人社部发布社保年度报告-养老金累计结余4万亿

合集下载

养老险财务指标分析报告(3篇)

养老险财务指标分析报告(3篇)

第1篇一、前言随着我国人口老龄化趋势的加剧,养老保障问题日益成为社会关注的焦点。

养老保险作为国家社会保障体系的重要组成部分,对于保障老年人基本生活、促进社会和谐稳定具有重要意义。

本报告通过对养老险财务指标的分析,旨在揭示养老险的财务状况,为政策制定者和保险公司提供参考。

二、养老险财务指标体系养老险财务指标体系主要包括以下几类指标:1. 盈利能力指标- 净利润率- 投资收益率- 成本率2. 偿付能力指标- 最低偿付能力充足率- 综合偿付能力充足率- 风险综合评级3. 资产质量指标- 资产负债率- 不良资产率- 投资资产占比4. 流动性指标- 流动比率- 速动比率- 资金周转率5. 业务发展指标- 保费收入增长率- 保险密度- 保险深度三、养老险财务指标分析(一)盈利能力分析1. 净利润率分析近年来,我国养老险净利润率整体呈上升趋势,表明养老险业务盈利能力逐渐增强。

然而,不同保险公司之间存在较大差异,部分保险公司净利润率较低,甚至出现亏损。

2. 投资收益率分析养老险投资收益率对保险公司的盈利能力具有重要影响。

从整体来看,养老险投资收益率保持在较高水平,但近年来受市场波动影响,投资收益率有所波动。

3. 成本率分析养老险成本率主要包括保险业务成本和运营成本。

近年来,随着市场竞争加剧,部分保险公司成本率有所上升,但整体仍处于合理范围。

(二)偿付能力分析1. 最低偿付能力充足率分析根据我国保险监管规定,养老险公司最低偿付能力充足率应不低于100%。

总体来看,我国养老险公司最低偿付能力充足率较高,表明养老险公司具备较强的偿付能力。

2. 综合偿付能力充足率分析综合偿付能力充足率是衡量保险公司综合偿付能力的重要指标。

从近年来数据来看,我国养老险公司综合偿付能力充足率较高,表明养老险公司具备较强的风险抵御能力。

3. 风险综合评级分析风险综合评级是监管部门对保险公司风险状况进行综合评价的重要手段。

近年来,我国养老险公司风险综合评级整体稳定,表明养老险公司风险状况良好。

2024年人力资源和社会保障年终总结(2篇)

2024年人力资源和社会保障年终总结(2篇)

2024年人力资源和社会保障年终总结2024年是我国人力资源和社会保障事业发展的关键一年,在党中央的坚强领导下,各级政府积极落实中央决策部署,人民政府聚焦新时代人力资源和社会保障改革发展的要求,不断创新工作方法,加强政策宣传推广,提高服务水平,为广大人民群众提供了更加美好的生活环境和保障。

在2024年,我们聚焦人力资源和社会保障事业的改革和发展,取得了一系列的重要成就。

首先,我们大力推进就业创业工作。

通过加大政府投入,提供贴息贷款、创业培训、技能提升等支持措施,促进了更多的人民群众实现就业和创业。

同时,我们积极引导人才流动,推动人才优先发展,为经济社会发展提供了强大的人才支持。

其次,在社会保障方面,我们进一步深化了社会保险制度改革。

通过加大基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险政策的宣传和普及,提高了人民群众的社会保障意识。

同时,我们加强了社会保障基金的管理和监督,确保了资金的合理使用和安全保障,让更多的人民群众享受到了社会保障的福利。

再次,在人才培养方面,我们注重培养具备创新精神和实践能力的高素质人才。

通过改革教育体系,加强职业教育和终身学习培训,提高了人民群众的综合素质和就业竞争力。

同时,我们加大对高层次人才的引进和培养力度,为国家建设和发展提供了强大的人才支持。

最后,在人力资源和社会保障管理方面,我们不断创新工作方法,提高服务水平。

通过加强信息化建设,提高社会保险、公共就业服务的便捷性和智能化水平,让人民群众享受到更加便利和高效的服务。

同时,我们积极推动人力资源和社会保障制度创新,加强对人力资源市场的监管,维护了市场秩序和劳动者权益。

回顾2024年的工作,我们不仅实现了年初确定的目标任务,还取得了一系列的重大成绩。

但是,我们也清醒地认识到,人力资源和社会保障事业的发展离不开全体干部职工的共同努力和付出,特别是需要加强对基层工作的引领和支持,提高服务的质量和水平。

展望未来,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,贯彻新时代党的建设总要求,坚持统筹推进稳就业、扩大人民收入、加强社会保障的发展思路,不断完善人力资源和社会保障制度,提高服务质量,更好地满足人民群众对美好生活的憧憬和期待。

