办公室自查自纠报告范文4篇

合集下载

办公室工作自查自纠报告材料范文

办公室工作自查自纠报告材料范文

千里之行,始于足下。

办公室工作自查自纠报告材料范文办公室工作自查自纠报告尊敬的领导:您好!经过一段时间的工作,我对自己进行了深入的反思和总结,特向您提交一份办公室工作自查自纠报告。

通过这次自查和自纠,我更加深刻地认识到自身存在的问题,并意识到改进和提高的必要性。

下面是我对办公室工作中存在的问题的自查自纠报告:一、工作态度和责任心有待加强在工作中,我时常缺乏主动性和积极性,对一些琐碎的工作容易放松对待。

有时候,会出现对于工作任务的不积极配合或者推卸责任的现象。

这种态度不仅影响了工作效率,也给同事和领导带来了不便。

解决办法:加强自我约束,提高工作责任感。

明确自己的责任范围,不推卸工作任务,主动承担工作压力。

加强沟通和协作,与同事共同完成工作任务。

早上工作前要做好工作计划,清晰分解工作任务,确保工作的顺利进行。

二、学习和提高能力不够随着工作的不断推进,我发现自己的专业知识和专业技能与工作的需求不尽相符,自己的能力还需要进一步提高。

部分工作上的问题需要借助更多的专业知识才能解决,而我目前的掌握程度还不足以胜任。

解决办法:加强学习和提升能力。

利用业余时间加强学习,提高专业素养和能力水平。

定期参加培训和学习班,提高自己在专业领域的知识和技能。

积极跟进行业的最新发展动态,提升自身的竞争力。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

三、工作纪律和效率有待加强在工作中,我经常容易受到一些琐碎事务的干扰,缺乏高效率的工作模式。

有时候会容易随意安排工作任务,缺乏明确的计划和目标,导致工作效率不高。

解决办法:要树立高效率的工作思维和模式,合理安排自己的工作时间。

制定科学合理的工作计划,明确工作目标和要求,按照计划有序开展工作。

及时总结工作经验,找到工作的瓶颈和问题,并及时改进。

四、沟通和协作能力有待提高在与同事和领导的沟通中,我承认自己的表达能力还有待提高,有时候会用词不当或者听取意见不全面。

跟团队成员的合作缺乏默契和协调性,这也会影响到工作的进展。

自查自纠问题公文格式

自查自纠问题公文格式

自查自纠问题公文格式尊敬的领导:您好!我们是XX公司的员工,今日致函向您汇报我们在工作中自查自纠出现的问题,希望得到您的指导和支持。

自查自纠是我们公司内部管理的重要环节,通过自查自纠可以及时发现、纠正和改进工作中存在的问题,确保公司运行的顺畅和稳定。

我们根据公司要求,对自己在工作中出现的问题进行了梳理和总结,希望通过此次自查自纠,完善工作中的不足,提高工作效率。

以下是我们在工作中自查自纠出现的问题:1. 沟通不畅:在工作中,我们发现自己在沟通上存在不够及时、清晰、准确的情况。

导致出现了信息传递不畅、工作任务安排混乱等问题。

解决方案:我们决定加强沟通能力的培训和提升,建立起有效的沟通渠道和机制,确保信息的传递顺畅和准确。

2. 工作流程不规范:在工作中,我们发现自己有时候工作流程较为混乱,没有按照规定的程序进行操作,导致工作效率低下,出现了工作任务没有完成的情况。

解决方案:我们决定深入学习公司的工作流程和规定,严格按照程序进行操作,确保工作的有序进行和任务的完成。

3. 部门协作不力:在工作中,我们发现自己与其他部门的协作存在一定问题,互相之间的沟通不畅,工作协调不够紧密,导致了工作进展受阻的情况。

解决方案:我们决定加强与其他部门的沟通和协作,建立起良好的合作关系,共同解决工作中的问题,推动工作的顺利进行。

4. 学习能力不够:在工作中,我们发现自己的学习能力有待提升,不能及时掌握新知识和新技能,导致了工作中缺乏创新和竞争力的问题。

解决方案:我们决定加强学习和提升自己的知识水平和技能,不断学习新知识,掌握新技能,提高自己的综合能力,为公司的发展做出更大的贡献。

以上是我们在工作中自查自纠出现的问题和解决方案,我们将通过努力和奋斗,不断改进自身,提高自己的工作能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。

最后,我们真诚希望得到您的指导和支持,帮助我们更好地完善自己,实现自我提升和公司的共同进步。

谢谢您对我们的关心和支持!此致XX公司全体员工敬上日期:XXXX年XX月XX日。

2024关于办公室清理自查报告

2024关于办公室清理自查报告

2024关于办公室清理自查报告随着公司业务的快速发展,办公环境的管理与维护显得日益重要。

为了进一步提升办公室环境品质,提高工作效率,我公司于近期对办公室进行了全面的清理自查。

本次自查旨在发现存在的问题,分析原因,并提出相应的解决方案和计划,以确保办公室的整洁、有序和高效运行。

一、检查的内容及标准本次自查的内容主要包括以下几个方面:办公桌椅、文件柜等家具的整洁程度;地面、墙面、天花板等区域的卫生状况;电器设备、照明设施等的使用情况及安全性能;办公室内的绿化植物、空气流通情况等;消防器材、安全出口等安全设施的完备性和有效性。

检查的标准参照公司《办公环境管理规定》以及国家相关卫生和安全标准,确保办公室环境达到整洁、卫生、安全、舒适的要求。

二、自查过程和方法为确保自查结果的客观性和准确性,我们采用了以下方法:制定详细的自查计划和检查表,明确检查内容、标准和要求;成立专门的自查小组,由行政部门牵头,各部门派人参与;对办公室进行逐区域、逐项目的检查,并记录检查结果;对发现的问题进行拍照、录像等取证工作;汇总检查结果,形成自查报告。

自查过程中,我们严格遵循公正、公开、公平的原则,确保检查结果的真实性和有效性。

三、发现问题及原因分析经过全面的自查,我们发现了一些问题,主要包括:部分办公桌椅存在积尘、杂物乱放现象;地面卫生状况不佳,有污渍、纸屑等;个别电器设备老化、损坏,存在安全隐患;办公室内绿化植物养护不到位,部分植物枯萎;消防器材定期检查记录不完整,个别安全出口被堵塞。

