公开信息,通过政府的网站、信息中心以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。
设立信息公告栏、动态公开栏等以展版的形式公开商务工作信息与动态。
共办展版20幅,向政府网和市商委公开我单位工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容。
办公室自查情况报告

办公室自查情况报告标题:办公室自查情况报告引言概述:办公室是工作场所,为了确保工作环境的安全和有序,每一个办公室都应定期进行自查。
自查情况报告是对办公室内部问题和改进措施的总结,有助于提高工作效率和员工的工作满意度。
一、设备和设施1.1 设备维护情况:检查办公设备的工作状态,包括电脑、打印机、传真机等,是否需要维修或者更换。
1.2 设施清洁情况:检查办公室的卫生情况,包括桌面、地面、洗手间等,是否需要清洁。
1.3 设备摆放整齐度:检查办公设备的摆放是否整齐有序,是否有堆放杂物的情况。
二、文件和资料2.1 文件整理情况:检查文件柜内文件的整理情况,是否有重复文件或者过期文件。
2.2 资料存储方式:检查资料的存储方式是否合理,是否易于查找和管理。
2.3 机密资料保护:检查机密资料的存放位置和保护措施,是否符合公司规定。
三、员工行为3.1 工作态度:检查员工的工作态度和沟通方式,是否积极主动、合作有礼。
3.2 工作效率:检查员工的工作效率和完成任务的质量,是否需要进一步培训或者指导。
3.3 工作时间管理:检查员工的工作时间管理情况,是否存在迟延或者浪费时间的情况。
四、安全和卫生4.1 紧急逃生通道:检查办公室的紧急逃生通道是否畅通无阻。
4.2 消防设施检查:检查消防设施的使用情况,是否定期检查和维护。
4.3 卫生防疫措施:检查办公室的卫生防疫措施,如垃圾处理、洗手液供应等是否到位。
五、员工意见和建议5.1 员工反馈情况:总结员工提出的问题和建议,是否需要进一步改进。
5.2 员工满意度调查:进行员工满意度调查,了解员工对办公室环境和工作情况的满意度。
5.3 改进计划制定:根据员工意见和建议,制定改进计划和措施,提高办公室的工作效率和员工满意度。
结论:办公室自查情况报告是办公室管理的重要工具,通过定期自查和总结,可以及时发现问题并采取改进措施,提高工作效率和员工满意度。
希翼每一个办公室都能认真对待自查情况报告,建立良好的工作环境和氛围。
办公室人员个人思想工作剖析自查报告

办公室人员个人思想工作剖析自查报告一、引言作为办公室人员,我们时常面临着大量工作任务和复杂的人际关系,需要不断地提高自身的思想和工作水平。
为了全面了解自身的工作表现和不足之处,我进行了个人思想工作剖析自查,并撰写了本报告。
二、个人思想工作剖析1.思想觉悟不够作为办公室人员,思想觉悟是工作的精神动力和工作推动力。
然而,我在工作中时常存在思想上的懈怠。
有时为了追求舒适和安逸,容易陷入工作的惰性状态。
这种情况需要引起重视,时刻提醒自己,不断提高思想觉悟,时刻保持积极的工作状态。
2.自我驱动力不强在办公室工作中,许多事情并不是按照惯例被分配的,需要我们主动争取和承担。
然而,我在这方面存在较大的不足。
对于需要主动沟通和协调的工作,我常常采取被动的态度,等待上级或同事的指示。
这种心态限制了自身的发展和成长,需要加强自我驱动力的培养,积极主动地承担工作责任。
3.与同事合作不够默契办公室是一个集体合作的环境,同事之间的默契和配合是完成工作的重要因素。
然而,我在与同事的合作上存在一定的困难。
有时候难以理解和接受同事的意见,容易产生摩擦和矛盾。
这种情况需要更加开放地倾听和理解同事的观点,建立良好的合作关系,共同推动工作的开展。
4.学习更新不够及时作为办公室人员,无论是专业知识还是工作技能都需要不断学习和更新。
然而,由于工作量较大和琐事繁杂,我在学习上存在一定的困难。
有时候投入时间和精力不够,跟不上专业知识和工作技巧的更新。
这种情况需要调整自身的学习计划,制定合理的学习安排,时刻关注和学习相关的新知识和技能。
三、改进措施1.提高思想觉悟加强自身的思想教育,培养正确的工作态度和职业道德,时刻保持积极向上的工作状态。
参加学习培训、读书分享会等活动,提高综合素质和工作能力。
2.培养自我驱动力注重意识的转变,时刻保持主动性和积极性,勇于承担责任和挑战。
主动争取工作机会,积极沟通与协调,展示自身的能力和价值。
3.加强团队合作积极与同事沟通交流,尊重和理解他人的观点,建立良好的工作关系。
办公室自查报告

办公室自查报告尊敬的领导:根据公司要求,我负责对办公室的各项工作进行自查,现将自查结果报告如下:一、办公环境整洁1. 办公桌面:所有员工办公桌面清洁整齐,文件、文具等物品摆放有序,无杂乱现象。
2. 空气质量:办公室保持通风良好,定期进行空气清新处理,无异味。
3. 垃圾分类:办公室内设有垃圾分类桶,员工能够正确分类投放垃圾,做到垃圾分类的科学合理。
二、设备设施安全1. 电器设备:办公室内的电器设备正常运行,无安全隐患。
2. 照明设施:办公室内的照明设施完好,并正常使用,保证工作场所明亮舒适。
3. 座椅及桌椅配备:员工座椅及桌椅配备合理,符合人体工程学要求,能够提供舒适的工作环境。
三、文件管理规范1. 文件归档:办公室内各类文件按照分类规范进行归档,易于查找和管理。
2. 文字、数字规范:办公室内的各类文件书写工整,文字清晰可辨认,数字计算准确无误。
