办公室个人自查报告
办公室自查自纠报告及整改措施
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办公室自查自纠报告及整改措施一、背景介绍办公室是一个工作场所,需要保持良好的工作环境和工作秩序。
为了解决存在的问题,并为提高工作效率和员工舒适度,我们进行了办公室的自查自纠工作,并制定了相应的整改措施。
二、自查自纠报告在办公室自查自纠过程中,我们主要发现了以下问题:1.办公设备维修不及时:办公设备使用时间较长,存在一定程度的老化和损坏。
然而,我们注意到维修人员未能及时响应和解决设备问题,导致了工作效率的降低。
2.文档管理不规范:我们发现在办公室存在着文档堆积、分类混乱等问题。
这给员工查找和整理相关文件带来困难,浪费了大量时间。
3.环境卫生问题:在自查中,我们发现办公室环境卫生存在不定期清洁和废纸桶未及时处理的情况。
4.沟通不畅:部分员工在工作中缺乏有效沟通,导致信息传递不及时、误解和冲突的发生。
以上问题的存在不仅会影响员工的工作效率和办公环境,还可能降低整个办公室的形象和声誉。
三、整改措施1.设备维修及时性:我们将建立一个维修申请系统,员工可以通过此系统报修设备,并设定合理的维修时限,以增加维修人员对问题的重视,提高设备维修效率。
2.文档管理规范化:我们将制定文档管理规范,涉及文档的分类、存储和归档,同时设置负责人进行监督,确保每位员工都能够按照规定进行文档的管理,提高办公效率。
3.环境卫生管理:我们将制定环境卫生管理制度,每周安排专人进行卫生清洁工作,定期清理废纸桶,并加强员工的环境卫生意识培养,共同维护一个整洁的办公环境。
4.加强沟通与协作:我们将组织定期的团队建设活动,提升员工之间的相互了解和合作能力。
此外,我们将鼓励员工在工作中多进行沟通,引入项目管理工具,提高工作的透明度和协作效率。
四、成效与反馈我们在整改措施的执行过程中,将制定相应的时间节点进行评估和反馈。
定期回顾和监控各项整改举措的执行情况,确保问题得到有效解决。
总结:办公室自查自纠报告及整改措施的实施是为了提高办公室的工作效率和员工的工作舒适度。
办公室自检自查报告借鉴五篇
![办公室自检自查报告借鉴五篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b86fef491fd9ad51f01dc281e53a580216fc50d8.png)
办公室自检自查报告精选(一)自县局行风政风评议活动开展以来,办公室全体人员高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以行评工作促办公室工作发展,取得良好的成效.现将有关自查情况报告如下:一.评议工作的基本情况1.加强宣传动员,提高思想认识.为了充分调动办公室干部职工参预行评的积极性,我们把宣传动员.统一认识作为开展行风评议工作的首要环节.组织办公室干部职工认真学习领略县局有关行风评议文件精神,使办公室全体人员进一步认清形势,统一思想,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去.2.改进工作作风,提高服务质量.为了切实转变办公室工作人员工作作风,提高服务意识和水平,我们针对服务方面存在的一些问题,认真进行了整改.结合县局开展的新三严三考办法修订和喜迎,争创新业绩活动,我们按月对遵守纪律和完成任务的情况进行打分,充分调动全体工作人员的的工作积极性和主观能动性.同时, 还注重加强后勤管理,规范日常行政行为,不断提高服务质量,做好全局的中转站.3.强化内部管理,狠抓行风纠风.坚持时常性抓好纪律作风教育,做到防微杜渐. 通过强化内部管理,要求办公室人员自觉遵守工作纪律 ,严格执行上下班签到制度, 迟到早退现象得到了明显遏制.同时,办公室广开言路,欢迎泛博地税干部职工对我们工作提出批评意见,狠抓日常工作存在的不足,及时整改,以求更好地为大家提供服务.二. 自查存在的问题行评工作开展以来,办公室尽管取得了一些可喜的成绩,但是与领导的要求.同事们的希翼相比,还是存在一些不足,主要表现在:办公室人员服务意识有待进一步加强,业务工作有待进一步规范,政务管理和后勤服务有待进一步提高等.三.下一步工作措施行业作风建设是一项长期性工作.我们将继续发扬成绩,克服不足,再接再砺,团结奋进,加大纠风工作力度,为我局行业作风建设尽自己的一份努力.1.加强政治业务学习,提高综合素质.抓好邓小平理论.三个代表重要思想等政治理论的学习,特别是加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习,抓好警示教育,防微杜渐.广泛开展法制教育.纪律教育.行为准则教育和职业道德教育,树立正确的世界观.人生观.价值观,筑牢思想防线.通过学习教育,不断提高办公室人员科学执政,民主执政和依法执政的能力.2.加强政风行风建设,树立良好形象.继续把政风行风建设作为重要工作来抓,大力提高办事效率,紧紧抓住群众关注和反映的实际问题,规范办事程序,改进工作作风,建立科学合理.便捷高效的工作机制.要求办公室人员坚固树立廉洁从政.勤政为民的意识,全面开展党性.党风党纪和廉政教育.加强民主作风建设,努力提高为县局各单位服务的水平,树立办公室良好工作形象.办公室自检自查报告经典(二)为了认真贯彻落实市.县有关安全生产大检查的通知文件精神,全面落实好学校安全教育工作,为学生创建一个安全.和谐的学习环境,根据镇中心学校所布置的安全教育具体要求,结合我校的实际情况,特对我校的安全教育进行自检自查,报告如下:一.落实工作作为校长,首先要明确自己出任安全工作的第一责任人,本着预防为主,防患未然的原则,向师生安全负总责.首先对此项工作做到了大力宣传,利用学校晨会和间操时间向学生广泛宣传.使学生意识到安全的重要性,非但从校内要做好宣传,校外也同样做好宣传,定期召开家长会,让家长与学校密切配合,确保学生在学校的安全.在社会上也让学生有一种安全感.二.检自查情况1.组织健全.明确责任①成立了领导小组,有专人抓,并且明确自己身上的职责,工作目标明确.组长:李大兵副组长:刘湘宁组员:姜延库常影刘璐徐波②我校建立了安全工作例会制度,每月例会一次,每次例会并备有详细的记录,要求教师同样也备有详细的记录.除此之外我校还建立了课余活动制度,饮食制度, 课堂活动制度,课间活动制度,体育活动制度.③对学校安全教育工作,做到年初有计划,专门环绕安全教育的内容布置详细的内容.同样年终也做好总结.2.加大管理力度,校内无重大案件发生.我校全年无任何刑事案件,内盗案件的发生,学校在放假期间安排值日与值宿教师的工作,并且备有学生护校队,每天教师与学生并做有详细的记录.对学生的饮水问题,我校要求学生每天自带一个干净瓶子或者小杯,到指定的饮水处去接水,放学回到家之后进行消毒,最好从家带水,避免了学生共用一个杯子喝水.并且与学校附近的商店签下了责任状,落实了责任.3.化安全及社会治安控制体系.①我校安排每天值日教师,值宿教师由固定 1 人担任,并建立值日值宿制度,在每天的工作中有详细记录,记下当天发生的事情.②在我校的微机室.电教室.图书室都已装上铁门,并装有铁栏杆,避免了这些宝贵的公共财物的丢失.③我校除了在假期安排护校生外,平时每天每班安排两人对校内的环境与学生课间的活动进行排查,并且安排值周生轮流站岗,对外来人员进行登记,问询.4.搞好宣传教育,工作落到实处我校为了做好宣传教育活动,充分利用晨会时间要求各班主任对学生进行思想教育,确保学生知道什么活动是安全的,让学生自身树立起安全意识,除些之外,我们还利用广播与宣传栏对学生进行安全教育,让学生最先知道.了解.排除隐患.5.为创建〝和谐.安全校园〞而共同努力.学校与中心学校签订工作责任状之后,同样,学校与班主任.科任也签订安全工作责任状,在加深教师对学校安全教育意识的情况下,同时,也让他们深得自己身上的重任.我校在此项规定下制定了检查,评比制度,各班的学生安全情况与班主任的年末考核相联系.三.存在的不足我校从这一年来看,并没有重大事故与案件发生,师生共同在安全,和谐的校园环境里学习,但也存在着不足:1.家校联系力度不够,有个别学生无法保证放学回家路途中的安全.2.宣传力度不广泛,尽管学校高度重视,大力宣传,但社会上引起的重视还不够. 我们也会在短期内弥补自己的不足,保证师生无重大事故发生.我校本着安全第一的认识: 〝谁检查,谁负责〞的原则,实事求是,把安全工作落到实处,为全校师生创造一个关爱生命,安全和谐的校园.办公室自检自查报告推荐(三)为认真贯彻执行上级有关部门关于加强学校安全工作的会议及通知精神,增强安全责任意识,制定安全防范措施,强化学校安全管理,积极开展自检自查,确保校园长治久安,重点做好了以下四方面:一.