针对以上问题,我们进行了深入的原因分析,认为主要是由于以下原因造成的:员工日常卫生习惯不佳,缺乏环保意识;行政部门对办公室卫生监管不力,未能及时发现和解决问题;电器设备采购和维护流程不规范,缺乏定期检修和维护机制;绿化植物养护责任不明确,缺乏专业养护人员;消防安全管理不到位,缺乏有效的监督和考核机制。

四、解决方案和计划针对发现的问题和原因分析,我们提出了以下解决方案和计划:加强员工卫生习惯教育,提高环保意识,倡导绿色办公;加强行政部门对办公室卫生的监管力度,定期检查和督促整改;规范电器设备采购和维护流程,建立定期检修和维护机制,确保设备安全、高效运行;明确绿化植物养护责任,聘请专业养护人员,确保植物健康、美观;加强消防安全管理,完善消防器材定期检查和维护制度,确保安全出口畅通无阻。

办公室安全生产自查自纠报告5篇

办公室安全生产自查自纠报告5篇

办公室安全生产自查自纠报告5篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

下面就是小编给大家带来的办公室安全生产自查自纠报告5篇,希望大家喜欢!办公室安全生产自查自纠报告1为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全,根据公司领导的安排布置,综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组,于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查,现将检查情况汇报如下:一、安全检查总体情况检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。

然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。

检查小组通过全面地排查,检查结果总体情况良好,无重大安全隐患。

二、存在的问题1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏,外来人员可随意进出,存在安全隐患。

2、阅览室内堆有杂物,堆放杂乱,存在消防安全隐患。

3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器,且灭火器中的干粉保质期不详;各楼层的消防栓均被上锁,但钥匙不知去向,未能检查消防栓是否能正常使用。

存在消防安全隐患。

4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象,存在防盗安全隐患。

三、整改措施及建议1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。

2、按照“6S”管理规范对阅览室进行归类整理,消除消防安全隐患。

3、按需更换、购置干粉灭火器,在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。

4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。

针对检查中发现的安全隐患,检查小组将联系相关人员及时进行整改,确保消防安全不留死角,防盗安全不留漏洞,为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。

办公室安全生产自查自纠报告二工作措施按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》要求,落实安全责任,强化防范措施,切实做好办公区域安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,现将有关措施报告如下:一、安全制度和责任的落实。

自查自纠办公室

自查自纠办公室

自查自纠办公室自查自纠办公室的设立和运作,为组织提供了一个自我审查和改进的机制。

通过定期对组织内部各项工作和管理进行检查和评估,自查自纠办公室能够及时发现问题,并提出改进和优化的建议。

同时,自查自纠办公室还能够监督和引导各个部门和人员,确保他们遵守规章制度和执行任务,减少违规和失误的发生,提高工作效率和质量。

自查自纠办公室应该具有独立性和权威性,以确保其检查和评估的公正和客观。

自查自纠办公室的人员应该具有专业知识和丰富经验,能够全面了解和评估组织内部的各个方面,提出有效的改进和优化建议。

同时,自查自纠办公室还应该与组织其他部门和人员保持良好的沟通和合作,协调各种资源和力量,共同推动组织的改革和进步。

自查自纠办公室的工作内容包括对组织机构和人员进行绩效评估,对工作流程和制度进行审查,对资金和资源的使用进行监督,对风险和危机进行评估和应对等。

通过这些工作,自查自纠办公室能够及时发现和解决各种问题,提高组织的运作效率和管理水平,增强组织的竞争力和可持续发展能力。

自查自纠办公室的建设和发展需要组织领导的支持和推动,在各级管理层和全体员工的共同努力下,才能够取得良好的效果和成果。

在建立自查自纠办公室的过程中,组织应该重视人才队伍的建设和培养,提高自查自纠人员的素质和能力,为他们提供必要的培训和支持,让他们能够胜任自查自纠工作的各项任务和职责。

自查自纠办公室的工作不仅是一项重要的管理工作,更是一项促进组织发展和进步的关键性工作。

通过自查自纠办公室的努力和工作,组织能够及时发现问题并加以解决,提高自身的管理效率和绩效水平,增强组织内部的凝聚力和向心力,推动组织的快速发展和健康稳定。

自查自纠办公室的设立和发展,对于提高组织的整体管理水平和提升组织的核心竞争力具有重要的意义和作用,应该得到各个组织和机构的高度重视和积极支持。

清理办公用房自查报告

清理办公用房自查报告

清理办公用房自查报告一、背景介绍办公用房是我们工作中的基本场所,保持办公用房的整洁和安全是维护工作秩序和员工身心健康的重要任务。

为此,我们组织了一次清理办公用房的自查活动,本报告旨在总结自查情况并提出改进措施。

二、自查情况1. 办公桌和椅子:我们认真检查了每个办公桌和椅子的状态,发现有部分椅子的背部和座位出现磨损和坏损现象,需要及时更换。

同时,一些员工的办公桌上堆放了过多的文件和物品,导致工作区域杂乱不堪,要求员工及时整理。

2. 文件和资料:我们对柜子和抽屉进行了彻底清理,发现有些文件和资料已过期或无效,需要及时销毁或归档。

同时,有部分文件和资料摆放不规范,需要重新整理和分类。

3. 办公区域和走道:我们检查了办公区域和走道的卫生情况,发现有些地方积尘较多,需要加强清扫。

此外,一些员工在办公区域放置了私人物品,占用了公共空间,要求员工立即清理。

4. 厨房和卫生间:我们对厨房和卫生间进行了彻底清洁,发现有部分食品和垃圾没有及时清理,存在卫生隐患。

要求员工加强对厨房和卫生间的日常清洁和维护。

5. 设备和设施:我们检查了办公用房的设备和设施,发现有些设备出现故障或损坏,需要及时维修或更换。

此外,有些设备的线路散乱,存在安全隐患,需要重新规划和布线。

三、改进措施1. 定期维护:建立定期维护计划,对办公用房的设备进行定期检查和维护,及时发现并解决问题,确保设备的正常使用。

2. 强化管理:加强对员工的管理和培训,确保每个人按照规定使用办公桌和椅子,并及时整理工作区域。

同时,设立专门的文件和资料管理制度,保持文档的整洁和规范。

3. 加强清洁:制定清洁计划,定期对办公区域、走道、厨房和卫生间进行彻底清洁,保持环境的整洁和卫生。

4. 提供培训:组织员工参加办公用房管理和维护培训,提高员工对办公用房管理的认识和能力,促进员工自觉遵守管理规定。

5. 强化安全:加强对办公用房的安全管理,确保设备和线路的安全使用,定期进行安全演练和教育,提高员工的安全意识。

办公室工作作风自查自纠报告范文(通用4篇)