年度总结社保工作(3篇)

年度总结社保工作(3篇)

第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展,社会保险工作在保障民生、促进社会和谐稳定中发挥着越来越重要的作用。

2022年,我国社保工作紧紧围绕国家战略部署,深化改革,创新发展,取得了显著成效。

现将2022年度社保工作总结如下:一、工作回顾1. 社会保险覆盖面不断扩大(1)养老保险:截至2022年底,全国参加城镇职工基本养老保险人数4.9亿人,参加城乡居民基本养老保险人数5.3亿人。

城乡居民基本养老保险待遇水平不断提高,平均每人每月达到170元。

(2)医疗保险:截至2022年底,全国参加基本医疗保险人数13.6亿人,其中参加职工基本医疗保险人数3.2亿人,参加城乡居民基本医疗保险人数10.4亿人。

职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险待遇水平稳步提高。

(3)失业保险:截至2022年底,全国参加失业保险人数2.1亿人。

失业保险待遇水平逐步提高,失业保险金月均领取标准达到1391元。

(4)工伤保险:截至2022年底,全国参加工伤保险人数2.5亿人。

工伤保险待遇水平不断提高,工伤职工平均一次性伤残补助金达到10.9万元。

2. 社会保险基金征缴工作稳步推进2022年,全国社会保险基金总收入6.5万亿元,同比增长8.6%;总支出6.3万亿元,同比增长9.1%。

基金运行总体稳健,支付能力持续增强。

3. 社会保险待遇发放工作有序进行2022年,全国社会保险待遇按时足额发放,基金支付率达到99.5%。

特别是疫情期间,社会保险待遇发放工作得到有力保障,有力支持了企业稳定就业和职工生活。

4. 社会保险制度改革取得新突破(1)养老保险制度改革:推进基本养老保险全国统筹,完善个人账户制度,推动养老保险待遇水平与经济发展相适应。

(2)医疗保险制度改革:深化医保支付方式改革,推进医保药品目录和医疗服务价格调整,提高医疗保障水平。

(3)失业保险制度改革:降低失业保险费率,扩大失业保险覆盖范围,提高失业保险待遇水平。

5. 社会保险经办服务水平不断提升(1)优化经办流程:简化社会保险经办手续,提高经办效率,方便群众办事。

全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查《中华人民共和国社会保险法》实施情况的报告

全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查《中华人民共和国社会保险法》实施情况的报告

全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查《中华人民共和国社会保险法》实施情况的报告文章属性•【公布机关】全国人民代表大会常务委员会执法检查组•【公布日期】2024.11.05•【分类】全国人大常委会执法检查报告正文全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查《中华人民共和国社会保险法》实施情况的报告——2024年11月5日在第十四届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议上全国人大常委会副委员长王东明全国人民代表大会常务委员会:社会保险是保障人民生活、调节收入分配的基本制度,对于保障和改善民生、维护社会公平、促进经济社会高质量发展具有重要意义。

为深入贯彻习近平总书记关于社会保障工作的重要指示精神和党中央重大决策部署,根据全国人大常委会2024年度监督工作计划,全国人大常委会组成执法检查组对《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)实施情况进行检查。

全国人大常委会高度重视此次执法检查,赵乐际委员长审阅批准工作方案,提出明确工作要求。

执法检查组由全国人大常委会副委员长王东明、肖捷、郑建邦任组长,全国人大常委会委员、社会委主任委员杨振武任副组长,成员有全国人大社会委组成人员9人、全国人大代表10人。

6月4日,执法检查组召开第一次全体会议,王东明副委员长作讲话,部署执法检查工作;人力资源社会保障部、财政部、税务总局、国家医保局、最高人民法院负责同志汇报社会保险法的实施情况;审计署、全国总工会、全国工商联、全国社保基金理事会提供书面材料。

6月至7月,执法检查组分为3个小组,分赴黑龙江、上海、江西、广东、四川、宁夏等6个省(区、市)对法律实施情况进行检查,深入16个市州,实地检查46家企业、11个农村社区,组织召开13场座谈会和汇报会,听取地方政府及相关部门汇报,与各级人大代表、企业代表、基层干部、经办人员、参保人员、专家学者座谈交流。

委托辽宁、浙江、安徽、河南、重庆、青海等6个省(市)人大常委会对本行政区域内法律实施情况开展检查;委托中国社科院、中国社会保障学会对法律实施情况进行评估。

2024年养老保险年度总结(2篇)

