连云港市花果山风景区管理处公开招聘工作人员公告

连云港市花果山风景区管理处公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。

报名者应提供本人身份证、学历证书，一年以上工作经历需提供聘用合同或工资单，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点：
2009年4月21－23日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。

2009年4月24－27日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市旅游局、云台山风景名胜区管委会机关党委320室（新浦区郁洲南路12号）报名。

3、联系人：张姝，联系电话：85820233。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。

三、考试
1、笔试：
笔试内容为公共基础知识，总分为100分。

考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书。

笔试时间：2009年5月9日上午9：00－11：30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试：
—1—
面试采用结构化面试的形式。

面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书，一年以上工作经历需提供聘用合同或工资单，上述证件和证明材料均要求为原件。

对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。

面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

四、体验和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格者组织实施考核。

因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。

五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。

试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由云台山风景名胜区管委会负责解释。

二〇〇九年四月十日—2—
连云港市污水管网管理中心公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。

报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点：
2009年4月21－23日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。

2009年4月24－27日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市建设局政治处（新浦区南极北路56号）报名。

3、联系人：董文秀，联系电话：85802240。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。

三、考试
1、笔试：
笔试内容为公共基础知识，总分100分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书。

笔试时间：2009年5月9日上午9：00－11：30。

根据岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试：
面试采用结构化面试的形式。

面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要
—3—
求的相关证件和证明材料，上述证件和证明材料均要求为原件。

对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。

面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

四、体验和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格者组织实施考核。

因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。

五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。

试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由连云港市建设局负责解释。

二〇〇九年四月十日—4—
连云港市公证处公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。

报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点：
2009年4月21－23日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。

2009年4月24－27日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市司法局政治处309室（新浦区朝阳西路51号矿山院内）报名。

3、联系人：张玉银，联系电话：85318052。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至取消该岗位招考。

三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分。

其中：
公共基础知识部分占40分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；
专业知识部分占60分，考试范围：①民商法方面的专业理论知识，占40分；②英语，占20分。

均不指定复习用书。

—5—
笔试时间：2009年5月9日上午9：00－11：30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试：
面试采用结构化面试的形式。

面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。

上述证件和证明材料均要求为原件。

对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。

面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

四、体验和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格者组织实施考核。

因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。

五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。

试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由连云港市司法局负责解释。

二〇〇九年四月十日
—6—
连云港市民政局下属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。

报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。

以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点：
2009年4月21－23日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。

2009年4月24－27日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市民政局政治处（新浦区连海中路92号）报名。

3、联系人：赵秀娟，联系电话：85015240。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至取消该岗位招考。

三、考试
1、笔试：
笔试内容为公共基础知识，总分100分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书。

笔试时间：2009年5月9日上午9：00－11：30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员
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名单。

2、面试：
面试采用结构化面试的形式。

面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。

上述证件和证明材料均要求为原件。

对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。

面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

四、体验和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格者组织实施考核。

因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。

五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。

试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由连云港市民政局负责解释。

二〇〇九年四月十日
—8—
连云港市水利局下属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员14名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。

报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点：
2009年4月21－23日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。

2009年4月24－27日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市水利局人事教育处（新浦区海昌南路11号）报名。

3、联系人：张大虎，联系电话：85487268。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至取消该岗位招考。

三、考试
1、笔试：
笔试内容为公共基础知识，总分100分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书。

笔试时间：2009年5月9日上午9：00－11：30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试：
—9—
面试采用结构化面试的形式。

面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，上述证件和证明材料均要求为原件。

对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。

面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

四、体验和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格者组织实施考核。

因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。

五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。

试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由连云港市水利局负责解释。

二〇〇九年四月十日
—10—
连云港市计划生育指导所公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。

报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点：
2009年4月21－23日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。

2009年4月24－27日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人口计生委办公室（新浦区康泰南路26号）报名。

3、联系人：高仕飞，联系电话：85660307。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。

三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分。

其中公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；专业知识部分占50分，范围为妇产科或临床检验专业知识。

笔试时间：2009年5月9日上午9：00－11：30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试：
面试采用结构化面试的形式。

面试前对进入面试人员进行资格复审，
—11—
资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，上述证件和证明材料均要求为原件。

对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。

面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

四、体验和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格者组织实施考核。

因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。

五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。

试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由连云港市人口与计划生育委员会负责解释。

二〇〇九年四月十日
—12—
连云港市文化局下属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1、每人限报一个岗位。

报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点：
2009年4月21－23日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。

2009年4月24－27日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市文化局政治处（新浦区朝阳东路66号）报名。

3、联系人：王莉、舒连响，联系电话：85681119、85681806。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。

三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分。

其中公共基础知识部分占50分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；专业知识部分占50分，范围为与岗位工作相关的专业理论和管理知识。

笔试时间：2009年5月9日上午9：00－11：30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员
—13—
名单。

2、面试：
面试采用结构化面试的形式。

面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。

上述证件和证明材料均要求为原件。

对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。

面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

四、体验和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格者组织实施考核。

因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。

五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。

试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由连云港市文化局负责解释。

二〇〇九年四月十日
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