办公室工作作风自查自纠报告范文(通用4篇)

办公室工作作风自查自纠报告范文(通用4篇)篇一办公室工作作风自查自纠报告按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》(新运航安字[2015]32号文件)要求,落实安全责任,强化防范措施,切实做好部门安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,对办公室安全生产工作进行了自查,现将有关情况报告如下:一、安全制度和责任的落实情况。

办公室严格执行公司安全生产工作有关制度,按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动,坚持安全生产重于泰山,安全生产常抓不懈的安全生产理念,切实贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化安全意识,防患于未然。

办公室全体员工安全生产意识较强,切实贯彻安全生产人人有责的思想,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。

二、自查情况。

办公室于5月8日至9日对安全生产工作进行了自查,主要情况如下:1、办公室内部:张贴禁止吸烟标识,严禁明火,规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗,要求个人处理资料妥善存放。

基本做到消防及安全防范工作到位。

2、档案室:安装了防盗窗及防盗门,张贴禁止吸烟等标识,严格禁止明火,()外部灭火器摆放整齐,工作人员下班前检查门窗。

3、机要室:安装了防盗门、防盗窗、电子监控设备以及非法闯入报警装置运行正常并且配备了密码档案柜,严禁吸烟,严禁明火,安全防范工作到位。

4、机房:安装了防盗门、防盗窗,配备专业机柜,与集团公司和政府的公文对接相互独立,下班后关闭电脑机配套设施、定期检查电路安全。

安全防范工作基本到位,保证公文传输相对安全。

5、复印室:整齐摆放设备、纸张,做到严禁吸烟、严禁明火,下班前关闭复印设备、复印室门窗。

三、存在的主要问题。

1、机房、办公室门锁松动。

2、对机房和档案室内部配备灭火器。

四、整改措施1、更换机房、办公室门锁。

2、机房、档案室购买摆放灭火器。

2、建议对档案室安装监控设施。

篇二办公室工作作风自查自纠报告我今年_月份到办公室秘书科工作,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。

关于办公室自查自纠报告

关于办公室自查自纠报告

关于办公室自查自纠报告开展机关作风建设,制度建设工作是关键,下面是为大家收集了关于办公室自查自纠报告,供大家参考借鉴。

办公室自查自纠报告范文(一) 自县局行风政风评议活动开展以来,办公室全体人员高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以行评工作促办公室工作发展,取得良好的成效。

现将.关自查情况报告如下:一、评议工作的基本情况1、加强宣传动员,提高思想认识。

为了充分调动办公室干部职工参与行评的积极性,我们把宣传动员、统一认识作为开展行风评议工作的首要环节。

组织办公室干部职工认真学习领会县局.关行风评议文件精神,使办公室全体人员进一步认清形势,统一思想,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去。

2、改进工作作风,提高服务质量。

为了切实转变办公室工作人员工作作风,提高服务意识和水平,我们针对服务方面存在的一些问题,认真进行了整改。

结合县局开展的新“三严三考”办法修订和“喜迎十八大,争创新业绩”活动,我们按月对遵守纪律和完成任务的情况进行打分,充分调动全体工作人员的的工作积极性和主观能动性。

同时,还注重加强后勤管理,规范日常行政行为,不断提高服务质量,做好全局的“中转站”。

3、强化内部管理,狠抓行风纠风。

坚持经常性抓好纪律作风教育,做到防微杜渐。

通过强化内部管理,要求办公室人员自觉遵守工作纪律,严格执行上下班签到制度,迟到早退现象得到了明显遏制。

同时,办公室广开言路,欢迎广大地税干部职工对我们工作提出批评意见,狠抓日常工作存在的不足,及时整改,以求更好地为大家提供服务。

二、自查存在的问题行评工作开展以来,办公室尽管取得了一些可喜的成绩,但是与领导的要求、同事们的希望相比,还是存在一些不足,主要表现在:办公室人员服务意识.待进一步加强,业务工作.待进一步规范,政务管理和后勤服务.待进一步提高等。

三、下一步工作措施行业作风建设是一项长期性工作。

2024关于办公室清理自查报告1

2024关于办公室清理自查报告1

2024关于办公室清理自查报告1一、引言随着公司业务的不断拓展和规模的逐渐扩大,办公环境作为公司形象的重要体现,其整洁程度不仅关系到员工的工作效率,还直接影响着客户的参观体验。

