安全,生命的拷问(标准版)

安全,生命的拷问(标准版)

Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.

( 安全管理 )

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日期：______________________

编号：AQ-SN-0046

安全,生命的拷问(标准版)

每当看到媒体上报道的一起又一起安全生产事故，一条又一条鲜活的生命嘎然而止，每当一起事故还没有烟飞云散，另一起事故又接踵而至的时候，我们的心头难道不曾震撼吗？

人来到世上偶然的，走向死亡是必然的。谁都知道生命是最宝贵的，维护好一个个微弱的生命，从小的方面讲，这是一个人应有的最基本权利，从大的方面讲，这是实现统筹发展和社会进步的基本要素。现实的情况却让人无比心寒，据有关资料统计：2003年全国各类事故死亡人数达13.6万多人，其中煤矿事故死亡6702人，特大事故平均三天一起。就在今年，密云灯会踩踏事故、吉村大火、浙江大火……面对这些大的事故，人们似乎开始麻木与无助。

我们在为这些不幸离去的亡灵挥泪送别时，也不得不对安全监

管部门与工作人员担忧。他们一次次奔波于事故调查现场，一次次地总结经验，一次次地召开安全会议，可到头来，还是难免迎来一次次的事故发生。

历史不应忘记，也不应该忘却，在2004年元宵节时，北京密云区密虹公园死伤事故发生，三十七条活活的生命为此不会瞑目。众所周知，元宵节作为中华民族的传统节日，作为灯会，其观赏的人定会人流如织，组织单位难道连这最基本的要素都没考虑到，准备不足，他们自认为去年承办过活动，有着丰富的经验，可在密虹大桥这个关键的安全问题上走了神。去年有人在桥的两头执勤，今年却无人看管，观者可自由出入，其次，组织者没有准备好如救护车，甚至连公安人员也没有。假如做到了以上两点，三十七条性命定会无损。

出了事故瞒报、迟报的现象也大有市场。明明是人死了，还要把他的尸体送到医院进行诊断，明明是死了7个人，却先只上报死3人，其余正在抢救。值得欣慰的是，随着安全生产责任制的建立与完善，以前那种“不组织抢救，破坏现场，转移遗体”的现象渐减

少，可上述现象的发生，往往是安全部门“会议多，文件多，检查多，批示多”，一旦出了事故，在惩治中涉及到的领导却少乎甚微，其次处理也较轻。

对一个企业而言，安全生产是赖以生存与发展的基础，许多企业都曾有过事故带来的惨痛教训和无法弥补的负面效应，也体会到了稳定的安全生产形势带来的有形与无形效益。

不少人认为，那些触目惊心的安全事故似乎远在天边，其实，很多安全隐患就在眼前。许多人对安全意识淡薄，习惯性失误常有发生。有的单位具有上万人的大集团，负责安全工作的人员却难找一人，有的单位安全制度不健全，落实不到位，这不得不引起注意。

上个世纪90年代末，河南新安县北冶乡桃园煤矿，因生产极不重视安全而发生瓦斯爆炸事故，16名矿工葬身于井下。据有关消息反映，每名矿工均按两万元赔偿。一条人命与两万元相等，中国人的性命如此不值钱。之后一年多，各地的小煤矿为谋求最大利益，不顾工人的生命，导致爆炸、塌陷事故层出不穷。这其中一个重要因素是对事故责任人的处罚太轻，对死者的赔偿太少。

大江东去，浪淘尽千古人物。平凡的、不平凡的，都站在属于自己的一方天地，撑起一把伞，为别人，也为自己。

血淋淋的生命在告诉我们，安全不是粉面桃腮，必须把安全刻在心上，落在实处。只有强化忧患意识，强化对生命的郑重承诺，时刻如屡薄冰，如临深渊，才能真正地负起安全之职。

生命逝去如斯，请大家倍加珍惜。

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