员工宿舍管理制度上墙
2023年关于宿舍管理制度范本(精选6篇)
2023年关于宿舍管理制度范本（精选6篇）宿舍管理制度11、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
5、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。
宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。
6、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。
7、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。
8、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。
宿舍管理制度2一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围:入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责:1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序:1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
工地宿舍管理制度(7篇)
工地宿舍管理制度1.为了加强对现场工人宿舍，管理保证环境卫生,整洁,保证不发生流行性疾病，现对宿舍文明使用，做如下规定望全体工人遵守执行。
2.工人宿舍劳务队自行管理，项目部行使监督检查，劳务队接受各方面卫生检查，对检查提出的问题及时整改。
3.劳务队提前向我方申请用房，我方同意方可安排工人入住，杜绝擅自占房。
4.劳务队负责指定住房的管理和使用，并且将各房间人员名单及宿舍长报到项目部，确定后的住房不许自行调整。
5.宿舍必须保持卫生整洁，实行值日制度值班表上墙。
6.卧具衣物叠放整齐，禁止随意乱放鞋袜，乱挂衣物。
7.餐具及时清理，统一管理及时消毒。
8.严禁躺在床上吸烟，乱丢烟头，随地大小便。
9.严禁观看黄色录像，书刊及赌博等，发现没收赌具，光盘书刊与设备，情节严重移交当地司法机关。
10.管好自己的钱物，防止盗窃事故发生。
11.禁止长明灯，长流水，人走关灯，关阀门。
12.禁止男女混住，大声喧哗，打架，喝酒等。
13.宿舍区的洗漱处，禁止倒剩菜剩饭或其他垃圾。
14.禁止向窗外或楼下倒水乱扔东西。
15.来访人员未经项目部批准禁止留宿，违者罚款并立即清除宿舍。
16.宿舍内，过道上的垃圾均由劳务队清理，运到指定垃圾存放处。
17.劳务队定期对宿舍过道消毒，保持宿舍良好通风。
18.如违反以上管理制度，第____条，第____条，第____条罚款____元人民币，余下每条罚款____元人民币，款项从劳务队当月工程款扣除。
工地宿舍管理制度（二）为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
2024年公司员工宿舍规章制度(二篇)
2024年公司员工宿舍规章制度一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件1、工作满____天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款____元。
7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。
11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。
12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。
风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
宿舍安全管理制度
宿舍安全管理制度•相关推荐宿舍安全管理制度（精选6篇）在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的宿舍安全管理制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。
宿舍安全管理制度11、严禁在宿舍内抽烟、点蜡，以免引发火灾。
2、宿舍内不准存放贵重物品，现金要加密存入银行。
3、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。
4、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。
5、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水，严禁在阴阳台外晒晾衣物。