3. 保密性:办公室内的机密文件妥善保管,保密性得到有效维护。
四、工作行为规范1. 服装仪容:员工着装整洁,符合公司的着装要求。
2. 秩序纪律:员工遵守办公室的各项规章制度,秩序井然,工作纪律良好。
3. 互相尊重:员工之间相互尊重,没有恶意竞争、诋毁、攻击行为,保持良好的工作氛围。
五、安全防范措施1. 灭火设施:办公室内配备灭火器等消防设施,并进行定期检查和维护,保证员工的安全。
2. 紧急救援设备:办公室内配备急救箱等紧急救援设备,并进行定期更新,以应对紧急情况。
3. 安全隐患排查:办公室定期进行安全隐患排查,确保员工的安全和办公环境的安全。
以上是本次办公室自查报告的内容,如有不足之处,敬请指正。
我们将会根据您的指导,及时进行整改和改进,确保办公室工作更加安全、高效、顺畅。
谢谢!(公司名称)日期。
办公室工作自查报告

办公室工作自查报告
为了保证办公室工作的高效性和质量,我们对办公室工作进行了自查。
以下是自查报告:
工作区域
•工作区域干净整洁,各类文具放置合理并易于取用。
•工作区域中电线整理得当,没有任何杂物或碍事物品。
工作流程
•工作流程畅通无阻。
•工作任务安排和分配合理,员工之间相互配合配合。
•工作任务实现的质量与效率符合预期。
工作态度
•员工的工作态度端正,工作热情高涨。
•员工团队协作能力及责任心强,相互帮助,共同解决问题。
•员工工作中的态度,语言,行为举止均符合公司文化
工作安全
•工作场所安全措施到位,并具有相关控制。
员工因工作受伤的率为0。
总结
我们员工的个人业绩和团队工作的表现都表明了我们已经非常优秀的完成了自查工作。
无论是在工作态度还是工作流程方面,我都可以确认我们已经达到了高标准。
但是我们也深知要始终保持优秀的状态需要持续的努力和专注。
最后,我要感谢上级为我们提供了这一次自查机会。
我们积极完成这一次自查不仅仅是对我们自己的要求和期望,更是为了增加我们公司的优势竞争力和维护我们公司的形象。
2024年办公室存在问题自查报告范文

2024年办公室存在问题自查报告范文自查报告:2024年办公室存在问题一、引言作为2024年办公室的自查报告,本文将对办公室存在的问题进行详细分析和总结。
通过自查报告的编写和实施,我们旨在找出并解决办公室存在的问题,改善工作环境,提高工作效率和员工满意度。
二、办公室现状分析1.工作空间不足:随着公司规模的扩大,办公室的工作空间变得不够宽敞和舒适。
员工办公桌之间距离狭小,缺乏私密性,影响工作效率。
2.设备老旧不足:办公室存在很多老旧的设备,如电脑、打印机、复印机等,操作不便、效率低下,严重影响了员工的工作效率。
3.噪音和干扰:办公室内部存在大量噪音和干扰,来自于电话响铃、电视的声音、同事的聊天等,严重影响了员工的工作专注度和工作效率。
4.缺乏员工交流的平台:由于办公室的空间问题,员工之间的交流沟通比较困难,缺乏了解彼此和分享经验的机会。
5.缺乏绿色环保意识:办公室存在大量浪费和不环保的行为,如纸张浪费、能源的浪费等,违背了公司的绿色环保政策。
三、问题解决方案1.扩大办公空间:通过重新规划和布置办公室的空间,合理安排办公桌之间的距离,提供更宽敞和舒适的工作环境。
2.更新设备:对于老旧的设备进行更新和更换,提供操作方便和效率高的设备,以提高员工的工作效率。
3.噪音和干扰的解决:加强办公室的隔音设计,设置专门的休息区域和员工交流区域,减少干扰因素对员工工作的影响。
4.建立员工交流平台:建立员工内部交流平台,如社交网络群、在线讨论板等,提供员工之间交流的机会,促进团队的合作和成长。
5.加强环保意识教育:通过组织绿色环保活动、宣传环保政策等方式,提高员工的环保意识,减少资源的浪费。
四、自查报告执行计划1.召开会议:组织办公室负责人和相关员工的会议,介绍自查报告的目的和内容,明确问题解决的重要性。
2.调查问卷调查:通过发放调查问卷的方式,了解员工对办公室问题的看法和建议,为问题解决方案的制定提供参考。
3.制定行动计划:根据调查结果,制定解决办公室问题的行动计划,并确定具体的责任人和时间节点。
办公室自查情况报告

办公室自查情况报告一、引言为了确保办公室的日常工作能够按照规范进行,并提高办公室的效率和工作质量,我特地进行了一次办公室自查。
本报告将对自查结果进行总结和分析,并提出相应的改进措施。
二、自查内容及方法自查主要内容包括办公室的工作环境、工作流程、沟通协调、文档管理、工作效率以及员工培训等方面。
自查方法主要采用问卷调查、员工访谈和工作记录分析的方式进行。
三、自查结果1.工作环境:大部分员工对工作环境比较满意,但仍有少数员工反映噪音过大,空气不流通等问题,需要改善。
2.工作流程:自查发现有些工作流程不够规范,导致部分工作出现延误或者重复做无效工作的情况,需要对流程进行进一步优化和明确。
3.沟通协调:办公室内部信息传递不及时、流程不清晰,导致沟通效果不佳。
建议增加定期沟通会议,明确各岗位职责和沟通流程。
4.文档管理:自查发现文档管理不规范,缺乏分类整理、备份和归档流程,容易造成信息丢失和混乱。
需建立文档管理制度和文档存档仓库。
5.工作效率:自查结果显示,部分员工工作效率较低,需要提高时间管理能力和任务优先级的认识。
6.员工培训:自查发现一些员工技能水平有待提高,特别是电脑操作和软件应用方面。
需制定培训计划,提高员工综合素质和技能。
