图书编辑综合素质浅议

图书编辑综合素质浅议
概要：随着我国出版体制改革的深入和市场竞争的加强，出版社所面临的竞争格局已发生了很大的变化，这需要更多具有国际视野、开拓眼光、现代出版理念和深厚文化素养的复合型、外向型编辑人才。

对于图书编辑工作人员而言，只有不断通过学习提升自身的专业能力和业务素质，才能适应新形势下出版行业的发展，实现与出版社的共同发展。

图书编辑处在出版行业的最前沿，必须主动适应当前的环境，出版社更要重视对图书编辑人才的培养，逐步建立一支能力强、素质高、业务精、具备现代出版意识的高素质编辑队伍，以求更好地适应当前出版社竞争与发展的需求。

一、提高出版社图书编辑的综合素质的必要性
1.促进出版社长远发展的需要
随着出版社竞争环境的变化，图书作品的出版已经涵盖了组织选题、市场策划、文字编辑等多个环节，涵盖文字校对、图书宣传、版式设计、成本核算等多项工作，尤其是在信息时代背景下，出版社要想实现更好的发展，还必须提高自身的信息化水平，懂得运用现代技术手段来提升图书出版的质量和效益，这就需要图书编辑必须对现代图书出版有着更深的把握和了解，能够不断强化自身的责任意识和业务能力。

2.提升图书出版质量的需要
伴随着我国图书出版行业的快速发展，图书的出版已经不再是一种稀缺资源，在市场经济的推动下，开始变得越来越大众化、商业化，这在丰富人们精神生活的同时，有时也影响了图书出版的质量；同时，随着撰写书籍人员的不断增多，作者的结构和层次也发生了很大的变化，社会大众对图书的差异化需求也日趋明显。

这时，图书编辑人员要积极转变思想，转变图书出版观念，提高图书出版质量。

3.适应出版新格局的需要
随着我国出版体制改革的深入，很多出版社已经从国家事业单位转变为企业单位，需要在激烈的市场竞争中实现自我的生存与发展，这就需要出版社拥有更
多具备竞争意识和责任意识的高素质人才，要求图书编辑人员在工作实践中，能够准确把握市场的需求，进而更好地适应出版行业变化发展的新格局。

二、提高出版社图书编辑综合素质的有效策略
1.保证图书编辑人员的政治素质
图书作为一种精神文化的重要载体，要求图书编辑必须过政治关，这一点必须旗帜鲜明、毫不动摇，这就要求图书编辑必须具有较高的政治素质。

尤其是在当前网络发展迅速，文化多元化、利益多元化的复杂形势下，图书编辑更要有清醒的认识，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习十八大精神，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，能够对违背政治原则的信息进行鉴别，去伪存真，去粗取精，摒弃低俗，准确把握先进文化发展的方向，给读者和社会传播积极有益的信息。

2.不断提高编辑人员的知识素质
出版行业是最具创新性的行业，每本书都包含很多创造性劳动，所以一定要高度重视出版社编辑的培养。

作为新时期的图书编辑人员，首先要具备扎实的文字功底，因为文字处理能力是一个图书编辑应当具备的最基本的素质，例如标点的应用，文字、词语的使用与书写，语句通畅的判断与修改等，而随着出版业竞争的加剧和知识更迭的加快，编辑还需要对多个学科、门类的知识都有所涉猎，进而避免在处理相关文字或内容时，遭遇通读理解上的障碍，及时发现并纠正其中的错误和疏漏。

因此，为了提高图书编辑人员与作者更好的沟通，提高图书编辑的出版效率，出版社必须对编辑的知识素质进行考核与培养，有针对性地提高编辑人员的知识素质。

3.努力培养编辑人员的业务素质
随着图书出版商业化趋势的加剧，编辑人员需要具有很高的业务素质。

首先，图书编辑要具备一定的策划能力，懂得如何认真分析图书领域的各类信息，能够准确把握市场的需求，这是图书顺利走向市场，实现出版社经济效益的基础；其次，图书编辑还要具备较高的审核能力，即结合对读者需求的调查研究和自身的经验，对图书领域的选题进行准确的识别与判断，确保图书内容的社会价值与市场价值，以及图书出版的合格与成熟；再次，编辑人员还要具备一定的市场意识和营销能力，懂得如何利用传统媒介和数字媒体手段，对图书信息及时宣传，使图书获得较高的读者关注度，为市场销量的提高奠定基础。

4.提高编辑的社会活动能力
我国出版业的全面改制对编辑提出了更高的要求，为了适应时代的需要，当下的编辑应成为具有开拓精神和创造意识的多元的外向型的新型编辑。

而要做到这一点，除须具备很强的业务能力和職业道德外，作为编辑本身还必须具备较强的社会交往能力。

这种社会交往能力是编辑获取信息、优化选题和提高组稿质量的重要保证。

编辑应走出书斋，融入社会，通过广泛的调研，走访学者，参加相关学术会议，提高自己的社会交往能力，从而收集到广泛真实的有价值的信息；通过开会或者是参加书博会等，结识优秀的作者，并争取与其合作，为多出书，出好书，出精品书提供必要的前提。

5.积极打造编辑人员的团队意识
图书出版作为一个特殊的行业，涉及编辑、设计、排版、印刷、宣传、发行等部门和人员，一本成功的图书离开任何一个部门和环节都不可能实现最终目标。

因此，任何人想要依靠一个人的力量在激烈的出版市场闯出一片天地几乎是不可能的。

图书出版是需要团队精神来作支撑的。

因此，编辑要自觉培养自己的团队意识。

对于出版社而言，要针对出版社内部编辑队伍的建设现状，在组织内部构建完善的沟通机制，营造良好的工作氛围，让图书编辑懂得团队协作的重要性，在实践工作中不断提高自身的团队意识和沟通协调能力，通过团队的力量编辑出版更多的精品图书。

三、结语
综上所述，随着我国出版体制改革的深入和市场竞争的加强，出版社所面临的竞争格局已发生了很大的变化，这需要更多具有国际视野、开拓眼光、现代出版理念和深厚文化素养的复合型、外向型编辑人才。

对于图书编辑工作人员而言，只有不断通过学习提升自身的专业能力和业务素质，才能适应新形势下出版行业的发展，实现与出版社的共同发展。