突发公共卫生事件应急管理制度53122

突发公共卫生事件管理制度范例(3篇)

突发公共卫生事件管理制度范例一、引言本文旨在针对突发公共卫生事件的管理进行详细的制度规范，通过建立一套科学、有效的管理制度，提高应对突发公共卫生事件的能力和效率。

本制度范文旨在为相关单位和个人提供参考，可根据实际情况进行调整和修改。

二、突发公共卫生事件管理制度1. 突发公共卫生事件的定义突发公共卫生事件是指突发且具有可能对公众健康产生严重危害的突发性疾病、传染病、自然灾害等事件。

2. 突发公共卫生事件应急预案的制定和更新2.1 确定负责突发公共卫生事件应急预案制定和更新的责任部门。

2.2 应急预案的制定和更新应按照科学、合理和实用的原则进行，充分考虑各种可能发生的突发公共卫生事件和应对措施。

2.3 应急预案的制定和更新应有明确的时间节点和责任人，并定期进行评估和反馈。

3. 突发公共卫生事件的等级划分和响应措施3.1 突发公共卫生事件应根据危害程度和影响范围划分等级，一般分为一级、二级、三级。

3.2 不同等级的突发公共卫生事件应有相应的响应措施，包括人员调配、资源协调和信息发布等方面。

3.3 突发公共卫生事件等级划分和响应措施应在应急预案中明确规定，并不断根据实际情况进行更新和完善。

4. 突发公共卫生事件的信息管理4.1 建立突发公共卫生事件的信息采集、报送和处理机制，确保信息的及时、准确和全面。

4.2 突发公共卫生事件的信息应按照相关法律法规的规定进行保密和管理。

4.3 突发公共卫生事件的信息应及时向上级相关部门报送，并确保信息的及时传达、及时响应。

5. 突发公共卫生事件的应急救治和防控措施5.1 建立突发公共卫生事件的应急救治机制，包括应急医疗救援和医疗资源配置等方面。

5.2 针对不同类型的突发公共卫生事件，应制定相应的防控措施，包括传染源的隔离和管控、疫情的监测和报告等方面。

5.3 建立突发公共卫生事件的资源调配机制，确保应急救治和防控措施的顺利进行。

6. 突发公共卫生事件的后期处理和评估6.1 突发公共卫生事件发生后，应及时组织后期处理工作，包括卫生清理、灾后心理慰问等方面。

突发公共卫生事件应急处理工作制度

技术保障
建立技术指导委员会
01
为确保应急处理工作的科学性，应建立由专业领域专家组成的
技术指导委员会，为应急处理工作提供技术支持和指导。
开展技术研究与创新
02
为不断提高应急处理工作的水平，应积极开展技术研究与创新
，推动新技术在应急处理工作中的应用。
建立技术交流与合作机制
03
应积极开展国内外的技术交流与合作，学习借鉴先进的应急处
CHAPTER 02
应急组织体系及职责
应急指挥部
组织领导
负责统筹组织、协调和指导突发公共卫生事件的应急处置工作。
指挥决策
根据事件性质和严重程度，及时作出科学、果断的决策，并督促执行。
信息报告
及时掌握并向上级报告疫情信息，为决策提供科学依据。
资源调配
统筹调配各类应急资源，包括人力、物力、财力等，确保应急处置工作的有效开展。
加强预防和控制措施，建立健全监测预警机制，提高应对突发公共卫生事件的能力和水平。
依法科学、规范有序
公开透明、及时准确
依法依规开展突发公共卫生事件应急处理工作，加强标准化、规范化建设，确保工作有序、科学、有效。
加强信息发布和舆论引导，及时准确公开突发公共卫生事件信息和防控措施，增强公众的防范意识和能力。
调查与评估
事件原因分析
对事件的发生、发展及影响进行全面调查和分析，找出事件发生的根源及影响因素。
应对过程评估
对整个应急处理过程进行评估，总结经验教训，为今后的应急处理工作提供参考。
社会影响评估
对社会各方面的影响进行评估，了解公众对事件的反应及心理变化，为后续的社会管理提供依据。
总结与改进
经验教训总结