提高认识,营造氛围3 月 7 日, 我校刘校长参加了教育局组织的校园安全工作会议,会后即将组织我校全体中层干部召开安全工作会议,传达了林业局安全会议精神并宣读了黑龙江省教育厅文件《关于进一步加强学校安全管理工作的通知》 ,校长提出进一步的严格要求并对强化学校安全工作做了全面布署动员,明确今后一个时期内安全工作的任务和方向.3 月_ 日,教育局再一次召开了安全工作会议,传达了四个文件,对学校的门卫管理.安全自检.卫生防疫.食品安全进行了强调和新的要求.为此学校首先制订了《实验小学校园安全工作实施方案》 ,在学校广播站进行宣读,让全校师生人尽皆知,使安全意识深入人心.其次加大安全教育的宣传力度,利用宣传板报. 手抄报.主题班会.体育课.心理健康教育课.安全教育课.红领巾广播站等各个平台对学生进行防火自救自护知识和技能的传授予训练,增强学生自我保护能力和救助能力.三是按照加强领导,防守结合,高效管理安全工作思路,成立了以刘晓英校长为组长的安全工作领导小组,建立安全工作应急预案,定期对学校重点部位. 关键部门进行拉网式检查,对排查出的事故隐患及时整改,形成快速反应机制.二.健全制度,完善机制我校注重发挥制度保障体系的作用,与以往与各个岗位负责人员签订《校园安全责任状》的基础上,完善了《外来人员来访制度》《门卫管理制度》《食品卫生检验制度》《应急预案制度》《安全事故报告制度》《安全责任追究制度》以及校舍安全. 消防安全等专项制度.学校日常安全工作做到依章办事,有部署.有检查.有总结. 有记载.有考评.三.明确职责,强化责任追究层层落实责任,强化责任追究.学校分别召开幼儿园教职工会议.实验小学教师. 门卫人员.宿舍人员.食堂工作人员会议,分部门传达了上级文件精神与学校安全工作实施方案.在明确教职员工岗位安全责任制的同时,强调刘晓英校长是学校安全工作第一责任人;李晓平副校长为学校安全工作具体负责人;班主任是所在班级安全管理的第一责任人,对班级管理全面负责;科任老师.班级干部要相互配合协调,具体负责所上的课和分管区域的安全责任;学生干部要注意课间和活动课上同学的活动安全,发现问题及时汇报;学年组长.教研组长.各办公室负责人是所分管区域的第一责任人,除管理好卫生.公物外,对违规不安全行为要及时上报,要敢于同不安全行为作斗争.四. 自检情况:我校于 3 月 24 日对全校各处进行了安全自检自查.(一).检查方式1.学校每一个部门出一个负责人,成立安全检查领导小组,由刘校长亲自带领,逐一对学校教学楼.食堂.宿舍楼.运动场.门卫及重点部位进行检查,发现问题即将整改.2.检查与整改相结合.坚持边检查边整改,以检查促整改,树立安全意识,把不安全因素泯灭在萌芽状态.3.学校全面清理卫生.教室.办公室责任到人.(二).检查内容及措施:1.校园校舍管理工作:我校因是___年重新装修的楼体,因此,校舍安全系数比较高,尚未发现有危及师生员工安全的地方.2.消防工作:我校根据《中华人民共和国消防法》的有关要求,重点检查了教学楼.宿舍楼.食堂等房屋的用电情况,未发现问题.各处消火栓状态良好.消防器材保管完好,数量. 布局合理,消防用电管道通畅.宿舍楼应急灯性能良好,教学楼楼道通畅,共计有东西两处楼梯,2 个安全门,处于无闭锁状态.疏散通道无堆积物,能够保证学生学习. 食堂供应师生就餐与安全疏散条件良好.3.值班工作:值班人员上岗及时,检查到位,记录清晰.小学安全工作自检自查报告.对学校关键部位更是重点防范,责任到人.火警.盗警.单位联系电话等已贴在值班室明显位置.值班人员电话保持开机.4.门卫工作:学校除幼儿园接送孩子的时间外,其余时间门卫必须锁门实行封闭式管理,并重新修订了《外来人员登记表》 ,要求外来人员进门要查证,无证件不允许入校,允许入校后必须到门卫登记,留下有效证件号码及联系电话后方可入校.5.食品卫生工作:对食品卫生这一项,学校加大了力度.一是完善各项规章制度并张贴上墙.包括校领导日常检查制度,食品卫生安全制度,食堂管理制度,消毒制度等.二是严格控制进货渠道,认真填写进货记录,索要相关产品合格证明,杜绝劣质食品进入校园,从源头把好关.三是做好了学生饮用水与餐具消毒管理工作,保证学生喝开水,餐具每天消毒.四是消毒柜与蒸饭车内要常清理,保持卫生清洁.五是生熟食菜墩分开, 不给学生吃剩饭菜,当天处理.保证仓库储藏食品的摆放,防止鼠类爬过污染食物. 七是保证每天对各处进行喷洒消毒液体,进行空气消毒,保证室内空气通畅.6.体育设施安全工作:根据《学校体育卫生工作条例》的规定,对体育场地和设施进行了检查,场地器材做到有管理制度,有领导小组,有专人负责,同时进行定期维护.7.校园周边环境管理工作:我们对学校周边的环境也进行了检查,未发现明显问题.五.存在问题及整改建议:(一)我校通过全面检查发现有如下问题,并制定相应的整改措施2. 学校校门附近小商小贩较多,多为卖食品的,学校一方面积极教育学生注意食品安全,一方面积极配合相关部门加强对小商小贩的管理,希翼情况能够有所改观.(二)建议:1.寄宿制小学与幼儿学校是安全重地,是否能考虑赋予我校门卫及重要部门安装摄像设备.2.幼儿部的室外儿童器械已经不同程度的破损,幼儿游玩时存在安全隐患,是否能赋予更换.校园安全事关千家万户,我们正在努力汇聚全校师生的智慧与力量,以人为本.群策群力,消除各种安全隐患,打造安全校园.办公室自检自查报告热门(四)为了更好的贯彻执行上级《关于做好期初校园安全.卫生工作的通知》的文件精神,进一步加强学校安全.卫生工作,确保新学期教育教学秩序的正常开展,我们在教师上班第一天就即将组织全校教师召开安全会议,落实上级的文件精神,并对学校安全进行了全面彻底的排查.现就我校安全自查情况书面报告于下:一.安全责任制.规章制度的建立健全学校安全工作小组由校长任组长,负责全面工作,分管副校长负责安全工作的协调指导与监督工作;后勤主任具体负责学校安全工作 ,组员由学校有关处室负责人 . 完小学校校长等组成.层层落实安全工作责任制,中心小学校长与完小校长.完小校长与每一位教师都分别签了安全工作责任状.学校每周一集会时间,值周领导在讲本周工作要点时,都要强调学校的安全工作, 使安全工作做到警钟长鸣,常抓不懈.学校安全工作会议后,全体安全工作小组成员即将一起对学校教学楼.操场.食堂. 各个实验室.微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查,检查安全隐患,有问题即将解决.(一).消防安全方面安排后勤人员进行巡视,认真检查个教室办公室电源开关,灯具以及电线是否裸露,消除火灾隐患,对消防器材进行检查,浮现故障问题及时维修或者更新.(二).水电设施安全方面安全小组对照图纸熟悉学校的水.电.网路管理及阀门的走向布局,巡查校内水. 电设施及时排除故障,确保正常.安全使用及运转,严格地遵守操作规程,并对影响教学和有关安全隐患的项目进行处理.(三).食堂卫生防疫方面坚持把卫生工作作为〝食堂工作的首要任务,加强学校食堂的规范管理,认真执行统一配送制度,从进货渠道上严把质量关,已确保学生的饮食安全.对用品.餐具等定期进行消毒.严格按照食品卫生法检查食堂每道工作,并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查.搞好食堂的环境卫生,做好防鼠.防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生.师生饮食的卫生.(四).公物管理方面学校的公共财产是保证教学工作顺利进行的必须的物质条件,为了使学校的公共财产保持完好,不受损坏,不丢失,充分发挥作用.各班主任.相关附属室负责教师都能配合后勤工作,对使用寿命已到期更换.或者损坏的,如灯管.插排.电源线等及时上报学校后勤,及时修复更换,彻底消除安全隐患.保证教育,教学工作顺利开展.除此之外,对实验室中易燃易爆.有毒物品进行整理,严格保管科学使用.学校已做好防盗工作,对重要处室如财务室.计算机教室,及相应库房现已安装上防盗报警器,并把低楼层窗户按上防护栏确保财产安全.对校外体育器材逐一细致检查, 排除隐患,以确保能让学生安全使用.二.存在的主要问题及整改措施:(一).存在的主要问题1.个别完小学校部份专用教室及班级的电源插座松动,接触不好,容易发生漏电. 火灾事故.2.有些完小学校灭火器压力表显示压力不足,需要更换.3.有的学校部份教室门有下沉.玻璃松动现象,需要维修.4.有的学校食堂由于闲置一个假期,需要彻底清扫.消毒.(二).整改措施:学校安全工作事关泛博师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施.1.针对教学楼电源开关的漏电隐患即将检修更换.2.针对灭火器压力不足的问题,后勤找到相关消防单位,进行更换,确保消防器材正常使用.3.后勤人员即将对教室门进行调整,玻璃加固.4.安排食堂职工提前上班,对食堂进行清扫,餐具进行彻底消毒,杜绝安全隐患.办公室自检自查报告最新(五)按照我局关于在全局干部职工中开展〝五查五看〞和换位思量.集中整改活动的通知要求,办公室认真组织好自查自纠工作,大家都一一对照通知要求,结合自身工作职能,进行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和问题,以达到自我完善, 自我提高的目的.