6、不上网吧、不逃夜。
7、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。
8、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。
9、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。
10、值日生全面负责宿舍安全，离开宿舍时，必须锁好门窗，出现安全事故要追究值日生的责任。
11、严禁住校生在校外租房住宿。
12、发现安全隐患，要及时向管理人员或学校报告。
宿舍安全管理制度21．建立学生宿舍管理组织，聘用道德素质好、责任心强、身心健康的舍务管理人员。
2．有专门的舍务管理值班室，制度上墙。
明确专门部门负责学生宿舍安全管理，落实治安目标管理责任制。
舍务管理值班人员要经常巡视学生宿舍，发现不安全因素要及时处理或报告，谨防各类事故的发生。
3．制定宿舍安全文明卫生公约，建立考核、评比、公布、奖惩制度。
4．住宿人员相对固定。
如需变动，由管理部门调整，个人不得擅自变动。
5．不准将闲杂人员带入宿舍，学生宿舍会客须经舍务人员同意并登记；女生宿舍男性不得入内，特殊情况须经学校保卫部门批准。
6．学生宿舍禁止外来人员留宿。
严禁男女混宿。
7．加强消防管理，学生宿舍配置一定的灭火机械，不得使用易燃材料装修，确保消防通道畅通，不准私自接电源，不得使用蜡烛照明。
8．加强消防安全教育，教育学生防火、救火、逃生的常识，进行安全疏散演练。
在员工宿舍张贴的规章制度
在员工宿舍张贴的规章制度为了维护员工宿舍的良好秩序，保障员工的休息和生活质量，制定以下规章制度，望员工们严格遵守，共同维护宿舍和谐环境。
一、宿舍管理1.员工宿舍为工作人员提供临时居住场所，严禁私自转租、转借宿舍。
2.员工宿舍不得进行赌博、打牌等违法活动，不得存放易燃、易爆或其他危险物品。
3.宿舍内不得私自搭建隔断，不得在房间内使用明火，不得擅自变更室内设施和线路。
4.员工应当爱护宿舍内设施设备，不得损坏宿舍内公共设施和房间设备。
5.员工应当自觉遵守宿舍内的用电用水规定，节约资源，避免浪费。
6.员工应保持宿舍内卫生，定期清理卫生死角，保持宿舍整洁，妥善管理个人物品。
二、宿舍生活1.员工宿舍内禁止吵闹、放声大笑，不得打扰其他员工休息。
2.员工应当保持良好的生活习惯，作息规律，保持室内通风干燥。
3.员工应当尊重宿舍内其他员工的隐私和个人空间，不得擅自进入他人房间、私自观看他人物品。
4.宿舍内禁止吸烟，不得在宿舍内饮酒，不得进行不文明行为。
5.员工宿舍内禁止养宠物，不得将宿舍用于商业活动。
6.员工应当遵守宿舍制定的用餐时间，不得在宿舍内做饭，不得乱丢垃圾。
三、宿舍安全1.员工应当保管好自己的财物，不得私藏贵重物品，不得将钥匙、身份证等重要物品遗失。
2.员工应当保持警惕，确保宿舍内门窗关闭，不留隐患。
3.员工应当关注宿舍内安全设施情况，如发现异常应及时报告管理人员处理。
4.员工应当遵守宿舍的消防规定，不得私自焚烧物品，不得使用违禁品。
5.员工应当配合宿舍管理人员的工作，如有问题及时反映，不得隐瞒或掩饰。
以上规章制度为员工宿舍的基本准则，员工应当严格遵守，如有违反规定行为将受到相应处罚，情节严重者将取消入住资格。
希望广大员工能够共同遵守，共同维护宿舍的和谐环境，为工作生活提供一个舒适的休息场所。
感谢大家的配合！。
物业工程部上墙制度：宿舍管理规定
物业工程部上墙制度：宿舍管理规定为规范物业工程部的宿舍管理，提高员工生活质量及工作效率，保障员工的个人权益和安全，订立本《宿舍管理规定》。
本规定适用于物业工程部全体员工，宿舍包含员工宿舍楼及其他相关的宿舍设施。
一、宿舍调配1.物业工程部将依据员工工作地方、工作性质以及工作需要，统一进行宿舍调配。
2.宿舍调配采取公平、公正的原则，不得偏袒个别员工。
二、入住与离职1.新员工入职时，需向物业工程部供应个人身份证和相关证明料子，并填写入住登记表。
2.员工离职或调岗时，需及时通知物业工程部，办理离职手续。
离职员工需在离职后的三个工作日内搬离宿舍。
3.离职员工需将宿舍内的物品、家具等归还给物业工程部或交接给接替的员工。
三、宿舍卫生1.员工应保持宿舍的乾净和卫生，每周应进行一次彻底的清扫，并保持日常清洁。
不得随便堆放杂物。
2.离开宿舍时，应关闭水龙头、电器设备等，确保宿舍安全。
四、安全管理1.禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒有害物品及其他违法违规物品。
2.宿舍内禁止随便乱扔烟蒂，禁止在宿舍内吸烟。
3.禁止私拉乱接电线，使用违规电器设备，严禁使用高功率电器、电炉和大功率电源插座。
4.禁止在宿舍内搞违法违纪活动，不得参加赌博、涉黄、吸毒等违法行为。
五、宿舍设施1.员工入住后，应认真维护宿舍内设施设备的完好。
如显现设施设备损坏或故障，应及时向物业工程部报修。