突发公共卫生事件管理制度（2篇）

突发公共卫生事件管理制度为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

1、____应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。

贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。

加强法制观念，依法应对____。

一旦____发生，立即启动应急系统。

2、有关科室应首先保证____应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。

服从卫生主管部门____应急处理指挥部的统一指挥。

3、在院长的领导下要____相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。

任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

城关区第三医院酒泉路街道杨家园社区卫生服务站5、对因____致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。

有权要求在____中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。

拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入____现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。

医院突发公共卫生事件应急管理制度

医院突发公共卫生事件应急管理制度•相关推荐医院突发公共卫生事件应急管理制度（通用5篇）在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

到底应如何拟定制度呢？下面是小编收集整理的医院突发公共卫生事件应急管理制度，欢迎大家分享。

医院突发公共卫生事件应急管理制度篇1为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。

贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。

加强法制观念，依法应对突发事件。

一旦突发事件发生，立即启动应急系统。

2、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。

服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。

3、医务科在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。

任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

5、医院对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。

医院突发公共卫生事件应急管理制度

医院突发公共卫生事件应急管理制度一、前言面对突发公共卫生事件，医院是公众的健康守护者，需制定应急管理制度，以应对突发事件的来临。

本制度旨在明确医院应急响应的组织架构、职责分工、资源配置、协调机制以及信息传递等方面的内容，确保医院在突发公共卫生事件中能够迅速、有效地应对，最大限度地保护医护人员、患者和公众的健康安全。

二、组织架构2.1 应急领导小组（1）应急领导小组是医院应急管理的最高决策机构，主要负责协调组织医院内部应急处置工作，以及与外部协调应对活动。

小组成员由医院领导及相关部门负责人组成，由医院院长担任领导小组组长。

（2）应急领导小组的职责包括：制定和修订应急预案；研究重大突发事件的响应原则和应对策略；调度医疗资源，分工合作，有效组织医院突发事件的处置工作。

2.2 应急指挥部（1）应急指挥部是医院应急管理的工作机构，根据应急预案的指导，负责组织、指挥、协调医院内部各相关部门的处置工作。

应急指挥部成员由医院领导、各部门负责人、抢救急救专家等组成，由医院院长兼任指挥部总指挥。

（2）应急指挥部的职责包括：指挥调度医疗资源，制定处置方案；组织医院内部各相关部门，开展应急处置工作；及时向上级汇报事件进展情况。

2.3 应急工作小组（1）应急工作小组是医院应急管理的具体执行机构，根据应急指挥部的指示开展具体的应急工作，包括医护人员、保安人员、后勤保障人员等。

（2）应急工作小组按照事发地点和时间安排，分为现场工作小组、后勤保障小组、信息宣传小组等，负责各自领域的应急处置工作。

三、职责分工3.1 应急领导小组（1）制定和修订应急预案，确保应急管理制度的有效性；（2）研究响应原则和应对策略，提出科学决策；（3）调度医疗资源，分工合作，进行资源配置；（4）协调组织医院突发事件的处置工作。

3.2 应急指挥部（1）组织、指挥医院内各相关部门的应急处置工作；（2）制定医疗资源调度方案，保证合理调配；（3）参与应急演练，检验应急预案的可行性；（4）及时向上级汇报事件进展情况。

突发公共卫生事件应急处理工作制度(2篇)

突发公共卫生事件应急处理工作制度1、指定突发公共卫生事件应急预案，包括部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。