一.存在的问题办公室是面向社会的窗口.办公室的工作作风.精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象.办公室工作看视寻常,不接触具体业务, 日常事务只是一些起草文件.打印资料.发送文件.布置会场.接待应酬之类的琐碎工作,每一项工作都平庸到不能再平庸,方方面面,千头万绪,但事无大小,都需要我们细心去做,来不得半点疏忽, 因为哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果.这就要求我们时时刻刻警省自己 , 要在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马糊,处处留心.时时细心.事事精心,特殊是公文的处理,要严格按规定运转.经过梳理,大家一致认为存在的问题主要有以下几点:(一).学习积极性不高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,总觉得又不接触具体业务,学的东西用不上,再加之办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习.(二).有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象.只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开辟性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性.(三).工作纪律有待于进一步加强,偶尔有迟到早退现象;工作时间偶尔有闲谈.串岗等不良现象.二.整改措施(一)加强学习.结合目前我局开展争先创优活动.珍惜自己的工作岗位,加强学习〝三个代表〞重要思想和党的 __大精神等理论知识,注重学以致用,理论联系实际, 全面提高自身素质.(二)加强工作纪律,要自我加压,坚固树立〝四个意识〞 ,克服〞四个不足〞 :1. 要树立办公室里无小事的思想意识 ;2.要有爱岗敬业的思想意识 ;3.要有雷厉风行. 办事果断的意识;4.要有树部门形象的思想意识,处处维护本单位的形象.克服扯皮多,配合少的不足;克服唠骚多,意见多,但方法少,措施少的不足;克服浮躁多, 实干少的不足;克服请示多,意见少的不足.在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住秘密.事事从大处着眼,从小事着手,在随意中把握有序, 在被动中把握主动,努力做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为, 不以事难而怕为,凡事谨慎考虑,小心运作,确保各项工作零搁置.零积压.零失误, 推动工作打开新局面.(三)努力转变工作作风,带着感情.带着责任积极投入工作,为全局更好地开展行风创建工作起到排头兵.领头羊作用.要进一步强化服务意识,落实首问责任,增强群众观念,坚固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,做到来有迎声.问有回声.走有送声,打造诚挚热情的服务形象,努力为办事群众排难解纷.我们相信,通过我们大家的积极努力,一定能够在工作上.作风上浮现一个实质性的转变,对外重树一个良好的外在形象._年安全生产自检自查报告范文 5 篇 ?安全生产的本质是保护劳动者的生命安全和职业健康.那安全生产自检自查报告该怎么写特种设备安全工作自检自查报告经典范文五篇安装着特种设备,且需要定期检查,检查后我们需要写检查报告,那末关于特种设备安全工学生党员个人自检自查报告范文有人问学生党员个人自检自查报告怎么写,其实报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成大学生党员自检自查报告格式范文作为大学生党员,在各个方面都要时刻以党员的标准的严格要求自己,起到先锋模范带头作。
办公室自查自纠报告
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办公室自查自纠报告一、引言作为一家企业,办公室是组织运转的核心环节,也是各项工作的重要场所。
为了加强办公室内部管理,提高工作效率和质量,我们开展了一次办公室自查自纠工作。
通过这次自查,我们对办公室在工作机制、流程管理、工作环境等方面存在的问题进行了深入剖析和整改。
本报告将从以下几个方面进行总结和分析。
二、自查自纠内容1. 工作机制我们对办公室的工作机制进行了自查,发现了一些问题。
首先,办公室的工作任务分配不够明确,导致工作重叠和责任模糊。
其次,工作流程不够规范和标准化,导致工作效率低下和沟通不畅。
最后,对工作进展和工作结果的监控和评估不够及时和有效,导致问题无法及时发现和解决。
2. 流程管理我们在自查中发现了办公室的流程管理存在问题。
首先,流程设计不够科学合理,导致重要环节和环节之间的衔接不好,影响了工作的顺利进行。
其次,流程执行不够规范,存在流程遗漏、流程跳跃等问题,导致工作结果不准确和不可控。
最后,缺乏对流程的监控和评估,无法及时发现和纠正问题,影响了工作效率和质量。
3. 工作环境我们也对办公室的工作环境进行了自查。
发现了一些问题。
首先,办公室的空气质量和噪音环境不够好,对员工的身体和心理健康产生了一定的影响。
其次,办公设备和软件的维护和更新不够及时和有效,影响了工作的顺利进行。
最后,缺乏员工的培训和发展机会,导致员工的职业技能和专业素质得不到提升。
三、自查自纠的反思通过自查自纠工作,我们深刻认识到了办公室存在的问题,并认真对问题进行分析和反思。
首先,我们意识到工作机制是组织运转的核心,必须加强工作任务的分配和结果的监控。
其次,流程管理是有效提高工作效率和质量的关键,必须加强流程的设计和执行。
最后,工作环境是员工工作和发展的基础,必须重视员工的健康和培训。
四、自查自纠的整改在反思的基础上,我们制定了一系列整改措施和行动计划。
首先,我们将明确工作任务并建立责任制度,确保工作的落实和结果的评估。
办公室自查报告
![办公室自查报告](https://img.taocdn.com/s3/m/e6f51118effdc8d376eeaeaad1f34693daef10ac.png)
办公室自查报告(一)按照公司党___的要求,办公室坚持以排查廉政风险为主题,以“三重一大”为基本点,对各个方面进行了逐一的风险分析。
办公室的主要职能就是负责公司往来的文件归档,办公用品采购,福利发放和社保相关工作。
办公室的在重大资金上所使用的执行力,直接关系到公司的资金运转和职工的福利保障问题,目前,办公室的资金流动都会经过财务和高层领导审批,这极大减少了___风___生的几率和危害,使损失的程度降低。
对于平时弱小流动资金的使用,例如办公用品的购置和每月给固定合作单位支付的工资等,也都严格按照要求指示,填写必要的单据,经由上级审批,财务审批后才予以允许,办公用品的购买数额较大的也要求填写办公用品购置申请单,以保证每一笔款额的去向都能落实到实际中。
然而百密有时也有一疏,有时因为资金额度很小,便不会做到有款有据,有据有依,在这方面今后也要加强注意,做好出款必有理,有理必有据。
从细小甚微开始做起,加大力度减少廉政风险的存在问题。
在思想上,办公室也要做到以下几个方面:一、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
不少好的习惯都是一点一滴的积累养成的,不少风险的存在也是在平时的不注意间滋长的,所以更好的完善工作体系中的环节作用,和更好的排除工作环节中脱节和容易产生问题的部份就变得尤其重要。
平时多做自我反省,寻觅工作中更好的办法方法,一起讨论,一起处理,才干在点滴中做到真正排查风险。
二、坚持民主,慎行慎用。
不少个人思想上的动摇都是因为无法面对私欲而产生的,坚持民主,让问题明朗化,可以使 ___风气淡化,让每一笔款项都做到透明、公正、公开,而对于大笔资金的使用也要谨慎而为,必要的话要经过公司讨论来决定使用与否,不得私自挪用资金,不得私自购买私物等。
三、时常排查,放开思想。
排查风险并非禁锢思想,使人做事畏首畏尾,好的思想对公司有益的想法,还是要斗胆提出,不能被动的等到风险浮现再排除,要做到从思想上转变,时常性的多提有益想法,也可以有效的避免 ___风险的出现,从根本上杜绝不正之风的兴起。
办公室自查自纠报告及整改措施
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办公室自查自纠报告及整改措施办公室作为一个单位的综合管理部门,其工作的效率和质量直接影响着整个单位的运行和发展。
为了进一步提高办公室的工作水平,更好地服务于单位的各项工作,我们对办公室的工作进行了全面的自查自纠,并制定了相应的整改措施。