2.禁止擅自移动、拆卸或更换宿舍内的设施及家具。
如有个人需求，需提前向物业工程部提出申请，经批准后方可操作。
六、宿舍行为规范1.员工不得扰乱宿舍秩序，不得高声喧哗、酗酒、斗殴等影响他人休息及正常生活的行为。
2.严禁在宿舍内进行商业活动、招揽生意等违规行为。
3.宿舍内应保持安静，晚上十点至第二天早上六点期间，员工需自发调低音量，避开影响他人休息。
七、走访检查1.物业工程部将定期走访宿舍，检查员工遵守宿舍管理规定的情况，并做好记录。
2.如员工违反宿舍管理规定，将进行批判教育，情节严重者将作出相应纪律处分。
工地宿舍管理制度(精选5篇)
工地宿舍管理制度（精选5篇）工地宿舍管理制度篇1第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等)，应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、监督管理一切内务。
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：(1)违反宿舍管理制度，情节严重;(2)留宿亲友;(3)宿舍内有不法行为或外来人员;(4)员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
第八条宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)，住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守下列规定：1、服从管理员管理、派遣与监督;2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;4、起床后棉被叠放整齐;5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品;6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内;7、洗完衣物在指定住置晾晒;8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息;9、就寝后不得影响他人睡眠;10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间;11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告;12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负;13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;15、房间清洁由住宿人轮流负责;16、节约用水，节约用电，人去灯灭;17、不得在床上抽烟;18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
宿舍管理规章制度上墙内容
宿舍管理规章制度上墙内容第一条: 宿舍管理的目的和原则为了维护宿舍秩序，保障同学的安全和生活质量，制定宿舍管理规章制度，规范同学的行为，营造良好的宿舍氛围。
管理宿舍要坚持严格管理与人性化服务相结合的原则，既要加强制度执行，又要关注同学的需求和感受，做到公平、公正、人文。
第二条: 宿舍的管理范围宿舍管理规章适用于全体宿舍住宿人员，包括在校本科生、研究生、留学生等，宿舍管理员和宿舍工作人员也必须严格执行。
第三条: 宿舍的监督和管理1.宿舍管理员要定期巡视宿舍，检查卫生、消防设施等情况，并及时发现并处理问题。
2.宿舍管理员要建立宿舍管理档案，记录宿舍住宿人员的基本信息和重要事件，方便管理和追溯。
3.宿舍管理员要向住宿人员宣传宿舍管理规章，做好管理工作的宣传和培训。
第四条: 住宿人员的权利和义务1.住宿人员有权享有良好的宿舍环境，有权要求宿舍管理员提供必要的服务和帮助。
2.住宿人员应当遵守宿舍管理规章，维护宿舍秩序和安全，保护宿舍设施和公共财产。
3.住宿人员应当尊重其他住宿人员的权利和隐私，不得干扰他人的正常生活和学习。
第五条: 宿舍的卫生管理1.宿舍要定期进行卫生打扫，保持整洁干净，不得堆放杂物和垃圾。
2.宿舍住宿人员要自觉保持个人卫生，不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
3.宿舍管理员要组织住宿人员参加卫生清洁活动，提高卫生意识和习惯。
第六条: 宿舍的消防管理1.宿舍要配备必要的消防设施，如灭火器、烟雾报警器等，确保住宿人员的安全。
2.宿舍内不得私拉电线、使用大功率电器等违规行为，防止火灾的发生。
3.宿舍住宿人员要定期参加消防演练，熟悉逃生路线和应急处理方法。
第七条: 宿舍的安全管理1.宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得私自安装电路和改造宿舍结构。
