海南省劳动合同正式样本
海南省劳动合同通用范本8篇
海南省劳动合同通用范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
第三条：甲乙双方约定，乙方的工作地点为_________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行_________工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第五条：甲方应保障乙方的休息权利，乙方连续工作一年后，应安排乙方带薪年休假_________天。
四、劳动报酬第六条：甲方依据《海南省最低工资规定》，确定乙方的最低工资标准为_________元/月，最高工资标准为_________元/月。
乙方试用期期间的工资为_________元/月。
甲方根据乙方的岗位、工龄、工作表现以及甲方的经济效益等实际情况，对乙方的工资水平进行调整。
第七条：甲方按年（或季、月）以货币形式支付乙方工资，工资具体发放形式为_________。
甲方应按月（或周、日）以货币形式支付乙方加班工资，加班工资的计算基数为_________。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按国家和海南省有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇第1篇示例：海南劳动合同范本第一条合同当事人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）第二条服务期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条工作内容及职责1. 乙方应当严格遵守甲方的纪律规定，服从安排，认真工作。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
3. 乙方应当按照公司安排的工作时间来工作，不得迟到早退。
第四条工资及福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方应当对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和安全意识。
第六条违约责任1. 乙方如果违反本合同规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
2. 甲方如果违反本合同规定，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满时，自动终止。
2. 本合同因其他原因解除，应当经双方协商一致，并依法办理解除手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规和政策执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：经劳动行政部门核准的劳动合同编号：以上就是海南劳动合同的范本，希望能帮助到您。
我们提醒大家在签署劳动合同时请认真阅读，确保自己的合法权益。
第2篇示例：海南劳动合同范本一、甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方平等协商，就乙方全职在甲方单位工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容乙方同意接受甲方安排，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和调动。
海南劳动合同范本示例
合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同主体1.甲方名称：_______2.甲方地址：_______3.甲方联系人：_______4.乙方姓名：_______5.乙方身份证号码：_______6.乙方联系电话：_______二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方均无异议，可续签劳动合同。
三、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。
2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。
3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。
六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗补助、住房补贴、交通补贴等。
七、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。
八、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方达到法定退休年龄或依法享受退休待遇。
3.乙方因病因伤不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力。
海南省劳动合同书（通用3篇）
海南省劳动合同书（通用3篇）海南省书篇1海南省劳动合同书甲方(聘用单位)名称：(盖章)法定地址：编码：法人代表姓名：职务：委托代理人姓名：(签名)职务：乙方(受聘者)姓名：(签名)签订合同时间：年?月?日甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺(一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会_____基金，并接受乙方查询和敦促。
(三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
(六)在不影响正常生产(工作)的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺(一)遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不违反法律规定的各项、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
(三)认真履行，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。
(四)如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定(一)工作范围甲方安排乙方在____________(工种)负责____________工作(兼做____________工作)。
(二)合同期限及试用期本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日。
其中，试用期____________个月(最长不超过6个月)，月工资额____________元。
(三)工作时间和超时工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。
由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
(四)工资的给付1.甲方以货币支付乙方工资。
海南省劳动合同模版
合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容乙方在甲方担任_______职位，主要工作职责为：1.负责_______（工作内容）；2.遵守甲方的各项规章制度；3.完成甲方交办的其他相关工作。
三、劳动报酬2.乙方工资支付方式为_______（直接发放/银行转账）。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。
2.甲方严格执行国家关于加班的规定，确保乙方合法的休息时间和劳动报酬。
五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方自我保护意识。
六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息，无论是否书面形式，都应予以保密。
2.乙方的保密义务在本合同终止后仍有效，持续时间为____年。
七、违约责任1.甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。
2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。
九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
海南省劳动合同通用范本