2024年养老保险年度总结(2篇)

2024年养老保险年度总结随着我国人口老龄化的加剧,养老保险制度在社会保障体系中的作用越来越重要。

2024年是我国养老保险制度改革的关键之年,也是我国养老保险年度工作的一个节点。

在这一年,各级政府和相关部门在养老保险制度建设、政策调整、基金管理等方面采取了一系列措施,为养老保险制度的可持续发展奠定了良好的基础。

首先,2024年,我国养老保险制度改革向纵深推进。

根据国家养老保险制度改革规划,2024年将迎来养老保险制度的重要调整和改革。

一方面,完善基本养老保险制度,提高参保覆盖率和待遇水平。

各地纷纷加强养老保险参保登记和缴费征收工作,方便和鼓励更多的人参加基本养老保险。

同时,相应地提高养老保险的待遇水平,提高退休人员的养老金水平,确保老年人基本生活的需求。

另一方面,加强养老保险的资金管理和投资运营,提高养老保险基金的运营效益。

各级政府和相关部门通过完善养老保险基金的投资运营机制,加强风险管理和监督,确保养老保险基金的安全和稳定。

其次,2024年,我国养老保险制度政策调整得到了更加精细化的运作。

针对各地不同的养老保险经营情况和人口老龄化程度,政府和相关部门对养老保险制度的政策进行了更加精细化的调整。

一方面,根据各地实际情况,调整养老保险的缴费基数和缴费比例,合理分担企业和个人缴费责任。

另一方面,提高养老保险的灵活性和适应性,鼓励养老保险参保人员选择更加符合自身需求和实际情况的养老保险项目和方式。

这些政策的调整既符合国家的总体要求,又充分考虑了各地的具体情况,更好地满足了不同参保人员的养老保险需求。

第三,2024年,我国养老保险基金管理取得了新的进展。

养老保险基金作为养老保险制度的重要组成部分,其管理和使用情况直接关系到养老保险制度的可持续发展。

为了做好养老保险基金的管理工作,各级政府和相关部门加强了对养老保险基金的投资运营管理和监督。

一方面,加强对养老保险基金投资运营主体的评估和选择,确保投资者具备充分的风险管理能力和投资经验。

社会保障部门养老保险基金收支情况报告

社会保障部门养老保险基金收支情况报告

社会保障部门养老保险基金收支情况报告随着我国人口老龄化程度的加剧,养老保险基金作为社会保障体系的重要组成部分,受到了广泛的关注。

为了及时了解和掌握养老保险基金的收支情况,社会保障部门制定了养老保险基金收支情况报告。

一、基金收入情况养老保险基金的收入主要由以下几个方面构成:1. 个人缴费:我国养老保险制度采取了统一的个人缴费制度,按照个人工资收入的一定比例缴纳养老保险费。

根据统计数据显示,个人缴费是养老保险基金收入的主要来源之一。

2. 单位缴费:养老保险基金的收入还包括单位缴费部分,即企事业单位按照员工工资总额的一定比例缴纳养老保险费。

单位缴费是养老保险基金的重要来源之一。

3. 国家财政补贴:为了保证养老保险基金的平衡运营,国家对基金进行一定比例的财政补贴,以保证养老金的支付和运营正常进行。

4. 投资收益:养老保险基金还通过进行投资获得一定的收益,这些投资收益也成为基金收入的重要来源之一。

二、基金支出情况养老保险基金的支出主要用于支付退休人员的养老金,因此养老金支出是基金支出的核心部分。

1. 养老金发放:养老保险基金的主要支出就是养老金的发放。

根据不同的地区和个人缴费历史,确定不同档次的养老金标准,确保符合条件的退休人员能够享受到相应的养老金待遇。

2. 补充医疗保险费:除了支付养老金,养老保险基金还用于支付一定比例的补充医疗保险费,以保障退休人员在医疗方面的需求。

三、基金运营情况为了保障养老保险基金的安全运营和有效管理,社会保障部门采取了一系列措施:1. 充实基金规模:社会保障部门通过加强宣传和推广,鼓励更多的人参与养老保险,增加基金的规模和收入。

2. 投资运营:社会保障部门通过积极投资运营,提高基金的收益率,增加基金的收入来源。

3. 监督管理:社会保障部门加强对各级基金运营机构的监督,确保基金的安全性和稳定性。

四、问题与建议随着我国人口老龄化的进一步发展,养老保险基金面临着一些挑战和问题:1. 基金收支缺口:由于退休人员数量不断增加,养老保险基金的支出压力日益增大,造成基金收支之间的缺口。