为了加强办公室的日常管理,提高工作效率,创造一个舒适、整洁的办公环境,我们于2024年对办公室进行了一次全面的清理自查。

本次自查的目的是发现问题、分析原因、提出解决方案,并通过实施监督和整改措施,确保办公环境长期保持整洁有序。

二、检查的内容及标准本次自查工作围绕以下几个主要方面展开:办公区域卫生情况:检查办公桌面、椅子、文件柜等是否干净整洁,有无积尘、杂物等。

办公设施和设备运行状况:包括电脑、打印机、电话等办公设备是否正常运行,摆放是否整齐。

电线电缆管理:检查电线电缆是否规范布线,有无乱拉乱接现象,是否存在安全隐患。

存储物品管理:评估文件、资料等存储物品的分类、整理和归档情况。

照明和通风:检查照明设备是否充足、亮度是否合适,通风系统是否畅通。

自查的标准主要参照公司内部的办公室管理规定以及相关卫生和安全标准,力求做到每一项细节都符合规定要求。

三、自查过程和方法本次自查工作分为以下几个步骤:制定自查计划:明确自查的目的、内容和标准,制定详细的自查计划。

组织自查小组:成立由行政部门牵头的自查小组,并邀请各部门代表参与。

实地检查:按照计划对各个办公区域进行实地检查,并记录存在的问题。

问题汇总:将检查中发现的问题进行汇总分类,分析问题的严重性和影响。

提出解决方案:针对问题,提出具体的解决方案和改进措施。

四、发现问题及原因分析通过实地检查,我们发现存在以下问题:部分办公区域卫生状况不佳:部分员工桌面杂物较多,文件柜内物品摆放混乱,存在积尘现象。

办公设施和设备摆放不整齐:部分打印机、电脑等设备摆放不够规范,线缆杂乱。

电线电缆管理不规范:存在电线电缆乱拉乱接现象,安全隐患较为突出。

存储物品管理不够完善:部分文件、资料归档不及时,存储混乱。

2024关于办公室清理自查报告范文

2024关于办公室清理自查报告范文

2024关于办公室清理自查报告范文在日常工作中,办公室作为公司运转的核心区域,其环境整洁与否直接关系到员工的工作效率和公司整体形象。

为了进一步加强公司办公环境的规范化管理,提高员工的工作效率,我们于2024年XX月对办公室进行了全面的清理自查。

现将自查情况报告如下。

一、检查内容及标准本次清理自查工作主要围绕以下几个方面进行:卫生状况:检查办公室地面、墙面、门窗、桌椅等区域的卫生情况,确保无积尘、无污渍、无杂物。

办公秩序:评估文件摆放、办公用品整理、电脑线路收纳等是否规范有序,是否符合公司规定的办公秩序标准。

安全隐患:检查办公室内电器设备、消防设施、安全出口等是否存在安全隐患,确保员工人身安全。

环境保护:评估办公室内的绿植摆放、通风情况、照明设备等是否符合环保要求,是否有利于员工的身心健康。

二、自查过程和方法为了确保自查工作的全面性和准确性,我们采取了以下步骤和方法:组建自查小组:由行政部门牵头,各部门代表参与,组建自查小组,确保自查工作的专业性和广泛性。

制定自查计划:根据检查内容,制定详细的自查计划,明确自查的时间、地点、人员分工等。

实地检查:按照自查计划,逐项对办公室进行实地检查,记录存在的问题和不足。

汇总分析:将实地检查的结果进行汇总分析,找出问题的根源和影响因素。

三、发现问题及原因分析通过自查,我们发现以下问题:卫生状况不佳:部分办公室存在积尘、污渍等问题,主要原因是日常清洁不到位,员工卫生意识不强。

办公秩序混乱:部分员工办公桌文件摆放不整齐,办公用品随意摆放,影响工作效率。

安全隐患存在:个别办公室存在电线乱拉乱接、消防设施过期等问题,存在安全隐患。

环保措施不足:部分办公室绿植较少,通风不良,照明设备不合理,对员工身心健康有一定影响。

四、解决方案和计划针对发现的问题,我们提出以下解决方案和计划:加强日常清洁:制定更加详细的清洁计划,明确清洁区域、清洁频次等,提高员工卫生意识,确保办公室卫生状况良好。

办公室安全自查自纠报告10篇

办公室安全自查自纠报告10篇

办公室安全自查自纠报告10篇办公室安全自查自纠报告(精选10篇)办公室安全检查总结怎么写?看下吧。

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨让我们认真地完成总结吧。

以下是小编为大家收集的办公室安全自查自纠报告,希望能够帮助到大家。

办公室安全自查自纠报告精选篇120__年以来,办公室在矿领导班子的正确领导下,坚持以“做大做强、跨越发展”为指导思想,全面贯彻落实集团公司和上级各种文件精神,紧紧围绕实现20__年各项经济技术指标这个中心工作,积极为矿领导班子服务,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作出色完成,现就20__年以来的办公室工作简要总结如下:一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。

今年,办公室把队伍建设作为一个重要任务,切实抓紧抓好。

提高我们的队伍力量和整体素质,为做好办公室工作,争创一流业绩。

我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力;我们明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。

通过一年的努力,各项工作也都得到了各科室、职工的支持。

二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位。

我们认真组织好各种会议,无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告。

在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。

进一步落实了督查制度,对公司及矿井下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在贯彻落实的情况下,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

在抓好日常工作过程中,我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的管理思路,搞好调查研究,为领导决策当好参谋。

公文格式自查自纠报告

公文格式自查自纠报告

公文格式自查自纠报告尊敬的领导:根据组织要求,我单位进行了一次自查自纠工作,现将自查自纠情况报告如下:一、自查工作进展情况自查工作于XX年XX月XX日开始,历经XX天的时间,全员参与,各项工作有序开展。

在这段时间内,我们主要是对我单位的各项工作进行了全面排查,重点对人员管理、财务审计、安全生产和环境保护等方面进行了全面自查。

在自查过程中,我们重点关注了一些突出问题,例如人员管理中的岗位设置是否合理、薪酬福利是否公平公正、员工培训是否到位;财务审计方面是否存在漏洞、资金使用是否规范等;安全生产中是否存在安全隐患、应急预案是否到位;环境保护中是否存在违规排放等问题。

二、自查工作取得的成果通过自查工作,我们发现了一些问题,并及时采取了整改措施,取得了一些成果。

具体如下:1. 在人员管理方面,我们发现了一些岗位设置不合理的问题,及时进行了调整,使得各个岗位之间的职责更加明确,工作更加高效,员工之间的协作也更加顺畅。

2. 在财务审计方面,我们发现了一些资金使用不规范的问题,及时进行了整改,加强了对资金的管理,避免了资源的浪费。

3. 在安全生产方面,我们及时发现了一些安全隐患,立即进行了整改,提高了安全意识,避免了潜在的安全问题。

4. 在环境保护方面,我们及时发现了一些违规排放行为,采取了整改措施,积极推行绿色生产,保护了环境。

通过自查工作,我们不仅发现了一些问题,及时进行了整改,而且也提高了全员的工作意识,促进了我单位各项工作的顺利进行。

三、存在的不足和改进措施虽然我们在自查自纠工作中取得了一些成果,但也存在一些不足之处。

主要表现在以下几个方面:1. 自查工作时间紧迫,有些问题没有进行深入挖掘和整改,需要进一步加强工作时间的安排和组织。

2. 自查工作中,有些岗位参与度不够,导致部分问题未被及时发现,需要加强全员参与意识,确保自查自纠工作的全面性。

3. 自查中,有些整改措施还不够具体和有效,需要制定更加具体的整改方案,确保问题的彻底解决。

办公室个人自查自纠报告5篇

办公室个人自查自纠报告5篇

办公室个人自查自纠报告5篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

下面就是我给大家带来的办公室个人自查自纠报告5篇,希望大家喜欢!办公室个人自查自纠报告一:按照我局关于在全局干部职工中开展“五查五看”和换位思考、集中整改活动的通知要求,办公室认真组织好自查自纠工作,大家都一一对照通知要求,结合自身工作职能,进行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和问题,以达到自我完善,自我提高的目的。