四、分析与改进措施1.工作环境改善:加强办公室的噪音管理,改善空气流通,提供舒适的工作环境,提高员工的工作满意度。
2.工作流程优化:清晰明确工作流程,减少重复劳动和无效工作,提高工作效率。
3.沟通协调改进:建立定期的沟通会议,明确工作职责和沟通流程,加强内部信息传递。
4.文档管理规范:制定文档管理制度,建立文档存储仓库,确保文档分类整理、备份和归档。
5.工作效率提升:加强员工时间管理能力,提高任务优先级的认识,确保工作高效有序进行。
6.员工培训计划:根据员工需求和岗位要求,制定培训计划,加强员工技能和知识的培训。
五、结论通过办公室自查,我们了解了办公室的现状和存在的问题,并提出了改进措施,以进一步优化办公室工作环境和提高工作效率。
办公室工作自查报告

办公室工作自查报告办公室工作自查报告办公室工作自查报告自查报告办公室工作自查报告报告工作办公室办公室工作自查报告【1】根据《重庆市商业委员会关于印发《2016年区县商贸流通主管部门办公室工作考核办法》的通知实施质量强省战略的意见》,按照省局领导的指示要求,办公室认真筹划制定了征求意见座谈会的方案,在青岛、威海、泰安分别召开座谈会,广泛征求了企业、各市和县质监局等相关人员的意见建议,推动了纲要的进一步宣贯和落实。
上半年共收到省领导批办件18件,印发督办通知13份,全部按时进行了办理反馈,促进了工作落实。
七、扎实做好应急管理工作。
一是认真做好值班工作。
及时安排好机关日常值班、节假日值班,完成全省系统节日情况汇总工作并组织召开节日情况通报会。
二是积极做好信访工作。
制定了《山东省质监局领导干部接访制度》、《山东省质监系统信访工作实施办法》,促进省局信访的制度化、规范化,上半年处理回复信访信件 130余件。
三是突出抓好应急处置工作。
重点抓了两节两会期间的信访工作和群体上访事件的应急处理,督促指导济南市质监局妥善处理了重汽产品用户关于产品质量纠纷上访的群体事件,确保全省质监系统的安全稳定。
完成了国家质检总局部署的关于在质检系统开展矛盾纠纷排查化解活动的工作。
八、统筹抓好会议活动和公务接待的组织保障工作。
上半年按照精心、精细、精准、精益求精的要求,充分发挥组织协调作用,统筹做好会议组织、领导活动和公务接待的服务保障工作。
较好地完成做好全省质量技术监督工作会议、第3届省长质量奖颁奖大会等会议的组织保障工作。
严格按省局会议制度要求做好14次省局党组会议、14次局长办公会、5次专题会议的会务工作,确保了会议质量和效果。
统筹组织安排领导会议活动225人次,办理干部请销假77人次,确保工作有序开展。
认真做好总局蒲长城、魏传忠副局长视察山东和天津、河南、新疆质监局等单位赴山东参观考察的接待服务工作。
九、努力提高机关后勤保障水平。
办公室自查报告

办公室自查报告标题:办公室自查报告引言概述:办公室是员工工作、交流和协作的地方,保持办公室的整洁、安全和高效是每个公司管理者的责任。
为了确保办公室环境的良好,定期进行自查是必不可少的。
本文将介绍办公室自查报告的重要性和如何进行自查。
一、整洁与卫生1.1 确保办公桌、椅子和地面干净整洁,避免积灰和杂物。
1.2 定期清洁办公室设备,如打印机、复印机等,保持其正常运转。
1.3 检查办公室垃圾桶是否及时清空,避免异味和细菌滋生。
二、安全与防火2.1 检查电线、插座和电器设备是否正常使用,避免电路短路和火灾危险。
2.2 定期检查灭火器和应急疏散通道是否畅通有效。
2.3 确保员工了解应急疏散程序和灭火器使用方法,提高应对突发情况的能力。
三、文件管理与保密3.1 确保文件柜和档案室的文件整理有序,避免文件遗失和混乱。
3.2 定期清理不必要的文件和资料,减少空间占用和保持机密性。
3.3 提醒员工妥善保管个人信息和公司机密,避免泄露和侵权。
四、设备维护与更新4.1 定期检查办公设备的工作状态,及时维护和保养,延长设备寿命。
4.2 根据需要更新办公设备,提高工作效率和质量。
4.3 确保员工了解设备的正确使用方法,避免误操作和损坏。
五、员工健康与福利5.1 提供良好的工作环境和舒适的办公家具,保护员工的身体健康。
5.2 定期组织健康体检和员工福利活动,增强员工团队凝聚力。
5.3 鼓励员工保持工作与生活的平衡,提高工作效率和生活质量。
结论:办公室自查报告是保障办公室环墨的重要手段,通过定期自查和整改,可以提高办公室的工作效率和员工的工作满意度。
管理者应重视自查报告的制定和执行,确保办公室环境的良好和员工的健康。
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办公室工作自查报告编制:___________________审核:___________________日期:___________________办公室工作自查报告范文一:我今年*月份到办公室秘书科工作,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。
但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。
围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。
对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。
一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。