海南省劳动合同通用范本一、合同双方雇主：（单位名称）________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________劳动者：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________二、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计______个月/年。
三、工作岗位及职责1. 工作岗位：________2. 工作地点：________3. 工作职责：________四、工作时间与休假1. 工作时间：根据国家法定工作时间，每周工作____小时，工作日为周一至周五，每天工作____小时。
2. 休假：劳动者享有每周休息日及法定节假日休假，具体休假时间根据国家法律规定执行。
五、劳动报酬1. 基本工资：劳动者的基本工资为人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据工作表现，雇主有权给予劳动者绩效奖金，具体金额根据公司规定执行。
3. 加班费：劳动者如因工作需要加班，按照国家相关法律规定支付加班费。
4. 薪资支付：薪资将于每月____日支付至劳动者指定的银行账户。
六、社会保险和福利1. 社会保险：雇主将按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 住房公积金：雇主将按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金，具体比例根据当地政策执行。
3. 其他福利：根据公司规定，劳动者有权享受公司提供的其他福利待遇，具体内容以公司通知为准。
七、劳动保护1. 劳动条件：雇主将为劳动者提供符合国家劳动保护法规定的工作环境和劳动条件。
2. 劳动安全：雇主将为劳动者提供必要的劳动安全保护措施，确保劳动者的人身安全和健康。
3. 劳动防护用品：雇主将向劳动者提供必要的劳动防护用品，劳动者应按照规定正确使用。
八、合同解除1. 合同解除原因：合同解除可以由以下原因引起：(1) 双方协商一致解除合同；(2) 劳动者达到法定退休年龄；(3) 劳动者因病或非因工负伤，不适合继续从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会确认；(4) 劳动者严重违反劳动纪律或者单位规章制度；(5) 劳动者严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；(6) 劳动者被依法追究刑事责任。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作，并按时完成甲方规定的任务。
2. 乙方的工作地点为海南省内的__________。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：_____（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2. 乙方依法享有休息休假的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月至少支付一次工资，实行先工作后付薪制度。
4. 甲方支付工资时，应当书面告知乙方的工资构成及明细。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和海南省的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
海南省劳动合同书样本
海南省劳动合同书样本一、甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，完成以下工作内容：（具体工作内容）2. 工作地点：（工作地点）四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日）的（工作时间），每天工作（工作小时数）小时，包括午休时间。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由甲方安排。
五、劳动报酬1. 甲方按照劳动合同约定，向乙方支付工资。
乙方的月工资为人民币（工资金额）元整，支付方式为（支付方式）。
2. 乙方的工资将在每月的（发放日期）发放，如遇法定节假日，将提前发放。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方相关规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇由甲方根据实际情况决定。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。
八、劳动保护和安全生产1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，做到安全第一，防止事故的发生。
九、劳动合同解除1. 乙方在劳动合同期限届满前一个月提出解除劳动合同的，应支付违约金。
违约金的金额为乙方月工资的（违约金比例）倍。
2. 甲方有权解除劳动合同的情形包括但不限于：乙方严重违反劳动纪律和规章制度，乙方患有不适于继续从事本职工作的疾病等。
十、争议解决本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
对于因本劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
海南省劳动合同正式版范文集锦(5篇)
海南省劳动合同正式版范文集锦(5篇)甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合约期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确认本合同期限：1、有固定期限：从20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止。
2、并无紧固期限：从20xx年xx月x日至本合同签订合同的中止条件发生时终了（严禁将法定中止条件签订合同为中止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从20xx年xx月x日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、并无试用期。
2、试用期从20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止。
（试用期最久不少于六个月。
其中合约期限在六个月以下的，试用期严禁少于十五日；合约期限在六个月以上一年以下的。
试用期严禁少于三十日；合约期限在一年以上两年以下的，试用期严禁少于六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，按更改本合同办理，双方签章证实的协议或通知书做为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即为每日工作小时，每周工作天，每周至少歇息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合排序工时工作制，关怀戍守儿童课堂教学报告，即经劳动保障部门审核，乙方所在岗位推行以为周期，总工时小时的综合排序工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
【合同协议范本】海南省劳动合同范本
【合同协议范本】海南省劳动合同范本合同协议范本。
海南省劳动合同范本。
甲方（雇主），__________（以下简称甲方）。
地址，__________。
法定代表人，__________。
电话，__________。
乙方（员工），__________（以下简称乙方）。
身份证号，__________。
联系地址，__________。
联系电话，__________。
鉴于甲方拟聘用乙方为__________，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容。
1. 乙方接受甲方聘用，从事__________工作，具体工作内容包括__________。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第二条薪酬待遇。
1. 甲方向乙方支付的工资为__________元/月，具体支付时间为每月的__________日。
2. 乙方在工作期间，如有加班情况，按照国家相关法律法规和甲方规定支付加班工资。
第三条工作时间和休假。
1. 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 乙方享有带薪年假__________天，具体休假安排由双方协商确定。
第四条保险和福利。