2.宿舍管理人员要加强夜间安全巡逻，确保住宿人员的人身和财产安全。
3.宿舍住宿人员要保管好个人贵重物品，避免因丢失给自己带来困扰。
第八条: 宿舍纪律管理1.宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法违规行为，严禁私自留宿外来人员。
员工寝室管理规章制度模板
员工寝室管理规章制度模板为了维护公司秩序，提高员工居住质量，确保员工生活安全，特制定以下员工寝室管理规章制度，希望全体员工严格遵守，共同维护良好的居住环境。
第一条宿舍管理范围公司宿舍管理范围包括公司内部提供的员工宿舍、集体宿舍和公共卫生设施。
第二条宿舍入住规定1. 员工入住宿舍前必须进行面谈并经公司同意后方可入住。
2. 入住员工需提交相关身份证明及照片，由管理员登记保存。
3. 入住员工需按规定缴纳押金，并办理相关手续。
第三条宿舍使用规定1. 宿舍应按规定人数入住，不得擅自调换宿舍。
2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒、吵闹等影响他人休息的行为。
3. 宿舍内禁止私设电器、明火、易燃易爆物品等危险物品。
4. 宿舍内禁止擅自改造装修，如需装修需提前向管理员报备。
第四条宿舍卫生规定1. 宿舍内每日应保持整洁，床铺要整洁摆放。
2. 宿舍内禁止堆放杂物，保持通道畅通。
3. 宿舍内禁止乱扔垃圾，保持环境卫生。
4. 宿舍内禁止违规吸烟、饮酒，保持空气清新。
第五条宿舍安全规定1. 宿舍内禁止私拉电线、接触高压电等危险行为。
2. 禁止在宿舍内私自接入高功率电器，严禁使用带有加热元件的电器设备。
3. 禁止在宿舍内使用明火，禁止在床上吸烟。
4. 禁止在宿舍内存放易燃易爆物品及其他危险物品。
第六条宿舍设施规定1. 宿舍内设施如床、床垫、被褥等需保持整洁，如有损坏需及时向管理员报备。
2. 宿舍内用电用水要合理使用，不得浪费。
3. 宿舍内出现设施故障需及时通知管理员进行维修处理。
第七条宿舍管理制度1. 宿舍管理员负责对宿舍进行日常管理，做好卫生整备工作。
2. 宿舍管理员负责宿舍内事务管理，协调解决员工居住问题。
3. 宿舍管理员负责对员工居住情况进行定期检查，并报告主管领导。
第八条处罚规定1. 对违反宿舍管理规定的员工，将视情节轻重进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 对严重违反宿舍管理规定的员工，公司有权取消其宿舍使用资格。
第九条附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如有违规行为，将严格按规定处理。
工地职工集体宿舍管理制度模版
工地职工集体宿舍管理制度模版一、背景和目的工地职工集体宿舍是为了给远离家乡的农民工提供方便的居住条件，确保他们的基本生活需要得到满足，并保障他们的人身安全。
为了确保宿舍管理的有序和规范，制定本管理制度。
本制度的目的是保障职工权益，加强员工之间的秩序，提高宿舍使用效率。
二、宿舍分配和使用1.根据工种和工作地点，由项目经理统一负责宿舍的分配。
2.每个宿舍按照标准人数分配床位，床位之间保持一定的间距，员工不得私自搬动或更换床位。
3.入住宿舍前，职工必须进行身份证登记，并提交照片等相关证件。
三、宿舍日常管理1.宿舍卫生（1）每个宿舍由宿舍管理员进行定期的清洁和消毒工作。
（2）宿舍内禁止乱丢垃圾，垃圾需分类投放，并定期清理垃圾桶。
（3）每周进行一次宿舍卫生检查，发现问题及时整改。
2.宿舍安全（1）禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
（2）宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止使用电热器、电磁炉等高功率电器。
（3）宿舍内禁止私拉乱接电线，定期检查电器用具的安全性。
（4）宿舍内不得擅自拆封防火门，禁止无故开启防火门。
3.宿舍秩序（1）禁止在宿舍内大声喧哗、打闹、拉扯等不文明行为。
（2）晚间十点后，宿舍内禁止大声说话、收看电视或放音乐。
（3）禁止在宿舍内随意使用他人财物，严禁盗窃、诈骗等恶意行为。
四、宿舍维修与保养1.宿舍内设施和设备的损坏应及时报告，由维修人员进行及时维修。
2.宿舍内设施的维护和保养由宿舍管理员负责，保证设备的正常使用。
五、违规处罚1.对于经常违反宿舍管理制度的职工，视情况给予警告、扣发工资、限制晋升等相应处罚。
2.严重违反安全规定或威胁他人安全的行为，一旦发生，立即解除聘用关系，并报警处理。
六、附则1.本制度自实行之日起生效，并适用于工地职工集体宿舍的管理。
2.对于本制度未涉及的问题，由项目经理提出解决意见，并与相关部门商议后执行。
3.本制度的解释权归项目经理和相关部门所有。
以上为工地职工集体宿舍管理制度模板，旨在规范和管理职工集体宿舍的使用。