2、定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并组织演练。

3、做好突发公共卫生事件物资储备，并进行行动态管理。

4、疫情报告。

发生或可能发生传染病爆发、流行的重大食物和职业中毒事件；发生不明原因的群体性疾病；发生传染病菌种、毒种丢失的应在____小时内向县疾控中心报告。

5、突发公共卫生事件应急预案的启动应听从政府统一指令，服从统一指挥。

6、提供医疗救护和现场救援，书写完整病历记录，协助转送病人。

7、采取卫生防护措施，防止交叉感染和污染。

突发公共卫生事件应急处理工作制度（2）是根据突发公共卫生事件的特点和紧急性，制定的一套应急处理工作的指导原则和工作流程。

下面是一份常见的突发公共卫生事件应急处理工作制度的具体内容：1. 应急组织体系：确定突发公共卫生事件应急处理的组织机构，包括领导小组、指挥部、协调组、专家组等，明确各组成员的职责和任务。

2. 预案编制与更新：制定突发公共卫生事件应急处理的预案，明确预案的执行程序、组织架构、应对措施等，定期对预案进行评估、修订和更新。

3. 信息监测与预警：建立灵活、高效的信息监测和预警机制，及时获取突发公共卫生事件的相关信息，确保对事件的监测和预警能够及时、准确地发现和评估。

4. 应急资源调配：根据突发公共卫生事件的需要，及时调配和配置应急资源，包括医疗设备、医疗人员、防护物资等，确保资源的合理利用和有效调度。

5. 应急处置措施：制定科学、有效的应急处置措施，包括疫情防控措施、患者救治措施、物资保障措施等，确保突发公共卫生事件的迅速控制和救治。

6. 应急指挥与协调：建立完善的指挥与协调系统，明确各级指挥机构的职责和权限，确保突发公共卫生事件应急处理工作的高效运行和协同配合。

7. 应急演练与培训：定期组织突发公共卫生事件应急演练和培训，提高相关人员的应急处理能力和应对能力，确保在突发公共卫生事件中能够迅速、有效地应对。

突发公共卫生事件管理制度范文(3篇)

突发公共卫生事件管理制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我国各级政府、相关部门和社会组织在突发公共卫生事件中的管理工作。

第三条突发公共卫生事件是指突然发生，对公共卫生安全造成重大社会危害的事件。

第四条突发公共卫生事件管理的基本原则是科学、法治、公正、透明。

第五条突发公共卫生事件管理应当坚持人民至上、生命至上、安全至上的原则，维护公共卫生安全和人民群众生命财产安全。

第二章突发公共卫生事件管理体制第六条突发公共卫生事件的管理体制由中央、省级和地方三级组成。

第七条中央层面设立突发公共卫生事件应急指挥部，负责全国范围内突发公共卫生事件的应急管理工作。

第八条省级层面设立突发公共卫生事件应急指挥部，负责本省范围内突发公共卫生事件的应急管理工作。

第九条地方层面设立突发公共卫生事件应急指挥部，负责本地区范围内突发公共卫生事件的应急管理工作。

第十条突发公共卫生事件应急指挥部的职责包括：组织指导应急工作、发布应急通告、协调相关部门和社会组织、组织应急演练、评估应急能力等。

第三章突发公共卫生事件预防和应对第十一条突发公共卫生事件的预防工作主要包括：加强监测预警、强化预案编制、加强应急物资储备、开展宣传教育等。

第十二条突发公共卫生事件的应急工作主要包括：启动应急预案、采取隔离控制措施、组织医疗救治、调配应急物资等。

第十三条突发公共卫生事件的应急处置主要原则是及时、科学、有序、协调。

第四章突发公共卫生事件信息发布和社会参与第十四条突发公共卫生事件信息的发布应当及时、准确、透明，并遵循相关法律法规和政府公开透明原则。

第十五条突发公共卫生事件管理中要积极引导社会力量参与，广泛宣传公共卫生知识，增强公众应对突发公共卫生事件的能力。

第五章突发公共卫生事件的评估和总结第十六条突发公共卫生事件发生后，应及时进行评估，总结经验教训，完善应对机制和提高管理水平。

突发公共卫生事件管理制度5篇

突发公共卫生事件管理制度5篇突发公共卫生事件管理制度1为加强突发公共卫生事件的管理工作，保障公众身体健康与生命安全，本制度根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定制定。