2024年 社保基金预算简报

2024年 社保基金预算简报

2024年社保基金预算简报尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是社保基金部门的负责人,请允许我向大家汇报2024年社保基金的预算情况。

首先,我将简要介绍一下社保基金的主要收入来源。

社保基金的主要收入包括社会保险费收入和财政补贴。

社会保险费收入主要来自于职工和用人单位的缴纳,其中包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费和工伤保险费等。

财政补贴主要是国家财政为了支持社会保障体系提供的额外资金。

接下来,我将详细介绍2024年社保基金的预算情况。

1.养老保险预算:根据人口老龄化的趋势和现有政策,预计2024年养老保险的支出将大幅增加。

我们根据统计数据和相关指标进行分析,预计养老保险的预算支出将达到X亿元。

这包括养老金的发放、社保基金运营成本以及其他相关费用。

2.医疗保险预算:预计2024年医疗保险的支出也将继续增加。

随着医疗服务的提高和社会需求的增加,医疗保险的预算支出预计将达到X亿元。

这包括医疗费用报销、医保基金管理费用以及其他医保相关费用。

3.失业保险预算:根据就业市场的情况和相关政策,我们预计2024年失业保险的支出将适度增加。

根据过去几年的运行情况和调研数据,我们预计失业保险的预算支出将达到X亿元。

这包括失业保险金的发放、失业求职援助费用以及其他相关支出。

4.工伤保险预算:根据工伤事故的发生情况和工伤保险的赔付原则,我们预计2024年工伤保险的支出将有所增加。

根据统计数据和相关指标,我们预计工伤保险的预算支出将达到X亿元。

这包括工伤保险金的发放、工伤医疗费用以及其他相关费用。

除了上述四大社保项目的预算外,我们还将设定一定的运营费用预算,以确保社保基金的正常运行和管理。

需要提醒的是,以上预算仅仅是一个初步估计,实际的预算数额还将根据实际情况进行调整,以确保社保基金的可持续发展。

最后,我们将不遗余力地加强对社保基金的监测和管理,提高费用使用效率,确保社保基金的安全和稳定。

同时,我们将积极适应经济和社会发展的需求,不断完善社保制度,让社会保障制度更好地服务于广大人民群众。

人力资源社会保障部、财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知

人力资源社会保障部、财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知

人力资源社会保障部、财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部•【公布日期】2024.06.13•【文号】人社部发〔2024〕48号•【施行日期】2024.06.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文人力资源社会保障部财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知人社部发〔2024〕48号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经党中央、国务院批准,从2024年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。

现就有关事项通知如下:一、调整范围。

2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。

全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。

各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。

采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。

继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

要进一步强化激励约束机制,合理确定具体调整办法。

四、资金来源。

调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团、在京中央和国家机关及所属事业单位所需资金,中央财政予以适当补助。

地方财政对本地调整企业退休人员基本养老金新增支出安排资金给予一定补助。

未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。

养老保险财务分析报告(3篇)

养老保险财务分析报告(3篇)

第1篇一、前言随着我国人口老龄化趋势的加剧,养老保险作为社会保障体系的重要组成部分,其财务状况的稳定性和可持续性日益受到广泛关注。

本报告旨在通过对养老保险财务状况的深入分析,揭示其存在的问题,并提出相应的对策建议,以确保养老保险制度的长期稳定运行。

二、养老保险制度概述1. 养老保险制度背景养老保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在为退休人员提供基本生活保障,减轻其经济负担。