一、存在的问题办公室是面向社会的窗口。

办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。

办公室工作看视平常,不接触具体业务,日常事务只是一些起草文件、打印资料、发送文件、布置会场、接待应酬之类的琐碎工作,每一项工作都平凡到不能再平凡,方方面面,千头万绪,但事无大小,都需要我们细心去做,来不得半点疏忽,因为哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。

这就要求我们时时刻刻警醒自己,要在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文的处理,要严格按规定运转。

经过梳理,大家一致认为存在的问题主要有以下几点:(一)、学习积极性不高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,总觉得又不接触具体业务,学的东西用不上,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习。

(二)、有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象。

只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。

(三)、工作纪律有待于进一步加强,偶尔有迟到早退现象;工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

二、整改措施(一)加强学习。

结合目前我局开展争先创优活动。

珍惜自己的工作岗位,加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识,注重学以致用,理论联系实际,全面提高自身素质。

(二)加强工作纪律,要自我加压,牢固树立“四个意识”,克服”四个不足”:1、要树立办公室里无小事的思想意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有雷厉风行、办事果断的意识;4、要有树部门形象的思想意识,处处维护本单位的形象。

办公室安全生产自查自纠报告5篇

办公室安全生产自查自纠报告5篇

办公室安全生产自查自纠报告5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----办公室安全生产自查自纠报告1为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全,根据公司领导的安排布置,综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组,于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查,现将检查情况汇报如下:一、安全检查总体情况检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。

然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。

检查小组通过全面地排查,检查结果总体情况良好,无重大安全隐患。

二、存在的问题1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏,外来人员可随意进出,存在安全隐患。

2、阅览室内堆有杂物,堆放杂乱,存在消防安全隐患。

3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器,且灭火器中的干粉保质期不详;各楼层的消防栓均被上锁,但钥匙不知去向,未能检查消防栓是否能正常使用。

存在消防安全隐患。

4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象,存在防盗安全隐患。

三、整改措施及建议1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。

2、按照“6S”管理规范对阅览室进行归类整理,消除消防安全隐患。

3、按需更换、购置干粉灭火器,在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。

4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。

针对检查中发现的安全隐患,检查小组将联系相关人员及时进行整改,确保消防安全不留死角,防盗安全不留漏洞,为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。

办公室安全生产自查自纠报告二工作措施按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》要求,落实安全责任,强化防范措施,切实做好办公区域安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,现将有关措施报告如下:一、安全制度和责任的落实。

2020精选关于办公室自查报告范文经典范文5篇.doc

2020精选关于办公室自查报告范文经典范文5篇.doc

2020精选关于办公室自查报告范文经典范文5篇企业开展内控制度自查活动,进一步健全建立内控管理机制,提高工作效率。

下面是小编为大家精心收集整理的办公室自查报告范文,希望能帮助到大家!办公室自查报告范文精选(一)一、开拓创新,理清工作思路。

办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。

为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新工作思路。

一是抓督查,推进工作落实。

督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节,根据县长和各位副县长的指示,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,对政府批转的重大事项进行有效的督查,保证政令畅通,树立政府的权威。

根据督办的时限和质量要求,做到了件件有着落、事事有回音。

一年来,先后下发督办件19件,其中:《政府报告》中确定的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件,办结率、答复率、满意率均达到100%。

二是抓服务,树立工作新形象。

坚持从小事做起,着眼大局,努力提高服务水平。

对各科室进行有效服务,形成合力,提高了整体工作水平;为群众服务突出积极性。

认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。

二、求真务实,开创工作局面。

工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。

一是认真办文。

公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。

为此,凡是发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手,避免了滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。

一年来,共组织起草政府和政府办公室文件162件,处理部各类文件160件,无一件出现问题。

二是严格办会。

一年来,先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。

每次会议我都认真准备相关材料,并有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行。

办公室自查自纠报告范文4篇

办公室自查自纠报告范文4篇

办公室自查自纠报告范文4篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

下面就是小编给大家带来的办公室自查自纠报告范文4篇,希望大家喜欢!办公室自查自纠报告范文一:按照我局关于在全局干部职工中开展“五查五看”和换位思考、集中整改活动的通知要求,办公室认真组织好自查自纠工作,大家都一一对照通知要求,结合自身工作职能,进行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和问题,以达到自我完善,自我提高的目的。

一、存在的问题办公室是面向社会的窗口。

办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。

办公室工作看视平常,不接触具体业务,日常事务只是一些起草文件、打印资料、发送文件、布置会场、接待应酬之类的琐碎工作,每一项工作都平凡到不能再平凡,方方面面,千头万绪,但事无大小,都需要我们细心去做,来不得半点疏忽,因为哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。

这就要求我们时时刻刻警醒自己,要在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文的处理,要严格按规定运转。

经过梳理,大家一致认为存在的问题主要有以下几点:(一)、学习积极性不高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,总觉得又不接触具体业务,学的东西用不上,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习。

(二)、有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象。

只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。

(三)、工作纪律有待于进一步加强,偶尔有迟到早退现象;工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

二、整改措施(一)加强学习。

结合目前我局开展争先创优活动。

珍惜自己的工作岗位,加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识,注重学以致用,理论联系实际,全面提高自身素质。

(二)加强工作纪律,要自我加压,牢固树立“四个意识”,克服”四个不足”:1、要树立办公室里无小事的思想意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有雷厉风行、办事果断的意识;4、要有树部门形象的思想意识,处处维护本单位的形象。