1、各部门在突发事件应急处理时，应遵循预防为主、常备不懈的方针。

贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。

同时，加强法制观念，依法应对突发事件。

一旦突发事件发生，应立即启动应急系统。

2、有关科室应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。

服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。

3、在院长的领导下，相关科室应建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。

任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

5、对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。

有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。

拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

6、对传染病要按照《传染病防治法》等相关法律法规的要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。

严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理。

突发公共卫生事件应急处理工作制度

突发公共卫生事件应急处理工作制度第一章总则第一条为规范突发公共卫生事件应急处理工作，确保公众健康安全，保障国家安全，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于各级人民政府及有关部门、机构，在突发公共卫生事件发生时，对应急处理工作的组织、协调、指挥、实施和监督工作。

第三条突发公共卫生事件是指突发性的、规模较大的、传染性强的公共卫生事件，可能对人民生命财产安全和社会稳定造成重大威胁或造成极其严重后果，需要紧急处理的事件。

第四条应急处理原则为人民至上、科学决策、依法治理、综合施策、分级负责、迅速果断、公开透明、社会参与。

第五条应急处理工作坚持预防为主、综合治理、动态调配、分类管理、分级负责、公开透明、科学决策的原则。

第二章应急处理机构第六条突发公共卫生事件应急处理机构应设立在国家、省级、市级、县（市、区）级人民政府。

第七条国家突发公共卫生事件应急处理机构由国家卫生健康委员会和国家突发事件应对指挥部共同组织实施。

第八条省级突发公共卫生事件应急处理机构由省级卫生健康委员会和省级突发事件应对指挥部共同组织实施。

第九条市级突发公共卫生事件应急处理机构由市级卫生健康委员会和市级突发事件应对指挥部共同组织实施。

第十条县（市、区）级突发公共卫生事件应急处理机构由县级卫生健康委员会和县（市、区）级突发事件应对指挥部共同组织实施。

第三章应急预案第十一条应急预案是应对突发公共卫生事件的组织、协调、指挥、实施和监督的工作措施和方法的文件。

第十二条应急预案应根据突发公共卫生事件的不同类型和程度，划分为不同的级别。

第十三条国家级突发公共卫生事件应急预案由国家突发事件应对指挥部负责编制，报国务院批准后实施。

第十四条省级突发公共卫生事件应急预案由省级突发事件应对指挥部负责编制，报省级人民政府批准后实施。

第十五条市级突发公共卫生事件应急预案由市级突发事件应对指挥部负责编制，报市级人民政府批准后实施。

第十六条县（市、区）级突发公共卫生事件应急预案由县（市、区）级突发事件应对指挥部负责编制，报县级人民政府批准后实施。

突发公共卫生事件应急处理工作制度（八篇）

突发公共卫生事件应急处理工作制度1、指定突发公共卫生事件应急预案，包括部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。

2、定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并____演练。

3、做好突发公共卫生事件物资储备，并进行行动态管理。

4、疫情报告。

发生或可能发生传染病爆发、流行的重大食物和职业中毒事件；发生不明原因的群体性疾病；发生传染病菌种、毒种丢失的应在____小时内向县疾控中心报告。

5、突发公共卫生事件应急预案的启动应听从政府统一指令，服从统一指挥。

6、提供医疗救护和现场救援，书写完整病历记录，协助转送病人。

7、采取卫生防护措施，防止交叉感染和污染。

突发公共卫生事件应急处理工作制度（二）1、制定突发公共卫生事件应急预案，明确部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。

2、定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并____演练。

3、做好突发公共卫生事件物资储备，并进行动态管理。

4、疫情报告。

发生或可能发生传染病爆发、流行的重大食物和职业中毒事件；发生不明原因的群体性疾病；发生传染病菌种、毒种丢失的应在____小时内向所在区卫生行政部门报告。

5、突发公共卫生事件应急预案的启动应听从政府统一指令，服从统一指挥，做好报警、人员疏散及现场抢险等各项工作。

6、发生突发公共卫生事件时，应配合相关部门开展调查、控制、监测和医疗救治工作。

提供医疗救护和现场救援，书写完整病历记录，协助转送病人。

7、采取卫生防护措施，防止交叉感染和污染。

8、根据____的变化和实施中发现的问题，及时进行应急预案的修订和补充。

突发公共卫生事件应急处理工作制度（三）1、制定突发公共卫生事件应急预案，明确部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。

