股利分配政策的优缺点

1,剩余股利政策：分析：这种股利政策考虑到投资机会及其资本成本的双重影响，其优点是充分利用了筹资成本最低的资金来源，保持了理想的资本结构，并使综合资金成本最低；但它不利于公司树立良好的形象。一般被处于初创时期的企业所采用

2稳定股利政策：采用该政策的理由：避免出现由于经营不善而削减股利的情况。

优点：①稳定的股利向市场递传公司正常发展的信息，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格；

②稳定的股利有利于投资者安排股利收入和支出（特别是那些对股利高依赖性的股东）；

③稳定的股利政策可能与剩余股利理论相偏离，但股价除受投资机会和资本结构影响外，还可能受到股东的心态等多种因素的影响，有时维持稳定的股利水平可能更重要。

固定或持续增长的股利政策的缺点

股利的支付与盈余相脱节，当盈余较低时仍支付固定股利，可能导致资金短缺，财务状况恶化，且不能如剩余股利政策保持较低的资本成本。

3固定股利支付率政策

采用该政策的理由：能使股利与公司盈余紧密相连，以体现多盈多分，少盈少分，不盈不分的原则，真正公平对待每个股东

缺点：各年股利变动较大，造成公司经营不稳定的感觉，不利于稳定股票价格。

44 低正常股利加额外股利政策

采用该政策的现由：

①使公司具有较大的灵活性：盈余较少或投资所需资金较多时，可维持设定的较低但正常的股利→股东不会有失落感；盈余增加较多时则适度增发股利→增强股东对公司的信心→有利于稳定股价

②可使那些依靠股利度日的股东每年至少得到较低但稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东