员工宿舍规章制度的模板
员工宿舍规章制度的模板第一章总则第一条为了规范员工宿舍管理，维护员工宿舍秩序，保障员工居住环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司设立的员工宿舍，所有员工入住宿舍须遵守本规章制度。
第三条宿舍管理员负责具体执行本规章制度，协助公司管理部门做好宿舍管理工作。
第四条宿舍管理员有权对员工宿舍进行检查，发现不符合规定的行为，有权责令整改。
第二章宿舍分配第五条入住宿舍的员工须提交入住登记资料，并按照公司规定的程序申请入住。
第六条宿舍入住分配原则按照工作地点、职务和性别等因素进行分配，宿舍管理员有权根据实际情况调整宿舍分配。
第七条入住宿舍的员工应按照分配的床位入住，不得私自调换床位。
第三章宿舍管理第八条入住员工需爱护宿舍设施，禁止损坏宿舍设备和床品。
第九条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为，不得在宿舍内进行任何有损于公司形象的活动。
第十条宿舍内禁止饲养宠物，不得私自接待非员工访客。
第四章宿舍卫生第十一条入住员工应保持宿舍内的清洁卫生，每周进行一次集体卫生大扫除。
第十二条宿舍内禁止存放易燃易爆物品和违禁物品，如有违反将被严肃处理。
第十三条宿舍内不得私设电器，需经宿舍管理员审核方可使用。
第五章安全保障第十四条宿舍内不得私自安装天然气、电线等设备，如需安装需经公司审核同意。
第十五条入住员工需遵守宿舍内的消防规定，不得私自煮饭、使用明火。
第六章处罚措施第十六条对于不遵守本规章制度的员工，宿舍管理员有权根据情节轻重给予警告、罚款、停用宿舍等处罚。
第十七条对于严重违规行为，公司有权采取停职、开除等严厉措施。
第七章附则第十八条本规章制度的解释权属于公司管理部门。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
以上就是员工宿舍规章制度，希望所有员工能够自觉遵守，共同维护好宿舍的和谐环境。
宿舍管理制度
宿舍管理制度为了加强本公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本制度：1、公司为员工提供宿舍，由项目部统一规划宿舍设施，总包牵头与分包统一形成管理组织机构上墙，由劳务分包委派专职管理人员负责日常管理，总包明确专职人员督查，劳务分包必须对住宿所有员工负责登记注册，注册人员必须持有效身份证原件，登记后的注册人员方可办理项目其他相关证件。
人员变动由专职管理人员当天上报，协助补办手续，人员一切信息由清包专职管理人员汇总上报总包专职管理人员备案。
员工本人有权选择是否住宿；凡是住宿的员工，必须遵守《宿舍管理制度》之规定，若有违反者，项目部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住宿员工，凭证入住，入住人员必须服从宿舍管理人员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，不设夫妻房间，不得私自改造，若有违者，给予罚款200元。
3、任何人不得带非本工地人员进入宿舍或留宿；法定假日若有员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经项目部经理批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。
若有违反者，给予罚款500元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款1000元，后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款200元。
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款100 元，每天产生的垃圾必须由分包负责人指派专人当天晚上将垃圾箱推至大门口，等环卫工人早晨清空垃圾箱后及时拉回指定地点。
宿舍卫生规范管理制度9篇
宿舍卫生规范管理制度9篇宿舍卫生规范管理制度（篇1）1、各宿舍必须制定卫生值日表，并张贴于室内醒目位置。
宿舍卫生按照值日表由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、宿舍卫生做到“六净”。
即衣柜、门窗、玻璃、床铺等每天整理干净，床铺及衣柜上不得乱放杂物。
个人的皮箱、鞋、脸盆等物一律摆放整齐，无用物品及时清理。
3、宿舍卫生做到“六无”。
即墙壁、地面做到无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、室内无异味。
室内严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
3、床上用品做到“三齐”。