2、定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并组织演练。

3、做好突发公共卫生事件物资储备，并进行动态管理。

4、疫情报告。

发生或可能发生传染病爆发、流行的重大食物和职业中毒事件；发生不明原因的群体性疾病；发生传染病菌种、毒种丢失的应在____小时内向所在区卫生行政部门报告。

突发公共卫生事件应急管理制度

突发公共卫生事件应急管理制度1. 前言本突发公共卫生事件应急管理制度（以下简称“本制度”）旨在规范企业在突发公共卫生事件发生时的应急管理工作，确保员工和企业的安全和健康。

本制度适用于企业内部全部部门和员工，必需严格遵守。

2. 定义和分类2.1 突发公共卫生事件：指突发性、对公众健康产生或可能产生重点危害的传染病暴发、流行病、生物安全事故等突发事件。

2.2 应急管理：指企业在突发公共卫生事件中采取的防备、应对和掌控措施，旨在减少对员工和企业的危害程度。

3. 应急响应等级划分依据突发公共卫生事件的风险程度和影响范围，将应急响应划分为以下四个等级：—红色预警：极高风险，事件对员工和企业的危害极大，需要立刻采取紧急措施。

—橙色预警：高风险，事件对员工和企业的危害较大，需要快速采取措施。

—黄色预警：一般风险，事件对员工和企业的危害较小，需要适当采取措施。

—蓝色预警：低风险，事件对员工和企业的危害较低，需要常规采取措施。

4. 应急管理组织和责任4.1 企业应设置应急管理组织，明确应急管理工作的责任和权限。

4.2 应急管理小组由总经理担负组长，包含人力资源、安全环保、生产技术等相关部门的负责人担负成员，负责订立、组织和实施应急管理工作。

4.3 各部门在突发公共卫生事件中需乐观搭配应急管理小组的指挥和协调工作，确保及时准确地向其供应必需的信息和数据。

5. 应急预案和演练5.1 企业应订立突发公共卫生事件应急预案，明确各部门和员工在不同应急等级下的应急措施和工作流程。

5.2 每年至少进行一次突发公共卫生事件应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，并及时修订完善。

6. 事件监测和报告6.1 各部门应建立健全突发公共卫生事件监测和报告机制，及时关注和收集相关信息，并向应急管理小组报告。

6.2 全部员工应乐观自动地报告本身或身边同事的疑似或确诊疾病情况，确保信息的及时流转。

7. 防控措施和个人防护7.1 依据不同应急等级，企业应订立相应的防控措施，包含但不限于取消大型聚会活动、限制人员流动、强化清洁消毒等。

突发公共卫生事件管理制度

突发公共卫生事件管理制度一、总则第一条为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，依据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定本制度。

第二条突发公共卫生事件（以下简称突发事件）是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

第三条突发事件发生后，各级政府及有关部门要遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。

第四条各级政府及有关部门要加强法制观念，依法应对突发事件，确保应急处理工作的顺利进行。

二、应急组织与指挥第五条突发事件发生后，国务院设立全国突发事件应急处理指挥部，由国务院有关部门和军队有关部门组成，国务院主管领导人担任总指挥，负责对全国突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。

第六条突发事件发生后，省、自治区、直辖市人民政府成立地方突发事件应急处理指挥部，省、自治区、直辖市人民政府主要领导人担任总指挥，负责领导、指挥本行政区域内突发事件应急处理工作。

