“创新中国”呼唤三种精神

“创新中国”呼唤三种精神

“创新中国”涵盖政治经济社会文化各个方面，需要各领域共同努力探索创新，但三百六十行，归根结底是靠人来思考谋划，落实推动。人是生产力中最积极、最活跃的因素，对生产力的发展起着主导作用，既是创新的主体，也是创新的客体。创新必由解放人的思想开始，“创新中国”急切呼唤三种精神。

“创新中国”呼唤更多一些“敢于否定”的精神。不论从事哪种工作，一旦下定决心进行研究，首先就要敢于否定别人的成果，并想一想：前人的成果有哪些是不对的，有什么方面可以改善，有什么地方可以加强。当然，培养这种批评精神的同时，更要培养自我批评、愿意接受批评的精神。也许是文化的原因，中国人崇尚谦虚谨慎，对待别人成果以肯定居多，敢于否定的意识薄弱。在工作程序性较强的机关部门，否定精神尤显稀缺，逢事“依惯例”几已成为一种“惯例”，造成懒于思考，不敢否定的情况越来越多，特色与创新越来越少。“创新中国”呼唤批评与自我批评的精神再加强一些。

“创新中国”呼唤更多一些“敢于犯错”的精神。一个了不起的想法，真正做出成果来是需要经历无数次失败，相对较长、比较痛苦的过程。“犯错”在许多人看来并非好事，“不做事就不会做错事”，趋利避害是人的天性，从这个意义

上来讲，鼓励创新的氛围很重要。鼓励创新，甚至需要鼓励大家去犯一些错误，做一些看起来不太会成功的事情。“创新中国”呼唤以具体可行的“硬制度”营造“允许失败、宽容犯错、鼓励创新”的好环境，让畏惧失败，害怕犯错的人不断减少，让敢于攻坚、创新有为的越来越多，让创新成为人们的共同价值取向。

“创新中国”呼唤更多一些“爱岗敬业”的精神。著名数学家谷超豪院士讲：“人言数无味，我道味无穷，别看微分几何表面上枯燥，其实只要深入进去，你就会发现奥妙无穷，简直是开发不尽的宝藏”。“创新”这两个字说起来容易，做起来不容易，坚持下来就更难。要在创新之路上不断前行，不可缺少发自心底而又融入生活的创新的快乐。“生活在别处”，现实中“干一行怨一行”的人不少，更别谈在自己那枯燥、乏味的“苦差事”上创新。其实每一项工作都有意义，快乐便渗透在工作创新的各个环节，关键是我们以怎样的心态去创造它、感受它、理解它。许多科学巨匠都有这样的心得：“搞科研要对科研有热爱”，不论是从事“为人民服务”的公仆工作或其他亦都如此。“世上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗”。有了这种热爱，才会对从事的工作甘之如饴，兴味盎然，产生创新的恒久动力，在创新之路上越走越远。