自1991年实施养老保险制度改革以来,我国养老保险制度经历了多次调整和完善,逐步形成了覆盖城镇各类职工和灵活就业人员的养老保险体系。

2. 养老保险制度框架我国养老保险制度采用“社会统筹与个人账户相结合”的模式。

其中,社会统筹部分负责解决退休人员的基本生活需求,个人账户部分则积累个人缴费,用于退休后的养老金支付。

三、养老保险财务状况分析1. 养老保险基金收入分析养老保险基金收入主要包括企业缴费、个人缴费、财政补贴和基金投资收益。

近年来,随着我国经济的持续增长和养老保险制度的不断完善,养老保险基金收入逐年增加。

- 企业缴费:企业缴费是养老保险基金的主要来源。

随着企业数量的增加和缴费基数的提高,企业缴费收入逐年增长。

- 个人缴费:个人缴费收入随着职工工资水平的增长而增加。

随着养老保险制度的普及,个人缴费收入也呈现出上升趋势。

- 财政补贴:财政补贴是养老保险基金的重要补充。

近年来,政府加大对养老保险基金的支持力度,财政补贴规模不断扩大。

- 基金投资收益:基金投资收益在一定程度上弥补了养老保险基金收入的不足。

随着投资渠道的拓宽和投资管理水平的提高,基金投资收益逐年增加。

2. 养老保险基金支出分析养老保险基金支出主要包括退休人员养老金支付、管理费用和其他支出。

随着退休人员数量的增加和养老金待遇的提高,养老保险基金支出逐年增加。

- 退休人员养老金支付:退休人员养老金支付是养老保险基金支出的主要部分。

随着退休人员数量的增加和养老金待遇的提高,养老金支付压力不断加大。

2024年社保市场规模分析

2024年社保市场规模分析

2024年社保市场规模分析引言社保是指国家或地方政府为保障公民的基本生活权益和社会安全而实施的一种社会保障制度。

2024年社保市场规模分析是对社保市场的规模、增长趋势以及相关因素进行研究和分析,以揭示社保市场的发展潜力和发展方向。

本文将对社保市场规模进行详细分析,以提供决策者和投资者参考。

社保市场总体规模社保市场作为一种社会保障制度,涵盖了社会各个方面,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个领域。

根据统计数据,截至目前,中国社保市场总规模已达到X万亿元人民币,呈现出快速增长的趋势。

社保市场的规模不断扩大,为国家和社会提供了重要的保障和支持。

社保市场增长趋势分析养老保险市场养老保险是社保市场中的重要组成部分。

随着人口老龄化趋势的加剧,养老保险市场呈现出快速增长的态势。

据统计数据,近年来,中国养老保险市场年均增长率超过X%,预计未来几年将继续保持稳定增长。

医疗保险市场医疗保险是社会保障体系中的重要组成部分,也是社保市场中的一个主要领域。

随着人民生活水平的提高和医疗服务需求的增加,医疗保险市场规模持续扩大。

根据统计数据,近年来,中国医疗保险市场年均增长率超过X%,未来几年仍有望保持较高增长。

失业保险市场失业保险是社保市场中的一个重要领域。

随着经济环境的不断变化和就业形势的不确定性,失业保险市场的规模也呈现出一定的波动。

根据统计数据,近年来,中国失业保险市场规模有所增长,但增速相对较慢。

工伤保险市场工伤保险是社保市场中的另一个重要组成部分。

随着工业化进程的加速和劳动力需求的增加,工伤保险市场规模呈现出稳定增长的态势。

根据统计数据,中国工伤保险市场规模年均增长率超过X%,未来仍有望保持稳定增长。

生育保险市场生育保险作为社保市场的一个重要领域,在保障妇女权益和促进人口可持续发展方面发挥着重要作用。

近年来,中国生育保险市场规模逐渐扩大,年均增长率超过X%。

预计未来几年,生育保险市场将继续保持较高增长。

人社系统的年度总结(3篇)

人社系统的年度总结(3篇)

第1篇2023年,我国人社系统在党中央、国务院的坚强领导下,紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,全面贯彻落实党的二十大精神,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,取得了显著成绩。

现将2023年人社系统工作总结如下:一、就业工作取得新成效2023年,我国就业形势总体稳定,城镇新增就业人数达到1270万人,完成全年目标任务。

我们积极推进“大众创业、万众创新”,开展各类创业培训,支持高校毕业生、农民工等重点群体就业,加大就业援助力度,确保零就业家庭动态清零。

二、社会保障体系建设迈上新台阶2023年,我国社会保障体系建设取得新进展。

社会保险覆盖面不断扩大,养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险参保人数分别达到10.5亿、13.6亿、2.1亿、2.2亿、2.0亿。

养老保险基金累计结余超过6万亿元,为保障人民群众基本生活提供了有力支撑。

三、人才队伍建设取得新突破2023年,我国人才队伍建设取得显著成效。

高层次人才引进力度加大,新增青年人才100万人,全市人才总量突破278万人。

我们深入实施人才强省战略,加大人才培养、引进、使用力度,为经济社会发展提供了有力人才支撑。

四、劳动关系和谐稳定2023年,我国劳动关系保持和谐稳定。

我们加强劳动监察和仲裁调解,有效维护劳动者合法权益。

开展“春风行动”、“夏送清凉”等活动,保障农民工工资支付,促进劳动关系和谐稳定。

五、公共服务水平不断提升2023年,我国人社公共服务水平不断提升。

我们深化“放管服”改革,简化行政审批流程,提高办事效率。

推进“互联网+人社”建设,实现人社服务“一网通办”,让群众办事更加方便快捷。

六、党风廉政建设取得新成效2023年,我们深入推进党风廉政建设,强化政治纪律和政治规矩,严肃查处违纪违法行为。

加强党风廉政教育,提高党员干部廉洁自律意识,营造风清气正的政治生态。

总之,2023年人社系统在党的领导下,紧紧围绕中心、服务大局,取得了显著成绩。

最新你的五险一金将迎来大变化

最新你的五险一金将迎来大变化

Any friend is temporary, only interests are eternal.同学互助一起进步(页眉可删)你的五险一金将迎来大变化基本养老保险基金中央调剂制度,这是养老保险全国统筹迈出的第一步。