办文办会办事自查自纠报告

办文办会办事自查自纠报告

办文办会办事自查自纠报告一、前言为加强文明办公、规范办事,我单位近期对办文办会办事进行了自查自纠工作。

通过认真总结、深入分析,将自查自纠情况进行了整理,形成了此份报告。

希望通过此次自查自纠工作,进一步提升工作效率,规范办事流程,确保工作的顺利进行。

二、自查自纠情况1.办文方面在办文方面,我们发现了一些存在的问题。

首先是文件的格式规范性不强,部分文件排版不整齐、字体颜色不统一,影响了文件的整体审美效果。

其次是文件审批流程不清晰,导致了文件传递延误的情况发生。

为此,我们将加强对文件格式规范的要求,加强审批流程管理,确保文件的及时传达和审批。

2.办会方面在办会方面,我们发现了一些问题。

首先是会议准备工作不充分,会议议程安排不合理,部分会议决议执行不及时。

其次是会议纪要的书写不规范,内容不够详尽,导致了一些重要信息的遗漏。

为此,我们将加强会议准备工作,合理安排会议议程,及时执行会议决议,并加强会议纪要书写规范。

3.办事方面在办事方面,我们也存在一些问题。

首先是工作任务分配不明确,导致了工作出现交叉、重复现象。

其次是工作进度监管不到位,导致了一些工作延误的情况发生。

为此,我们将加强工作任务分配的明确性,建立健全工作进度监管机制,确保工作的高效进行。

三、自查自纠成果及改进措施1.在办文方面,我们将加强文件格式规范的要求,建立起文件审批流程管理制度,确保文件的及时传达和审批。

同时,我们将制定文件撰写规范,统一排版规则,提升文件的审美效果。

2.在办会方面,我们将加强会议准备工作,合理安排会议议程,并加强会议决议的执行力度。

同时,我们将加强会议纪要书写规范,提升纪要的详尽性,确保重要信息不被遗漏。

3.在办事方面,我们将加强工作任务分配的明确性,建立起工作进度监管机制,确保工作的高效进行。

同时,我们将加强工作成果的评估,及时总结经验,不断提升工作的质量和效率。

四、自查自纠工作的总结与展望通过此次自查自纠工作,我们发现了一些存在的问题,并制定了相应的改进措施。

办公室九不准自查自纠报告

办公室九不准自查自纠报告

办公室九不准自查自纠报告自我反思是一种自我审视、自我学习、自我完善的过程。

在工作中,自我反思能够帮助我们发现问题、总结经验、改进方法,为提高工作效率和质量提供有力的保障。

然而,在现实生活中,由于工作节奏快、任务繁重等原因,我们往往容易忽视自我反思这个环节,导致工作中出现各种问题。

为此,我们决定开展办公室九不准自查自纠活动,以期提高团队整体的工作效率和质量。

自查自纠是对自己的工作进行全面、深入的检查,找出工作中存在的问题,及时进行整改,从而提高工作效率和质量。

在这次活动中,我们将主要针对办公室中的九大违规行为展开自查自纠,希望通过此举,引起大家对自己工作中在这些方面的不规范行为的重视,并进一步规范工作行为,提高工作质量。

一、不准迟到早退在工作中,准时上下班是每个员工的基本素质。

迟到早退不仅影响个人的工作效率,还会给团队带来不利影响。

因此,我们要求全体员工严格遵守上下班时间,做到不迟到不早退,提高工作效率。

自查自纠内容:1. 每天准确记录上班和下班时间,如有迟到或早退情况,需及时向领导说明原因;2. 提前规划好每天的工作内容,合理安排工作时间,避免导致加班情况;3. 严格执行上下班时间,不得随意离开办公室,偷懒逃班。

二、不准无故缺席出勤是工作的基本前提,无故缺席会导致工作进度延误,给团队带来不利影响。

因此,我们要求所有员工严格遵守请假制度,做到不准无故缺席,保证工作正常进行。

自查自纠内容:1. 事先规划好工作安排,避免出现无故缺席的情况;2. 如有特殊情况需请假,需提前向领导请假,并说明请假原因;3. 在请假期间,做好工作交接,确保工作进度顺利进行。

三、不准擅自离岗在工作中,擅自离岗会给工作带来无法预料的问题,导致工作进度延误。

因此,我们要求全体员工严格遵守岗位制度,不得擅自离岗,确保工作正常进行。

自查自纠内容:1. 清楚岗位职责和工作内容,做到不随意离岗;2. 如有特殊情况需要离岗,需向领导请假,并说明离岗原因;3. 离岗期间做好工作交接,确保工作进度不受影响。