第七条县级以上地方人民政府卫生行政主管部门，具体负责组织突发事件的调查、控制和医疗救治工作。

县级以上地方人民政府有关部门，在各自的职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。

三、预防与预警生事件的预防工作，建立健全监测、预警和报告制度，提高监测预警能力。

第九条各级卫生行政主管部门要定期对突发公共卫生事件进行风险评估，并根据评估结果制定相应的预防措施。

第十条各级政府及有关部门要加强对传染病、食物和职业中毒等突发公共卫生事件的预警工作，建立健全突发事件预警信息发布系统，及时、准确地发布预警信息。

四、应急处理与救援第十一条突发事件发生后，各级政府及有关部门要立即启动应急系统，采取措施进行应急处理和救援。

突发公共卫生事件应急管理制度

突发公共卫生事件应急管理制度一、工作目标本预案旨在建立健全突发公共卫生事件应急管理体系，确保在突发公共卫生事件发生时，能够迅速、高效、有序地开展预防、控制、救治和恢复工作，最大限度地减少事件对人民生命安全和身体健康的危害，维护社会稳定和经济发展。

二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强公共卫生体系建设，提高公共卫生服务能力，做好预防工作。

（2）定期开展突发公共卫生事件风险评估，制定针对性的预防措施。

（3）加强公共卫生宣传教育，提高人民群众的自我防护意识和能力。

2、依法管理、统一领导（1）依据相关法律法规，明确各部门职责，确保突发公共卫生事件应对工作依法进行。

（2）成立突发公共卫生事件应急指挥部，统一领导、协调、指挥突发公共卫生事件的应对工作。

（3）建立属地管理、分级负责、协同配合的工作机制。

3、快速反应、运转高效（1）建立健全突发公共卫生事件监测预警体系，实现早发现、早报告、早隔离、早治疗。

（2）制定完善的应急预案，确保在突发公共卫生事件发生时，能够迅速启动应急响应。

（3）加强应急物资和设施建设，提高应急保障能力。

三、组织管理1、成立突发公共卫生事件应急指挥部，负责组织、协调、指挥突发公共卫生事件的应对工作。

2、设立专门的突发公共卫生事件应急管理机构，负责日常管理和协调工作。

3、明确各级政府、部门、单位和个人的职责，建立健全责任追究制度。

4、建立突发公共卫生事件专家咨询委员会，为决策提供科学依据。

5、加强突发公共卫生事件应急队伍建设和培训，提高应急队伍的应急处置能力。

6、建立健全跨区域、跨部门、跨行业的协作机制，实现信息共享、资源共用、联防联控。

四、预防措施1、加强卫生管理（1）完善公共卫生法律法规体系，确保卫生管理措施得到有效实施。

（2）加强对水源、食品安全、学校卫生、职业卫生等方面的监管，预防和控制各类传染病的传播。

（3）建立卫生监督管理责任制，明确各级卫生管理部门的职责，加强对卫生管理工作的考核与评估。

突发公共卫生事件处理管理制度

突发公共卫生事件处理管理制度第一章总则第一条为确保医院在突发公共卫生事件中进行高效、有序、科学的应急管理，保障医院员工和患者的生命安全和身体健康，依据相关法律法规和卫生部门要求，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内发生的突发公共卫生事件的应急管理，涉及医院内的全部员工和患者。

第三条突发公共卫生事件指意外或突发的卫生安全事件，如传染病疫情、自然祸害、化学物质泄露等，可能对医院的员工和患者造成威逼的事件。

第二章应急预案第四条医院应依据可能发生的不同突发公共卫生事件情况，订立相应的应急预案。

应急预案应包含但不限于以下内容： 1. 突发公共卫生事件的预警机制和等级划分； 2. 应急响应级别和相应应急措施的引导原则； 3. 不同突发公共卫生事件发生时的工作流程和职责分工； 4. 员工和患者的救助和疏散措施； 5. 媒体沟通与信息发布机制； 6. 组织突发公共卫生事件应急演练的要求。