1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供__________福利，具体福利内容为__________。
第五条工作纪律。
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和经营秘密，不得对外散布不实言论，损害甲方的声誉。
第六条合同期限。
1. 本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
2. 合同期满后，双方如愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。
第七条解除合同。
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反劳动纪律和规定，严重影响工作效率和工作秩序的；（2）患病或者非因工负伤，经治疗期满，仍不能从事原工作的。
海南省劳动合同书(标准版)5篇
海南省劳动合同书(标准版)5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成一致意见，并签订本合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工时制度，具体为：_________。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应以货币形式支付乙方工资，工资标准为：_________。
2. 甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
3. 甲方应根据国家或地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件。
2. 甲方应按照国家劳动保护规定为乙方提供必要的安全防护措施。
3. 甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的劳动技能。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商变更劳动合同，变更时应采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
劳动合同范本海南
劳动合同范本海南劳动合同范本（海南）甲方（用人单位）：____________________法定代表人或委托代理人：______________乙方（劳动者）：______________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年____月____日起至_____年___月___日止。
二、工作内容甲方安排乙方在__________岗位工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
五、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
七、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
八、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
九、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
十、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（单位盖章）：________________签订时间：______年___月___日乙方（签字）：________________签订时间：______年___月___日。
标准版的海南省的劳动合同范本6篇
标准版的海南省的劳动合同范本6篇篇1#一、合同双方甲方（用人单位）：名称：海南省某公司地址：海南省海口市某区某街某号法定代表人：张三联系电话：0898-12345678901乙方（劳动者）：姓名：李四性别：男民族：汉族出生日期：1998年1月1日籍贯：海南省海口市某区学历：本科专业：计算机科学与技术联系电话：138****8000#二、合同期限本合同自2024年7月1日起生效，至2026年6月30日止，为期3年。
#三、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事软件开发工作。
2. 乙方的工作地点为海南省海口市某区某街某号。
#四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，上午9:00至下午17:00。
2. 乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
3. 乙方享有年假，年假天数根据甲方规定执行。
#五、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币壹万元整（￥10,000.00）。
2. 乙方享有年终奖，具体数额根据甲方年度经营状况而定。
3. 乙方享有其他福利待遇，包括但不限于餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体数额根据甲方规定执行。
#六、社会保险和福利1. 甲方按照国家及海南省相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。
#七、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户名单、产品配方等。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为2年），不得在海南岛内从事与甲方相同或相似的业务，不得抢夺甲方客户。
#八、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
#九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在法定节日期间应当依法安排乙方休假，并支付相应的工资报酬。
海南省劳动合同范本
海南省劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为____________（具体岗位），工作地点为____________________。
甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从安排，完成本职工作。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为____________________，具体休息休假按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
三、薪酬待遇甲方每月支付给乙方的薪酬为____________元，支付时间为每月______日。
乙方享有社会保险、福利待遇，具体内容见本合同的其他条款。
四、劳动保护和劳动条件甲方应当按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应当遵守甲方的安全生产规定，不得违反相关规定。
五、保密义务乙方应当对甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露、传播、利用甲方商业秘密和保密信息。
六、劳动合同的解除与终止双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
劳动合同解除或终止后，双方应当依法进行经济补偿和交接工作。
七、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律和法律法规。
2. 乙方在工作中发现其他员工的违规行为或安全隐患，应当及时向相关人员报告，并协助处理相关问题。
海南省劳动合同书范本
海南省劳动合同书范本一、合同双方甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，特订立本合同。
二、合同期限1. 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：________________。
2. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）________元整（￥______元/月）。
2. 乙方的工资将按照国家规定的时间和方式支付。
六、社会保险和福利甲方按照国家和海南省的规定为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金的登记和缴纳手续。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的信息。
八、合同解除与终止1. 本合同期满或者符合法定解除、终止条件的，本合同自动解除或终止。
