会计工作的组织(1)
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第十二章 会计工作的组织
第一节 组织会计工作的意义和要求
一、组织会计工作的意义
概念:
会计工作的组织就是根据会计工作的特点,制定会计 法规制度,设置会计机构,配备会计工作人员,以保 证合理、有效地进行会计工作。
组织会计工作的意义:
• 科学地组织会计工作,有利于保证会计工作的 质量,提高会计工作的效率。
四、内部会计管理制度
(一)内部会计管理制度及其制度原则
(1)应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度; (2)应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求; (3)应当全面规范本单位的各项会计工作,建立健全会计 基础,保证会计工作的有序进行; (4)应当科学、合理,便于操作和执行; (5)应当定期检查执行情况; (6)应当根据管理需要和执行中遇到的问题使内部会计管 理制度不断完善。
第三节 会计 人员
一、会计人员的职责
会计人员的主要职责也是会计机构的主要职责,主要包括以下几项: 1.进行会计核算 2.实行会计监督 3.拟定本单位办理会计事务的具体办法 4.参与制定经济计划、业务计划,编制预算和财务计划并考核、分 析其执行情况 5.办理其他会计事项
会计人员的配备、会计法规、准则和制度的制定和执 行,会计档案的保管等。
组织会计工作应符合以下要求:
• 组织会计工作既要符合国家对会计工作的统一要求, 又要适应各单位生产经营的特点
• 组织会计工作既要保证核算工作的质量,又要节约人 力、物力,提高工作效率
• 组织会计工作既要保证贯彻整个单位的经济责任制, 又要建立会计工作的责任制度。
4、固定资产核算组:负责审核固定资产购建、调拨、内部转 移、租赁、清理的凭证;进行固定资产的明细核算;参与固定资产清查; 编制有关固定资产增减变动的报表等。
5、材料核算组:负责审核核算;参与库存材料清查等工作。
6、成本组:会同有关部门健全各项原始记录、消耗定额和计 量检验制度 。
二、会计工作的组织方式
●集中核算组织形式:
企业经济业务的明细核算、总分类核算、会计报表编制和各有关 项目的考核分析等会计工作,集中由厂级会计部门进行;其他职能部 门、车间、仓库的会计组织或会计人员,只负责登记原始记录和填制 原始凭证,经初步整理,为厂级会计部门进一步核算提供资料。
●非集中核算组织形式:
• 科学地组织会计工作,可确保会计工作与其他 经济管理工作协调一致。
• 科学地组织会计工作,可加强各单位内部的经 济责任制。
• 此外,正确组织会计工作,对于贯彻执行国家 的方针、政策和法令、制度,维护财经纪律, 建立良好的社会经济秩序具有重要意义。
二、组织会计工作应遵循的要求
会计工作的组织内容:包括会计机构的设置,
(二)内部会计管理制度及其具体内容
1、各单位应当建立内部会计管理体系。 2、各单位应当建立会计人员岗位责任制度。 3、各单位应当建立帐务处理程序制度。 4、各单位应当建立内部牵制制度。 5、各单位应当建立稽核制度。 6、各单位应当建立原始记录管理制度。
(二)内部会计管理制度及其具体内容
7、各单位应当建立定额管理制度。 8、各单位应当建立计量验收制度。 9、各单位应当建立财产清查制度。 10、各单位应当建立财务收支审批制度。 11、实行成本核算的单位应当建立成本核算制度。 12、各单位应当建立财务会计分析制度。
(二)会计工作岗位的人员落 实
◆会计工作岗位可以一人一岗,一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不 得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
◆按照内部牵制原则,会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会 计人员执行,这又可表述为钱、帐、物的分管制度。
◆会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
除上述情况外,我国法规还规定:
1、不具备单独设置会计机构条件的单位, 应在有关机构中配置专职会计人员;