即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
4、宿舍内因人员未住满而空出来的床铺，任何人不得在上面乱堆杂物，如若是存放衣物等则必须叠放整齐。
5、室内清理的.垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
6、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。
宿舍卫生规范管理制度（篇2）为增强广大同学的劳动卫生观念，搞好宿舍卫生，创造良好的学习生活环境，根据院团总支的工作精神和公寓《学生宿舍内务管理规定》结合我院实际，在征求同学意见的'基础上，特对我院上学期《卫生管理制度》作部分修改，具体细则如下：一、公寓卫生检查由值班室、院团总支、学生会共同负责对男、女公寓进行定期和不定期检查，并当天公布检查结果，学生会生活卫生部每月公布一次卫生检查评比结果。
二、表彰及奖惩办法。
（1）被评为“三星级宿舍”的房间，宿舍成员每人加综合测评0.3分。
（2）凡在校级宿舍内务评比中获表彰为院争得荣誉的宿舍，获一等奖者每人加综合测评分0.3分，获二等奖者每人加综合测评分0.2分，获三等奖者每人加综合测评分0.1分，其余的酌情加分。
（3）公寓值班室对各室的扣分情况与个人综合测评挂钩，一学期末，个人扣分累计低于2分（含2分）的，不扣综合测评，个人扣分累计高于2分（不含2分）的，开始扣综合测评，每超过1分扣综合测评0.15分；学生会、班委、团支部成员每超过1分扣综合测评0.2分。
宾馆卫生规章制度上墙
宾馆卫生规章制度上墙第一条：宾馆员工卫生规范1.所有员工必须保持良好的个人卫生习惯，每日早晚勤洗手，穿戴整洁2.进入工作岗位之前必须换上工作服，并保持整洁3.员工下班回家后，需立即更换衣服，严禁穿着工作服在公共场所活动4.员工需定期接受健康体检，确保身体健康，不得携带传染病上岗工作5.员工工作期间发现有不适症状，应及时向上级汇报，并尽早就医治疗第二条：宾馆客房卫生规范1.每日清洁员工必须按照规定的清洁程序，对客房进行清洁，确保每一个细节都得到清洁2.客房清洁用具必须定期更换，保持清洁卫生3.客房布草必须经过专业清洗消毒，并在每位客人入住前更换4.客人离开后，清洁人员应对客房进行深度清洁消毒，确保下一位客人入住时环境卫生5.客房内一切设施设备如空调、电视、浴室等也必须定期进行清洁消毒保养第三条：宾馆公共区域卫生规范1.大堂、餐厅、走道等公共区域必须定时进行打扫和消毒2.公共区域必须保持整洁有序，禁止乱扔垃圾，如有发现乱丢垃圾的行为，将进行处罚3.公共区域内的设施设备如电梯、扶手等也需增加定期清洁保养计划，确保安全卫生第四条：餐厅卫生规范1.餐厅所有食材必须经过严格检验合格后使用，禁止使用过期食材2.餐厅食品加工及存储必须符合卫生标准，保持食品原料的新鲜和卫生3.餐厅员工必须遵守食品卫生操作规范，保持清洁并穿着整洁的工作服4.餐厅内厨房设备必须定期维护保养，确保食品加工过程的安全卫生第五条：宾馆垃圾处理规范1.宾馆内垃圾必须分类清理，湿垃圾、干垃圾、有害垃圾需分别投放2.垃圾经过分拣后应及时清运，保持环境卫生3.宾馆特殊垃圾如废弃电池、药品等需采取专门处理方式，确保环境卫生与安全第六条：宾馆安全管理规范1.宾馆应定期进行安全隐患排查，做好消防设施的维护和保养2.员工应定期接受安全培训，增强安全意识和应急处理能力3.宾馆加强安全监控设备的安装和维护，确保员工和客人的人身安全第七条：宾馆员工宿舍卫生规范1.员工宿舍必须保持整洁，严格禁止在室内吸烟、饮酒等不良行为2.员工宿舍内必须定期进行清洁消毒，确保员工居住环境卫生3.员工宿舍内出现病患时需立即通知上级，以便及时处理和防控传染综上所述，宾馆卫生规章制度对于保障员工和客人的身体健康和安全至关重要，宾馆管理层应加强对规章制度的宣传和执行，确保制度得到有效落实。
公司员工宿舍上墙制度(万能模板12篇)
公司员工宿舍上墙制度（万能模板12篇）公司员工宿舍上墙制度篇11.员工因工作须要且在市区内无居处可申请住宿;住宿员工均应供应体检健康证明。
2.宿舍长负责宿舍卫生清扫工作支配,维持就寝秩序,维护各项公共设施的合理运用。
3.出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况,宿舍长应马上制止,情节严峻者,宿舍长应上报院长。
4.住宿员工有责任维护全部公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发觉损坏应刚好告知宿舍长,情节严峻时宿舍长应上报院长。
因员工个人缘由造成损坏,由员工担当赔偿责任,同时公司将酌情进行惩罚。
5.员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等),应于离职之日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