前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。
反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。
在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。
二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。
平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。
没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。
今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的关键点进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。
三是工作作风不够踏实。
在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在多做多错,少做少错,不做不错的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。
需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。
几天来认真学习几位领导的讲话材料,结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。
需要在以下几个方面加紧学习。
一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。
无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。
从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。
二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,把握其精髓;同时对中外名著,党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的,都要尽量去读,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。
三是多思,文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风,培养爱党为民之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。
通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。
对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护办公室的形象和声誉,做一个合格的办公室工作人员。
办公室工作自查报告范文二:一、开拓创新,理清工作思路。
办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。
为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新工作思路。
一是抓督查,推进工作落实。
督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节,根据县长和各位副县长的指示,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,对政府批转的重大事项进行有效的督查,保证政令畅通,树立政府的权威。
根据督办的时限和质量要求,做到了件件有着落、事事有回音。
一年来,先后下发督办件19件,其中:《政府报告》中确定的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件,办结率、答复率、满意率均达到100%。
二是抓服务,树立工作新形象。
坚持从小事做起,着眼大局,努力提高服务水平。
对各科室进行有效服务,形成合力,提高了整体工作水平;为群众服务突出积极性。
认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。
二、求真务实,开创工作局面。
工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。
一是认真办文。
公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。
为此,凡是发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关五关入手,避免了滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。
一年来,共组织起草政府和政府办公室文件162件,处理部各类文件160件,无一件出现问题。
二是严格办会。
一年来,先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。