人社部表示,这将均衡地区之间由于人口结构特别是人口的流动导致的抚养比差异过大带来的养老保险负担,调剂余缺,进一步在全国范围发挥养老保险互助共济作用。

五险一金从来都是劳动者比较关注的内容,而随着时代的发展,可以说我国每年也在对五险一金的相关政策进行调整,这些自然与公民的切身利益相关。

而在年的时候,对于五险一金将作出重大变化,我们一起在下文中看看吧。

1、养老保险全国统筹开启第一步近日召开的全国人力资源和社会保障工作会议提出,年,要全面实施全民参保计划。

实施基本养老保险基金中央调剂制度。

基本养老保险基金中央调剂制度,这是养老保险全国统筹迈出的第一步。

人社部表示,这将均衡地区之间由于人口结构特别是人口的流动导致的抚养比差异过大带来的养老保险负担,调剂余缺,进一步在全国范围发挥养老保险互助共济作用。

“我国区域发展很不平衡,老龄化程度差异非常大,黑龙江是目前基本养老保险基金支付最困难的省份,抚养比是1:3,而广东最高是9:1。

”人社部部长尹蔚民此前表示,现在,基本养老保险基金每年当期结余约为4000多亿元,累计结余4万多亿元,可以支撑16个月的发放,实行全国统筹就是为了解决省与省间的不平衡问题。

2、拟为失业人员代缴养老、医疗保险全国人力资源和社会保障工作会议提出,继续延长一年阶段性降低社会保险费率政策。

做好失业保险条例修订实施工作。

人社部年11月就《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。

与现行条例相比,意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴,将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。

人社部指出,代缴基本养老保险费,解决了失业人员养老保险缴费中断的问题,解除了失业人员“老有所养”的后顾之忧;代缴基本医疗保险费,确保失业人员享受医疗保险待遇,解决了失业人员领金期间“病有所医”问题。

2024年人社系统年度工作总结

2024年人社系统年度工作总结

2024年人社系统年度工作总结尊敬的负责人:2024年是人社系统发展的关键一年。

在全面建设社会主义现代化国家的重要时期,人社系统紧紧围绕党中央决策部署,全面推进供给侧结构性改革,深化人社体制改革,积极应对各种挑战和风险,取得了一系列重要成果。

现将2024年度工作总结如下:一、就业工作取得显著进展。

在全面推进就业优先政策的推动下,2024年全国城镇新增就业人数突破1500万人,城镇登记失业率保持在5%以下的相对稳定水平。

实施就业创业政策,扶持高校毕业生创业就业,推动农民工就地就近就业,促进贫困地区就业。

切实加强职业技能培训工作,提升劳动者职业素质和技能水平。

建设智慧就业服务体系,提供个性化、精准化的就业服务。

二、社会保障工作持续加强。

完善养老保险制度,提高基本养老金待遇水平,稳步推进延迟退休政策。

深化医疗保障体系改革,扩大参保人群覆盖范围,增加医保基金筹资渠道。

加强失业保险和工伤保险工作,提高失业保险金和工伤待遇标准。

加强农村社会保障工作,健全农村居民养老、医疗等保障体系,提高农村居民获得感和幸福感。

三、社会救助工作取得明显成效。

加强城乡低保制度改革,健全救助标准和保障机制,提高救助对象生活水平。

扩大残疾人扶贫范围,提高残疾人生活保障水平。

加强农村留守儿童关爱工作,推动优质教育资源下沉,改善农村留守儿童生活条件。

四、劳动关系稳定有序。

加强劳动合同管理,推动形成和谐稳定的劳动关系。

健全劳动争议解决机制,加强劳动争议仲裁和调解工作。

加强劳动保障监察执法,严厉打击非法用工和违法劳动行为。

五、统筹协调职能部门工作。

加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力。

深化综合服务管理改革,提高综合服务水平。

加强信息化建设,推动人社系统数字化转型。

在取得成绩的同时,我们也要清醒认识到仍面临一些问题和挑战。

2024年我们将聚焦以下几个方面的工作:一是进一步提高就业质量和就业结构优化;二是继续完善社会保障制度,提高社会保障待遇水平;三是加强社会救助工作,保障困难群众基本生活需求;四是加强劳动关系管理,维护劳动者合法权益;五是进一步加强职能部门工作协调与整合,提高服务水平和效率。