第五条医院应急预案的修订应定期进行，确保其与实际情况相符，并经卫生部门审核批准后方可执行。

第六条医院应急预案订立、修订和执行应有专人负责，并建立相应的档案记录。

第三章突发公共卫生事件的应急管理第七条突发公共卫生事件的预警和报告1.医院应建立健全的突发公共卫生事件预警机制，定期关注国家和地区的疫情和卫生安全信息，并做好信息的收集、核实和评估工作。

2.一旦发现可能涉及医院的突发公共卫生事件，应立刻启动应急响应程序，并依照预案要求将相关信息及时报告给医院领导和卫生部门。

第八条应急响应级别和措施1.医院应依据突发公共卫生事件的紧急程度和影响范围，确定相应的应急响应级别，并依照预案要求采取对应的措施。

2.医院领导应及时组织召开应急研判会议，并依据会议结果决议应急响应级别和相应的措施。

3.医院应设立应急指挥部，指定专人负责协调和指挥突发公共卫生事件的应急工作。

第九条工作流程和职责分工1.医院应依据突发公共卫生事件的特点和任务，订立相应的工作流程和职责分工，明确各部门和岗位的责任和任务。

突发公共卫生事件应急处理工作制度范文(3篇)

突发公共卫生事件应急处理工作制度范文1目的建立组织健全、反应灵敏的应急组织体系和运行机制，规范应急处理程序，有效地控制突发公共卫生事件，保护人民群众健康安全。

2范围2.1省内发生的各类重大或较大突发公共卫生事件。

2.2上级行政部门和各级cdc指派和要求处置的突发事件。

3职责3.1中心主任和主管领导负责组织和指挥突发事件的处置。

3.2应急办负责突发公共卫生事件应急处理的组织和安排，负责突发公共卫生事件相关信息的收集和传递：负责应急机动包的保管和分发。

3.3办公室负责安排节假日值班人员和突发事件时相关部门协调与车辆调度。

3.4各疾病控制科室(机动队)负责突发应急事件的现场处置。

3.5各实验室负责现场采样、运输、检测和相关设备、器具的日常配备。

3.6总务科负责防疫用品、消毒药械、救灾药品的采购、保存、发放。

4规定和程序4.1突发公共卫生事件的定义与分级4.1.1定义：突然发生，造成或者可能造成社会公众身心健康严重损害的重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及因自然灾害、事故灾难或社会安全等事件引起的严重影响公众身心健康的公共卫生事件。

____分级。

根据突发公共卫生事件性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)四级(具体分级方法详见“注解”)。

4.2突发公共卫生事件应急响应值班制度4.2.1中心实施____小时突发公共卫生事件值班制度，值班室设在应急办。

4.2.____日常值班安排和节假日期间值班安排分别由应急办和办公室负责。

4.2.3要求值班人员____小时在岗，定时做好网络巡查，认真接听和详细记录来、去电话，在第一时间向值班领导报告疫情、通知应急响应人员等。

4.2.4中心制定《突发公共卫生事件值班作业指导书》，对值班人员、职责要求、工作内容、报告记录等作了具体规定。

4.3突发事件报告受理4.3.1接收报告：在接听电话或接到报告人员的突发事件报告后，接收报告的人员要详细询问、记录如下，并作初步确认：a.报告时间、报告人、联系电话；b.事件发生经过，地点；c.首发病例及其发病时间、临床和流行病学特征；目前发病人数、____人数；d.治疗用药情况；e.对方的初步判断，目前的处理情况及效果；f.存在的困难或问题及要求。