一、自查自纠情况(一)工作态度方面部分工作人员存在工作积极性不高、责任心不强的问题。
对待工作有时不够主动、积极,存在敷衍了事、得过且过的现象。
在处理一些复杂或紧急的工作任务时,容易出现焦虑、烦躁等情绪,影响工作效率和质量。
(二)工作效率方面工作流程不够优化,存在一些繁琐、重复的环节,导致工作效率低下。
例如,文件的传递和审批环节较多,耗费了大量的时间和精力。
同时,部分工作人员的业务能力和工作经验不足,在处理工作时不够熟练、快捷,也影响了工作效率的提高。
(三)工作质量方面文件的起草和审核不够严谨,存在错别字、语病、格式错误等问题。
会议的组织和安排不够细致、周到,有时会出现会议通知不及时、会议资料准备不充分、会议记录不完整等情况。
此外,在信息收集和整理方面,存在信息不准确、不全面、不及时的问题,影响了领导的决策和工作的开展。
(四)沟通协调方面办公室与其他部门之间的沟通协调不够顺畅,存在信息不对称、工作衔接不紧密的问题。
在跨部门合作的工作中,有时会出现推诿扯皮、责任不清的现象,影响了工作的进度和效果。
(五)服务意识方面部分工作人员的服务意识不够强,对待前来办事的人员不够热情、耐心,有时会出现态度生硬、冷漠的情况。
在为领导和其他部门提供服务时,有时不能及时响应需求,服务质量和水平有待提高。
二、整改措施(一)加强思想教育,提高工作态度定期组织工作人员开展思想教育活动,增强责任感和使命感,树立正确的工作态度。
加强职业道德教育,引导工作人员爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽责,以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。
(二)优化工作流程,提高工作效率对办公室的各项工作流程进行全面梳理和优化,减少繁琐、重复的环节,提高工作效率。
办公室主任个人自查报告
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办公室主任个人自查报告尊敬的领导:我是贵单位办公室的主任,为了更好地指导工作、提高工作效率,我特向您提交一个个人自查报告。
通过对过去一段时间办公室的工作进行全面自查,我对办公室的工作情况有了更加深入的了解,并提出了一些改进意见和解决方案。
首先,我对办公室的工作环境进行了评估。
我发现,办公室的工作环境整洁、明亮,工作人员之间的关系和谐。
但是,工作空间有些狭小,员工之间的工作区域相对拥挤,有时会互相影响工作效率。
我建议增加一些隔板或调整员工位置,以提高工作效率和员工的工作舒适感。
其次,我对办公室的工作流程进行了详细的梳理。
我发现,虽然工作流程基本正常,但还存在一些不足之处。
例如,办公室的文件整理和归档工作存在一定的滞后,员工的办公技能还需提高。
为此,我计划组织一次办公技能培训,并制定详细的文件管理和归档标准,以提高办公效率和工作质量。
再次,我对办公室的团队协作进行了分析。
我发现,虽然团队成员之间关系良好,但在一些重要决策上缺乏有效沟通和合作。
为此,我计划定期组织团队例会,讨论工作中存在的问题并寻找解决方案。
此外,我还会鼓励员工之间开展更多的合作项目,提高团队凝聚力和协作能力。
最后,我对办公室的工作绩效进行了评估,并确定了一些改进措施。
我发现,虽然工作绩效整体较好,但仍然存在一些可以改进的地方。
例如,一些工作任务的完成时间较长,需要进一步优化工作流程和提高员工的工作效率。
为此,我计划加强对员工的绩效管理和激励,激发他们的工作积极性和责任心。
综上所述,通过对办公室的全面自查,我认识到了办公室工作的一些问题和不足之处,并提出了一些改进意见和解决方案。
我将会把这些意见和方案向员工进行宣贯,并督促他们在工作中加以落实。
同时,我也会不断学习和提升自己的管理能力,为办公室的工作不断改进和发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和关心,祝愿贵单位工作顺利,取得更大的成就!。
办公室自查自纠报告
![办公室自查自纠报告](https://img.taocdn.com/s3/m/b3023f920408763231126edb6f1aff00bfd57040.png)
办公室自查自纠报告在日常的工作中,定期进行自查自纠是保障办公室工作高效、有序运行的重要手段。
通过自我审视和问题查找,能够及时发现潜在的不足,采取有效措施加以改进,从而提升整体工作水平。
以下是对本办公室工作进行的全面自查自纠报告。
一、工作流程方面首先,在文件处理流程上,我们发现存在一些效率不高的情况。
有时文件的传递和审批环节不够顺畅,导致文件积压,影响了工作的及时性。
部分员工对文件的分类和归档不够熟悉,造成文件查找困难,降低了工作效率。
其次,在会议组织流程中,存在通知不及时、会议资料准备不充分等问题。
会议的时间安排有时不够合理,导致与会人员时间冲突,影响了会议的参与度和效果。
二、团队协作方面团队成员之间的沟通有时不够及时和充分。
部分员工在遇到问题时,未能第一时间与相关同事进行交流,而是自行处理,导致问题解决不彻底或出现重复劳动。
在项目合作中,职责划分不够清晰,导致个别工作出现推诿扯皮的现象。
部分团队成员缺乏主动配合的意识,影响了项目的整体进度。
三、服务质量方面在对内部员工的服务方面,存在对员工需求响应不及时的情况。
例如,办公用品的供应不及时,设备维修周期较长等,给员工的工作带来了不便。
在对外服务中,与外部单位的沟通协调不够主动和积极,影响了合作的顺利开展。
对外部来访人员的接待工作有时不够细致周到,影响了单位的形象。
四、工作纪律方面部分员工存在迟到早退的现象,影响了工作的正常开展。
工作时间内,有个别员工从事与工作无关的活动,如聊天、浏览无关网页等,降低了工作效率。
五、办公环境方面办公室的整洁度有待提高,文件和物品摆放不够整齐,影响了工作的舒适度和效率。
办公设备的维护和保养不够及时,部分设备存在故障隐患。
六、改进措施针对上述问题,我们制定了以下改进措施:1、优化文件处理流程,明确各环节的责任和时间节点,加强文件的分类和归档培训,提高文件管理的规范化水平。
2、完善会议组织流程,提前做好会议通知和资料准备,合理安排会议时间,确保与会人员能够充分参与。
办公室安全自查报告(精选5篇)
![办公室安全自查报告(精选5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5eab234ce55c3b3567ec102de2bd960590c6d99a.png)
办公室安全自查报告办公室安全自查报告(精选5篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,是时候好好地记录在自查报告中。
但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的办公室安全自查报告(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
历来把安全问题做为日常工作关注和重视点之一,也是各项工作的首要任务。
按年初与总部签定的《安全生产责任书》的相关要求,我们结合人员情况,重新落实了安全工作领导小组,认真部署了消防工作,明确了工作责任,重新学习了消防安全制度。
同时,我们成立了以安全领导小组为骨干的主要负责人组成的“火灾隐患普查应对小组”,为消防安全工作提供了制度保障和组织保障。
现就我部安全自查情况书面报告于下:一、组织学习,提高认识组织召开了全体人员的安全工作会议。
会上首先传达了总部的消防精神,并且结合我部的实际讲了我们当前安全工作要注意的问题和提出了严格安全工作要求,要求大家充分认识困难,做到安全工作深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松。
在检查的过程中,我们坚持标本兼治的原则,在普查、整改治标的基础上,突出治本,充分利用各种有效载体,加大了消防安全宣传教育力度,边检查、边宣传、边教育,使单位员工的消防安全意识提高到一个新高度。
二、安全责任制、规章制度的建立健全安全工作小组由任组长,负责全面工作;任副组长具体负责四楼安全工作,负责2,3楼消防安全工作。
成员有其他教务人员。
此外,每周1次的部门例会召开值班、值日负责人安全工作会议,工作要点的第一点就是部门安全工作,让全体员工明确“质量固然重要,但师生安全第一”的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。
三、及时排查,及时预防:根据宝安分部火灾普查整治工作实施方案的要求,我们重点普查了:1、设施方面:重点普查我分部消防设施和室内消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施器材是否缺少、损坏、停用以及安装、使用假冒伪劣消防产品的问题。