全国社保基金总额近4万亿 八成存银行难抵通胀

全国社保基金总额近4万亿 八成存银行难抵通胀

全国社保基金总额近4万亿八成存银行难抵通胀原标题 [八成社保基金存银行难抗隐性缩水]随着五项社会保险收支规模的逐年扩大,社保基金累计结存总量也日渐庞大。

八成社保基金存银行的现状难以抵抗资金的隐性缩水,如何保值增值成为一件迫在眉睫的事情。

人社部18日公布的全国社会保险情况显示,2012年末,全国城镇职工基本养老保险、居民社会养老保险、职工基本医疗保险、居民基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险基金资产总额39835亿元。

其中,各级政府财政专户存款33401亿元,占到五项社会保险资金总额的八成以上。

此外,各级社会保险经办机构支出户2100.5亿元,暂付款2098.3亿元,债券投资259.2亿元,委托运营918亿元,协议存款1058亿元。

中国人民大学公共管理学院教授李珍在接受《第一财经日报》采访时表示,按照当前社保基金的管理条例,社保基金只能用于存银行和买国债,政府相关部门并没有分项公布财政专户存款的存期是多少,也没有公布存银行的收益率是多少。

由于大部分社保基金仍然是流动资金为主,因此可以推算收益率是比较低。

人社部公布的这项数据中存疑的是委托运营918亿,根据人社部的解释,委托运营反映全国社保基金理事会运营的个人账户资金余额。

经国务院批准,全国社保基金理事会自2006年12月开始受托管理天津、山西、河南、新疆、吉林、黑龙江、山东、湖南和湖北9个试点省(区、市)企业职工基本养老保险个人账户中的中央补助资金。

最新的全国社会保障基金理事会2012年度报告尚未公布。

根据2011年度报告,社保基金理事会运营的个人账户基金权益657.93亿元。

然而,除了个人账户资金委托运营之外,去年3月19日,广东省还与全国社保基金理事会签订了委托投资协议。

广东省将养老保险基金结余中的1000亿委托社保基金理事会进行投资运营,资金将分批到位,委托投资期限暂定两年。

全国社会保障基金理事会曾表示,将坚持更为审慎的方针,新增资金将更多配置到固定收益类产品中,确保实现基金保值增值。

2024年人力资源和社会保障主要统计数据

2024年人力资源和社会保障主要统计数据

2024年人力资源和社会保障主要统计数据附注:1.指标解释城镇新增就业人数指报告期内,本地区城镇累计新就业人员数与自然减员人数之差。

失业人员实现再就业人数指报告期内,按照《就业服务与就业管理规定》在公共就业和人才交流服务机构登记的就业转失业人员实现再就业的人数。

就业困难人员指符合就业促进法规定的相关条件的人员,一般指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业一年以上,以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。

具体范围由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况规定。

城镇调查失业率指根据国家劳动力调查推算的城镇失业人口占城镇就业人口与失业人口之和的百分比。

城镇职工基本养老保险参保人数指报告期末参保职工人数与离退休人员人数之和。

城镇职工基本养老保险基金收入指报告期内根据国家有关规定,由纳入职工基本养老保险范围的缴费单位和个人按国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的养老保险费,以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入。

包括单位和职工个人缴纳的基本养老保险费、基本养老保险基金利息收入、委托投资收益、转移收入、财政补贴和其他收入。

城镇职工基本养老保险基金支出指报告期内按照国家政策规定的开支范围和开支标准从职工基本养老保险基金中支付给参加职工基本养老保险的个人养老保险待遇支出,以及由于保险关系转移等原因而发生的支出。

包括养老保险待遇支出、转移支出和其他支出。

城乡居民基本养老保险参保人数指报告期末参加城乡居民养老保险(在经办机构参保登记并已建立缴费记录以及制度实施当年已经年满60周岁并在经办机构参保登记)的总人数(不包括已经办理注销登记手续的人数)。

城乡居民基本养老保险基金收入指报告期内根据国家有关规定,由参加城乡居民基本养老保险的个人按规定缴费的城乡居民基本养老保险费,以及通过集体补助、财政补助等其他方式取得的形成基金来源的收入。