自查自纠办公面积

自查自纠办公面积

自查自纠办公面积一、办公室面积管理存在的问题在实际工作中,办公室面积管理可能存在以下问题:1、面积分配不合理。

有些公司在办公室面积分配上存在不平衡的情况,有些部门面积过大,而有些部门面积不足,导致员工的工作环境不够舒适,影响了工作效率。

2、办公室布局不合理。

有些公司在办公室的布局上存在问题,导致员工工作空间狭窄,没有足够的私密性,影响了员工的工作情绪和效率。

3、办公室面积利用率低。

有些公司在办公室面积的利用率上存在问题,一些角落和空间被闲置或浪费,造成了资源的浪费。

4、办公室环境不佳。

有些公司在办公室的环境管理上存在问题,例如噪音、光线不足、通风不畅等,影响了员工的工作体验和工作效果。

二、自查自纠办公室面积管理为了解决上述问题,公司可以进行自查自纠,不断完善办公室面积管理工作,提高员工的工作效率和工作满意度。

自查自纠办公室面积管理可以从以下几个方面入手:1、合理分配面积。

公司应该根据各部门的实际工作需求,合理分配办公室面积,避免出现面积不均衡的情况。

可以采用面积占比、人均面积等指标来评估和调整部门的面积分配。

2、合理布局办公室。

公司应该根据员工的工作流程和工作需求,合理布局办公室,确保员工有足够的工作空间和私密性。

可以采用流程图、立体图等工具来规划和调整办公室布局。

3、优化办公室面积利用。

公司应该合理规划和利用办公室的每一寸空间,避免角落和空间的浪费。

可以采用移动隔断、收纳柜等工具来优化和利用办公室的空间。

4、改善办公室环境。

公司应该关注办公室的环境管理,确保员工在一个舒适、安静、明亮、通风的环境中工作。

可以采用隔音设备、光线调节器、空气净化器等工具来改善办公室的环境。

三、总结自查自纠是一个不断完善和提升自我管理水平的过程。

在办公室面积管理方面,自查自纠可以帮助公司及时发现和解决问题,提高员工的工作效率和满意度。

因此,公司应该重视办公室面积管理工作,不断进行自查自纠,持续改进和提升公司的面积管理水平,为员工提供一个舒适、高效的工作环境。

公文自查自纠情况报告

公文自查自纠情况报告

公文自查自纠情况报告公文编号:XXX-2022-001日期:2022年10月1日一、引言自查自纠是一项重要的工作,是组织机构自我提高和自我完善的必经之路。

自查自纠不仅可以发现和解决问题,更重要的是可以规范和完善工作制度,促进工作的持续发展和改进。

为了提高我司的管理水平和工作效率,我们积极开展了自查自纠工作,并撰写本报告,向上级部门和全体同事做一个全面的汇报。

二、自查自纠情况1.机构设置:根据组织架构调整的需要,我们对机构设置进行了自查自纠。

发现现有机构设置不够完善,存在职责不明确、工作职能交叉等问题。

我们已经制定了相关方案,对机构设置进行了调整,形成了更为合理的机构设置,并完善了相关工作流程。

2.人员配置:在人员配备方面,我们发现一些部门存在人员过剩或不足的情况,导致工作效率低下。

我们已经对各部门人员进行了调查和统计,合理调配了人员,保障了各部门的工作正常进行。

3.财务管理:财务管理是企业的命脉,我们针对财务管理进行了全面的自查自纠。

发现存在资金使用不规范、报销流程复杂等问题。

我们加强了财务管理规范化建设,制定了相关制度和流程,确保了财务资金的安全和规范使用。

4.工作流程:我们对各部门的工作流程进行了深入的自查自纠,发现存在一些工作流程不畅、信息交流不畅等问题。

我们对工作流程进行了优化调整,加强了各部门之间的协作和沟通,提高了工作效率和质量。

5.监督管理:作为管理者,我们要时刻关注监督管理工作的开展情况。

我们发现存在部分员工工作不尽责、管理不严等问题。

我们采取了一系列措施,加强了监督管理力度,建立了健全的考核制度,促进了员工的积极性和创造性。

6.政策宣传:作为一家企业,我们要时刻关注国家政策和法规的宣传和执行。

我们开展了政策宣传活动,为员工提供了相关知识培训,确保了企业发展与政策法规的符合。

7.安全生产:安全生产是企业的重中之重,我们对安全生产工作进行了全面自查自纠。

健全了安全管理制度、加强了员工安全意识培训、健全了应急预案,确保了生产安全事故的发生。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

办公室自查自纠报告范文4篇办公室自查自纠报告范文一:按照我局关于在全局干部职工中开展“五查五看”和换位思考、集中整改活动的通知要求,办公室认真组织好自查自纠工作,大家都一一对照通知要求,结合自身工作职能,进行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和问题,以达到自我完善,自我提高的目的。

一、存在的问题办公室是面向社会的窗口。

办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。

办公室工作看视平常,不接触具体业务,日常事务只是一些起草文件、打印资料、发送文件、布置会场、接待应酬之类的琐碎工作,每一项工作都平凡到不能再平凡,方方面面,千头万绪,但事无大小,都需要我们细心去做,来不得半点疏忽,因为哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。

这就要求我们时时刻刻警醒自己,要在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文的处理,要严格按规定运转。

经过梳理,大家一致认为存在的问题主要有以下几点:(一)、学习积极性不高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,总觉得又不接触具体业务,学的东西用不上,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习。

(二)、有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象。

只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。

(三)、工作纪律有待于进一步加强,偶尔有迟到早退现象;工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

二、整改措施(一)加强学习。

结合目前我局开展争先创优活动。

珍惜自己的工作岗位,加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识,注重学以致用,理论联系实际,全面提高自身素质。

(二)加强工作纪律,要自我加压,牢固树立“四个意识”,克服”四个不足”:1、要树立办公室里无小事的思想意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有雷厉风行、办事果断的意识;4、要有树部门形象的思想意识,处处维护本单位的形象。

克服扯皮多,配合少的不足;克服唠骚多,意见多,但方法少,措施少的不足;克服浮躁多,实干少的不足;克服请示多,意见少的不足。

在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住秘密。

事事从大处着眼,从小事着手,在随意中把握有序,在被动中把握主动,努力做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为,不以事难而怕为,凡事谨慎考虑,小心运作,确保各项工作零搁置、零积压、零失误,推动工作打开新局面。

(三)努力转变工作作风,带着感情、带着责任积极投入工作,为全局更好地开展行风创建工作起到排头兵、领头羊作用。

要进一步强化服务意识,落实首问责任,增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,做到来有迎声、问有回声、走有送声,打造诚挚热情的服务形象,努力为办事群众排忧解难。

我们相信,通过我们大家的积极努力,一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变,对外重树一个良好的外在形象。

办公室自查自纠报告范文二:针对现阶段惠农区政府办开展进一步营造勤廉高效服务优良政务环境存在的不足,政府办组织全体干部职工于2月14日召开会议,总结经验,深刻反省,广泛讨论,认真部署下一阶段优化政务环境的工作。

一、不隐瞒,不护短,认真总结经验。

会议中政府办领导干部积极开展批评和自我批评,总结在前期活动中的不足,认识到在营造勤廉高效服务优良的政务环境活动中存在领导干部重视程度不高,干部普遍认识不足,活动推进乏力,征集意见不够广泛,整改不够到位等问题,为下一步工作奠定了坚实基矗二、严梳理,重督查,切实开展活动。

针对现有问题,政府办公室赵建国主任做出重要部署,一是要求全体干部要认真进行理论学习,提高思想认识,认真开展“千人百日大走访”活动和“七个一”活动,做好相关资料的记录和上报;二是专门成立政务环境办公室,抽调专人进行信息采集,意见汇总和梳理,同时认真开展督查工作,严肃纪律,转变作风,保证活动的稳步推进;三是认真开展自查自纠,重点查找行政审批事项和流程的简化、政府公众网信息核准等,同时要求各部门拿出相应整改方案和下一步工作计划;四是进一步广泛开展征求意见,通过利用公众网、电子邮箱、设立征求意见箱等平台发放征求意见表,全方位征求广大干部群众的意见建议;五是充分发挥政务大厅的职能作用,协调各进驻单位,切实落实在政务大厅各项业务的开展,简化广大群众的办事流程。

三、顾大局,广取经,紧密结合实际。

会议要求政府办公室在开展工作中要着眼大局,加强内部协作的同时,要积极配合全区营造风清气正活动的开展,主动向其他县区、其他单位和部门学习好的做法和经验,将营造勤廉高效服务优良的政务环境活动与创先争优活动紧密结合与创建全国文明城市紧密结合,用实际工作成果为广大人民群众交一份满意的答卷。

《2007年东莞理工学院民-主评议行风工作实施方案》(东理[2007]15号)下发后,我处认真传达贯彻我院07年民-主评议行风活动的指导意见和要求,并在此基础上,认真做好行风建设自查自纠工作。