每次会议我都认真准备相关材料,并有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行。
三、加强协调,形成工作合力。
办公室是政府机关一个特殊群体,是服务政府的外脑和联系基层部门的桥梁,既要上情下达,又要下情上呈。
因此,我特别注重加强协调。
一是加强内部协调。
我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。
日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。
二是加强上下协调。
工作中,我在认真领会领导意图的基础上,了解上情,吃透下情,保证了政令畅通。
四、强化建设,树立一流形象。
要做好办公室文秘工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。
因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。
一是注重思想建设讲学习。
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论和xxxx及中共xx届三中、四中、五中全会等方面的知识和文秘工作业务知识,参加了保持共产党员先进性教育专题教育活动,增强了驾驭全局的工作能力。
二是锤炼作风讲团结。
我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,用自己的一言一行维护办公室的形象。
三是爱岗敬业讲奉献。
办公室工作最大的规律就是无规律,不由自主。
因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
四是健全机制抓效率。
没有规矩,不成方圆。
办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。
我本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室相关制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。
在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好办公室工作自查报告范文三:根据《重庆市商业委员会关于印发《区县商贸流通主管部门办公室工作考核办法》的通知(渝商委发〔办公室工作自查情况报告如下:一、业务工作(一)公文规范一是突出文稿撰写的准确性。
对公文的文字、内容、格式等进行严格把关,完成了各类重大会议材料和文件的撰写工作。
二是突出公文编发的规范性。
按照行政机关公文处理要求,特别是县上召开关于公文改版会议要求后,我办公室人员从文件的起草、审核、审签到印发,每一步都严格按照程序规定办理,做到公文编发无差错、无失误、无泄密。
三是突出公文处理的时效性。
更新观念,与时俱进,积极顺应县委、县政府办公的工作要求,充分利用党政网网络传输文件的便捷性和高效性,扎实管理,专人负责,跟踪办理,实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。
(二)信息编报信息工作是我局办公室主要工作之一,及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。
准确把握商务工作动态和政务信息报送重点,加强对各类信息的筛选,挖掘深层次的内容,去粗存精,着力提高信息质量。
截止目前完成信息发稿400条(篇)。
其中重庆市每周商贸7篇,商贸通报1期,《重庆商务之窗》采用10条,《重庆商贸之窗》发布40条,重庆商务预报30篇,商贸流通经济运行分析6篇,商贸流通经济信息150条,完成重庆崛起.商贸专版,经重庆日报整版刊登。
撰写调研报告6篇,简报80期,商务专报10期,政务简况30期,《城口网》采用41条,为及时掌握我局的工作动态、全方位准确宣传我局的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
(三)政务公开1.按照《政府信息公开条例》要求,我局办公室及时对外公开信息,通过政府网站、信息中心以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。
设立信息公告栏、动态公开栏等以展版的形式公开商务工作信息与动态。
共办展版政务公开工作要点。
撰写了政务公开工作总结,并按时予以上报。
2.我局专门设立行政审批科,集中办理行政审批项目相关事宜,所有流程公开,透明,利于监管。
今年截止目前共办理酒类流通备案登记56件。
积极做好了上报行政审批手续初核等工作。
3.推行服务质量公开承诺和亲切服务,提高行政效率。
推进政务软环境建设。
开展亲切服务年活动,大力推广八先八再、上岗八问,实行亲切服务、便利服务、规范服务、告知承诺和绝不与群众争吵,不断提升工作人员特别是驻行政审批中心窗口人员的服务水平。
一是在宣传教育、科学决策、政务公开、管理服务、规范执法、文明机关建设等活动安排中,坚持群众参与、开门搞活动,注重将商务工作特点与落实六大行动有机结合起来,对机关各科(室),开展公开承诺、亲切服务、依法行政、文明办事活动提出了具体要求和做出相应工作措施的时限,并将此项活动开展情况纳入年终考核。