办公室自查自纠报告及整改措施
![办公室自查自纠报告及整改措施](https://img.taocdn.com/s3/m/b1126120cbaedd3383c4bb4cf7ec4afe04a1b186.png)
办公室自查自纠报告及整改措施近期,我们办公室进行了一次自查自纠,旨在发现并解决办公室管理中存在的问题,提高工作效率和工作环境的整体质量。
本报告将总结我们自查自纠的情况,并提出相应的整改措施,以期改进我们的工作方式。
一、自查自纠情况在自查自纠的过程中,我们发现了以下几个问题:1. 工作流程不畅:由于部分流程没有明确的规定和标准操作步骤,导致工作过程中出现混乱和反复操作的情况。
2. 文件管理不规范:部分文件没有按照规定的分类和命名方式进行管理,导致文件查找困难和工作效率降低。
3. 沟通不畅:部分员工在工作中缺乏主动沟通和合作精神,导致信息传递不及时、存在误解和冲突。
4. 办公环境混乱:办公桌面经常堆满杂物,办公室没有定期清理,给员工的工作和心情都带来了负面影响。
二、整改措施为了解决上述问题,我们制定了以下整改措施:1. 建立标准操作流程:制定并明确各项工作的操作流程和标准,确保员工在工作中按照规定的步骤进行操作,提高工作效率和减少出错率。
2. 规范文件管理:建立文件分类和命名的规范,要求员工按照规定的文件管理方式来存放和整理文件,提高文件查找和利用的效率。
3. 加强沟通协作:举办定期的部门会议,加强团队沟通和协作,促进信息的畅通传递和解决工作中的问题。
4. 维护办公环境:定期清理办公桌面和办公室,保持整洁有序的工作环境,提高员工的工作效率和工作舒适度。
三、整改计划为确保整改措施的有效实施,我们拟定了以下整改计划:1. 标准操作流程:制定并发布各项工作的操作流程和标准,要求员工在规定时间内熟悉并执行。
2. 文件管理规范:组织培训,向员工普及并强调文件分类和命名的规范,明确文件管理的具体要求。
3. 沟通协作培训:组织沟通协作培训,提高员工的沟通能力和协作意识,打造良好的团队合作氛围。
4. 办公环境维护:设立定期清理办公桌面和办公室的任务,明确责任人,确保办公环境的整洁有序。
四、预期效果通过以上的整改措施和计划,我们期望达到以下效果:1. 工作流程更加规范:标准操作流程的建立和执行能够提高工作效率,减少工作中的混乱和错误。
机关个人工作自查报告【三篇】
![机关个人工作自查报告【三篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/9fed78145fbfc77da269b1d2.png)
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
以下是整理的机关个人工作自查报告,欢迎阅读!【篇一】机关个人工作自查报告从大学毕业后到办公室工作已经一年多了。
这一年多的时间是我生命中的重要的一个阶段,在这个新的大家庭里,各位领导对我的培养帮助、以及同事们的关心支持,使我逐步适应并热爱机关工作。
我静心回顾这一年多的工作生活,收获颇丰。
一、自觉加强理论学习,不断提高自身素质。
首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。
办公室浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加办公室组织的各项学习活动,尤其是星期五下午的学习,受益较多。
同时注重自学,认真学习了邓小平特色理论及“xxxx”重要思想,提高了自己的政治理论水平,从思想上党保持高度一致。
其次,在业务学习方面,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
公开电话受理工作,是一个政策性很强的工作,需要工作人员了解一定的法律法规以及掌握本县的政策规定。
虚心向身边的同事请教的同时,多看多听多想多问多做,争取在短时间内熟悉并适应工作环境和内容。
二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作。
在这一年多的工作中,通过领导和同事的耐心指导,使我了解了市长公开电话管理办公室的工作职能,能够较好的完成分管的工作,并可以独立完成科室的各项日常工作。
在科室工作中主要负责xx信息港与政务平台的网上投诉受理;将每天办理情况分类记录、核对、打印、装订、发放;负责将办理完结的交办单分类、整理、存放;协助科长完成一些临时性的办理工作和临时交办工作。
通过一年的工作使我逐渐提高了自己对事件的敏感度和文字材料综合能力。
一年来,我在组织、领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,比较突出的是政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。
在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,争取成为让领导放心、让同事满意的机关工作者。
办公室存在问题自查报告3篇
![办公室存在问题自查报告3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9f1a389067ec102de2bd89ee.png)
办公室存在问题自查报告3篇【篇一】办公室存在问题自查报告一、存在问题(一)职能交叉重叠派出纪工委监察分局对负责部门(单位)履行着纪检监察的职能,而作为9个设立党委的市直部门(单位)的纪委,对本单位同样履行着纪检监察职能,形成了事实上的职能交叉重叠关系,在教育、监督等工作特别是信访调查、案件初核、案件调查、案件审理等方面,需要进一步划分职能、明确责任、规范程序、理顺关系。
(二)机构设置不配套对派出机构实行统一管理过程中,保留纪委的9个市直单位中,有3个市直单位监察室被收回,其余6个市直单位中,除公安局设有督查大队,履行着监察职能外,都没有单独设立监察室,形成了只有检查机关、没有监察机构,纪检与监察两种机构设置不配套的状况,削弱了行政监察职能,影响了监督工作的正常开展。
(三)人员配备不足9个市直单位纪委的人员编制中,除公安局纪委外,其余8个部门(单位)只设纪委书记岗位,没有配备工作人员,同时纪委书记还分管着其他业务工作。
由于人员配备不足,无法独立地开展工作,遇有案件查办、监督检查等工作,全靠组织协调其他人员参与完成,难以保证纪检监察工作的顺利开展。
而要增设纪委副书记、纪委办公室主任等岗位,又受到人员编制的制约,导致市直单位纪委无法正常的开展纪检监察业务。
(四)自身建设滞后中纪委等五部委联发的9号、10号文件下发之后,地方县级纪检监察机关建设得到了全面加强,而市直单位纪委一方面处于缺编缺人的困境,另一方面又承担着繁重的反腐倡廉工作任务,成为一个被忽视的区域,在人员编制、干部配备、办公办案装备、经费保障等方面存在的问题更加突出的暴露出来。
二、工作建议随着反腐倡廉建设的不断深入,特别是按照中央关于“在坚决惩治腐`的同时,更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设的要求”,直属部门(单位)纪委在预防腐`方面承担的任务更加繁重,发挥职能作用的空间和领域更加宽广,重视和支持直属部门(单位)纪委的自身建设,具有十分重要的意义。
个人自查报告范文七篇
![个人自查报告范文七篇](https://img.taocdn.com/s3/m/350e8904700abb68a882fb00.png)
个人自查报告范文七篇个人自查报告篇1办公室自查情况报告按照区局“找差距、查弱项、补短板、争先进”活动要求,办公室认真组织开展自查工作,结合自身工作实际,进行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的差距和弱项,以达到自我完善,自我提高的目的。
一、存在问题经过办公室全员认真自查梳理,目前存在的问题主要有以下几点:(一)学习积极性不高。
一方面对党和国家的方针、政策、理论知识学习不够经常化。
主观上对学习比较放松,对政治学习的重要性认识不足,除区局集中学习和规定学习的内容外,没能在工作之余自主学习。
另一方面对业务学习不够重视。
认为办公室工作不接触税收业务,学的东西用不上,对业务学习缺乏积极主动性,处于被动学习状态。
(二)缺乏大局意识。
看问题比较肤浅,对领导的决策部署仅能做到服从领导安排去实施,但是不能站在大局高度更深层次的领会领导意图,以至于对决策的落实、督导、检查工作距领导期望还有一定差距。
(三)出谋划策能力不强。
缺乏为领导出谋划策以及提出建设性意见的能力,开展工作只限于完成工作范围之内的事,完全依赖于领导的安排,参谋助手作用发挥不到位。
(四)服务意识欠缺。
为基层单位服务不到位,对各科室、分局的工作情况了解不够,除了必要的检查工作以外很少深入基层,通常是基层办公用品、办公设施出现故障、损坏后,才开始着手维修检查,没能做到提前预防,缺乏服务工作的主动性和前瞻性。