6.起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内,鞋子应整齐摆放在床铺下面。
7.房间清洁由宿舍长支配轮番打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内外不得运用或存放危急、违禁物品。
8.节约用水用电,用完顺手关闭水源电源开关;运用电视机、收音机应将音量限制在适当范围,以免阻碍他人休息。
9.员工外出应将宿舍水电、门窗关好,珍贵物品应自行保管,避开携入宿舍,违反规定放入宿舍丢失者,责任自负。
10.住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
11.公司宿舍原则上不得留宿亲友,特别状况须要留宿亲友须经宿舍长批准。
住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
12.住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不听从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;常常破坏宿舍安静、屡教不改等。
本规定自发布之日起实施,以上条例严格遵守,违者按事情轻重罚款10元——100元不等公司员工宿舍上墙制度篇2第一章总则第一条为增强员工入住宿舍安全意识,保障人身及财产的安全,节约能源,正确使用电器设备,防止发生种类安全事故。
制定如下管理制度。
宿舍 上墙制度
江苏创达新材料有限公司
员工宿舍制度
1】保持宿舍环境美观整洁，禁止往宿舍窗外随口吐痰、不得随手乱丢垃圾，不乱倒污水，各自衣物、洗洁用品按指定位置摆放整齐。
不得在宿舍乱拉电线、损坏设施、设备。
2】服从住宿安排，严禁私自调换房号、床号的行为。
深夜10点前应返房休息。
3】遵守住宿安全规则，严禁使用厂内以外的任何电气设备【充电器，笔记本电脑，吹风机除外】，不得乱堆物品堵塞安全通道，爬坐走廊上的安全防护墙（栏）上。
私自拆卸任何安全设施和消防标识，禁止将易燃易爆物品带入舍区，若有火警发生，请马上撤离舍区。
4】入住员工宿舍者必须服从管理人员安排床号及调动，不以任何理由拒绝安排，不服从按排及调动的不给予住宿。
5】严禁在宿舍区赌博、汹酒、大声喧哗、放高声音响，从事任何有影响他人休息的行为，及吵架、打架等扰乱公共秩
序的恶性行为，违反者处理50元罚款或取消住宿资格。
江苏创达新材料有限公司
员工宿舍制度
6】在厂员工要关心集体，夜间11：00——12：00必须停止一切文娱活动就寝休息，不得外出。
7】冲凉房地面湿滑，禁止在内嬉笑打闹，谨防滑倒，不乱放杂物、不使用冲凉房内热水洗衣等各种用途，请保持冲凉房整洁卫生
8】直系亲属要进宿舍探访，需持亲属本人身份证到人事部审批（严禁带儿童入厂区），经批准入宿舍者逗留时间不得超过6小时，未经批准留宿者，严禁在舍区留宿。
9】保持厕所清洁，便后冲洗，不留下报纸、杂物等。
提倡员工勤俭、节约能源。
洗手、洗衣、入厕不关闭水龙头者，日间、夜间人走后不关闭电源者同视为浪费资源。
10】损坏公物一律按原价赔偿，责任不清楚的由入住员工一起分担。
权限管理员工宿舍规章制度
权限管理员工宿舍规章制度第一章总则为了规范权限管理员工宿舍管理，维护宿舍安全和居住环境，保障员工的生活和工作秩序，特制定本规章制度。
第二章宿舍使用1. 宿舍分配：新进员工入职后，由权限管理员统一安排宿舍分配。
分配原则是男女分开住宿，同性别员工尽量安排同一个宿舍或同一楼层。
2. 宿舍保洁：员工需自觉保持宿舍卫生，定期进行清洁卫生。
宿舍保洁工作由权限管理员定期检查，如发现脏乱情况严重，可对责任人进行警告或罚款处理。
3. 宿舍设备：员工需爱惜宿舍设备和家具，不得私自挪动或损坏。
如有损坏或丢失需及时报告权限管理员，责任人需承担相应赔偿责任。
第三章行为规范1. 宿舍安静：晚上10点至早上7点为夜间休息时间，员工需保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐或影响他人休息。
2. 禁止吸烟：宿舍内禁止吸烟，吸烟者需前往设定的吸烟区域。
3. 禁止酗酒：宿舍内禁止酗酒，如有违反将做出相应处罚。
4. 禁止私拉电线：禁止在宿舍内私拉电线、乱接电线或使用不符合标准的电器设备，以免造成安全事故。
第四章安全管理1. 防火安全：严禁在宿舍内使用明火，如蜡烛、电磁炉等，禁止使用易燃物品。
离开宿舍需关闭电器设备和水龙头，确保宿舍安全。
2. 水电使用：员工需合理使用水电资源，不得浪费。
如发现水龙头漏水、电器设备故障等情况应及时报告权限管理员处理。
3. 外来人员：非宿舍人员不得擅自进入宿舍楼或宿舍，如有访客需提前登记并经过同意方可进入。
第五章处罚与奖励1. 违规处罚：对违反宿舍规章制度的员工，权限管理员可给予口头警告、书面通报批评、罚款或调整宿舍等处罚。