2. 甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止本合同。
九、违约责任1. 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在本合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方基本工资的__个月。
十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
十一、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
劳动合同范本海南
劳动合同范本海南劳动合同范本（海南）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同的签订1.1 本合同由甲乙双方于____年____月____日签订，自双方签字或盖章之日起生效。
1.2 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责2.1 乙方同意按照甲方的要求，从事__________________工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的技术、经营等信息。
三、工作时间与休息3.1 乙方的工作时间为：每日____小时，每周工作____天。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息权利。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作业绩、表现等因素进行调整。
4.2 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。
五、社会保险与福利5.1 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、合同的解除与终止6.1 在合同期内，甲乙双方应严格遵守本合同的约定，未经对方同意，不得解除或终止本合同。
6.2 如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。
6.3 合同期满，双方无异议的，可以续签合同。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年____月____日。
海南省劳动合同范本
海南省劳动合同范本标题：海南省劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（员工）根据《中华人们共和国劳动法》及相关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，为明确甲乙双方的权利和义务，双方协商后签定下列劳动合同：一、雇佣岗位：甲方自愿雇佣乙方从事职位为_____（岗位名称）。
二、工作地点：乙方的工作地点为______（具体工作地点）。
三、工作时间：1、乙方每周工作____小时，工作时间为每天____（具体工作时间）。
2、根据工作需要，甲方有权要求乙方加班，加班工资按照国家相关规定支付。
四、薪酬及福利待遇：1、乙方的薪酬待遇为每月基本工资____元，其中包括岗位津贴、加班费等。
具体薪酬由双方协商确定。
2、甲方将依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）和住房公积金。
3、乙方享有年假、带薪病假等法定假期及福利待遇。
五、工作规范：1、乙方应根据甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
2、乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和职业道德。
3、乙方应保守甲方的商业秘密，不得将任何甲方的商业信息泄露给任何第三方。
六、终止劳动关系：1、根据劳动法规定，劳动合同终止的情况包括但不限于：双方协商一致解除、合同期满、乙方自行辞职、乙方因身体原因不能继续从事合同约定的工作等。
若需要终止劳动合同，一方应提前30天书面通知对方。
2、乙方如违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
七、争议的解决方式：本劳动合同在履行中发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
八、其他事项：1、本合同为正式劳动合同，双方应按约定履行，不得违约。
2、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，并经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同自双方签字盖章后即生效。
海南劳动合同样式
合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方同意，在合同期限内，按照甲方的安排，从事_______岗位的工作。
第二条工作内容2.1乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。
2.2乙方同意，甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成，具体工资待遇详见附件。
4.2甲方应当按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。
4.3乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、市场竞争等因素，调整乙方的工资待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应当依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.3甲方应当为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于健康体检、培训、员工活动等。
第六条劳动纪律和职业道德6.1乙方应当遵守国家的法律法规，遵循社会公德，诚实守信，遵守甲方公司的规章制度。
6.2乙方在工作期间，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
6.3乙方在工作期间，不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵害公司利益。
第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
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文件编号：TP-AR-L1168
Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
海南省劳动合同正式样
本
海南省劳动合同正式样本
使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
海南省人事劳动保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共
和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平
等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所
列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方
住所
法定代表人或者主要负责人
（二）乙方性别
住址
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
第二条劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作
天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元／月；试用期满工资元／月。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及
有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院
提起诉讼。
第十条其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）其他需要约定的事宜：。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日
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