(五)缺乏争优意识。
少数同志缺少职业思想和人生规划,满足于现状,不思进取,工作上应付差事,总认为过得去、不犯错误就行,缺乏精益求精的态度。
(六)缺乏团队意识。
团队协作意识不强,抱着“自扫门前雪”的心态,只顾完成自己手头工作,经常出现一位同志工作堆积如山,另一位同志无所事事的情况。
(七)信息宣传力度不够。
目前办公室人员文字功底不够,大局意识欠缺,宣传意识薄弱,稿件没能写出思想、写出精品,没能为区局各项活动建设做好宣传。
同时,对媒体宣传重视不足,进展较慢。
二、整改措施(一)加强学习。
办公室文员工作自查总结(五篇)
![办公室文员工作自查总结(五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/11b7d3b7162ded630b1c59eef8c75fbfc77d949c.png)
办公室文员工作自查总结转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。
在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。
同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下,我很好的完成了本职工作。
作为一名办公室文员,我深知自我的岗位职责与工作资料,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自我的综合潜力,力求做到更好。
现把这一年来的工作状况总结如下:一、办公室的日常管理工作。
俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不一样,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以____快的速度熟悉办公室的工作。
我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。
办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。
应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。
1、严格遵守办公室的各项制度。
谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。
做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。
3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用状况,及时更换设备耗材。
4、如实做好复印登记工作。
对于____复印客户做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。
5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。
6、做好员工的后勤服务工作。
确保大家全心投入工作。
二、加强自身学习,提高业务水平。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。
办公室个人自查自纠报告5篇
![办公室个人自查自纠报告5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/7dbd7714ae45b307e87101f69e3143323868f55b.png)
办公室个人自查自纠报告5篇办公室个人自查自纠报告一按照我局关于在全局干部职工中开展“五查五看”和换位思考、集中整改活动的通知要求,办公室认真组织好自查自纠工作,大家都一一对照通知要求,结合自身工作职能,进行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和问题,以达到自我完善,自我提高的目的。
一、存在的问题办公室是面向社会的窗口。
办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。
办公室工作看视平常,不接触具体业务,日常事务只是一些起草文件、打印资料、发送文件、布置会场、接待应酬之类的琐碎工作,每一项工作都平凡到不能再平凡,方方面面,千头万绪,但事无大小,都需要我们细心去做,来不得半点疏忽,因为哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。
这就要求我们时时刻刻警醒自己,要在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文的处理,要严格按规定运转。
经过梳理,大家一致认为存在的问题主要有以下几点:(一)、学习积极性不高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,总觉得又不接触具体业务,学的东西用不上,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习。
(二)、有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象。
只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。
(三)、工作纪律有待于进一步加强,偶尔有迟到早退现象;工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。
二、整改措施(一)加强学习。
结合目前我局开展争先创优活动。
珍惜自己的工作岗位,加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识,注重学以致用,理论联系实际,全面提高自身素质。
(二)加强工作纪律,要自我加压,牢固树立“四个意识”,克服”四个不足”:1、要树立办公室里无小事的思想意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有雷厉风行、办事果断的意识;4、要有树部门形象的思想意识,处处维护本单位的形象。
办公室个人自查自纠报告5篇
![办公室个人自查自纠报告5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/689db3a4ee06eff9aef807eb.png)
办公室个人自查自纠报告5篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面就是我给大家带来的办公室个人自查自纠报告5篇,希望大家喜欢!办公室个人自查自纠报告一:按照我局关于在全局干部职工中开展“五查五看”和换位思考、集中整改活动的通知要求,办公室认真组织好自查自纠工作,大家都一一对照通知要求,结合自身工作职能,进行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和问题,以达到自我完善,自我提高的目的。
一、存在的问题办公室是面向社会的窗口。
办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。
办公室工作看视平常,不接触具体业务,日常事务只是一些起草文件、打印资料、发送文件、布置会场、接待应酬之类的琐碎工作,每一项工作都平凡到不能再平凡,方方面面,千头万绪,但事无大小,都需要我们细心去做,来不得半点疏忽,因为哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。
这就要求我们时时刻刻警醒自己,要在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文的处理,要严格按规定运转。
经过梳理,大家一致认为存在的问题主要有以下几点:(一)、学习积极性不高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,总觉得又不接触具体业务,学的东西用不上,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习。
(二)、有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象。
只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。
(三)、工作纪律有待于进一步加强,偶尔有迟到早退现象;工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。