2. 优秀奖励：具备优秀宿舍行为表现的员工，可获得表彰和奖励。
第六章附则1. 本规章制度适用于权限管理员工宿舍，若有特殊情况需变更或调整，需经过权限管理员审核。
2. 宿舍管理团队应指导员工遵守规章制度，定期进行宿舍检查，发现问题及时处理。
3. 员工应对规章制度进行认真学习，积极配合宿舍管理工作，共同营造一个和谐安全的居住环境。
公司员工寝室管理制度大全
公司员工寝室管理制度大全一、寝室分配原则1. 员工寝室应按照性别、职级等因素合理分配，确保每位员工都能得到适宜的居住空间。
2. 新入职员工需提交住宿申请，由人力资源部门审核并安排寝室。
3. 员工离职时，应及时办理退宿手续，归还寝室钥匙，并清理个人物品。
二、寝室使用规范1. 员工应保持寝室内的清洁卫生，不得随意丢弃垃圾或堆放杂物。
2. 寝室内禁止吸烟、饮酒及进行任何违法活动。
3. 员工应爱护公共设施，不得擅自改动或损坏寝室内的设备。
4. 晚上设定宵禁时间，员工需在此时间前返回寝室，以保证充足的休息时间。
三、安全管理1. 公司应定期检查寝室的电线、消防设施等安全情况，确保无安全隐患。
2. 员工应妥善保管个人财物，对于贵重物品建议使用保险箱存放。
3. 发生紧急情况时，员工应立即报告给宿舍管理员或安保人员。
四、维修与报修1. 如寝室设施出现故障，员工应及时向宿舍管理员报修，不得私自拆修。
2. 公司应设立专门的维修团队，对报修问题迅速响应并处理。
五、访客管理1. 员工接待访客应在指定区域进行，访客不得留宿于员工寝室。
2. 访客进入寝室区需登记身份信息，并在规定时间内离开。
六、投诉与建议1. 员工有权对寝室管理提出意见和建议，可通过意见箱或直接向管理部门反映。
2. 公司应定期收集员工反馈，不断优化寝室管理制度。
七、违规处理1. 违反寝室管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 严重违反规定的员工，可能面临取消住宿资格的后果。
八、其他事项1. 公司可根据实际需要调整寝室管理制度，但需提前通知员工并做好解释工作。
2. 特殊情况下，公司可为员工提供临时住宿安排，以保障员工的基本生活需求。
员工宿舍管理制度上墙
宿舍管理制度
一、所有人员必须遵守国家法律法规及我司所有规章制度。
二、讲文明礼貌, 员工间要文明交往、和睦相处、团结一致, 互谅互让, 互勉互助。
三、宿舍内衣、帽、鞋、洗漱用品统一按规定摆放, 不得随意乱丢乱放。
四、宿舍内旳走道、公共场所必须保持整洁卫生, 严禁堆放杂物, 不准随地吐谈, 所有生活垃圾尤其剩饭菜不得随意乱扔。
五、严格遵守作息时间, 夜不归宿若发生一切安全事故后果由本人承担；晚10点后不得大声喧哗, 以免影响他人休息。
六、宿舍内不得赌博、招娼、打架斗殴、酗酒闹事等违法乱纪行为, 情节严重者交公安机关处理。
七、宿舍应注意防火, 严禁使用明火, 严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外。
八、严禁在宿舍内寄存和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品, 情节严重者送交派出所处理。
九、宿舍内除照明、充电、电视机、收录机、电风扇、空调用电外, 一律不得使用大功率电器, 尤其是非直接电热器具。
十、注意节省用水、用电, 做到水龙头有开有关, 人离房间要关
灯、锁门。
十一、违反以上规定者, 视状况轻重, 惩罚50-200元。
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宿舍管理制度
一、所有人员必须遵守国家法律法规及本公司所有规章制度。
二、讲文明礼貌，员工间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助。
三、宿舍内衣、帽、鞋、洗漱用品统一按规定摆放，不得随意乱丢乱放。
四、宿舍内的走道、公共场所必须保持整洁卫生，禁止堆放杂物，不准随地吐谈，所有生活垃圾尤其剩饭菜不得随意乱扔。
五、严格遵守作息时间，夜不归宿若发生一切安全事故后果由本人承担；晚10点后不得大声喧哗，以免影响他人休息。
六、宿舍内不得赌博、招娼、打架斗殴、酗酒闹事等违法乱纪行为，情节严重者交公安机关处理。
七、宿舍应注意防火，禁止使用明火，严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外。
八、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
九、宿舍内除照明、手机充电、电视机、收录机、电风扇、空调用电外，一律不得使用大功率电器，尤其是非直接电热器具。
十、注意节约用水、用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、锁门。
十一、违反以上规定者，视情况轻重，处罚50-200元。