一、行风建设情况我处工作人员本学年以来能认真履行纪检、监察、审计、信访等工作,较好地完成了上级和学院党委交带的各项工作任务,努力做到”服务、求真、民-主、和-谐”。

(一)围绕中心,提高服务水平。

当前,围绕实现建设具有创新特色的地方院校的目标,做好迎接国家本科教学水平评估工作这一中心工作,我处工作人员不断改进工作作风,从服务态度上抓起。

在服务态度方面,对来我处办事的教职员工和学生,我们能做到热情接待,笑脸相迎,细心服务,对来访群众反映的问题,能立刻解决的当场解决,一时解决不了的说明原因,并及时与有关职能部门协调处理,绝不扯皮、推诿。

我们设计办公室公示内部审计工作和信访工作的办事流程,为教职工和学生提供更好的目标程序,增加办事透明度。

(二)求真务实,提高管理水平。

一年来我处健全例会制度,通过处务会议,及时研究、解决上级及学院领导交办的各项工作任务,使我处工作有条不紊地开展。

本学年度,我处处理群众来信来访工作34件(次),结案33件(次),结案率达97%;开展以“加强党风廉政教育、促进作风建设”为主题的征文活动;认真组织广大党员干部参与市首届“却金杯”廉政书画大赛,全院共收集格调高雅、寓意性强参赛书画作品30余幅,其中二人的作品获市优秀奖;以各党总支为单位组织广大师生收看《清风南粤》专题节目,通过集体收看电视节目、登陆校园网等形式,共有4219(次)参加,其中学生3852人,教师367人,并撰写了大量学习心得体会; 我们认真做好宣传工作,将上级部门的精神和有关制度建设规定编印成《纪检监察审计宣传教育工作专辑》200多册分发给全体党员干部学习;今年五月份,学院纪委还开通了“理工热线”留言板,让广大师生为学院的管理提供好的意见和建议,留言板跟踪反馈师生反映的热点和难点,开通至今反映热烈,共收集留言75条,回复60条,广大师生踊跃建言献策,有效地提高了学院的管理水平,维护了学院的稳定,为构建和-谐校园作出了努力。

(三)发扬民-主,依靠群众,提高工作效率。

由于本处担负着维护党的章程和其它党内法规;协助党委加强党风建设;检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况的重任,这就要求纪检监察干部必须发扬民-主,依靠群众,调查研究,才能更有效地行使监督的权力。

本学年,我处共收到投诉34宗,处领导亲自带领处里的工作人员到有关单位开展调查研究,做到事事有调研,件件有答复、有落实,化解不和-谐、不稳定的因素。

在工作上发扬民-主,面对工作中出现的新情况、新问题,能集思广益,共同探讨解决问题的方法,做到团结民-主、开诚布公、务实高效。

勤政廉政方面,我处全体工作人员牢记党的纪检干部的职责,常怀律己之心,常修为政之德,形成了清正廉洁,干净干事,没有出现违纪违规的不良行为,营造了全心全意为广大师生服务的良好风气。

二、工作中存在的不足一是服务态度、服务水平、服务质量有待进一步提高。

二是与基层党总支、基层单位的联系和沟通需要进一步加强。

三、今后努力方向(一)加强制度建设,提高工作效率开展机关作风建设,制度建设工作是关键。

要进一步建立健全内审工作及纪检监察工作有关制度,做到以制度管人,以制度管事,规范办事程序。

要不断提高机关干部的整体素质,提高办事能力和服务水平。

要克服部门人少事多的困难,加强科室之间团结协作,整合人力资源,做到和睦共事,相互理解,互相补台,共同进步,提高纪检、监察、信访和审计工作的办事效率。

(二)转变工作作风,深入基层服务要坚持“了解基层、尊重基层、服务基层、方便基层”的工作原则,做好服务基层工作。

1. 加强反腐倡廉宣传教育工作。

认真开展2007年东莞理工学院纪律教育学习月活动,深入各党总支(直属支部)、城市学院党委了解学习动态,共同促进、共同提高。

结合开展改进机关工作作风活动、师德师风建设,进一步促进党员干部坚定理想信念,树立正确的权力观和政绩观。

2. 举办廉政书画展览和廉政动画制作比赛。

我处将与学院图书馆合作举办东莞理工学院廉政书画展览活动,向广大师生展示我院廉政文化建设的成果;积极响应省委教育工委和省教育纪工委的《关于举办广东省高校廉政文化进校园电脑动画制作比赛活动的通知》的号召,组织广大师生参加“廉正动画校园网上齐齐赛”——广东高校廉政文化进校园电脑动画制作比赛,充分利用校园网络开展廉洁教育,增强广大师生的廉洁意识和法制纪律观念,充分发挥廉政文化在人才培养中的育人作用,营造清正廉洁的校园文化氛围。

3. 完善“理工热线”留言板的管理工作。

进一步完善行政效能投诉网络,拓宽投诉渠道,及时处理群众反映的突出问题,加强对机关作风和效能建设情况的监督检查,督促改进机关作风六项制度落实。

4. 加强对基建维修工程、大宗物资采购招投标的监督力度,加强对采购项目的效益管理,遏制和杜绝招投标和大宗物资采购过程中的违纪违规行为的发生;严格执行《东莞市治理商业贿赂专项工作实施方案》,不断加强制度建设,完善工作机制,为学院各项事业的发展保驾护航。

(三)严格遵守职业规范,树立良好服务形象1. 实行文明接待。

对来办事人员坚持做到“笑脸相迎、礼貌请坐、清茶一杯、文明告辞、起身相送”。

杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风,不断增强部门的凝聚力和亲和力,增强纪检干部可亲、可敬、可信的人格魅力,使广大党员、干部、知识分子有话愿意跟我们说,有问题愿意向我们反映。

2.坚持规范办文办事。

处理下发文件要主动送到各基层党总支,重要事项坚持事前与基层党组织沟通,虚心征求群众意见。

3.注重美化办公环境。

坚持每周一次的大扫除活动,保持办公环境的整洁和美观。

4.倡导节约型的办公。

充分利用废纸起草打印,及时关灯,节约能源。

我们的工作承诺是:坚持党的领导,遵守党的纪律;坚持勤奋学习,提升综合素质;坚持事实求是,严格秉公办事;坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁;坚持依法审计,维护公正清廉;坚持创新发展,提高审监能力;坚持热情服务,增强信访责任;坚持民-主作风,维护党的团结。

相关文档
最新文档