2、行政事业单位会计机构的设置,应当符 合国家对行政事业单位的统一规定;
3、没有设置会计机构和配备会计人员的单 位,应当根据《代理记帐管理暂行办法》委托 会计师事务所或者持有代理记帐许可证书的其 他代理记帐机构进行代理记帐。
第二节 会计机构
一、会计机构的设置
▲ 会计机构是直接从事和组织领导会计工作的职能部门。 ▲ 各个企业和行政、事业单位原则上都要单独设置会计科,科内按业务工 作分设财务组、成本组、材料组、工资组、综合组等。 ▲ 组织健全会计工作岗位,建立会计工作岗位责任制,即将每一项会计工 作都定人定岗,都有专人负责。对会计工作的合理分工,必须体现内部牵制 制度的要求,并建立稽核制度,以利于防止或发现工作中的差错或失误。
7、销售和利润核算组:负责审核产成品收发、销售和营业外收支 凭证;参与产成品清查;进行产成品、销售和利润的明细核算;计算应 交税金,进行利润分配,编制损益表等工作。
8、资金组:负责资金的筹集、使用、调度。随时了解、掌握 资金市场动态,为企业筹集资金以满足生产经营活动的需要,要不断降 低资金成本,提高资金使用的经济效益。还应负责编制财务状况变动表 或现金流量表。
三、会计工作岗位的设置
(一)会计工作岗位的基本状况
1、综合组:负责总帐的登记 ;进行总帐余额的试算平衡,编制资产负 债表 ;保管会计档案 ;进行财务预测 ,参与经营决策 。
2、财务组:负责货币资金的出纳、保管和日记帐的登记;审核货币资金 的收付凭证;办理往来结算等。
3、工资核算组:负责计算职工工资和奖金;办理工资结算,进行明细核 算等。
就是把某些业务的凭证整理、明细核算、有关会计报表,特别是 适应企业内部单位日常管理需要的内部报表的编制和分析,分散到直 接从事该项业务的车间、部门集中进行;但总分类核算、全厂性会计 报表的编制和分析仍由厂级会计部门集中进行,厂级会计部门还应对 企业内部各单位的会计工作进行业务上的指导和监督。
● 有的企业突破传统观念,把会计部门的工 作分为两大系统:一个系统负责传统的记帐、 算帐、报帐工作,或称之为会计信息处理系 统;另一个系统则从事经营分析、前景预测、 目标规划、参与决策、控制监督、业绩考核 和经济奖惩工作,或称之为参与管理、参与 决策系统。这就是财务会计与管理会计、责 任会计相对独立、各司其职的会计工作组织 方式。
第一节 组织会计工作的意义和要求
一、组织会计工作的意义
概念:
会计工作的组织就是根据会计工作的特点,制定会计 法规制度,设置会计机构,配备会计工作人员,以保 证合理、有效地进行会计工作。
组织会计工作的意义:
• 科学地组织会计工作,有利于保证会计工作的 质量,提高会计工作的效率。
四、内部会计管理制度
(一)内部会计管理制度及其制度原则
(1)应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度; (2)应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求; (3)应当全面规范本单位的各项会计工作,建立健全会计 基础,保证会计工作的有序进行; (4)应当科学、合理,便于操作和执行; (5)应当定期检查执行情况; (6)应当根据管理需要和执行中遇到的问题使内部会计管 理制度不断完善。
第三节 会计 人员
一、会计人员的职责
会计人员的主要职责也是会计机构的主要职责,主要包括以下几项: 1.进行会计核算 2.实行会计监督 3.拟定本单位办理会计事务的具体办法 4.参与制定经济计划、业务计划,编制预算和财务计划并考核、分 析其执行情况 5.办理其他会计事项
会计人员的配备、会计法规、准则和制度的制定和执 行,会计档案的保管等。
组织会计工作应符合以下要求:
• 组织会计工作既要符合国家对会计工作的统一要求, 又要适应各单位生产经营的特点
• 组织会计工作既要保证核算工作的质量,又要节约人 力、物力,提高工作效率
• 组织会计工作既要保证贯彻整个单位的经济责任制, 又要建立会计工作的责任制度。
4、固定资产核算组:负责审核固定资产购建、调拨、内部转 移、租赁、清理的凭证;进行固定资产的明细核算;参与固定资产清查; 编制有关固定资产增减变动的报表等。
5、材料核算组:负责审核核算;参与库存材料清查等工作。
6、成本组:会同有关部门健全各项原始记录、消耗定额和计 量检验制度 。
二、会计工作的组织方式
●集中核算组织形式:
企业经济业务的明细核算、总分类核算、会计报表编制和各有关 项目的考核分析等会计工作,集中由厂级会计部门进行;其他职能部 门、车间、仓库的会计组织或会计人员,只负责登记原始记录和填制 原始凭证,经初步整理,为厂级会计部门进一步核算提供资料。
●非集中核算组织形式:
• 科学地组织会计工作,可确保会计工作与其他 经济管理工作协调一致。
• 科学地组织会计工作,可加强各单位内部的经 济责任制。
• 此外,正确组织会计工作,对于贯彻执行国家 的方针、政策和法令、制度,维护财经纪律, 建立良好的社会经济秩序具有重要意义。
二、组织会计工作应遵循的要求
会计工作的组织内容:包括会计机构的设置,
(二)内部会计管理制度及其具体内容
1、各单位应当建立内部会计管理体系。 2、各单位应当建立会计人员岗位责任制度。 3、各单位应当建立帐务处理程序制度。 4、各单位应当建立内部牵制制度。 5、各单位应当建立稽核制度。 6、各单位应当建立原始记录管理制度。
(二)内部会计管理制度及其具体内容
7、各单位应当建立定额管理制度。 8、各单位应当建立计量验收制度。 9、各单位应当建立财产清查制度。 10、各单位应当建立财务收支审批制度。 11、实行成本核算的单位应当建立成本核算制度。 12、各单位应当建立财务会计分析制度。
(二)会计工作岗位的人员落 实
◆会计工作岗位可以一人一岗,一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不 得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
◆按照内部牵制原则,会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会 计人员执行,这又可表述为钱、帐、物的分管制度。
◆会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
除上述情况外,我国法规还规定:
1、不具备单独设置会计机构条件的单位, 应在有关机构中配置专职会计人员;
2、行政事业单位会计机构的设置,应当符 合国家对行政事业单位的统一规定;
3、没有设置会计机构和配备会计人员的单 位,应当根据《代理记帐管理暂行办法》委托 会计师事务所或者持有代理记帐许可证书的其 他代理记帐机构进行代理记帐。
第二节 会计机构
一、会计机构的设置
▲ 会计机构是直接从事和组织领导会计工作的职能部门。 ▲ 各个企业和行政、事业单位原则上都要单独设置会计科,科内按业务工 作分设财务组、成本组、材料组、工资组、综合组等。 ▲ 组织健全会计工作岗位,建立会计工作岗位责任制,即将每一项会计工 作都定人定岗,都有专人负责。对会计工作的合理分工,必须体现内部牵制 制度的要求,并建立稽核制度,以利于防止或发现工作中的差错或失误。
7、销售和利润核算组:负责审核产成品收发、销售和营业外收支 凭证;参与产成品清查;进行产成品、销售和利润的明细核算;计算应 交税金,进行利润分配,编制损益表等工作。
8、资金组:负责资金的筹集、使用、调度。随时了解、掌握 资金市场动态,为企业筹集资金以满足生产经营活动的需要,要不断降 低资金成本,提高资金使用的经济效益。还应负责编制财务状况变动表 或现金流量表。
三、会计工作岗位的设置
(一)会计工作岗位的基本状况
1、综合组:负责总帐的登记 ;进行总帐余额的试算平衡,编制资产负 债表 ;保管会计档案 ;进行财务预测 ,参与经营决策 。
2、财务组:负责货币资金的出纳、保管和日记帐的登记;审核货币资金 的收付凭证;办理往来结算等。
3、工资核算组:负责计算职工工资和奖金;办理工资结算,进行明细核 算等。
就是把某些业务的凭证整理、明细核算、有关会计报表,特别是 适应企业内部单位日常管理需要的内部报表的编制和分析,分散到直 接从事该项业务的车间、部门集中进行;但总分类核算、全厂性会计 报表的编制和分析仍由厂级会计部门集中进行,厂级会计部门还应对 企业内部各单位的会计工作进行业务上的指导和监督。
● 有的企业突破传统观念,把会计部门的工 作分为两大系统:一个系统负责传统的记帐、 算帐、报帐工作,或称之为会计信息处理系 统;另一个系统则从事经营分析、前景预测、 目标规划、参与决策、控制监督、业绩考核 和经济奖惩工作,或称之为参与管理、参与 决策系统。这就是财务会计与管理会计、责 任会计相对独立、各司其职的会计工作组织 方式。