二、整改措施(一)加强学习。
结合目前我局开展争先创优活动。
珍惜自己的工作岗位,加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识,注重学以致用,理论联系实际,全面提高自身素质。
(二)加强工作纪律,要自我加压,牢固树立“四个意识”,克服”四个不足”:1、要树立办公室里无小事的思想意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有雷厉风行、办事果断的意识;4、要有树部门形象的思想意识,处处维护本单位的形象。
办公室工作作风自查自纠报告范文(精选3篇)
![办公室工作作风自查自纠报告范文(精选3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5d566359a88271fe910ef12d2af90242a895abdf.png)
办公室工作作风自查自纠报告范文(精选3篇)第1篇:办公室工作作风自查自纠报告根据办公室会议工作安排,部门全体成员通过集体学习和会后交流讨论,同时结合办公室日常工作实际,围绕纪委检查工作的要求,针对作风漂浮,推诿扯皮,效率低下现象,举一反三,认真进行了自查整改.现就办公室自查自纠整改提高情况报告如下:一、存在问题和产生原因:一是责任意识不够.由于办公室的工作比较琐碎.在工作态度方面,有些工作人员自身工作抱着“不求有功,但求无过”的心态,认为“多做多错、少做少错,不做无错”,工作上只是被动地完成领导交给的事务,积极性不高.二是服务意识不强.工作中存在态度生冷横硬、拖拉、慢作为甚至不作为的现象,工作作风不够扎实,只求过的去,不求过的硬.个别人对待办事同志不能始终持续热情服务的态度,手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼.三是学习意识有待进一步提高.平时忙于事务性工作多,系统性学习办公室工作不够.经常是上级要求学什么就学什么,急于用什么学什么,碰到材料才找资料、找依据.没有系统学习一些跟专业知识和业务知识,不能高质量的完成工作.四是创新意识不足.工作上疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少,仅仅满足于不失事、不误事,得过且过.有些同志经常依据经验做事,主观意识上惫于思考,对如何开拓性地开展工作研究不够.二、整改措施:一是强化大局意识.要求每一名办公室工作人员都要有高度的政治敏锐性,要站在全局的角度思考问题,在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、服务大局.二是强化奉献意识.要求全体办公室工作人员要甘于奉献、耐得寂寞,保持一颗平常心.三是强化服务意识.按照“工作零差错,服务全满意”的要求,改进服务方式,提高服务质量,主动思考问题,积极提供建议,当好参谋助手.四是强化创新意识.工作中要善于捕捉问题,积极拓展思维广度,挖掘思维深度,努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊.五是强化效率意识.始终做到“四快”:观念转变快,思想紧跟形势,始终与局领导保持高度一致;思维反应快,准确判断工作中出现的新情况、新问题,及时提出有针对性的建议;信息传递快,及时准确地传递上级指示、下级呼声,发挥好桥梁纽带作用;办文办事快,公文处理做到规范有序、运转高效.在今后的工作中,办公室将以提升工作效能为总抓手,转变工作作风,扎实做好本职工作.为公司发展贡献力量.第2篇:办公室工作作风自查自纠报告按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》(新运航安字[2023]32号文件)要求,落实安全责任,强化防范措施,切实做好部门安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,对办公室安全生产工作进行了自查,现将有关情况报告如下:一、安全制度和责任的落实情况。
办公室安全自查报告9篇
![办公室安全自查报告9篇](https://img.taocdn.com/s3/m/85b90d0baeaad1f347933f4a.png)
办公室安全自查报告9篇办公室安全自查报告1办公室:负责人:排查日期:说明:1.查桌椅的底板与面板有无松动,查铁钉有无凸起挎衣刺手情况。
2.查门窗、书柜的合页有无松动、脱落现象,有无损坏。
3.查玻璃有无裂痕、破损现象。
4.查多媒体设备工作是否正常,有无损坏现象。
5.查电源插板、面板有无松动、甩在地上的现象。
6.查电线路平时有无断路、短路无法正常使用现象。
7.查日光灯、吊扇工作是否正常,安装是否牢固,有无掉落现象。
8.查窗帘有无老化、破损现象。
(请各处室负责人认真排查,排查项目正常的请在相应栏目后打钩,有需要维修整改的请详细填写。
)办公室安全自查报告2安定区安监局:根据《xxx供电公司关于重要客户供用电安全隐患排查情况的报告》(安电司xxx〔20xx〕20号)文件要求,结合我院用电实际情况,于20xx年2月28日我院安全生产领导小组在内官供电所技术人员的指导下,对我院的用电安全问题全面检查,并对存在的问题全面整改,具体报告如下:一、成立领导小组,制定应急预案,分工明确,责任到人。
为应对我院突发性停电事故,迅速有序地组织和恢复供电,确保病人生命安全和减少财产损失,保证医院用电畅通,促进事故应急工作的制度化和规范化,依据国家相关法律法规,结合我院实际情况,制订了《xxx停电事故应急预案》,并送内官供电所备案。
成立了停电事故应急领导小组,并明确了工作职责,分工明确,责任到人。
医院制定了《变配电室安全管理制度》并严格按制度执行。
二、医院安装了自备电源,能够满足停电后的应急用电需求,与安定区供电公司内官供电所签订了自备电源运行管理协议,经安定区供电公司审批同意,核发了《自备电源使用许可证》。
三、电工作业证已报供电公司安排统一培训、办理。
四、总结经验,确保用电安全工作全面落实到位。
通过这次整改,使医院的用电安全工作上了一个新的台阶,在今后的工作中,我们将虚心接受上级部门的监管,确保医院用电安全,更好地为当地群众的就医提供方便。
2024年办公室存在问题自查报告范文
![2024年办公室存在问题自查报告范文](https://img.taocdn.com/s3/m/5459530b32687e21af45b307e87101f69e31fb32.png)
2024年办公室存在问题自查报告范文自查报告:2024年办公室存在问题一、引言作为2024年办公室的自查报告,本文将对办公室存在的问题进行详细分析和总结。
通过自查报告的编写和实施,我们旨在找出并解决办公室存在的问题,改善工作环境,提高工作效率和员工满意度。
二、办公室现状分析1.工作空间不足:随着公司规模的扩大,办公室的工作空间变得不够宽敞和舒适。
员工办公桌之间距离狭小,缺乏私密性,影响工作效率。
2.设备老旧不足:办公室存在很多老旧的设备,如电脑、打印机、复印机等,操作不便、效率低下,严重影响了员工的工作效率。
3.噪音和干扰:办公室内部存在大量噪音和干扰,来自于电话响铃、电视的声音、同事的聊天等,严重影响了员工的工作专注度和工作效率。
4.缺乏员工交流的平台:由于办公室的空间问题,员工之间的交流沟通比较困难,缺乏了解彼此和分享经验的机会。
5.缺乏绿色环保意识:办公室存在大量浪费和不环保的行为,如纸张浪费、能源的浪费等,违背了公司的绿色环保政策。
三、问题解决方案1.扩大办公空间:通过重新规划和布置办公室的空间,合理安排办公桌之间的距离,提供更宽敞和舒适的工作环境。
2.更新设备:对于老旧的设备进行更新和更换,提供操作方便和效率高的设备,以提高员工的工作效率。
3.噪音和干扰的解决:加强办公室的隔音设计,设置专门的休息区域和员工交流区域,减少干扰因素对员工工作的影响。
4.建立员工交流平台:建立员工内部交流平台,如社交网络群、在线讨论板等,提供员工之间交流的机会,促进团队的合作和成长。
5.加强环保意识教育:通过组织绿色环保活动、宣传环保政策等方式,提高员工的环保意识,减少资源的浪费。
四、自查报告执行计划1.召开会议:组织办公室负责人和相关员工的会议,介绍自查报告的目的和内容,明确问题解决的重要性。
2.调查问卷调查:通过发放调查问卷的方式,了解员工对办公室问题的看法和建议,为问题解决方案的制定提供参考。
3.制定行动计划:根据调查结果,制定解决办公室问题的行动计划,并确定具体的责任人和时间节点。
办公室自查自纠报告及整改措施
![办公室自查自纠报告及整改措施](https://img.taocdn.com/s3/m/4f0ea7d5534de518964bcf84b9d528ea80c72f5d.png)
办公室自查自纠报告及整改措施办公室自查自纠报告及整改措施一、概述为确保办公室工作的规范性和高效性,提高工作质量和效率,本次展开了办公室自查自纠工作。