突发公共卫生事件应急管理制度

突发公共卫生事件应急管理制度
1、护理部制定突发公共卫生事件应急处理方案，纳入医院整体应急预案中。

其内容包括护理应急队伍成员及职责、紧急状态下护理护理人力资源调配方案、抢救药械、应急或隔离病区、医务人员职业防护用物准备等。

2、对护理应急队伍成员进行抢救技能的培训与应急演练。

3、执行突发公共卫生事件报告程序
（1）护理人员发现或接到突发公共卫生事件信息时，应立即报告护理部或院总值班。

报告内容包括突发事件的时间、地点、原因、伤情（人数、严重程度等）及已采取的救护措施等。

（2）护理部接到报告后应立即向院领导报告，同时立即启动突发公共卫生事件应急处理方案。

4、应急处理：
（1）服从院领导安排，积极进行相关准备，如调配人员组成护理应急事件抢救队、通知相关人员处于应急状态等。

（2）指定专人准备和落实应急医疗设备、器械、药品、通讯器材等做好出发前的一切准备。

（3）在现场救护过程中，服从统一调配，互相配合，尽量将损害降至最低程度。

（4）及时收集、上报抢救工作情况，任务完成后及时进行总结。

突发公共卫生事件管理制度范文（七篇）

突发公共卫生事件管理制度范文____红桥街道社区卫生服务中心____年突发公共卫生事件管理制度为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。

贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。

加强法制观念，依法应对突发事件。

一旦突发事件发生，立即启动应急系统。

2、有关科室应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。

服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。

3、在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。

任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

5、对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。

有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接____红桥街道社区卫生服务中心触者在采取医学措施时予以配合。

拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。

突发公共卫生事件管理制度范例（2篇）

突发公共卫生事件管理制度范例为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。

贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。

加强法制观念，依法应对突发事件。

一旦突发事件发生，立即启动应急系统。

2、有关科室应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。

服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。

3、在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。

任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

城关区第三医院酒泉路街道杨家园社区卫生服务站5、对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。

有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。

拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。

(完整word版)突发公共卫生事件管理制度

突发公共卫惹祸件报告管理制度一、突发事件应急办理要依据预防为主、枕戈待旦的目标。

依据《国家突发公共卫惹祸件应急方案》和《国家突发公共卫惹祸件有关信息报告管理工作规范（试行）》的规定，明确工作职责，增强法制观点，依法应付突发事件。

贯彻分级负责、反响实时、举措坚决的应急工作原则，各科室和有关人员应共同努力，保证各项应急工作的顺利履行。

二、医院应第一保证突发事件应急办理所需的、合格的通信设施、医疗救护设施、救治药品、医疗器材、防备物件等物质的分配和贮备，做好后勤保障工作。

听从卫生行政部门突发事件应急办理指挥部的一致指挥。

三、依据法律要求推行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫惹祸件疫情时，应立刻用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立刻报告院长，同时立刻向区疾病预防控制中心或区卫生局进行报告。

任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意别人隐瞒、缓报、谎报。

四、突发事件发生时，医院要组织有关科室，成立流行病学检查队伍，辅助疾控机构展开现场流行病学检查与办理，搜寻亲密接触者、追踪传染源，进行疫点消毒及其技术指导。

五、医院对因突发事件致病的人员供给医疗救护和现场营救，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详尽、完好的病历记录；对需要转送的病人，应该依据规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或许指定的医疗机构。

有官僚求在突发事件中需要接受隔绝治疗、医学察看的病人、疑似病人和传得病病人亲密接触者在采纳医学举措时予以配合。

拒绝配合的，报公安机关依法辅助强迫履行，并配合卫生行政部门进入突发事件现场进行检查、采样、技术剖析和查验，不得以任何原因予以拒绝。

六、对突发传得病疫情，要按《传得病防治法》等有关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔绝、早治疗，切断流传门路，防备扩散。

严格履行消毒隔绝、医院感染控制等各项制度和举措，做好人员防备，防备医院感染的发生，做好污物、污水的无害化办理。

七、突发公共卫惹祸件应急响应停止后，要实时对院内的应急处理工作进行总结、剖析评估，以提升应付突发公共卫惹祸件的应急处理能力。

医院突发公共卫生事件管理制度模板(三篇)

医院突发公共卫生事件管理制度模板为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

1、突发事件应急处理要遵循预防为主、常备不懈的方针。

贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。

加强法制观念，依法应对突发事件。

一旦突发事件发生，立即启动应急系统。

2、应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。

服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。

3、医务科在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，搜集整理负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。

任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

5、医院对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，搜集整理并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。

有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。

拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。