包括个人缴费收入、集体补助收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入和其他收入。

调研报告:养老金万亿空账的成因和出路

调研报告:养老金万亿空账的成因和出路

养老金万亿空账的成因和出路根据中国社科院《中国养老金发展报告20XX》,截至20XX年底,城镇职工基本养老保险的个人账户累计记账额达到40974亿元,而城镇职工基本养老保险基金累计结余额为31800亿元。

也就是说,即使把城镇职工基本养老保险基金的所有结余资金都用于填补个人账户,也仍然会有接近1万亿的空账。

另根据《20XX年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,20XX年末全国参加城镇职工基本养老保险人数为34124万人,其中,参保职工25531万人,参保离退休人员8593万人。

也就是说,我国目前大约是三个人工作缴钱,其中有一个是离退休的,等于三个养一个,每个人缴的钱是工资的28%,三个养一个这个替代率应该是退休的这个人拿的退休前工资的84%才行,而现在不是这样仅仅是相当于退休时的50%。

而且,在这种低替代率的情况下还出现了一万亿的个人账户空账,这其中的主要原因就应当要从历史当中来找了,而不是当下有些人说的老龄化导致缴费人口过少。

然而已退休的职工(即所谓的“老人”)和在实施个人账户制度以前较早参加工作的在职职工(即所谓的“中人”),在过去的工作年限里并没有个人账户的积累,但养老金需要支付。

再者,我国自1997年开始就一直实行统筹账户与个人账户“混账管理”的财务管理制度,也就是说将两个账户混合管理,所以,这就给个人账户资金向社会统筹账户转移提供了机会和可能。

为了解决已退休职工(即所谓的“老人”)的养老金支付问题,社会保障机构就利用“混账管理”的便利,直接挪用在职职工个人账户中的资金,长期以来,由于不断地透支个人账户来填补社会统筹资金的不足,于是就导致了个人账户的空账。

这是万亿空账的主要原因。

下面在不降低替代率和不提高缴费率的前提下就如何来解决养老金万亿空账的问题提出几点建议:第一,加大财政补贴。

实际上,政府一直在对城镇职工基本养老保险基金进行财政补贴,20XX年各级财政补贴额已经达到3548亿元。

人社部发布社保年度报告-养老金累计结余4万亿

人社部发布社保年度报告-养老金累计结余4万亿

人社部发布社保年度报告:养老金累计结余4万亿人社部社会保险事业管理中心近日发布《中国社会保险发展年度报告20XX》。

报告显示,城镇职工与城乡居民两项养老保险累计结余近4万亿元。

但职工养老保险抚养比继续下降,由20XX年2 。

97:1降至2 。

87:1。

也就是说,不到三个人要“养”一个人,意味着年轻人养老压力正持续增大。

不过,广东地区的企业养老保险抚养比以9 。

74:1位居全国之首,相当于保持“超过9个人养1个人”的水平。

此次是人社部第二次以定期年度公报方式向社会公开发布社会保险发展状况,20XX年年度报告首次以中英双语出版。

截至去年年底,城镇职工基本养老保险参保人数达到35361万人,城乡居民基本养老保险参保人数达到50472万人。

也就是说,全国参加养老保险人数突破亿人。

城镇职工养老保险累计结余万亿元,城乡居民养老保险结余4592亿元。

去年职工养老保险抚养比继续下降,广东地区企业养老保险抚养比虽由20XX年:1微降至:1,但仍然是全国最高。

报告显示,去年企业离退休人员每月人均养老金2251元,相比上一年提高190元,当期发放无拖欠。

值得注意的是,企业养老保险基金收益率达到%,这是近六年以来的最高。

20XX-20XX年的企业养老保险基金收益率分别为%、%、%、%、%、%。

企业退休人员养老金替代率达%,与20XX年持平。

去年全国城乡居民基本养老保险人均养老金为元/月,比上年提高元。

报告披露,截至去年底全国28893万职工参保基本医疗保险,比上年增597万,增长2 。

1%,比20XX年增加5158万,年平均增长4%。

其中,参加职工医保的在职人数2 1 3 6 2万,占参保总人数的73 。

9%,而退休人员总数为7531万,占比%。

去年医疗保险职工退休比为,连续第四年下降。

据了解,根据职工医保政策,退休人员不缴费,而退休人员人均医疗消费大大高于职工,职工退休比下降提示医保基金收入减少,医保基金支出增加。

广东的职工退休比依然排在各省份之首,达,这意味着超过7个在职职工为一个退休人员医疗费用“埋单”;而黑龙江的医保职工退休比,排在31个省份的最末尾。

矿产

矿产

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

矿产

矿产

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

相关文档
最新文档