通过全员参与的方式,查找并纠正当前存在的问题,制定相应的整改措施,以期提升办公室工作的水平和效果。
二、自查自纠情况1. 人事管理方面存在的问题:(1)某些员工的工作态度不端正,工作效率低下。
(2)一些员工存在工作纪律不严格、懈怠等情况。
2. 办公环境管理方面存在的问题:(1)一些员工未能保持办公环境的整洁和卫生。
(2)办公设备和用品管理不规范,存在浪费和损耗的情况。
3. 信息管理方面存在的问题:(1)办公文档的存储和管理不规范,导致文件遗失和信息混乱。
(2)部分员工在处理机密信息时存在安全意识不足的问题。
4. 沟通协调方面存在的问题:(1)部分员工之间在沟通协调中存在误解和摩擦。
(2)沟通渠道不通畅,信息传递效果不佳。
三、整改措施1. 人事管理方面的整改措施:(1)加强员工培训,提高工作技能和职业素养。
(2)建立绩效考核机制,对工作不端正的员工进行督促和引导。
2. 办公环境管理方面的整改措施:(1)建立办公环境整洁责任制,定期组织员工清扫和整理办公区域。
(2)制定办公设备和用品管理规范,加强资产管理和维护工作。
3. 信息管理方面的整改措施:(1)建立规范的文档管理系统,对文档进行分类、归档和备份。
(2)加强机密信息保护意识培养,制定保密制度和安全措施。
4. 沟通协调方面的整改措施:(1)加强团队建设,提高员工之间的沟通和协作能力。
(2)建立定期沟通会议制度,促进信息的传递和交流。
四、整改效果预期通过以上整改措施的实施,预期达到以下效果:1. 提升员工工作态度和效率,提高工作质量和效率。
2. 创建良好的办公环境,提高员工的工作舒适度和幸福感。
3. 管理信息的规范性和安全性,保证办公工作的顺利进行。
4. 增强员工之间的沟通和协调能力,加强团队的凝聚力和合作力。
办公室存在问题自查报告(精选多篇)
![办公室存在问题自查报告(精选多篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c709d8c8524de518964b7df8.png)
办公室存在问题自查报告(精选多篇)第一篇:党政办公室自查报告开发区党政办公室“三提三创”教育活动自查报告开发区党政办公室按照“三提三创”主题教育实践活动的部署安排,对照“六查六看”、“扪心七问”的活动内容,结合本部门实际,深入查找本部门存在的问题,制定本部门的整改措施,现总结如下:一、存在问题1、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体的工作中思路不宽。
2、思想上认识不足。
思想境界有待提高,缺乏高点定位、突破跨越的意识。
3、能力素质有待提高。
常常因为工作繁忙而忽视了知识能力的培养,学习的自觉性、主动性、积极性不强。
二、整改措施(一)建立灵活、“多位一体”的工作模式。
党政办公室工作的最佳模式是:单兵作战时,各个击破;联合攻关时,其利断金。
要出现这样的效果,首先,要了解每个工作人员的专长,注意综合能力的培养;其次,引进现代管理理念,注重人文关怀,精神激励,增强工作人员的归属感和向心力;再次,多部门协调合作,各司其职,目标统一,“多位一体”。
最后,联系部门管理工作实际,工作队伍建设实际认真开展调查研究,找出一套最符合开发区党政办公室的工作模式。
(二)转变工作观念,重实干更要重宣传。
水平高不高,实干见真效。
“三提三创”主题教育实践活动要求我们要转变观念,创新工作方法。
“酒香不怕巷子深”的旧观念已不符合当今信息化社会的需求。
今后工作中要更加注重宣传工作。
具体到工作来说,第一、对外新闻宣传工作要有时效、有亮点。
及时把开发区在“三提三创”主题教育实践活动中好的活动和做法宣传出去,营造良好的舆论氛围。
(三)实践中全面协调、统筹兼顾,练好三项基本功。
办文、办会、办事是党政办公室工作的三项基本功,练功要用巧劲,工作则要多思考。
在实践中更要把握办公室工作的科学发展。
办文工作要做到“四个通透”,一是要吃透上情,要坚持学习党和国家的重要方针政策,不断提高自身的政治素养和政治敏感度。
在起草文稿时就能把方针政策同实际情况有效地结合起来,把工作开展得有声有色。
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办公室个人自查报告
第一篇:
一、开拓创新,理清工作思路。
办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。
为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新工作思路。
一是抓督查,推进工作落实。
督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节,根据县长和各位副县长的指示,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,对政府批转的重大事项进行有效的督查,保证政令畅通,树立政府的权威。
根据督办的时限和质量要求,做到了件件有着落、事事有回音。
一年来,先后下发督办件19件,其中:《政
府报告》中确定的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件,办结率、答复率、满意率均达到100%。
二是抓服务,树立工作新形象。
坚持从小事做起,着眼大局,努力提高服务水平。
对各科室进行有效服务,形成合力,提高了整体工作水平;为群众服务突出积极性。
认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。
二、求真务实,开创工作局面。
工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。
一是认真办文。
公文是传达政令的载体,公文的质量和
水平直接影响政令的畅通。
为此,凡是发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手,避免了滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。
一年来,共组织起草政府和政府办公室文件162件,处理部各类文件
160件,无一件出现问题。
二是严格办会。
一年来,先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。
每次会议我都认真准备相关材料,并有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行。
三、加强协调,形成工作合力。
办公室是政府机关一个特殊群体,是服务政府的“外脑” 和联系基层部门的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。
因此,我特别注重加强协调。
一是加强内部协调。
我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。
日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。
二是加强上下协调。
工作中,我在认真领会领导意图的基础上,了解上情,吃透下情,保证了政令畅通。
四、强化建设,树立一流形象。
要做好办公室文秘工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。
因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流
形象。
一是注重思想建设讲学习。
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论和“
XXXX ”及中共XX届三中、四中、五中全会等方面的知识和文秘工作业务知识,参加了保持共产党员先进性教育专题教育活动,增强了驾驭全局的工作能力。
二是锤炼作风讲团结。
我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,用自己的一言一行维护办公室的形象。
三是爱岗敬业讲奉献。
办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。
因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
四是健全机制抓效率。
“没
有规矩,不成方圆。
”办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。
我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室相关制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要。